Noticias Destacadas SPV Sevilla


31 de marzo de 2018

CEUTA: Un vigilante de seguridad es agredido por un menor en el centro La Esperanza

El menor, que desobedeció al educador, propinó varios puñetazos al vigilante, rompiéndole las gafas y provocándole lesión de mejilla izquierda, posibles fisuras en el pie y contusión en huesos

En la tarde del pasado Viernes Santo, se produjo una agresión a un miembro de la seguridad privada en el Centro La Esperanza, por parte de un menor que propinó varios puñetazos al vigilante, rompiéndole las gafas que éste llevaba. Así, el diagnóstico del vigilante fue “lesión de mejilla izquierda, posibles fisuras en el pie y contusión en huesos propios”. Todo ello ocurre en un recuento rutinario, donde el menor no sigue las indicaciones de un educador y tiene que intervenir la seguridad privada. Ante esta situación la Asociación Marea Negra ha salido al paso para denunciar “la precaria situación que padecen los agentes de seguridad privada que prestan servicios en el Centro La Esperanza.

El presidente de la asociación, José Antonio Carbonell, asegura que “esto es debido a la dejadez de la Administración ceutí, ya que no toma las medidas pertinentes”, añadiendo que “no es explicable que en un centro con cerca de 180 residentes, solo haya dos agentes de seguridad, cuya ubicación es un agente por cada planta”. Asíi, recuerda que “a diario se ven sobrepasados con el exceso de trabajo, por no disponer de los medios técnicos, jurídicos ni humanos (sin apoyo ni respaldo), por parte de su empresa (Clece) ni por parte de la ya mencionada Administración”. Ante esta realidad, desde Marea Negra quieren resaltar que “la figura del Policía Local que, también presta servicios en este centro, de poco o nada les sirve su presencia, ya que cuando se presenta alguna problemática cómo ésta relatada, el policía, no actúa de oficio, tal y como debería haber hecho en esta agresión y en lugar de ésto únicamente se limitó a redactar un informe con los hechos ocurridos”. De este modo, asegura Carbonell que “se está perjudicando al personal de seguridad privada una y otra vez. Por lo que exigimos que se tomen las medidas necesarias, tales como la ampliación de la plantilla con un total de tres por turno. Un retén de 24 horas de un agente para casos de urgencias (agresiones, motines o revueltas, interponer denuncias) porque al salir del centro, el servicio se queda aún más mermado”.

Además insisten en “la habilitación de una zona de control de cámaras (inexistente a día de hoy) porque en la actualidad las cámaras que tienen, se encuentran en una habitación sin control alguno y sin nadie que las visualice”. Así hacen una una sugerencia y preguntan “¿por qué no se habilita uno de tantos edificios vacíos para que pueda ser ocupado por los menores de régimen abierto como cerrado? Así no tendrían que estar dos centros abiertos a la vez, suponiendo un ahorro a las arcas de la Ciudad”. “Nos referimos al centro Punta Blanca con capacidad reducida y al de La Esperanza, por no reunir los medios necesarios, por lo que todos aquellos que se encuentran deambulando por las calles, irían a parar a este centro y así se solventarían dos problemas a la vez, uno que la ciudadanía transitara por las calles sin ningún temor y dos que, estas personas no estuvieran desamparadas sin un techo en el que cobijarse”, concluyen.

29 de marzo de 2018

ALAVA: Detenido por intento de hurto y agresión al vigilante de seguridad de un local comercial de Vitoria

Con el apoyo de un ertzaina fuera de servicio consiguieron reducir al presunto ladrón hasta la llegada de la Policía Local. Un hombre de 45 años fue detenido ayer como presunto autor de un delito de robo con violencia, en un establecimiento comercial de la calle Ramiro de Maeztu.

Los hechos sucedieron minutos antes de las ocho de la tarde, cuando la Central de Operaciones requirió que una patrulla se personara en el citado comercio donde tenían retenido a un varón que había intentado llevarse un par de botellas de bebidas alcohólicas sin pagar.


Los agentes que acudieron se entrevistaron con el vigilante de seguridad que se encontraba con el presunto ladrón, quien había intentado cruzar la línea de caja con los artículos sustraídos escondidos. Al darle el alto, el vigilante fue golpeado en la cara y el cuello, donde presentaba marcas. Con el apoyo de un ertzaina fuera de servicio consiguieron reducir al presunto ladrón hasta la llegada de la Policía Local que procedió a su detención. Tras la instrucción de las oportunas diligencias al Juzgado de Guardia fue puesto en libertad.

28 de marzo de 2018

CÓRDOBA: Crecen las agresiones a los vigilantes de seguridad del Reina Sofía

Para CCOO, "el personal de seguridad es insuficiente para hacer frente a las necesidades de un centro que acoge a diario a miles de personas, entre personal y usuarios"

CCOO ha mostrado su preocupación por el incremento de las agresiones verbales y físicas a vigilantes de seguridad, especialmente, en el Hospital Universitario Reina Sofía, donde se viene registrando una media mensual de tres-cuatro intervenciones de estos profesionales de la seguridad, que también han visto como aumentan las bajas laborales debido a las heridas sufridas en dichas intervenciones.Complejo hospitalario Reina Sofía.

El sindicato señala en un comunicado que “en el complejo hospitalario Reina Sofía las situaciones de riesgo a las que debe enfrentarse el personal han aumentado en los últimos meses de forma alarmante”. Sin ir más lejos, el pasado día 20 por la tarde, los vigilantes lograron interceptar y retener a un individuo sospechoso de ser el autor de varios robos en el párking del personal cuando trataba de huir a toda velocidad en un vehículo, poniendo en riesgo a los viandantes.

La Sección Sindical de CCOO en Securitas señala que “aunque se han conseguido algunas mejoras como guantes anticorte o escudos de protección, las medidas siguen siendo insuficientes, ya que el mayor problema es, en realidad, la falta de personal”. Actualmente, el hospital general cuenta con cinco vigilantes en el turno de mañana y tres en los turnos de tarde y noche, mientras que en el hospital Provincial hay un vigilante por turno y un apoyo de cuatro horas por la mañana y otro por la tarde, de forma que por la noche sólo hay un vigilante en todo el centro.

Para el sindicato, “el personal de seguridad del complejo hospitalario es insuficiente para hacer frente a las necesidades de un centro que acoge a diario a miles de personas, entre personal y usuarios”. Por ello, CCOO reclama que haya, al menos, dos vigilantes por turno, en el caso del Provincial, y que se aumente la plantilla de los turnos de tarde y de noche en el General, para que haya cinco vigilantes como en el de mañana para prevenir estos casos de agresiones. Aún así, “hay que tener en cuenta que hay servicios, como es el caso de Urgencias o de Salud Mental, que requieren, por sus especiales características, una mayor vigilancia y control, por lo que el sindicato también reclama apoyos para dichos servicios y que se les proporcione spray de gel, que a diferencia del spray de pimienta que pueden utilizar ahora, puede causar menos daños involuntarios a terceros en una intervención”.

CÓRDOBA: El Reina Sofía está revisando el Plan de Prevención de Agresiones "para reforzar algunas medidas"

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha señalado este miércoles que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) cuenta con un Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía y que "el personal de seguridad también se contempla en el plan", resultando que el hospital está "revisando la implantación de este plan, para reforzar algunas de sus medidas".

Así lo han dicho a Europa Press fuentes del complejo hospitalario cordobés, que ha reaccionado así después de que CCOO haya expresado este miércoles su "preocupación por el incremento de las agresiones verbales y físicas a vigilantes de seguridad" en el Reina Sofía, con "una media mensual de tres-cuatro intervenciones de estos profesionales de la seguridad", considerando el sindicato que "falta personal", especialmente en el Hospital Provincial, con un solo vigilante por turno y uno de apoyo cuatro horas por la mañana y otro por la tarde. Ante esto y tras anunciar el mencionado refuerzo de algunas medidas en la aplicación del Plan de Prevención de Agresiones, desde el Reina Sofía y respecto a "la dotación en los diferentes edificios" del complejo, se ha querido "puntualizar que el número de profesionales de seguridad a los que hace referencia el sindicato no se corresponde con la realidad".

Así, según han precisado las mismas fuentes, "en el Hospital Provincial existe un vigilante 24 horas y otro de apoyo de 8,30 a 22,00 horas", considerando "importante recordar también que en este centro no existe servicio de Urgencias, por lo que a partir de las 22,00 horas no se permite el acceso a personas". El sindicato también ha aludido a los dos robos que se han producido recientemente en el aparcamiento del Reina Sofía y, sobre este punto, el hospital ha informado que, "desde el momento en el que se tuvo constancia de estos dos altercados se actuó con el Servicio de Seguridad y en colaboración con la autoridad policial competente". Por último, desde el Hospital Reina Sofía se ha resaltado que "continuamente se trabaja en la valoración y adecuación de las plantillas a las necesidades, de forma que se garantice la mayor seguridad posible, tanto a profesionales, como a usuarios" del complejo hospitalario.

VITORIA: Detenido por robar en un supermercado y agredir al guardia de seguridad

El supuesto ladrón, que luego fue puesto en libertad, intentó sustraer dos botellas alcohólicas


Agentes de la Policía Local detuvieron ayer a un hombre de 45 años como presunto autor de un delito de robo con violencia. Los hechos ocurrieron ayer en un supermercado de la calle Ramiro de Maeztu. El detenido agredió al vigilante del seguridad después de que este intentara detenerlo, al ver que intentaba salir del establecimiento con objetos robados escondidos. Tras tramitar la diligencias al Juzgado de Guardia fue puesto en libertad. Minutos antes de las ocho de la tarde, se requirió la presencia de una patrulla policial ante el aviso de hurto. El acusado había sido retenido tras intentar robar un par de bebidas alcohólicas. Al impedir su fuga, el vigilante de seguridad fue agredido en la cara y en el cuello, donde tenía marcas. Con el apoyo de un ertzaina franco de servicio consiguieron reducir al presunto ladrón hasta la llegada de la Policía Local que procedió a su detención.

Una conductora herida en un accidente con cuatro vehículos Una mujer de 24 años resultó herida ayer en un accidente múltiple en la calle Andalucía. Los hechos sucedieron en el cruce con la calle Burgos, algo antes de las once de la noche, con cuatro vehículos implicados. La conductora del turismo embestido resultó herida y fue trasladada en ambulancia al Hospital Santiago. Dos turismos circulaban en dirección a la calle Valladolid, cuando el que ocupaba el carril derecho quiso realizar un giro en “U” en el cruce con la calle Burgos. Al hacerlo, cortó el paso al turismo que circulaba por el carril izquierdo, al que embistió. Debido al impacto, la conductora del vehículo embestido perdió el control y colisionó contra otro que estaba estacionado en línea en el lado izquierdo de la calle Andalucía. éste, a su vez, se desplazó hacia delante y golpeó a un cuarto turismo que se subió a la acera.

27 de marzo de 2018

SANTANDER: Seguridad privada colabora en la detención de tres detenidos por hurto de equipos informáticos en hospital


El vigilante de Seguridad dio aviso al 091 y retuvo a uno de ellos hasta que se personó la Policía

Agentes de la Policía Nacional, detuvieron en la tarde del pasado 25 de febrero, a un varón, D.L.M. de 20 años de edad, como presunto autor de un delito de hurto de diverso material informático en un centro hospitalario de la ciudad. Posteriormente fueron detenidos otros dos varones, J.Q.M de 21 años y A.F.S. de 29 años. 

De los tres detenidos, todos ellos con antecedentes, uno fue puesto a disposición del Juzgado de Instrucción de guardia, los otros dos quedaron en libertad con cargos, después de prestar declaración en dependencias policiales. Sobre las 20:00 horas del pasado día 25 de febrero, se recibió una llamada a la Sala del 091 por parte del servicio de seguridad del hospital de la ciudad, solicitando apoyo policial. Al llegar al lugar los efectivos policiales, fueron informados por los vigilantes de seguridad, que momentos antes, localizaron en una zona próxima a las consultas a un desconocido, portando un objeto voluminoso. Como días antes habían sido sustraídos varios equipos informáticos, se sorprendieron al ver que lo que llevaba eran las CPU de dos ordenadores del hospital. Inmediatamente dieron aviso a la Policía, logrando retener al individuo hasta su llegada. 

El que resultó ser D.L.M., manifestó de forma espontánea a los agentes que momentos antes había sustraído de un mostrador próximo los efectos que portaba. Ante los hechos, se procedió a su detención por un delito de hurto. Las investigaciones practicadas por los agentes de la Brigada de Policía Judicial, fructificaron al localizar el material informático en paradero desconocido que pudo ser recuperado gracias a la colaboración ciudadana, logrando igualmente la identificación de otros dos varones, que supuestamente habrían participado en los hurtos. Por tal motivo procedieron a la detención de J.Q.M. el pasado día 8 de marzo y de A.F.S. el día 16 de marzo, por un supuesto delito de hurto. Las 6 CPU y los tres monitores, fueron recuperados por la Policía y entregados en calidad de depósito a su legítimo propietario.

MENORCA: Seguridad privada en los filtros a los principales actos de Sant Joan

El Ayuntamiento contratará a una empresa externa que desplazará a 97 vigilantes para que los agentes de la Policía Local tengan más respuesta durante la celebración de cada uno de los eventos

Los filtros de acceso correrán a cargo de personal de las empresas de seguridad privada que contratará el Ayuntamiento en concurso público; hasta ahora esta tarea la realizaba la Policía Local. Habrá más seguridad privada en las próximas fiestas de Sant Joan, de Ciutadella, a partir de los cambios que ha decidido introducir el Ayuntamiento para reforzar los dispositivos en los principales actos de la celebración en cumplimiento de las directrices que marca el Pla Director.

En esencia la reestructuración se manifestará en el incremento de las tareas que desarrollarán los vigilantes de la empresa privada de seguridad que sea contratadas en concurso público. Esta modificación tendrá como consecuencia una mejor y mayor disponibilidad de los policías locales para poder responder con más celeridad en los incidentes que se produzcan en los actos más multitudinarios. El personal contratado, por ejemplo, asumirá la tarea de los filtros que desde que se implantaron en los dos últimos años venían realizando los agentes locales en el Primer Toc, Caragol des Born y Jocs des Pla. De esta forma habrá más policías dedicados directamente a la seguridad durante la celebración de los actos que congregan más personas.

El Ayuntamiento tiene presupuestados 80.000 euros para la contratación de la empresa de vigilancia externa que deberá desplazar a 97 vigilantes, aunque una parte de ellos solo estará presente en los Jocs des Pla de la tarde del día de Sant Joan. El resto se distribuirá entre los filtros de acceso a los lugares donde se celebran los eventos más multitudinarios de la fiesta, clickers para controlar la asistencia y vigilar que no se supere la que marca el Pla Director de Sant Joan, y la contribución al pasillo de seguridad de los Jocs. Esta tarea la realizarán el día 24, junto a los voluntarios de Sant Joan. Además de la empresa externa, de fuera de la Isla, se contratará a otra insular para completar, entre otras, las tareas de asistencia y seguridad en las diferentes tarimas dispuestas en los actos de la fiesta.

El año pasado el Ayuntamiento destinó 75.000 euros al pago de las tres empresas, una valenciana, Levantina de Seguridad, una catalana, Controlsteward, y una insular, JAP, que aportaron 90 personas, entre vigilantes, informadores y clickers durante las fiestas. La premura de tiempo con que se decidió la contratación de las dos empresas externas elevó el presupuesto por el encarecimiento del transporte de los vigilantes. El resto de personal que formará el dispositivo de seguridad para las fiestas mantendrá cifras muy similares a las de la última edición de Sant Joan. Así, habrá 110 policías locales, incluidos los tutores y los que llegan como refuerzo de otras poblaciones, 90 agentes del Cuerpo Nacional de Policía, entre ellos los 30 de la UPR desplazados desde Palma, 30 guardias civiles y unos 50 voluntarios de Protección Civil.

Cambios. Los filtros de acceso correrán a cargo de personal de las empresas de seguridad privada que contratará el Ayuntamiento en concurso público; hasta ahora esta tarea la realizaba la Policía Local.



26 de marzo de 2018

Securitas eGaceta Nº 86 Febrero 2018


ALICANTE: Un policía nacional y un vigilante de seguridad lesionados en un control en la red de metro

Un control de tres horas destapa en Alicante que sólo 15 de 106 pasajeros habían pagado el billete del TRAM La Policía denuncia en la parada de la Universidad a 91 viajeros por carecer de título de transporte, en un operativo con tres detenidos y dos denuncias por droga


La Policía Nacional adscrita a la Comunidad Valenciana ha descubierto en un control de tres horas que 91 de los 106 viajeros del tranvía identificados en la estación de la Universidad de Alicante viajaban sin billete. A todos ellos se les ha levantado acta de sanción que lleva aparejada una multa de 50 euros. No obstante el importe puede reducirse a 35 euros si se abona en menos de una semana. En cualquier caso, aquellos que se nieguen a pagarla pueden incurrir en un delito leve de estafa que lleva aparejada una sanción que va de los 180 a los 3.500 euros.

En el dispositivo, que se prolongó desde las 16.30 hasta las 19.30 horas del jueves, los agentes también interpusieron dos denuncias por tenencia de drogas y otra por portar arma blanca, procediendo además a la entrega de varios menores indocumentados a sus padres y a la detenciónde tres jóvenes de entre 17 y 25 años. Uno de ellos de origen sudamericano por estancia irregular en el país y los otros dos, de nacionalidad española, por atentado contra los agentes de autoridad al ocasionar lesiones a un funcionario de la Policía Nacional y a un vigilante de seguridad de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana.

El primero fue embestido por un joven cuando trataba de huir a la carrera para eludir el control en el que también participaron revisores del TRAM, también llamados agentes de la USI. El policía se percató del intento de huida e interceptó su marcha tratando de evitar, además, que arrollará a una mujer mayor y a otros pasajeros que se encontraban esperando en el andén. El impacto le ocasionó al agente un desgarro muscular en el torso además de contusiones en la pierna y el cuello, por lo que necesitó asistencia hospitalaria. Por su parte, el vigilante del TRAM también resultó herido al ser golpeado con un objeto por una joven, que también acabó siendo arrestada y trasladada a la Comisaría. A partir del 1 de abril, Ferrocarriles de la Generalitat incrementará la multa por viajar sin billete hasta llegar a los 100 euros. De esta forma se quiere frenar una práctica a la que recurren el 4% de los viajeros del TRAM, unos treinta mil usuarios al mes que se suben al tranvía sin pagar.

Sanciones FGV comienza así a implantar un conjunto de medidas para reducir el índice de fraude que se registra en las líneas en servicio del TRAM y que también se aplicarán en Metrovalencia. Entre las medidas propuestas se ha establecido el incremento de los suplementos o sanciones por viajar sin título de transporte, que pasará de 50 a 100 euros, a partir del próximo 1 de abril. Además, se realizará una nueva planificación e intensificación de los controles que de manera habitual se realizan en los trenes y tranvías, contando para ello con la colaboración de la Policía Autonómica.

Las medidas contra el fraude también comprenden diferentes acciones organizativas y técnicas, como la promoción de la tarjeta monedero TuiN en sus distintas modalidades, la instalación progresiva de líneas de validación en las estaciones, la automatización de la apertura y cierre de los vestíbulos de superficie. El TRAM cerró el pasado ejercicio con un índice de fraude estimado del 4% en el conjunto de sus líneas. En 2017, como resultado de los diferentes controles realizados por el personal en Alicante, se impusieron un total de 1.708 suplementos o sanciones económicas .

25 de marzo de 2018

El próximo 1 de Abril tendrá efecto la fusión por absorción de CASESA por OMBUDS

Recientemente se ha hecho publico un comunicado en el cual se expresa que con fecha 26 de febrero de 2018 ha sido inscrita en el Registro Mercantil de Madrid la escritura de fusión, otorgada el pasado día 28 de diciembre de 2017 ante el Notario de Madrid D. Andrés Domínguez Nafría, con el número 4.371 de su protocolo, en virtud de la cual, la mercantil denominada CASTELLANA DE SEGURIDAD, S.A.U ha sido absorbida por su socio único, la Compañía de seguridad OMBUDS COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A.

El texto dice que como consecuencia la fusión, se transmite en bloque, por sucesión universal, a la sociedad absorbente OMBUDS COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A., el total patrimonio, así como la integridad de los bienes, derechos, relaciones comerciales y acciones, de la sociedad absorbida CASTELLANA DE SEGURIDAD, S.A.U, quedando subrogada la absorbente en todos los derechos y obligaciones de la absorbida, sin ninguna reserva, excepción ni limitación. Desde el próximo día 1 de abril de 2018, la plantilla de la empresa CASTELLANA DE SEGURIDAD, S.A.U., con reconocimiento expreso de sus derechos laborales y, en especial, de su antigüedad, quedará integrada en la Empresa OMBUDS COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A.

24 de marzo de 2018

Cambio de Hora: Esta madrugada toca adelantar los relojes

Como cada año, y este no será una excepción, el último domingo de marzo, o sea mañana, entrará en vigor el horario de verano.

Eso significa que esta próxima madrugada tocará adelantar los relojes: las 02:00 serán las 03:00. Este cambio de hora, que se extenderá hasta el último fin de semana de octubre, cuando el reloj volverá al horario de invierno retrasándolo una hora, tiene como objetivo un ahorro energético.

El cambio horario queda enmarcado en una Directiva Europea por lo que afecta a todos los Estados miembro de la UE con el objetivo de aprovechar mejor la luz solar por la tarde. Eso significa que esta modificación horaria es de obligado cumplimiento y siempre se produce en las mismas fechas y horas en el conjunto de la UE.


23 de marzo de 2018

Los vigilantes de Prosegur en el aeropuerto de Granada, “cronometrados para ir al baño”


El uso de las cámaras de seguridad del recinto es para vigilar a los propios empleados

Los vigilantes de seguridad de Prosegur en el aeropuerto de Granada está sometido por ello a mucha presión por la escasez de personal y la responsabilidad que conlleva para la seguridad del tráfico aéreo, hasta el punto de que los trabajadores son “cronometrados para ir al baño“.

Así lo ha asegurado CC OO en su demanda de conflicto colectivo contra la empresa Prosegur por las “presiones” que sufre la plantilla de vigilancia y filtro de pasajeros debido a la escasez de personal del aeropuerto Federico García Lorca Granada-Jaén. Según ha informado hoy el sindicato en un comunicado, el aumento de vuelos y pasajeros que ha experimentado el aeropuerto en el último año ha elevado la carga de trabajo en los filtros de pasajeros sin aumento en la plantilla. La sección sindical de CC OO en Prosegur ha afirmado que los cambios que han generado el conflicto colectivo son consecuencia de las peticiones impuestas por AENA, que exige que se anote los tiempos dedicados a acudir al baño porque debe justificarlo “de manera objetiva“.

Se trata de un hecho “denigrante, desproporcionado” y “ridículo” para CC OO, que denuncia que los trabajadores han trasladado que el uso de las cámaras de seguridad del recinto es para vigilar a los propios empleados, recursos que debían estar destinados únicamente para la seguridad del aeropuerto, el tráfico de pasajeros y la seguridad pública. Un uso indebido que han denunciado a AENA como responsable del tratamiento de las imágenes que captan las cámaras de seguridad.

El sindicato ha detallado que hace unos días la plantilla y la empresa acordaron una serie de medidas para mejorar la situación a través del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales, aunque no se está cumpliendo lo pactado. Por este motivo, CC OO ha interpuesto una demanda de conflicto colectivo contra Prosegur para la mejora de las condiciones de los trabajadores del Aeropuerto de Granada que se dedican a tareas de vigilancia y filtro de seguridad, bodega e inspección de equipajes. Elsindicato pide que se declare la improcedencia de la modificación sustancial de condiciones de trabajo hecha por la empresa por ser injustificada.

Solicita además la aplicación de turnos de trabajo, atendiendo a medidas preventivas y correctoras de tres evaluaciones de riesgos, a instancias de la Inspección de Trabajo para paliar la carga de trabajo, falta de autonomía, y para poder conciliar la vida laboral y familiar de las y los trabajadores. CC OO denuncia la falta de personal y la vulneración de derechos laborales en cuanto a horarios, conciliación familiar-laboral, estrés y carga de trabajo, incumplimientos que ya fueron reconocidos por la Inspección de Trabajo.

22 de marzo de 2018

Nace la Comisión Mixta Regional de Seguridad Privada con el fin de perfeccionar la coordinación con el sector

Sanz destaca la creciente importancia de una actividad que da empleo a casi 18.000 agentes en Andalucía

El delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, ha presidido este jueves en Sevilla la constitución de la nueva Comisión Mixta Regional de Seguridad Privada, un sector que emplea a casi 18.000 agentes en la comunidad, de los que 17.500 son vigilantes de seguridad, y que constituye "una pieza fundamental en el entramado de la seguridad en España, siempre bajo la supervisión de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y en estrecha colaboración con las mismas", en palabras del delegado.

La Comisión Mixta está integrada por representantes de las subdelegaciones del Gobierno, responsables de las diferentes áreas de inspección y control de la Administración del Estado, mandos policiales, asociaciones representativas del sector,sindicatos, empresas y organismos usuarios de los servicios, según ha informado la Delegación del Gobierno en Andalucía.

La finalidad de este nuevo órgano es homogeneizar los procedimientos de las diferentes comisiones provinciales de seguridad que ya funcionan en las ocho subdelegaciones del Gobierno y perfeccionar los mecanismos de coordinación a todos los niveles. En la reunión de hoy han participado, junto al delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, el subdelegado del Gobierno en Sevilla, Ricardo Gil Toresano, el responsable de las Unidad de Seguridad Privada de la Policía Nacional en Sevilla,Domingo Cabrera, que ha actuado en calidad de secretario de la nueva Comisión, y representantes de todos los sectores citados con anterioridad, hasta un total de 25 asistentes.

Sanz ha destacado la creciente contribución del sector de la seguridad privada a la tarea de "garantizar la libertad de los ciudadanos y proteger sus derechos". Por ello,uno de los objetivos de la nueva Comisión Mixta es erradicar el intrusismo profesionalmente vigilantes de seguridad y detectives privados y combatir el fraude en los centros de formación, de forma que quede garantizado que unos y otros prestan su servicio en óptimas condiciones.

La Comisión nace en el marco de la Ley de Seguridad Privada, que contiene medidas rigurosas para mejorar la coordinación entre las empresas de seguridad privada y el sector público" y que, en opinión del delegado del Gobierno en Andalucía, ha contribuido a "afianzar un sector fundamental en el entramado de la seguridad, en línea con la legislación de las sociedades europeas más avanzadas".

UN SECTOR EN EXPANSIÓN En Andalucía existen en la actualidad 219 sedes de empresas de seguridad privada,además de un total de 130 delegaciones de empresas con sedes en otras zonas. El sector emplea en la actualidad en las ocho provincias a casi 18.000 agentes, entre los que se incluyen 17.502 vigilantes de seguridad; 113 vigilantes de explosivos; 130 detectives privados; 64 directores de seguridad; 55 jefes de seguridad y 38 escoltas privados. Por lo que respecta a la preparación de los agentes, la Comunidad Autónoma cuenta con 259 centros formativos.

Todos ellos trabajan en estrecha coordinación y bajo la supervisión de la Policía Nacional, que cuenta con un Plan Integral de Colaboración con el sector denominado 'Proyecto Red Azul' cuyo objetivo es alcanzar un modelo profesional de colaboración y complementariedad que conlleve una "alianza de responsabilidades" entre la seguridad privada y la Policía Nacional. La Guardia Civil trabaja también para afianzar el marco de colaboración con el sector mediante el Programa Coopera, al que se incorporan las entidades de Seguridadprivada que actúan en su ámbito de competencias.

VALENCIA: Vigilantes de la Estación de Autobuses retienen a individuo que amenazó con cuchillo a conductor de autobús

La Policía Nacional detiene a un hombre por amenazar con un cuchillo al conductor de un autobús Los hechos ocurrieron en el interior de un autobús de la línea Portugal-Rumanía, a la altura de la estación de autobuses de Valencia

Agentes de la Policía Nacional han detenido en la estación de autobuses de Valencia a un hombre de 42 años, de nacionalidad rumana, como presunto autor de un delito de amenazas, tras al parecer amenazar con un cuchillo al conductor de un autobús que realizaba el trayecto Portugal-Rumanía. Los policías le intervinieron un cuchillo. Los agentes que se encontraban realizando labores de prevención fueron alertados por la Sala del 091 para que se dirigiesen a la estación de autobuses de Valencia donde, al parecer, en uno de los autobuses que acababan de acceder al interior del recinto viajaba un hombre agresivo que había amenazado de muerte al conductor con un cuchillo.

Inmediatamente, los policías se dirigieron al lugar donde observaron que los vigilantes de seguridad de la estación tenían retenido a un hombre que viajaba en un autobús que provenía de Portugal con destino Rumanía y que al parecer habría amenazado de muerte al conductor y que llevaba un arma blanca. Los agentes averiguaron que el sospechoso había cogido el autobús en Sevilla y que durante todo el trayecto había estado consumiendo bebidas alcohólicas y que al llegar a Valencia éste se había levantado de su asiento y al parecer había comenzado a proferir amenazas de muerte hacia el conductor, así como que en cuanto parase en la estación lo mataría al mismo tiempo que esgrimía un cuchillo, que después guardó en el interior de una bolsa.

Los policías tras realizar diversas comprobaciones lo detuvieron como presunto autor de un delito de amenazas, así como intervinieron el cuchillo que les entregaron otros viajeros. A la llegada a dependencias policiales el ahora detenido continuó profiriendo amenazas contra los agentes a los que les gritó en numerosas ocasiones frases tales como "sois unos chupapollas, os voy a matar cuando salga, os voy a atropellar con el coche".

MADRID: Los vigilantes de seguridad de la Línea 5 de Metro expuestos al amianto hasta hace dos días

Cartel puesto por Metro en un cuarto de la estación de Canillejas que ha sido clausurado hace dos días por la posible presencia de amianto.Metro de Madrid cerró hace varios días por la existencia de amianto dos habitaciones que los vigilantes del suburbano utilizaban como vestidores: uno situado en Canillejas y otro, en Torre Arias.

La clausura de estos cuartos, probada por la imagen que publica Madridiario, desmiente las 'garantías' que dio Borja Carabante, consejero delegado del suburbano, cuando aseguró que en las obras de la Línea 5 se había retirado el amianto de dichas estaciones. Fuentes de Metro confirman esta información pero recuerdan que la presencia de amianto "ni es peligrosa ni está prohibida".

La estación de Canillejas sigue dándole dolores de cabeza a la dirección de Metro. Si el cáncer detectado a un trabajador se debió a la exposición prolongada al amianto en los talleres de dicha estación, ahora se conoce que todavía quedan restos de este material en la misma. Todo, pese a que la Línea 5 fue reformada el pasado verano. Así lo confirman unas imágenes a las que ha tenido acceso Madridiario, en las que se muestra un cartel situado en un cuarto de la estación avisando de la posible existencia de este material cancerígeno. La habitación, que se usaba como vestuario de vigilantes, se cerró hace unos días. 

Este hecho, que no es aislado puesto que también existe un cuarto así en Torre Arias,desmiente al consejero delegado de Metro, Borja Carabante, que aseguró hace un mes que en las obras de la Línea 5 del pasado verano -incluidas en el plan de modernización de la red de Metro- se desamiantaron Canillejas, Torre Arias y Suances. Por su parte, fuentes de Metro explican que en las obras que se hicieron se retiró el amianto de "bóvedas, pasillos y vestíbulos" pero reconocen la existencia de estos cuartos en ambas estaciones. Aun así, se apresuran en recordar que el usuario no tiene acceso a los mismos y que "la simple presencia de amianto ni es peligrosa ni está prohibida": "Si el amianto fuera peligroso muchos edificios de Madrid estarían cerrados".

Metro rechazó en octubre crear una comisión que constituyó hace una semana La del desamiantado total de la Línea 5 no es la primera contradicción en la que ha incurrido el consejero delegado de Metro, Borja Carabante. El 14 de marzo se constituyó una comisión para seguir el desamiantado del suburbano. Entre sus objetivos está informar sobre los protocolos seguidos con los trabajadores, hacer un mapa de lugares donde existe este material cancerígeno actualmente o acordar los plazos del desamiantado. La comisión la han firmado las cabezas de cuatro sindicatos -entre ellos UGT-, pero en el documento que la constituye no figura la firma ni de los representantes del Sindicato de Maquinistas ni de los de Comisiones Obreras.

El SCMM, que ha pedido en varias ocasiones la dimisión de Carabante, rechazó formar parte de la misma hasta que el suburbano no le remitiese más información, como el acta de infracción de la Inspección de trabajo, las empresas que han realizado "alguna obra", la previsión de presupuesto ante posibles sanciones o las actuaciones tomadas desde 2002. Por su parte, CCOO no firmará el documento porque considera la comisión "propaganda política". En declaraciones a Madridiario, Juan Carlos de la Cruz, secretario general del sindicato en Metro, explica que es "un lavado de cara" de Carabante, que la ha creado "por capricho". Los argumentos esgrimidos desde Comisiones se centran en que esta comisión le quita competencias al Comité de Seguridad y Salud, antiguo Comité de Seguridad e Higiene: "La solución no es crear una, dos o veinte comisiones". 

En este sentido, Metro de Madrid parecía coincidir con ellos hasta hace unos días. Por lo menos, así figura en un escrito que fue enviado por Pilar García Carbonell, jefa de División de Recursos Humanos de la empresa pública, para responder en octubre del pasado año a la petición de Comisiones Obreras de crear un grupo de trabajo que tratase el desamiantado. En la carta, García, en nombre de Metro, lo rechaza pero se muestra dispuesta a negociar esta posibilidad. Aunque, eso sí, expone que no hace falta porque el tema del amianto ya se trataba "semanalmente" en el "foro competente" -el Comité de Seguridad y Salud-.

GRAN CANARIA: Seguridad Integral Canaria se quedará sin la vigilancia de las estaciones de guaguas


"Se trata de incumplimientos reiterados y de carácter grave que nos obligan a resolver el contrato y agilizar el procedimiento para normalizar la situación cuanto antes"

La Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria ha aprobado iniciar el expediente para resolver el contrato de vigilancia y seguridad en intercambiadores, estaciones y paradas preferentes de guaguas ante los reiterados incumplimientos de la empresa.

La Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria ha aprobado iniciar el expediente pararesolver el contrato de vigilancia y seguridad en intercambiadores, estaciones y paradas preferentes de guaguas ante los reiterados incumplimientos de la empresa Seguridad Integral Canaria (SIC). En un comunicado, el Cabildo destaca que los incumplimientos se produjeron en servicioscomo el de vigilancia en eventos de especial afluencia de gente en las estaciones, la negativa de la empresa a entregar los datos del sistema de vídeo o el impago de los salarios de los trabajadores, lo que llevó a la huelga indefinida desde diciembre de 2017, y que no fue informada por la empresa.

"Se trata de incumplimientos reiterados y de carácter grave que nos obligan a resolver el contrato y agilizar el procedimiento para normalizar la situación cuanto antes", resalta el consejero de Transportes y Movilidad del Cabildo, Juan Francisco Trujillo. Trujillo hace especial hincapié en la preocupación del Cabildo por la situación de los trabajadores, que suman varios meses de impagos salariales, y adelanta que serán subrogados por la nueva empresa adjudicataria.

Una vez resuelto el expediente de resolución, y para garantizar la continuidad del servicio, la Institución insular aprobará un contrato puente o de emergencia hasta la licitación definitiva del nuevo contrato. El Cabildo adjudicó el contrato a la empresa SIC en 2015, pero fue recurrido por el resto de empresas presentes en el concurso y sufrió una suspensión cautelar temporal en diciembre de 2016. El levantamiento de aquella suspensión se produjo en julio de 2017 y, un mes después, Seguridad Integral Canaria comenzó a prestar el servicio, con incumplimientos desde ese momento, concluye la nota del Cabildo.



La justicia dictamina que los permisos retribuidos comienzan en día laborable

Esto afecta a todos los trabajadores y no a solo los del convenio indicado en la sentencia.

La sentencia se pronuncia sobre un caso de los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijo (no confundir con el permiso de paternidad), accidente o enfermedad o fallecimiento de familiar en el convenio de contact center, más conocido como telemarketing. 

Es decir el convenio de los teleoperadores de las empresas de "locutorios" en las que te cogen el teléfono cuando tú llamas y te crees que te lo cogen en la empresa de la electricidad, del gas, de tus seguros, etc. Pero el argumento que usa la sentencia se basa en el ET y no solo en ese convenio, por lo cual la doctrina es aplicable a todos los trabajadores. Concretamente se basa en el art.37.3 ET: Pues bien, la sentencia dice que todos esos permisos y en todos los casos comenzarían a contar en día laborable. Por ejemplo, si trabajaras de lunes a viernes y te casaras un sábado, los 15d empezarían a contar el lunes. O si naciera tu hijo el sábado, los 2d o 4d de permiso por nacimiento comenzarían el lunes y luego el permiso de paternidad, que es independiente.

El ET dice que el permiso es para "ausentarse del trabajo". Pero para ausentarse del trabajo tiene que haber trabajo, es decir que tiene que ser un día laborable. Dice la sentencia: "el permiso se da para ausentarse del trabajo en día laborable, pues en día festivo no hace falta". La sentencia dice que sería "absurdo" y "contrario al espíritu del art. 37-3 del ET" que el convenio dijera lo contrario, el convenio solo puede mejorar el ET pero no empeorarlo.

21 de marzo de 2018

PROSEGUR se salta a la torera el articulo 52 del convenio

Debido, en gran parte a la incapacidad de algun@s mandos intermedios, evidentemente no son la totalidad, al ejercer las labores propias de un gestor de operaciones, hacer cuadrantes, gestionar servicios y los vigilantes asignados a ellos.

En Prosegur decidieron no cumplir el articulo 52 del convenio colectivo de empresas de seguridad y descontar, indebidamente, cantidades económicas de los recibos de nomina, cada vez que su incapacidad como gestor dejaba a vigilantes sin cubrir la jornada establecida en el citado convenio. El articulo del convenio esta claro, transparente y no da lugar a duda alguna: 

Artículo 52. Jornada de trabajo. 1. Régimen general del cómputo de jornada.La jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual, a razón de 162 horas. Asimismo, si un trabajador por las necesidades del servicio no pudiese realizar su jornada mensual, deberá compensar su jornada, en el mismo o distinto servicio, en los dos meses siguientes.

Es decir, el vigilante solo debe recuperar jornada, en los dos meses siguientes en el caso de que sean necesidades del servicio, en ninguna parte del texto recoge que el vigilante deba recuperar esa jornada por ningún otro motivo, incluido que el gestor o mando intermedio no haga su trabajo, que no es otro, que asegurarse que todos la plantilla realice su jornada. Igualmente, en ninguna parte de texto se recoge que se descuente cantidad económica alguna en el recibo de nomina. No se debe culpabilizar, ni penar con descuentos económicos, al vigilante por un falta de trabajo del cual el no es responsable en modo alguno.

No solo es razonable que el vigilante pueda realizar su jornada, es que además todo trabajad@r tiene el derecho a la ocupación efectiva del trabajo y no lo decimos desde UGT, lo recoge la Constitución, es decir, es una obligación del empleador darle al trabajajad@r la totalidad de la jornada recogida en su convenio, en caso de l@s vigilantes 162 horas mensuales o 1782 horas anules.

Para entenderlo mejor, vamos a poner un ejemplo real. El trabajador, al que llamaremos Juan, no pudo realizar su jornada en lo últimos meses del pasado año, porque su gestor no le dio trabajo (es una de las obligaciones del Gestor), alegando que no lo había. Lo que el gestor no le conto al trabajador es que en Prosegur se realizan cientos de miles de horas extras todos los años, el problema es que ese gestor es incapaz de distribuir esas horas extras entre todos los trabajad@res que tiene asignados y de esta manera se produce un desequilibrio a final de mes o de año, unos trabajadores cobran horas extras y a otros se les descuenta dinero de sus nominas. Un dato, el numero de horas de defecto anulase en Prosegur esta en torno a las 30.000 horas anuales, las horas extras rozan el millón de horas anuales.

En el caso real que nos ocupa, al trabajador se le han descontado de la nomina mas de 600 euros, lo que se puede traducir en que este compañero y su familia este mes no puedan comer o no puedan hacer frente a sus gastos, como la hipoteca, alquiler, o vestirse. El problema se agrava si ademas hay hijos de por medio.

Un día, un compañero o compañera, que no entiende, ni tiene porque, el motivo de ese descuento ilegal de parte de su salario, va a ir a pedir explicaciones y cuando se las den y se de cuenta que esta pagando la incapacidad de un mando superior, el cual si cobra su salario integro a pesar de no cumplir con sus obligaciones, ese día, vamos a tener una desgracia, porque la paciencia tiene un limite y ese listón esta muy bajo cuando, ademas de tener que pasar hambre, es de forma injusta y por culpa de otros, ademas esos otros no ven su nomina menguada a pesar del conflicto que esta creando.

Esta situación ya fue denunciada, en la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid, por nuestra sección sindical de UGT en Prosegur y ese día la Inspectora de trabajo debía estar muy risueña y positiva, ya que dio por valida la explicación de Prosegur, ignorando que en Prosegur SIS Madrid incumplían el convenio descontando, indebidamente, cantidades económicas o haciendo recuperar indebidamente jornada a la plantilla. ¿La excusa de Prosegur? Que los datos en los que se basaba la denuncia de esta sección sindical solo se usaban a títulos estadísticos, organizativos o de control, pero que nunca se descontaban cantidades económicas o se obligaba a recuperar jornada a los trabajadores mas allá de lo que recoge el convenio. MINTIERON.

El tema esta en manos del Jefe de la Inspección de trabajo y no descansaremos hasta que se cumpla el convenio en su totalidad y dejen de precarizar las vidas de los vigilantes y comienzan a sancionar a todos aquell@s, que por no cumplir con sus obligaciones, crean problemas económicos, no solo a los vigilantes, también ponen en riesgo la viabilidad de la compañía. Pero que quede claro, los responsables inmediatos de est@s mandos intermedios, si no ponen freno, son tan responsables como ellos, porque quizás, quien sabe, esta practica no sea una iniciativa de es@s Gestores, sino que sea un orden que reciban desde la jefatura del departamento.

BILBAO: Comité Prosegur pide que la Ertzaintza esté en el interior de los estadios en especial en partidos de alto riesgo


Afirma que el Jefe de Seguridad Ciudadana era el máximo responsable de la seguridad dentro de San Mamés en el partido del Athletic-Olympique


El comité de Prosegur de Bizkaia ha dirigido un escrito al Jefe de Seguridad Ciudadana de la Ertzaintza, Josu Bujanda, en el que le pide que la Ertzaintza esté en el interior de los estadios de fútbol, en especial en los partidos que son considerados de alto riesgo, como fue el caso del celebrado en San Mamés el pasado 15 de este mes entre el Athletic Club y el Olympique de Marsella.

Con motivo de este encuentro, para el que la Policía Vasca estableció un importante dispositivo de seguridad en el exterior del campo, una vez comenzado el partido se produjeron incidentes en el interior del estadio, en el que resultaron heridos por ultras franceses dos vigilantes de seguridad, uno de ellos, por un objeto punzante en el cuello.

El comité de Prosegur de Bizkaia, formado por 17 representantes de los trabajadores --ocho de LSB-USO, dos de UGT, tres de ELA, tres de CC.OO. y 1 de NS-- ha reprochado a Bujanda las declaraciones que realizó sobre los altercados dentro de San Mamés y que, a su juicio, demuestran "un total desconocimiento de la Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte". En este sentido, le han recordado que esta norma "adjudica expresamente la dirección, coordinación y organización de los servicios de seguridad a la autoridad policial". "Como bien recogen ésta y otras normas legales, las actuaciones de los vigilantes de seguridad están siempre subordinadas y bajo la dependencia de la fuerza pública. El máximo responsable de la seguridad interior del estadio es usted", le han transmitido.

EN EL RESTO DEL ESTADO Los trabajadores de Prosegur han destacado que, en el resto del Estado, los efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad "sí se posicionan en el interior de los estadios, especialmente cuando son previsibles incidentes graves". "Solicitamos que ocurra en San Mamés", han reclamado.

Asimismo, han reprochado a Josu Bujanda "el tono despectivo" que utilizó en sus declaraciones públicas hacia el colectivo de seguridad privada y que "quedó de manifiesto" cuando se refirió a ellos como "guardas de seguridad", cuando "éstos no existen desde hace 20 años", sino que son "vigilantes de seguridad". "Solicitamos una rectificación pública de todo. De no producirse, desde este comité solicitamos el cese de su cargo", han concluido.

BILBAO: Los vigilantes recuerdan que la Ertzaintza es la máxima responsable de seguridad de San Mamés

Piden que los agentes se posicionen dentro del campo

El comité de empresa de Prosegur en Bizkaia ha recordado hoy que, según la ley, la Ertzaintza es la máxima responsable de la seguridad en el interior de un campo de fútbol y solicita que se posicione dentro de San Mamés. En un comunicado, dicho comité se refiere así a los incidentes registrados en este estadio el pasado 15 de marzo en el partido entre el Athletic Club y el Olympique de Marsella, en el que resultó herido un vigilante de seguridad de la citada empresa, que presta sus servicios para el equipo bilbaíno.

Según afirman, la ley 19/2007 contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte "adjudica expresamente la dirección, coordinación y organización de los servicios de seguridad a la autoridad policial". "La actuaciones de los vigilantes de seguridad están siempre subordinadas y bajo dependencia de la fuerza pública", según puntualizan. También remarcan que en el resto del Estado los efectivos de las fuerzas y cuerpos de seguridad están dentro del campo, "especialmente cuando son previsibles incidentes graves", por lo que solicitan que ocurra lo mismo en San Mames.

CÓRDOBA: Expertos en Seguridad Privada de Policía Nacional y Guardia Civil participan en jornadas en Cabra

Representantes de ambos cuerpos policiales Expertos en Seguridad Privada de la Policía Nacional y de la Guardia Civil de Córdoba han impartido durante la mañana de este martes, en el Salón de Actos de la Cooperativa Virgen de la Sierra de Cabra (Córdoba), unas charlas encuadradas en unas Jornadas formativas en seguridad ciudadana del medio rural.

Según ha indicado ambos cuerpos policiales en una nota, al acto han asistido los máximos responsables de ambas instituciones y ha contado con un aforo entre los que se encontraban los responsables de las principales cooperativas de la zona. Las jornadas se han centrado en articular y potenciar los canales de comunicación ya existentes entre los productores, los responsables de seguridad privada y ambos cuerpos policiales, fomentando la cooperación mutua entre todos para de ese modo combatir de una manera más efectiva si cabe, los ilícitos penales -delitos contra el patrimonio-, que suelen sufrir los agricultores.

Los concursos públicos se multiplican por 10 un día antes de la entrada en vigor de la ley que los regula

La nueva norma aumenta las garantías sociales y laborales

Las Administraciones Públicas aceleran la publicación de concursos para 'sortear' la nueva norma que incluye criterios sociales y medioambientales, Hasta ahora el precio era el principal criterio a la hora de adjudicar un contrato público

Las Administraciones Públicas han aprovechado los últimos coletazos de la antigua ley de contratación del sector público para sacar a concurso numerosos contratos antes de que entrara en vigor la nueva norma, que incorpora criterios sociales con el objetivo de impedir que el precio continuara siendo el principal criterio a la hora de adjudicar un contrato público, como sucedía hasta ahora. Según denuncia la Unión Sindical Obrera (USO), tan solo el día 8 de marzo, la jornada anterior a la entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, se registraron en la web de Contrataciones del Estado alrededor de 2.500 publicaciones de concursos públicos, «un incremento», señalan, «10 veces superior a la media de cualquier otro día».

Además, prosigue el sindicato, «durante el último mes las administraciones públicas han aprovechado para publicar numerosos e importantes concursos que en circunstancias normales tendrían que publicarse en meses posteriores». Entre ellos, por ejemplo, el del servicio de Vigilancia de la Administración General del Estado, por valor de más de 67 millones de euros. Precisamente, este sector ha sido uno de los que más ha sufrido las consecuencias de la irrupción de empresas 'piratas', que han precarizado las condiciones laborales de los vigilantes de seguridad. Para poder presentar las ofertas más económicas, estas compañías recortan los salarios de los empleados entre un 20% y un 30%, al aplicarles convenios propios que tienen condiciones inferiores a las del sector. Para Basilio Alberto Febles, secretario general de la FTSP-USO, «este incremento en la publicación de concursos sólo obedece al maligno criterio de seguir aprovechando una ley obsoleta para continuar ahorrándose unos miles de euros, en detrimento de los derechos de los trabajadores mileuristas que son sometidos por las empresas a condiciones de trabajo y de salarios de auténtica miseria».

Desde el pasado 9 de marzo, los pliegos de condiciones de los concursos públicos deben exigir criterios sociales, medioambientales y una mejor relación calidad-precio en el momento de valorar las ofertas de las empresas. Por eso, desde USOexigen a las administraciones públicas el cumplimiento de la ley vigente para que haya una contratación pública socialmente responsable, en la que las empresas que ganen los concursos se comprometan a aplicar los convenios colectivos sectoriales, y en la que se incluyan cláusulas que permitan rescindir los contratos a las empresas que no cumplan con sus trabajadores en cuanto al pago de los salarios, o que incumplan los pliegos de condiciones o defrauden a Hacienda o a la Seguridad Social.

Asimismo, el sindicato recuerda que «las cuantías económicas que se puede ahorrar una Administración Pública al adjudicar los concursos a un precio inferior al del mercado, luego obliga a los ciudadanos a pagar vía impuestos el Fogasa (Fondo de Garantía Salarial), las defraudaciones a Hacienda y la Seguridad Social, el cierre de empresas...».

INTERNACIONAL: Atraco a establecimiento en Colombia finaliza con el fallecimiento de dos empleados de PROSEGUR

Un grupo de seis delincuentes se enfrentó a tiros con los guardias de una empresa de valores en las afueras de un supermercado de Villa Rosa.

Seis hombres armados asaltaron en la mañana de este miércoles a los guardias de la empresa de valores Prosegur que salían de la supertienda Olímpica de Villa Rosa, en Soledad 2000, recogiendo una fuerte suma de dinero. El establecimiento está ubicado en la calle 54 con carrera 14.

Se conoció que los uniformados salían del establecimiento de comercio cuando fueron sorprendidos por los delincuentes. El hecho generó un intercambio de disparos que dejó gravemente herido a uno de los guardias, el cual fue trasladado en un motocarro hasta un centro asistencial donde se produjo su deceso. El compañero, que iba unos pasos atrás, recibió varios tiros y murió en las afueras de la supertienda.

20 de marzo de 2018

Agredir a un vigilante privado es atentado a la autoridad


Una sentencia concede por primera vez en Asturias la protección jurídica de «autoridad» a un trabajador privado

El Juzgado de lo Penal número 1 de Langreo ha condenado a un hombre a seis meses de prisión y al pago de una multa de 360 euros por agredir al guarda de seguridad de la pinacoteca Eduardo Úrculo de La Felguera. El fallo de conformidad, que es firme y establece la suspensión de la pena de prisión durante el plazo de dos años condicionada a que el acusado no vuelva a delinquir, le condena como responsable de un delito de Atentado a agente de la autoridad.

Según la Asociación de Vigilantes de Seguridad Privada de Asturias (AVISPA), se trata de la primera sentencia que se dicta en el Principado y la segunda en toda España en la que se concede a los vigilantes la protección jurídica de «autoridad». En la primera sentencia, añade AVISPA, se condenó al acusado por un delito de «desobediencia a la autoridad», en tanto que en la dictada por el juzgado langreano es establece el de «atentado a la autoridad».

Los hechos ocurrieron en la madrugada del 9 de abril del pasado año cuando el vigilante se dirigió al acusado en la puerta de la pinacoteca para tratar de esclarecer un incidente previo. No obstante, el acusado se negó a abandonar el recinto y comenzó a lanzar puñetazos y patadas a varias personas. Al ser interceptado por el vigilante, el acusado le propinó varios puñetazos que le causaron una contusión torácica que requirió asistencia médica y que tardó en curar seis días

FUENTE: www.lavozdeasturias.es AQUÍ

Publicado en BOE la designación de Administración Concursal para Novo Segur Seguridad Privada S. A.

TENERIFE: Prisión para un atracador que maniató a un vigilante de seguridad y se llevó 190.000 euros


Los hechos ocurrieron en la madrugada del día 29 de agosto del 2017

El Equipo Territorial de la Policía Judicial de la Guardia Civil de Playa de las Américas detuvo a un varón, Y. C. A., de 31 años, vecino de San Miguel de Abona, como presunto autor de un delito de robo con violencia y otro de detención ilegal.

Los hechos ocurrieron en la madrugada del día 29 de agosto del 2017, cuando se produjo un robo en el interior de un establecimiento sito en un centro comercial de Costa del Silencio, término municipal de Arona. Al citado centro comercial accedieron en horas de madrugada de ese día cuatro individuos, ocultando sus rostros para evitar ser reconocidos por las cámaras de seguridad de que disponía el centro. Una vez en el interior, los cuatro atracadores sorprendieron al vigilante de seguridad de dicho complejo, y tras intimidarlo y agredirlo con varios golpes por todo el cuerpo lo ataron de pies y manos a la vez que lo amordazaron, consiguiendo de esta forma que no diera voz de alerta y actuar con tranquilidad.

Una vez inmovilizado el personal de seguridad, al que causaron lesiones de las que tuvo que ser asistido posteriormente en centro hospitalario, forzaron accesos de un establecimiento de ese centro comercial y consiguieron apoderarse de una caja fuerte de grandes dimensiones. La misma contenía, según denunció posteriormente el perjudicado en dependencias de la Guardia Civil de Playa de las Américas, una cantidad cercana a los 190.000 euros en efectivo. Una vez cometido el hecho, los autores abandonaron el lugar llevándose la caja fuerte en un vehículo, dejando al vigilante tirado en el suelo herido, maniatado y amordazado. Esta persona pudo ser liberada horas después, cuando lo encontró en ese estado una mujer que ejercía las labores de limpieza del centro comercial y que fue la encargada de dar la voz de alarma a los servicios de emergencia. Entre las múltiples gestiones en relación con dicho suceso se efectuó una minuciosa inspección ocular del lugar, hallando indicios biológicos que habían dejado uno de los autores del hecho al cortarse mientras manipulaba en el interior del establecimiento en el que se perpetró el robo.

Con la colaboración del Instituto de Toxicología y Ciencias Forenses en Santa Cruz de Tenerife, se permitió, mediante cotejo del ADN, la identificación de uno de los autores que intervino en el hecho y a quien pertenecía la sangre hallada durante la inspección ocular llevada a cabo. Se da la circunstancia de que el presunto autor identificado poseía ya antecedentes policiales por delitos contra el patrimonio. Una vez detenido, el varón fue puesto a disposición del Juzgado de Instrucción nº 2 de Arona, cuya autoridad judicial decretó su ingreso en prisión.

19 de marzo de 2018

CÁDIZ: Vigilantes colaboran en la detención de individuos por cometer hurtos mediante el método del 'abrazo cariñoso'


Guardias Civiles pertenecientes al Puesto Principal de Guadiaro de la Comandancia de la Guardia Civil de Algeciras, detuvieron a cuatro personas autoras de cinco delitos de hurto mediante el método del «abrazo cariñoso».

Los detenidos, dos hombres y dos mujeres, de nacionalidad rumana y con amplio historial delictivo, actuaban en las localidades de San Enrique de Guadiaro, Pueblo Nuevo de Guadiaro, Torreguadiaro y Puerto de Sotogrande (San Roque). Llegaban a las localidades en un vehículo, que era conducido por un hombre y tras seleccionar a las víctimas, hombres que portaban relojes de alta gama, se bajaba una de las mujeres que iban en la parte trasera, mientras que el resto esperaba en el interior, y se acercaba a la víctima elegida utilizando cualquier excusa para entablar conversación. Una vez ganada la confianza en agradecimiento a la información facilitada le abrazaba, aprovechando para sustraerle el reloj que llevaba, sin que la víctima lo advirtiera hasta instantes después de que la autora despareciera del lugar. Mediante este método llegaron a consumar cinco hurtos, en los que sustrajeron cinco relojes de la marca ROLEX, cuyos precios oscilaban desde los 800 a los 27.600 euros.

Un abrazo cariñoso Las investigaciones llevada a cabo, permitieron la identificación del vehículo que utilizaban y de los ocupantes del mismo, estableciendo dispositivos de vigilancia en las zonas susceptibles de acometer los delitos. Es en uno de estos dispositivos establecidos en colaboración con los Vigilantes de Seguridad del Puerto de Sotogrande, cuando detectaron el vehículo entrando en el recinto, procediendo a la interceptación del mismo y a la detención de sus cuatro ocupantes, dos hombres y dos mujeres. La Guardia Civil continua la investigación para la recuperación de los relojes. De los hechos se instruyeron las correspondientes diligencias que en unión de los detenidos, fueron puestos a disposición de la Autoridad Judicial.

FUENTE: www.lavozdigital.es

SALAMANCA: Agrede a vigilantes de seguridad del hospital tras ser sorprendida robando

Pretendían que abandonara las instalaciones, en las que es habitual que sustraiga efectos de enfermos y visitantes de pacientes. Amenazó de muerte a los vigilantes y les propinó patadas y puñetazos, provocándoles lesiones

La Policía Nacional ha detenido a una mujer de 46 años como presunta autora de delitos de amenazas y de lesiones, de las que han sido víctimas dos vigilantes de seguridad del Hospital Clínico Universitario, cuando la acompañaban para abandonar el edificio, donde es conocida por ser habitual que acuda y sustraiga efectos de enfermos y visitas. Según informa la Comisaría de Salamanca, agentes que realizaban labores de prevención de la delincuencia acudieron avisados por la Sala del 091 al recibir llamadas en las que se refería que una mujer estaba agrediendo al servicio de seguridad.

Cuando llegaron, constataron que personal del hospital había requerido al servicio de seguridad al observar la presencia de una mujer, que es sobradamente conocida al acudir casi a diario y haber sido sorprendida sustrayendo efectos de enfermos y visitas, además de alimentos para bebés del servicio de pediatría. Tras comprobar que su presencia no estaba justificada por cita médica o por tener familiares en el centro, una vigilante de seguridad la acompañó al exterior del edificio, donde comenzó a amenazarla de muerte y a agredirla a patadas, propinándole además un puñetazo en la cara, por lo que fue ayudada por otro compañero del servicio, que también fue agredido.

Los agentes, tras identificarla, procedieron a su detención, manteniendo igualmente durante la intervención una actitud chulesca y amenazante. Los dos vigilantes resultaron con lesiones por policontusiones y erosiones superficiales frontales y torácicas.

Acuerdo del grupo de trabajo sobre seguridad privada en infraestructuras criticas estatales