Suspendida temporalmente hasta nuevo aviso la concentración programada par el día de hoy en el C.C. Lagoh

Tras una reunión celebrada in extremis en el día de hoy con la dirección de Securitas Sevilla, y en vista de la voluntad expresada por la empresa de ir dándole solución a la problemática expuesta por la representación de SPV, hemos decidido darle un margen de confianza y suspender temporalmente las acciones de protestas programadas en el C.C. Lagoh para el día de hoy.

Como ya hemos manifestado hoy a la gerencia de Securitas, no nos mueve aguarles las fiestas navideñas a nadie, ni menos aún incordiar a ningún cliente con nuestras protestas. Lo único que queremos es que se solucionen las cuestiones que hemos puesto encima de la mesa y que hacen que la plantilla que trabaja en el Lagoh opere en un ambiente enrarecido,  bajo una presión injustificable  y en unas condiciones pésimas y precarias de trabajo.

¡SEGUIREMOS INFORMANDO!

Circular Sección Sindical SPV Sevilla sobre el plan de formación para 2025

A/A PLANTILLA DE SECURITAS SEVILLA

Desde la Sección Sindical de SPV os informamos que nuestra representación ha dado su voto negativo al plan de formación presentado por Securitas para la delegación de Sevilla. Esta decisión está justificada por la mala calidad de los cursos, que una vez más no están a la altura de una delegación que supera los 600 trabajadores.

Es por ello que en la reunión del Comité de Empresa del pasado 12 de diciembre propusimos al resto de compañeros elevar un informe desfavorable al plan de formación, para ver si de alguna forma se podían mejorar los cursos ofertados por la compañía. Lamentablemente, como ya preveíamos, la mayoría del Comité de Empresa (CSIF) no ha estimado esta propuesta y ha dado por bueno con su respaldo el plan de formación. Si dimos nuestro voto favorable a una comisión de seguimiento de las academias, por la que una representación del comité pueda visitar los centros de formación cuando se imparta la formación.

Ya con el plan firmado, una representación del comité de empresa mantuvo una reunión con la dirección de la empresa (18/12/24) a la que acudieron la responsable de RR.HH. de la zona sur y la gerente de la delegación de Sevilla, para entablar un diálogo sobre cómo mejorar la formación. Nuestra representación entendía que, una vez firmado el plan, poca presión iba a realizar la parte social frente a la empresa y poca variación iba a tener el catálogo de cursos a ofertar en el próximo año. Lo ideal hubiera sido ir a la reunión con la empresa con una postura de presión (a través de un informe desfavorable) y desde esa posición poder mejorar los cursos de una forma más efectiva.

De cualquier manera nuestra representación, llegada su turno de palabra, le propuso a la empresa una serie de cursos que pueden ser interesantes para la plantilla, ninguno de los cuales estaban reflejados en la actual programación formativa. Entre ellos cursos de conducción eficiente y de seguridad, técnicas de uso del spray, servicios de vigilancia con aparatos de rayos X, operador de CCTV etc. Nos mantenemos a la espera de la incorporación de estos cursos al plan de formación, y que estos se oferten no de una forma residual, sino en la cantidad necesaria para una plantilla tan amplia.

Una vez más, no entendemos ni compartimos la postura de la mayoría del comité, poniéndoles todas las facilidades a la empresa (como ya pasó con las vacaciones) y avalándole una formación que, según nuestro criterio, y el de muchos de los trabajadores, deja mucho que desear.

SEGUIREMOS INFORMANDO      

    

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Concentración en el C.C. LAGOH por la precariedad laboral de los vigilantes de seguridad y personal auxiliar de Securitas

Concentración por unas condiciones dignas y decentes para los trabajadores/as de Securitas y ServiSecuritas

SPV se concentra el próximo 26 de diciembre en el C.C.LAGOH por la vulneración de los derechos laborales a la plantilla de Securitas y ServiSecuritas que presta servicio en el centro comercial Lagoh Sevilla, por parte de sus responsables operativos, a través de una precariedad laboral insostenible, lo que ha provocado que más de 30 trabajadores hayan dejado el centro, bien porque ellos mismos han pedido el traslado por el mal ambiente, bien porque han sido descartados por el coordinador de seguridad al no someterse a sus imposiciones (muchas de ellas ajenas a las labores propias del personas de seguridad privada) o bien porque no han superado el periodo de prácticas.

SPV DENUNCIA:

QUE LA PLANTILLA DE SEGURIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES DE SECURITAS ESTÁ TRABAJANDO EN UNAS CONDICIONES PÉSIMAS, DESARROLLANDO A VECES TAREAS QUE NO LES COMPETEN, CON UNOS MEDIOS OBSOLETOS, OBLIGADOS EN MÁS DE UNA OCASIÓN A UTILIZAR MEDIOS PROPIOS PARA SU DESEMPEÑO PROFESIONAL, SOMETIDOS A UNAS JORNADAS SIN LAS MINIMAS CONDICIONES DE SALUD LABORAL, CON UN TRATO DEFICIENTE POR PARTE DE LOS RESPONSABLES DEL SERVICIO, LLEGÁNDONDOSE AL EXTREMO DE UNA PRESIÓN Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO QUE NO ES JUSTIFICABLE EN NINGÚN CASO, TODO ELLO CON CONOCIMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE SECURITAS Y DEL PROPIO CENTRO COMERCIAL.

STOP A LA PRECARIERDAD LABORAL QUE SOPORTAN LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD Y PERSONAL AUXILIAR QUE TRABAJAN EN EL C.C. LAGOH

El afiliado Salvador Rojo agraciado con la cesta navideña de las jornadas de puertas abiertas

¡ENHORABUENA COMPAÑERO!

El afiliado de SPV Salvador Rojo Gil, perteneciente a la empresa LOOMIS, fue agraciado en las recientes jornadas de puertas abiertas con el sorteo de la cesta navideña. Con este evento nuestro sindicato quiere agradecer el apoyo y respaldo durante todo el año de nuestros afiliados, a la vez de reconocer la trayectoria profesional de algunos de nuestros compañeros veteranos.

Reconocimiento a la trayectoria profesional y sindical del vigilante de seguridad Fermín Peña Lozano

¡Enhorabuena amigo Fermín!

(Por Antonio Cid, miembro del Comité ejecutivo de SPV Sevilla)

Conozco a Fermín desde hace mucho tiempo y he sido testigo de su trayectoria profesional forjada en Securitas y Grupo Control. Vigilante de seguridad de los antiguos, de los de la chapa juramentada, Fermín ha sido siempre un buen compañero siempre dispuesto a arrimar el hombro y a dignificar nuestra profesión. Con esa intención se animó un día a dar un paso adelante y presentarse en las listas electorales de SPV.

En todo este tiempo siempre ha demostrado una calidad humana y un compromiso inquebrantable con nuestras siglas, incluso dando un paso atrás cuando así lo requerían las circunstancias, sin pedir nada a cambio, sin ningún afán de protagonismo y sin grandes aspavientos. Mas buenapersona que sindicalista, Fermín siempre ha intentado aportar su granito de arena al sindicato y ha sido testigo del crecimiento de SPV en estos 25 años de compromiso por mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de la seguridad privada en la provincia de Sevilla.

Por eso ha sido más que merecido el reconocimiento que SPV le ha dado al compañero Fermín en el trascurso de las últimas Jornadas de Puertas Abiertas celebradas recientemente. Enhorabuena querido amigo.

SPV: 25 años de servicio a los profesionales de la seguridad privada

Desde su constitución allá por julio de 1998, nuestra organización lleva ya a las espaldas más de 25 años de servicio a los profesionales de la seguridad privada, consolidándose como una de las opciones independientes más fiables frente a las organizaciones tradicionales, que tanto daño han hecho a nuestro sector.

Somos  la opción sindical con una cuota de de las más económicas del sector, todo ello sin merma en la atención y los servicios a sus afiliados. Sabemos de lo que hablamos al ser SPV un sindicato de corte profesional, nuestro personal esta totalmente cualificado para atender a los trabajadores, puesto que son los propios vigilantes de seguridad los que están atendiendo a los compañeros/as que demandan nuestra ayuda. Estamos con representación en las principales empresas de seguridad privada, con un canal de difusión web que cuenta con ya con más de dos millones de consultas.

EN SPV ESTAMOS PARA AYUDARTE EN LO QUE NECESITES, NADIE TE DA TANTO POR TAN POCO.

Tras una denuncia de SPV, la Inspección de Trabajo de Sevilla levanta acta de obstrucción a Grupo Torneo S.L.

Tras una denuncia de SPV, La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla ha levantado acta de obstrucción a la mercantil Grupo Torneo S.L. sobre irregularidades en el servicio de seguridad de los mercadillos ambulantes.

Después de ser requerida para que Grupo Torneo compareciera ante la inspección de trabajo con referencia una denuncia de SPV, sobre irregularidades en el servicio de seguridad de los mercadillos ambulantes, especialmente para verificar las jornadas de los trabajadores allí destinados y sus retribuciones, esta empresa ni aporta documentación alguna, ni comparece, ni justifica su incomparecencia, ante lo cual se ha procedido a levantar acta de obstrucción a la actuación inspectora, medida contemplada  en la Ley 23/2015, de 21 de julio, reguladora y ordenadora de la Inspección de Trabajo, donde se recoge que "se considerarán obstrucciones a la labor inspectora las acciones u omisiones que perturben, retrasen o impidan el ejercicio de las funciones que se encomiendan a los inspectores y subinspectores de trabajo en orden a la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y convenios colectivos".

ACCEDE al documento de referencia AQUÍ

El 14 de diciembre todos a las Jornadas de Puertas Abiertas

Estamos ya a las puertas de las Jornadas de Puertas Abiertas, donde hemos preparando un buen día de convivencia para todos los que forman parte de SPV. Con este evento el Comité Ejecutivo quiere agradecer la confianza y el apoyo de tantos compañeros/as que forman parte de nuestro sindicato, preparando un almuerzo de confraternización para sus afiliados, donde habrá entrega de merchandising, sorteo de una cesta navideña, y reconocimientos a compañeros por su larga trayectoria profesional.

¡TE ESPERAMOS!

Circular de la Sección Sindical de SPV en Securitas Sevilla sobre Cuadro Vacacional 2025

Con la presente comunicación, desde la sección sindical de SPV os informamos que ya se encuentra publicado oficialmente el cuadro vacacional para el año 2025. Ponemos a disposición de la plantilla este documento, para que todo aquel trabajador/ra pueda confirmar si se le han consignado los periodos vacacionales que se solicitaron en su momento. En caso de no haber sido así, desde SPV le ofrecemos asesoramiento gratuito a quién lo necesite, y ofrecerle las distintas alternativas existentes para revertir esta situación.

Desde la sección sindical de SPV, en su momento mostramos nuestra disconformidad por el acuerdo alcanzado entre CSIF y CC.OO con la dirección de la empresa para las vacaciones del año 2025. Al igual que otras secciones sindicales con representación en Securitas, consideramos que la mayoría del comité le ha firmado sobre la marcha, de un día para otro, un acuerdo vacacional a la medida de la empresa, sin negociación alguna, aceptando el 100 % de la propuesta de la empresa. Un acuerdo continuista, donde quedan sin resolver las incidencias que se han detectado de años anteriores, y que da "carta blanca" a la operativa, para hacer y deshacer a su antojo en el asunto de las vacaciones.

Todo ello, como decimos sin negociación ninguna, tras una reunión de apenas media hora del comité de empresa, donde incluso ya traían el acta preparada, y evitando a toda costa la tradicional reunión de la dirección de la empresa con los sindicatos con representación, cuyo objeto ha sido siempre trabajar en común el borrador propuesto por la empresa para buscar como mejorarlo. Desde la sección sindical de SPV estaremos muy pendiente al desarrollo de todo lo concerniente a las vacaciones anuales, pues como sabéis, con independencia del acuerdo que Securitas haya llegado con sus sindicatos, la legislación vigente deja bien claro los derechos que tiene cualquier trabajador a disfrutar de sus vacaciones en las fechas que consideren oportuno.

Ojalá nos equivoquemos, pero mucho nos tememos que igual suerte tenga el plan de formación para el año 2025, donde se corre el riesgo que la mayoría del Comité le valide a la empresa una formación que en los últimos años ha ido perdido calidad y en la que se ofrece los mismos cursos de siempre, repetidos, una formación descafeinada, al estilo low cost, que no interesan para nada a la plantilla, y donde, si puntualmente aparece alguna formación un poco más atractiva, los puestos para estos cursos se ocupan desde antes de su publicación, como ya se denunció a la empresa por nuestra parte en el año 2024.

SEGUIREMOS INFORMANDO 

VER Circular conjunta STS-A, UGT y SPV sobre vacaciones Securitas Sevilla 2025 AQUÍ 

VER Circular S.S. SPV en Securitas Sevilla sobre vacaciones 2025 AQUÍ

     

Una sede abierta al servicio de los profesionales de la seguridad privada

Mientras que otros sindicatos profesionales del sector recortan gastos y cierran sedes, SPV mantiene su sede social de Nuevo Torneo abierta y con plena atención, con personal cualificado y formado para dar un buen servicio, con sus delegados sindicales y miembros de comité al alcance de quienes lo necesitan, con una secretaría general y un comité ejecutivo totalmente renovado, en plena coordinación, actuando de forma colegida y consensuada.

Todo aquel que lo necesite tiene las puertas abiertas de SPV al servicio de los profesionales de la seguridad privada, con una experiencia de más de 25 años en los que hemos tenido que batallar mucho para mantener nuestro espacio y nuestra independencia, luchando contra los sindicatos amarillos, esos que se creen dueños y señores del cotarro, y que presumen de ser mayoritarios en el sector a base de pastelear elecciones y delegados, luchando contra las empresas que no cumplen, no solo las piratas, que también las hay incumplidoras entre las que presumen de liderazgo, luchando contra la postura tibia y permisiva de los organismos e instituciones que deberían estar para defender a los trabajadores y sus derechos, y en más de una ocasión se afanan en blanquear a las empresas que trampean impunemente las leyes y los convenios colectivos.

Nosotros vamos a seguir manteniendo a toda costa nuestra filosofía de trabajo, sin engañar a nadie por tener una afiliado de más, guardando la esencia que motivó allá por el año 1998 a un grupo de trabajadores/as a fundar el Sindicato Profesional de Vigilantes, para dignificar nuestra profesión y luchar por unas condiciones de trabajo dignas y decentes, para combatir a las empresas que explotan y exprimen de manera descarada a sus plantillas, aquellas que ponen por delante sus beneficios a costa de la seguridad y la salud de sus empleados.

NO LO DUDES: SI ERES UN PROFESIONAL DE LA SEGURIDAD PRIVADA, SPV ES TU SINDICATO DE CONFIANZA