Noticias Destacadas SPV Sevilla


31 de enero de 2012

SPV solicita reunirse con la Delegada del Gobierno en Andalucía y con la Subdelegada del Gobierno en Sevilla

Con fecha 24 de enero de 2012 hemos solicitado sendas entrevistas con la Excma. Sra. Delegada del Gobierno en Andalucía y con la Ilma. Sra. Subdelegada del Gobierno en Sevilla con el objeto de tratar los pormenores de la denuncia interpuesta por SPV contra la empresa Gas Natural Fenosa por la situación precaria en materia de seguridad en la que se encuentran sus 12 pozos de gas situados en la provincia de Sevilla, hechos analizados ya con anterioridad por la Subdelegación del Gobierno y de los que existen tres resoluciones en los que se obliga a que el servicio de seguridad de dichas instalaciones sean obligatoriamente desarrollados por vigilantes de seguridad con armas de fuego las 24 horas al día, a pesar de los cual Gas Natural Fenosa viene incumpliendo sistemática e injustificadamente dichas resoluciones

Ya en Octubre del pasado 2011 SPV llamó la atención de la ciudadanía en cuanto a la seguridad de las instalaciones de Gas Natural Fenosa en Sevilla y su provincia. En ellas se manipula, se trasvasa y se almacena este fluido, y todo ello en alguno de los casos a solo 100 metros de núcleos residenciales. La empresa ahora denunciada ante la Subdelegación del gobierno en Sevilla decidió en su momento unilateralmente (contraviniendo la legislación vigente al efecto) prescindir de la vigilancia física en sus instalaciones con pozos de gas, en la que en la mayoría de ella no existen ni sistema de cámaras de seguridad.

SPV solicita a la Autoridad Competente en la materia mediante la denuncia interpuesta que se reintegre por la fuerza de la ley la vigilancia con arma de fuego durante las 24 horas al día en todos los pozos de gas, al objeto de dotar de las medidas de seguridad legalmente establecidas para la protección de los trabajadores, de las poblaciones del entorno y de las instalaciones a proteger. También se solicita  que si fuera preceptivo, se le aplique a la empresa responsable de dichas instalaciones las sanciones pertinentes por el incumplimiento de las anteriores resoluciones ya dictadas por la Subdelegaciones del Gobierno en las provincias de Huelva y Sevilla por imprudencia temeraria.





30 de enero de 2012

Abusos Sindicales


El blog de "los Indignados" de Prosegur Sevilla pone al descubierto los abusos y desmanes de ciertos miembros del comité que siguen aprovechándose de su condición de representantes de los trabajadores para realizar unas horas extras que están vetadas para el resto de la plantilla, alguno de ellos rondando las 260 horas en el mes de diciembre. Como dice Mikele en su blog, unas prácticas "indecentes" con la que está cayendo en nuestro sector. Habrá que ver cómo se posicionan estos señores cuando tengan que pronunciarse sobre la propuesta que lleva SPV a la próxima reunión del Comité de Empresa a celebrar el próximo 9 de Febrero, con el objeto de que las horas sindicales no puedan ser computadas como horas extras en la nómina mensual...



Congreso Provincial SPV Sevilla



Os informamos que con fecha 1 de Febrero de 2012 se activará el procedimiento para renovar el Comité Ejecutivo Provincial de SPV Sevilla, que quedará formalizado el próximo 27 de Febrero en el trascurso del Congreso Provincial a celebrar en el Centro Cívico "Cerro del Águila". El calendario para presentar candidaturas para el Comité Ejecutivo Provincial (C.E.P) queda establecido de la siguiente manera:

1 de Febrero de 2012: Constitución de la Mesa del Congreso Será constituido por el afiliado de mayor edad, el afiliado con mayor antigüedad y el afiliado más joven. Ninguno de los componentes de la mesa podrá optar a ser candidato al C.E.P, será público y abierto a todos los afiliados que deseen asistir.

Del 2 al 15 de Febrero: Presentación de candidaturas Los requisitos para poder presentar candidatura al C.E.P quedarán especificados en la Circular del Congreso Provincial.

16 de Febrero de 2012: Resolución y proclamación de Candidaturas La Mesa del Congreso recopilará las candidaturas presentadas en tiempo y forma y procederá a proclamarlas en el tablón de anuncios de la sede social del sindicato y se publicarán “en el acto” en la página web de SPV Sevilla.

Del 19 al 26 de Febrero de 2012: Campaña Electoral Todas y cada una de las candidaturas proclamadas tendrán derecho a un espacio electoral en la página de SPV Sevilla para poder explicar su programa y publicitar un e-mail para recabar apoyos.

27 de Febrero de 2012: Congreso Provincial de SPV Sevilla. Los trabajos serán regidos de acuerdo al siguiente Orden del Día.

10.00 Recepción de asistentes y acreditación de los mismos
11.00 Saludo a la Asamblea del Secretario General de SPV
11.30 Informe de gestión del Secretario Provincial saliente
12.00 Elección del nuevo Comité Ejecutivo Provincial
13.00 Ponencia Marco: modelo sindical y retos de futuro para SPV” a cargo del Secretario General de SPV, Antonio Montesinos Ruíz.
14.00 Clausura del Congreso Provincial de SPV Sevilla



28 de enero de 2012

Historias de La Inseguridad S.A, episodio nº 3


Empresas "colaboradoras" del INEM

Las empresas de seguridad se están convirtiendo últimamente en verdaderas agencias colaboradoras del INEM, pero no por la creación de empleo, al contrario, por la destrucción masiva de puestos de trabajo. Contrato que cumple, trabajador que dejan en paro, ya sea bueno, regular o malo. Y las oficinas cada vez con menos personal de apoyo al trabajador: donde había cuatro Jefes de Servicios, ahora dos… con doble de carga de trabajo. Donde había cinco inspectores, ahora tres, pero a reventar de trabajo… ¡y todo incluido! Que el personal de oficinas no tiene derecho a saber que son eso de las horas extras, aunque se tengan que queda fuera de jornada sacando la faena…


27 de enero de 2012

La Pantoja condenada a pagas las costas por no presentarse a un juicio contra un vigilante


La cantante no compareció en un juicio por faltas contra un vigilante de seguridad que se celebró en la Audiencia de Bilbao 

Isabel Pantoja no compareció el pasado lunes en el juicio por faltas que se celebró en la Audiencia de Bilbao a raíz de la denuncia por injurias que había presentado contra un auxiliar de seguridad del aeropuerto de Loiu que supuestamente la había insultado. El incidente ocurrió cuando la cantante abandonaba la capital vizcaína después de haber grabado en el Palacio Euskalduna el especial de Navidad de Telecinco. Según la versión que facilitó Isabel, fue insultada por un vigilante que al pasar el control de seguridad del aeropuerto le espetó «algo así como "esta tonadillera española de mierda".

La cantante no escuchó el comentario pero sí lo hicieron sus acompañantes, entre ellos su hijo Kiko Rivera. Una segunda versión indica que el vigilante la insultó en respuesta a un comentario que había hecho mientras pasaba el control de seguridad. El incidente, en cualquier caso, desencadenó un guirigay entre los encargados del control y los acompañantes de la cantante que obligó a la Guardia Civil a retenerlos a todos en un cuarto para que las cosas no fueran a mayores. La incomparecencia de la cantante para respaldar su denuncia ha hecho que la Audiencia bilbaína le condene a pagar las costas.




26 de enero de 2012

¡Continúa el baile!



Se ha convocado una nueva reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Seguridad Privada para mañana 27 de Enero. En el comunicado registrado dicen los convocantes UGT y USO que el único objerto de la cita es la de confecccionar y firmar las tablas salariales para el año 2012 con arreglo a lo recogido en el vigente Convenio Colectivo. Vamos a ver si le vamos viendo la punta a todo este asunto...

Por otro laso APROSER sigue a lo suyo: acaban de hacer público las cifras y los datos del sector de la seguridad privada en el año 2011. Seguro que estos datos le sirven para reforzar su estrategia de que, por lo mal que va la cosa, no permite subir lo ya pactado. En fin, paciencia que queda poco para el final del baile.


24 de enero de 2012

Generando "buenas prácticas" sindicales

Nuestra enhorabuena al equipo que coordina la sección sindical de SPV en Prosegur Sevilla por la dinámica de trabajo y de compromiso con la plantilla que están generando. Después de publicar "a la vista" de toda la plantilla los cuadrantes de trabajo de sus delegados, con el fin de denunciar una de las peores lacras del mundillo sindical, que son aquellos delegados que se aprovechan de su "estatus" para beneficio propio, haciendo un mal uso del crédito sindical, ahora van a proponer al pleno del Comité de Empresa una nueva iniciativa para que todos sus miembros se comprometan a coger sus salidas "en días de trabajo" de forma que la acción sindical no les genere ningún tipo de horas extras, especialmente ahora que la crisis está afectando gravemente al bolsillo de los trabajadores al tener la intención las empresas de pasar a todo el mundo por "el computo raspado..."


"Coopera" un programa para colaboración entre la seguridad publica y privada

La evolución natural de la seguridad privada ha situado este sector cada vez mas en primer plano, lo cual obliga a que la colaboración entre la seguridad pública y la privada sea cada vez más intensa. Hablamos de un sector que aglutina cientos de empresas privadas en las que trabajan en la actualidad unas 90.000 personas, todas especializadas.

Por este motivo, desde la Guardia Civil se puso en marcha hace un año el programa Coopera, que trata de aumentar la colaboración operativa de las empresas y departamentos de la seguridad privada. No se trata de actuaciones administrativas con las empresas de seguridad (ámbito competencial de la Policía Nacional), sino de crear cauces de comunicación constante para que los datos operativos que pueden llegarle a los empleados de las empresas privadas que están todo el día en la calle puedan ser utilizados también por la seguridad pública. Con todo ello se ha querido dar un paso cualitativo. Que esta obligatoria colaboración legal se convierta en un "modus vivendi", una situación que esté establecida y que tenga unos claros hilos conductores de transmisión, crear una cultura de la seguridad común sin que se pierda ni un solo dato operativo. Un innovador plan que ha sido bien recibido por el sector, que se ha convertido en imprescindible de cara a garantizar la seguridad ciudadana.

Desde las empresas de seguridad, se orienta al trabajador a que cuando quiera comunicar a la guardia civil alguna incidencia o sospecha que se puedan tener en cuanto a los servicios custodiados y siempre que estén dentro del ámbito de la guardia civil, se puede utilizar el número de teléfono gratuito 062, informando después a los mandos operativos de la empresa de seguridad a la cual pertenezca.

22 de enero de 2012

¡atención al virus!


El virus aparece en páginas de Internet en forma de aviso con membrete y logotipos de “GOBIERNO DE ESPAÑA, MINISTERIO DEL INTERIOR, DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICIA Y GUARDIA CIVIL” Existe un intento de estafa que pretende cobrar de 100 euros para desactivar el virus

El Cuerpo Nacional de Policía alerta de la aparición de un virus en forma de Ventana Emergente Maliciosa que bloquea las órdenes a través de Internet. Con este virus informático se pretende estafar a los internautas 100 euros, que “deben pagar” para poder desactivarlo. La aparición en la red de esta segunda pantalla se produce al visitar páginas con contenido sexual o pornográfico, tomando la forma de aviso, utiliza el membrete de “Gobierno de España, Ministerio del Interior, Dirección General de la Policía y Guardia Civil”, informándole que se ha detectado un acceso a páginas con contenido pornográfico infantil, contenido sexual,…, solicitando un abono de 100 euros para poder desbloquear el ordenador y, además, en caso de impago, amenazan con destruir todos los archivos de usuario de su PC, con lo que ello supondría de “publicidad inconveniente”. El aviso incluye la recomendación de diversas formas de pago.

Este aviso es una ESTAFA, la Policía en ningún caso bloquea un ordenador, ni solicita cantidad económica alguna, a cobrar inmediatamente, como si de una multa se tratara.

RECOMENDACIÓN  El Cuerpo Nacional de Policía recomienda a todos los internautas instalar cortafuegos y antivirus actualizados y, en general, que sean cautos a la hora de descargar los archivos de Internet antes de ejecutarlos. Habitualmente este problema se soluciona inicializando el ordenador en modo “fallos” y pasando el antivirus actualizado.

21 de enero de 2012

1000 consultas a la Tabla Unitaria para 2012


Desde que el pasado 22 de Noviembre de 2011 se reunieran en Barcelona la plataforma de los sindicatos independientes SPS, SIPVS-C, STS-C, STS-A, ALTERNATIVA Y SPV y acordaran realizar entre todos una TABLA UNITARIA 2012, de acuerdo con lo recogido en el Convenio Colectivo, mucho ha sido el interés despertado entre los trabajadores de la seguridad privada por acceder a esta información. Ya dijimos en su tiempo que estos cálculos eran aproximados, pudiendo variar según la subida real de IPC del año 2011, y que cabía la posibilidad de que la patronal y los sindicatos que negocian  el convenio se pusieran de acuerdo para "renegociar lo ya negociado" y dejar sin subida, una vez más, a todo nuestro sector.

Nosotros, acogidos al deber de información que tenemos comprometido con el sector, aún sabiendo la complicación que tenían los cálculos realizados para salir adelante, decidimos publicarlos "para que los trabajadores no fueran engañados" y para que el personal estuviese al tanto de lo que pasa. Ahora, a las puertas de saber con certeza si nos suben lo pactado o si por el contrario nos vuelven a tomar el pelo modificando a su antojo los acuerdos, hemos sobrepasado las 1000 consultas en nuestra página a la tabla unitaria 2012 en apenas un mes, señal inequívoca de la preocupación de la profesión por el futuro que nos espera.


Gracias por confiar en nosotros... Seguiremos informando

20 de enero de 2012

Los joyeros piden mejor eficacia a las empresas de alarmas


El secretario general del Gremio de Joyeros, Plateros y Relojeros de Madrid, ha solicitado recientemente en un encuentro mantenido con la Dirección General de la Policía "mayor eficacia" a las compañías de alarmas que vigilan sus establecimientos, así como un cambio legislativo para detener la oleada de robos que están sufriendo las joyerías madrileñas. Ha denunciado que el 95 por ciento en los avisos enviados a las centrales receptoras de alarma por parte de joyerías "en ninguna de ellos se ha avisado a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado". Además, ha señalado que en la reunión han manifestado las inquietudes que sienten en materia de seguridad privada "para que la legislación que obliga a mantener las medidas de seguridad se haga con criterios de eficacia, que se presten los servicios y que se les sacan el máximo partido, cosa que no ocurre en la actualidad".


Por eso, ha exigido la actualización de la normativa de Seguridad Privada, cuyo reglamento considera "antiguo". "Las tecnologías han evolucionado mucho en los últimos años y se puede hacer una adaptación tratando de optimizar que las cámaras, los materiales y los recursos de seguridad sean mucho más eficaces. Armando Rodríguez ha descartado la presencia del seguridad privada por la noche en las joyerías madrileñas porque "en el 95 por ciento de los casos sus propietarios no se lo pueden permitir porque económicamente porque no es viable". "Seguimos considerando que la seguridad es un servicio público y que la seguridad privada estará en apoyo, pero en principio bastaría con un servicio público y una legislación adecuada para que este tema esté reducido a la normalidad".


19 de enero de 2012

Un volcán a punto de estallar...


MOVILIZACIONES CONTRA SECURITAS EN EL CAMPO DE GIBRALTAR

Nos hacemos eco del llamamiento de los trabajadores de Securitas en el Campo de Gibraltar: se está despidiendo a trabajadores por encontrarnos en época de rebajas, - veinte días por año de servicios- de forma injustificada y aligerando cargas, pues mientras en Cádiz y Jerez, se han recolocado de Inspectores a Vigilantes de Seguridad al existir horas extraordinarias: Los "suecos de Almería" cogen por el camino más corto y barato, destruyendo empleo descaradamente y pisoteando los derechos de los trabajadores...


Florentino se mete en el negocio de la seguridad privada


El 10% de Prosegur que posee Corporación Financiera Alba, el brazo inversor de la familia March, ya no es la única relación de los financieros mallorquines con el sector de la seguridad privada. Hace dos meses, Clece, la empresa multiservicios del Grupo ACS constituyó Clece Seguridad, con el objeto de beneficiarse directamente de un mercado en expansión, tanto en España como en el resto del mundo. De esta manera, los March, principales accionistas de ACS y el presidente del grupo, Florentino Pérez, se adentran de forma directa en uno de los pocos negocios en los que todavía no estaban presentes, dispuestos a luchar a brazo partido por cualquier concesión que se licite por primera vez o sea objeto de renovación.

Resultará curioso ver, a partir de ahora, cómo evoluciona la relación con Prosegur --la empresa líder del mercado nacional de seguridad y con una fuerte expansión internacional-- de la que Corporación Financiera Alba posee el 10% del capital social, que la convierte en segundo máximo accionista tras Helena Revoredo, la ejecutiva argentina que asumió la presidencia de Prosegur al fallecer su marido y fundador de la compañía, Herberto Gut. Alba está representada en el consejo de Prosegur, en calidad de vicepresidente, por Isidro Fernández. Será interesante ver qué concesiones logra Clece y cómo Florentino Pérez hace valer sus influencias para obtenerlas. Las administraciones públicas, las entidades financieras y otras grandes empresas son los clientes preferentes, y en ellos centrará la nueva empresa todos sus esfuerzos.


18 de enero de 2012

Ya falta poco para la Gran Traición...


Compañeros y Compañeras: falta ya poco para que se consuma la Gran Traición. En la nómina de enero que cobramos a finales de mes ya se sabrá si nos repercuten la subida que por convenio nos corresponde, si finalmente se ponen de acuerdo patronal y sindicatos para congelarnos nuevamente el sueldo o si deciden prologar la agonía de un "convenio muerto" ampliándolo varios años más y repartiendo entre ellos la subida prevista para 2012. La voracidad y el hambre de recortes de esta patronal no tiene límites... Algo habrá que hacer. Si se confirman los malos presagios que sobrevuelan nuestro sector, tendremos que preparar acciones de repulsa y movilizaciones contra los firmantes para demostrarles a estos impresentables que no estamos dispuestos a quedarnos callados y cruzados de brazos.

¿Contamos contigo?



Loomis adquiere Efectivox


Loomis, división de transporte de fondos del grupo Securitas, ha adquirido la compañía española de gestión de efectivo Efectivox, que cuenta con 500 empleados, 70 vehículos blindados, 6 centros de procesado de efectivo y 5 delegaciones solo de transporte de fondo. Efectivos, cuyos accionistas son tres entidades financieras y la compañía española de servicios Grupo Norte, tuvo en 2010 unas ventas netas de 13,4 millones de euros y un resultado negativo. Antes de la adquisición, Loomis Spain, S.A. tenía 2100 empleados, 380 vehículos blindados, 16 centros de procesado y 11 delegaciones solo de transporte de fondos.
La compañía resultante de la combinación de Efectivox con Loomis Spain permitirá ofrecer servicios de gestión de efectivo en todo el territorio nacional. Debido a la reestructuración del mercado bancario de cajas de ahorros españolas que ha tenido lugar en los últimos años, se ha producido un aumento de la demanda de compañías de gestión de efectivo capaces de operar a nivel nacional, tal y como lo hacen los bancos. Con esta adquisición, Loomis cumple este requisito.
En aquellas regiones en las que Loomis ya está funcionando, los efectos de sinergias se lograrán a través de una coordinación de los depósitos de efectivo y de los vehículos y rutas. La adquisición de Efectivox, que se ha realizado por un importe de 17,5 millones de euros, se enmarca dentro de la estrategia de adquisiciones de Loomis, que implica tanto adquisiciones en mercados existentes como la expansión a nuevos mercados de Europa del Este y Latinoamérica.

17 de enero de 2012

Vigilantes desbordados ante el fenómeno del "Cueling"


La moda comenzó en Barcelona, pero poco a poco se va extendiendo por el territorio español. El "cueling" consiste en saltarse los controles de entrada para viajar por la cara. Y no crean que sus adeptos son una parte residual y al margen de la sociedad, el perfil es de una persona más normal y corriente de lo que podamos pensar. Unos lo hacen saltando la barrera directamente, otros piden permiso a los que salen para colarse por la salida, aunque el método estrella es el 2X1, uno paga y pasan dos. 

Estaciones de Metro y de Renfe son los escenarios más propicios para este fenómeno. Ni las cámaras de seguridad puestas "a la vista" intimidan a los que se cuelan. Los vigilantes de seguridad que trabajan en estos servicios manifiestan estar desbordados, sobre todo porque tienen que atajar estas irregularidades con un equipo de profesionales mínimo. La realidad es que solo consiguen pillar al 1 % del total de los pasajeros que no pagan. Lo ideal es que en cada acceso de entrada hubiese un vigilante pendiente de que nadie se colase, pero la mayoría de las barreras para entrar al transporte no tienen vigilancia.


¿Porqué la crisis la pagamos los de siempre?


Si quieres seguir profundizando en esta reflexión puedes hacerlo accediendo al blog "Diario de un representante sindical" AQUÍ

16 de enero de 2012

Siguen reuniéndose...



El pasado 11 de Enero hubo una nueva reunión en Madrid entre la patronal y los sindicatos para continuar negociando la no subida del salario que por convenio nos corresponde cobrar en el año 2012 a los trabajadores de la seguridad privada. Estuvieron sentados 45 minutos sin grandes avances. Las empresas del ramo continúan con la estrategia de meterle el miedo en el cuerpo a la parte social, insistiendo que el repercutir el incremento salarial pactado  conllevaría unas negativas consecuencias para el empleo en la seguridad privada. 

Que nadie se haga ilusiones; da la impresión de que la patronal ya le tiene sacado el acuerdo a los sindicatos de siempre. Todo este carrusel de reuniones con "tiras y aflojas" sabemos dónde acaba, porque no es la primera vez que nos dejan tirados. Los últimos convenios firmados tuvieron la misma liturgia: nuestros compañeros mantenían el tipo durante un tiempo, para al final rubricar unos acuerdos bochornosos y vergonzosos...  parece que estamos ante un escenario similar, porque no podemos esperar otra cosa de los interlocutores que representan a los trabajadores.

SEGUIREMOS INFORMANDO




El gobierno acelera la reforma laboral sin el acuerdo entre los agentes sociales


La suerte está echada. El Gobierno tendrá que hacer su propia reforma laboral sin el respaldo de sindicatos y empresarios. Era inevitable y todos los implicados en la negociación sabían que no habría de acuerdo, pero el Ejecutivo ha querido apurar hasta el último minuto para cargarse de legitimidad y argumentos ante los agentes sociales. Y ahora, toca legislar. ¿Cuándo? El Gobierno no suelta prenda -se limita a decir que antes de que finalice el actual trimestre-, pero algunos expertos dudan de que esté en condiciones de hacerlo de forma inmediata. Entre otras razones, porque la ministra Bañez ha cambiado a todos los altos cargos de su departamento, y eso, sin duda, retrasará la toma de decisiones. La cercanía de las elecciones andaluzas influye también en el calendario.

Lo que si parece claro es que en la reforma se incluirá la negociación colectiva pese a que sindicatos y empresarios han reclamado al Gobierno que no toque este asunto al tratarse de una materia de su absoluta incumbencia. El llamado ‘contrato único’ está fuera de la agenda, pero es probable que se avance en una nueva modalidad con despido más barato. En concreto, se trataría de generalizar el uso del actual contrato de fomento, el que conlleva 33 días de indemnización por despido improcedente. En las enmiendas presentadas por el PP, se reclamó que para acceder a este contrato fuera suficiente estar 15 días en paro. La reforma del anterior Gobierno establece tres meses y con limitaciones en el número de colectivos que pueden tener acceso a este contrato.



13 de enero de 2012

El Comité de Empresa de SECURITAS emite un informe desfavorable al Plan de Formación 2012


El Pleno del Comité de Empresa de Securitas Seguridad España, en su delegación de Sevilla, tras reunirse el pasado 3 de Enero de 2012, acordó emitir un informe desfavorable a la propuesta formativa presentada por la empresa para el año 2012, documento que fue pasado a registro con fecha 9 de Enero de 2012. En dicho informe complementario, se razonan detalladamente las cuestiones deficitarias por las cuales el Comité de Empresa no concedió el Visto Bueno a la propuesta formativa prevista para la plantilla.

Constituido el nuevo Comité de Empresa de Prosegur Sevilla

Con fecha 12 de enero ha quedado constituido el nuevo Comité de Empresa de Prosegur Sevilla, participando en la reunión nuestros compañeros Antonio Jesús Acevedo en calidad de miembro del comité y Adrián Rodríguez como Delegado Sindical. Esta primera reunión han sido elegidos los cargos de Presidente y Secretario del comité así como los 4 Delegados de Prevención. El primer contacto y cómo se desarrolló la reunión nos hacen ver grandes dificultades en futuros acuerdos.

SPV votó positivamente al candidato de ATES Juan Escudero, que finalmente fue elegido para la Presidencia al tratarse de un compañero con larga trayectoria en nuestra formación y formar parte de un sindicato profesional. En referencia al secretario elegido, Domingo Domínguez de UGT, nuestra postura fue votar de forma negativa al considerar que este sindicato no lleva una linea correcta en nuestro sector, así mismo este candidato significa una linea continuadora con el anterior comité.

Para Delegados de Prevención se presentan 6 candidatos de diferentes formaciones, tras votación, los elegidos son: Antonio G. Ontanilla por ATES, Manuel P. Cala por USO, Antonio Cortés por ATES, y Mª. Dolores Rojas por CC.OO. La representacion de SPV entiende que esta distribución no es representativa de la composición del comité, al quedar fuera algunos sindicatos mientras otros están plenamente representados. Se acuerda que estos cargos serán renovados anualmente en contra de nuestra opinión ya que la ley recoge la opción de derogar a los compañeros que pierdan la confianza del comité, sin necesidad de esperar el año, así como no vemos necesario votar anualmente a un compañero que lo haga bien. 


12 de enero de 2012

La mínima diferencia entre sueldo y suelo...


Si entre suelo y suelo solo hay una letra de diferencia no debe ser por casualidad. La cuesta de enero más dura que se recuerda se nos viene encima. Todos los expertos vaticinan que el 2012 va a ser con toda seguridad el más difícil desde que comenzó la crisis, debido al goteo de medidas que ya se han adoptado y las que quedan por tomar en las diferentes administraciones para reconducir el déficit público. En definitiva un recorte brutal del gasto y una fuerte subida de impuestos y de los precios de algunos de los principales servicios esenciales para la comunidad.

Para rematar la faena, el gobierno está forzando a empresarios y sindicatos a rubricar unos acuerdos que van a dejarles a los trabajadores más pobreza y precariedad laboral, a base de congelación salarial y recortes de las garantías sociales, que debilitan gravemente el estado del bienestar. Y si hay que tirar lo firmado y publicado en B.O.E, se hace sin mayores complejos. ¿Os suena de algo? Claro que sí, amigo vigilante, o qué crees que van a hacer con la subida para 2012 que corresponde aplicar por Ley a todos los trabajadores del sector de la seguridad privada...




11 de enero de 2012

Estudio de opinión sobre el mercado laboral 2011


El portal INFOJOBS ha publicado el estudio de opinión sobre el mercado laboral 2011, con el objetivo de conocer la valoración que hacen de las cuestiones más relevantes tanto los directivos de empresas y autónomos como los trabajadores. Las últimas reformas propuestas por el Gobierno, la representatividad de los sindicatos y patronales y el papel de los indignados del 15-M en la arena política son los temas sobre los que se les ha preguntado. Resumidamente, el estudio arroja las siguientes conclusiones:

Ni la patronal ni los sindicatos parecen recoger adecuadamente las necesidades de empresarios y trabajadores: el 70,3% de los trabajadores no se sienten representado por las organizaciones sindicales. En términos parecidos, el 58,5% de los autónomos y empresarios considera que la patronal no les representa.

La opinión que tienen los trabajadores del papel de los sindicatos en las recientes reformas es más crítica que la que tienen los empresarios y autónomos. La mayoría de los autónomos y empresarios consideran que el modelo que tienen de representación de sus intereses, en este caso la patronal, se ha quedado obsoleto. La mayoría  de los trabajadores defiende el sindicato como modelo de representación de los trabajadores,  pero consideran necesario que se adapten a las nuevas necesidades de la sociedad.

Los trabajadores afiliados a un sindicato y los empresarios afiliados a una patronal, son los más insatisfechos con la reforma laboral. Todos los trabajadores consideran que con la reforma el gobierno a beneficiado a los empresarios. Empresarios afiliados a una patronal consideran que en gobierno ha  beneficiado a los trabajadores con la reforma laboral, mientras que ese sentimiento disminuye entre los empresarios que no están afiliados a una patronal.



Prosegur cierra 2011 con la compra de 9 empresas en tres continentes

Prosegur despidió 2011, el año de su 35º aniversario, con el anuncio de su desembarco en Alemania a través de la adquisición de SecurLog GmbH (145 millones de facturación, 31 delegaciones y 3.000 empleados), una empresa especializada en logística de valores que tiene su sede central en Düsseldorf y por la que ha pagado 22,7 millones de euros. Una transacción acorde, según la compañía, con su estrategia de crecer inorgánicamente, incorporando mercados donde poder establecer su modelo de negocio para reforzar su posición global de liderazgo en seguridad. La alemana ha sido su décima operación corporativa -nueve compras de empresas y una joint venture- que ha protagonizado en el ejercicio que acaba de concluir en varios países de Europa, América Latina y Asia, y que suman una inversión que rebasa los cien millones de euros.


10 de enero de 2012

Las consecuencias de la escasa seguridad en museos y centros públicos

Periódico elmundo.es 09.01.2012 Descuido, despiste... sea por lo que fuera, un cuadro de Picasso "cabeza de mujer" ha sido sustraido de la galería nacional de Atenas, junto a 'Molino', una obra del holandés Piet Mondrian. El suceso ocurrió durante la madrugada del domingo al lunes entre otros factores, aprovechando una huelga de vigilantes de tres días, según informa el diario 'The Times'.
'Cabeza de mujer'.
'Cabeza de mujer'.
Sólo una persona de la empresa de seguridad que custodia el recinto trabajaba durante el robo, una cantidad a todas luces insuficiente teniendo en cuenta que esta pinacoteca es la más grande del país.
'Cabeza de mujer', firmada en 1939, llegó a Atenas como una donación del artista en homenaje a la resistencia griega durante la II Guerra Mundial. El lienzo, pintado en 1939, tiene unas medidas de 56 por 40 centímetros y es la única obra del artista español que tenía su 'residencia' en la Galería Nacional Griega.

A través de una ventana

Según dijo a los medios un agente de policía, los ladrones entraron a la Galería Nacional por una ventana. El museo se percató del robo cuando poco antes de las 5:00 de la mañana se activó la alarma. Al parecer, un vigilante vio a un hombre salir corriendo, pero éste es el único indicio por el momento sobre los autores del robo.
Además de estas dos pinturas, se sustrajo un dibujo de 'San Diego de Alcalá' elaborado por el artista italiano del siglo XVI Guglielmo Caccia, conocido como Moncalvo. Una cuarta pintura, otro Modrian de 1905, un paisaje con una casa de campo, se recuperó cuando el ladrón lo dejó caer al huir mientras era perseguido por el guarda. Christos Papoutsis, ministro de Protección Ciudadana, censuró con dureza a la empresa de seguridad de quien dijo que mantuvo una vigilancia "inexistente" durante esa noche y que les "tomó horas" responder a la emergencia.

SPV amplia días de atención

Desde primeros de año la sección sindical de SPV en Prosegur estará disponible todos los lunes en horario de 10.00 a 13.00 horas, en la oficina de SPV  (calle Tomás Pérez, bajo Acc. tel:954632916) ampliando los días de atención al trabajador en la sede (martes y jueves). Se mantiene el teléfono de atención permanente a través del 609097766 y se está estudiando habilitar un número específico para los casos de Prosegur.

Se trata de una apuesta más del nuevo equipo de compañeros que coordinan la sección sindical de SPV en Prosegur, recogida en el programa electoral que se presentó con motivo de las recientes elecciones sindicales, para atender a todos los trabajadores que quieran acercarse y plantear alguna cuestión o una consulta en referencia a su empresa. 


Accede al portal de SPV en Prosegur Sevilla AQUÍ