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30 de marzo de 2021

La función asistencial de los vigilantes de seguridad

Empatía, formación y profesionalidad son las principales herramientas de los vigilantes de seguridad de Clece

Observan mientras los demás disfrutan del tiempo libre. Protegen bienes, lugares, personas, vacunas. Durante este último año han sufrido una fuerte transformación y han aprendido a «ayudar en todo» sin transmitir preocupación. Son los profesionales de seguridad.

Raquel López tiene dos décadas de experiencia en el sector de la seguridad. Forma parte de los 2.470 profesionales de Clece Seguridad, desde hace seis años. Actualmente coordina en Cataluña a unos sesenta profesionales adscritos a la vigilancia de juzgados, aunque durante la pandemia ha participado en el refuerzo de otros servicios esenciales, como el Hospital de Igualada.

Si la experiencia es un grado, la gestión de Raquel y sus compañeros de Clece Seguridad en el hospital barcelonés, que garantizó la atención de todas las crudas necesidades que surgieron durante los peores meses de la pandemia, es un doctorado en gestión de personas en un contexto de incertidumbre extrema. Se pudo realizar a través de la fórmula que estableció Clece para todos sus servicios esenciales: las personas, primero; responsables disponibles las 24 horas; asegurar el material de protección individual; compartir la información y establecer formación continua en prevención de la Covid y en gestión de emociones, aún en vigor.

Un servicio sensible Especialmente sensible es, también, el servicio de seguridad que Clece gestiona Raquel en los juzgados de Cataluña. «Quien acude a un juzgado no lo hace por gusto sino porque no le queda más remedio, y eso, nuestros vigilantes y auxiliares lo tienen muy en cuenta». Desde esa perspectiva, la responsabilidad de los vigilantes siempre ha sido el control de seguridad de los accesos al edificio. «Ahora, garantizamos, además, el cumplimiento de las medidas de prevención de la COVID-19, aunque no por imposición», aclara.

El año de pandemia ha transformado el enfoque del servicio de seguridad en los juzgados: «Todas las personas, sin distinción, compartimos la misma amenaza, y eso ha ampliado, ha humanizado el enfoque de nuestro trabajo. Nuestra labor comienza, ahora, por contemplar que la persona a la que te vas a dirigir, además de un asunto judicial, quizá lo esté pasando mal o muy mal», advierte.

La responsable de seguridad se enorgullece de poder asegurar que todos sus vigilantes han respondido admirablemente al desarrollo de las nuevas funciones, teniendo en cuenta que, «para ellos y ellas, el trato con las personas ha aumentado. Pero no pueden permitirse transmitir esa incertidumbre, duda o miedo que, en algún momento, todos sentimos. Están muy concienciados y al pie del cañón».

Empatía y mano izquierda Dámaris Santana trabaja en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, en Las Palmas, uno de los 105 centros sanitarios cuya seguridad gestiona Clece. Actualmente forma parte del equipo de vigilancia que custodia las vacunas que llegan al centro. Ella, como personal de riesgo, ya ha recibido su segunda dosis. Entró a trabajar como refuerzo de seguridad al comienzo de la pandemia. Ni ella ni sus compañeros vigilantes, cerca de treinta personas, han padecido la enfermedad.

Dámaris destaca «la explicación continua» como el aspecto más complicado de sus nuevas funciones. «Mucha gente no comprende que no puede comportarse como antes de la pandemia. Pero hay que ponerse en el lugar de la otra persona. Somos vigilantes pero también un poco psicólogos. Cuando tratas con alguien alterado hay que lograr calmarle, porque esa persona va a reaccionar en función de cómo la trates. Normalmente, terminan haciéndote caso si se lo explicas todo amablemente. La gente no se hace a la idea del problema que es esto. El canario siempre va a querer dar un beso cuando saluda, más aún con el estado de preocupación que se tiene en un hospital, pero nosotros no podemos olvidarnos del virus y hemos de hacérselo entender con empatía y mucha mano izquierda», aclara. «De igual forma, si en el hospital nos reclaman, ayudamos a resolver cualquier cosa que se presente».

Como el incendio que provocó un paciente del Hospital Puerta del Mar (Cádiz), cuando el pasado mes de febrero prendió fuego a su colchón con la intención de hacer lo propio en el almacén de lencería del hospital. Allí fue interceptado por los vigilantes de Clece Seguridad que lograron retenerlo, para colaborar, a continuación, en la evacuación de las plantas afectadas. Pero los hospitales no son los únicos centros esenciales que han visto transformado su funcionamiento habitual. Un ejemplo es el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) de Melilla, donde los vigilantes desempeñan un papel clave.

El valor de la experiencia José Torrubia lleva una década como vigilante en el CETI. «La mayoría de los que estamos allí llevamos más de diez años trabajando en el centro. Esa experiencia nos permite prevenir y anticiparnos a las situaciones que se puedan producir». La profesionalidad forjada por esa experiencia –y en su caso la fortaleza mental de este exjugador de baloncesto profesional que ahora ejerce de entrenador del filial del equipo femenino del Club Deportivo La Salle Melilla– ha permitido a José y a sus compañeros afrontar con garantías los desafíos de la nueva coyuntura. «Muchos residentes no entienden lo que pasa, pero hay que lograr que comprendan que las nuevas normas son beneficiosas para ellos. La psicología forma parte de nuestro trabajo. Estamos aquí para ayudarles».

La eficacia de los vigilantes de Clece Seguridad es indudable, puesto que no se produjo ningún contagio en el CETI durante el confinamiento. Profesionalidad y empatía son la clave de su trabajo, ahora más que nunca. «Somos muy conscientes del lugar en el que trabajamos y de la necesidad de las medidas de prevención. Intentamos que la vida sea más fácil para ellos».

La vigilancia también cumple una función asistencial, remarcada por Raquel López. «La gente piensa en el vigilante como alguien que te espera con la mano abierta, pero eso es falso y, además, no funciona. La seguridad ha dado un giro radical en los últimos años. El vigilante es una persona que trata a los demás como personas. Que debe entender al otro y hacerse entender. La formación en técnicas de disuasión para evitar conflictos, el manejo de la gesticulación para transmitir calma y confianza: esas son las herramientas de nuestro trabajo», subraya.

BARCELONA: Terrassa pone más vigilantes ante el incremento de robos en escuelas e institutos de la ciudad

Entre las medidas que se han acordado para aumentar la vigilancia está la contratación de seguridad privada.

Hasta el momento se han registrado diecisiete robos.

A día de hoy la policía ha detenido a seis personas y se ha interceptado una frutería de la ciudad en la que se empaquetaba el material sustraído para venderlo Los cuerpos policiales apuntan a que podría tratarse de una banda organizada que utilizaría a menores para acceder a los centros

El Ayuntamiento de Terrassa, en coordinación con los Mossos y la Policía Municipal, ha incrementado la vigilancia ante los diversos robos registrados desde principios de año en escuelas e institutos de la ciudad, que se elevan a un total de diecisiete. A día de hoy la policía ha detenido a seis personas y se ha interceptado una frutería de la ciudad donde se empaquetaba el material sustraído para posteriormente poderlo vender. Fuentes de los equipamientos afectados señalan que la presencia de ordenadores y otros productos electrónicos ha convertido los centros educativos en objetivo de los asaltantes. Entre las medidas que se han acordado para aumentar la vigilancia está la contratación de seguridad privada.

Los robos se han registrado en centros tanto públicos como concertados, entre los que figuran escuelas como la San Lorenzo, Virgen de Montserrat, Joan XXIII Roser Capdevila, el instituto Monte Perdido o la guardería soldeo, entre otros. En algunos casos los robos han sido frustrados, ya sea porque al acceder a los edificios no han encontrado los botines que buscaban, concretamente material informático como ordenadores o tabletas, o porque la policía ha intervenido a tiempo.

Bandas organizadas "Tenemos sospechas de que está ligado con el plan de digitalización de las escuelas, los productos electrónicos son material valioso y con una fácil salida en el mercado", señala la teniente de alcalde de Territorio y Sostenibilidad de Terrassa, Lluïsa Melgares. Fuentes de los centros educativos confirman que el incremento del número de ordenadores y tabletas a los centros ha supuesto un aumento de los robos, una situación que temen que se pueda ver agravada con la llegada de nuevo material de estas características para el alumnado . Melgares apunta, además, que tanto Mossos como Policía Municipal tienen evidencias de que se trata de bandas organizadas que podrían utilizar menores de edad para entrar en los centros y robar. Esto estaría propiciado por la baja respuesta penal que se aplica en comparación con un adulto.

En este sentido, a mediados de marzo la ciudad acogió una reunión extraordinaria de la Junta Local de Seguridad con la participación del consejero de Interior, Miquel Samper, y el alcalde, Jordi Ballart, con el objetivo de incrementar la coordinación en la respuesta ante estos hechos delictivos. "Nos hemos puesto a trabajar con las escuelas para darles consejos, sobre todo en cuanto a elementos vulnerables, alarmas o detectores de personas", añade la teniente de alcalde.

Coordinación entre Mossos y Policía Municipal En total se han realizado dos reuniones con las direcciones de los centros, junto con Mossos y Policía Municipal, de donde surgió la propuesta de reforzar la vigilancia contratando empresas de seguridad privada, sobre todo por aquellas horas en que no hay actividad lectiva y que son las que aprovechan los ladrones para asaltar los centros educativos, de noche, en fines de semana y festivos. De rebote, Mossos y Policía Municipal han incrementado la coordinación, entre otros compartiendo emisora, lo que ha permitido detener a seis personas 'in fraganti'.

29 de marzo de 2021

SEVILLA: Cae una banda de butroneros que asaltaban naves industriales en Sevilla

La Policía detiene a cuatro personas que desvalijaron varias empresas de los polígonos El Pino y La Chaparrilla. Uno de los arrestados ya fue detenido en diciembre por asaltar un almacén de juguetes

La Policía Nacional ha desmantelado una banda de butroneros especializada en desvalijar naves industriales. Los delincuentes asaltaron en las últimas semanas varios edificios de los polígonos El Pino y La Chaparrilla. La organización funcionaba como una verdadera empresa delictiva, según informó este lunes la Policía en una nota de prensa. La actividad de estos ladrones había generado una gran alarma social entre los empresarios de los polígonos industriales. Debido a los continuos robos sufridos, la Policía inició una investigación que recayó en el Grupo II de Delincuencia Organizada Patrimonial de la UDEV de Sevilla. Esta unidad consiguió identificar a parte de la organización.

El pasado 19 de marzo fueron detenidos in fraganti dos de los miembros de la banda, dos hombres de 32 y 27 años cuyas identidades responden a las iniciales F. J. C. G. y J. G. G. Ambos se encontraban cometiendo un robo en una de las naves del polígono La Chaparrilla, con lo que la Policía logró así impedirlo. En el momento de la detención, a los delincuentes se les intervinieron en un coche 1.200 euros en efectivo y herramientas con las que iban a perpetrar el robo. Entre otras cosas, llevaban mazas, linternas y destornilladores.

Al día siguiente, los investigadores localizaron y detuvieron a otros dos integrantes del grupo criminal. Son F. J. A. J., de 47 años, y A. T. C., de 32. Este último ya fue arrestado en diciembre tras asaltar un almacén de juguetes en la avenida de Montes Sierra. Desde hace tiempo se le vincula con otro delincuente de Torreblanca, considerado el mayor especialista en robos de naves industriales. No se descarta que pueda estar detrás de esta banda, si bien es muy escurridizo y sólo se dedica a organizar los robos, sin estar nunca presente.

La banda estaba compuesta por cinco personas. Tres de ellas eran las que cometían los robos, y otros dos facilitaban apoyo puntual. Según la Policía, se trata de un grupo con cierta especialización y preparación y con un reparto de tareas perfectamente definidas. Unos llevaban a cabo labores de vigilancias de los objetivos y otros eran especialistas en realizar butrones y alunizajes, utilizando los medios mas adecuados para llevar a cabo los robos con efectividad e intentando dificultar su identificación por parte de la Policía.

La operación policial sigue abierta y no se descarta que se produzcan nuevas detenciones. A todos los detenidos, a los que les constan numerosos antecedentes, se les imputan los delitos de pertenencia a grupo criminal y robo con fuerza. Pasaron a disposición de la autoridad judicial y quedaron en libertad con cargos. Entre otros negocios, los delincuentes han desvalijado una empresa de componentes informáticos y un almacén dedicado a la venta de semillas de marihuana.

BARCELONA: Un violento carterista es reducido con la ayuda de un perro guardián


Los robos en estaciones de autobús y de metro son una modalidad delictiva que asola el centro de las grandes ciudades

Un violento carterista tuvo que ser reducido por el personal de seguridad de la estación del Norte de Barcelona con la ayuda de un perro especializado en protección. La actitud de hostilidad del sospechoso, que no dudó en enfrentarse al personal uniformado cuando fue descubierto en sus actividades ilícitas, hizo que los vigilantes se emplearan a fondo y se sirvieran de una eficaz herramienta como es un can guardián.

Los hechos se produjeron en la citada estación de autobuses de la capital catalana sobre las 23.00 horas del pasado jueves y ante un numeroso público que en aquel momento, y pese a las limitaciones horarias impuestas para el control de la pandemia, todavía estaba presente en la estación.Lee también El público parecía tener inicialmente opiniones encontradas a la hora de evaluar la acción de los vigilantes de seguridad y hasta lanzaron algunas recriminaciones, especialmente cuando el perro entró en acción para doblegar la resistencia del sospechoso.

El can por dos veces –al menos por lo que puede verse en las imágenes- mordió las piernas del carterista que, si bien inicialmente reclamó la presencia de la policía, después trató de golpear a uno de los empleados de seguridad, para finalmente proferir únicamente quejas por la acción decidida del animal. Sin embargo, con el avance de los hechos, y según se ve en la filmación, una parte del público congregado avisa al resto de la concurrencia de que el hombre al que se intenta reducir “es un ladrón”. Así lo grita un varón, una proclama que parece apaciguar momentáneamente unas voces críticas que se reproducían ante cada aparatosa acción del perro guardián.Lee también

El uso de los perros es muy común en el mundo de la seguridad, tanto para la vigilancia de espacios, detección de diferentes sustancias como droga, explosivos o dinero, o como para el control de masas, aunque en este último caso en España no sea muy frecuente dentro del mundo policial, aunque muchas veces se ha esgrimido como una posible alternativa a otras herramientas como las pelotas de goma o foam, especialmente en Catalunya donde el debate sobre el orden público resulta tan recurrente. El hurto callejero, la acción de los carteristas, los llamados hurteros al descuido, son una plaga delictiva en las grandes ciudades y una condena casi perpetua para Barcelona en tiempos de normalidad fuera de pandemia.

A esto se añade que los rateros parecen estar dispuestos a plantar más cara, especialmente al personal de seguridad que, en muchos casos, es la última línea de defensa de la víctima en el transporte público. Este es un ámbito en el que, según fuentes sindicales, se están reproduciendo a gran velocidad los delitos de esta naturaleza. Autobuses y vagones de metro son espacios predilectos para este tipo de delincuentes que aprovechan la afluencia de usuarios para tratar de disimular sus arteros propósitos.

27 de marzo de 2021

Vigilantes de seguridad privada, una vocación de servicio sin reconocimiento

¿Qué funciones pueden realizar los vigilantes se seguridad privada? ¿Son agentes de la autoridad? ¿Cuál es su situación actual? Lo analizamos en la sección Héroes sin capa del programa De cero al infinito

La del vigilante de seguridad privada es una de las profesiones del ámbito de la seguridad que más relación tiene con el día a día de los ciudadanos. El desempeño de sus funciones en las actividades más cotidianas hace que no sea raro que nos crucemos habitualmente con estos profesionales, ya sea en el transporte público, en los accesos a espectáculos o establecimientos de la administración, en oficinas, superficies comerciales o incluso en lugares más restrictivos como empresas o infraestructuras críticas.

Pese a esta relación habitual entre vigilantes de seguridad y ciudadanos, existe un gran desconocimiento social sobre el trabajo que realizan los profesionales de la seguridad privada y sobre las funciones que pueden o no llevar a cabo. Además, algo común entre estos trabajadores es la percepción del escaso o prácticamente nulo reconocimiento que su profesión tiene por parte del resto de la sociedad pese a la importancia para garantizar derechos como la seguridad o la protección de la propiedad privada.

Las actividades de seguridad privada está reguladas por la Ley 5/2014, que recoge también las atribuciones de los vigilantes de seguridad y sus especialidades. Así lo explica Fernando Rodríguez Segovia, portavoz nacional de la Asociación Área Seguridad Privada (ARSEPRI), que recalca la figura de los vigilantes como colaboradores auxiliares de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Para acreditar sus competencias, los aspirantes a vigilante de seguridad deben realizar un curso de 180 horas en un centro de formación homologado por el Ministerio del Interior y superar el examen teórico y las pruebas físicas establecidas por la Policía Nacional.

Actualmente esta habilitación también puede obtenerse a través de un certificado de profesionalidad, regulado por el Ministerio de Educación, de 250 horas de duración y prácticas, que no precisa la superación de los exámenes a los que obliga Interior. Organizaciones profesionales como ARSEPRI no ven con buenos ojos esta segunda vía ante la "pérdida de control por parte de la policía".

Detenciones, cacheos e identificaciones, funciones que pueden hacer los vigilantes "Los vigilantes de seguridad privada pueden realizar registros (cacheos) e identificaciones, tanto de personas como de vehículos, dentro de recintos privados". Así de tajante se muestra Rodríguez Segovia, que explica también que los vigilantes pueden detener a una persona en caso de delito para ponerla a disposición de la policía, tal y como indica la ley. Es por ello que la dotación o equipamiento reglamentario de los vigilantes de seguridad, además de la uniformidad de la empresa a la que pertenezcan, incluye defensa y grilletes, coloquialmente conocidos como porra y esposas.

El desconocimiento de estas funciones por parte de los ciudadanos provoca en muchos casos que las intervenciones de los vigilantes de seguridad reciban críticas y prácticamente ningún respaldo social. Esto, unido a que es una profesión "bastante mal pagada" y los abusos de las "empresas pirata que pagan por debajo del convenio nacional" según el portavoz de ARSEPRI, y a la pérdida de carácter de autoridad, salvo cuando se actúa bajo indicación directa de la policía, genera un grave malestar entre los profesionales que contribuyen de forma fundamental a la seguridad.

Para mejorar estas condiciones, desde ARSEPRI reclaman una "solución múltiple que debe empezar con una voluntad por parte de la administración pública, que es además el principal cliente de la seguridad privada". También reivindican la necesidad de una mayor protección operativa y jurídica de los vigilantes de seguridad para evitar la escalada de agresiones que vienen sufriendo en los últimos años.

26 de marzo de 2021

CÁDIZ: El juez rechaza adelantar el juicio a un vigilante con depresión neurótica que porta arma de fuego

El guardia jurado acude a los tribunales para conseguir la incapacidad porque "teme perder el control de sus actos". 
El juzgado le responde que hay gente peor que él y que tiene que esperar hasta septiembre de 2022 para la vista oral.

El juez ha rechazado adelantar el juicio a un vigilante de seguridad con problemas mentales que solicitó expresamente anticipar la vista oral que tiene señalada para septiembre del año que viene con el fin de resolver su incapacidad permanente. El guardia jurado realizó esta petición al juzgado porque teme que "pueda ocurrir un hecho que roce la desgracia" de aquí a que se celebre el juicio, ya que sufre "depresión neurótica" y porta un arma de fuego en el desempeño de sus funciones. En definitiva, "teme perder el control de sus actos".

La respuesta del Juzgado de lo Social número 2 de Cádiz ha sido escueta pero clara: "La situación del demandante, en principio, es similar y puede ser mejor que la de otros muchos demandantes. El retraso estructural de todas las jurisdicciones no puede resolverse con criterios subjetivos arbitrarios", recoge el auto con fecha de 23 de marzo de 2021 en el que el juez decide mantener la vista para septiembre de 2022. El vigilante de seguridad, representado en este litigio por el graduado social José Blas Fernández, considera, no obstante, que su situación es "crítica" por las características de su categoría profesional y su estado psíquico.

El guardia de seguridad, que trabaja actualmente en un puerto de la provincia de Cádiz especialmente activo, ha estado de baja 545 días, el plazo máximo, por sus problemas físicos (sufrió un disparo en el hombro izquierdo hace años) y mentales. Tramitó, sin éxito, su incapacidad permanente en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, de ahí que acudiese a los tribunales, donde tiene la vista pendiente. Tal y como recoge la petición para adelantar el juicio, presentada el 18 de marzo de 2021, en la causa constan informes médicos de la Unidad de Salud Mental en los que el especialista manifiesta reiteradamente que el demandante no se encuentra capacitado para un desempeño adecuado de su empleo. Asimismo, refleja que el guardia jurado toma fármacos para la depresión y sufre un alto nivel de irritabilidad, "lo que en su puesto de trabajo es un riesgo tanto para él como para terceros", pues, insiste, porta un arma de fuego.

"El hecho de trabajar en un ambiente hostil de vigilancia y en un lugar donde ha habido muchas situaciones relacionadas con la droga y la delincuencia, preocupa, ya que podría ocurrir un hecho que roce la desgracia", alega Blas Fernández en su escrito, en el que alude nuevamente a los informes de Salud Mental sobre el estado de ansiedad del demandante y el temor que siente éste "a perder el control de sus actos". Plantear el adelanto de la vista oral era necesario, según la representación legal del vigilante de seguridad. "Se comprende que este juzgado tiene un volumen considerable de procedimientos que obliga a señalar los juicios a dos años vista, pero de manera excepcional se solicita revisar el presente procedimiento ante la preocupante situación psíquica del demandante con el objetivo de celebrar la vista oral en los próximos meses", señala Blas Fernández en su petición de adelanto, ahora denegada. La respuesta del juez Eloy Hernández, titular del Juzgado de lo Social número 2 de Cádiz, ha sido contundente: hay personas que están peor que el vigilante. A esperar.


CIUDAD REAL: Agrede a los vigilantes que le pillaron robando en el hospital de Puertollano

La Policía Nacional ha detenido al presunto autor de la sustracción de un bolso en el Hospital Santa Bárbara de Puertollano (Ciudad Real). Además de cometer el hurto, el arrestado agredió a los vigilantes de seguridad que le sorprendieron "in fraganti" e impidieron su huida.

Los hechos ocurrieron la mañana del día 10 de marzo, cuando el presunto autor de los hechos aprovechó el descuido de una mujer para sustraerle el bolso. Los vigilantes de seguridad del Hospital observaron lo que había sucedido, por lo que emprendieron la persecución del autor, consiguiendo interceptarlo. Fue en ese momento cuando este varón agredió a los vigilantes que consiguieron impedir su huida y lo retuvieron en el lugar hasta la llegada de la Policía Nacional. A la vista de los hechos, se inició una investigación que se apoyó en las declaraciones de los testigos y en las imágenes captadas por el sistema de seguridad del Hospital para detener a este varón como presunto autor de un delito de robo con violencia.

25 de marzo de 2021

SEGOVIA: La Policía Nacional, con los vigilantes de seguridad

El miércoles 24 de marzo, agentes de la Policía Nacional Comisaría General de Seguridad Ciudadana (Madrid) y de la Comisaría Provincial de Segovia se desplazaron a diferentes puntos de la provincia donde prestan servicio vigilantes de seguridad, como el Alcázar, el Palacio del Real Sitio de San Ildefonso, el Palacio de Riofrío o el centro penitenciario, buscando reforzar y consolidar la colaboración público-privada en seguridad.

Está acción, denominada RED AZUL 21, que afianza la relación de la Policía Nacional con los profesionales de la seguridad privada, tiene como objetivos conocer de primera mano sus inquietudes, prestarles asesoramiento y aclarar sus posibles dudas sobre la normativa de seguridad. Asimismo, se da a conocer el programa Vigila, el cual permite el acceso a todos los vigilantes de seguridad al área restringida de Seguridad Privada – RED AZUL de la página oficial de la Policía Nacional, www.policia.es. Para entrar en Vigila, deben introducir su número de DNI, con la letra en mayúsculas, y su número de TIP (Tarjeta de Identidad Profesional).

RED AZUL 21 se complementa con la formación online que todas las semanas, incluidos los fines de semana, en horario diurno y nocturno, imparte la Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional a vigilantes de seguridad, escoltas y guardas rurales. Los profesionales de la seguridad privada interesados en recibir esta formación, la cual es computable cómo formación anual permanente, pueden inscribirse remitiendo un correo electrónico a redazul@policia.es con su nombre, apellidos, número de TIP, teléfono y correo electrónico personal, así como el nombre de la empresa en la que prestan servicio.

23 de marzo de 2021

CADIZ: SPV logra un aplastante triunfo en las elecciones sindicales de la empresa LOOMIS

S.P.V. en CADIZ vuelve a ganar de nuevo y por una mayoría aplastante las elecciones sindicales en LOOMIS CADIZ, convirtiéndose en la primera fuerza sindical, alcanzando un claro triunfo.

Antonio Montesinos, Secretario General del S.P.V. se ha mostrado muy feliz con el resultado. "Es el refrendo a lo que hemos venido haciendo. en S.P.V. ha ganado las elecciones en LOOMIS Cádiz." Y lo ha hecho por el trabajo realizado, con un modelo de sindicalismo dialogante, basado en personas honestas y firme que busca obtener los mejores resultados para los trabajadores". Seguimos siendo la fuerza más votada en la provincia de Cádiz", hoy toca seguir asumiendo la responsabilidad que nos habéis seguido otorgando y volver a nuestro trabajo constante y diario en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras y de nuestro futuro.

Antonio Montesinos, quiere agradecer y felicitar a la estructura del equipo de compañero que ha tenido detrás implicado en este proceso electoral, con la profesionalidad que los caracterizan y el buen trabajo realizado. Por lo demás, satisfacción y alegría por los resultados de estas elecciones. Es un claro indicio de que el S.P.V. tiene claro qué modelo de sindicalismo seguir .

A los que promulgaban victoria y se han quedado en agua de borraja, solo decirle que es importante llegar a la meta, pero más importante aún haberlo hecho con limpieza, respeto y dignidad. Esto es la democracia, la gente es la que decide y estos resultados hablan por sí solos.

Para S.P.V. CADIZ, estos resultados “avalan tanto el trabajo del S.P.V. y el de su representación, viéndose respaldada su actitud con el apoyo de los trabajadores y las trabajadoras”. A todos los demás, muchas Felicitaciones y como veréis, la honradez, trabajo y vergüenza siempre tiene su recompensa. Mil gracias a tod@s por haber seguido confiando en nosotros, quedamos agradecidos por ello y a vuestra disposición para lo que necesitéis.

SPV, ha obtenido 58 votos 3 representantes

AS ha obtenido 12 votos 1 representante

CSIF ha obtenido 10 votos 1 representante

22 de marzo de 2021

Yolanda Díaz: “Necesitamos más y mejor empleo, es la asignatura pendiente en España: el trabajo decente”

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, comparece ante el Congreso de los Diputados para rendir cuentas de las actividades relacionadas con el empleo, los trabajadores en ERTE o la subida del SMI y el aumento del teletrabajo.

En estos momentos, Trabajo negocia un cambio en la Reforma Laboral que sea más positivo para el empleado, pero que no deje de lado los intereses de las empresas. Por eso han comenzado ya las negociaciones con los agentes sociales y la patronal. Destacó la importancia de la nueva ley Rider que convierte a los repartidores en trabajadores asalariados con contrato de trabajo, en lugar de ‘falsos autónomos’. Díaz expuso sus ideas basándose en la historia de Ford Landia, una población brasileña situada a la orilla del Amazonas con importantes valores en empleabilidad. El balance de un año y tres meses al frente del Ministerio de Trabajo se han sumado experiencias, que siempre han ido ligadas a la crisis económica. El objetivo es no dejar nunca de lado la realidad laboral.

Referente a la crisis del Covid-19, Díaz ha dado las gracias a la sociedad, por su comportamiento ejemplar, y a los trabajadores esenciales. Los funcionarios del SEPE, FOGASA e inserción en el mercado laboral siempre “han hecho un buen trabajo”. Ha tenido palabras también para agradecer la labor de los agentes sociales, gracias a los que se han logrado acuerdos para salvar puestos de trabajo, como la puesta en marcha de los expedientes ERTE. “Hemos mantenido siempre diálogo con agentes sociales, Comunidades Autónomas y representantes de empresas, así como de los distintos grupos políticos”.

El Ministerio de Trabajo siempre ha querido mantener el empleo, con la aplicación de un Escudo Social. El ERTE es “un esfuerzo público sin precedentes” que ha evitado que muchos trabajadores pierdan su empleo o el cierre de los negocios. “No dejemos caer el empleo y las empresas”. La ministra destaca la prohibición de despido a causa de la pandemia y la aparición de nuevas prestaciones por desempleo o subsidios para colectivos que no los tenían, como el SED, ayuda para artistas o empleadas de hogar. Apuesta también por reforzar la Inspección de Trabajo, que ha transformado miles de contratos temporales en contrato indefinido.

Nuevas prestaciones por desempleo y subsidios El Ministerio de Trabajo mejoró este año, durante la crisis, distintos factores que afectaban al empleo como la derogación del despido objetivo, subida del SMI a 950 euros, medidas sociales complementarias a la cultura, al turismo, al comercio. También se ha trabajado de manera intensa en mejorar las condiciones laborales a bordo de los buques pesqueros, igualdad entre hombres y mujeres así como la concesión de subvenciones para la mejora de la formación (cursos) de personas en paro. Convenios para la cualificación profesional de los estudiantes universitarios, con la certeza de que la Seguridad Social les va a dar cobertura.

Trabajadores en ERTE y mejoras en la cola del paro “Hay formas alternativas de gestión de la crisis”, apunta. “Podemos gobernar de otra forma”. La ministra aboga por seguir trabajando, porque “seguimos con paro, precariedad laboral y este problema es el principal de España”. La crisis afecta a los jóvenes, a las mujeres, a las personas que están cobrando la prestación por desempleo, que agotan y siguen sin ingresos. El Gobierno ‘No deja a nadie atrás’, resalta.

Teletrabajo y tecnologías TIC “Debemos ser modernos, no parecer modernos” Las políticas de trabajo deben anticiparse a la sociedad. “Una mirada moderna no es el cambio tecnológico, sino hacer llegar los avances del mundo laboral”. La brecha de género es otro de los factores destacados por Yolanda Díaz. “Resalto la gran llegada de la mujer al mercado remunerado”. En el año 2019 había más de nueve millones de personas ocupadas. “Queremos modernizar el mundo de trabajo para los empleados y las empresas”. Con el nuevo Estatuto del Trabajo del siglo XXI se dará respuesta a cualquier tipo de manifestación actual del empleo. Es avanzar en derechos, generalizando la lógica del empleo estable, digno y con derechos.

Subida del Salario Mínimo Interprofesional Es una medida que toma el Gobierno para evitar la pobreza. Conseguir que llegue al 60% del Salario Medio es el objetivo que presenta la legislatura. La modernización en el cambio de los tipos de trabajo, se aprueba un Decreto Ley para regular el trabajo a distancia, teletrabajo, que es un acuerdo con los agentes sociales. España está a la cabeza del trabajo online en la UE. Se trata de conseguir una igualdad de derechos con el presencial.

VALENCIA: Detenida una pareja por agredir a un vigilante del hospital de Gandia

El hombre dio un puñetazo en la boca a la persona de seguridad y la mujer increpó a una enfermera y agredió a un policía.

Agentes de la Policía Nacional detuvieron el sábado en Gandia a una pareja, de 20 y 24 años, como presuntos autores de los delitos de lesiones, amenazas y atentado a agentes de la autoridad. El hombre se negó a abandonar el hospital Francesc de Borja y amenazó y agredió a un vigilante de seguridad que trató de sacarlo de las instalaciones. Tras la detención provocó daños en el vehículo policial. Su pareja también fue arrestada ya que increpó a una enfermera y agredió a uno de los policías.

Los hechos ocurrieron en la madrugada del sábado cuando los agentes fueron comisionados por la Sala del 091 para que se dirigiesen a un centro hospitalario tras el requerimiento del servicio de seguridad ya que había una pareja que había agredido a un vigilante, según han detallado desde la Policía Nacional. Una vez allí, los policías observaron a tres vigilantes de seguridad, uno de ellos sangrando por la boca y el cuello, que tenían inmovilizado a un hombre por lo que rápidamente se hicieron cargo del mismo. Los agentes fueron informados que momentos antes el vigilante herido había sido requerido por una médico de urgencias, ya que el sospechoso no se quería marcharse de una zona en la que no podía estar por protocolo covid.

Según han explicado fuentes policiales cuando el vigilante se dirigió al hombre, este le dijo que no se iba de allí y le lanzó un puñetazo en la boca, y con algún objeto que llevaba en la otra mano le agredió en la cara, causándole cortes en el cuello mientras le gritaba que lo iba a matar, llegando en ese momento más compañeros de seguridad en su ayuda. Los agentes informaron al hombre que estaba detenido y lo introdujeron en el coche policial, momento en el que comenzó a dar patadas dentro del vehículo, causando diferentes daños y llegó hasta a desencajar la puerta. Después, su pareja que se encontraba en urgencias, comenzó a increpar a una enfermera, por lo que uno de los agentes acudió para apartarla de la sanitaria. Fue entonces cuando le agredió dándole manotazos y una patada y fue también detenida. Ambos han pasado a disposición judicial.


21 de marzo de 2021

BIZKAIA: Los vigilantes de seguridad del hospital de Basurto se concentran para pedir "un salario digno"

Los vigilantes de seguridad del Hospital de Basurto y de los centros de salud de la OSI Bilbao-Basurto volverán a concentrarse este lunes frente al centro hospitalario para reclamar "un salario digno".

Los trabajadores iniciaron el pasado día 15 concentraciones semanales, que se realizan frente a la entrada de consultas externas del hospital de Basurto de 8.30 a 9.30 horas para reclamar la mejora de las condiciones de un colectivo que, según ha destacado CC.OO., durante la pandemia "ha estado y está en primera línea en sus puestos de trabajo exponiéndose al riesgo de contagio de la covid-19".

El sindicato ha advertido de que los trabajadores también "han sufrido incidentes peligrosos como el vehículo estrellado en el hall de Urgencias del hospital o el incendio ocurrido hace unos pocos meses en el Pabellón Revilla, así como los altercados que a diario se tienen que enfrentar en la Pabellón Psiquiátrico (Eskuza) y en los demás pabellones del Hospital de Basurto y los ambulatorios de Bilbao en los que se encuentra un solo vigilante".

Los trabajadores denuncian que su labor es "poco reconocida, peligrosa y muy mal remunerada, más aun en centros hospitalarios donde la confluencia de usuarios es alta y el grado de conflictividad es elevado". En función de los datos aportados por CC.OO., de los 33 vigilantes que realizan funciones en la OSI de Basurto-Bilbao, han llegado a estar de baja médica en algún momento hasta un 20% de la plantilla. El sindicato ha destacado que "casi todos los centros conflictivos, como lo es éste, tienen algún plus de puesto, justamente porque son diferentes, son más peligrosos o requieren de una mayor atención", entre los que ha citado el Hospital de Cruces, el Hospital de Galdakao, el Metro de Bilbao, la Estación Intermodal o la UPV/EHU. "Todos ellos tienen una prima que viene recogida en el pliego de condiciones del concurso", ha explicado.

Por ello, ante la próxima convocatoria del concurso de estos servicios, CC.OO. ha solicitado por escrito a la Dirección de la OSI de Basurto-Bilbao que se tenga en cuenta el posible incremento en la dotación presupuestaria en las condiciones de los pliegos de la creación de un plus. También solicitó a la dirección de la empresa INVICO, adjudicataria del servicio de seguridad, una reunión para tratar este tema. Según ha indicado, "ante la indiferencia de ambas partes", la plantilla continuará concentrándose todos los lunes "hasta conseguir su justa reivindicación".

19 de marzo de 2021

VALENCIA: Tres vigilantes frustran un robo de gasoil en un camión en Fuente del Jarro


La patrulla de seguridad privada sorprendió a dos ladrones cuando trasvasaban combustible de un vehículo a otro

Tres vigilantes de seguridad retuvieron esta pasada madrugada a un camionero rumano y otro hombre de la misma nacionalidad tras sorprenderlos cuando robaban gasoil en el polígono industrial Fuente del Jarro en Paterna. Los hechos ocurrieron sobre las 0.30 horas de la madrugada, cuando una patrulla del servicio de vigilancia privada detectó a un sospechoso junto a dos camiones aparcados en una calle del polígono. Tras ser descubierto debajo del vehículo, el individuo salió corriendo y subió a un camión con matrícula extranjera donde le esperaba un compinche al volante.

El vigilante cruzó el coche patrulla en la calle para evitar la huida de los dos hombres y pidió refuerzos para identificar a los sospechosos. Poco después llegaron otros dos vigilantes de Levantina de Seguridad, la empresa que se encarga de la vigilancia en el polígono, y descubrieron que los ladrones habían forzado el tapón del depósito de un camión y habían comenzado ya a robar el combustible con una manguera y una bomba extractora. Los vigilantes retuvieron a los dos hombres de nacionalidad rumana y avisaron a la Policía Nacional de Paterna, que acudió con urgencia al lugar y detuvo a los dos individuos. Cuando la patrulla de vigilancia sorprendió a los ladrones, uno bajo el vehículo y el otro al volante de su camión, estos ya habían trasvasado 75 litros de gasoil de un depósito al otro.

18 de marzo de 2021

SEVILLA: Rojas pide subrogar a trabajadores de la seguridad privada en edificios municipales, "como recogía el pliego"

El nuevo contrato de seguridad y vigilancia privada de varios edificios municipales del Ayuntamiento de Sevilla, que ha entrado en vigor este miércoles, recogía en su pliego "la subrogación de los trabajadores en base al convenio colectivo".

Así lo ha recordado el concejal de Adelante y coordinador local de IU, Daniel González Rojas, tras su reunión con el sindicato profesional de vigilantes de Sevilla, tal y como destaca en un comunicado. "La nueva adjudicataria ha comenzado su trabajo incumpliendo de forma flagrante las condiciones del pliego al dejar en la calle a estos trabajadores". "Avisamos al gobierno municipal que esto iba a ocurrir y ha ocurrido", ha afirmado González Rojas, que insta al Ayuntamiento a "que haga todo lo que esté en sus manos para garantizar el cumplimiento del contrato y la subrogación de un personal que lleva años trabajando en dependencias municipales".

En concreto, "los trabajadores despedidos son los de las dependencias municipales de la calle Pajaritas, Bilbao y el Edificio Laredo". En esta reunión, los trabajadores han puesto de manifiesto "cómo la nueva empresa les ha dejado en la calle sin ningún tipo de miramientos y sin que el gobierno reaccione de forma contundente". En este sentido, Rojas ha reprochado al gobierno de Espadas que "vuelva a tolerar la vulneración sistemática de los derechos de estos trabajadores que, además, llevan más de cinco meses sin cobrar".

Desde el grupo municipal de Adelante Sevilla "recientemente ya se denunció el impago de nóminas a vigilantes de seguridad de estas instalaciones municipales y de los Centros Integrales de Atención a la Mujer (CIAM) por parte de la anterior subcontrata". "La situación, con la nueva empresa, llega hasta el punto que incumple el pliego desde el minuto uno", ha lamentado Rojas, que exige a Espadas que "redoble esfuerzos y garantice que con dinero público no se ataca a los trabajadores ni se incumplen los convenios colectivos".

17 de marzo de 2021

Denunciamos que la empresa SELECO, nueva adjudicataria de edificios municipales, pretende no subrogar al personal

¡SPV DENUNCIA!

SPV denuncia que la empresa Seleco Seguridad, nueva empresa adjudicataria de la seguridad de distintos edificios municipales de Ayuntamiento de Sevilla, en sustitución de Hispanosegur, pretende no subrogar a los vigilantes de seguridad adscritos a dichos servicios.

Manifestamos que la Corporación Municipal no puede ponerse de perfil y permitir lo que es una clara vulneración de los pliegos del licitación del concurso de la seguridad privada de los distintos edificios municipales. No puede dejar desamparados a estos trabajadores, y a la vez, mantener el contrato con otra empresa incumplidora.

En el día de hoy hemos acompañado a compañeros en su intento de iniciar el servicio con la nueva adjudicataria de su centro de trabajo Seleco. Seguiremos apoyando a estos trabajadores, que son victimas de unas empresas de la peor calaña y, a la vez, sufridores de una administración que le importa muy poco o nada los derechos de los trabajadores y la calidad del empleo en sus contrataciones.

Eulen, Securitas y Prosegur se alían para regular el trabajo de las 'multiservicios'


Los tres gigantes de los servicios auxiliares a empresas impulsan una nueva patronal, Anepsa, con el objetivo de dotar de convenio colectivo al sector y poner coto a los episodios de precariedad laboral.

Fue tal vez uno de los efectos indeseados más evidentes de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012, reconocido incluso a posteriori por alguno de sus responsables. El fortalecimiento de la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa sobre el sectorial - que ya había sido sentada por la reforma laboral aprobada en 2011 por el Gobierno Zapatero - y la extensión de su capacidad operativa a aspectos básicos de las relaciones laborales como la fijación de los salarios propiciaron la irrupción masiva de un perfil de 'miniempresas' que amparadas en su convenio colectivo propio hicieron fortuna a base de abaratar la prestación de servicios auxiliares a otras empresas estableciendo unas condiciones laborales al filo del mínimo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores. Nacían las tristemente célebres 'empresas multiservicios'.

La operativa de las 'multiservicios' se convirtió en uno de los principales focos de conflictividad laboral en los años de la recuperación económica. La precarización de las condiciones laborales de los trabajadores que trajo consigo desencadenó una ofensiva judicial de los sindicatos que lograron echar abajo por abusivos decenas de convenios colectivos 'fake' de este tipo de empresas. Pero no solo los sindicatos se plantaron ante el fenómeno, un puñado de grandes empresas que operaban en el sector de los servicios auxiliares maniobraron asimismo ante lo que consideraban un foco de competencia desleal y una fuente de mala reputación para un sector económico que hasta entonces había operado con normalidad.

El problema jurídico no se encarriló hasta el pasado mes de agosto, cuando el Tribunal Supremo aclaró cuál sería el convenio marco de aplicación a las empresas multiservicios, estableciendo que sería determinado por el servicio y no por la naturaleza de la empresa. En paralelo a ese trámite jurídico, tres de las principales empresas del segmento de servicios auxiliares a empresas, Eulen, Securitas Servicios y Esc Servicios Generales - filial de Prosegur - han decidido impulsar la creación de una nueva organización empresarial, la Asociación Nacional de Empresas Privadas de Servicios Auxiliares (Anepsa), que nace con el objetivo de dotar de un marco jurídico-laboral común a todas las empresas del ámbito bajo la forma de convenio colectivo de sector.

"Es un proyecto que se lleva madurando desde hace tiempo", asegura una fuente empresarial al tanto de los movimientos en el sector para dotarse de un convenio colectivo. De hecho fue una de las primeras soluciones que se impulsaron desde el ala sindical para contener el auge de las 'multiservicios'. El impulso se concretó en la aprobación de algún que otro convenio en grandes empresas de este segmento, como fue el caso de Adecco Outsourcing, que estipulaban unas condiciones laborales por encima de la media para huir de la mala reputación que estaba salpicando a todas las empresas dedicadas a la subcontratación de servicios por la operativa de las 'multiservicios' surgidas al calor del nuevo marco laboral instaurado por la reforma del año 2012.

Si no cuajó en un gran convenio de sector fue porque existía una incertidumbre jurídica elevada sobre el perímetro de actuación o incluso la viabilidad que podría tener un convenio sectorial propio para un grupo de empresas que operan en un puñado de ámbitos diferentes: guías turísticos, conserjes, monitores deportivos, servicios de control de almacén, reparto de paquetería...Con la sentencia del Supremo del pasado mes de agosto como nueva base jurídica para el sector, empresas y sindicatos entienden que ahora sí hay un suelo firme para impulsar un convenio.

El reto de la nueva organización empresarial impulsada por Eulen, Securitas y Prosegur es alumbrar un convenio colectivo que regule las condiciones laborales mínimas que se deben garantizar a los trabajadores contratados por empresas de servicios auxiliares, con el doble objetivo de dejar atrás el problema de reputación que contaminó a todo el sector por la operativa de las multiservicios; y también de alejar del sector a las empresas que quieran competir con precios a derribo a golpe de precarizar las condiciones laborales de sus trabajadores, según aseguran a La Información fuentes al tanto de la iniciativa empresarial.

MADRID: Desarticulado un falso centro de formación de seguridad privada

La Policía Nacional ha detenido en Madrid a dos personas que, presuntamente, dirigían un centro de formación.

La Policía Nacional ha detenido en Madrid a dos personas que, presuntamente, dirigían un centro de formación y que habían conseguido acreditarse para impartir certificados de profesionalidad en el ámbito de la seguridad privada, falsificando documentos oficiales.

Esta actuación policial ha permitido que no se llegara a impartir ningún curso, lo que ha evitado que se hiciera efectiva una subvención de más 65.000 euros solicitada por el centro y aprobada por la Comunidad de Madrid. A los detenidos se les imputa delitos de falsificación documental y estafa.




VITORIA-GASTEIZ: Los trabajadores de los supermercados se concentrarán para denunciar estas agresiones

Los vigilantes de Álava se movilizan para denunciar la última agresión a un compañero en un supermercado de Vitoria-Gasteiz.

El jueves 18 de marzo se concentrarán a las 11:00 horas frente al Gobierno Vasco. Promovida por el Comité de Empresa de Prosegur, los vigilantes de seguridad quieren apoyar públicamente “a todos aquellos que sufren situaciones similares”.

Desde el comité de empresa de Prosegur también exigen “a las empresas del sector y al Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco que pongan los medios y tomen las medidas necesarias para poner freno a estos ataques“. Unos ataques que se producen tras el intento de los vigilantes por frenar a los ladrones.

16 de marzo de 2021

TENERIFE: Seis vigilantes del centro para migrantes de Las Raíces, de baja médica por las agresiones sufridas

Seis vigilantes de seguridad que prestan su servicio en el centro para migrantes de Las Raíces se encuentran de baja médica por las agresiones sufridas durante la reyerta ocurrida el pasado sábado en dicho centro.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF, en su área de Seguridad Privada, ha exigido a la empresa Segurmáximo que garantice las medidas de protección necesarias para los vigilantes de seguridad ante la escalada de agresiones sufridas. Los trabajadores afectados intentaron reducir a los internos migrantes que presentaban comportamientos violentos y que atacaron a los miembros del dispositivo de seguridad encargado de la custodia del viejo acuartelamiento, teniendo que intervenir la Policía Nacional.

Según la Central Sindical, «las agresiones a los vigilantes de seguridad por parte de los migrantes se ha convertido en una constante y diariamente son objeto de amenazas y agresiones físicas, donde se han confiscado numerosas armas blancas y armas caseras«. Añade que la falta de medios de autoprotección como guantes y chalecos anticortes y pinchazos, gafas de protección y calzado de seguridad adecuado para realizar la labor de custodia correspondiente, impiden una correcta seguridad físico-laboral. El sindicato recuerda que dicho centro «no es un centro de internamiento, dado que los migrantes pueden entrar y salir libremente cuando desean de las instalaciones, siendo un espacio provisional para cubrir carencias que en principio han de ser provisionales, y que con el paso del tiempo se están convirtiendo en carencias habituales, que traen consigo hechos tan desafortunados como los expuestos«.

Asimismo, desde CSIF se ha denunciado a la empresa Segurmáximo por no entregar todos los medios de autoprotección y no respetar el convenio vigente de Seguridad Privada, ya no únicamente en material de prevención de riesgos, también en otras materias igualmente básicas como es la cuantía salarial mensual de los trabajadores contratados para el referido centro de migrantes. Desde el sindicato CSIF instan a los responsables del centro, tanto en seguridad, como a los responsables en general, que velen de una vez por todas por la protección del personal contratado y por el cumplimiento de la legislación vigente, tanto física como pecuniaria.

11 de marzo de 2021

Securitas estrena nueva imagen global

Bajo el lema "See a different world", Securitas ha modernizado su marca para destacar su enfoque humano y vanguardista, así como su continua apuesta por la innovación y la tecnología.

Sin perder la icónica esencia de los tres círculos que representan sus valores, Securitas ha modernizado su identidad y posicionamiento de marca globales para presentarse como una compañía internacional con una clara estrategia tecnológica. Bajo el lema “See a different world”, Securitas quiere destacar su enfoque humano y vanguardista en materia de seguridad, así como el impacto positivo de su apuesta por la innovación y la tecnología.

La nueva imagen de Securitas, que no había experimentado un cambio tan importante desde 1972, ofrece una identidad visual y una narrativa positivas y proactivas. Para ello, se han modificado elementos gráficos corporativos como el logo, los colores y la tipografía. Esta nueva marca se va a implantar de manera progresiva y gradual, comenzando por el ámbito digital para extenderse en los próximos ejercicios a elementos físicos como vehículos o uniformes.

“Nuestra nueva marca muestra al mundo quiénes somos y hacia dónde vamos. Se basa en nuestra orgullosa historia y en nuestros valores de integridad, eficacia y servicio, y se centra en nuestro equipo excepcional y el alto impacto de nuestra tecnología. Trabajamos con muchas de las empresas más reconocidas del mundo, y nuestra nueva identidad deja claro cómo podemos contribuir a crear un futuro más sostenible e inclusivo junto con nuestros clientes y socios. Este cambio abrirá aún más puertas a nuestro negocio, y acelerará la ejecución de nuestra estrategia”, explica Magnus Ahlqvist, Presidente y CEO de Securitas.

Securitas está acelerando su transformación digital invirtiendo en herramientas y análisis basados en datos, e interactuando con los clientes de forma disrruptiva. Además, prevé duplicar las ventas de sus servicios de seguridad electrónica y soluciones de seguridad para 2023. Según Mauro Silva, Vicepresidente de marca y marketing estratégico de Securitas: “Este cambio supone un hito para nuestra empresa y para el sector. Hemos reflexionado sobre nuestra estrategia, nuestro mundo y lo que los clientes esperan de nosotros hoy, y hemos visto una oportunidad para diferenciarnos. Securitas es una empresa impulsada por el conocimiento, en la que personas con talento y comprometidas marcan la diferencia cada día. Esta nueva marca manifiesta nuestra confianza en el futuro, sin dejar de ser fieles a nuestra herencia y a nuestro equipo, y hace que nuestra posición de liderazgo sea más clara que nunca”.

10 de marzo de 2021

Securitas renueva su posicionamiento global y modifica su logo después de 49 años

Securitas, la marca líder mundial en servicios de seguridad para empresas, ha renovado su posicionamiento con una apuesta más moderna.

Securitas, marca global en servicios de seguridad para empresas, instituciones y particulares, ha dado un giro a su posicionamiento de marca con la intención de reforzar su presencia a nivel mundial como referente del sector. Para ello, ha modernizado su imagen corporativa, simplificando su logo bajo un diseño más austero pero fuertemente ligado a la clásica identidad visual de la empresa, marcada por los tres círculos rojos.

Según la compañía, el movimiento viene al calor de la puesta en valor de su estrategia tecnológica, su enfoque humano y su actitud vanguardista en materia de seguridad. Estos valores quedan reflejados en el lema que acompaña a la nueva imagen: “See a different wolrd”. El clásico logo de Securitas llevaba inmutable desde 1972. A pesar de que el cambio no ha sido radical, las modificaciones han afectado a varios elementos, incluyendo la tonalidad del color y la tipografía. La implementación de la “nueva marca”, no obstante, se irá realizando de manera progresiva y gradual, comenzando por el escenario digital, que constituye una de las principales áreas de acción de la nueva estrategia. Más tarde, se extenderá a los elementos físicos como los vehículos y los uniformes.

Tanto el lema como el logo concuerdan con el deseo de Securitas de proyectar su visión innovadora y diversa, tanto en lo que se refiere a los servicios como en lo que respecta al valor humano de sus 355.000 empleados globales. “Nuestra nueva marca muestra al mundo quiénes somos y hacia dónde vamos. Se basa en nuestra orgullosa historia y en nuestros valores de integridad, eficacia y servicio, y se centra en nuestro equipo excepcional y el alto impacto de nuestra tecnología. Trabajamos con muchas de las empresas más reconocidas del mundo, y nuestra nueva identidad deja claro cómo podemos contribuir a crear un futuro más sostenible e inclusivo junto con nuestros clientes y socios. Este cambio abrirá aún más puertas a nuestro negocio, y acelerará la ejecución de nuestra estrategia”, explica Magnus Ahlqvist, presidente y CEO de Securitas.

BARCELONA: nueva brutal agresión a un vigilante de seguridad en el Metro

Nueva agresión contra un vigilante de seguridad de Renfe, en Barcelona. Los hechos pasaron este domingo a la estación de la Sagrera cuando tres personas intentaron acceder al tren sin billete y el vigilante les recriminó la acción.

Los tres personajes, tal como se puede ver en el vídeo, que se ha hecho viral en las redes sociales, agredieron brutalmente al vigilante de seguridad, hasta que lo hacen caer al suelo. La violenta acción no acabó hasta que una compañera del vigilante de seguridad no pudo echar a los pasajeros violentos y sin billete. Los hechos pasaron a última hora de este domingo. El vigilante llamó la atención a dos hombres, que iban bajo los efectos del alcohol, y ellos, y un tercer hombre, reaccionaron de malas maneras y muy violentamente. El vigilante de seguridad, según ha explicado ADN, el sindicato más activo de la seguridad privada en Barcelona, presentó denuncia y también ha aportado un informe médico de lesiones.

En el vídeo se ve claro como dos hombres atacan al vigilante de seguridad haciéndolo caer al suelo. Cuando está ya en el suelo, y tal como también queda registrada en las imágenes grabadas por un ciudadano, y que sirven de prueba a los Mossos d’Esquadra, uno de los dos agresores sigue dando patadas al vigilante de seguridad. En las imágenes también se puede ver un tercer agresor. Una compañera del agredido, auxiliar de información de la estación, interviene para detener la agresión.

Los Mossos d’Esquadra pudieron identificar a las tres personas que participaron de la agresión, y ahora serán investigadas, después de la denuncia del vigilante de seguridad. El hombre, de 43 años, fue también visitado por un médico. Tenía golpes en la cara y también en la parte superior del cuerpo. Esta agresión es una más de las que reciben cada semana a los vigilantes de seguridad en las estaciones y trenes de Barcelona y del área metropolitana. Hace pocos días un hombre atacó varios agentes y en el cacheo se le encontró un puño americano. Los sindicatos reclaman dotar las líneas de más vigilantes y poder actuar con más herramientas de intervención, como por ejemplo, el espray de gel, con el fin de poder neutralizar a los potenciales agresores.

Un hecho similar ocurrió el pasado 9 de octubre. Un vigilante de seguridad del centro comercial Mágic de Badalona recibió una paliza por parte de dos ladrones que intentaban escapar después de haber robado en una tienda de ropa. El vigilante vio a una mujer que se había puesto una prenda de ropa robada en el bolso. El responsable de la seguridad de la tienda intentó parar a la mujer y un hombre, que iba con ella, atacó al vigilante, dándole varios golpes y tirándolo al suelo.

Aunque finalmente pudo escapar, fuentes policiales han explicado que el delincuente, quien tiene un número importante de antecedentes por este tipo de delitos, fue detenido por los Mossos d’Esquadra en el aparcamiento del centro comercial. Además, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) abrió el año pasado un expediente para esclarecer la presunta actuación violenta de uno de sus vigilantes de seguridad. Al parecer, y según demuestran las grabaciones realizadas por diversos testigos, el trabajador del metro ha tirado por las escaleras a un viajero que se ha negado a cubrirse la cara con la mascarilla y ha accedido a las instalaciones del metro de La Sagrera sin protección.

TMB reconoció los hechos, en los que uno de los vigilantes le gritaba al usuario “¡hasta los cojones me tienes!”, mientras le daba violentos empellones este sábado por la mañana en la estación de la L9/10 norte. La empresa de transporte asegura que el sujeto había agredido, a su vez, a uno de los vigilantes cuando le instaron a que se pusiera la mascarilla para acceder a las instalaciones, algo que es obligatorio y por lo que se puede recibir una sanción de hasta 600 euros.

9 de marzo de 2021

En aislamiento los dos vigilantes del hospital de Navarra a los que escupió un positivo en covid

La detención de un hombre, positivo por covid, que agredió y escupió a dos vigilantes de seguridad en Urgencias del Complejo Hospitalario de Navarra ha provocado críticas a la inseguridad en las instalaciones sanitarias.

El sindicato UGT ha denunciado la agresión y ha solicitado una reunión con el Gobierno foral para reclamar "más personal y más medios de defensa ante un problema que se produce cada vez con mayor frecuencia".

El agresor dio positivo en covid, por lo que los vigilantes, que tuvieron que ser atendidos, se encuentran en aislamiento al igual que los policías forales que intervinieron para protegerlos, indica la UGT en una nota, en la que explica que la agresión se produjo cuando los vigilantes llamaron la atención al agresor por aparcar en un lugar reservado a personas con discapacidad. UGT señala que este tipo de agresiones "se ha incrementado y es cada vez más frecuente" desde que se inició la pandemia, y critica la "escasez de personal para prestar con garantías este servicio de vigilancia y la falta de medios de los vigilantes para defenderse de este tipo de comportamientos agresivos". Por todo ello, el sindicato solicita una reunión con responsables del Departamento de Interior y con directivos del Complejo Hospitalario de Navarra para abordar este problema y adoptar las medidas necesarias.

DETENCIÓN Un varón treintañero fue detenido el sábado en el Complejo Hospitalario de Navarra, tras agredir y escupir, siendo positivo por covid, a los dos vigilantes de seguridad del centro, cuando estos le solicitaron que retirase su vehículo de la plaza para personas con discapacidad en la que había aparcado. Además, se resistió a la patrulla de seguridad ciudadana que intervino, por lo que fue detenido y trasladado a comisaría, según informó la Policía Foral, desde donde también se confirmó que el agresor se enfrenta cargos de resistencia, resistencia grave y agresión a la autoridad.

El motivo del altercado se originó, según declaró uno de los guardias del CHN, cuando a las 9.30 horas de la mañana le pidió al individuo que se retirara de la plaza de minusválidos. "Tenía la mirada en alto y me pregunto si yo era policía. Le contesté que no, que soy el vigilante del complejo hospitalario, y subió la ventanilla haciendo una peineta", señaló uno de los guardias.

Después de aquello, el profesional llamó a la Policía Foral, pero mientras estaban esperándoles, el agresor trató de huir. "En ese momento le pedí que esperara, y bajó la ventanilla. Su reacción fue escupirnos agua y tirarnos una botella, y me empezó a lanzar puñetazos desde el coche". En ese momento, relata que trataron de entrar al coche y reducirle, y que finalmente el agresor salió del vehículo.

"Me lanzó puñetazos a mí y a mi compañero. Salió del coche como un toro. Tuvimos que sacar las defensas y le intentamos reducir y ponerle los grilletes, pero no hubo manera", aseguró. En ese momento, el hombre detenido les gritó que era positivo por covid-19, mientras les escupía en la cara. "Tuvo la desfachatez de venir con covid. Para mí lo que hizo es como un intento de homicidio. Los dos guardias estamos vacunados gracias a Dios". Tras un momento, llegaron dos efectivos forales, quienes a duras penas les ayudaron a esposarle. Estos vigilantes, que acabaron con diversas contusiones, manifestaron su gratitud con los policías: "Diariamente gracias a ellos salimos adelante".

6 de marzo de 2021

Imputada toda la cúpula de Segur Ibérica tres años después de llevar a la quiebra a la empresa

Segur Ibérica era la tercera empresa de seguridad privada de España por volumen de facturación cuando fue a la quiebra, después de Prosegur y de Eulen Seguridad

Segur Ibérica, que cuando fue a concurso de acreedores en noviembre de 2016 era la tercera empresa de seguridad privada, fue a concurso de acreedores y ahora sus gestores han sido imputados por un delito de insolvencia punible.Cúpula de Segur Ibérica imputada

Uno de tantos presuntos escándalos empresariales que parecían dormir el sueño de los justos desde hace mucho tiempo en la maraña de la justicia española ha resucitado inesperadamente hace escasos días. Se trata de la quiebra de Segur Ibérica. Un procedimiento de diligencias previas instruido en el juzgado de instrucción número 23 de Plaza de Castilla (Madrid) ha acabado con una diligencia de ordenación donde se establece la investigación (antigua imputación) de nueve miembros de la antigua cúpula de la empresa, que en noviembre de 2016 fue a concurso de acreedores dejando deudas millonarias y más de 4.000 empleados a la calle.

Según la citada diligencia de ordenación a la que ha tenido acceso este periódico, y dictada por el letrado de justicia en nombre del juez, se investigará por insolvencia punible a la cúpula directiva de Segur Ibérica, una empresa que cuando fue a la quiebra era la tercera mayor compañía de seguridad privada de España por facturación (después de Prosegur y de Eulen Seguridad SA) y que fue a concurso de acreedores después de no conseguir que ningún inversor privado aportara capital para tratar de solventar su falta de caja.

La insolvencia punible está definida en el Código Penal como «el deudor que encontrándose en una situación de insolvencia actual o inminente, favorezca a alguno de los acreedores realizando un acto de disposición patrimonial o generador de obligaciones destinado a pagar un crédito no exigible o a facilitarle una garantía a la que no tenía derecho, cuando se trate de una operación que carezca de justificación económica o empresarial».

Entre los investigados se encuentra Ignacio Suárez, quien fue director general de Segur Ibérica cuando la empresa cayó en concurso de acreedores. Suárez es desde agosto de 2018 el consejero delegado de la empresa de gimnasios AltaFit Gym Club y había sido CEO de Segur Ibérica desde 2014 hasta el día de su quiebra. Suárez ha designado procurador para ser informado de las diligencias y tener la posibilidad de defenderse. Junto a él se puede ver en el escrito del juzgado de instrucción que también están imputadas otras personas como Rafael Centeno, anterior director de recursos humanos que fue quien indicó a los trabajadores que la empresa tenía que marcharse a la antigua suspensión de pagos en el noviembre de 2016 mediante un escrito.

Otros directivos que también figuran como investigados en la diligencia de ordenación son José del Pino, que actualmente es director de riesgos especiales en la empresa de seguridad privada Trablisa. No es el único de los antiguos directivos de Segur Ibérica que se recolocó en la empresa mallorquina. Además, otros investigados son A. A. E., J. A. F. L, J. L. D. C. F., J. L. P. M., J. M. E. F. y M. A. T. C., cuyos nombres incluimos tan sólo con iniciales. En todos los casos, la condición de investigados en ningún caso implica ni demuestra culpabilidad, si bien se produce tres años después de iniciadas las investigaciones, por lo que no puede considerarse que la justicia en este caso no haya tenido tiempo para actuar.

Denuncia de parte Todo el caso ha salido a la luz después de tres años sin que la investigación judicial hubiera notificado ni siquiera a los denunciantes que se encontraba realizando las pesquisas. La denuncia fue interpuesta en su momento por el sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada (Alternativa Sindical) que había presentado una denuncia amplia con una serie de pruebas recogidas donde percibían posibles delitos en la gestión del grupo de seguridad, que cayó estrepitosamente dejando deudas con proveedores, acreedores bancarios, con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.

Los denunciantes creen que los directivos «llevaron actos previos a la declaración de insolvencia y presuntamente distrajeron patrimonio a los acreedores» El portavoz del sindicato, Alberto García, ha dicho que «pensamos que llevaron actos previos a la declaración de insolvencia y presuntamente distrajeron patrimonio a los acreedores, entre ellos los trabajadores». Ya se había comprobado años atrás que en los años de bonanza económica, cuando sí entró dinero en la caja de la compañía, la empresa fue descapitalizada. De hecho la compañía, propiedad de los fondos MCH Private Equity y Corpfin Capital, vio como su situación de caja empeoraba desde 2010, con 66 millones de euros que salieron de la compañía hasta quedarse en fondos propios negativos. Cuando se fue a pique, Segur Ibérica todavía estaba en posesión de importantes contratos de seguridad privada, singularmente relevantes los de Metro de Madrid, Renfe, Telefónica o la Embajada de Estados Unidos.

Rechazo de un fondo israelí Cuando estaba a punto de quebrar, la empresa tuvo una última oportunidad de ser rescatada por el fondo israelí I-SEC, que había realizado una oferta por las unidades productivas de vigilancia y seguridad. Tal y como informó el administrador concursal PwC entonces, posteriormente los israelíes se retiraron y la empresa tuvo que ir al concurso de acreedores y la liquidación.