MURCIA: Vigilante de seguridad de los juzgados auxilia a un hombre que se quemó a lo bonzo

Fallece el hombre que se quemó a lo bonzo frente a los juzgados de Cieza

El varón permanecía ingresado en la UCI del hospital de La Arrixaca desde que intentase quitarse la vida, al parecer, tras ser condenado en el mes de noviembre por un delito en el ámbito de la violencia de género. El hombre que se quemó a lo bonzo hace una semana frente a los juzgados de Cieza falleció este lunes por la noche en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del hospital de La Arrixaca, donde estaba ingresado desde que intentó quitarse la vida, según fuentes de la consejería de Salud. El varón, de nacionalidad georgiana, no pudo superar las graves heridas que presentaba tras prenderse fuego.

Los hechos se produjeron en torno a las 10 horas del pasado lunes 20 de diciembre, cuando el hombre se roció con un líquido inflamable y comenzó a arder. La rápida intervención de una vigilante de seguridad evitó que las llamas se propagaran por todo el cuerpo, apagando el fuego y logrando mantenerlo con vida hasta que llegaron los servicios de emergencias. Una ambulancia del 061 lo trasladó al hospital de La Arrixaca, donde quedó ingresado en la UCI dada la gravedad de las heridas que presentaba.

Condenado por amenazar a su pareja Al parecer, el motivo de tal acción tiene su origen en una condena que pesaba sobre él por un delito de violencia de género. El hombre tenía una condena por amenazas a su pareja, según confirmaron fuentes del Tribunal Superior de Justicia de la Región. En concreto, el pasado 1 de noviembre compareció ante el Juzgado de Guardia por una denuncia por amenazas a su mujer. El magistrado estableció una medida de protección para la denunciante, de forma que el individuo no podía acercarse a ella ni a sus hijos a menos de 500 metros.

El 2 de noviembre se celebró un juicio rápido y el individuo reconoció las amenazas, por lo que se le impuso la pena de seis meses de prisión. Como no tiene antecedentes penales, se le suspendió la condena a condición de que cumpliera la orden de alejamiento de su mujer y de sus hijos, y siempre que siguiera los cursos de igualdad y contra la violencia de género. Más tarde, el 18 de noviembre, se formalizó el divorcio del matrimonio por la vía civil.

FUENTE: www.laverdad.es AQUÍ

El Gobierno da luz verde a la reforma laboral con la que pretende atajar la temporalidad

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la reforma laboral acordada por Gobierno, sindicatos y patronal el pasado 23 de diciembre, y que tiene como objetivo principal reducir la elevada temporalidad que presenta el mercado de trabajo.

El nuevo marco legislativo que regulará las relaciones profesionales entre empresarios y trabajadores se enfrenta ahora al desafío de lograr un respaldo parlamentario suficiente, y que no altere sustancialmente las bases pactadas. De ser así, Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ya ha advertido que la patronal se saldrá del acuerdo.

“Desde marzo venimos dialogando con las formaciones que vienen apoyando singularmente al Gobierno acerca de esta reforma, y lo vamos a seguir haciendo con discreción y con la convicción de que el diálogo es posible”, ha señalado la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. “Este acuerdo mejora la vida de los trabajadores de este país”, ha completado. Junto a ella ha comparecido también el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, quien ha asegurado que gracias a este marco normativo se afrontaran las “disfuncionalidades que ha tenido el mercado de trabajo en los últimos años”, y ha agradecido a los agentes sociales, representantes de trabajadores y empresarios, la “amplitud de miras” que han presentado durante la negociación y su “generosidad”. “Desde 2006 no se había alcanzado un pacto con el acuerdo de todos y eso es de celebrar”, ha añadido.

Tres meses de convalidación

En cuanto a la vigencia del nuevo texto, Díaz ha matizado que aunque entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, esto es, desde mañana, las empresas dispondrán de un periodo de tres meses para adaptar los contratos temporales vigentes a las nuevas condiciones. La consecución de apoyos políticos se antoja complicada para el Gobierno. Sus socios más habituales, ERC, PNV, EH Bildu, Más País y Compromís, han dejado ver su rechazo a la nueva norma, puesto que denuncian que no supone una derogación del marco definido por el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012. Gabriel Rufián, portavoz de ERC, ha calificado de “humo” la puesta en escena del pacto alcanzado, y ha advertido que “faltan cosas” en la reforma y que existe “mucho margen de mejora”.

La reforma laboral acordada este martes es el resultado de nueve meses de negociaciones en los que Gobierno, patronal y sindicatos han modificado algunos de los apartados más controvertidos del texto aprobado por el Partido Popular en 2012. Destaca sobre todos ellos la desaparición del contrato por obra y servicio (la principal vía de contratación temporal fraudulenta) y la restricción de la eventualidad a tan solo dos tipos de contratos: el estructural (por circunstancias de la producción) y por sustitución de otro trabajador con reserva de puesto de trabajo. El primero solamente podrá extenderse hasta los seis meses de duración, o a un año si lo permite el convenio de la actividad que se desempeñe.

Para reducir aún más el embudo de la temporalidad, aquellas personas que en un plazo de 24 meses hayan encadenado contratos eventuales durante 18 meses pasarán a ser consideradas como indefinidas, reduciéndose los plazos actuales. El nuevo marco laboral recoge, sin embargo, una ventana de 90 días para que las empresas puedan llevar a cabo contratos de duración determinada en situaciones previsibles, como las campañas de Navidad o agrícolas. Para ello, en el último trimestre del año anterior a la realización de estos contratos, los representantes sindicales deberán ser informados de la previsión anual realizada por las empresas. Con todas estas barreras a la temporalidad lo que pretende la nueva reforma laboral es potenciar el contrato fijo-discontinuo para las tareas de naturaleza estacional, que, además, reconocerá a los trabajadores la antigüedad de todo el periodo de la relación laboral, y no solo de los periodos trabajados.

Negociación colectiva Desde el Ministerio de Trabajo, en sintonía con los sindicatos, se han celebrado especialmente las modificaciones en negociación colectiva, como el regreso de la ultraactividad plena (se elimina el plazo de un año para negociar la renovación de un convenio) y la primacía del convenio sectorial por encima del de empresa en materia de salarios. De la misma forma se valora la incorporación en la normativa estructural de los ERTE tal y como se han venido implementando durante la pandemia en lo referente a los beneficios de cotización vinculados a la realización de acciones formativas y al mantenimiento del empleo. Los nuevos ERTE estructurales, denominados Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, contarán con dos modalidades: una cíclica, cuando se aprecie una coyuntura macroeconómica que aconseje la adopción de instrumentos de estabilización y con una duración máxima de un año; y otra sectorial, a la que podrán acogerse las empresas cuando un determinado sector aprecie cambios que generen necesidades de recualificación y de transición profesional.

FUENTE: elpais.com AQUÍ

SANTANDER: Vigilantes de seguridad alertan del robo de una carretilla de palés en Nochebuena.

Roba una carretilla de palés en Nochebuena y da positivo en drogas mientras la conduce

La Policía Nacional ha detenido a un varón de 20 años como presunto autor de un delito de robo y uso de un vehículo, en concreto un transportador de palés, cometido supuestamente en una empresa de Nueva Montaña, en Santander, en Nochebuena. Cuando fue interceptado circulando con ella por la carretera, dio positivo en drogas y llevaba un DNI que no era suyo, han informado este lunes fuentes policiales.

Los vigilantes de seguridad de la empresa alertaron de lo sucedido a las 22.45 del 24 de diciembre, asegurando que les acababan de sustraer la carretilla elevadora de palés, y que para poder sacarla de la empresa habían fracturado la valla de la misma. Los agentes localización el vehículo y a su conductor. Una patrulla que se encontraba de camino, en la zona de Peñacastillo, interceptó al sospechoso a bordo de la carretilla, con la que circulaba por la vía.

Los policías, usando rotativos luminosos de emergencia, pidieron al implicado que detuviera la marcha, pero tuvieron que repetir esta maniobra en varias ocasiones ya que el sujeto que manipulaba el vehículo no obedecía las indicaciones policiales. Finalmente, detuvo el vehículo y los efectivos policiales procedieron a su identificación del conductor, que pesentó un DNI que no era suyo, sino que "se lo había encontrado tirado en la calle días antes", según alegó. Al preguntarle hacia dónde se dirigía con el citado vehículo, manifestó a los policías que iba a su domicilio, en Renedo de Piélagos.

DA POSITIVO EN CANNABIS La Policía Nacional solicitó la colaboración de la Local de Santander para que le practicaran la prueba de detección de drogas, que resultó positiva en cannabis, por lo que fue sancionado.

FUENTE: www.cope.es AQUÍ

50.000 vigilantes de seguridad trabajarán en Nochevieja y en las festividades de Año Nuevo y la Noche de Reyes

Año tras año, durante las fiestas de Navidad y de inicio del nuevo año, miles de mujeres y hombres profesionales de la seguridad privada, al igual que muchos otros colectivos esenciales, seguirán prestando su servicio a la sociedad, mientras el resto disfrutaremos, con los condicionantes y restricciones impuestas por la pandemia, de la compañía de nuestras familias y amigos.

Estos profesionales seguirán complementando la labor de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los centros y áreas comerciales, en las grandes infraestructuras de transporte, en los hospitales y centros sanitarios y en otros muchos entornos en los que su desempeño ha sido, es y será fundamental para garantizar tanto la seguridad como la percepción de la misma por parte de la ciudadanía. No en vano, un 86% de los ciudadanos consultados en el Estudio Sociológico sobre la percepción de la Seguridad Privada en España manifiestan sentirse más seguros en aquellos entornos en los que hay presencia de vigilantes de seguridad.

Una función que ha puesto de especial relieve la pandemia y que puede ser reforzada en estos días festivos, en los que los dispositivos de seguridad privada podrían adquirir una relevancia primordial como elemento de apoyo a los dispositivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de cara a los nuevos riesgos y amenazas específicas a las que deben hacer frente. Los profesionales del sector de la seguridad privada, desde el inicio de la pandemia, se convirtieron en personas necesarias e imprescindibles trabajando en primera línea, ayudando a la población y manteniendo entornos seguros.

La labor de estos profesionales fue declarada como esencial en aquellos momentos, pero ni se materializó ni sigue materializándose en ningún trato especial por parte de las autoridades públicas, a diferencia de otros colectivos también vinculados a la seguridad, emergencias o protección civil. Esta actitud contrasta con los datos ofrecidos por el Estudio previamente mencionado, según el cual el 85% de los españoles considera que los profesionales de la Seguridad Privada que estén en contacto directo con ciudadanos deberían tener acceso preferente a equipos y medidas de protección, como la vacuna contra el COVID o las diferentes pruebas de antígenos.

No obstante, en este difícil contexto actual, la seguridad privada es consciente de los difíciles momentos que atraviesan las familias, y los ciudadanos, en general justo en estas señaladas fechas, y las dificultades que, como han puesto de relieve los medios de comunicación, están sufriendo las autoridades para garantizar la provisión del servicio público de seguridad, como consecuencia del exponencial crecimiento de los contagios en el mismo. Y en este sentido, las empresas y los profesionales del sector, al margen de las dificultades que igualmente les comporta la expansión de la pandemia, se ponen una vez más a disposición de las autoridades públicas para que, al amparo de lo dispuesto en el artículo 41.3 de la Ley de Seguridad Privada, puedan llevarse a cabo servicios de vigilancia y seguridad participando en la prestación de servicios encomendados a la seguridad pública, complementando así la acción policial.

Estos servicios podrían ser ejercidos previa decisión de las autoridades competentes y siguiendo estrictamente las órdenes e instrucciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y, una vez más, permitirían evidenciar el papel esencial y especialmente colaborador de la seguridad privada en beneficio de la ciudadanía. Esta es una opción que las autoridades públicas deberían considerar y contemplar, contribuyendo así, de modo eficaz, al interés público. No en vano el cierre del mensaje de Su Majestad el Rey esta pasada Nochebuena: “No me extiendo más, pero recordemos que esta noche también hay muchas personas velando por nuestra salud, por nuestra seguridad y tranquilidad, y garantizando los servicios públicos… Todos ellos, merecen nuestro reconocimiento y que les tengamos especialmente presentes en estas fechas”.

FUENTE: www.indisa.es AQUÍ

MURCIA: Un vigilante de seguridad encuentra muerto a su compañero en su puesto de trabajo

A la espera de la autopsia, el motivo de la muerte podría ser una afección cardíaca repentina

Un hombre ha fallecido en su puesto de trabajo este fin de semana en Alhama de Murcia. Se trataba de un hombre de mediana edad que trabajaba de vigilante de seguridad en una de las garitas de acceso del Golf Resort Condado de Alhama. El fallecido ha sido hallado por su compañero de relevo al mediodía. El hombre avisó al 112 de que su ayudante se encontraba inconsciente en el suelo.

No pudieron hacer nada por él Al lugar de los hechos, concretamente al acceso Alcanara Sur, se desplazó un equipo de sanitarios de la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias 061. Sin embargo, lo único que pudieron determinar es el fallecimiento del hombre. Hasta el momento se desconocen las causas de la muerte. Con todo, las primeras valoraciones indican que podría tratarse de una afección cardíaca repentina. Una trágica noticia que su compañero nunca podrá olvidar.

FUENTE: cronicaglobal.elespanol.com AQUÍ

MURCIA: Vigilantes de seguridad de un hospital entregan a la policía a un sujeto tras robar en una de las habitaciones

Detenido tras intentar robar a un paciente ingresado en un hospital de Murcia mientras dormía

La víctima sorprendió al detenido en su habitación cuando pretendía sustraerle dos móviles y la cartera

La Policía Nacional detuvo, gracias a los vigilantes de seguridad de un Hospital de Murcia, a un hombre de 50 años de edad que acababa de sustraer a un paciente de la mesilla de su habitación 145 euros, dos teléfonos móviles y una cartera con su documentación personal. La víctima estaba durmiendo en su habitación, y fue quien advirtió al sorprender al detenido robándole. La rápida reacción de los trabajadores del hospital y el trabajo del servicio de Seguridad Privada permitió que la Policía Nacional llegara y detuviera al sujeto como presunto autor de un delito de hurto.

FUENTE: www.laverdad.es AQUÍ

SPV Sevilla reconoce la trayectoria profesional de los compañeros Carlos Orozco y José Manuel Valverde

Reconocimiento a dos de los nuestros

En el marco de la celebración de las Jornadas de Puertas Abiertas de SPV Sevilla celebradas recientemente, el Comité Ejecutivo quiso reconocer la trayectoria profesional de los veteranos trabajadores José Manuel Valverde Muñoz (Prosegur) y Carlos Jesús Orozco Galindo (Securitas).

Además, con este detalle SPV Sevilla ha querido agradecer a estos dos profesionales su larga vinculación con nuestra organización sindical, en la que han confiado desde que hace más de 20 años, cuando SPV empezó a operar en el sector de la seguridad privada. Dos de los nuestros, que desde siempre han sabido valorar la labor y el esfuerzo de SPV en su afán por conseguir consolidar una alternativa sindical diferente en nuestro ámbito de acción.

¡Enhorabuena Compañeros!

Vigilantes de seguridad de dependencias municipales de Cádiz lanzan una denuncia pública por impago

El Sindicato Profesional de Vigilantes de Cádiz denuncia que la empresa de seguridad privada 'Mersant Vigilancia S.L.' sostiene importantes deudas

El Sindicato Profesional de Vigilantes de Cádiz, como organización sindical mayoritaria en la provincia de Cádiz y en nombre y representación del 'Colectivo de Seguridad Privada', denuncia que la empresa de seguridad privada Mersant Vigilancia S.L., sostiene importantes deudas y retrasos en el abono de los salarios de la plantilla de vigilantes de seguridad que presta sus servicios de vigilancia y proteccion en las dependencias municipales dependientes del Ayuntamiento de Cádiz.

En el comunicado, denuncian que se generan "graves consecuencia económicas para la plantilla y familias de los trabajadores" y añaden que "los compromisos adquiridos y firmados son con el Ayuntamiento de Cádiz, cuya responbilidad subsidiaria es en última instancia suya como empresa principal que genera la actividad, asegurandose de que se está al corriente con las obligaciones de pago en el salario de los trabajadores y de las cotizaciones en la seguridad social derivadas de la prestación".

Solicitan, por tanto, que se tomen las medidas necesarias conducentes a poner fin y erradicar esta conducta de piratería empresarial, que ocasiona graves perjuicios a los trabajadores afectados, en fechas tan señaladas, y si fuese necesario, se proceda a la cancelacion de los servicios contratados con la mercantil, sacando nuevamente a concurso público dicha licitación de los servicios de seguridad y vigilancia de las dependencias municipales.

En estos últimos años se ha provocado el cierre por quiebra y concurso de empresas que dejan cantidades de deuda con sus trabajadores, como Segur Ibérica (22,5 millones de euros), Ombuds Seguridad (casi 40 millones de euros), LPM (19 millones) o EME (12 millones), entre otras. Todo ellos, siendo sus principales clientes las administraciones del estado, como ministerios, CC.AA o ayuntamientos. "Es sencillamente inaceptable que quienes debieran velar por el cumplimiento de las leyes y normas, sean los responsables por falta de vigilancia y control de estos “agujeros negros” ocasionados en los bolsillos del contribuyente, pues como trabajadores dejan de percibir sus salarios y cotizaciones y como ciudadanos deben pagar despues las fechorias de empresarios piratas, que de forma alarmante han anidado en el nicho de la seguridad privada".  

FUENTE: www.lavozdelsur.es AQUÍ

Reforzamiento de especial intensidad de las medidas del nivel 4 del Plan de Prevención y Protección antiterrorista

RED AZUL INFORMA

El Ministerio del Interior insta a llevar a cabo un reforzamiento de especial intensidad con motivo de las próximas Fiestas Navideñas. Su vigencia se extenderá hasta las 24:00 horas del próximo día 9 de enero DE 2022.

La celebración de las próximas fiestas de Navidad llevará aparejado un incremento de los desplazamientos por todo el territorio nacional y una mayor concentración de personas en zonas comerciales y lugares donde se desarrollan acontecimientos y eventos propios de estas fechas. Lo anterior, junto con la persistencia de altos niveles de riesgo de actuaciones terroristas, hacen necesario proceder a un reforzamiento de especial intensidad de las medidas del nivel 4 de activación del Plan de Prevención y Protección Antiterrorista, cuyo periodo de vigencia se extenderá hasta las 24:00 horas del próximo día 9 de enero de 2022. Por ello, se hace un llamamiento a las empresas de seguridad, departamentos de seguridad, personal de seguridad privada y resto de operadores del sector, encareciendo la necesidad de robustecer dispositivos y servicios de seguridad, así como los procedimientos y medidas de colaboración correspondientes al actual nivel de activación antiterrorista, debiendo ser especialmente reforzados en aquellos lugares en los que se produzca una elevada presencia o tránsito de personas: zonas comerciales, celebración de acontecimientos, edificios emblemáticos, infraestructuras de transportes

Se deberán extremar las medidas y recomendaciones de seguridad y autoprotección ante posibles atentados terroristas que se recogen en la Instrucción 6/2017, de 27 de diciembre, de la Secretaría de Estado de Seguridad por la que se imparten recomendaciones en materia de autoprotección y criterios de actuación ante la comisión de atentados terroristas, adjuntándose copia de la misma. Ante cualquier incidente recordamos las principales vías de comunicación: 1. CIMACC 091 (Policía Nacional). Tratamiento de servicios de urgencia, a través del teléfono 091. 2. Sala Operativa Titán 0 (Policía Nacional). Tratamiento de informaciones procedentes del personal de seguridad privada, a través del teléfono 900350125.

ACCEDE al documento de la Red Azul AQUÍ

PROTEC S.A. sancionada por infracciones en materia laboral en referencia irregularidades en su Plan de Igualdad

La representación de SPV Sevilla en la empresa SERVICIOS DE VIGILANCIA Y PROTECCIÓN PROTEC S.A. denunció en su momento ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social distintas irregularidades cometida por dicha empresa en relación al Plan de Igualdad.

La resolución inspectora ha dejado patente que la mercantil denunciada por SPV no ha respetado el derecho de los representantes legales de los trabajadores en referencia a la negociación del Plan de Igualdad, es decir que PROTECSA elaboró un Plan de Igualdad (en vigor desde el 31 de octubre de 2018) sin haber existido negociación con la representación legal de los trabajadores. La inspección de trabajo certifica que el citado Plan de Igualdad le fue entregado al Comité de Empresa de Sevilla una vez elaborado unilaterallmente por la empresa y sin la preceptiva negociación previa. La empresa denunciada se limitó solamente a informar a los representantes legales de los trabajadores del contenido del Plan de Igualdad.

Los hechos recogidos en la resolución inspectora contienen dos infracciones en materia laboral a PROTEC S.A., la primera de ellas por no haber negociado el Plan de Igualdad con la representación legal de los trabajadores y la segunda por incumplir lo dispuesto en la normativa vigente al haber adoptado la empresa una decisión unilateral que implica discriminación directa en las condiciones de trabajo, por circunstancias de sexo.

ACCEDE al documento de la Inspección de Trabajo AQUÍ

Los trabajadores de baja durante el año tienen derecho a la paga íntegra de vacaciones

El tribunal de justicia europeo dice que es ilegal que el empleador recorte el sueldo en proporción al tiempo trabajado

Las vacaciones de Navidad están para muchos a la vuelta de la esquina. Los trabajadores suelen dejarse algunos días para estas fechas tan familiares. Pero siempre puede surgir un imprevisto, como una baja médica. En estos casos la ley les ampara y garantiza que cobrarán igualmente. El problema puede surgir si la baja dura más de un año y la compañía considera que este empleado no tiene derecho a la paga completa por no haber estado en activo.

La justicia europea acaba de dictar una sentencia en la que recuerda que esta es una práctica ilegal. El derecho a disfrutar de unas vacaciones anuales retribuidas mínimas (cuatro semanas en Europa) no puede restringirse porque el empleado haya estado de baja en este periodo. Es decir, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) subraya que no es necesario trabajar efectivamente durante todo el año para tener derecho a estos días. Son, por así decirlo, una garantía mínima.

El fallo, cuyo texto puede consultar aquí, da la razón a un empleado de la Hacienda de Países Bajos que se encaró con la Administración. Reclamó la paga íntegra de sus vacaciones en vez del 70 % que le habían abonado por el tiempo que estuvo activo. El TJUE concluye que es ilícito reducir su importe en atención al tiempo que el trabajador estuvo de alta en el año, pues la incapacidad temporal o enfermedad responde a una situación “imprevisible y ajena a su voluntad”.

El tribunal europeo subraya que el derecho a unas vacaciones anuales retribuidas es un principio clave del Derecho social de la Unión. Se concede a los trabajadores con independencia de que estos se encuentren de baja por enfermedad. En consecuencia, esta circunstancia “no puede repercutir” en el derecho del empleado a disfrutar, durante su período de descanso y ocio, de unas “condiciones económicas comparables” a las que tendría si hubiera trabajado efectivamente. Esto es, a su derecho a percibir una paga íntegra durante este periodo.

DE BAJA POR COVID Las vacaciones no se pierden si estas coinciden con una baja o aislamiento por Covid. Conforme al artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores la persona tiene derecho a disfrutarlas una vez que finalice esta situación temporal. Eso sí, para coger estos días de descanso, tendrá que ponerse de acuerdo con la empresa y gastarlos antes de que transcurra un año y medio (18 meses) “a partir del final del año en que se hayan originado”.

FUENTE: cincodias.elpais.com AQUÍ

Interior refuerza las medidas antiterroristas por la Navidad

Se mantiene el nivel 4 de alerta pero habrá más vigilancia en transportes, eventos religiosos y lúdicos, objetivos estratégicos e infraestructuras críticas 

Más policías en la calle y en grandes eventos, concentraciones, estaciones, aeropuertos e infraestructuras críticas para prevenir un atentado. Llega la Navidad y con ella el refuerzo de la seguridad. Seguimos en un nivel de alerta 4 antiterrorista, que no solo no va a disminuir, sino que se van a incrementar las medidas que implica. El Ministerio del Interior ya ha ordenado este refuerzo de especial intensidad en la prevención y respuesta previstas para ese nivel 4 ante las fiestas navideñas, caracterizadas por aglomeraciones, celebraciones de todo tipo y desplazamientos masivos.

La decisión se tomó ayer martes en una sesión extraordinaria de evaluación de la amenaza terrorista presidida por el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, en la que se concluyó que persisten altos niveles de riesgo de actuaciones terroristas que aconsejan mantener activado el Nivel 4 del Plan de Prevención y Protección Antiterrorista, pero además se acordó reforzar esas medidas.

El secretario de Estado de Seguridad, Rafael Pérez, ha dictado hoy la instrucción en la que se ordena «un robustecimiento de los dispositivos de seguridad y de las capacidades de inteligencia, de control y seguimiento antiterrorista por parte de los Cuerpos de Seguridad del Estado, así como por el resto de los cuerpos policiales y demás instituciones, organismos y operadores, públicos o privados, en materia de seguridad, en el marco de sus respectivas competencias y responsabilidades funcionales y territoriales». Por tanto, no solo habrá más agentes en la calle de todos los Cuerpos, sino que también se apela a los organismos públicos y privados que participan en la seguridad para su máxima colaboración. La inteligencia será otra pata clave en ese refuerzo para prevenir atentados.

En ese sentido, las medidas de especial intensidad durante este específico periodo estarán dirigidas a dar especial vigilancia y protección de lugares y espacios, medios de transporte, acontecimientos religiosos, de ocio o lúdicos en general, en los que pueda preverse una alta concentración de personas, así como la vigilancia y protección de los objetivos estratégicos e infraestructuras críticas.

Se aplicarán en toda España a partir de las cero horas del 21 de diciembre y hasta las doce de la noche del 9 de enero. La instrucción ordena a los delegados del Gobierno de las comunidades que tienen policías autonómicos o unidades adscritas de la Policía Nacional que les den traslado urgente de esta decisión y convoquen las reuniones necesarias para ponerla en marcha.

La Secretaría de Estado de Seguridad ha remitido también esta instrucción a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para que la distribuya entre los responsables de los cuerpos de Policía Local y se sumen así operativos. La Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional comunicará estas instrucciones a las empresas de seguridad privada con el fin de que hagan también su parte.

FUENTE: www.abc.es AQUÍ

VALENCIA: Dos vigilantes de seguridad detienen a dos empleadas de un hospital por robar material sanitario

Agentes de la Policía Nacional han abierto diligencias en Valencia a dos mujeres de 54 y 55 años como presuntas autoras de un delito de hurto, tras al parecer robar material sanitario por valor de 480 euros del hospital en el que trabajaban como empleadas del servicio de limpieza.

Los hechos sucedieron el pasado martes, cuando los Vigilantes de Seguridad del hospital observaron a dos mujeres del servicio de limpieza arrastrando unas grandes bolsas y saliendo del centro por una puerta que no era la normal. Ante tales hechos, los Vigilantes se acercaron a comprobar lo que sucedía y se entrevistaron con las dos mujeres, que manifestaron que en las bolsas había material sanitario que devolvieron al ser descubiertas.

En dicho momento los empleados de seguridad procedieron a la detención de las dos empleadas, ya que el importe del material sustraído superaba los 400 euros, dando aviso a la Policía Nacional que se hicieron cargo de las detenidas, instruyéndose las diligencias correspondientes. Las detenidas han quedado en libertad con cargos a la espera de celebración de juicio y han sido suspendidas temporalmente de empleo. No obstante, se mantiene abierta una investigación ya que no es la primera vez que desaparece material sanitario de ese hospital.

FUENTE: h50policia.es AQUÍ

Securitas condena "enérgicamente" el tiroteo provocado por un extrabajador en Tarragona

La empresa se muestra "consternada" y manifiesta que está pendiente de la evolución de los tres empleados heridos.

La empresa Securitas Seguridad España "condena enérgicamente" los hechos sucedidos este martes en su delegación de Tarragona, donde un extrabajador entró y disparó contra tres trabajadores, y posteriormente disparó contra una cuarta persona, un agente de los Mossos d'Esquadra.

En un comunicado este miércoles, se han mostrado "consternados por el trágico suceso" y han manifestado que siguen de muy cerca la salud de los tres empleados heridos, a quienes desean una pronta recuperación para que puedan volver junto con sus familiares y seres queridos, en sus palabras. "Mantenemos desde el primer momento nuestra disposición y colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y celebramos su eficacia en la resolución de este suceso que nunca debía haber ocurrido", han añadido.

FUENTE: www.20minutos.es AQUÍ

Denuncia a Prosegur Sevilla por distintos incumplimientos del Convenio Colectivo de Seguridad Privada

Los cuadrantes anuales entregados fuera de plazo carecen de validez.

La representación de SPV en la empresa Prosegur SIS en su delegación de Sevilla, ha presentado recientemente ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social denuncia por distintos incumplimiento de esta empresa sobre lo que marca el convenio colectivo estatal para empresas de seguridad privada.

Entre otros temas, la empresa denunciada por SPV - Sevilla hace entrega de los cuadrantes anuales de los servicios fuera del plazo recogido en el artículo 52 punto 2 del vigente convenio sectorial. Desde nuestra representación consideramos que al ser entregados fuera de plazo, estos documentos carecen de cualquier validez. Igualmente, desde SPV denunciamos graves fallos de Prosegur a la hora de la aplicación de la horquilla, etc.

Nuevamente nos vemos obligados a acudir al amparo de la Inspección de Trabajo ante lo que consideramos un proceder erróneo de Prosegur en lo correspondiente a la programación de sus cuadrantes.

Seguiremos informando.

La banca pone en juego el negocio de Prosegur y Loomis

Las empresas de seguridad tienen cada vez más difícil hacer negocio con las entidades financieras. Desde 2008, se viene produciendo la reducción del número de sucursales y los expertos insisten en que este proceso de ajuste va a continuar, lo que perjudica en muchos ámbitos. Uno de ellos es la custodia del efectivo.

El transporte de fondos facturó un 19,9% menos y el pastel se va a reducir. Prosegur, Loomis y Trablisa son las empresas más destacadas en este tipo de tarea en un subsector que trata de subsistir. Una de las posibles soluciones es la fusión de empresas para afrontar un pastel que se reduce es llevar a cabo fusiones o comprar la parte del negocio de otras compañías.

CAMPO MÁS ESTRECHO Los cierres de oficinas de entidades financieras han reducido mucho el campo de juego a las empresas de seguridad, sobre todo en lo referido al transporte del efectivo. La pandemia también influyó mucho en la reducción de este negocio, algo que es evidente a la luz de la caída del mismo: 19,9% en 2020. Este año lo cerrarán mejor por la vuelta de la actividad, pero la banca no deja de estrechar las posibilidades al continuar con su política de cierre de sucursales.

Este proceso se inició en 2008, si bien España registró su récord de oficinas en septiembre de ese año: 45.707 oficinas. Al cierre de marzo de 2021 este número se había reducido hasta las 21.612 sucursales, según los datos de Banco de España. Ese número es aún menor ahora y va a seguir cayendo. Para ello, hay que contar con los ajustes pendientes en los bancos que han pactado salidas mediante ERE y con los cierres futuros, que se van a producir, según estiman los analistas.

INFORME SOBRE SUCURSALES Según un informe elaborado por CBRE que se basa en una encuesta realizada a 28 empresas de banca y seguros de España que suman, en total, más de 280.000 empleados, según publicó «El Economista». Este estudio revela que la reducción de sucursales está en la hoja de ruta del 88% de los encuestados del sector financiero y del 57% del sector asegurador… El problema no es solo el cierre de sucursales, sino que las fusiones de entidades provocan en muchas ocasiones que donde antes había dos empresas dando un servicio, solo quede una.

Además, el hecho de cerrar oficinas lleva aparejado la desaparición de cajeros automáticos,que son otro foco de negocio para empresas de seguridad. ajada de persiana de muchas of afecta la desaparición de cajeros, si bien, esto puede mitigarse en parte al albur de las nuevas oficinas grandes, como, por ejemplo, las store de CaixaBank.

SITUACIÓN COMPLICADA Este es el contexto en el que se mueven las empresas que se dedican a la seguridad en las oficinas bancarias. La situación es más complicada para Loomis y Trablisa, ya que Prosegur, la empresa que encabeza Helena Revoredo, tiene un negocio más diversificado.

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Uno de los puntos con los que pueden intentar recuperar lo que pierde por la disminución de las oficinas está en el servicio a las administraciones públicas, si bien eso tiene un problema: el importe que pagan, ya que son licitaciones. Loomis tiene 35 delegaciones en España y tiene uno de sus puntos fuertes en el servicio al Banco de España, el organismo que encabeza Pablo Hernández de Cos. «Tenemos la confianza de Banco de España para mantener los depósitos de SDA en nuestras instalaciones», apuntan en la web de la empresa.

Tanto Prosegur como Loomis se ven afectadas por la absorción de Bankia a manos de CaixaBank. Y es que, según fuentes de los trabajadores de CaixaBank, aunque Prosegur es, por norma general, la que se encarga de la seguridad en lo referido al transporte de dinero en esta entidad, en algunas zonas lo hace Loomis. La lógica dice que con la fusión y la reducción de sucursales del banco que preside José Ignacio Goirigolzarri, el negocio del efectivo y los ingresos de Prosegur y Loomis se verán afectados.

SERVICIO AL COMERCIO El comercio es otra de las patas del negocio de empresas como Prosegur y Loomis. Esta última tiene desarrolladas soluciones adaptadas a los distintos tipos de clientes comerciales para satisfacer sus necesidades tales como información pormenorizada a nivel de caja, cajero, turno, día, kits de cambio, etcétera. Esto les permite dedicar más tiempo y recursos a su negocio. «Las soluciones de monitorización y predicción de efectivo, permiten también la optimización de los recursos de cambio (billetes y monedas) reduciendo los stocks no necesarios», señalan desde esta empresa.

En el caso de Prosegur, en el ámbito de los negocios, ofrece distintas soluciones. Desde el pasado 19 de abril, por medio de la alianza entre Prosegur Cash y Banco Santander, tiene en el mercado la primera solución digital para la gestión integral del efectivo en el punto de venta. Bajo la denominación «Cash Today». Este servicio, pionero en el mercado, permite a los clientes disponer de una caja fuerte inteligente que facilita el abono inmediato en cuenta del efectivo recaudado en sus negocios, indican en la compañía que preside Helena Revoredo.

BIT2ME Y CRIPTOMONEDAS Lo último de esta empresa es que Bit2Me, la compañía española que ofrece servicios financieros tecnológicos basados en criptomonedas, guardará parte de sus fondos en Prosegur Crypto, el servicio de custodia de criptodivisas de Prosegur Cash.

FUENTE: www.merca2.es AQUÍ

El grupo que ha torpedeado la mayor operación de Iberdrola en EE UU demanda a Prosegur

La compañía de ciberseguridad estadounidense Security Limits acusa a Iberdrola y a Prosegur de prácticas contra la competencia

Security Limits, la compañía de ciberseguridad estadounidense que ha torpedeado la mayor operación de Iberdrola en Estados Unidos -la compra del grupo energético PNM- acusa a Prosegur y a filiales de la multinacional española de seguridad de prácticas contra la competencia, y le reclama cerca de 20 millones de euros.

La firma estadounidense de ciberseguridad ha presentado demanda contra Avangrid, la filial de Iberdrola en Estados Unidos, y también contra Prosegur y sociedades dependientes por, sostiene, haber perjudicado sus intereses en adjudicaciones de contratos filtrando informaciones a los potenciales competidores. La demanda contra Prosegur se produce en un momento en el que la compañía española se ha propuesto convertirse en una de las empresas líderes en seguridad en Estados Unidos, y en el que analiza la compra de posibles firmas del sector en el país.

Prosegur de momento mantiene silencio y no ha demandado a Security Limits, como sí ha hecho Iberdrola. En su demanda, presentada el 29 de noviembre ante el Tribunal de Distrito Sur de Nueva York, Security Limits acusa a Avangrid e Iberdrola de articular "un plan de crimen organizado, repleto de licitaciones manipuladas", reclamando 110 millones de dólares en total por los daños sufridos. Sobre Prosegur, Security Limits sostiene en su demanda que sus filiales fueron "elegidas repetidamente para licitar en contratos que requerían conocimientos de hardware a gran escala que evidentemente no tenían (...)".

La empresa de ciberseguridad estadounidense arroja una sombra de sospecha al indicar en su demanda que las compañías españolas involucradas han sido "imputados o investigados por los tribunales españoles por espionaje y fraude", en referencia al caso Villarejo, por el que la pasada semana fue citado por la Audiencia Nacional a declarar como investigado el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán.

Las autoridades regulatorias de Nuevo México se oponen a la compra de la estadounidense PNM Resources por Avangrid Y añade que, como resultado de esas investigaciones en España, "las autoridades de Nuevo México han retrasado la autorización de la compra de PNM Resources por Avangrid". Como ha publicado Vozpópuli, la Comisión de Regulación Pública de Nuevo México ha rechazado de forma unánime la intención de Avangrid de comprar la energética estadounidense, que hubiera dado lugar a la tercera mayor compañía de renovables en Estados Unidos.

Prosegur en Estados Unidos Prosegur no ha querido comentar esta información. Mientras que Avangrid ha respondido al ataque de Securities Limited con una demanda contra la empresa estadounidense por extorsión, y ha ido exponiendo en su web sus observaciones sobre el conflicto, Prosegur de momento mantiene silencio. Prosegur penetró en el mercado estadounidense de la ciberseguridad en 2018, con la compra de la brasileña Cipher

La multinacional española presidida y controlada por Helena Revoredo, no ha iniciado acciones legales contra Securities Limited, a pesar de que la demanda lesiona su imagen en el mercado estadounidense, sobre el que Prosegur ha depositado grandes expectativas de negocio en los próximos años. Fuentes de Prosegur han indicado a este diario que la compañía se reserva la posibilidad de iniciar acciones legales contra Securities Limited, en todo caso, y que todas las actuaciones del grupo cumplen con la legalidad y su código ético.

Prosegur penetró en el mercado estadounidense de la ciberseguridad en el año 2018, a través de la compra de la brasileña Cipher, con presencia en el país. Antonio Rubio, Secretario General de Prosegur, dijo en una entrevista concedida al diario Expansión el pasado mes de junio que el grupo pretende convertirse en la tercera mayor compañía de seguridad en Estados Unidos facturando allí 1.000 millones de euros en diez años, desde los 200 millones de la actualidad, planteando la posibilidad de adquirir más empresas locales.

FUENTE: www.vozpopuli.com AQUÍ

CÓRDOBA: Agreden con un palo y escupen a dos vigilantes de seguridad en el Hospital Infanta Margarita de Cabra

El autor de la agresión trató de atacar con un extintor a estos dos trabajadores que prestan servicio en el centro sanitario

Nuevo episodio de violencia contra personal sanitario y trabajadores del servicio de seguridad, en esta ocasión, en el Hospital Infanta Margarita de Cabra. Los hechos ocurrían en la tarde del pasado jueves, en torno a las 19:30 horas. UGT y CSIF han denunciado que un enfermo profirió insultos y amenazas contra los sanitarios que lo atendían y se negaba a acatar las normas. La actitud del paciente obligó al personal del centro hospitalario a requerir la presencia de dos vigilantes y, cuando acudieron a la consulta, el individuo se mostró todavía más alterado y golpeó con un palo de una escoba de un carro de limpieza del centro y escupió a los dos miembros del dispositivo de seguridad.

Ambos vigilantes lograron reducirlo e inmovilizarlo, mientras el supuesto agresor, que se negaba a volver a su habitación, trataba de atacarlos con un extintor. En los instantes posteriores, también compareció la Policía Nacional. Los dos vigilantes permanecen de baja a causa de las múltiples contusiones sufridas durante la agresión.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Córdoba ha expresado su “creciente preocupación” por “las condiciones en las que se desarrollan su labor los profesionales del sector de la seguridad privada” y exige que se les conceda “la consideración de agentes de la autoridad” ya que “en múltiples ocasiones, se encargan de garantizar la seguridad de los ciudadanos”. CSIF ha remarcado "la profesionalidad" de los dos vigilantes y advierte sobre "las continuas agresiones" a los agentes de seguridad privada.

FUENTE: www.andaluciacentro.com AQUÍ

El analfabetismo sindical en la seguridad privada

Desde hace unos cuantos años se puede ver claramente como el sindicalismo en general ha decaído muchos enteros, pero en la seguridad privada en concreto, es que prácticamente brilla por su ausencia. Como es lógico con honrosas excepciones.

Hay sindicatos en el sector de la seguridad privada que ponen en sus listas a cualquiera, al primero que se les ofrezca o localicen, da igual la formación laboral y sindical que tenga, con tal de intentar rascar un delegado y después se olvidan de todo, hasta las próximas elecciones. Paso a describir tres casos recientes que me han llamado la atención sobre manera y que he seguido muy de cerca.

Un sindicato ha tenido que llevar a los miembros de un comité de CCOO al juzgado, por no citar a su responsable sindical a la reunión para elegir un nuevo presidente, por el simple hecho de que ellos son mayoría absoluta. Esa es la democracia que entienden los miembros de ese comité de CCOO. Por su puesto en el juzgado no pusieron objeción alguna en volver a repetir la reunión. Para acudir al juzgado, probablemente, todos ellos pedirían horas sindicales. Que bien se les da perder el tiempo, sobre todo el de los demás.

Resulta que, el mismo sindicato del caso anterior, descubre que 4 miembros de un comité (2 de CCOO, 1 de UGT y 1 de Alterativa Sindical) de un total de 9, no han registrado la baja de los miembros que ya no están en la empresa, ni han comunicado en la OPR que ellos van a ser sus sustitutos. En cambio han acudido a las reuniones, han elegido los cargos que representaran a ese comité y a todos sus compañeros de la empresa, han manejado información protegida y han tomado decisiones. Pero lo de hacer los cargos legales y oficiales, eso para otro año.

Y por último el que me toca más cerca. Hay un pequeño sindicato que vive de las rentas de una vieja sentencia sobre el precio de la hora extraordinaria en el sector de la seguridad privada. Por lo que se demuestra en sus notas informativas, algunos de sus representantes no han tenido la suerte de formarse o al menos de leer asiduamente. Resulta que sus “responsables” se dedican a inventarse grandes victorias judiciales, criticar de forma vulgar a otros sindicatos y defenderse de las criticas con insultos a personas concretas. Doy por hecho que tendrán asumido, que más pronto que tarde, todo ello les traerá consecuencias.

De verdad, la seguridad privada tiene entre sus trabajadores gente de todo tipo, la mayoría grandes profesionales, con estudios medios, Bachillerato o FP, estudios superiores como Derecho, Historia, Seguridad Integral, etc. No consintáis que perfectos garrulos accedan a negociar vuestros derechos laborales y económicos. Cuando votéis en las elecciones sindicales, informaros a quien votáis o mejor aún, si estáis capacitados, presentaros vosotros mismos y aportar, os aseguro que peor que los actuales no lo vais a hacer.

FUENTE: www.elespanol.com AQUÍ

El Puerto de Santander refuerza su blindaje contratando de forma permanente seguridad privada

La Autoridad Portuaria recurría puntualmente a vigilantes de seguridad pero ahora ofrece un contrato de 1,8 millones de euros por tenerla todos los días durante los dos próximos años.

La Autoridad Portuaria de Santander (APS) ha decidido que la presencia de vigilantes de seguridad en su recinto sea permanente para lo cual ha licitado un contrato valorado en 1,82 millones de euros para la incorporación todos los días del año de seguridad privada que complemente la vigilancia que viene realizando la Guardia Civil y la propia Policía Portuaria.

La razón de fondo para este gasto es el repetido asalto a las instalaciones de migrantes albaneses que desean llegar como polizones al Reino Unido. Hasta ahora el Puerto contrataba policía privada de forma puntual. A partir de ahora la tendrá de forma permanente. Esta medida es una de las muchas que está aplicando, entre las que destaca, por su contestación social, la compra e instalación de alambrada con cuchillas, conocida como concertina, para coronar la valla perimetral de cuatro metros y medio de alto.

La seguridad privada es un servicio "complementario" que se encargará de velar por la vigilancia del acceso de intrusos pero no se encargará de atender los puestos de control de acceso y otras labores que realiza habitualmente la Policía Portuaria. Sí que se encargará del manejo del escáner en la Estación Marítima durante las escalas de ferris y en otros muelles durante el atraque de cruceros. Los intentos de los polizones de introducirse en buques amarrados en los muelles de Santander afecta no solo a los ferris con Reino Unido sino también a buques cementeros y de tráfico ro-ro (automóviles, remolques y contenedores). La presencia de polizones, afirma el Puerto, pone en riesgo la continuidad en la prestación de estos servicios.

La contratación permanente de la seguridad privada se realiza porque los demás medios son insuficientes, según considera. Desde 2019 ya ha contratado a empresas para la vigilancia privada en un rosario de gastos que se renovaban puntualmente. Sin embargo, ahora se licita la contratación de 35.000 horas de vigilancia a un precio de 21 euros la hora, mediante un contrato de 12 meses prorrogable en otros 12. El precio total, incluido IVA, es de 1,82 millones de euros. Las empresas interesadas pueden presentar ofertas hasta el 12 de enero.

El Puerto considera que necesita entre cuatro y seis vigilantes en horario nocturno cada día. Asimismo considera que debe disponer de un vigilante por las noches cuando esté amarrado un barco cementero con destino al Reino Unido (entre 1 y 3 noches a la semana); entre uno y tres guardas por el día cuando haga escala el buque de Brittany Ferries, incluidos los fines de semana. La APS deja la puerta abierta para demandar más personal si lo considerase necesario. Asimismo se contratará dos vehículos para patrullar el recinto.

FUENTE: www.eldiario.es AQUÍ

VALENCIA: Un vigilante de seguridad reduce a un hombre muy nervioso con las manos ensangrentadas

Los hechos ocurrieron el pasado 29 de noviembre y el pasado miércoles la Policía Nacional detuvo a ese hombre por intento de homicidio y lesiones.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Valencia a un joven de 26 años por presuntamente apuñalar con un arma blanca a un hombre por la espalda y herir a otro en la mano. Los hechos sucedieron el pasado 29 de noviembre, sobre las siete menos diez, en el distrito de Marítim de Valencia, cuando los Agentes fueron comisionados por la Sala 091 para que acudiesen a un local de ocio, donde habría producido una pelea.

Inmediatamente, los Agentes se dirigieron al establecimiento y observaron cómo un Vigilante de Seguridad tenía a un varón muy nervioso reducido y que tenía las manos ensangrentadas. Tras realizar un registro sobre este hombre no encontraron objeto alguno de interés policial. Tras identificar a varios testigos se inició una investigación sobre lo sucedido y los Policías averiguaron que momentos previos se habría iniciado una pelea y en un momento dado, un hombre habría apuñalado a otro por la espalda y habría herido a otro en la mano, al parecer con un arma blanca.

Cuando la Policía llegó al lugar ya no se encontraban los heridos ya que fueron trasladados por sus propios amigos a un hospital de la capital para ser asistidos de las lesiones. En el lugar los Agentes observaron como el suelo de la entrada del local estaba ensangrentado, motivo por el cual se precintó la zona y se dio aviso a Policía Científica. Tras las indagaciones policiales, declaraciones de testigos y de perjudicados, la Policía consiguió acreditar que el autor de las agresiones era el hombre que el Vigilante de Seguridad había reducido el día de los hechos y que gracias a us intervención pudo ser identificado.

Días después, el pasado 8 de diciembre, la Policía pudo localizar y detener al varón como presunto autor de un delito de tentativa de homicidio y lesiones, a pesar de los registros realizados, el arma utilizada no ha sido localizada. El detenido ya ha sido puesto a disposición judicial, si bien, todavía no ha trascendido la decisión de su Señoría.

FUENTE: h50policia.es AQUÍ

CÁDIZ: La plantilla de Prosegur en Cepsa retoma las movilizaciones para denunciar el «acoso laboral»

CC.OO habla de "amenazas, humillaciones, vejaciones, faltas de respeto, modificación injustificadas de turnos y jornadas, incumplimientos en salud laboral e incluso incumplimientos de acuerdos y Serclas".

Los trabajadores de la empresa Prosegur en Cepsa, que se ocupan de las labores de vigilancia y seguridad en la refinería, han decidido retomar las movilizaciones después de que el 85% de la plantilla haya denunciado al Coordinador de Servicios de la empresa.

CCOO ha denunciado que Prosegur «sigue con el ninguneo a los trabajadores en el centro de trabajo» y recuerda que ya en octubre los trabajadores se echaron a la calle por este mismo motivo, protestas que se suspendieron tras una oferta de diálogo por parte de la empresa y que «se ha saldado sin respuesta a las propuestas presentadas por la representación de los trabajadores».

Según el sindicato, los trabajadores son «amenazados con salir del centro de trabajo, despidos, humillaciones, vejaciones, faltas de respeto, contradicciones en la operativa del servicio que achacan en caso de fallo a los vigilantes, modificación injustificadas de turnos y jornadas, incumplimientos en salud laboral, incumplimientos de acuerdos y Serclas«, alertando el responsable comarcal de CCOO Habitat, Miguel Páramo, de que «casi 6 meses han transcurrido desde que de los vigilantes denunciaran el acoso y vejaciones mientras la actitud del coordinador se hace cada vez más insoportable».

Igualmente CCOO ha solicitado los permisos pertinentes para volver a concentrarse a las puertas de la refinería Gibraltar de Cepsa y valora la posibilidad de trasladar estas concentraciones a las oficinas de Cepsa Madrid en un futuro si la cosa continua igual.

FUENTE: www.diarioarea.com AQUÍ

Denuncian impagos a vigilantes de seguridad de Mersant que trabajan para la Xunta de Galicia y otros entes

El sindicato FTSP-USO anuncia una denuncia ante Inspección Estatal de Trabajo y Seguridad contra la empresa Mersant Seguridad SL por impago de salarios.

Además, lanza movilizaciones proteger los derechos laborales de los vigilantes de seguridad de esta compañía. En la autonomía, el principal cliente de la empresa Mersant es la Administración Pública, en particular, la Xunta de Galicia, dice USO.

Los agentes de seguridad asignados a instituciones como la Xunta o la Junta de Andalucía sufren repetidamente retrasos en el pago, según la central. Mersant no ha respondido públicamente a las acusaciones sindicales por ahora. Desde FTSP-USO, ven previsible falta de "liquidez corporativa" debido a los "bajos precios de oferta" que ofrecieron en las licitaciones públicas a las que se presentaron, junto a recortes salariales imprudentes y recortes de costos.

ADVERTENCIAS PREVIAS El sindicato no solo critica a la compañía. Su argumento también es que las ofertas fueron aceptadas por las organizaciones contratantes a pesar de que en la mayoría de los casos fueron advertidas por la organización sobre los riesgos de estas subastas. Mersant ha sido incluida en la campaña estatal de FTSP-USO contra, con el título "Empresas Piratas En La Industria De Seguridad Privada " .

FUENTE: www.galiciapress.es AQUÍ

¿Cuánto cuesta el curso de vigilante de seguridad? Requisitos y cómo obtener el TIP en 2022

Este es el precio de realizar un curso de seguridad privada, requisitos para obtener el certificado acreditativo y pasos para conseguir el T.I.P.

Hacer un curso de vigilante de seguridad abre las puertas a poder conseguir un puesto de empleo estable en decenas de empresas dentro del ámbito de la seguridad privada en España de la talla de Securitas Direct, Prosegur, Ilunion o Eulen de cara al próximo año 2022.

Pero antes de realizarlo es necesario saber cuánto cuesta realizar los módulos profesionales de formación para vigilantes de seguridad. Recordemos que estos profesionales actúan como complemento a la labor realizada por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. El coste variará en función de en qué centro de formación autorizado se realice, bien en modalidad presencial o a distancia, aunque conseguir el permiso como guardia de seguridad suele tener un precio de en torno a los 399 euros.

En cualquier caso, con este certificado acreditativo se podrán desarrollar las siguientes vacantes en España:

-Vigilante de seguridad privada

-Vigilante de explosivos

-Guarda rural

-Escolta privado

-Jefe de seguridad: en este caso se tiene que haber desempeñado funciones de seguridad al menos durante 5 años

-Director de seguridad: hay que contar con el título universitario de grado en el ámbito de la seguridad y una experiencia mínima de como mínimo 5 años

Cuáles son los requisitos para convertirse en profesional de vigilante de seguridad Para poder conseguir la obtención del diploma, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos publicados en la web del Ministerio del Interior:

-Tener la nacionalidad española o pertenecer a un estado miembro de la Unión Europea y países adscritos.

-Ser mayor de edad.

-Poseer la capacidad física y la aptitud psicológica necesarias para el ejercicio de las funciones.

-Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), de Técnico, u otros equivalentes o superiores.

-Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.

-No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores por infracción grave o muy grave, respectivamente, en materia de seguridad privada.

-No haber sido separado del servicio en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o en las Fuerzas Armadas españolas o del país de su nacionalidad o procedencia en los dos años anteriores.

-No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen, vulneración del secreto de las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.

Qué es la TIP: el permiso para ejercer como vigilante de seguridad Otro aspecto de vital importancia tiene que ver con la importancia de obtener la T.I.P o Tarjeta de Identificación Profesional para obtener la habilitación expedida por el Ministerio del Interior y así poder desarrollar las funciones correspondientes al personal de seguridad privada.

Los candidatos/as considerados aptos, es decir, una vez superado el curso para vigilante de seguridad, incluídas las pruebas teóricas y físicas, tendrán tres meses para solicitar este permiso. Una vez superado este plazo, los aspirantes tendrán que presentar de nuevo el certificado original de antecedentes penales así como el informe de aptitud psicofísica. Para ello deberán cumplimentar el modelo de solicitud accesible de forma telemática en web del Cuerpo Nacional de Policía. Por otra parte, tendrá una validez de diez años a contar desde la fecha de expedición.

FUENTE: www.noticiastrabajo.es AQUÍ

Adif licita los servicios de vigilancia y seguridad por más de 210 millones de euros

 

El lote uno, que se refiere a la zona centro e incluye las comunidades autónomas de Madrid y Castilla-La Mancha, se ha licitado por un importe de 49 millones de euros y un plazo de 33 meses y 6 días

Adif ha sacado a concurso el contrato para los servicios de vigilancia y seguridad para el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2022 y el 31 de marzo de 2025, por un importe de más de 210 millones de euros, incluido el IVA.

Según ha informado este martes el gestor de infraestructuras ferroviarias en un comunicado, el contrato incluye los trabajos de vigilancia y seguridad de Adif y Adif Alta Velocidad en estaciones de pasajeros, trenes de mercancías, edificios técnicos y administrativos e infraestructuras ferroviarias.

El expediente se configurará en seis lotes, que se corresponden con las distintas demarcaciones territoriales, y todos ellos incluirán prórrogas de 24 meses adicionales, así como modificaciones previstas por apertura de nuevos tramos ferroviarios. El lote uno, que se refiere a la zona centro e incluye las comunidades autónomas de Madrid y Castilla-La Mancha, se ha licitado por un importe de 49 millones de euros y un plazo de 33 meses y 6 días. Por su parte, el lote dos, que incluye la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, ha salido a concurso por importe de 30 millones de euros y un plazo de 35 meses.

FUENTE: www.clm24.es AQUÍ

MADRID: Vigilantes de seguridad alertan del robo de 200 jamones en un almacén de Getafe

Roban 200 jamones con un butrón en un almacén de Getafe

Los vigilantes de seguridad de la nave se percataron del robo al saltar la alarma y comprobar cómo unas personas huían en un coche, dejando un rastro de jamones por el suelo

La Policía Nacional investiga el robo de cerca de 200 jamones de un almacén del municipio de Getafe, a donde los ladrones accedieron a través del método del butrón, han informado fuentes policiales. Los hechos se produjeron la madrugada del pasado 5 de diciembre en la calle Sindicalismo cuando unos individuos accedieron con un butrón a una empresa del polígono industrial Los Olivos.

Los vigilantes de seguridad de la nave se percataron del robo al saltar la alarma y comprobar cómo unas personas huían a borde de un vehículo, dejando un rastro de jamones por el suelo.Según fuentes policiales, el propietario estima que se sustrajeron cerca de 200 jamones. La Policía Nacional investiga los hechos y los vincula a otro robo de jamones en otra empresa de la región.

FUENTE: www.larazon.es AQUÍ

MADRID: Detienen a un hombre por atropellar a un vigilante en la estación de Méndez Álvaro tras una discusión

El vigilante está en estado muy grave después de que el conductor le atropellara con un todoterreno.

La Policía Municipal de Madrid ha detenido a un hombre que atropelló esta madrugada a un vigilante de seguridad, que está herido muy grave en el hospital, en la estación de autobuses de Méndez Álvaro tras mantener una discusión con él y su compañero, según fuentes policiales.

El suceso ocurrió en torno a las 0.15 horas, cuando el hombre, que conducía un todoterreno, se equivocó y accedió con su vehículo a la estación por la rampa de los autobuses. En ese lugar dejó a los viajeros que iban en su interior, momento en el que se acercaron los vigilantes de seguridad para hablar con él. Estos empleados dijeron al hombre que debía permanecer en la zona para ser identificado por la Policía Nacional pero se puso nervioso y empezó a discutir con ellos.

En un momento dado el conductor aceleró el vehículo cuando uno de los vigilantes estaba junto al coche. El encargado de seguridad fue arrastrado varios metros por el todoterreno y le llegó a pasar una de las ruedas por encima. En su versión el conductor dijo que aceleró aunque escuchó un ruido pero prosiguió su marcha sin darse cuenta de que estaba enganchado el vigilante. Además manifestó que al darse cuenta y parar intentó socorrer a la víctima.

FUENTE: www.elmundo.es AQUÍ

BARCELONA: Protesta de vigilantes de seguridad del aeropuerto este viernes

Protesta de 180 vigilantes del aeropuerto de Barcelona en la T1

Empleados que velan por la seguridad del filtro de control presionan en el marco de la negociación colectiva

Alrededor de 180 vigilantes de seguridad del filtro de control de la T1 del Aeropuerto de Barcelona-El Prat contratados por Trablisa se han concentrado por el paro en la negociación colectiva, según ha explicado el asesor del comité de huelga Juan Carlos Giménez este viernes. La protesta se ha realizado entre las 11.30 y las 14.00 horas en la infraestructura y estaban llamados 200 de los 350 trabajadores que tiene la empresa. El resto están de baja laboral o en sus localidades de origen.

SIN AFECTACIONES Fuentes de Aena han explicado que la protesta no ha provocado ninguna afectación en la operativa del aeropuerto.

FUENTE: www.metropoliabierta.com AQUÍ

SEVILLA: La Inspección de Trabajo requiere a Securitas a que entregue los cuadrantes anuales con nombres y apellidos

Requerimiento a Securitas para que entregue la programación anual de los servicios fijos y estables con nombres y apellidos.

El Comité de Empresa de Securitas en la Delegación de Sevilla, a través de su representación legal, acordó denunciar a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social la entrega de los cuadrantes anuales de los servicios fijos y estables que realizaba dicha empresa, en la que no constaba en ningún lugar la identificación de los trabajadores de cada servicio, sino que únicamente se especifican los turnos asignados a una serie de números, que no se relacionan con trabajadores concretos.

La Inspección de Trabajo respondió que respecto a los hechos denunciados, procede señalar que el artículo 52.2.a) del Convenio Colectivo estatal de empresas de seguridad (Resolución de 19 de enero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad) señala que: "El cuadrante será entregado a los trabajadores afectados y a la representación legal de los trabajadores. Dicha entrega se hará efectiva un mes antes de que el mismo surta efecto”.

Se aporta por la empresa documento en el que consta: “adjunto remito la planificación anual de los servicios de Securitas Sevilla, correspondientes a 2021”. Dicho documento es de fecha 1/12/2020 y es remitido a la atención del Presidente de Comité de Empresa. En el mismo consta una firma en la parte del recibí. No obstante, del análisis de dicho documento de planificación anual se constata que en la misma no consta la identificación de los trabajadores, sino que únicamente se especifican los turnos asignados a una serie de números, que no se relacionan con trabajadores concretos.

Por ello, la Inspección de Trabajo se extiende requerimiento laboral a los efectos de que la empresa Securitas proceda a cumplir de manera efectiva y real con la obligación de entregar el cuadrante (en el que queden claramente identificados los servicios y los trabajadores) a los trabajadores afectados y a la representación legal de los mismos.