Llevamos muchos años ya sin que el sueldo de los vigilantes de seguridad sea acorde con la labor encomendada, las empresa lejos de aumentarlo en convenio buscan fórmulas desleales para que ese bajo sueldo no afecte a sus negocios.
Unos para suplir la falta de efectivos (que es otra consecuencia de los sueldos bajos, ya que los vigilantes a la que pueden se cambian de sector) llenan autocares de vigilantes de zonas más deprimidas de la geografía española, para desplazarlos a eventos de otras zonas. Esto lo vemos constantemente en los partidos de futbol, p.e. Otra táctica de desplazamiento es proporcionar durante unos meses una ayuda para supuestamente proporcionar una vivienda, mientras el vigilante se busca una que resultará siempre o compartida o de muy baja calidad, incrementando la ansiedad y precariedad de los profesionales.
El sueldo de los vigilantes de seguridad ha de incrementarse en convenio, para todos por igual, nada de pluses para determinados servicios, cosa que ya se ha visto en el pasado es pan para hoy y hambre para mañana. El convenio, el sueldo, la peligrosidad, los días de asuntos propios, la jubilación anticipada, todo está desfasado. Así el problema según APROSER es que no hay vigilantes, y siguen casi regalando la titulación. Señores, vigilantes hay suficientes, el problema es que no se les paga lo suficiente y no hay más que hablar.
Hoy vemos en redes sociales,
Realmente creen que con esto se arregla el tema. Que equivocados estamos. Lo de siempre, pan para hoy y hambre para mañana. Arreglen de una vez por todas el Sueldo de los vigilantes de seguridad en el convenio. En 20 años hemos perdido 30% de poder adquisitivo, eso es lo que han de aumentar en el nuevo convenio, además de retornar los días de asuntos propios remunerados, aumentar acorde a los FFCCSE el plus de peligrosidad, y otras cosillas que se han ido quedando por el camino.
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