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28 de junio de 2017

Los vigilantes de seguridad, apaleados por la crisis

La conflictividad aumenta más que los sueldos

Los sindicatos reclaman una subida salarial mayor que la de la patronal, además de luchar por no perder derechos adquiridos. Se manifiestan ante la patronal y no descartan tomar otras medidas, como huelgas en empresas puntuales. Los sindicatos denuncian que las empresas ganan contratos con ofertas bajas en base a recortes salariales

Son mileuristas, trabajan noches y festivos con altos niveles de peligrosidad y siniestralidad laboral, en puestos de alta responsabilidad (aeropuertos, centrales nucleares), de cara al público en ambientes tensos (conciertos y centros de ocio). No es un colectivo con buenas condiciones laborales, pero quieren recortarle más. Los sindicatos plantan cara a una patronal que utiliza la reforma laboral para descolgarse del convenio sectorial.

Las tres mayores centrales sindicales (USO, UGT y CCOO) convocan a una protesta del sector frente a la patronal Aproser contra lo que consideran una precarización de sus condiciones laborales. "Pretenden rebajar todas las mejoras que tiene el convenio respecto al estatuto de los trabajadores", dijo a bez.es Daniel Barragán, secretario de Acción Sindical en la Federación de Construcción y Servicios de CCOO.

Los sindicatos reclaman una subida salarial del 3% para 2017 y otro 3% por cada año de vigencia del convenio y la patronal ofrece un 2% en 2017 y un 1,5% el segundo año. "La concentración es sólo un primer paso, se pretende continuar con más medidas de presión según vaya evolucionando la negociación, y no se descarta ninguna", advierte Barragán, desde CCOO. Al ser una actividad regulada por el Ministerio del Interior, muchas veces a cargo de la seguridad en infraestructuras críticas u organismos públicos, los servicios mínimos impuestos a los vigilantes -que pueden rondar entre un 80% y un 100%- limitarían la efectividad de una huelga general del sector. Por eso, los sindicatos optan por otras vías, como concentraciones ante empresas, presión sobre clientes o denuncias para que se hagan inspecciones de trabajo.

"Es necesario un paso adelante en la consideración de la figura del vigilante, es el momento de que se recuperen derechos sociales y salariales de un sector muy castigado por los últimos años de crisis, es el momento de modernizar el texto del convenio y de incluir las nuevas modalidades y perfiles profesionales que se están dando en el sector", agregó Barragán, de CCOO. Las empresas que forman parte de Aproser (Alse, Eulen, Grupo Omega, Prosegur, Loomis, Sabico, Securitas,Segurisa, Trablisa) se han acogido a la posibilidad que brinda a las empresas la reforma laboral del PP para descolgarse del convenio colectivo y hacer convenios de empresa, con prioridad de éstos sobre los sectoriales. Desde Aproser se negaron a hacer ninguna valoración sobre la negociación. Así, un 25% de los casi 80.000 trabajadores cobran 300 euros menos de media para un trabajador mileurista. Aunque el número final de trabajadores es muy difícil de determinar debido a que es un colectivo con elevadas subcontratación.

"Tenemos que buscar otras maneras de combatir, con huelgas por empresas o servicios determinados, que incidan en clientes. Si hacemos huelgas puntuales, no sectoriales, generaremos unas incomodidades a las empresas, y estarán obligadas a hablar con los clientes", señaló a bez.es Basilio Alberto Febles, secretario general de Seguridad Privada de Unión Sindical Obrera (FTSP-USO).

Competencia en base a recortes salariales Los sindicatos señalan que las empresas están precarizando en base a su competencia de precios: los recortes salariales son los que permiten bajar considerablemente las ofertas en las licitaciones públicas y así ganar contratos a costa de los salarios. Esto es paradójico cuando la seguridad privada se expande progresivamente hacia la custodia y protección de lugares estratégicos y de alto riesgo y, "en contrapartida, los propios clientes valoren a las empresas con el único criterio de la oferta más económica, que normalmente es la de mayor incumplimiento", señalan los sindicatos.

Detalles de la negociación En el aspecto económico, además de lo salarial, según los sindicatos, la patronal quiere eliminar la antigüedad, rebajar sus aportaciones en casos de bajas por enfermedad. Los trabajadores del sector tenían mejoras conseguidas en convenios anteriores y no quieren perderlas. Los tres primeros días de baja cobran el 50% y a partir del tercer día se incrementa la parte que subvencionan las empresas llegando hasta el 75% en bajas de mas de dos meses. Además, la patronal pretende congelar la antigüedad. "Estamos dispuestos a hablar de la congelación de la antigüedad pero a cambio de una subida del salario base que compense lo que pierden todos los trabajadores", señaló Febles, de USO.

Sanz anuncia en Andalucía la creación de una comisión regional de seguridad privada

La intención es la de coordinar y mejorar el trabajo de este sector con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

El delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, ha anunciado hoy en Málaga que se va a crear una comisión a nivel regional sobre la seguridad privada.

Se trata de una iniciativa pionera, según ha apuntado, a la vez que ha precisado que la intención es la de coordinar y mejorar el trabajo de este sector con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Sanz ha dado a conocer esta iniciativa en el Parador de Golf de Málaga, dónde se ha celebrado un acto en el que se ha distinguido a 189 vigilantes por su labor a lo largo de este año. En el evento han estado, entre otras personalidades, el comisario provincial, Francisco López Canedo, el coronel de la Guardia Civil, Jesús Esteban, o el subdelegado del Gobierno en Málaga, Miguel Briones.

Durante su discurso, ha destacado la importancia del trabajo de la seguridad privada, insistiendo en que la colaboración entre este sector y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado es clave en la lucha contra la delincuencia y para garantizar la seguridad ciudadana. Así, con la citada comisión se pretende crear un canal de información permanente, también a través del cual analizar en profundidad la situación del sector de la seguridad privada y trabajar para mejorarla, entre otros aspectos. En cuanto a los homenajeados, Sanz ha insistido en que son un ejemplo para el sector, que solo en Málaga ocupa a 4.400 personas, una cifra que asciende a 17.000 en toda Andalucía.

27 de junio de 2017

Los profesionales de la seguridad privada se movilizan contra la precariedad

El 28 de junio, el sector se manifestará en contra de la precarización de las condiciones laborales y un modelo de sector basado, exclusivamente, en la competencia sobre precios

La seguridad privada en España se enfrenta a un momento crucial para la mejora de las condiciones laborales y sociales del sector, y en este objetivo será determinante el resultado de la negociación colectiva.

En la negociación del convenio del sector de seguridad privada se dirimen dos modelos radicalmente distintos: aquel que entiende que la mejora del contexto económico debe repercutir positivamente en las condiciones del colectivo de profesionales que integran el sector; o aquel otro que ve en los posibles recortes de derechos a este mismo colectivo –los trabajadores y las trabajadoras– una oportunidad para mantener un modelo empresarial que arruina al sector y precariza las condiciones de trabajo, y todo ello a pesar de una evidencia contrastada: que este último modelo arruina, también, a las propias empresas de seguridad.

Los clientes de las empresas de seguridad privada, por su parte, no ocultan cierta satisfacción al comprobar que patronales y empresas, paralizadas por el miedo y sin perspectivas ni proyecto de futuro, no encuentran el modo de poner en valor el coste del servicio que los profesionales de la seguridad aportamos a esos clientes. En realidad, es un exiguo beneficio basado, exclusivamente, en un criterio economicista que tiene su reverso: el deterioro progresivo de la calidad en los servicios de seguridad prestados; un deterioro que es directamente proporcional a la precarización de las condiciones laborales de los profesionales de la seguridad.

Ante esta situación, los trabajadores y trabajadoras del sector deben reaccionar, deben responder con contundencia. Por ello, el próximo día 28 de junio, se Federación de Servicios, Movilidad y el Consumo de UGT han convocado distintas movilizaciones y concentraciones en todo el territorio nacional, a las que están llamadas todas las centrales sindicales, plataformas y agentes del sector. Siendo la concentración de Castilla la Mancha en Toledo en las puertas de la Conserjería de Hacienda y Administraciones Publicas, también como protesta a la contratación de la JCCM de empresas de bajo coste, que ni tan siquiera aplican el Convenio Sectorial.

Un grupo de empresas de seguridad privada debe más de 130 millones a Hacienda


LPM debe 20 millones a Hacienda. Ignacio García fue su director general

La liquidación de Segur Ibérica es sólo el último capítulo de una cadena de derrumbes en un sector afectado por la crisis y por un modelo de negocio arriesgado


La seguridad privada destaca como uno de los sectores más morosos con Hacienda según la última lista de grandes deudores publicada el viernes por el Ministerio. Aproximadamente unas 30 empresas deben más de 130 millones de euros a las arcas públicas, teniendo en cuenta además que en la lista sólo aparecen las deudas por encima de un millón de euros.

Segur Ibérica, abandonada a su suerte la semana pasada y en proceso de liquidación, debe 12 millones a la cartera de Cristóbal Montoro. Pero no es la principal morosa:LPM Seguridad, que en 2013 anunciaba a la prensa que invertiría 15 millones de euros en comprar empresas para crecer, entraba sin embargo en concurso apenas dos años más tarde dejando a deber 20 millones. Es la más deudora del sector. Un año antes había hecho lo propio Halcón Seguridad, que dejó 10,6 millones de deuda a Hacienda.

En la primera lista de morosos publicada por la Agencia Tributaria había 30 compañías y 108 millones de deuda. Dos más tarde la lista ha crecido hasta 32 empresas y más de 130 millones de euros. La mayoría de las empresas entraron en concurso y están en procesos de liquidación, lo cual dificulta el cobro de estas deudas ya que además el 'efecto disuasorio' que pretende Hacienda con la publicación de su nombren la lista se diluye. Halcón Seguridad debe 10,6 millones, Falcón Controles 6,89 millones y Magasegur aproximadamente 6.

Destaca por encima de todas, porque está en activo y porque ha entrado en la lista este mismo año, Seguridad Integral Canaria, compañía propiedad del presidente de la Unión Deportiva Las PalmasMiguel Ángel Ramírez. Debe unos 3 millones de euros. Este periódico ha hablado con Ramírez, quien ha asegurado que la deuda con Hacienda es a 31 de diciembre y que se pagó en enero. "No podríamos contratar si no con la administración pública y lo seguimos haciendo", ha asegurado el empresario grancanario. Sin embargo, a pesar de ello la administración tributaria ha decidido mantenerlo en la lista de morosos, asegura.

¿Por qué estas deudas? ¿Qué ha pasado para que nos encontremos con estas deudas brutales como vector común de un mismo sector? En la patronal Aproser, que representa a compañías como Prosegur,Securitas, Eulen o Ilunion, se ha preferido no responder a este diario. La compañía sí que tiene algún exsocio moroso, como Falcon Controles, que sí debe a la Hacienda pública 6,89 millones de euros y fue miembro de Aproser. Iván Blanco, de USO, sí que ha respondido. "Se actúa como lo hizo Falcon en su momento: debía 8 millones de euros a Hacienda, tenía la deuda negociada, se presentaba a un megaconcurso como Adif, seguía acumulando deuda, que llegó hasta los 122 millones, luego la empresa se declaró insolvente". Además, asegura, "la contratación pública se tira por los suelos rozando la bajada temeraria cuando otras empresas que sí que presentan en el convenio no pueden llegar a esos precios. Lo hacen para intentar vender después las empresas, jugando con distintas reglas".

"Aún se busca al dueño de Esabe, que entró en concurso en 2010" Hoy en día, la situación ha cambiado. Las grandes compañías han aguantado mejor y han cogido muchos contratos de las medianas. "Un Prosegur sí que puede aguantar un pago a 180 días porque tiene músculo financiero". Por otra parte, otra fuente sindical del sector considera que "casi todas las empresas que salen en esa lista han pasado por concurso de acreedores, lo cual dificulta mucho que vayan a pagar. Recuerdo el concurso de Esabe, eran 5.000 trabajadores en 2010. Todavía se persigue al dueño, que creo que está escondido por Portugal".

FUENTE: www.vozpopuli.com AQUÍ

Lista de los grandes deudores del sector de la seguridad privada, segun la publicación del ministerio de Hacienda

La seguridad privada destaca como uno de los sectores más morosos con Hacienda según la última lista de grandes deudores publicada por el Ministerio.

Unas 30 empresas deben más de 130 millones de euros a las arcas públicas, teniendo en cuenta además que en la lista sólo aparecen las deudas por encima de un millón de euros.


LISTA COMPLETA DE GRANDES DEUDORES

SEGURIDAD LPM SL 20.020.732,46

SEGUR IBERICA SA 11.937.818,01

HALCON EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA, SL 10.591.467,84

FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD SA 6.897.076,9

ESABE EXPRESS SA 6.344.602,47

PROVINEN SEGURIDAD, SA 6.108.984,72

GEBISA SEGURIDAD SA 5.453.412,75

FOMENTO DE PROTECCION Y SEGURIDAD SAL 5.319.048,94

J S DE SEGURIDAD SA 4.315.398,88

C7 SEGURIDAD SL 3.954.244,95

VIGILANCIA Y CONTROL PUNTO CINCO SA 2.979.101,62

SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA SA 2.965.051,67

WERSER SEGURIDAD Y CUSTODIA SL 2.687.911,32

SEGURIDAD INTEGRAL MADRILEÑA SA 2.540.790,62

DEFENDER SEGURIDAD SAN 2.499.742,26

PREVENCION Y CONTROL PUNTO CINCO SL 2.461.023,97

ARAMIS SEGURIDAD SL 2.181.966,36

SEQUOR SEGURIDAD SAU 2.162.684,28

SEGURIDAD PERSONAL Y VIGILANCIA, S.C.L. 2.017.405,73

SEGURIDAD CERES SA 1.943.379,12

SEGURIDAD ALHAMBRA Y PROTECCION 1.885.483,57

ESABE VIGILANCIA SA 1.867.426,49

JARC SEGURIDAD S.L.U. 1.712.504,19

VIGILANCIA I SEGURETAT 94, SL 1.487.652,87

SEGURIDAD Y COMUNICACIONES PEDRO RICO SL 1.469.795,08

SERRAMAR VIGILANCIA Y SEGURIDAD SL 1.436.538,41

INTEGRAL DE TRATAMIENTOS DE SEGURIDAD SA 1.435.441,5

IBER SEGURIDAD SL 1.376.960,99

PERSONAL DE SEGURIDAD Y CONTROL SL 1.306.209,67

SEGURIDAD THRON SL 1.163.136,11

PLUS-QUAM SERVICIOS DE SEGURIDAD SA 1.122.276,58

Borrador del Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada


26 de junio de 2017

ACUDE a las CONCENTRACIONES del 28 de JUNIO ¡Por un SALARIO DIGNO y un CONVENIO JUSTO!





EL 28 TODOS A LA CALLE EN LUCHA POR UN CONVENIO DIGNO

La Plataforma Social de la Seguridad Privada, que aglutina a los sindicatos profesionales Alternativa Sindical, SPS, SPV, FSA ATES y Dignidad Obrera, se han sumado a las concentraciones reivindicativas convocadas en las principales ciudades del territorio español por los sindicatos UGT, CC.OO y USO en protesta por el bloqueo patronal del convenio colectivo de seguridad privada

A la gran cita de Madrid a las puertas de APROSER se unen las provincias de Barcelona, Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Guipúzcoa, Vizcaya, A Coruña, Murcia, León, Jaén, Granada, Almería, Huelva, Tenerife, Las Palmas, Toledo, Valladolid, Salamanca, Extremadura, Melilla y Ceuta. Y se siguen sumando más provincias a esta lucha. Si quieres participar en alguna de las movilizaciones, consulta el lugar y hora de concentración en plataformasocialsp.wordpress.com o en algunas de la webs de las organizaciones participantes en la protesta.

Queremos decirle a la patronal que la fuerza social de la seguridad privada está dispuesta a aunar esfuerzos para combatir los recortes que pretenden imponer unilateralmente en la negociación colectiva. No podemos ceder ni un ápice más después de tantos convenios de retroceso. Todos unimos nuestros esfuerzos por la Seguridad Privada y en lucha por un convenio digno para nuestro sector.


El 28 de Junio queremos a todos los vigilantes de seguridad en la calle peleando por un salario digno y un convenio justo para nuestro sector

 ¡¡¡NO PUEDES FALTAR!!!

Faltan dos días para el 28-J


VALENCIA: Vigilantes de seguridad empapelan el hospital de Gandía denunciando una rebaja del salario del 40 %

Los vigilantes de seguridad del Hospital de Gandía ya han empezado a movilizarse, lo primero ha sido empapelar el hospital con carteles donde explican los motivos de el porque de la huelga del 3 al 9 de julio y de las condiciones laborales impuestas por la empresa Marsegur, una huelga que se puede convertir en indefinida ya que las buenas palabras de varios responsables de diferentes administraciones son "solo eso , buenas palabras ".

Los vigilantes después de que la empresa Marsegur no se presentara al Tribunal de Arbitraje están dispuestos a llegar hasta el final , no van a consentir que les roben 500 € de cada nómina. Ante la alarma generada por esta huelga (y más en temporada turísica) el ayuntamiento de Gandía se ha puesto en contacto de con el gabinete de presidencia (Ximo Puig ), desde el hospital con Carolina Conesa (una histórica, jefa de contratación en la Consellería de Sanidad), también han contactado con Mónica Oltra (vicepresidenta de la Generalitat), todo son buenas palabras, pero los vigilantes de seguridad no se fían, quieren menos palabra y más hechos, la expulsión de la empresa Marsegur de este hospital . 

Este entramado de empresas; Seguridad Integral Canaria S.A. - Marsegur Seguridad Privada S.A. - Sinergías de Vigilancia y Seguridad S.A. - Power Sic S.L., conforman la "Asociación de Compñías de Seguridad Privada" ( ACOSEPRI ), los estatutos y el acta de constitución están suscritos , por Andrés Guzmán Saldaña (consejero del club deportivo Las Palmas, el dueño es M.Angel Ramirez) y en representación de Seguridad Integral Canaria. Queda claro que es un entramado de empresas creado para conseguir más beneficios a costa de los vigilantes de seguridad privada. Se presentan a los concursos haciendo ofertas temerarias, una vez conseguido el concurso viene la rebaja de los sueldos de los vigilantes. Para ello utilizan el descuelgue del convenio nacional de empresas de seguridad. 

Volvemos a recordar que Miguel Angel Ramirez fue indultado parcialmente en el 2013 por el Gobierno (Mariano Rajoy) y así evitaron que entrara en prisión, fue condenado a 3 años y 1 día de cárcel. A Ramirez se le fueron quitando servicios de seguridad después de los escándalos por el fraude a Hacienda y a la Seguridad Social, pronto con la ayuda de una administración "presuntamente corrupta" le fueron dando esos servicios a Marsegur (por ejemplo Defensa, 32 millones de euros), otro ejemplo es el estamos viendo esto días en el Hospital de Gandía, los vigilantes son "cedidos" de Seguridad Integral Canaria a Marsegur Seguridad Privada .

Prosegur Alarmas lanza el 'Ojo de halcón' para el hogar

La compañía Prosegur ha presentado su nuevo sistema de vigilancia denominado Prosegur Ojo de Halcón, un desarrollo tecnológico propio de su división Prosegur Alarmas que consiste en un servicio de seguridad inteligente que garantiza la máxima seguridad en edificios las 24 horas del día todos los días del año.

Prosegur Ojo Halcón se compone de un dispositivo de seguridad situado en el acceso principal del edificio que permite la comunicación de los vecinos con un vigilante que está ubicado en la central receptora de Alarmas (CRA). Desde allí, el vigilante controla múltiples cámaras de tal forma que, gracias a la incorporación de la tecnología, se amplían las capacidades del vigilante que puede controlar varios accesos a un edificio de forma constante y remota.

Así, los usuarios del edificio pueden ver a los vigilantes asignados a cada servicio a través de una pantalla de 32 pulgadas y alta luminosidad. Los vigilantes permanecen visibles las 24 horas del día, lo que favorece una interacción constante con ellos. Otra de las características importantes de este servicio radica en la protección de los profesionales encargados de la vigilancia que, al no estar expuestos a ningún tipo de ataque físico, pueden presenciar sin ninguna demora cualquier acontecimiento inusual que suceda en el perímetro vigilado. Además, cuenta con tecnología el Sistema de Alimentación Interrumpido (SAI) que mantiene en funcionamiento la instalación aunque se produzcan cortes de luz.

Cabe destacar que este es un servicio activo ya que el vigilante de seguridad interactúa en tiempo real y de forma permanente con los usuarios cuando estos entran o salen de los inmuebles. En caso de producirse una incidencia, el vigilante enviará al Servicio de Intervención Inmediata y alertará a la Policía.

Prosegur Ojo Halcón cuenta –como mínimo- con dos puestos de vigilancia y el servicio de intervención inmediata prestado a través de vigilantes motorizados. Cabe la posibilidad de añadir puestos de vigilancia aAdicionales o incorporar un punto seguro –Botón de SOS– en función de las características del edificio a proteger. Prosegur Ojo Halcón es un servicio de seguridad destinado a proteger urbanizaciones con zonas comunes, edificios en altura y otras instalaciones como naves o campas logísticas. Es una solución de seguridad económica y que se puede complementar con otros servicios con los que cuente el edificio.

Prosegur Ojo de Halcón ya está operativo en España, Argentina y Uruguay. El plan de negocio de Prosegur Alarmas prevé el lanzamiento de Prosegur Ojo Halcón en ocho países. Por lo que en los próximos meses está previsto el lanzamiento del servicio en Portugal, Chile, Perú, Paraguay y Singapur.