Noticias Destacadas SPV Sevilla


31 de octubre de 2021

PALMA: Un joven que mantenía sexo en un baño de la Intermodal agrede a una vigilante

Sexo salvaje en los baños de la Intermodal. Varias personas alertaron a los vigilantes de seguridad de la estación Intermodal de la presencia de dos jóvenes manteniendo sexo salvaje, con gemidos incluidos, en un baño.

Los vigilantes llegaron al lugar y tocaron a la puerta, pero los chicos no abrieron y siguieron manteniendo sexo. Al insistir de forma más contundente, abrieron el portón encontrándose a dos jóvenes -de una veintena de años- que reconocieron que estaban manteniendo relaciones sexuales. Se trataba de un español y un colombiano. El extranjero, bastante más joven y corpulento, mantuvo una actitud hostil con los vigilantes a los que llegó a agredirles. Finalmente, la Policía Local de Palma se hizo cargo del altercado. Una vigilante sufrió lesiones en un dedo de su mano. Ambos dijeron que no eran chaperos y el sexo era gratis. Todo ello ocurrió el pasado viernes.

nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en un Hospital de Navarra

EL TRABAJADOR FUE GOLPEADO POR UNA UNA PERSONA QUE SE NEGÓ A SALIR DE UNA SALA DEL REINA DE SOFÍA DE TUDELA A LA QUE SÓLO PODÍA ACCEDER UN ACOMPAÑANTE

El sindicato CSIF denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en un Hospital de Navarra. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra ha denunciado una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela, que ha sufrido incidentes similares en los últimos tiempos. Este hecho ha provocado la inquietud entre los trabajadores del complejo sanitario de la ciudad ribera. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Navarra ha denunciado una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela, donde han tenido lugar incidentes similares en los últimos tiempos.

El suceso, explican desde CSIF, tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo de la pasada semana, cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión. Desde CSIF Navarra han denunciado "estos hechos públicamente" y solicitan "al Gobierno de Navarra que, de una vez por todas, ponga en los recintos hospitalarios, especialmente en Psiquiátricos y Urgencias de toda la Comunidad Foral, dos vigilantes por turno", ha sostenido Juan Dopazo, responsable del Área de Seguridad Privada.

Para el delegado de CSIF "no es de recibo esperar al nuevo acuerdo marco, para el que faltan dos años, habiendo sufrido ya varias e importantes agresiones en hospitales de Navarra en lo que llevamos de 2021. A estos graves avisos no se les da la importancia que merecen, debemos recordar que, el primer vigilante agredido este año -también en el Hospital de Tudela-, continúa de baja tras haber sido intervenido recientemente de una de las lesiones sufridas en la agresión". Y aseguran desde CSIF no entender "cómo el convenio nacional de Seguridad Privada y el convenio de la empresa ILUNION, a la que pertenecen todos los vigilantes del Hospital de Tudela, no incluye un plus de peligrosidad para servicios como este u otros similares. Desde este sindicato seguiremos insistiendo por todos los cauces posibles y las veces que sean necesarias hasta que se consiga atender esta demanda", ha concluido Dopazo.

30 de octubre de 2021

El Delegado de Protección de Datos, un nuevo profesional en la Seguridad Privada: Primeras observaciones

El Delegado de Protección de Datos fue una de las grandes novedades que fueron introducidas por el Reglamento General de Protección de Datos en nuestro país con su entrada en vigor el año 2018.

Indicar que con carácter previo a dicha aparición, tuve la oportunidad en el año 2017, en un evento de Seguridad y Nuevas Tecnologías celebrado en Barcelona, de resaltar que el perfil profesional del Delegado de protección de datos estaba muy ligado a la figura del oficial de cumplimiento normativo (Compliance officer) e implicado en las Políticas de Cumplimiento normativo adoptadas por las empresas u organizaciones, para prevenir sanciones y delitos, tras la modificación llevada a cabo en nuestro Código Penal, que contemplaba un nuevo tipo delictivo a través de la responsabilidad penal de las personas jurídicas del artículo 31 bis, el año 2010.

Es claro que el compliance officer tiene como función principal velar y adoptar medidas que prevengan la comisión de delitos en la empresa y procurar la recogida de pruebas o evidencias acreditativas del cumplimiento de su rol o tarea. Su trabajo se centra y orienta a la aprobación de un programa de cumplimiento normativo a través de una política y un código de buen gobierno. Por consiguiente, bajo mi punto de vista el Delegado de Protección de Datos, que no se encuentra definido normativamente, es un oficial de cumplimiento normativo (compliance officer) pero en el ámbito de garantía de cumplimiento de la normativa de protección de datos. Por ello, muchas de las funciones que son contempladas tanto en el RGPD como en la LOPDGDD española para el Delegado de Protección de Datos, tienen su origen o coinciden con las funciones del compliance officer en sus programas de cumplimiento normativo en el ámbito penal.

Así pues, a la pregunta si un oficial de cumplimiento normativo (compliance officer) puede asumir las funciones del Delegado de Protección de Datos en una organización o empresa, la respuesta es clara y es que sí. El oficial de cumplimiento normativo puede asumir dichas funciones con la única limitación que la asunción de todas las funciones no dé lugar a un conflicto de interés en la empresa. También coinciden las figuras del oficial de cumplimiento normativo (compliance officer) y el Delegado de Protección de Datos respecto a su cualificación para acceder a dichos puesto, dado que también el Reglamento General de Protección de Datos es claro, al establecer que no se exige que la persona designada como Delegado de Protección de Datos tenga una titulación específica, sino que basta con que tenga conocimientos especializados en Derecho y en materia de protección de datos.

De ello se desprende que dicho Delegado de Protección de Datos no precisa haber obtenido o superado la certificación de personas avalada por la Agencia Española de Protección de Datos para ejercer dicho puesto. Una vez expuesto lo anterior, y en relación al sector de la Seguridad Privada, es importante indicar que tras la aprobación de la Ley 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales, su artículo 32.1 establece la obligatoriedad para las empresas de seguridad de contratar un Delegado de Protección de Datos y comunicar su nombramiento ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Por consiguiente, las empresas de seguridad que no los Despachos de Detectives o los Centros de Formación acreditados, deben incorporar al personal habilitado o acreditado obligatorio en sus plantillas para desarrollo de la actividad/es para la que se hallan autorizadas, con un profesional denominado Delegado de Protección de Datos. Dicha presencia es obligatoria para las empresas de seguridad desde el año 2018 debiendo las empresas de seguridad haber comunicado el nombre y apellidos o denominación social del dicho Delegado de Protección de Datos ante la Agencia Española de Protección de Datos.


Muy importante: La falta de cumplimiento por la empresa de seguridad de dicha obligación implica la comisión de una infracción administrativa leve del articulo 74 letra p) de la Ley 3/2018 antes citada con sanciones que pueden consistir en una multa de 40.000 euros. Quiero resaltar que el Delegado de Protección de Datos en España tiene una intervención directa y asumirá un papel relevante en relación al ejercicio de los denominados derechos digitales en el ámbito de la empresa, y particularmente en la utilización de la videovigilancia en el centro de trabajo, el ejercicio de la desconexión digital y el tratamiento de datos de naturaleza penal.

Sin duda alguna, el papel del Delegado de Protección de Datos es actuar como asesor y supervisor interno, por lo que ese puesto o posición no puede ser ocupado por personas u profesionales que al mismo tiempo tengan tareas que impliquen decisiones sobre la existencia de tratamientos de datos o sobre el modo en que van a ser tratados los datos, como los responsables de seguridad de la información. Si acudimos a la normativa de Seguridad Privada nos encontramos con profesionales que sin duda alguna además de asumir las funciones que tienen encomendadas por la normativa de Seguridad Privada podrían ocupar el puesto de Delegado de Protección de Datos integrados en la empresa de seguridad, siempre y cuando tal y como he citado anteriormente, tengan funciones o competencias que impliquen decisiones sobre la existencia de tratamientos de datos o sobre el modo en que van a ser tratados los datos, como los responsables de seguridad de la información.

Por ejemplo, no observo que concurra incompatibilidad o impedimento legal para que el representante legal del artículo 22 de la Ley de Seguridad Privada pueda también ostentar la posición de Delegado de Protección de Datos en la empresa de seguridad, siempre y cuando acredite contar con las capacidades y conocimientos necesarios sobre la normativa de protección de datos. Tampoco, por último, considero que concurriría incompatibilidades para asunción de la posición de Delegado de Protección de Datos por el director de Seguridad. Sin embargo, sí observo dicha incompatibilidad con el ingeniero de seguridad si asumiera las funciones de responsable de seguridad respecto de las medidas de seguridad a nivel interno y externo. Espero que dicho artículo contribuya a acercar a los profesionales de la seguridad una figura desconocida en el ámbito de la Seguridad Privada como es el Delegado de Protección de Datos dada la importancia que tendrá en el futuro en las operaciones de tratamiento de datos y en la ejecución de los servicios de Seguridad Privada contratados.

El futuro de la seguridad y sus múltiples puntos de vista

Bodycams, seguridad integral, el papel del CISO o la colaboración público-privada en el ámbito de la seguridad son algunos de los temas que se trataran en este V Congreso de Seguridad Privada en Euskadi, organizado por Cuadernos de Seguridad y la colaboración del Gobierno Vasco, la Ertzaintza y SAE.

El evento, que se celebrará el próximo día 10 de noviembre en el Centro Bizkaia Aretoa de Bilbao, dará comienzo a las 9:30 horas con la apertura de puertas, momento en el que los asistentes podrán obtener su acreditación y tomar asiento hasta el inicio del congreso. La bienvenida correrá a cargo de Iván Rubio, Director del Área de Seguridad de Peldaño, que dará paso a Josu Erkoreka, Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad del Gobierno Vasco, quien inaugurará la jornada.

La primera ponencia del día, que comenzará a las 10:30 horas, la dictará Raúl Otaola, Jefe de Inteligencia Operativa de la Oficina Central de Inteligencia de la Ertzaintza, que compartirá su proyecto de bodycams para mejorar la seguridad de los agentes y de la ciudadanía. A las 11:30 tendrá lugar la primera mesa de debate titulada “El futuro de la Seguridad desde la visión asociativa”. El encargado de moderarla será Iñigo Ugalde, Vicepresidente de SAE , y a él se unirán representantes de distintas asociaciones profesionales como Alfonso Bilbao, Presidente de AEINSE y de la Comisión Delegada Técnica de la Fundación ESYS; Alfonso Castaño, Presidente de ASIS Spain; Paloma Velasco, Directora ejecutiva de AES; y Eduardo Cobas, Secretario General de APROSER.

La tecnología como impulsora del cambio “Sociedad 2.0: la tecnología como palanca de cambio” es el título de la ponencia que comenzará a las 12:10 horas de la mano de David Gómez, Business Development Director de Hikvision donde la tecnología y su influencia en la sociedad actual y futura serán los temas centrales. Por su parte, Enrique Bilbao. Senior Manager, Deloitte Risk Advisory Cyber, pondrá la nota más práctica con su conferencia “Seguridad Integral: Lecciones aprendidas y casos de uso” a las 12:30 horas. A continuación, a las 12:50 horas, Héctor Manubens, Account Manager de IKUSI, lanzará una controvertida pregunta: «CISO: ¿el peor trabajo del mundo?», cuya respuesta solo conocerán los asistentes a esta reunión de referencia del sector.

Cómo cambiará la seguridad Para adentrarnos un poco más en el futuro del sector, a las 13:10 horas tendrá lugar el “Diálogo con: Rosa Kariger, CISO de Iberdrola: La nueva gobernanza en el mundo de la Seguridad” que presentará Ricardo Muguerza, miembro de la junta directiva de SAE. Tras esta intervención se producirá una parada para el almuerzo en la que reponer fuerzas para enfrentar el final de esta jornada de congreso.

El programa de la tarde comenzará de nuevo a las 16:00 horas con el “Decálogo para la Nueva Seguridad” que han preparado Virginia Santamarta, Representante de SAE y José María Arana, Presidente de SAE. Y se cerrará a partir de las 16:30 horas con la última mesa de debate bajo el título “Programas de actuación y colaboración público-privada”, que será moderada por Iván Rubio, Director del área de Seguridad de Peldaño y contará con la presencia de Francisco Llaneza, Jefe de la Unidad de Seguridad Privada de la Ertzaintza; Carles Castellano, Subjefe del Área Central de Policía Administrativa de los Mossos d´Esquadra; Manuel Yanguas, Jefe de la Unidad Central de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía; y Humberto Urruchi, Jefe del SEPROSE de la Guardia Civil.
Fin de la jornada en tono de celebración

Tras escuchar a los expertos y expertas que van a intervenir durante este V Congreso de Seguridad Privada en Euskadi, llegará el turno de la entrega de las distinciones otorgadas por Cuadernos de Seguridad a distintas personas y entidades cuya labor en pro del sector de la seguridad privada merece una mención especial.Y para terminar el evento, el acto de clausura correrá a cargo de Aitor Lete, Director de Coordinación de Seguridad del Gobierno Vasco, que también compartirá unas palabras con los asistentes.Si deseas acudir al V Congreso de Seguridad Privada en Euskadi, puedes adquirir tu entrada a través de este enlace: congresoseguridadeuskadi.com

29 de octubre de 2021

¡Ojo! La madrugada del sábado 30 al domingo 31 entramos en "modo invierno"

Recuerda cambiar de hora tus relojes!!

Los trabajadores a turnos (entre ellos los profesionales de la seguridad privada) que trabajen este fin de semana, tendrán que estar especialmente atentos al cambio de horario que se producirá en la madrugada del sábado 30 al domingo 31.

Esa noche, habrá que atrasar una hora el reloj cuando den las tres de la madrugada para adaptarnos al "horario de invierno" según regula una directiva europea de obligado cumplimiento.

En este caso, los compañeros que trabajen el en turno de noche del sábado al domingo les tocara añadir una hora más a su jornada de trabajo por la dichosa directiva europea.

¿Pagan las empresas una hora más por el cambio de hora? Así lo estipula la ley

Se podrá optar a abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido.

Este próximo domingo 31 de octubre se efectuará el cambio de hora por el solsticio de invierno. Todos los relojes de España se atrasarán una hora y a las 3:00 horas de la madrugada de esa misma jornada serán las 2:00 am, en el horario peninsular. A pesar de que amanecerá más pronto, el sol caerá antes y el anochecer se producirá hacia el final de la tarde. Sin embargo, todas las personas que se encuentren trabajando durante ese periodo de tiempo desempeñarán una hora más en sus puestos de trabajo. De forma generalizada las empresas están obligadas a retribuir de alguna manera esta hora de exceso.

Dos vías para su compensación Para esta situación hay que tener en cuenta el convenio colectivo aplicable al trabajo que realicemos. Por una parte, el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores subraya que "se tendrán en consideración" las horas extraordinarias que se realicen "sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo anterior". "Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido", detalla el escrito.

Asimismo, en caso de que no haya algún pacto detallado al respecto, estas horas extra deberán de ser compensadas mediante "el descanso" del trabajador "dentro de los cuatro meses siguientes a su realización". Es decir, se considerarán horas extra las realizadas sobre las 40 horas semanales. En el supuesto de que no haya regulación sobre su abono, la hora extra derivada del cambio horario se compensará con tiempo de descanso. De forma generalizada, los convenios colectivos en los que se realizan servicios en horarios nocturnos, esta situación suele estar contemplada. Es por lo que la hora en exceso se abonará como extraordinaria y nocturna a la vez, o se compensará con descanso, según se detalle.

Entrar antes o después Por otro lado, cabe la posibilidad de que los convenios colectivos contemplen esta situación e introduzcan entre sus cláusulas especificaciones para que los días de cambio de hora oficial que se producen tanto en invierno como en verano, el personal arranque su turno antes de la hora en que se produzca el citado cambio.

Es decir, se establece el comienzo de la jornada como si el cambio se hubiese producido adelantando o atrasando la entrada una hora según corresponda en cada caso. Existen gremios como el de vigilantes de seguridad o los servicios de urgencias en los que se realizan turnos o guardias de 24 horas de servicio. En estos casos el cambio horario computará como una hora más o menos de trabajo sin suponer alteración.


"El 80% de los aspirantes pide la baja": el brutal entrenamiento de un GEO en España

Aimar Bretos charla con el inspector Pelayo Gayol, director del curso de formación de los GEO y con Jorge Pérez Vega, productor ejecutivo de la serie "GEO: más allá del límite" de Amazon Prime Video.

En el imaginario colectivo ya se sabe que sí, que es difícil acceder a los GEO, el Grupo Especial de Operaciones de la Policía Nacional, pero hasta ahora no se sabía la dimensión de las pruebas que hay que superar para acceder a ello. El documental de Amazon Prime Video "GEO: más allá del límite" es muy explícito: son de una dureza extrema, tanto física como psicológica, porque al fin y al cabo son los primeros que entran en esas operaciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado particularmente complicadas. Aimar Bretos charla con uno de los inspectores de la Policía, que fue a su vez director del curso que prepara a los GEO, y con el productor ejecutivo de la serie.

"Si hubiésemos elegido a unos 15 aspirantes al principio del curso siguiendo nuestro olfato solo hubiéramos fallado un 5%", explica Pelayo Gayol, director del curso de formación. "El perfil es muy sencillo: tienes que estar convencido que quieres pertenecer a los GEO y luego hay aspectos biológicos muy específicos como no tener fobia a determinadas cosas, véase los espacios confinados, lo fundamental es que tu funcionamiento en equipo sea exquisito", señala.

Una de las pruebas que deben superar los aspirantes es, por ejemplo, resistir de noche en las aguas de un río. ¿Se pone en peligro la integridad física de algún policía? "La misión fundamental es que no le pase nada a nadie, no hace falta llegar a un punto peligroso para saber si alguien tiene ansiedad a las alturas", afirma. El inspector Gayol también tuvo que superar estas pruebas y asegura que "lo que más se siente es la incertidumbre". "Tenemos que simular situaciones ficticias de mucha presión, la realidad supera la ficción muchas veces y por eso intentamos apretar la máquina lo máximo posible", señala. Y añade que la prueba que más le "costó" fue la resistencia al calor.

"Tuvimos que añadir "serie documental" para que la gente se creyera lo que estábamos filmando, eran policías reales. Lo que hemos enseñado es el curso de acceso, no hemos ido a la capacidad táctica de la unidad", explica por su parte Jorge Pérez Vega, productor ejecutivo de la serie de Amazon.

28 de octubre de 2021

26 de octubre de 2021

GIJÓN: Detenido por escupir y tratar de morder a un vigilante de seguridad

El joven arrestado, de 18 años, intentaba robar en un supermercado de la avenida de Portugal.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a un joven de 18 años que escupió y agredió al vigilante de seguridad que lo había sorprendido sustrayendo artículos de alimentación. Un policía nacional libre de servicio había salido en ayuda del personal de seguridad para detener la agresión y calmar la situación. Los policías acudieron a un supermercado de la avenida Portugal a las 20.45 horas del día 20 de octubre alertados por un policía nacional libre de servicio que estaba asistiendo a un vigilante de seguridad que tenía problemas con un cliente muy agresivo. El vigilante había sorprendido a este joven ocultando entre sus ropas un paquete de salmón y una tableta de chocolate, ante lo cual le exigió la devolución inmediata de estos productos o el abono de su importe.

En ese momento, el cliente comenzó a insultar y amenazar al vigilante mientras lo escupía en el rostro e intentaba agredirlo con patadas y arañarlo. Un agente libre de servicio que se encontraba en la misma superficie comercial, intentó calmar al cliente violento y detener sus envites, pero se encontró con la resistencia activa de esta persona, que continuaba propinando golpes con manos y pies y se negaba a colaborar en la devolución de los productos y facilitar su identificación. A la llegada de la dotación policial su actitud fue despectiva y beligerante y se enfrentó a ellos intentando morderlos para zafarse y evitar su detención. En varias ocasiones se abalanzó contra ellos, pero sus intentos de huir fueron vanos y fue arrestado como presunto autor de un delito de robo con violencia. El arrestado, vecino de Gijón de 18 años de edad tenía antecedentes por malos tratos y quebrantamiento de condena.

SPV interpone denuncias a Prosegur por distintas irregularidades en la Delegación de Sevilla


DENUNCIAS A PROSEGUR

Nuestra representación en Prosegur SIS Sevilla ha denunciado recientemente ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social distintas irregularidades y faltas, que a nuestro entender están afectando gravemente a la plantilla. Entre otros asuntos, se ha puesto en conocimiento de la autoridad inspectora deficiencias en la planificación de las vacaciones para el 2022, en materia del derecho de información a la representación legal de los trabajadores así como una denuncia en materia de acoso laboral.

Con respecto a las vacaciones, SPV ha denunciado el abuso que está ejerciendo Prosegur  mandando correos masivos a la plantilla y obligando a que dividan sus periodos vacacionales en dos periodos en contra del Estatuto de los Trabajadores y del Convenio Colectivo de Seguridad Privada. En el caso del derecho a la información se ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo incumplimientos reiterativos de esta empresa con referencia al artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, que obligan al empresario a informar y consultar con la RLT aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así como la situación de la empresa y la evolución del empleo en la misma. Finalmente, se ha dado conocimiento de un caso de acoso laboral en uno de los centros de trabajo donde la citada mercantil está prestando servicios de seguridad.

Seguiremos informado.



NAVARRA: Denuncian una nueva agresión a un vigilante de seguridad en el Hospital Reina Sofía de Tudela

Según explican el suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra ha denunciado una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela. Según explican el suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión. Desde CSIF Navarra queremos "denunciar estos hechos públicamente y solicitar al Gobierno de Navarra que, de una vez por todas, ponga en los recintos hospitalarios, especialmente en Psiquiátricos y Urgencias de toda la Comunidad Foral, dos vigilantes por turno", ha afirmado Juan Dopazo, responsable del Área de Seguridad Privada.

Para el delegado de CSIF "no es de recibo esperar al nuevo acuerdo marco, para el que faltan dos años, habiendo sufrido ya varias e importantes agresiones en hospitales de Navarra en lo que llevamos de 2021. A estos graves avisos no se les da la importancia que merecen, debemos recordar que, el primer vigilante agredido este año -también en el Hospital de Tudela-, continúa de baja tras haber sido intervenido recientemente de una de las lesiones sufridas en la agresión".

Siendo conocedores de todos los sucesos ocurridos sólo en este año, desde CSIF "no podemos entender cómo el convenio nacional de Seguridad Privada y el convenio de la empresa ILUNION, a la que pertenecen todos los vigilantes del Hospital de Tudela, no incluye un plus de peligrosidad para servicios como este u otros similares", " desde este sindicato seguiremos insistiendo por todos los cauces posibles y las veces que sean necesarias hasta que se consiga atender esta demanda", ha concluido Dopazo.

BARCELONA: Nuevo episodio violento: agreden a un vigilante de seguridad en el Metro

Los hechos han ocurrido este pasado domingo en la línea 9 del suburbano de la capital catalana

El pasado sábado más de 2.000 agentes de seguridad protestaron por el centro de Barcelona por la enorme inseguridad que sufren y la cantidad de agresiones que padecen. Pues no pasaron ni 24 horas, cuando se ha vuelto a producir un episodio violento en la capital catalana. En esta ocasión los hechos han ocurrido este pasado domingo en la línea 9 del Metro.

Según ha informado el sindicato de la empresa de seguridad ADN un vigilante de seguridad ha sido agredido por una persona que viajaba sin billete, lo que le ha provocado un importante corte en una mano. El propio sindicato que ha denunciado esta nueva agresión ha confirmado que no intervino ninguna unidad de los Mossos en este incidente. El agente de seguridad fue trasladado a un centro hospitalario para tratarse el importante corte que sufrió en la mano.

25 de octubre de 2021

CEUTA: Los trabajadores de la seguridad privada dicen “basta ya” al intrusismo laboral

Respaldados por los sindicatos de CCOO y UGT, los vigilantes se han concentrado tanto a las puertas de la Delegación del Gobierno y como del Palacio Autonómico.

En torno a las 11:00 horas de la mañana de este lunes se concentraban en la Plaza de los Reyes trabajadores de la seguridad privada para denunciar a la Delegación del Gobierno el intrusismo laboral del sector. Respaldados por los sindicatos de UGT y CCOO, han hecho lo mismo posteriormente a las puertas del ayuntamiento. Consignas como “Basta ya de intrusismo laboral”, “Vivas da la cara” y “Fuera Amgevicesa” se colaban por las ventanas del Palacio Autonómico, irrumpiendo con pitidos la celebración del Pleno de la Asamblea.

Los trabajadores han convocado esta concentración “para dar visibilidad” al problema del intrusismo laboral que está “padeciendo” esta ciudad al igual que el resto de España “porque parece ser que la seguridad privada molesta”. Los manifestantes han exigido a la Delegación del Gobierno “que no solo recomiende, que ha sido la respuesta a la denuncia que formulamos en agosto, que haya vigilantes de seguridad en los centros de menores por el bien de los residentes y de los trabajadores” por lo que piden que “haga cumplir la ley”. Asimismo, han lanzado un mensaje a la Unidad Provincial de Seguridad Privada, que depende de la Jefatura Superior de Policía, para que “realice un esfuerzo mayor al que hace”. También han señalado que la empresa de Amgevicesa “lleva años usurpando funciones de seguridad que no les son propias”.

Señalan a “una serie de empresas que están entrometiéndose en lo que sería la seguridad privada” y recuerdan que este sector está “dentro de la ley” por lo que solo pueden ejercerla profesionales con una titulación que les habilite así como unas empresas que estén preparadas para ello. Los sindicatos apuntan tanto a la Delegación del Gobierno como a la Ciudad Autónoma como culpables de que haya empresas que “están usurpando unas funciones donde ni están ellas acreditadas para ejercer estas funciones de vigilancias ni los trabajadores contratados tampoco tienen las acreditaciones oportunas”. Los sindicatos recuerdan que de seguir así esta problemática, “los trabajadores de la seguridad privada van a engrosar las listas del paro y van a ser sustituidos por un trabajador mucho más barato y un trabajo mucho más precario”. Piden a la Delegación del Gobierno que haga su función de inspección y a la Cuidad Autónoma que contrate a empresas homologadas y a trabajadores homologados.

Las organizaciones sindicalistas coinciden en que en España tan solo existen dos tipos de seguridad privada, "la pública y la privada, y todo lo demás es intrusismo laboral por mucho que lo quieran maquillar, sea Amgevicesa, sea SAMU o cualquier otra fundación que nos quieran traer a nuestra ciudad". Los trabajadores pide "que se les respete" que ellos pasan por cursos de formación "para que ahora monten un chiringuito de amiguetes y se pongan a usurpar la profesión de los compañeros vigilantes de seguridad".

BARCELONA: Brutal agresión a un vigilante de seguridad del metro con una botella

El empleado sufrió un profundo corte en una mano cuando iba a desalojar a un pasajero sin billete.

Brutal agresión a un vigilante del metro en Barcelona. El trabajador de seguridad del suburbano barcelonés sufrió un corte de gran profundidad en una mano. La herida, presuntamente, se la causó un viajero sin billete, apuntan fuentes del sindicato de seguridad privada Adn. Los hechos ocurrieron este domingo por la tarde en la L9 del metro de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Según los datos facilitados por el citado sindicato, el ataque se produjo cuando el vigilante intentó desalojar a un pasajero sin billete y éste respondió al intento del empleado con una agresión con una botella.

FALTA DE PROTOCOLOS DE SEGURIDAD ACTUALIZADOS El trabajador tuvo que ser trasladado de urgencia a un centro hospitalario. Según ADN, en la agresión no intervino ninguna patrulla de los Mossos d'Esquadra. Siempre según la versión del sindicato ADN, el empleado de seguridad fue a la actuación solo. Desde ADN critican la falta de protocolos de seguridad actualizados en TMB. El trabajador herido ha presentado por ahora una declaración por agresión con un arma ante el departamento de Seguridad de TMB.

ATAQUES HABITUALES  Las agresiones a empleados de seguridad en el metro y Rodalies son habituales. En otoño del año pasado, un vigilante acabó con la nariz rota en Urquinaona después de que un usuario sin mascarilla le agrediera. Hace pocos días, tres pasajeros borrachos causaron la misma lesión a otro trabajador de seguridad en un tren de Rodalies.

23 de octubre de 2021

BARCELONA: Tres pasajeros rompen la nariz a un vigilante en Molins de Rei

Los agresores se encararon violentamente con el trabajador cuando les pidió que abandonasen un vagón de tren.

Tres pasajeros agredieron ayer por la noche a un vigilante de seguridad privada a la llegada a la estación de tren de Molins de Rei (Barcelona). Uno de los usuarios, en evidente estado de ebriedad, rompió el tabique nasal del trabajador después de que éste les reclamase que abandonaran el convoy. Según fuentes consultadas por Crónica Global, los tres agresores han sido detenidos y puestos a disposición judicial.

Crítica de ADN Sindical ADN Sindical, organización mayoritaria en el sector de la seguridad privada, ha lamentado este episodio y ha criticado la decisión del operador público. "¿Cómo se puede enviar a un solo vigilante a sabiendas de que hay tres personas violentas bajo los efectos del alcohol?", ha denunciado un portavoz del sindicato. Las agresiones contra trabajadores de seguridad en el metro y el tren no son un hecho aislado en Cataluña. En los últimos meses, se han producido ataques contra vigilantes en Tarragona, a menudo provocados por ciudadanos que utilizaban el transporte público sin billete. Durante las Fiestas de la Mercè, tres empleados resultaron heridos en una reyerta entre jóvenes en las inmediaciones de la parada de plaza España.

Así se aplica la tecnología de última generación en el sector de la vigilancia

Clece Seguridad da un paso adelante con la incorporación de dos herramientas que optimizan el servicio y aumentan la protección de los trabajadores.

Optimizar los procesos, garantizar la protección de los empleados y ofrecer mayor confianza al cliente son algunos de los retos actuales de la seguridad privada. Por eso, Clece Seguridad ha incorporado dos herramientas que ya se están utilizando con muy buenos resultados: ServoElit y SITUM. Se trata de dos programas que permiten controlar las rondas, detectar incidentes rápidamente, elaborar partes de trabajo e inspección y ofrecer al cliente la posibilidad de seguir el servicio en tiempo real.
Mayor control del servicio

ServoElit surgió para mejorar el registro de las rondas de vigilancia, pero el paso del tiempo y las nuevas necesidades han propiciado la incorporación de otras funcionalidades muy útiles para el día a día. Actualmente es una herramienta tan versátil que permite cumplir con la legislación vigente de fichajes de inicio y fin de jornada, planificar y hacer un seguimiento del servicio. ¿Cómo funciona? Por una parte, cada trabajador tiene asignado un smartphone con sistema operativo Android que tiene el programa instalado para obtener la geolocalización en tiempo real. Por otra, cada área cuenta con una serie de etiquetas NFC (Near Field Communication) para registrar los recorridos.

El personal de seguridad lleva siempre un terminal que incorpora un dispositivo de geolocalización que transmite su posición en todo momento. Este sistema de geolocalización puede estar configurado, a priori, con ciertas tareas como una ronda programada por un itinerario concreto o una presencia estática programada en un punto concreto. El sistema, juntando estas dos variables, ofrece una información al centro de control no solo de donde se encuentra el personal sino también de si su situación es la correcta, es decir, la que estaba programada.

“De cara a nuestro trabajo, facilita información de primera mano de los servicios en tiempo real. Antes se hacía a través de varios programas y ahora está todo unificado gracias a ServoElit”, explica David Donate, jefe de Vigilancia de Clece Seguridad. Según su experiencia durante el último año y medio, los vigilantes se sienten más protegidos porque cualquier incidencia va a llegar inmediatamente al centro de control. “Para el cliente también es una garantía de seguridad ya que puede ver por sí mismo si se han realizado las rondas o por dónde ha pasado el vigilante y a qué hora”, añade.

Seguridad para los trabajadores En Cataluña, Clece Seguridad utiliza un sistema similar para comprobar que el servicio transcurre sin incidentes y tal y como está establecido. SITUM es una aplicación que incorpora una tecnología de localización de interiores con la máxima precisión que no requiere de infraestructura dedicada alguna y que permite obtener la ubicación en tiempo real del dispositivo en el que se instale. Así, es posible conocer de manera remota la posición de un vigilante, revisar cuáles son las zonas con más presencia de seguridad, detectar posibles mejoras en las rondas y ofrecer una seguridad extra al trabajador. “En caso de incidente, el trabajador solo tiene que agitar el móvil o pulsar un botón de su smartphone para mandar una alerta y solicitar ayuda - explica Jesús María Sánchez Mora, jefe de Seguridad delegado en Cataluña de Clece Seguridad -.

Gracias a la geolocalización se puede saber dónde está exactamente el vigilante que tiene la emergencia y acudir lo más rápido posible a su llamada”. Las incidencias también quedan registradas en SITUM, por lo que es posible hacer un trabajo de análisis a posteriori para mejorar y modificar la operativa en los llamados “puntos calientes”, es decir, en aquellos lugares con mayor volumen de conflictos. Como la dinámica de los servicios/clientes es variable, desde SITUM desarrollan mejoras a partir de las necesidades que se van detectando o de las exigencias del cliente con el fin de mejorar el servicio y favorecer la seguridad y el control de los vigilantes.

Un valor añadido para el cliente SITUM y ServoElit no solo facilitan el trabajo de manera interna, sino que también permiten ser mucho más transparentes con el cliente, lo que genera confianza en el servicio. Además de la posibilidad de ver en tiempo real cómo se está desarrollando cada ronda, se genera un histórico donde queda registrado el recorrido del vigilante y un mapa de calor con sus posiciones. De esta manera se pueden detectar, por ejemplo, puntos ciegos y corregirlos en rondas futuras.

Tecnología de última generación Otra de las ventajas de estas herramientas es que su implementación es sencilla, ya que no necesita de una infraestructura especial. Una red WIFI para obtener la ubicación del terminal y el bluetooth del teléfono para marcar las rondas son suficientes para la geolocalización remota. Las etiquetas NFC se instalan según las necesidades del servicio y se supervisan desde un ordenador que se maneja desde el centro de control. La combinación de SITUM con un sistema cerrado de televisión CCTV facilita la tarea de reaccionar ante una incidencia, ya que se puede observar qué ha sucedido y actuar en consecuencia. Implementar sistemas de control y seguridad propios basados en tecnología de última generación supone un valor diferencial respecto a otras empresas de la competencia, además de favorecer la incorporación de mejoras en la prestación del servicio, lo que redunda en beneficio de los usuarios y de los vigilantes de Clece Seguridad.

22 de octubre de 2021

ZARAGOZA: La campaña que evita el robo de bicis en la Universidad

"Antes se llevaban varias todas las semanas, y ahora es mensual"

Robar una bici mal anclada le lleva solo "entre 3 y 6 segundos" a un ladrón. Para complicárselo, la Unidad de Seguridad de la UZ puso en marcha hace 6 años una iniciativa que ha vuelto a retomar este principio de curso.

"Los vigilantes, en sus rondas por la city, echan un vistazo a los bicicleteros y dejan la tarjeta a aquellas que ven en peligro con un enganche de plástico fácil de quitar", informan desde la Universidad, que con motivo del principio de curso y la vuelta a la presencialidad ha vuelto a retomar esta campaña en los meses de septiembre y octubre para "recordar la importancia de atar bien la bici". Si al salir de la Universidad se encuentra colgado de su bicicleta un cartel que alerta de que su bici "está en peligro", no se asuste y preste especial atención a la infografía. No se trata de una broma pesada ni guarda relación con la covid. Es la campaña puesta en marcha por la Unidad de Seguridad de la Universidad de Zaragoza para prevenir una oleada de robos que comenzó hace seis años y que en los peores días hacía desaparecer entre una y tres bicis cada semana.

"Hace seis o siete años se detectaron muchos robos en el campus, aunque en cifras equiparables al número de robos en la zona urbana de Zaragoza. En el campus solían robar una, dos y tres bicis a la semana en esos tiempos, y la característica en común de todas ellas era que estaban muy mal candadas, y ninguna llevaba el candando tipo U, porque esas no las robaban", explica Luis Laspuertas, director de Seguridad de la Universidad de Zaragoza. Prevenir este tipo de delincuencia, que le lleva solamente al ladrón "entre tres y seis segundos", fue lo que llevó al departamento de Seguridad de la Universidad de Zaragoza a diseñar una campaña que sirviera de concienciación a toda la ciudadanía, y en especial a los estudiantes y docentes que usaban la bici en sus desplazamientos diarios a las distintas facultades de la capital aragonesa.

"Los vigilantes, en sus rondas por la city, echan un vistazo a los bicicleteros y dejan la tarjeta a aquellas que ven en peligro con un enganche de plástico fácil de quitar", informan desde la Universidad, que con motivo del principio de curso y la vuelta a la presencialidad ha vuelto a retomar esta campaña en los meses de septiembre y octubre para "recordar la importancia de atar bien la bici". Según datos del departamento de Seguridad de la UZ, desde que se puso en marcha esta iniciativa, que se desarrolla anualmente y se repite varias veces al año, la incidencia de candados mal colocados es menor y los robos han disminuido considerablemente. "Si hace 6 o 7 años las incidencias eran semanales, ahora las incidencias son mensuales, y es ya algo bastante residual. La campaña se hace en todos los campus y, en concreto, en el campus Río Ebro han estado nueve meses seguidos sin ningún robo notificado", subrayan desde la Universidad.

Consejos para que no te la roben Entre las recomendaciones que ofrece este departamento para prevenir el robo de bicicletas figuran "atar el cuadro y la rueda con un elemento rígido", teniendo en cuenta que "dos candados siempre son mejor que uno". Los expertos aconsejan también "no atar solamente una rueda o solo el manillar", ni apoyarlos directamente sobre el suelo. Otra de las recomendaciones pasa por utilizar candados rígidos, en lugar de aquellos que son fáciles de cortar y romper. Fuentes de la Policía Nacional han felicitado a la Universidad por esta campaña, a la que califican de "muy útil" para evitar este tipo de robos. "Robar una bici mal anclada les lleva solo entre tres y seis segundos, así que hay que intentar ponérselo más difícil", instan los agentes.

21 de octubre de 2021

Presentan en Vigo al vigilante del futuro que ya predijo ‘Black Mirror’

‘Spot’, el robot que usa tecnología 5G y visión térmica para patrullar, demuestra cómo acompaña al personal de seguridad en sus rondas.

Vigo se ha convertido este jueves en la sede de presentación de un sistema innovador de vigilancia que combina la red 5G con los avances en robótica. Su protagonista ha sido ‘Spot’, un robot que ya enseñó sus habilidades hace un año en las Jornadas sobre Tecnologías y Soluciones para la Automatización Industrial (JAI). Ahora ha dado un paso más en sus demostraciones erigiéndose en una pieza más de la vigilancia de seguridad de espacios públicos. Uno de esos lugares será el campus de Lagoas-Marcosende.

‘Spot’, creado por Boston Dynamics y que recuerda irremediablemente al capítulo ‘Metalhead’ de ‘Black Mirror’, la popular serie de Netflix, funciona conectándose a la red 5G. Así, este jueves por la mañana complementó las tareas de vigilancia física del recinto de la Universidade de Vigo, donde ha llegado para quedarse. Para ello se ha desplegado una red virtual específica dedicada a servicios críticos como es el de seguridad del campus, garantizando la ultra-baja latencia y el alto ancho de banda necesarios para el control remoto del robot, que se conecta por primera vez a una red 5G SA con capacidad de ‘slicing’ (redes virtuales), para realizar este tipo de tareas.

La tecnología de ‘network slicing’ aplicada en la red desplegada en la Universidade de Vigo permite disponer de una red 5G SA de última generación lo suficientemente flexible y escalable como para garantizar los recursos de red adecuados en el momento en que se necesitan, adaptándose de esta forma a las necesidades de los usuarios. Esta flexibilidad permite crear redes virtuales (slices) específicas y adaptadas para cada tipo de tráfico cursado por la red 5G, sobre una infraestructura física común, pudiendo además simultanear diferentes ‘slices’ para garantizar todas las comunicaciones sobre la misma red, incluso en condiciones de saturación.

En concreto, Telefónica ha planteado dos posibles escenarios en el ámbito de la vigilancia de un recinto en colaboración con Securitas, Alisys, ZTE, la Universidade de Vigo y Cisco. En uno de ellos el robot ‘Spot’ es controlado de forma remota por medio de una plataforma de teleoperación desde un centro de control desplegado para el caso de uso, acompaña al vigilante en sus rondas habituales de forma que complementa y amplía sus capacidades perceptivas físicas (visión térmica, zoom o visión 360º). En el otro escenario el robot realiza una inspección previa en entornos de riesgo potencial para la integridad física del vigilante.

Ambos escenarios se apoyan en las capacidades de red anteriormente mencionadas para enviar flujos de imágenes e información en tiempo real de forma que desde el puesto de control se tomen las medidas necesarias para prestar un servicio de estas características. Se trata de un proyecto de co-innovación con el que se sientan las bases de las funcionalidades 5G que estarán disponibles en la red comercial a medio plazo. Cisco ha sido el proveedor del núcleo de la red 5G SA y del software que facilita la virtualización, orquestación y automatización de servicios, proporcionando también los recursos de computación (servidores) y de transporte (switches), mientras que ZTE ha provisto sus soluciones comerciales de radio 5G SA y los Smartphone que permiten el acceso, diferenciación y multiplexado de los clientes en las diferentes redes lógicas creadas. Todo ello con capacidades nativas de slicing, creando la primera interoperabilidad entre la radio y el núcleo de red de dos fabricantes distintos incluyendo soluciones de slicing end to end.

Por su parte, Alisys como socio de Boston Dynamics en España ha sido el proveedor del robot Spot, así como de la plataforma de software que permite la teleoperación del dispositivo cuadrúpedo, que capta imagen termográfica del entorno, e imagen 360º para trasladarla en tiempo real al puesto de control proporcionando información inmediata del entorno al personal de seguridad. En cuanto a Universidade de Vigo, participa como centro de investigación en redes 5G y colaborador activo en el diseño, despliegue y validación del demostrador. Securitas ha colaborado en la implementación de la solución de seguridad basada en dichas tecnologías.

Tal y como señala Mercedes Fernández, gerente de Innovación de Telefónica España, “la tecnología Network Slicing, aplicada a las redes 5G Stand Alone, permitirá ofrecer servicios a medida de cada cliente, con una calidad de servicio específica. La presencia de un orquestador de red es esencial para otorgar el dinamismo necesario que permite que nuestra red se adapte en tiempo real a las necesidades demandadas. Con esta prueba de concepto ofrecemos una visión de cómo las redes 5G ultra evolucionadas repercutirán de forma directa en la transformación digital de las empresas y de la sociedad en su conjunto”.

Por su parte, Germán Ibáñez, director de Innovación de Securitas Seguridad España, considera que “este proyecto conecta claramente con la estrategia de Securitas de incorporar nuevas tecnologías en todas nuestras áreas de negocio con el fin de aportar más valor a nuestros clientes y mejorar su seguridad”. “La confluencia de los avances en conectividad, robótica y seguridad electrónica hacen que este concepto futurista de la protección sea una realidad que muy pronto podría formar parte de las soluciones de seguridad más avanzadas que ofrecemos a clientes de sectores como el industrial, el corporativo o el educativo”, añade.

Como señala Rodolfo de Benito Arango, director de Transferencia Tecnológica de Alisys, “esta colaboración demuestra que la evolución en las redes 5G es clave para el despliegue de la robótica de servicio y abre un nuevo abanico de posibilidades para que estos dispositivos puedan operar en situaciones de emergencia y peligrosidad incrementando la seguridad de las personas, gracias a la ultrabaja latencia y a la extrema velocidad con la que fluyen los datos”.

Tal y como indica Antonio Conde, Director de Innovación y Transformación Digital en Cisco España, “las redes 5G deben ser flexibles y programables para adaptarse de forma dinámica a los distintos casos de uso”. “Estamos encantados de proporcionar el corazón de la red y las capacidades de slicing en este proyecto pionero que abre todo un abanico de posibilidades para la digitalización de múltiples sectores en nuestro país”, apunta. Asimismo, Felipe Gil, investigador responsable de este proyecto en la Universidade de Vigo, destacó que con esta prueba de concepto han podido acompañar a Telefónica, Cisco, ZTE, Alisys y Securitas en los pasos que llevan desde la investigación básica en los conceptos que están detrás de la virtualización de red a su aplicación práctica en un escenario realista. “Este camino nos ha ayudado conocer a fondo todo el esfuerzo que tienen que realizar los fabricantes de equipos, los operadores y los integradores para hacer llegar los resultados de la investigación a los usuarios, lo que nos permite orientar mejor nuestro trabajo a su aplicación práctica”.

Adicionalmente, también destacó que para la Escola de Enxeñaría de Telecomunicación es un orgullo que sus docentes y personal investigador trabaje siempre a la vanguardia de la tecnología. “Los éxitos alcanzados en estos ámbitos se trasladan a todos los ámbitos formativos y así se garantiza que la formación del estudiantado a todos los niveles (grado, máster y doctorado) sea puntera, lo que se refleja en una alta demanda de estos perfiles formados en la EET de la Universidade de Vigo”, recalcó el investigador. Por otro lado Victor Manuel Pascual CTO de ZTE España, ha señalado que “con la virtualización y el slicing de las redes 5G, ZTE lleva desde el 2018 demostrando en España como tienen que crecer las redes 5G para que, sobre una única red de acceso, las empresas puedan personalizar sus servicios dependiendo de las necesidades específicas de su negocio. Ya la definición del negocio no necesita adaptarse a la red y será esta la que se adapte al negocio”.

Así es ‘Spot’, el robot que usa tecnología 5G y visión térmica para patrullar


Así es ‘Spot’, el robot que usa tecnología 5G y visión térmica para patrullar. Telefónica, en colaboración con Securitas, Alisys, ZTE, Cisco y la Universidade de Vigo, ha presentado este uso de la red europea Stand Alone privada en Vigo.

20 de octubre de 2021

Drones para controlar el aforo y el uso de la mascarilla en los cementerios de Córdoba en el Día de los Santos 2021

Los cementerios de San Rafael y la Fuensanta, los más concurridos, tendrán drones y sensores para controlar el aforo y el uso de la mascarilla en la campaña por el Día de los Santos 2021, un proyecto que se puso en marcha en los Patios de Córdoba del año pasado y se utilizó también en el desfile de la Guardia Civil por el Día del Pilar. Así lo ha informado el teniente de alcalde delegado de Gestión, Comercio y Mercados y presidente de Cecosam, Antonio Álvarez, junto al director general de la empresa, Pedro Ruiz Peña.

La campaña de los santos de este año llega con el lema Responsabilidad de Todos, en alusión a la situación sanitaria, que ya el año pasado obligó a Cecosam a poner en marcha un sistema de citas previas y a dejar sin fuentes a los cementerios municipales. Este año, una vez ha entrado Córdoba en el nivel cero de alerta por covid, vuelven las visitas "con mayor normalidad, pero con sentido común" y las fuentes estarán disponibles para el adecentamiento de las lápidas. Aunque habrá drones, Cecosam también contratará a vigilantes de seguridad para garantizar el cumplimiento de las medidas sanitarias en los días de mayor afluencia. Además, este año también se han incorporado nuevas escaleras de plataforma, diez más que el año pasado, cuando hubo 20 disponibles. El coste de toda la campaña ronda los 20.000 euros, la cuarta parte de lo que se gastó el año pasado, según ha detallado Álvarez.

En materia de movilidad, Antonio Álvarez ha informado de que se van a reforzar las líneas de autobuses que llegan a los cementerios de la ciudad. En este sentido, Aucorsa ya ha adelantado que se pondrá en marcha un servicio especial, que saldrá desde Colón, para llevar a los cordobeses hasta el cementerio de la Fuensanta cada una hora. Asimismo, la misa del 1 de noviembre en el cementerio de la Salud será oficiada por el vicario general de la Diocésis de Córdoba, Antonio Prieto. Este año, debido al poco tiempo dispuesto para la organización de la campaña por esperar a conocer las medidas y el nivel de alerta en el que estaría Córdoba para noviembre, no se han podido organizar los conciertos y actos típicos, ha explicado el director general de la empresa, Pedro Ruiz Peña. Por otra parte, los quioscos para la venta de flores se han solicitado principalmente en el cementerio de San Rafael, con seis puestos, mientras que se ha quedado vacío el que se ofertaba en el cementerio de la Salud.

19 de octubre de 2021

MÁLAGA: Distinción para el personal de seguridad privada del centro de salud Las Albarizas de Marbella

La Policía Nacional reconoció el pasado 15 de octubre en Marbella (Málaga) la labor desarrollada durante la pandemia por personal de seguridad privada que presta servicio en centros sanitarios de la localidad y ha concedido, en esta ocasión, tres menciones honoríficas a vigilantes del centro de salud Las Albarizas.

El acto, en dichas instalaciones, resaltó "el relevante papel" que ha desempeñado el personal de seguridad privada durante la crisis sanitaria de cara a la protección de los profesionales sanitarios y los servicios de salud. Además, los agentes agradecieron a este colectivo "el apoyo inestimable" que prestan a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. A la entrega de diplomas acudieron los responsables de la Unidad Territorial de Seguridad Privada de Málaga, además del jefe de la Brigada Local de Seguridad Ciudadana de la Comisaría de Marbella, el inspector jefe Rafael Nievas, y el director del centro de salud Las Albarizas, Antonio Ayala.

Durante todo este año estos reconocimientos se han hecho extensivos a otras localidades, donde la Unidad Territorial de Seguridad Privada de la Policía Nacional en Málaga ha concedido menciones honoríficas a vigilantes de seguridad de otros centros médicos de la capital y del resto de la provincia "por su impecable labor".

18 de octubre de 2021

SALAMANCA: Un varón arremete violentamente contra el vigilante de un supermercado tras negarse a pagar

La Policía Nacional de Salamanca ha detenido a una varón que trataba de abandonar un establecimiento comercial ubicado en Avenida Villamayor con productos sin abonar. El hombre ha sido detenido tras ser retenido por el vigilante de seguridad | La cantidad total sustraída ascendía a 81 euros.

Los agentes se personaron en el establecimiento tras una llamada en la que se comunica que el vigilante de seguridad tenía retenido a un varón ya que, si bien había pasado por la línea de caja y abonado sólo dos productos. El vigilante de seguridad le ha requerido que pagara los alimentos ocultos entre sus prendas y éste ha salido corriendo del establecimiento dando un fuerte empujón al vigilante. El vigilante ha salido corriendo detrás de él y ha conseguido darle alcance en la vía pública, momento en el que el delincuente ha arremetido violentamente contra él y se ha producido un forcejeo entre ambos, consiguiendo finalmente reducirlo. Una vez en el lugar los policías, han encontrado entre sus ropas varios productos de alimentación valorados en 81 euros.

Tras ser detenido, los agentes registraron la mochila que llevaba el varón y hallaron unas tijeras, una destornillador, cuatro paquetes de encendedores y doce prendas nuevas de bebé con la alarma colocada (cazadoras, jerseys, pantalones, zapatillas). El detenido ha sido trasladado a dependencias policiales y, una vez finalizadas todas las gestiones oportunas e instruido el Atestado, ha pasado a disposición judicial en el Juzgado de Instrucción de Guardia de Salamanca.

La importancia de la formación reglada para frenar el intrusismo en el sector de la seguridad privada

El intrusismo profesional es un problema que por desgracia está ligado a diferentes sectores. Es el caso de la seguridad privada, lo cual afecta notablemente a la calidad del servicio que prestan estas empresas intrusas y, en general, a la imagen del sector.

Hoy en día es uno de los mayores problemas a los que se enfrentan las empresas de este ramo, especialmente en el puesto de vigilante de seguridad, donde personas sin la formación ni la homologación pertinente realizan tareas de vigilancia privada. Cabe recordar que para ejercer esta labor se exige el TIP (Tarjeta de Identidad Profesional), que es un certificado expedido por la Policía Nacional que acredita que su poseedor está cualificado y habilitado para ser vigilante de seguridad en todo el territorio nacional.

Este problema viene de años atrás. El Ministerio del Interior trató de solucionarlo mediante la aprobación de la Ley 5/2014 de Seguridad Privada, específicamente en su artículo 59, donde señala como falta muy grave “la contratación o utilización a sabiendas de los servicios de empresas de seguridad o despachos de detectives carentes de la autorización específica o declaración responsable necesaria para el desarrollo de los servicios de seguridad privada”. 

El intrusismo afecta de forma transversal a otros puestos de trabajo, como lo son el de Director de Seguridad o de Detective Privado.

-Director de Seguridad. Hablamos de un profesional experto formado en diferentes competencias para diseñar y gestionar planes específicos de seguridad en una organización. Es el máximo responsable para que en la empresa donde realiza su labor se cumplan todos esos requisitos y que así pueda desarrollar su actividad de una forma segura.

-Detective Privado. Esta actividad es una gran desconocida para el público en general y a día de hoy poco tienen que ver con el estereotipo que tenemos fijado sobre él: una persona con gabardina y sombrero de ala ancha al más puro estilo Inspector Gadget. Su actividad depende del caso que investigue —hay que recodar que no son espías, sino investigadores— y ofrece una variedad que va desde investigación por fraudes, delitos o de tipo social hasta asuntos relacionados con la ciberseguridad.

¿Cómo puedo ser Director de Seguridad o Detective Privado? Ambas actividades se regularon por la ley mencionada anteriormente, la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, que establece los requisitos de acceso a la formación específica que habilita para ejercer la profesión. Para ello se deberán superar unos estudios en un centro homologado por el Ministerio del Interior.

Un ejemplo de cursos de Director de Seguridad y de Detective Privado son los ofrecidos por Delta13Sec, empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad privada y que recientemente ha lanzado el Curso de Director de Seguridad y el Curso de Detective Privado. Ambos son cursos online homologados por el Ministerio del Interior con uno y tres años, respectivamente, de formación y que habilitan para ejercer la profesión una vez se ha superado la materia. Son títulos universitarios y cuentan con la garantía de UDIMA.

La mejor forma para combatir el intrusismo es establecer una normativa para que la actividad profesional esté perfectamente regulada y, a su vez, establecer fuertes sanciones a aquellas personas o empresas que ejerzan o contraten este tipo de actividad sin la correspondiente homologación.

Los botellones disparan las agresiones a los vigilantes de seguridad en los transportes públicos vascos

La vuelta a casa de miles de jóvenes y la falta de medios de los profesionales aumenta el riesgo de incidentes.

La imagen de los jóvenes enfrentándose a los ertzaintzas por todo el País Vasco en los botellones viene siendo habitual desde hace unos meses. La policía vasca se enfrenta cada fin de semana a grandes disturbios al intentar disolver estas concentraciones, prohibidas por razones sanitarias. Estos agentes son los que más sufren los efectos de la escalada de fiestas en la calle en Euskadi, pero, después de ellos están los agentes de seguridad de los transportes vascos.

El aumento de los botellones y la vuelta a casa de los miles de jóvenes que se congregan en las calles cada fin de semana ha disparado las agresiones a los vigilantes de seguridad del transporte público del País Vasco. El Colectivo Independiente de Seguridad Privada de Euskadi (CISPE) ha señalado a Confidencial Digital, que en los últimos meses, ha habido un aumento de la violencia, de los robos y de los asaltos en los intercambiadores y paradas. Las celebraciones en la calle han aumentado los desplazamientos en masa, difíciles de gestionar por una plantilla insuficiente, aseguran. Algunas empresas han reducido su plantilla por lo que algunos miembros se ven obligados a patrullar en solitario, algo que “no es normal” y que se está “generalizando”.

Además de una insuficiencia de medios humanos, muchos de los vigilantes de seguridad privada no disponen de los medios materiales necesarios para abordar estas situaciones. El sindicato asegura que a muchos de los agentes no se les proporcionan algunos accesorios como los guantes anti cortes y piden que se les doten con esprays de defensa personal y cámaras corporales para una mayor protección jurídica, como se está debatiendo hacer con policías y guardias civiles.

Indefensos ante la ley Los agentes denuncian que no existe una protección jurídica para ellos ante determinadas situaciones. A menos que estén bajo las órdenes de la policía nacional o autonómica, no pueden realizar detenciones y tienen un rango de acción muy limitado. La ley 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana que regula el ámbito de la seguridad privada, es muy abstracta, y en muchos casos se recurre a la ley anterior de seguridad privada que data de 1994, aseguran desde el CISPE. De esto se llevan quejando años al Ministerio del Interior, que todavía no se ha pronunciado.

17 de octubre de 2021

El convenio de la traición

Por José Antonio Carbonell, Vigilante de Seguridad.- 
La negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través de la cual empresarios y sindicatos deben convenir salarios justos y condiciones de trabajo que permitan la conciliación de la vida familiar. El objetivo de negociar es establecer un convenio colectivo en el que se regulen condiciones de empleo de un determinado grupo de profesionales, estos convenios deben ser inclusivos donde se debe reducir la desigualdad y ampliar el ámbito de la protección laboral.

El papel que debe desempeñar la negociación colectiva es reducir la vulnerabilidad y asegurar las condiciones de trabajo decente, el principal motivo de preocupación debe ser la inseguridad laboral de este rubro de profesionales de la Seguridad Privada. Un factor importante para poder negociar sería la existencia de un marco jurídico favorable que garantizara el derecho a la negociación colectiva. Poco se puede añadir a la obra de teatro que han llevado tanto los sindicatos como la patronal en la negociación del convenio. Como siempre la historia se repite, donde los perdedores son los trabajadores de un sector donde están completamente solos sin que nadie haga nada para salvarlos de una nueva catarsis, y los ganadores son los de siempre, sindicatos y patronal, grandes despiadados que lo único que ansían es tener sus traseros bien blindados sin que nada les falte.

Todo un circo mediático para anunciar que la gran subida que han conseguido es la de un 2% vanagloriándose de que ha sido todo un avance, que el sector estaba muy mal (dicen) debido a la pandemia y a las pérdidas sufridas por las empresas de seguridad. Decirle al presidente de la patronal Ángel Córdoba que se le tendría que caer la cara de vergüenza, por permitir que se negocie el convenio del hambre, o el convenio de la traición con una subida de 12 euros, aun a sabiendas de que las empresas de seguridad han tenido ganancias de un 90% y que los únicos que han perdido en calidad de vida son estos grandes profesionales de la seguridad privada. A los sindicatos corporativistas decirles que son unos vendidos y unos sinvergüenzas, aunque no son solo ellos los culpables, también son partícipes de este bochornoso convenio aquellos que los votan para representarlos.

Ante tal escenario sumamente desolador los sindicatos y patronal que han vuelto a faltar el respeto y se han vuelto a reír de este colectivo, únicamente queda seguir luchando y trabajando para dignificar algún día a este sector. Para que esto suceda tendría que existir unión no solo a nivel sindical que no la hay, sino entre todos los trabajadores que tienen mucho más poder del que ellos creen. La clave para restarles fuerza y espacio a estos que venden continuamente al sector se encuentra en la unión de los sindicatos que sí velan por los intereses reales y las asociaciones, a través de reuniones exponiendo los problemas y de escucharse mutuamente, dejando el protagonismo individual al margen, y de este modo se trabaje por crear una hoja de ruta conjunta.

La unión de todo un colectivo que está formado por Directores o Jefes de Seguridad. No deben olvidar que son Vigilantes de Seguridad, por lo que deben comprometerse con su propio colectivo asistiendo a aquellas manifestaciones o concentraciones que tengan lugar.



16 de octubre de 2021

Denuncian irregularidades a cuenta de la seguridad privada en el Ayuntamiento de Dos Hermanas

Denuncian que desde el Consistorio se está, no solo permitiendo que se incumpla un contrato público, sino que además, se ejecute de manera ilegal por medio de una empresa filial no autorizada por el Ministerio del Interior

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSPUSO) ha denunciado ante la Unidad Central de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía al Ayuntamiento de Dos Hermanas y a la empresa GOMSEGUR, actual adjudicataria de la seguridad y vigilancia de los parques de La Alqueria y La Colina, por presunta seguridad ilegal e incumplimiento grave del contrato público adjudicado.

El Ayuntamiento de Dos Hermanas (Sevilla) tiene adjudicado a la empresa Gomsegur la seguridad y vigilancia de, entre otras instalaciones y eventos, los parques de La Alqueria y La Colina. Estos servicios, según las prescripciones técnicas de la licitación, deberían prestarse en horario de 22:00 a 08:00 con Vigilantes de Seguridad habilitados por el Ministerio del Interior. Desde la FTSP-USO denuncian que desde el Consistorio se está, «no solo permitiendo que se incumpla un contrato público con un valor cercano a los 10 millones de euros» suscrito con la compañía Gomsegur, sino que además, se ejecute de manera ilegal por medio de una empresa filial no autorizada por el Ministerio del Interior para la prestación de Servicios de Segruridad con trabajadores no habilitados y cualificados.

Por ello, piden que el Ministerio del Interior sancione tanto a la empresa Gomsegur como al Ayuntamiento de Dos Hermanas por incumplimiento grave de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. Además del cese inmediato de esta actividad ilegal.

Un vigilante de Renfe reanima a una mujer con un desfibrilador en Barcelona

Un vigilante de seguridad de Renfe de la estación de Sant Andreu Arenal (Barcelona) le ha salvado la vida a una trabajadora de la cafetería del recinto gracias a un desfibrilador de la estación y a la colaboración de la Guardia Urbana.

Los hechos ocurrieron el martes 28 de septiembre a las 8.30 horas, cuando la trabajadora se desmayó a causa de un paro cardiaco. El vigilante de la estación la atendió y, después de llamar a los servicios de emergencia, le practicaron la maniobra de reanimación cardiopulmonar. Con la ayuda del desfibrilador consiguieron que la víctima recuperara el pulso para poder ser trasladada, inmediatamente, al centro hospitalario.

El técnico de protección civil de Renfe, Simón Ramos, ha explicado que en Catalunya hay 15 estaciones de Rodalies que cuentan con desfibriladores que, en caso de emergencias, pueden ser cruciales para salvar la vida de las personas. Desde Renfe también han querido agradecer las actuaciones del personal de seguridad y de las autoridades para salvar la vida de la mujer, que se está recuperando favorablemente.

Finalizada la negociación del convenio sectorial de seguridad privada en siete reuniones


Compañero vigilante, el próximo año serás mas pobre gracias al convenio firmado por UGT, CC.OO y USO

Un año más las previsiones de Banco de España sobre la inflación y los costes de vida superan ampliamente el 2% firmado para el numero convenio de 2022, lo que significa, que gracias a la firma de UGT, CCOO Y USO, este próximo año eres más pobre aún, y eso sin olvidar, que venimos arrastrando perdidas de poder adquisitivo año tras año. Esto se lo debemos a nuestros representantes en la mesa y a los trabajadores del sector, que dan su voto a estos "vendidos" sin pensar en las consecuencias de ello, así estos "sindicatos" ayudan a sus verdaderos amos, las empresas, y mantienen a sus liberados que viven a costa de nuestro sacrificio. A ver cuándo te enteras.!