Noticias Destacadas SPV Sevilla


6 de febrero de 2024

La Subdelegación abre expediente al Alcázar por la falta de titulación del director de seguridad

En la sanción propuesta por la unidad de Seguridad Privada de la Policía Nacional se solicita información sobre los motivos e impone una multa de 20.001 euros

Lío a la vista. La Subdelegación del Gobierno en Sevilla ha iniciado un expediente sancionador en el que solicita al Real Alcázar que aclare los motivos por el que tiene al frente de la seguridad de uno de los espacios monumentales más visitados de España a un responsable provisional sin la titulación requerida. Se trata de Gabriel Nevado, que volvió a mitad del pasado junio a asumir temporalmente el mando de la Policía Local. El documento que ya se encuentra en los servicios jurídicos del Ayuntamiento de Sevilla incluye una sanción de 20.001 euros.

El proceso de licitación para nombrar a esta importante figura que debe velar por los propios trabajadores y visitantes se desarrolló de manera normal hasta el momento en el que hubo que abrir las distintas ofertas, quedando los sobres cerrados y a la espera de comprobarse la documentación. Fuentes municipales aseguraron a este periódico que el citado contrato sigue en fase de adjudicación, aunque reconocieron hace unas semanas que al actual equipo de gobierno del monumento no le parece que este sea el mejor método para elegir a una figura tan importante para el funcionamiento del recinto, por lo que analizan otras alternativas.

Esas mismas fuentes municipales aseguran que el equipo de gobierno de José Luis Sanz continúa estudiando cuál es la fórmula más efectiva para elegir al director de seguridad antes de adjudicar el contrato pendiente. Señalan que el modelo vigente está sujeto a la disponibilidad presupuestaria, por lo que se quiere dar una estabilidad dejando a un lado esta circunstancia. Mientras se nombra a un director de seguridad específico para el monumento, las tareas y funciones las está asumiendo directamente el jefe de la Policía Local. El superintendente Nevado lleva desde el verano pasado al frente de la jefatura del cuerpo, que ya dirigió (en una bicefalia junto con Juan José García) durante la etapa de Juan Ignacio Zoido como alcalde.

Desde el Ayuntamiento también aseguran que se trabaja de manera importante en mejorar la seguridad de un recinto que es visitado al día por miles de personas. Para ello se va a aumentar el número de vigilantes de seguridad. La próxima licitación de seguridad que se haga, añaden, contemplará un significativo incremento de los agentes privados.

El expediente sancionador se inicia unas semanas después de que el Ministerio de Interior ordenase medidas complementarias dentro del nivel 4 sobre 5 de la alerta antiterrorista. Esto implica implantar una serie de medidas estrictas de refuerzo de los dispositivos de seguridad y de las capacidades de control y seguimiento por parte de todos los organismos implicados en garantizar la seguridad. Entre otras actuaciones, se activan determinadas unidades especiales, se refuerzan los dispositivos de protección, se incrementan las medidas de vigilancia sobre las infraestructuras críticas, se coordinan las actuaciones de ciber vigilancia y se realizan evaluaciones periódicas sobre todas estas medidas.

El proceso sancionador ha sido tramitado por la Subdelegación del Gobierno en Sevilla, pero lo inicia la unidad de Seguridad Privada de la Policía Nacional. Le corresponde, en su condición de Autoridad Nacional de Control, el control de las empresas, entidades y servicios privados de seguridad, la vigilancia e investigación de su personal, medios y actuaciones, así como aquellas funciones que le estén atribuidas en la normativa específica sobre esta materia, ejerciendo la coordinación y dirección técnica de las respectivas unidades territoriales. Entre sus funciones se encuentra la propuesta de resolución de expedientes sancionadores por faltas graves y muy graves incoados en todo el territorio nacional.

Brutal pelea entre dos jóvenes y vigilantes de seguridad de cercanías en Tarragona

Las redes aseguran que se podría tratar supuestamente de dos magrebíes que agredieron a dos responsables de seguridad de la estación de cercanías

La cuenta de Twitter @BarrioSeguro_es, se encarga de denunciar los casos de violencia que se producen en Cataluña y su difusión de vídeos se hacen cada vez más virales mostrando la insostenible situación que se vive en Cataluña. Muestra de ello es este vídeo: "Dos jóvenes de origen magrebí agreden a los vigilantes de seguridad de la estación de cercanías de Tortosa (Tarragona). Uno de ellos ha llegado a bajar a las vías para lanzar piedras a uno de los vigilantes", sostiene el tuit que encabeza el vídeo.

En las imágenes se puede ver la pelea entre los vigilantes de la estación de cercanías y dos jóvenes que lejos de huir de la zona continúan apedreando incluso a los vigilantes con piedras que ellos mismos recogen de las vías, poniendo en peligro sus vidas. Por desgracias, estas imágenes son cada vez más habituales en Cataluña, donde cada vez es más frecuente ver cómo inmigrantes cometen actos delictivos en las calles.

SPV presenta su candidatura renovada para las elecciones sindicales en Prosegur Cádiz el próximo día 7 de Febrero


¡VOTA AL SPV!

El próximo miércoles 7 de Febrero, una vez más nos vemos inmersos en las nuevas elecciones sindicales de nuestra empresa Prosegur SIS España S.L.

Una nueva andadura con candidatura renovada, con gente con ganas de trabajar hacia sus compañeros y trabajadores de la plantilla de Prosegur, con un compromisos del día a día, para todo aquel que nos de su confianza. Candidatos comprometidos en trabajar por los derechos de los trabajadores, y con mucha ilusión de proyectos alcanzables para facilitar el trabajo y la conciliación de la vida personal de los trabajadores de la plantilla.

Lucharemos para que la empresa cumpla con el convenio, además de obligar a la empresa en aplicar las libranzas, de una de los dos días más señalados y principales de las fecha claves de navidad. Somos un sindicato con mayoría absoluta en la provincia de Cádiz, SPV es el sindicato mayoritario en Cádiz, y las estadísticas así lo demuestran, sin subvenciones como otros, además de ser un sindicato exclusivamente del sector de la seguridad, donde sabemos de lo que hablamos y de lo que los compañeros nos pueden contar cuando acuden a nuestra asesoría, porque no mezclamos los sectores.

Cualquier duda que tengas, no dudes en contactar con algunos de los candidatos, que conozcas o tengas más cercano. Estamos emocionados por esta nueva etapa y esperamos contar con el apoyo de nuestros compañeros en las elecciones. 



3 de febrero de 2024

A CORUÑA: Personal de seguridad privada se moviliza para demandar a Repsol y Prosegur la negociación del convenio

Trabajadores de seguridad privada se han movilizado en A Coruña para demandar a Repsol y Prosegur la negociación del convenio, con una protesta entre ambas instalaciones.

En un comunicado, Iván Blanco, secretario de Organización estatal de FTSP-USO, asegura que ambas empresas "siguen sin negociar" mejoras laborales y económicas, a lo que atribuye la convocatoria de una protesta entre la delegación de Prosegur en A Coruña y la refinería. Los trabajadores avanzan nuevas convocatorias todos los viernes y explican que preparan "otros formatos de reivindicación y nuevas medidas de acción sindical".

2 de febrero de 2024

La Inspección de Trabajo realiza varios requerimiento a la empresa Business Security & Systems para que se ajuste a la legalidad vigente

Tras la denuncia interpuesta por el SPV, la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, ha emitido informe de las actuaciones inspectoras realizadas a la empresa de seguridad Business Security & Sistems S.L. y mediante las cuales se les realiza varios requerimientos a fin de que esta empresa se ajuste a la legalidad vigente.

En concreto, y entre otros asuntos, la inspección a requerido a la empresa denunciada para que realice el pago de los haberes salariales conforme lo recogido en el convenio colectivo sectorial, tras comprobarse que esta mercantil ha venido abonado el salario con retraso a la fecha marcada legalmente, por lo que se les ha instado para que, de forma inmediata, continua y permanente, cumpla con lo que marca el convenio respecto a la fecha del pago del salario. De igual manera, se les ha requerido a BSS Security para que proceda al abono de las diferencias salariales a los trabajadores derivadas de los conceptos de plus de trabajo nocturno y plus de fin de semana y festivos, así como el ingreso de la cotizaciones correspondientes, al haberse comprobado que en el periodo investigado en los recibos de pago no se venían incluyendo las cuantías correspondientes a estos conceptos.

Desde el Comité Ejecutivo de SPV Sevilla seguiremos batallando para que todas las empresas que operan en el sector cumplan en todos sus extremos tanto lo recogido el el convenio como en  el conjunto de la normativa laboral vigente.

ACCEDE al documento de la inspección AQUÍ

1 de febrero de 2024

Acuerdo de Colaboración de SPV con el despacho del Gabinete Psicológico y Perito Judicial Rafael del Río

SPV ha alcanzado un acuerdo con el despacho del perito judicial y psicólogo Rafael del Río Santana, mediante el cual se podrán beneficiar de ventajas de este convenio los afiliados a SPV y sus familiares.

Desde SPV entendemos que este acuerdo es muy positivo por el amplio campo en el que trabaja el Gabinete Psicológico - Centro de Psicología Sanitaria de Rafael del Río Santana, que abarca las diversas y amplias ramas de la psicología clínica, escolar y jurídica. Entre los Servicios ofertados destaca: 

-Psicología Sanitaria (adultos, adolescentes y niños) Psicología Escolar y Logopedia.
-Mediación Familiar.
-Informes y Peritaciones Psicológicas.

A través de este convenio de colaboración los afiliados a SPV y sus familiares tendrán un descuento aplicable en la tarifa general de honorarios. Entendemos que será de bastante ayuda a  nuestros afiliados, tanto en el ámbito psicología sanitaria (ansiedad, depresión, trastorno obsesivo-compulsivo, problemas emocionales, problemas de parejas, problemas de aprendizaje, problemas de desarrollo en la infancia, trastornos del lenguaje y la comunicación, trastornos de la voz, rehabilitación neuropsicológica) en la mediación familiar (crisis conyugales, conflictos entre padres e hijos, problemas en la atención de personas dependientes, matrimonios/parejas en proceso de separación, herencias y repartos patrimoniales) como en el terreno laboral-civil-penal (accidentes laborales, accidentes de tráfico, acoso moral en el trabajo, mobbing, síndrome de burn-out, acoso sexual en el trabajo, incapacidad laboral, grado de discapacidad, revisión de grado de Incapacidad laboral y discapacidad, incapacitación y tutela de adultos, guarda y custodia de hijos, capacidad y competencia parental, daño moral-psíquico, maltrato, posibles abusos sexuales, contra informes periciales etc). 

Puedes informante con más profundidad de este o cualquier otro asunto llamando a nuestra sede social en los días de atención (954632916)

19 de enero de 2024

CEUTA: El CNP festeja los 200 años como guardián de la paz y la seguridad


El jefe superior de la Policía Nacional pide a la sociedad caballa que siga valorando y exigiendo al Cuerpo como acicate para mejorar un servicio marcado por “la excelencia en el cumplimiento del deber”

El Auditorio del Revellín ha acogido este jueves por la tarde el último de los actos organizados estos días por la Jefatura Superior del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) de Ceuta para conmemorar en la ciudad autónoma el bicentenario del Cuerpo bajo el lema 'Sentimiento de pertenencia'.

Ante una platea abarrotada, el actual jefe superior, Francisco López Gordo, ha puesto fin a una gala muy emotiva que ha durado más de dos horas con unas palabras “institucionales” pero “festivas”, sobre todo de agradecimiento humilde, para transmitir “un solo mensaje”: “Para un policía es muy importante que aquellos a quien sirve simplemente le quieran”, ha resumido la contradicción interna que para cualquier agente supone ver cómo le “endurece el corazón” su trabajo diario y cómo lo ablanda “el abrazo de los compañeros” o el reconocimiento de la sociedad.

“Seguid alimentándonos porque eso nos
engorda el espíritu y nos obliga a ser mejores”,
ha pedido al conjunto de la ciudadanía.

La cita ha reunido a representantes de todas las instituciones y entidades de la ciudad encabezados por la delegada del Gobierno, Cristina Pérez, y el presidente accidental de la Ciudad, Alejandro Ramírez, en ausencia por motivos de salud de Juan Vivas. A la misma han asistido los máximos responsables de las Fuerzas de Seguridad (Guardia Civil y Policía Local), buena parte del Ejecutivo y de la Corporación de la Ciudad, miembros de la judicatura, mandos militares y un buen número de soldados encabezados por Fernando Rocha, vigilantes de seguridad...

Los presentes han podido ver primero un vídeo sobre la historia de la Policía Nacional, cuyo primer antecesor surge en 1824 con la creación, bajo el reinado de Fernando VII, de la Policía General del Reino mediante la Real Cédula de 13 de enero. “Hemos conseguido crecer y afianzarnos con el paso del tiempo”, se ha congratulado la relatora, “a través de la eficacia, la creencia en nosotros mismos y en nuestros principios, con valentía y coraje para llegar a ser imprescindibles para la sociedad a la que servimos”.

En la Real Cédula fundacional se hizo una doble clasificación del personal policial. Por un lado estaban los profesionales, integrados por el mismo Superintendente General, el Secretario, el Tesorero, los Comisarios de Cuartel, y los Celadores de Barrio y de Puertas. Y por otro, los semiprofesionales formados por los llamados Alcaldes de Barrio.

Hoy es “un reflejo de la sociedad española” que ha sabido “especializarse e innovar” para “acompañar a los españoles” veinticuatro horas al día y siete días por semana. “Por tierra, mar y aire combatimos el terrorismo, el narcotráfico, el crimen, la violencia de género, el tráfico de seres humanos... Siempre estamos al lado de quienes nos necesitan”, ha repasado el vídeo de una entidad que “camina junto a la realidad social de nuestro país” y ya tiene un 17% de personal femenino, la tasa más alta entre las Fuerzas de Seguridad del Estado.

Con el objetivo de tener unos funcionarios “cada vez más preparados”, su liderazgo se refleja también en las redes sociales (@Policia es la cuenta policial más seguida del mundo en X). “Nuestro objetivo es que nuestros ciudadanos nunca dejen de soñar viviendo en paz y seguridad y en nuestros corazones viven cuantos compañeros han fallecido defendiendo aquello en lo que creemos”, ha añadido. “Quedad tranquilos, la Policía del futuro no dejará de protegeros”, ha terminado.

Mensajes de “amor y afecto” Después el pianista Juan José Sevilla Valencia ha interpretado sobre el escenario una pieza de David Peña 'Dorantes' y 'Malagueña', de Albéniz. Entre ambas actuaciones se han repasado de la mano de las dos conductoras del acto los hitos más notables de la historia del Cuerpo desde su creación, así como los valores y principios que han inspirado y todavía guían su desempeño cotidiano.

A continuación se ha proyectado otro vídeo con mensajes de afecto y felicitación de autoridades y ciudadanos de a pie. “La Policía Nacional destaca siempre por su esfuerzo, sacrificio y heroísmo”, ha ensalzado Cristina Pérez. Cruz Roja, Luna Blanca, el presidente Vivas (“reconocimiento y agradecimiento por lo que hacen y por cómo lo hacen”, ha resaltado), la Comunidad Israelita y la Hindú, la Guardia Civil y la Policía Local de Ceuta, un pescadero del Mercado Central o un agente jubilado han dado la enhorabuena al CNP antes de volver a escuchar a Sevilla, esta vez con 'Hasta mi final' de Il Divo.

“Amor y afecto” han transmitido también a la Policía Nacional en general y a la “querida Jefatura Superior de Ceuta” en particular el comandante general, Marcos Llago (“sois unos compañeros de viaje inigualables con vuestra excelencia en el cumplimiento del deber”); el vicario, Francisco Jesús Fernández Alcedo (“actualizáis el mensaje de los Ángeles Custodios”); trabajadores de la limpieza pública viaria; y el magistrado Fernando Tesón (“celebramos la esencia de lo que significa ser guardianes de la seguridad y la paz”), entre otros.

Después de otro recital de Sevilla al piano en vídeo se ha visto y oído también sobre la pantalla a personal de la Jefatura Superior pidiendo y agradeciendo a la sociedad caballa en castellano y árabe ceutí que “cuenten” con el CNP. Desde la Academia de Ávila, los caballas Nadir, Tamara, Alejandro, Mourad, Daniel, Jorge y Antonio han resumido la “vocación de servicio” que les ha movido para vestir el uniforme y han valorado que su formación haga cada vez más hincapié en la vertiente práctica.

Condecoraciones y distinciones Después se han entregado diplomas a policías en activo y jubilados. Los condecorados por más de dos décadas de trayectoria han sido los inspectores Jesús Carrasco y Alejandro Ávila; los subinspectores Alejandro Ávila, Jorge Ernesto Castillo, Guillermo J. Caballero y Manuel Tobaruela; el oficial Alberto Mosquera; y los policías Rafael Alonso, Francisco J. Cortés y Purificación Vaquero, Ricardo Roldán, Manuel D. Castro, Antonio P. Adarve y Sergio González (Juan Carlos Garzón y José María Díaz no han asistido).

También se ha distinguido, entre los ya jubilados, al inspector Miguel A. Moreno; al oficial José Coronado; a los policías Manuel Rico e Ismael Derdabi (Antonio Vázquez tampoco ha estado presente). A renglón seguido, el primer jefe superior de Ceuta, el ahora comisario principal honorario José Luis Torres, ha recibido una placa de reconocimiento, como los directores del Conservatorio y RTVCE, Javier Salvador Bernal y Manuel González, así como el propio Sevilla Valencia junto a su madre.

Un sentido homenaje a los agentes fallecidos en su conjunto y singularmente a la memoria del caballa asesinado hace 40 años por ETA Mohamed Ahmed Abderrahaman y al médico que lo atendió entonces ha precedido junto a la interpretación del himno de Ceuta al discurso final de López Gordo. El himno del “Cuerpo Nacional de Policía/, Siempre dispuesto al servicio de España/, Protector del ciudadano, de la Paz/ Y de nuestra Democracia”, como termina su letra, ha puesto fin al evento.

18 de enero de 2024

La empresa de seguridad Norvik Security Services presenta concurso que afecta aproximadamente 500 vigilantes de seguridad

El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Madrid en auto fechado a once de enero del presente año admite el concurso ordinario 652/2023 presentado por NORVIK nombrando administrador concursal.

NORVIK que durante los últimos meses había venido abonando las nóminas a las personas trabajadoras con continuos retrasos e incluso no procediendo al abono de las mismas, abandonara el sector uniéndose a un número alarmante de empresas de seguridad que en los últimos tiempos han utilizado la misma formulación jurídica dejando de operar en la actividad y lesionando el empleo y abono de salarios a un número importante de vigilantes de seguridad en el territorio nacional.

NORVIK que en recientes fechas adquirió varias empresas del grupo INV vinculadas a la seguridad privada y a los servicios auxiliares ha venido reduciendo sustancialmente su cartera de clientes pasando de una plantilla inicial de 2200 personas trabajadoras a en la actualidad contar con una plantilla alrededor de 500 ahora situados en un concurso. UGT ha solicitado tanto a la empresa como al administrador concursal la agilización máxima en el proceso que debe poner en primer plano el abono de las nóminas no percibidas por las personas trabajadoras, que en la actualidad están sometidas a elementos de pérdida de puestos de trabajo así como a no poder hacer frente a los gastos básicos debido a la falta de cobro no siendo para nada los culpables de esta situación. UGT vuelve alertar de la situación vivida en España en referencia al sector de la seguridad privada. Un sector donde aparentemente concurren empresas con un nivel de solvencia sólido y luego la realidad nos lleva a vislumbrar todo lo contrario, dejando de operar en la actividad y dejando a las personas trabajadoras en el desamparado laboral y económico.

Administraciones, determinadas empresas y el propio Gobierno por actividad desleal o dejación de funciones aparecen como cómplices de una situación que avanza y pone en riesgo la propia permanencia de un sector declarado esencial. Según declaraciones de UGT hay que cambiar el modelo de seguridad privada instaurado en el país, contratar servicios de seguridad privada tanto por el cliente público y privado a bajo coste y sin ningún tipo de valor añadido aboca al sector a vulnerar derechos fundamentales de las personas trabajadoras, así como sitúa la propia imagen del sector lejos de lo que los vigilantes de seguridad merecen.

Circular Informativa de SPV a la plantilla de Securitas Sevilla por la convocatoria de concentración contra la Mutua Universal


A  LA PLANTILLA DE SECURITAS SEVILLA

Desde la Sección Sindical de SPV en Securitas Seguridad España S.A. Delegación de Sevilla hemos procedido en coordinación con el sindicato STS-A a convocar una concentración contra la mutua encargada de atender a la plantilla de Securitas. Tendrá lugar el próximo 25 de enero de 10.00 a 12.00 horas a las puertas de la Mutua Universal Mugenat, en la Isla de la Cartuja, calle Leonardo Da Vinci 28.

Como todos sabéis, porque muchos de ustedes lo habéis sufrido personalmente, son muchas y continuadas en el tiempo las quejas de los trabajadores por la atención recibida por parte de esta mutua. Es por ello que llevamos al pleno del comité de diciembre realizar esta acción conjunta para expresar el malestar de la plantilla con este tema. Si bien, en el seno del comité, se decidió por unanimidad realizar la en el edificio Galia Puerto, finalmente desde SPV y STS-A consideramos que la propuesta inicial era la acción de más peso, y entendimos que debíamos continuar con ella, puesto que es esta entidad y algunos de sus facultativos los responsables de las quejas del personal de Securitas.

Entendemos pues que después de tanto tiempo de presentar quejas sobre la mutua, escritos, hojas de reclamaciones etc., con el conocimiento, la pasividad y el conformismo de la dirección Securitas, un asunto como este debía tener una respuesta contundente y no podía quedarse simplemente con una concentración a las puertas de Securitas, sino que requería una protesta a la puertas de la entidad que está creando tanto malestar y ofreciendo un trato, en muchas ocasiones, denigrante y poco profesional.

No vamos a cejar en nuestro empeño, y vamos a seguir denunciando los casos de compañeros de Securitas que sean mal atendidos por Mutua Universal Mugenat, realizando acciones de protestas las veces que haga falta, invitando a ellas a cuantas secciones sindicales lo deseen y lo estimen oportuno.

Cae en quiebra la empresa de seguridad Norvik Security Services

Cae la empresa de seguridad de Mario Conde y Luis Oliver: Norvik Security Services en quiebra

La empresa de seguridad Norvik Security Services, de la que son propietarios el exbanquero Mario Conde y el exconsejero delegado del Betis Luis Oliver, este 17 de enero de 2024 ha sido declarada en quiebra. Ha sido obligada, por el Juzgado número 2 de lo Mercantil de Madrid, a salir a concurso de acreedores por retrasos en el pago de la nómina de sus trabajadores durante varios meses y numerosas denuncias por parte del sindicato Alternativasindical. La empresa del exbanquero Mario Conde y el exconsejero delegado del Betis Luis Oliver, Norvik Security Services (NSS), antigua INV, se encuentra en medio de una crisis financiera que la ha llevado a presentar un concurso de acreedores. Este 17 de enero de 2024 el Juzgado número 2 de lo Mercantil de Madrid declaraba a la reconocida empresa en el sector de seguridad, a presentar concurso de acreedores por una acumulación de impagos a sus trabajadores de varios meses.

De hecho, en su día le abrieron expediente sancionador tras recibir numerosas denuncias por parte de 'Alternativasindical' en toda España. "La empresa lleva incumpliendo sistemáticamente sus obligaciones con los trabajadores, no abonando las nóminas en tiempo y forma, y en los últimos meses ni siquiera abonándolas, suponiendo esto una precarización laboral y un incumplimiento reiterado de los pliegos de condiciones y la Ley de Contratos del Sector Público (LCSC) cliente mayoritario de la empresa”, señala el sindicato.

Los negocios de Mario Conde y Luis Oliver “La Administración en muchos casos es responsable solidaria de estos impagos de Norvik Security Services por haberle adjudicado el contrato pese a que se dan estos condicionantes que enumera: que figura en la lista de deudores de Hacienda con una deuda cercana a los 3,7 millones de euros, que se trata de una empresa con poca o nula solvencia tanto económica, como técnica y organizativa, y que está en manos del fondo de inversión RivieraHus Spania, con dudosa transparencia y que, como destapamos, está liderado por Mario Conde y el empresario Luis Oliver”, informa en un comunicado Alternativasindical, en voz de su portavoz Alberto García. “En otros casos el sindicato estudiará también la responsabilidad solidaria de muchos de sus clientes privados”, puntualiza.

El empresario Mario Conde El fondo HR Spania estuvo recientemente, en abril de 2023, en el foco mediático por su acuerdo con el grupo INV para anexionarse su departamento de vigilancia y tres de sus empresas asociadas. Se trata de una Sociedad Limitada con domicilio social en Benidorm (Alicante), cuya actividad es la promoción inmobiliaria y que está vinculado a Noruega por el origen de su administrador único. Tras este fondo RH Spania, que también está al frente de la empresa ya en quiebra Norvik, están Mario Conde y Luis Oliver Albesa. Ambos mantienen una estrecha amistad desde que Oliver se convirtió en el jefe de seguridad del exbanquero –que continúa su actividad empresarial a pesar de sus polémicas– en 1992, como publica El País.

Conde y Oliver también están vinculados a Jesús León, expresidente del Córdoba CF, puesto que en diciembre de 2017 compró, junto al empresario Luis Oliver (unido a Mario Conde y que presidió el Xerez CD, el Cartagonova FC y el Real Betis), el paquete accionarial mayoritario del Córdoba CF a Carlos González, cuya empresa, Azaveco SA, poseía el 98,8 por ciento de la entidad. Lo intentó en dos ocasiones, consiguiéndolo a la tercera. Así pudo comprar el club este empresario nacido en el municipio cordobés de Montoro hace 42 años.

Siguientes pasos a dar Alternativasindical denunciará próximamente la cesión de muchos de los servicios a una nueva mercantil que, según los datos que maneja el sindicato, pudiera estar en manos de los mismos dueños, "lo que supondría, de ser así, un posible alzamiento de bienes, ya que, a entender de este sindicato, no se podrían traspasar las unidades productivas declarado el concurso de acreedores por el Juzgado". El sindicato advierte a los trabajadores que el plazo para la presentación de créditos, trabajadores y otros acreedores, será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del auto de declaración de concurso en el Boletín Oficial del Estado (BOE), artículo 28.1.4 del texto refundido de la Ley Concursal.