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15 de enero de 2018

Cospedal desoye al Parlamento y al Supremo al prorrogar los contratos con la empresa Marsegur

LOS TRABAJADORES EXIGEN QUE SE HAGA “JUSTICIA”

El pasado 22 de diciembre, el Ministerio de Defensa prorrogó a esta empresa los contratos para los servicios de vigilancia y seguridad del Ejército del Aire. 

El Ministerio de Defensa ha vuelto a prorrogar, hasta abril de 2018, los contratos para la seguridad de sus instalaciones a la empresa ‘low cost’ Marsegur, ahora denominada Novo Segur. Lo hizo el pasado 22 de diciembre renovando los servicios para el Ejército de Tierra y tres días después de que el Tribunal Supremo confirmara la sentencia de la Audiencia Nacional en la que declara nulo el convenio aplicado por esta empresa a sus trabajadores. Dos meses antes, en septiembre, y a iniciativa de Unidos Podemos, el Congreso de los Diputados aprobó una proposición no de ley (con el voto en contra del PP) instando al Ministerio a rescindir los contratos con dicha empresa. El gabinete de Cospedal se comprometió a aplicar este mandato parlamentario, pero precisó que la rescisión del contrato tardaría meses porque no es un procedimiento inmediato.

El caso es que mientras el Ministerio cumple con su palabra, los trabajadores contratados por esta empresa siguen sufriendo la vulneración de derechos laborales. A día 12 de enero, cientos de vigilantes de seguridad no habían cobrado aún sus nóminas. Estos retrasos que se han venido prolongando casi un año se suman a prácticas tan esclavistas como pagar 10 céntimos de euro la hora festiva trabajada. Marsegur sigue aplicando a sus vigilantes un contrato fuera de convenio que ha sido declarado nulo por el Supremo y que por ello mismo prohíbe a la empresa (según la propia Ley de Contratos del Estado) mantener las mismas condiciones laborales. De entrada, supuso un recorte salarial de entre 400/500 euros al mes, es decir, de 1087 euros de sueldo base, pasaron a percibir poco más de 700 por el mismo trabajo que venían realizando hasta la fecha. Esta situación ha provocado que muchos trabajadores, sometidos a la presión y problemas derivados de todo ello, hayan causado baja por diferentes cuadros médicos, la mayor parte por cuestiones psicológicas, según denuncian los trabajadores. La falta de personal ha provocado que en algunos centros militares no se puedan cubrir algunos de los turnos de vigilancia.

Por todo ello, los trabajadores califican de “fraude de ley” la actuación del Ministerio de Defensa “puesto que una empresa que por sentencia firme tiene un convenio, o se acoge a un convenio ilegal que aplica de forma unilateral a sus trabajadores, no puede ser contratada o prorrogada en dicho contrato por una administración pública”, recuerdan y se preguntan “¿qué hay tras todas estas adjudicaciones, contrataciones y prorrogas al margen de la ley?” en alusión al empresario Miguel Ángel Ramírez, presidente de Seguridad Integral Canaria, grupo del que se cree que Marsegur es una de sus marcas blancas y vinculado al PP tal y como ha salido reflejado en prensa.

12 de enero de 2018

El Tibunal Supremo (TS) anula el convenio de Marsegur, con sueldo un 54 % inferior del sector

Imagen relacionadaEl Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la sentencia que declaró nulo el convenio colectivo de la empresa de seguridad privada Marsegur, implantada en Canarias y en Madrid, que incluía salarios un 54 % por debajo los pactados por los sindicatos con las patronales para toda España.

El Supremo corrobora así el fallo dictado el mayo del año pasado la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, al estimar la demanda de conflicto colectivo interpuesta contra la empresa canaria por parte de los sindicatos CCOO, UGT y USO, pero también por Aproser, FES y UAS, tres de las organizaciones patronales que habían firmado el convenio nacional vigente en el sector desde 2013.

El Alto Tribunal solo entra a examinar una de las causas de nulidad planteadas por los demandantes, con el apoyo del Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad: la falta de legitimidad de los representantes de los trabajadores que negociaron ese convenio para firmarlo en nombre de toda la plantilla de la empresa. El Supremo falla que ese convenio lo negoció una representación "unitaria" elegida por uno solo de los centros de trabajo de Marsegur, que legalmente no podía hablar en nombre de la plantilla del resto de centros de trabajo de Canarias y de Madrid. A la Sala, le basta esa irregularidad para declarar nulo el convenio colectivo de empresa de Marsegur, sin entrar a analizar el resto de los pronunciamientos que se recogían en la sentencia de la Audiencia Nacional, que queda corroborada en su integridad.

Esa sentencia de primera instancia también daba la razón a los sindicatos y las patronales en su queja sobre los sueldos pactados por Marsegur al margen del convenio nacional, que tachaban de competencia desleal con el resto del sector de la seguridad privada (el propio tribunal cifraba la diferencia salarial en un 54 %). Para la Audiencia Nacional, resultaba "obvio que la reducción de costes de personal que para la empresa (Marsegur) le implica el convenio impugnado, que como se ha dicho fue indebidamente negociado, le supone a esta una injusta ventaja a la hora de competir con el resto de empresas del sector".

Esta sentencia del Supremo, fechada el 19 de diciembre, ha sido difundida hoy por USO, sindicato que ha dado a conocer también otro fallo, emitido en este caso el 3 de enero, desfavorable igualmente a la misma empresa canaria, ahora denominada Novosegur En este último caso, la Audiencia Nacional declara que Novosegur vulneró el derecho a huelga de su plantilla el pasado mes de septiembre, cuando los sindicatos UGT, CCOO y USO convocaron un paro para exigir que se pagaran los salarios del convenio nacional. La Audiencia entiende que los servicios mínimos establecidos por la empresa fueron desproporcionados y condena a Novosegur a indemnizar con 6.251 euros a cada uno de los tres sindicatos demandantes, como compensación a la vulneración del derecho de huelga. EFE

11 de enero de 2018

CÁDIZ: Los trabajadores de seguridad del ayuntamiento de San Fernando vuelven a no cobrar sus nóminas

Los trabajadores de seguridad del Ayuntamiento continúan inmersos en el conflicto laboral con la empresa concesionaria del servicio por los retrasos en el pago de sus nóminas. Con el inicio del año se mantienen las reclamaciones de estos empleados que vuelven a no cobrar a tiempo. Ayer mismo volvían a reclamar por la falta de cobro del último salario.

La situación de los responsables de seguridad de las instalaciones municipales se conocieron hace unos meses cuando hicieron visible en un pleno municipal -con sus protestas y con la inclusión a través de los grupos de la oposición del asunto en el debate- los problemas que tenían con la compañía que en el último año había incumplido con el pago de los salarios. El conflicto se acrecienta porque además la empresa está en prórroga forzosa para cubrir el servicio dado que el contrato expiró y la primera licitación quedó desierta.

Desde la oposición se ha reclamado que se resuelva esta situación en estos meses. Para empezar desde el gobierno se sacó una nueva licitación que sigue en curso. Sin embargo, tanto Podemos como Ciudadanos y la concejala no adscrita han continuado con sus exigencias: que pasan por que los trabajadores cobren a tiempo, que se recuperan las horas perdidas con los recortes del servicio y una formación adecuada para el desempeño de sus funciones.

10 de enero de 2018

SALAMANCA: Un detenido por sustraer varios productos en Carrefour y lanzar una mesa a los agentes

Se trata de un hombre con 37 antecedentes policiales. Una vez interceptado por los vigilantes de seguridad del hipermercado, se resistió a su detención y amenazó a los presentes

La Policía Nacional ha detenido a un hombre de 47 años como presunto autor de delitos de hurto, daños y resistencia a agentes de la autoridad por un pasaje ocurrido en el hipermercado Carrefour. 

El servicio de seguridad interceptó a un hombre que había sido sorprendido sustrayendo distintos productos en el interior y requirió la presencial policial.  A su llegada, los agentes observaron como el individuo se encontraba muy agitado, increpando a los vigilantes, comportamiento que también llevó a cabo luego ante los requerimientos policiales para que se tranquilizara. 

De hecho, según informa la Policía Nacional, la emprendió a golpes con una mesa que, incluso, llegó a lanzar hacia vigilantes y agentes, insultándoles y amenazándoles y resistiéndose a la detención, que finalmente se pudo producir.  El detenido, al que le constan 37 antecedentes policiales por diferentes hechos delictivos, será puesto a disposición del Juzgado de Instrucción de guardia.

SEVILLA: Vigilantes de seguridad impide a tiros un robo por alunizaje en El Corte Inglés de San Juan


La furgoneta empleada para el atraco había sido robada horas antes en el barrio de Nueva Sevilla Los hechos ocurrieron de madrugada y no hubo daños personales

Varios disparos disuasorios abortaron el atraco. Un vigilante de seguridad del centro comercial de El Corte Inglés de San Juan de Aznalfarache ha impedido este miércoles que un grupo de atracadores que había logrado colarse en su interior de madrugada mediante la técnica del alunizaje pudiera llevarse un extraordinario botín de productos electrónicos, cámaras fotográficas y ordenadores.

Los hechos sucedieron en torno a las dos y media de la madrugada cuando los ladrones, al parecer en número de seis y encapuchados, empotraron un vehículo, una furgoneta Nissan Vanette de color verde, contra uno de las puertas situadas junto al estacionamiento en superficie del complejo comercial, la más cercana a la cafetería y la agencia de viajes, y justo donde se localizan los terminales de venta de móviles, cámaras fotográficas y ordenadores.

El estruendo causado por el alunizaje hizo saltar las alarmas y provocó de inmediato la reacción de los vigilantes de seguridad del complejo, que a través de un circuito interno con cámaras de videovigilancia habían presenciado la violenta irrupción del coche en el área comercial. Uno de los integrantes del servicio de seguridad desenfundó su arma y realizó varios disparos intimidatorios al aire.Al verse sorprendidos, la banda de aluniceros salió huyendo inmediatamente del centro por el mismo hueco por el que habían entrado. Fuera del centro, en una gasolinera cercana, les esperaba otro vehículo en el que emprendieron la huida y que, al parecer, había sido robado en Sevilla capital horas antes.

Fuentes de El Corte Inglés aseguran que, gracias a la rápida reacción de los vigilantes de seguridad, los ladrones no pudieron apropiarse de ningún botín, por lo que sólo se han producido daños materiales en la puerta de acceso que utilizaron los aluniceros, tanto en las cristaleras como en la persiana metálica que blindan esta entrada. Para empotrar la furgoneta contra esta puerta con la suficiente fuerza como para destrozarla, los ladrones tuvieron que acceder a una plaza peatonal y pegar un volantazo ya que justo delante de la puerta, a apenas unos metros, hay una zona de juegos infantiles. Además, para acceder al interior del perímetro de seguridad del complejo, que se cierra por la noche, los asaltantes forzaron una cancela con candado que hay debajo del puente de San Juan.

Hasta el lugar del suceso se desplazaron tres patrulleros de la Policía Nacional y la Policía Científica, que durante unas horas estuvieron tratando de localizar huellas o vestigios que puedan aclarar quiénes son los autores de este intento de robo. La Policía investiga tanto las cámaras de seguridad del centro comercial como varios objetos que los ladrones perdieron en un escampado durante la huida. Aunque durante la primera hora de apertura al público el estacionamiento en superficie permaneció vedado para los clientes –los coches fueron desviados a otra zona–, el centro comercial recuperó pronto la normalidad y la cafetería situada junto al acceso funcionó desde primera hora de la mañana dispensando desayunos.

Furgoneta robada La furgoneta con la que los ladrones perpetraron el alunizaje había sido robada horas antes en la localidad de Castilleja de la Cuesta, concretamente en el barrio de Nueva Sevilla, donde vive su propietario. Pepe, que así se llama el dueño de la furgoneta, recibió a las cuatro de la mañana, a través de su hija, la llamada de la Policía Nacional avisándole de que su vehículo había sido utilizado en un intento de robo en el cercano centro comercial de El Corte Inglés de San Juan de Aznalfarache. Según relata el dueño del vehículo, él había dejado aparcada su Nissan Vanette la noche anterior ante la puerta de la cafetería Buen Ambiente, justo enfrente del Mercadona situado en esta zona de Nueva Sevilla. Cristalero autonómo, Pepe pasó por el lugar de los hechos a hacerse cargo de su furgoneta y montarla en una grúa, lamentándose de que los ladrones se hayan «cargado» su «herramienta de trabajo».

CÓRDOBA: Denuncian impagos en las nóminas de los vigilantes de seguridad de C3A

El sindicato USO asegura que los trabajadores aún no han percibido la nómina de diciembre y pide a la Junta que rescinda el contrato

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Andalucía en Córdoba de la Unión Sindical Obrera (USO) ha denunciado a través de una nota de prensa los retrasos en el pago de las nóminas al personal del C3A (Centro de Creación Contemporánea De Andalucía) en Córdoba Capital. La Junta contrató el pasado 24 de julio del 2017 a la empresa Sinergias Seguridad para la Seguridad del recinto, “la cual incumple el convenio estatal de empresas de Seguridad Privada y a su vez incumple el Articulo 14 de dicho convenio”, denuncian.

“A día de hoy todavía no han cobrado la nómina de diciembre debiendo hacerse entre el 1 y el 5 de cada mes, no han realizado el curso obligatorio que exige el Ministerio del Interior para formación del personal, ni han realizado el preceptivo curso de prevención de riesgos laborales, con esta actitud demuestra cómo se toma en serio los servicios que presta, y hay un caso probado de que hay una trabajadora que aparte de no cobrar, la nómina le sale en negativo debiendo a la empresa una cuantía por el simple hecho de estar de baja por maternidad, incumpliendo tanto convenio estatal de empresas de seguridad, como el Estatuto de los trabajadores, no se puede permitir que con el dinero público se contraten dichas empresas que tiene cientos de denuncias, atreviéndome a decir miles de varios tipos”, denuncian.

“La empresa Sinergias Seguridad está considerada en nuestro sector como pirata, esta empresa pertenece a un grupo de empresas (Mansegur, Novosegur, S.I.C. (Seguridad integral Canarias), Seguridad TDMS y la citada Sinergias Seguridad, todas con contratos con la administración pública”, denuncia el sindicato. “Estas empresas están lideradas por el conocido en nuestro Sector como el Capo de la Seguridad privada, Miguel Ángel Ramírez Alonso presidente del Grupo Ralons y de la Unión Deportiva Las Palmas y amigo de ex Ministro José Manuel Soria (PP)”, agregan. USO exige a la Junta de Andalucía que no continúe contratando a este tipo de empresas y rescinda el contrato con la actual empresa pirata por los reiterados incumplimientos que venimos denunciando.

PALMA DE MALLORCA: vigilantes de metro y tren se manifestarán por las agresiones

Los vigilantes de seguridad de todas las estaciones de metro y tren de Palma dicen 'basta'. Lo hacen tras la última agresión a uno de sus integrantes en la Estación Intermodal por parte de un hombre ya identificado.

La protesta será este jueves, de 10.00 a 12.00 horas, con una concentración frente a los accesos de la Estación Intermodal de Palma de los vigilantes de seguridad de los Servicios Ferroviarios de Mallorca (SFM) pidiendo mejores condiciones laborales, ha informado CCOO en un comunicado. La intención de esta protesta es denunciar la situación de "absoluta desprotección" en la que se encuentran los vigilantes de seguridad en todas las estaciones que integran la línea ferroviaria de Palma. El secretario general de Construcción y Servicios de CCOO, Miguel Ángel Pardo, ha indicado que ayer mismo se produjo una nueva agresión a un vigilante, que requirió atención médica.

El sindicato relata que, desde hace años y en reiteradas ocasiones, la sección sindical de CCOO en la empresa concesionaria ha venido reclamando chalecos "anticortes" y "antipinchazos" para que los guardias hagan frente a sus tareas de vigilancia con unas mínimas condiciones de seguridad en los servicios de tren y metro de SFM, donde los altercados y las agresiones a vigilantes están "a la orden del día". La respuesta de la empresa, critica este sindicato, ha sido "siempre desoír alegremente los continuos requerimientos" realizados, por lo que CCOO no está dispuesto a "esperar a que haya que lamentar alguna desgracia para que se tomen medidas". "Desde el comité de empresa de SFM, queremos mostrar el apoyo en las legítimas reivindicaciones de los compañeros de seguridad", señalan.

En la actualidad, los vigilantes de seguridad cuentan con solo seis chalecos que consideran "insuficientes" para una plantilla de 30 vigilantes. Estas deficiencias en materia de seguridad y la "desidia" de la empresa adjudicataria revisten "tal gravedad" que el sindicato CCOO ha informado de la situación y de lo que consideran una omisión por parte de la adjudicataria, tanto a la dirección de SFM como a la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria.


PALMA DE MALLORCA: Nueva agresión a un vigilante de seguridad en la Estación Intermodal de Palma

El último incidente en la Estación Intermodal de Palma que ha elevado la indignación de los trabajadores y de su sindicato, tuvo lugar la noche del lunes, cuando un vigilante de seguridad recibió un cabezazo por parte de un individuo habitual de los rincones más problemáticos de la terminal.

El trabajador precisó varios puntos de sutura en el párpado tras el golpe que le provocó un hombre que ya ha sido identificado por la Policía. El vigilante, mientras realizaba su ronda, observó a una persona conocida por su conflictividad en uno de los espacios en los que algunos chaperos se dedican a captar clientes.

Al serle requerida la documentación, el agresor se negó y en el momento en el que era sujetado mientras procedía a llamar a la policía propinó un cabezazo al vigilante para escaparse dejando herido al trabajador. El secretario general del Sindicato Espartano de Seguridad, Sebastián Oliver, lamenta la indefensión en la que se encuentran los trabajadores y las constantes denuncias que ya han formulado para tratar de paliar esta situación. Los responsables sindicales apuntan que la Direcció General de Transports no ha cumplido con su promesa de exigir a la empresa que dote a los vigilantes con chalecos para desarrollar su labor.

El Tribunal Europeo multa a España por no garantizar la privacidad de unas trabajadoras grabadas por cámara oculta

Resultado de imagen de tribunal de justicia de la unión europeaLa justicia europea ordena que el estado español pague 4.000 euros de multa a cada trabajadora por daños morales, además de 500 y 568,86 euros por gastos y costas

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos considera que los tribunales españoles no garantizaron el derecho a la vida privada de unas cajeras grabadas sin su conocimiento por su empleador

La justicia española no protegió el derecho a la privacidad de unas trabajadoras grabadas en secreto por su empleador. Así lo apunta una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de este martes, en la que multa a España con el pago de más de 4.000 euros a cada una de las cinco cajeras que denunciaron. Las empleadas del supermercado fueron captadas por una cámara oculta, cuya existencia desconocían, mientras robaban productos y/ permitían a otros el robo, por lo que fueron despedidas. 

Las mujeres denunciaron en 2012 al tribunal europeo tras agotar los cauces nacionales. El tribunal de Estrasburgo ahora dicta que los tribunales españoles "no alcanzaron un equilibrio justo entre los derechos en juego": el de la privacidad de las demandantes (recogido en el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos) y el del derecho a la propiedad del empleador. Por ello, España deberá indemnizar a cada una de las demandantes, con 4.000 euros por daños morales y entre 500 y 568,86 euros por gastos y costas.

La sentencia de violación del derecho a la vida privada y familiar fue apoyada por seis votos contra uno, pero la indemnización por daños morales salió adelante tras un ajustado apoyo de cuatro jueces frente a tres de la Sala Tercera de la Corte europa. Para los jueces andorrano y eslovaca, Pere Pastor y Alena Polackova, respectivamente, el fallo condenatorio "constituye en sí una reparación suficiente por los daños morales sufridos".

La ley española no permite grabar sin avisar Sobre la instalación de cámaras secretas para controlar a los empleados, el fallo recuerda que no se cumplió la Ley de protección de datos personales española, que incluye "la obligación de informar previa, explícita, precisa e inequívocamente" a los empleados. Las demandantes, defendidas por el abogado de Barcelona José Antonio González Espada, fueron informadas en febrero de 2009 de unas pérdidas en existencias de entre 7.780 y 24.614 euros al mes por los responsables de este establecimiento de la cadena familiar de supermercados identificada como M.S.A. Por ello, el 15 de junio de 2009 se instalaron cámaras de vigilancia para controlar la entrada y salida del local, con el conocimiento de los empleados, y otras ocultas para descubrir los posibles robos de los empleados en el área de las cajas.

Los tribunales nacionales, indica la sentencia del tribunal europeo, consideraron "justificable" el uso de las cámaras ocultas dadas las sospechas de robo y porque no había otra manera de proveer protección a los derechos del empleador. El tribunal de Estrasburgo disiente: cree que se podían haber garantizado los derechos del propietario por otros medios y que no es aceptable la grabación de estas empleadas sin su conocimiento.

El tribunal avala el despido Las empleadas denunciaron ante el tribunal europeo la invasión en su privacidad, así como que fueron víctimas de un juicio injusto (vulneración del artículo 6.1 de la Convención Europea de Derechos Humanos). En este segundo punto, los magistrados no dan la razón a las trabajadoras. Las cajeras fueron convocadas a reuniones individuales para visionar los vídeos y admitieron "haber ayudado a compañeros de trabajo y clientes a robar productos y a hacerlo ellos mismos".

El tribunal europeo considera que los vídeos no son las únicas pruebas que respaldaron su despido ante los tribunales y que, además, las mujeres lograron invalidar los vídeos como prueba ante la justicia. El Gobierno español podrá pedir la revisión del caso por la Gran Sala de 17 jueces en un plazo de tres meses.

FUENTE: www.eldiario.es AQUÍ

BARCELONA: El vandalismo invade el metro de y los sindicatos acusan a Colau: “No hace nada para evitarlo”

Una veintena de grafiteros han asaltado la línea 3 del metro de Barcelona, ante la atenta mirada de los vigilantes de seguridad que denuncian que “ni Ada Colau ni el Ayuntamiento de Barcelona hacen nada” para evitar que el vandalismo continúe produciéndose en el suburbano.


Los hechos han ocurrido en la estación de Trinitat Nova de la línea 3 del metro, una estación que es principio y final de línea, por lo que los vagones están vacíos y los grafiteros actúan con absoluta tranquilidad pese a la presencia de varios guardia de seguridad, que se limitan a tratar de controlar la situación. El vídeo ha sido colgado en la red por el sindicato de vigilantes de seguridad ADN Sindical, que quiere de esta forma denunciar las dificultades que encuentran los vigilantes de seguridad del Metro de Barcelona a la hora de enfrentarse a este tipo de situaciones, cuando un numeroso grupo de personas realizan una actividad ilícita y la prudencia aconseja no actuar para evitar males mayores.

El sindicato asegura en una nota que acompaña al video que “como no había ninguna vida que corriese peligro, los compañeros hicieron bien su trabajo, lo vergonzoso es que ni TMB (Transporte Metropolitano de Barcelona), FGC (Ferrocarriles de la Generalitat de Cataluña) ni Renfe hagan nada para evitar que esto suceda, ni pongan medios para evitarlo“. Desde ADN Sindical afirman que este tipo de situaciones se han producido en multitud de ocasiones, que la violencia y la agresividad en el metro de Barcelona es continua y que ya han denunciando la falta de medios de la que disponen ante Inspección de Trabajo. Un representante sindical le ha relatado a OKDIARIO que en una ocasión, un grupo de personas activaron el freno de emergencia con la única intención de poder bajarse del convoy y ponerse a pintar las paredes del túnel.

Sin embargo, desde TMB (Transporte Metropolitano de Barcelona), se excusan diciendo que los hechos violentos “son escasos” y que “las agresiones son minoritarias y excepcionales”.