Noticias Destacadas SPV Sevilla


21 de diciembre de 2010

¡FELICES FIESTAS!



SPV SEVILLA quiere felicitaros las Navidades a todos los trabajadores y trabajadoras del sector que nos depositáis la confianza, manteniéndonos el apoyo y la afiliación mes a mes. Ahora más que nunca, el sindicalismo alternativo e independiente se hace más necesario en un sector tan tirado por tierra por los sindicatos de clase. En proyectos como el nuestro, la participación e implicación de los afiliados es nuestro mejor aliado.

Solemos aprovechar la comunicación navideña para renovar el compromiso y el trabajo en pos de una profesión más digna y con un mayor reconocimiento social. Los que nos conocéis sabéis que no somos un sindicato al uso y que intentamos centrar nuestro servicio en luchar por lo que legítimamente nos corresponde, tratando en todo momento de tener como señales de identidad la especialización sectorial, la cercanía al trabajador, la independencia y firmeza con las empresas que no cumplen con sus asalariados así como la justicia social a la hora de reivindicar mejoras para nuestro colectivo.

Tradicionalmente queremos hacer más visible este sentimiento de amigos unidos en torno a un mismo proyecto sindical a través de una pequeña participación en la Lotería de Navidad, que como todo sabéis se jugará el próximo 22 de Diciembre. Todos los afiliados jugamos 60 céntimos de euro, que sería premiado en el caso de ser agraciado con el primer premio. Para poder optar a jugar el número solamente son necesarios los siguientes requisitos:

    
      ·Pertenecer a SPV SEVILLA

      ·Estar al día en el pago de las cuotas sindicales –tal y como se recoge en los Estatutos de SPV– teniendo pagadas las tres últimas cuotas.

Por nuestra parte, solamente nos queda desearos unas felices fiestas y una buena entrada en el nuevo año. Ojalá la suerte nos depare un buen golpe de fortuna en el sorteo de la lotería, que compense así las penurias y precariedad a la que nos han condenado nuestros firmantes del convenio 2009-2012.

16 de diciembre de 2010

CAMPAÑA PARA LA AUTOPROTECCIÓN DEL VIGILANTE

EL SINDICATO PROFESIONAL DE VIGILANTES (SPV) ante la creciente inseguridad que están sufriendo los trabajadores del sector, fruto de ladesprotección en la prestación de los servicios y de una dispersa y deficitaria legislación en materia de seguridad privada, pone en marcha una Campaña de INFORMACIÓN y AUTOPROTECCIÓN para el vigilante de seguridad. Las conclusiones que sacamos de las últimas agresiones y muertes acaecidas en la provincia de Sevilla, y que son constantes en el territorio nacional, es que ante la pasividad de quienes tienen la obligación de protegernos, tenemos que tomar unas medidas básicas con el objeto de proteger nuestra integridad en el ejercicio del trabajo que realizamos.

SPV DENUNCIA que en la actualidad el vigilante no es más que un mero eslabón comercial en manos de la rentabilidad y los beneficios de las empresas de seguridad. Todos podemos enumerar casos en los que hemos visto como el compañero estaba “literalmente tirado” en su servicio, sin las herramientas básicas para desarrollar con unas mínimas garantías su trabajo y, en la mayoría de los casos, sin el apoyo operativo necesario y eficiente a la hora de atender una emergencia. Por eso, dentro de esta campaña, vamos a poner a disposición de todo el vigilante de seguridad que quiera denunciar una carencia del servicio donde está destinado el teléfono de atención 609097766. En el menor tiempo posible, uno de nuestros delegados contactará con vosotros y levantará un informe con las deficiencias que vosotros nos comuniquéis. Documento que, una vez redactado será registrado tanto en la empresa de seguridad que esté incumpliendo como en la inspección de trabajo transcurridos 10 días, para que se tomen las medidas que corrijan esas deficiencias o se sancione a la empresa.

No es una campaña contra nadie, ni menos contra las empresas que cumplen con todas sus obligaciones. Es una iniciativa para combatir la inseguridad de la seguridad. Nuestro objetivo es el de no tener que convocar NUNCA MÁS una concentración en recuerdo de un compañero fallecido. La memoria de Jerónimo Luna y José Antonio Jiménez bien merecen la pena para no dejar pasar de largo ni una irregularidad más y decir, bien alto, a las empresas que ponen en riesgo la vida de sus trabajadores, a costa de abaratar medidas de seguridad y herramientas para la protección del vigilante, que vamos a señalarlos públicamente.

Necesitamos tu ayuda. Te pedimos colaboración. Que nos indiques todas las deficiencias de tu servicio. Serás tratado con el sigilo necesario para que tu aportación sea totalmente CONFIDENCIAL. Descargate el folleto íntegro en el margen izquierdo.

NO QUEREMOS MÁS MUERTES EN NUESTRO SECTOR
ANTE LA INSEGURIDAD: REBÉLATE, DE TI DEPENDE

SPV SEVILLA, CALLE TOMÁS PÉREZ 6 BAJO ACC. 41006
TELÉFONO: 954 632 916 FAX: 954 630 107
(horario de atención en sede: Martes y Jueves de 10.00 a 14.00 horas)

CAMPAÑA DE AUTOPROTECCIÓN DEL VIGILANTE:
609 097 766

3 de diciembre de 2010

MENSAJE PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

Con tu voto: nunca más
Ni una más, ya se acabó. Los trabajadores del sector hemos aprendido la lección esta vez. Por eso es necesario y obligatorio recordar permanentemente este lema: "NO OLVIDÉIS NUNCA QUIENES OS HAN VENDIDO".
El 2011 es un año cargado de elecciones sindicales. COMPAÑERO: no permitas que tu voto sirva para alimentar a quienes nos han dado la espalda. A UGT & USO, tu voto NUNCA MÁS. Ellos, junto con la patronal, son corresponsables de la miseria y la precariedad que sufre nuestro sector.
Ahora empiezan las artimañas. Las cuñas en la radio y la publicidad encubierta en la prensa vendiendo lo invendible. Ahora no, ya no hace falta. Ya sabemos quienes sois y cuales son vuestros dueños. También comenzarán a aparecer listas sindicales manchadas de empresa para compensar la falta de apoyo social y laboral.
Que los apoyen y los voten los empresarios; nosotros no: NUNCA MÁS, NUNCA MÁS, NUNCA MÁS…

29 de noviembre de 2010

¡A LA RICA SUBVENCIÓN!

El gobierno “emborracha” de millones a UGT y CC.OO



Según una información publicada por el diario ABC, los sindicatos UGT y CC.OO fueron los grandes beneficiarios de las subvenciones repartidas por el Ministerio de Trabajo a mitad de año en concepto de «subvenciones para el ejercicio 2010 a las organizaciones sindicales». Lo curioso es que están destinadas a «fomentar, mediante la financiación, la realización de cualquier tipo de actividad dirigida a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de los trabajadores». Es decir, simplemente por cumplir con su labor.

El año pasado, estas mismas ayudas aportaron a las arcas de CC.OO. 6.397.610,94 euros, y 6.080.603,57 a las de UGT. Por detrás, muy lejos, el sindicato nacionalista vasco, ELA, y USO que rozaron, cada uno, el medio millón de euros, y CSI/CSIF, que se quedó en 381.376,65.

No es extraño que, con tal borrachera de subvenciones, estos sindicatos estén todo el día bombardeándonos con su publicidad en radios, TV y prensa, así cualquiera. Tampoco es del todo raro el buen rollo y el “feeling” que se traen con los distintos gobiernos del Estado Español, de los que en el año pasado “heredaron un chorro de millones”

En concreto CC.OO recibió 96.183.980,0 euros y UGT 96.117.804,59 euros en subvenciones diversas. Muy cuantiosas fueron las concedidas por el Ministerio de Trabajo por realizar sus actividades (más de 6 millones a cada uno de ellos). A ellas se añadieron las subvenciones por participar en los órganos consultivos del ministerio: 1.804.638 para CC.OO y 1.075.269 para UGT. Sólo las administraciones públicas repartieron entre las organizaciones sindicales 28.908.000 euros para cursos de formación.

En Andalucía, por ejemplo, se aprobaron ayudas mediante convenios de colaboración para la formación profesional (8.002.262 para CC.OO y 8.021.823 para UGT) a las que se unen subvenciones públicas para planes intersectoriales de formación con un montante de 9.850.542 para CC.OO y 9.851. 005 para UGT. Y subvenciones públicas para planes sectoriales en un total de 3.421.7772 CC.OO y 3.421.752 para UGT.

26 de noviembre de 2010

LA REFORMA LABORAL AL DETALLE

¡ BARATO, BARATO!

I.- PRINCIPALES NOVEDADES EN MATERIA DE DESPIDO

1. Se amplían las causas para despedir.
2. Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos.
3. Se facilita el despido expres por causas objetivas, para eliminar los salarios de tramitación.
4. Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.
5. En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y las indemnizaciones caso de incumplirse.

II.- CONSECUENCIAS PRÁCTICAS PARA TODOS LOS TRABAJADORES FIJOS ACTUALES

1. Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad en el empleo, y una reducción sustancial de la indemnización por cese.
2. La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores fijos con mayor antigüedad.
3. Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato despedir a los trabajadores
que, simplemente, cambiarles el horario o los días de trabajo, o un traslado a
otra localidad.
4. En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los trabajadores fijos
cuesta lo mismo que despedir a los temporales.

III.- CONSECUENCIAS PRÁCTICAS PARA LOS CONTRATOS DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

1. Se facilita la utilización del despido express, sin causa y con indemnización rebajada, y
sin abono de salarios de tramitación.
2. Se subvenciona el cese de estos trabajadores a cargo del Fogasa. El ministerio admitirá
expresamente que la subvención se abone aunque la empresa reconozca que no tiene razones
para el cese y el despido sea improcedente.

La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un coste para la empresa
de 25 días de salario por año de servicio, en lugar de los 45 días por año del despido improcedente.

25 de noviembre de 2010

CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE EL NUEVO CONVENIO

Estimados/as  Compañeros/as:

Como ya sabrás, recientemente se ha cerrado el texto del convenio estatal para la seguridad privada que comprende a los años del 2009 al 2012, cuya firma se estampó finalmente por las centrales sindicales de UGT & USO el pasado 18 de Noviembre de 2010. SPV SEVILLA cree que el nuevo convenio no hace sino rematar a un sector malherido y que deja en una situación precaria a un colectivo de más de 100.000 trabajadores.

Una vez confirmados los peores augurios, SPV SEVILLA prepara una campaña  para explicarles pormenorizadamente a los trabajadores del sector qué contiene el texto del convenio. Esta campaña, de carácter indefinida, comprenderá acciones reivindicativas con el fin de sensibilizar al colectivo de los trabajadores de la seguridad privada contra los corresponsales de la precariedad y el abandono por el que pasa el sector. SPV SEVILLA se compromete a organizar periódicamente actividades informativas y de protesta para recordar a los compañeros vigilantes quienes tienen la culpa de todos sus males. De igual manera, tendremos especial atención en recordar, ante la celebración de elecciones sindicales en cualquier empresa del sector, que votar a UGT & USO es dar apoyo y cobertura a los corresponsales de la situación tan penosa por la que pasa nuestra profesión y te convierte en cómplice de sus errores.

Es por ello que, dentro de esta campaña, SPV SEVILLA promoverá el rechazo a la firma del convenio. Ya sabemos por experiencia que, a partir de ahora, intentarán compensar el “CONVENIO DE LA VERGÜENZA” con cursos gratuitos y otras golosinas regaladas por el gobierno. Ha llegado el momento de sacarles los colores a estos sindicatos Pro-Patronal y mostrar el más enérgico rechazo al convenio de seguridad.

AHORA TE TOCA A TI, COMPAÑERO…
REBÉLATE Y PARTICIPA

18 de noviembre de 2010

FIRMADO EL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA

¡Malditos Bastardos!

Aunque llevaba un largo tiempo hibernando en la nevera, ya olía malamente. Ya tenemos Convenio y la verdad, a cualquier vigilante que tenga uso de razón, deja sin palabras la poca vergüenza puesta de manifiesto por las partes firmantes. Las patronales del sector encantadas, que se embolsan unos beneficios que para nada comparten con sus empleados, haciendo gala de una avaricia poco común, todo ello, gracias a la crisis y la benevolencia de unos sindicatos, que una vez más cumplen a la perfección el papel que se les ha asignado desde el primer minuto de la negociación del convenio: dejar tirados y en una situación precaria a un colectivo de más de 100.000 trabajadores.

Así pues, ya lo saben, una vez más, nuestros “amigos”, autoproclamados “Sindicatos Mayoritarios”  han vuelto a firman con la opinión en contra de los trabajadores y todo ello, gracias a los votos con los que les dimos en urnas la representatividad. Hoy, todo el sector tiene solo un grito de lamento: ¡Malditos Bastardos! Nos ha venido a la mente la película de Quentin Tarantino para darle un nombre definitorio a lo que ha hecho el sindicato UGT —y su acólito USO— en la negociación de nuestro CONVENIO COLECTIVO. Para el que se asombre y le pueda parecer que es ofensiva (nada más lejos de nuestras intenciones) tal denominación, le remitimos a lo que dice el DRAE, en su primera acepción, de la palabra bastardo: «Que degenera de su origen o naturaleza». Y esto es así, puesto que este sindicato, en sus orígenes, se constituyó para transformar la sociedad, para establecerla sobre bases de justicia social, de igualdad y de solidaridad. Todo muy loable pero, visto lo visto, una auténtica farsa.

SPV promoverá acciones de protestas indefinidas para recordar a los compañeros vigilantes quienes tienen la culpa de todos sus males. Ya sabemos por experiencia que, a partir de ahora, intentarán borrar de nuestras mentes este episodio tan lamentable con cursos gratuitos y otras golosinas regaladas por el gobierno. Nosotros nos comprometemos a ser la memoria permanente de nuestro sector y gritar a los cuatro vientos: ¡Malditos Bastardos!, ¡Malditos Bastardos!...

COMPAÑERO; cuando te toque ir a ejercer tu derecho ciudadano en las elecciones sindicales de tu empresa recuerda: si votas a UGT y a USO estás dando tu apoyo y tu voto al quién te dejó tirado y eres cómplice del convenio basura por el que, lamentablemente, se regirá en los próximos años nuestro sector. Si votas a CC.OO apoyas al hermano de sangre del que ha puesto su firma y ha ejercido de su compinche en la mesa de negociación. CC.OO no firma pero calla y se beneficia de su “honrado silencio”. Pero no vamos a consentir que CC.OO se vaya de rositas.

AHORA TE TOCA A TI, COMPAÑERO…
GRITA CON NOSOTROS: ¡MALDITOS BASTARDOS!