Noticias Destacadas SPV Sevilla


30 de abril de 2015

Resultados Prosegur. La fortaleza está en Hispanoamérica

-La compañía de seguridad privada gana el 18,4% en el primer trimestre (47 millones de euros), lo cual avala, de nuevo, la gestión de su presidenta, Helena Revoredo. 

-La cifra de negocio asciende a 968,4 millones, de los cuales 586,4 millones proceden de Hispanoamérica y 381,9 millones, de Europa y Asia-Pacífico.

-Este indicador se ve muy favorecido por los aumentos de crecimiento orgánico (+6%) e inorgánico (+0,3%) y por el efecto positivo del tipo de cambio (+3%).

-Por países, destaca el crecimiento de las ventas en Argentina, Uruguay y Paraguay (+48%), hasta los 226,1 millones. Otros mercados relevantes son Brasil (240,5 millones) y España (203,8 millones).

-Por segmentos, las ventas en alarmas suben un 17,4%; las de gestión de efectivo, un 11% y las de soluciones integrales de seguridad, un 0,1%.

Este jueves, Prosegur ha presentado sus resultados relativos al primer trimestre del año, que reflejan que sigue avanzando a buen ritmo, en concreto, su beneficio y sus ventas son mayores que hace un año, destacando, sobre todo, las de Hispanoamérica. Razones por las que su presidenta, Helena Revoredo (en la imagen), puede estar contenta y además, los buenos números avalan de nuevo su gestión, pues lleva desde 2004 al frente de la compañía que fundó en 1976 su marido, Herberto Gut, ya fallecido. Pero Revoredo, una gran empresaria y una de las mujeres más ricas de nuestro país, no está sola al frente de la compañía de seguridad privada, sino que cuenta con su hijo Christiancomo consejero delegado desde el año 2008. Una empresa familiar que ha sabido hacer de la seguridad privada un negocio y que, aunque vaya bien, no gana la partida a la seguridad pública, que afortunadamente sigue funcionando.

Volvamos a las cuentas trimestrales. Sigue la buena racha que se vio en los resultados anuales por la recuperación. En concreto, Prosegur ha ganado 47 millones de euros entre enero y marzo, lo que supone un 18,4% más que en el mismo periodo de 2014. Por su parte, la cifra de negocio ha ascendido a 968,4 millones (+9,4%), de los cuales 586,4 millones (+15,2%) procedieron de Hispanoamérica y 381,9 millones (+1,5%), de Europa y Asia-Pacífico. Además, este indicador se ha visto muy favorecido en los tres primeros meses del año por los aumentos de crecimiento orgánico (+6%) e inorgánico (+0,3%), así como por el efecto positivo del tipo de cambio (+3%).

Por países, es de destacar el fuerte crecimiento de las ventas en el Área Argentina (+48%, hasta los 226,1 millones), la cual incluye tres países (Argentina, Uruguay y Paraguay). Otros países muy importantes para Prosegur son Brasil, donde las ventas han sido de 240,5 millones, y España (203,8 millones), sin embargo en ambos casos han descendido levemente (-1,3% y -1%, respectivamente). Asimismo, hay que mencionar los aumentos de la cifra de negocio en el área Asia-Pacífico -integrada por Singapur, China y Australia- (+30,7%, hasta los 38,3 millones), o en países como México (+19%) y Chile (+14,4%). Mientras, en el lado de las caídas de ventas, Colombia (-11,2%) y Francia (-5,8%) se llevan la peor parte.

Por segmentos, se observa crecimiento en sus tres líneas de negocio. Las ventas enalarmas son las que más han subido (+17,4%), hasta los 51,6 millones. Esto demuestra que se confirman las oportunidades de crecimiento, aunque Prosegur aún está lejos de su principal competidor (Securitas), pues las alarmas sólo suponen el 5,3% de su negocio. Mientras, las ventas en Logística de Valores y Gestión de Efectivo (LVGE) han crecido un 11%, hasta los 437 millones y suponen el 45,1% del total; y las de Soluciones Integrales de Seguridad (SIS) han subido un 7,2%, hasta los 479,7 millones (49,5% del total).

La compañía de seguridad privada que preside Revoredo también ha logrado solidez en su estructura financiera. Al igual que sucedió en los resultados anuales, reducir su coste medio de financiación (-3,2%), así como su deuda neta total (-55 millones), que a 31 de marzo se situó en 556 millones. Esto último, refuerza su capacidad de generación de caja y refleja que continua la tendencia de optimizar la estructura de deuda, según Prosegur. Además tiene 158.000 empleados, más de 350 sedes en los cuatro continentes y más de 400.000 clientes. Un último apunte. El pasado martes, la compañía celebró su junta de accionistas, en la que se aprobaron varios acuerdos, entre ellos: las cuentas, el informe de gestión, el Plan 2015-2017 de Incentivo a Largo Plazo para el Ceo y los directivos o la distribución de undividendo de 0,1068 euros por acción en cuatro pagos de 0,0267 euros/acción cada uno.


Día de la Seguridad Privada en la Comunitat Valenciana


VALENCIA: Castellano ha participado en los actos programados del Día de la Seguridad Privada


“colaboran cada día en la consolidación y mejora de nuestra sociedad democrática y participan activamente en el fortalecimiento de unas relaciones pacíficas y eficaces”

El delegado del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Serafín Castellano, ha participado en los actos programados con motivo de la celebración del Día de la Seguridad Privada, junto con el Secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez. Castellano ha destacado la labor de los trabajadores de la seguridad privada que “colaboran cada día en la consolidación y mejora de nuestra sociedad democrática y participan activamente en el fortalecimiento de unas relaciones pacíficas y eficaces”.


Así, el delegado ha señalado que “este sector, que cuenta en la Comunitat con unas 300 empresas y genera cerca de 12.000 puestos de trabajo, juega un papel clave en materia de anticipación y prevención ante posibles riesgos, peligros o delitos, haciendo de la seguridad privada una actividad con entidad propia pero a la vez, parte integrante de la pública”.

Por último, Castellano ha subrayado que con la celebración del Día de la Seguridad Privada se reconoce el “trabajo y entrega de los miembros de la seguridad privada así como a las empresas dedicadas a este sector” y ha felicitado a los premiados. En concreto, durante el acto han sido galardonados 22 directores, jefes y delegados de seguridad, 24 representantes de empresas y entidades, y un total de 127 vigilantes de seguridad de diferentes empresas, entre ellos dos vigilantes que se encontraban de servicio en la central eléctrica de Cortes de Pallás cuando se produjo el desprendimiento del pasado 7 de abril.

Santamaría destaca el trabajo de los efectivos de seguridad privada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado


Celebración del Día de la Seguridad Privada de la Comunitat Valenciana

El conseller ha reconocido que el trabajo de la seguridad privada complementa a las FCSE en su misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos, así como de garantizar su seguridad

El conseller de Gobernación y Justicia, ha destacado la importancia del trabajo conjunto que realizan los efectivos de seguridad privada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con el fin de ofrecer una mayor protección a los ciudadanos. Así lo ha manifestado durante la celebración del Día de la Seguridad Privada en la Comunitat Valenciana.

En este sentido, el conseller ha reconocido que el trabajo de la seguridad privada complementa a las FCSE en su misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos, así como de garantizar su seguridad. Asimismo, el conseller ha recordado que se cumple un año desde que la seguridad privada vio cumplida una de sus reivindicaciones con la aprobación de un marco normativo que se adapta a la realidad actual. Concretamente ha explicado Santamaría, "la Ley 5/2014 de 4 abril ha supuesto la mejora de la normativa existente en esta materia puesto que garantiza la coordinación y cooperación entre los sectores de la seguridad pública y la privada en beneficio de los ciudadanos".El conseller de Gobernación y Justicia, Luis Santamaría ha destacado la importancia del trabajo conjunto que realizan los efectivos de seguridad privada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con el fin de ofrecer una mayor protección a los ciudadanos. Así lo ha manifestado Santamaría durante la celebración del Día de la Seguridad Privada en la Comunitat Valenciana.

En este sentido, el conseller ha reconocido que el trabajo de la seguridad privada complementa a las FCSE en su misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos, así como de garantizar su seguridad. Asimismo, el conseller ha recordado que se cumple un año desde que la seguridad privada vio cumplida una de sus reivindicaciones con la aprobación de un marco normativo que se adapta a la realidad actual. Concretamente ha explicado Santamaría, "la Ley 5/2014 de 4 abril ha supuesto la mejora de la normativa existente en esta materia puesto que garantiza la coordinación y cooperación entre los sectores de la seguridad pública y la privada en beneficio de los ciudadanos".

29 de abril de 2015

Composición nuevo Comité de Empresa de Securitas Cádiz


Agradecemos a todos los compañeros/as que han vuelto a confiar en nosotros depositando su voto y siendo la fuerza más votada.

Ahora solo queda seguir trabajando e invitaros a que participéis activamente en colaboración con este órgano representativo y que no dudéis en contactar con nosotros para informarnos de vuestros problemas. La Sección Sindical de S.P.V. en Securitas Cadíz estará encantada de atenderos y contactar a través de esta web o de los datos que se adjuntan .... ver aqui


MURCIA: Unos vigilantes de seguridad pillan a una pareja que quitó un sobre con dinero a una anciana

Los guardas se dieron cuenta gracias a las cámaras de que la mujer estaba siendo seguida 

Los dos jóvenes siguieron hasta una tienda a la mujer, que había sacado 500 euros del banco, y se apoderaron del dinero

La Policía Nacional ha detenido a una pareja que presuntamente trató de sustraer a una anciana un sobre con 500 euros. Los arrestados son un hombre y una mujer, ambos de nacionalidad búlgara y de 26 y 22 años, respectivamente, que ya se habían presuntamente apropiado antes de 400 euros de un joven al que consiguieron hurtarle la tarjeta de crédito de un cajero. El intento de hurto se produjo el pasado día 20. La anciana, de 90 años, se encontraba en el interior de un establecimiento comercial, situado en el centro de la capital, acompañada por su hijo. Según informaron fuentes policiales, momentos antes la mujer había retirado de su entidad bancaria 500 euros que había guardado en el interior de su bolso, dentro de un sobre.

Ni la señora ni su hijo se percataron que estaban siendo seguidos por una pareja. En un momento dado la mujer se quedó sola, lo que los jóvenes aprovecharon presuntamente para acercarse por detrás y, amparándose el uno en el otro, le sustrajeron el sobre con los 500 euros, según explicaron fuentes policiales. Lo que desconocía la pareja es que todos sus movimientos fueron seguidos por las cámaras de vigilancia de ese centro comercial. Los vigilantes de seguridad se habían percatado del seguimiento que los mismos realizaban sobre su futura víctima por lo que en cuanto se produjo el hurto interceptaron a la pareja, siendo detenidos posteriormente por la Policía Nacional.

Reconocidos por su víctima  El grupo de Policía Judicial de la comisaría de San Andrés inició distintas gestiones con la finalidad de determinar si la pareja ya había participado en otros hurtos. Fruto de esas pesquisas se les pudo atribuir la presunta comisión de otro golpe. En ese caso, sustrajeron a un joven, en el interior de un cajero, la tarjeta de crédito sin que éste se percatase, consiguiendo hurtarle la cantidad de 400 euros de su cuenta corriente. Según explicó la Policía, través de un reconocimiento fotográfico su víctima los identificó como los autores de los hechos.

Los detectives privados denuncian que Ciudadanos podría estar incumpliendo la Ley de Seguridad Privada

Según la citada noticia, los “detectives privados” contratados por ciudadanos no es un despacho de detectives privados sino una “asesoría especializada en análisis y estrategias y consultoría en información crítica.”

Esta noticia ha creado malestar en el colectivo de detectives privados, ya que, si bien comparten, como no podía ser de otra forma, la utilización de servicios de investigación privada en pro de la lucha contra el fraude y la corrupción, entienden que en este caso se podría estar incurriendo en intrusismo profesional o incumplimiento de la normativa vigente.

La ley 5/2014 de Seguridad Privada, que regula entre otras la profesión de detective privado y sus funciones y quién está legalmente habilitado para realizar investigación privada, establece en su art. 48 que los detectives privados se encargaran “ de las averiguaciones que resulten necesarias para la obtención y aportación de información y pruebas..”Asi mismo establece en su art. 37.1 que “los detectives privados se encargaran de la ejecución personal de los servicios de investigación privada a los que se refiere el art.48. y dota a los despachos de detectives de “carácter exclusivo y excluyente” para determinados supuestos de actividades de investigación privada (art. 5).

Los detectives denuncian que, sobre todo en estos últimos años de crisis, se están ofreciendo servicios propios de investigación privada por parte de consultoras, asesorías, analistas de inteligencia, etc, que no son detectives, y que en el mejor de los casos subarriendan licencias o llegan a acuerdos con algunos detectives para desarrollar servicios de investigación privada reservados únicamente a despachos de investigación legalmente habilitados.

BARCELONA: Detienen a tres personas por robar carteras en la estación de El Prat

La policía local de El Prat ha detenido a tres personas acusadas de robar carteras en la estación de Rodalies de la ciudad, según ha informado hoy el consistorio mediante un comunicado.

Los hechos sucedieron la tarde del domingo 26 de abril, cuando unos turistas extranjeros, que viajaban en tren, fueron abordados por tres individuos, que tienen un largo historial delictivo, que les robaron las carteras cuando estaban parados en la estación de Renfe de El Prat.

Los presuntos ladrones bajaron del tren y huyeron corriendo, pero gracias a la comunicación efectuada por el vigilante de seguridad privada de la estación, que vio cómo estas personas salían corriendo, se puso en marcha un dispositivo policial que culminó con la localización de los delincuentes, la recuperación de las carteras, los documentos que contenían y una significativa cantidad de dinero en metálico.

Después de identificar y atender a las víctimas para aclarar los hechos, los agentes de la policía local devolvieron los elementos robados a los turistas y practicaron la detención de los tres individuos implicados en los hurtos, trasladándolos a las dependencias policiales. Los detenidos tienen 29, 28 y 50 años y residen en Esplugues, L'Hospitalet y Santa Coloma de Gramenet, respectivamente.

Real como la vida misma


28 de abril de 2015

SPV convoca Asamblea de trabajadores de OMEGA Sevilla

Con la presente comunicación SPV convoca Asamblea de Trabajadores de Omega Cía de Seguridad (delegación de Sevilla) en su sede social de la calle Tomás Pérez  Nº 6 (C.P 41006) para el Martes 5 de Mayo de 2015 en base al siguiente procedimiento:

10.00 HORAS: Creación de la Sección Sindical de SPV en Cía de seguridad Omega, en su delegación de Sevilla (solo para afiliados a SPV)

11.30 HORAS: ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS de Cía de Seguridad Omega en su Delegación de Sevilla (libre asistencia de cualquier trabajador) con el siguiente Orden del Día:

-Punto Primero: Informe sobre la actividad del Comité de Empresa.
-Punto Segundo: Situación actual de la empresa.
-Punto Tercero: Denuncias interpuestas por SPV a la inspección de Trabajo en relación a la empresa Omega Sevilla.
-Punto Cuarto: Ruegos y Preguntas.


Animamos a todos los trabajadores y trabajadores de Omega a que asistan a la Asamblea y que aporten aquello que crean oportuno.


MÁLAGA: Ser mileurista, un lujo para quienes empiezan hoy en un trabajo


El empeoramiento de las condiciones retributivas de los que se incorporan al mundo laboral hacen que la brecha entre trabajadores nuevos y antiguos de una misma empresa se haya agrandado


La polémica saltaba hace unos días: los vigilantes de sala del flamante museo Pompidou de Málaga cobran 3,95 euros por hora (467 euros al mes). Sindicatos y partidos de la oposición se apresuraron a calificar el asunto de inadmisible. Pero más allá de este caso concreto, en el que entra en juego una subcontrata del Ayuntamiento, cabe reflexionar sobre si las cifras que tanto escándalo han causado constituyen una excepción en el mercado laboral malagueño. Y la respuesta es negativa. Porque si en el Pompidou hay empleados con varios idiomas y un máster en su currículum que cobran menos de 4 euros la hora, en los hoteles de la Costa del Sol pueden encontrarse limpiadoras subcontratadas que cobran 300 euros menos al mes por hacer lo mismo que sus compañeras que están en plantilla. O auxiliares de seguridad en naves o edificios de oficinas que trabajan 250 horas al mes por 800 euros. O informáticos recién licenciados que programan software en el PTA por menos de 900 euros mensuales.

Contra lo que dijo el ministro Montoro, los sueldos han bajado durante la crisis: lo corroboran expertos en recursos humanos, portales de empleo, sindicatos... y la propia estadística que elabora la Agencia Tributaria basándose en las declaraciones de la renta. Según estos datos, el sueldo medio bruto anual declarado por la población asalariada en Málaga pasó de 16.269 euros a 15.286 entre 2008 y 2013: son 983 euros menos, un 6%. Pero hay un dato más llamativo: en esos cinco años, el porcentaje de los trabajadores asalariados que declaran cobrar menos del salario mínimo (es decir, 9.034 euros al año o 646 euros al mes) ha pasado del 34% al 43%. En cambio, la franja de población que se sitúa entre los 645 y los 1290 euros ha bajado del 29 al 24%. Eso sí, curiosamente la parte más alta de la pirámide salarial no sólo no ha adelgazado, sino que ha engordado: en 2013 hubo 3,791 malagueños que declararon a Hacienda ingresos salariales de más de 90.000 euros al año, frente a los 3.458 de cinco años antes.

Pero esta caída salarial no se debe tanto a que haya bajado el sueldo de los trabajadores ya establecidos –aunque esto también haya ocurrido en determinados casos–, sino a que los salarios de entrada (es decir, los que se ofrecen a los nuevos empleados que entran en una empresa) han sufrido un auténtico desplome. La consultora Towers Watson, dedicada a hacer estudios retributivos, estima que dichos salarios de entrada han caído un 20% en los últimos cinco años. «Es preocupante porque de momento no se percibe freno en la caída y, aunque la tendencia cambiara, la gente va a tardar muchos años en alcanzar los salarios que había antes de la crisis», apunta la directora de estudios retributivos de esta firma madrileña, Eva Patier.

Brecha salarial Este empeoramiento de las condiciones retributivas de entrada hacen que la brecha entre trabajadores nuevos y antiguos de una misma empresa se haya agrandado. Según Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo.com, «si hace ocho o diez años la propuesta salarial ofrecida por una empresa para nuevas contrataciones era, en muchos casos, superior a la media de ese mismo puesto en esa misma empresa, actualmente ocurre todo lo contrario». El portal de empleo calcula que la diferencia entre la retribución de los profesionales ya integrados en una empresa y los de nueva contratación puede superar el 30% «en todas las categorías profesionales». «Quienes han empezado en un nuevo trabajo durante la crisis han tenido que aceptar condiciones mucho peores de las que pudieron tener antes haciendo lo mismo», apunta Patier.

Hay casos y casos, claro. Perfiles como los comerciales han sufrido más severamente que el resto esta caída salarial. «Cobran un fijo más bajo y, además, los objetivos necesarios para conseguir el variable se han vuelto muy difíciles de conseguir», explica Eva Patier, que considera especialmente reseñable el caso de los visitadores médicos, a los que les ofrecen ahora un 40% menos de sueldo que antes de la crisis.

Los salarios de entrada también han caído en Málaga para otros perfiles cualificados como los ingenieros de telecomunicaciones debido a la crisis que ha afectado a algunas empresas del sector. Los maestros en centros privados ya venían de sueldos bajos por el abundante número de titulados que sale cada año de las universidades, pero la tendencia se ha agudizado en los últimos años, especialmente en las guarderías, donde diplomados en educación infantil cobran sueldos por debajo de los mil euros (a jornada completa) al estar contratados como técnicos.El descenso también ha sido patente en el sector tecnológico, sobre todo para los trabajadores sin experiencia. Según un sondeo realizado en empresas de ‘software’ del PTA, el sueldo que cobra un programador ‘junior’ ha bajado hasta los 14.000 euros brutos al año (menos de 900 euros netos al mes). No obstante, fuentes del sector matizan que estos profesionales aumentan rápidamente su nivel retributivo hasta alcanzar o superar los 20.000 euros al año con tres años de experiencia. El director de la empresa Arelance, dedicada al reclutamiento de este tipo de trabajadores, añade que en este sector la tendencia está empezando a revertirse. «Ahora se cobra más que hace un año», afirma.

La trampa del tiempo parcial Uno de los factores que incide en esta caída de salarios es el crecimiento de los contratos a tiempo parcial. Los sindicatos alertan de que en muchos casos, estos contratos se están utilizando fraudulentamente, ya que los trabajadores están a jornada completa pero sólo cotizan por la mitad. Camareros, dependientes y personal de limpieza figuran entre los colectivos donde más prolifera esta práctica. «En los hoteles la cosa está más o menos controlada, pero los restaurantes, chiringuitos y cafeterías son una auténtica selva», afirma la secretaria general de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO en Málaga, Lola Villaba. «En la mayoría de establecimientos pequeños no se respeta el convenio, ni en cuestión salarial ni en lo referente a descansos, vacaciones y beneficios sociales», añade, recordando la alta prevalencia de la economía sumergida en este sector.

Y si se habla de economía informal y sueldos bajos, mención aparte merece el empleo vinculado al cuidado de las personas dependientes. CC OO denuncia que los trabajadores contratados con ayudas de la Junta están sujetos a unas condiciones «casi peores» que las de la economía sumergida. Terreno abonado, pues, para un concepto que parecía desterrado en España: la pobreza laboral. Según la definición de Eurostat, es la que sufren los que tienen empleo pero viven en hogares cuyos ingresos están por debajo del 60% de la mediana de ingresos del conjunto de los hogares. Doce de cada cien personas con empleo están en esta situación, según el último estudio del INE. Los trabajadores autónomos, temporales y con contratos a tiempo parcial son los que más riesgo de exclusión económica tienen. «Se está creando empleo, pero ¿a qué precio? Tener trabajo hoy no es garantía de vivir dignamente», concluye Lola Villalba.

VALENCIA: El Consell activa los cursos para ser «guarda jurado de caza»


Estos vigilantes se encargarán de vigilar la actividad cinegética para el control de predadores


Los aspirantes a ser vigilantes de caza ya pueden acceder a los centros homologados por la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente para formarse y convertirse en el «guarda jurado» del monte, una figura recogida en el decreto aprobado el pasado mes de noviembre que supone sustituir a los actuales guardas rurales y cumplir así con la nueva Ley de Seguridad Privada. 

Un mínimo de 40 horas en diez materias distintas será la base para poder acceder a la acreditación final, cursos que ya han sido aprobados por la Dirección General del Medio Natural y que comenzarán el pasado mes de marzo. En Castelló los lugares escogidos son el IES Ximén d'Urrea de l'Alcora –que prepara uno para los días 29 y 30 de mayo y del 5 al 6 de junio- y el salón de actos del hogar de los jubilados de Sant Mateu, para el 8-0 de mayo y el 15-16 de mayo. Sobre las actividades de control de predadores, se exige a las personas que la vayan a realizar que estén formadas lo suficiente para garantizar que los trabajos de control de las especies que causan daños a la fauna no supongan riesgo, en primer lugar para las personas usuarias del monte o del campo, y en segundo para las especies objetivo de control.

El guarda jurado, como recoge el decreto, debería ir identificado con un escudo –en la ropa de vigilante– con los colores de la senyera y la imagen de una perdiz. Entre sus funciones se estipula que informe y trate de evitar las posibles infracciones, que informe de los daños a la agricultura y a la fauna, que realice controles de poblaciones por motivos de gestión, que dé cuenta de las capturas, que comunique la presencia de enfermedades, epizootias o venenos y realice un control de predadores.

Contenido del curso Para obtener el título de guarda jurado de caza se debe estar en posesión de la habilitación de guarda rural, en su especialidad de guarda de caza, y disponer de un certificado de una entidad homologada por la conselleria. En ese curso se impartirán contenidos básicos, como las formaciones vegetales y especies de flora y fauna representativas o las especies cinegéticas propias de la Comunitat Valenciana, y otros contenidos más específicos sobre organización de cacerías, armas de caza, prevención de incendios, normativa autonómica en materia de caza, sanidad de especies cinegéticas y perros, o el fomento de especies cinegéticas y el control de abundancias compatibles con otros intereses.

Fuentes de la Conselleria de Medio Ambiente precisaron que no será obligatoria la presencia de un guarda jurado de caza en cada coto privado. Eso sí: los que estén trabajando deberán ir debidamente uniformados y con el emblema acordado (excepto el personal de las reservas valencianas de caza, que portarán el uniforme correspondiente a cada reserva). Según el decreto, los guardas jurados de caza tienen la condición de «agentes auxiliares de la autoridad» y colaborarán con los agentes, cuerpos e instituciones de la Administración que tengan encomendadas funciones de custodia de los recursos naturales cinegéticos.

27 de abril de 2015

Prosegur se hunde en Bolsa

La investigación abierta esta semana por la CNMC hace saltar las alarmas en el negocio del transporte de fondos.

La empresa de seguridad Prosegur ha sufrido un enorme descalabro en Bolsa esta semana tras la investigación abierta por la Cominisión Nacional de los Mercados de la Competencia (CNMC) por prácticas presuntamente ilegales y en colaboración con la empresa Loomis Spain, vinculada al grupo Securitas.

Las acciones de Prosegur cerraron la sesión de este miércoles con una caída del 1,3% en Bolsa tras conocerse que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha incoado expediente sancionador contra la compañía por posibles prácticas contra la libre competencia junto con Loomis Spain. El viernes, la caída continuaba. En los cruces más bajistas de determinadas sesiones de esta semana, el descalabro llegó a superar el 3% si bien se han mantenido en todo momento los 5,00 euros por acción.

Según la investigación de la CNMC, cuando un cliente de Prosegur llamaba a Loomis para pedir precios de los servicios, se le ofrecía una tarifa superior a la de Prosegur para que ésta no perdiera el cliente. Las infracciones de las que se acusa a Prosegur y a Loomis Spain son contra la competencia en servicios de transporte y manipulación de fondos en España, entre ellas reparto de clientes y fijación de precios. Ha sido la propia CNMC quien ha iniciado de oficio la investigación al tener conocimiento de informaciones que apuntaban hacia estas prácticas.

La gravedad del asunto obligó a la CNMC a registrar las oficinas centrales de ambas compañías. El organismo regulador considera que existen "indicios racionales" que apuntan hacia estas prácticas concertadas y contrarias a la regulación nacional y comunitaria vigente. Es por ello que ahora la investigación inicia un periodo de 18 meses en los que como máximo deberá instruirse el expediente y otorgarse una resolución al respecto.

Modus operandi La investigación abierta a Prosegur y Loomis se centra en el reparto de clientes en el transporte de fondos nacional, de tal manera que las empresas, que hasta ahora se distribuyen la mayor parte de los clientes, presuntamente impedían la libre competencia. Según aseguran fuentes cercanas a la investigación abierta por la CNMC, cuando un cliente de Prosegur llamaba a Loomis para pedir precios de los servicios, se le ofrecía una tarifa superior a la de Prosegur para que ésta no perdiera el cliente. Lo mismo ocurría cuando un cliente de Loomis llamaba a Prosegur. De esta forma, ambas compañías se reparten la mayor parte de los servicios en territorio nacional.

Hasta el momento, el reparto de fondos era casi exclusivo de estas dos empresas en la Península, con beneficios superiores a los 30 millones de euros. Sólo cuatro empresas de seguridad tienen la certificación del Ministerio del Interior para poder efectuar transporte de fondos en España: las dos investigadas por la CNMC, Trablisa (en territorio balear) y Seguridad Integral Canaria, en el Archipiélago. Sin embargo, la empresa isleña ya tiene certificación para poder operar en todo el territorio nacional y se encuentra en pleno proceso de expansión. Se espera que a lo largo del presente año ya se encuentre instalada en la Península para poder realizar transporte de fondos. La investigación abierta por la Comisión Nacional de los Mercados de la Competencia marcará las pautas a seguir a partir de ahora.

26 de abril de 2015

La Unidad Central de Seguridad Privada celebra una jornada de formación para la seguridad privada sobre terrorismo

El terrorismo y la radicalización yihadista son las dos principales amenazas a la que se enfrenta España en la actualidad. Son muchas las compañías e infraestructuras de nuestro país que prestan servicios importantes para la sociedad y que son especialmente sensibles de padecer un atentado terrorista. Es por ello que la seguridad tiene que ser su principal foco de atención y preocupación.


Para afrontar estos peligros es necesario la ejecución de ciertas medidas ya identificadas, como son el Plan de Prevención y Protección Antiterrorista del Ministerio del Interior, la Circular 50, el esquema básico de intervención policial en las órdenes de desalojo y la importancia de estrechar la colaboración entre la seguridad pública y la privada para garantizar una respuesta efectiva ante una incidencia en torno a una instalación.

En este sentido, el Complejo Policial de Canillas (en Madrid) acogió el pasado 24 de marzo la “Jornada de Actuación ante Posibles Incidentes Violentos de Carácter Terrorista”, organizada por la Unidad Central de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía (UCSP). El objetivo era impartir formación cualificada a directores de Seguridad y al personal de empresas de seguridad privada sobre protocolos de actuación ante un atentado o incidente grave. “Esta jornada es un encuentro de trabajo que pretende afianzar la respuesta del CNP y del sector de la Seguridad Privada en aquellos incidentes que conlleven el desalojo de instalaciones o centros de afluencia masiva de personas”, afirmó Esteban Gándara, comisario jefe de la UCSP.

Con la intención de arrojar luz sobre estas cuestiones de interés conjunto, el primer ponente, inspector de la primera Unidad de Intervención Policial (UIP), se refirió al Plan de Prevención y Protección Antiterrorista para España, que cuenta con cuatro niveles de activación que se corresponden en cada momento con los diferentes niveles de alerta terrorista –del 1 al 4–. En este sentido, el nivel de normalidad es el cero y se establece cuando el riesgo de la amenaza es genérico. El nivel 1 se decreta ante la consideración de un riesgo potencial de actividad terrorista y el nivel 2 se adopta cuando las Fuerzas de Seguridad detectan un riesgo probable de atentado. Por su parte, el nivel 3 representa un riesgo altamente probable de atentado y supone la activación de las unidades especiales de intervención y reserva de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, así como su participación en la vigilancia de los lugares de afluencia masiva de personas y en la protección de infraestructuras críticas. Y, finalmente, el nivel 4 sólo se activa cuando el riesgo de atentado es inminente.

Esta unidad también desempeña un papel esencial en lo que respecta a la Circular 50. En este sentido, el inspector señaló que ésta recoge las directrices que deben coordinar la actuación de todas las unidades ante la amenaza de un atentado. Asimismo, el representante de UIP resaltó la importancia de la colaboración de la seguridad privada en los desalojos. Por su parte, en especialista TEDAX-NRBQ explicó la labor que realiza dicha unidad y el esquema básico de intervención policial ante una amenaza de bomba.

25 de abril de 2015

La Audiencia Nacional establece que corresponde al trabajador la distribución de su reducción de jornada.


La Audiencia Nacional establece que corresponde al trabajador la distribución de su reducción de jornada

El tribunal falla a favor de una empleada que reclamó no trabajar los fines de semana pese a que su jornada era de lunes a domingo

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha fallado a favor de una trabajadora que, tras acogerse a la reducción de jornada por cuidado de hijo, reclamó agrupar sus horas de trabajo de lunes a viernes y, por tanto, descansar los fines de semana, pese a que su contrato establecía una jornada de lunes a domingo.

La empresa denegó su petición alegando que la reforma del Estatuto de los Trabajadores aprobada en 2012 establece que la reducción de jornada debe hacerse de forma “diaria y proporcional” y que esa norma debía prevalecer sobre el convenio colectivo de la compañía, que sí señala que “la concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada (…) corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria”.

El tribunal dice que los conflictos originados entre los preceptos de dos o más normas laborales deben resolverse “mediante la aplicación de lo más favorable para el trabajador apreciado en su conjunto”, y que este criterio es aplicable tanto si el convenio colectivo es posterior a la reforma del Estatuto de los Trabajadores –como era el caso- como si es anterior.

La sentencia recuerda también que la reducción de jornada por cuidado de hijo constituye "una medida paliativa de la discriminación indirecta por razón de sexo" y que hay que evitar soluciones ajenas a la finalidad de la norma o interpretaciones que resulten contrarios "a la eficacia de la reducción de la jornada y a la conciliación de los derechos tanto de maternidad, como de familia, como al trabajo". La demanda sobre la que ahora se ha pronunciado la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional fue interpuesta por los sindicatos UGT y CSIF.

24 de abril de 2015

Procedimiento concursal de SERRAMAR Vigilancia y Seguridad S.L.


Competencia multará con 60.000 euros a los malos gestores reincidentes

La CNMC sancionará a Prosegur y Loomis Spain por posibles prácticas restrictivas de la competencia

La Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) prevé comenzar a imponer multas de hasta 60.000 euros a los gestores y directivos de empresas que se demuestre que hayan incumplido "reiteradamente" las normas de competencia. Así lo indicó el presidente del organismo, José María Marín Quemada, durante una comparecencia en la Comisión de Economía del Senado, para explicar el Plan de Actuación en 2015.

Estas sanciones se sumarán así a las que el regulador ya impone a las compañías que cometen infracciones contra la Ley de Defensa de la Competencia que, en el caso de sanciones muy graves, pueden ascender al 10% de la facturación de la empresa. Por otra parte, la CNMC ha incoado expediente sancionador contra Prosegur y Loomis Spain por posibles prácticas restrictivas de la competencia en el mercado de servicios de transporte y manipulación de fondos en España, entre ellas el reparto de clientes y la fijación de precios.

Esta investigación se ha iniciado de oficio por la CNMC tras haber tenido conocimiento de determinadas informaciones que ponían de manifiesto la existencia de dichas prácticas. En el marco de esta investigación preliminar, se llevaron a cabo por la CNMC inspecciones domiciliarias en las sedes de Prosegur y Loomis.

A la vista de la información inicial disponible y de la documentación recabada en el marco de dichas inspecciones, la CNMC considera que existen indicios racionales de la comisión, por parte de Prosegur y Loomis, de una infracción de la Ley de la Defensa de la Competencia y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), consistente en prácticas concertadas para el reparto de clientes y actividades, la fijación de precios u otras condiciones comerciales y el intercambio de información comercial sensible en relación con la prestación y contratación de servicios en el mercado de servicios de transporte y manipulación de fondos en España.

23 de abril de 2015

II Jornadas Técnicas para vigilantes de Seguridad privada "José Antonio Jiménez Ceferino"

El Sindicato Profesional de Vigilantes S.P.V. en colaboración con la Unidad Territorial de Seguridad Privada de Sevilla y el Centro de Estudios Elcano, ha organizado las II Jornadas para vigilantes de seguridad “José Antonio Jiménez Ceferino”, dirigidas a todos los profesionales del sector, con el objetivo de profundizar en las condiciones de trabajo y los riesgos laborales específicos que suponen el ejercicio de las funciones propias del vigilante de seguridad, especialmente en aquellas circunstancias donde el trabajador se encuentra más expuesto, con unas condiciones de seguridad laboral insuficientes.

A la memoria del compañero José Antonio Jiménez Ceferino, vigilante de seguridad fallecido hace años a causa de una brutal agresión de unos ladrones mientras trabajaba solo de noche en unas instalaciones alejadas de casco urbano en la provincia de Sevilla, queremos dedicar esta iniciativa. El caso de José Antonio, como el de otros compañeros fallecidos mientras desempeñaban su trabajo, son un claro exponente de lo que no debe pasarle nunca a un agente de seguridad privada. Son muchas las ocasiones donde vemos a compañeros operando en unas condiciones muy precarias, expuestos a un riesgo excesivo para su integridad física y con falta de evidente de medios tanto técnicos como operativos. Queremos reivindicar unas condiciones dignas y seguras de trabajo para el vigilante de seguridad, con medidas preventivas especificas que atajen de forma eficiente ese fenómeno que hemos venido a denominar "la inseguridad de la seguridad".

Hemos convocado las segundas jornadas para vigilantes de seguridad privada porque creemos que es necesario consolidar este foro profesional, para que sirva de estudio, de dialogo, de denuncia y de acción, de tal forma que de su seno pudieran salir a flote las malas prácticas empresariales que colocan en una clara situación de riesgo a sus empleados. Queremos darle altavoz a estas situaciones y, a la vez, generar propuestas alternativas para mejorar las condiciones de trabajo de las personas que se dedican a la seguridad privada. Con todo ello esperamos aportar nuestro granito de arena en la dignificación de una profesión que, hoy por hoy, resulta esencial como complemento a la labor que realizan los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado.

Si estás interesado en asistir solo tienes que ponerte en contacto con la organización de las jornadas y dejar tus datos en el correo electrónico:
jornadasdevigilantes@gmail.com

GIPUZKOA: Detenido tras realizar pintadas con spray y causar daños en dos vagones de tren en Eibar

El varón detenido, de 24 años de edad, cuenta con otras siete imputaciones por hacer pintadas en trenes en los últimos tres años en Eibar, Elgoibar y Ermua, así como en Irun

Un joven de 24 años fue detenido el pasado lunes acusado de un delito de daños tras haber efectuado pintadas con spray en dos vagones de tren en el apeadero de Eibar. Además trató de agredir a uno de los ertzainas que intervino. Según el Departamento de Seguridad, minutos antes de las nueve de la noche del lunes, agentes de la Ertzaintza Los ertzainas acudieron al apeadero de trenes de Euskotren sito en la calle Estaziño de Eibar, donde uno de los vigilantes de seguridad había detectado a varios individuos realizando pintadas en los vagones.

Los ertzainas se desplegaron por la zona de las vías para tratar de localizar a los presuntos autores, los cuales al detectar su presencia se dieron a la fuga arrollando en su huida a uno de los agentes. A pesar de ello, el ertzaina logró retener a uno de ellos, que intentó además agredirle. También localizaron varios botes de pintura en spray, presuntamente utilizados para realizar las pintadas en los vagones, concretamente en dos unidades tal y como se pudo comprobar. El varón detenido, de 24 años de edad, cuenta con otras siete imputaciones por hacer pintadas en trenes en los últimos tres años en los municipios de Eibar, Elgoibar y Ermua, así como en Irun

CC.OO. cancela los cursos de formación en Extremadura por los impagos de la Junta Extremadura

No puede costear más actividades en 2015 porque el gobierno de Monago le debe 598.000 euros por planes ejecutados entre 2011 y 2014

La federación regional de Comisiones Obreras se planta ante la Junta de Extremadura: los impagos de la administración autonómica para los cursos a parados y ocupados le han obligado a tomar la decisión drástica de suspender todas sus actividades de formación.

Según ha sabido El Confidencial Autonómico, la dirección extremeña deComisiones Obreras tomó la decisión de devolver a la Junta los planes que se iban a ejecutar este año 2015 en cursos de formación. ¿El motivo? Que las deudas que arrastra la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera (FOREM-Extremadura) del sindicato por los impagos del gobierno regional han obligado a despedir a todos sus trabajadores. Así lo explica el secretario de Formación de CC.OO. Extremadura, Miguel Coque, que ha visto cómo el organismo sindical encargado de los cursos sólo se ha quedado con él en plantilla tras los repetidos Expedientes de Regulación de Empleo que Comisiones Obreras ha tenido que acometer en los últimos años por la“complicada” situación financiera de la que culpan al Ejecutivo de Monago.

A partir de 2011, el sindicato ha optado a organizar cursos de formación para parados y trabajadores, subvencionados por la Junta de Extremadura. El gobierno regional adelantaba el 50% del dinero, y supuestamente después abonaba el resto al justificar la utilización de los fondos para estos cursos. Ese año 2011, por ejemplo, se presupuestaron 1,8 millones de euros de los cuales Comisiones Obreras ejecutó alrededor de 1.720.000 euros. Sin embargo, al comenzar el 2012 la Junta no le pagó lo debido, por lo que el sindicato ya comenzó a acumular una deuda, al principio del entorno de los 300.000 euros. “Ya en 2012 tuvimos que hacer un ERE en FOREM-Extremadura por no tener liquidez; en 2013 volvió a pasar y tuvimos que extinguir 23 contratos”, asegura el secretario de Formación de CC.OO.

La Junta les debe 598.000 euros En esos años 2012, 2013 y 2014 la federación extremeña de Comisiones Obreras siguió organizando cursos, mientras que la Junta dejaba de pagarles la totalidad de las subvenciones comprometidas. Eso se tradujo en problemas para el sindicato que a finales de 2014, tras una reducción salarial, terminó extinguiendo los contratos de los trabajadores que le quedaban en la fundación que organizaba los cursos. Según explica a ECA Miguel Coque, tras el desmantelamiento de la fundación se dirigieron a la Junta de Extremadura para renunciar a los planes de cursos de formación que iba a poner en marcha el sindicato en 2015. Para este año se habían presupuestado 650.000 euros de las arcas públicas para que Comisiones Obreras organizara estas actividades de formación a paradores y empleados. Actualmente, desde Comisiones Obreras calculan que el gobierno de Extremadura les debe un total de 598.000 euros de todos estos años en que han impartido cursos de formación sin recibir las subvenciones completas.

Además, el secretario de Formación de este sindicato señala que CC.OO. no es la única entidad perjudicada. La Junta de Extremadura también le debe, según explica Coque a El Confidencial Autonómico, a la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX, la patronal) más de un millón de euros; a UGT más de 600.000 euros; y a la Confederación de Entidades para la Economía Social y Autónomos de Extremadura (CEPES) en torno a los 300.000 euros.+ Los dirigentes de Comisiones Obreras han hecho gestiones ante la administración para reclamar el pago de las cantidades que se le adeudan. También han planteado esta exigencia en las reuniones y contactos por distintos asuntos sociales y laborales que han tenido con la Junta en los últimos meses.

Monago denuncia fraude durante la etapa del PSOE La única respuesta ha sido la denuncia hecha pública por Monago uno de los últimos días de la legislatura de la Asamblea de Extremadura sobre posibles irregularidades económicas en los cursos de formación -similares al escándalo destapado en Andalucía- durante la etapa del socialista Guillermo Fernández Vara en la presidencia de la Junta. “Su objetivo es suspender la vía administrativa de reclamación del dinero que no nos ha pagado. Dice que sindicatos y patronales debemos dinero: es la Junta la que nos debe dinero a nosotros, tres millones de euros”, asegura Miguel Coque, que señala que tras la denuncia presentada por el gobierno de José Antonio Monago Comisiones Obreras está colaborando completamente.

En concreto, señala que por ejemplo ya ha remitido toda la documentación de los cursos del año 2011 -cuando gobernó el PSOE hasta las elecciones de mayo-. Además, destaca que la Fundación Tripartita, que también participa en la formación de los trabajadores, ha ido certificando que Comisiones Obreras justificaba los gastos de todas las subvenciones recibidas para organizar los cursos de formación, que ahora no se van a celebrar en 2015 no sólo por la falta de fondos y la situación cercana a la quiebra de CC.OO., sino también, reconocen sus dirigentes, por la mala reputación que ya tienen estos cursos y más después de que el propio gobierno extremeño acusara a los agentes sociales de lucrarse con estas actividades de formación.

22 de abril de 2015

Competencia abre expediente sancionador a Prosegur y Loomis por posible reparto de clientes

Existen indicios racionales de infracción de la Ley de la Defensa de la Competencia y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE)

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia ha incoado expediente sancionador contra Prosegur y Loomis Spain (Loomis) por posibles prácticas restrictivas de la competencia en el mercado de servicios de transporte y manipulación de fondos en España, entre ellas el reparto de clientes y la fijación de precios.  Esta investigación se ha iniciado de oficio por la CNMC tras haber tenido conocimiento de determinadas informaciones que ponían de manifiesto la existencia de dichas prácticas. 

En el marco de esta investigación preliminar, se llevaron a cabo por la CNMC inspecciones domiciliarias en las sedes de Prosegur y Loomis. A la vista de la información inicial disponible y de la documentación recabada en el marco de dichas inspecciones, la CNMC considera que existen indicios racionales de la comisión, por parte de Prosegur y Loomis, de una infracción de la Ley de la Defensa de la Competencia y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).

Dicha infracción, consiste en prácticas concertadas para el reparto de clientes y actividades, la fijación de precios u otras condiciones comerciales y el intercambio de información comercial sensible en relación con la prestación y contratación de servicios en el mercado de servicios de transporte y manipulación de fondos en España. La incoación de este expediente no prejuzga el resultado final de la investigación. Se abre ahora un periodo máximo de 18 meses para la instrucción del expediente y para su resolución por la CNMC.

“Colocan” al Secretario Sectorial de Seguridad Privada de UGT como director de RRHH de SEGUR IBÉRICA

FUENTE: alternativasindical.es AQUÍ  El que era Secretario Sectorial de Seguridad Privada en la UGT, José Rafael Centeno, es nombrado nuevo director de RRHH en SEGUR IBÉRICA. Finalmente, este sindicalista, uno de los firmantes del convenio estatal 2015 por el cual, los vigilantes de seguridad padecemos una merma económica de 450 euros anuales, ha visto recompensado su “buen hacer” para con las patronales. En este caso podríamos aplicar aquello de “favor con favor se paga”.


Revista Cuadernos de Seguridad Nº 299 (Abril 2015)


MELILLA: Detenido un vecino de Murcia que ocultaba 2 kilos de hachís dentro de naranjas

El suceso ocurrió el día 17, y en él fue "esencial" la colaboración del servicio de vigilancia privada que visualiza con un escáner los equipajes de los viajeros del ferry. El hombre, que pretendía cruzar el estrecho en barco, había vaciado el interior de la fruta y las había rellenado con 263 bellotas de droga

La Guardia Civil detuvo a a una persona, vecino de Murcia, como presunto autor de un delito de tráfico de drogas en el puerto de Melilla, donde intervino dos kilos de hachís que estaban escondidos dentro de grandes naranjas que llevaba en su bolso. Los vigilantes detectaron "cierta anomalía" durante el control de seguridad previo al embarque en el buque con destino a Almería, momento en el que la Guardia Civil fiscalizó el bolso, donde se localizaron seis naranjas de gran tamaño que contenían en su interior 263 bellotas de hachís, con un peso cercano a los dos kilogramos.

Para ello, el interior de las naranjas había sido vaciado, dejando solo la cáscara, que tras ser rellenadas con la droga fueron pegadas mediante cinta adhesiva transparente. El propietario del equipaje es un ciudadano de nacionalidad marroquí de 52 años con domicilio en la provincia de Murcia, que fue detenido.

Otros dos arrestados La Guardia Civil también arrestó a otras dos personas en sendas actuaciones en los registros selectivos de vehículos que embarcan en los buques que conectan Melilla con la península. La primera tuvo lugar el jueves 16 en el preembarque del buque que partía hasta Motril, donde los agentes localizaron en los huecos naturales del conducto del aire acondicionado de un turismo con matrícula nacional 19 cajas metálicas herméticas y unas guías con cuerdas para extraerlas, que contenían 10 kilos de hachís.

Su conductor, un marroquí de 34 años y domicilio en la provincia de Valencia, fue detenido por la Guardia Civil, que al día siguiente intervino otros 19 kilos de hachís en otro turismo que pretendía embarcar hacia Málaga, también en los huecos naturales de los conductos del aire acondicionado, donde había 53 paquetes de diferentes formas y tamaños.

El detenido y único ocupante del vehículo es un español de 41 años de edad y vecino de Melilla. Los tres detenidos han sido puestos a disposición judicial como supuestos autores de un delito contra la salud pública, junto a la droga intervenida en las tres actuaciones y los dos vehículos utilizados como instrumentos para la comisión de los delitos. Con estas actuaciones, la Guardia Civil ha evitado la distribución y comercialización en el mercado ilícito de más de 160.000 dosis de hachís.

21 de abril de 2015

La empresa Securitas está ensayando con vehículos aéreos no tripulados (VANT)

(Por Sabrina Cittadino) De acuerdo al director de Innovación y Tecnología,Roberto Varela, la compañía posee ya cuatro drones y está experimentando con ellos, y con algunos clientes, para ver si los dispositivos cumplen con los estándares necesarios y lograr la calidad de servicios que pretende. “De nada sirve que una empresa traiga una tecnología si después resulta que empieza a tener otro grado de dificultad”, explicó. Asimismo agregó que el uso de los VANT no es para tenerlos como esnobismo, sino que tiene que haber responsabilidad por parte de Securitas: “está todo el tema de la seguridad de las imágenes y de la actividad privada, porque nosotros no podemos tener drones en la vía pública”.

Precisamente, Varela indicó que la empresa no tiene marcada una fecha para comenzar a utilizar estos dispositivos, ya que es necesario ir de a poco para consolidar todas las responsabilidades que implica la nueva tecnología. “Hay que tener todas las previsiones, pero es un desarrollo que estamos potencializando y tenemos el foco en eso”, expresó.

Respecto a la responsabilidad del uso de las innovaciones, Varela también mencionó que Securitas está intentando incorporar generadores de humo para espacios confinados, es decir, sistemas que impidan la visibilidad en una habitación en menos de tres segundos. La idea es que cuando ingrese un delincuente a una propiedad, este opte por irse al ser abrumado visualmente por el humo del sistema de seguridad. Sin embargo, el director de Innovación y Tecnología aclaró: “hay que imaginarse cuál sería la situación si eso se confunde con un principio de incendio. Entonces, no se pueden poner cosas nuevas por esnobistas, hay que tener mucho cuidado”. “Ese es el trabajo que hace Securitas cuando incorpora tecnología: toma los riesgos y analiza el contexto en el que está trabajando”, finalizó.

La Guardia Civil desarticula una violenta banda de ladrones de cobre

En el transcurso de la investigación los agentes comprobaron como esta organización, que actuaban por todo el territorio nacional, se comportaba de forma muy violenta para cometer los robos siendo principalmente sus víctimas operarios y vigilantes de seguridad de las instalaciones donde cometían los delitos.

La operación 'Furt' se ha desarrollado en el barrio chabolista de la periferia de Madrid conocido como 'El Gallinero'. El grupo desarticulado actuaba en toda España con gran violencia sobre los empleados de las instalaciones y causaban grandes destrozos a las mismas. La Guardia Civil ha desarticulado un importante grupo criminal especializado en robo de cobre. Actuaban con extrema violencia sobre las personas a la hora de cometer los robos, ocasionando cuantiosos daños en las instalaciones que eran objeto de robo. Este grupo operaba desde un barrio chabolista de la periferia de Madrid habiendo actuado en toda España.

Este entramado criminal desarticulado estaba perfectamente organizado y jerarquizado, su líder marcaba las directrices y objetivos a robar en el territorio nacional. Se han llevado a cabo 11 registros simultáneos en el poblado chabolista “El Gallinero”, situado junto a la autovía A-3, término municipal de Madrid, procediéndose a la detención de 13 personas (12 varones, entre ellos un menor y 1 mujer) por los delitos de hurto y robos con violencia sobre las personas y fuerza en las cosas, detención ilegal y pertenencia a organización criminal.

Durante el pasado agosto se produjeron cuatro robos de las líneas aéreas de telefonía, situadas en el término municipal de Pasarón de la Vera (Cáceres), ascendiendo el valor de lo sustraído a 100.000 euros, y cuyos autores causaron daños por un importe similar al de los efectos robados. Además, dejaron desabastecida dicha población de línea telefónica y de ADSL durante varios días (tele-asistencia, servicio de urgencia, servicios bancarios, etc.), ocasionando una gran alarma social. A raíz de estos hechos la Guardia Civil inicia la operación “FURT”, con el objetivo de aclarar estos robos, detener a los autores de los mismos y poder recuperar la mayor cantidad de efectos robados. 

La Guardia Civil activó un dispositivo para la localización e identificación de las personas dedicadas a este tipo de actividades delictivas, intensificando los servicios en la zona, que permitió recuperar más de dos toneladas de cableado de telefonía dispuesto para su carga en un paraje del municipio de Tejada de Tiétar. También se intervino uno de los vehículos utilizados en el robo y fue detenido un menor de edad (17 de años), de nacionalidad rumana y que viajaba en el maletero del turismo intervenido. Esta actuación puso de manifiesto el “modus operandi” utilizado por este grupo criminal, asociándolo a un entramado criminal organizado e itinerante que operaba desde Madrid y que contaba con un gran número de integrantes especializados en robos de cableado con tareas perfectamente definidas y asentado junto al poblado chabolista de “La Cañada Real” en Madrid.

En el transcurso de la investigación los agentes comprobaron como esta organización, que actuaban por todo el territorio nacional, se comportaba de forma muy violenta para cometer los robos siendo principalmente sus víctimas operarios y vigilantes de seguridad de las instalaciones donde cometían los delitos. Estos actuaban con el rostro oculto bajo una capucha, en grupos de seis o siete personas y no dudaban en agredir, amordazar, maniatar y engrilletar a sus victimas, como ocurrió en varios robos perpetrados en las provincias de Toledo y Guadalajara.

Lenguaje convenido para proteger sus comunicaciones Para evitar posibles vigilancias de los cuerpos policiales los responsables del grupo usaban un lenguaje convenido en sus conversaciones. En su mayoría eran palabras de un dialecto rumano difícil de comprender, que dificultaba su investigación y traducción por parte de los investigadores de la Guardia Civil. La Guardia Civil ha recuperado diferentes efectos procedentes de los robos, así como otros utilizados para cometerlos, 26 teléfonos móviles y diversa documentación para su estudio. La operación continúa abierta y no se descarta se produzcan nuevas detenciones durante el día de hoy, en el que serán puestos todos los detenidos a disposición de los Juzgados de Guardia de Madrid.

OVIEDO: Sindicatos alertan de "continuas agresiones" al personal de seguridad privada en el HUCA

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP) de la USO de Asturias y CCOO han alertado este lunes sobre las "continuas agresiones" que según los sindicatos están sufriendo los trabajadores de seguridad privada del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA)

Según han explicado ambas formaciones en una nota de prensa conjunta, estos trabajadores están sometidos a "continuas agresiones" debido a los recortes en materia de seguridad llevados a cabo por el Principado y a la cesión de la gestión de la seguridad a Gispasa. Los vigilantes están así sometidos a unas "condiciones precarias" que "pone en riesgo" la integridad de los trabajadores y la de los usuarios, facultativos y trabajadores del centro. De hecho, según las formaciones sindicales, a día de hoy un vigilante de seguridad permanece en situación de baja laboral por la última agresión sufrida.

Así las cosas, desde USO y CCOO han culpado al consejero de Presidencia, el socialista Guillermo Martínez, y al Director General de Justicia e Interior del Principado, por ser ellos los competentes en materia de seguridad privada y han adelantado que "valoran" iniciar concentraciones en el HUCA para exigir la incorporación de más vigilantes al centro. Actualmente el servicio de seguridad está compuesto por un vigilante en urgencias, un vigilante en consultas y un vigilante en hospitalizaciones, resultando complicada la comunicación entre los tres debido a la longitud del recinto y la falta de cobertura para las emisoras. Esta situación ha facilitado que se produjeran cuatro agresiones en los tres últimos meses, al resultar más complicado que un vigilante acuda a ayudar a otro en el hospital ante un altercado.

20 de abril de 2015

Adif licita la prestación de servicios de orientación y ayuda en Sevilla Santa Justa y Málaga María Zambrano

Adif ha licitado la prestación de servicios de auxiliares de orientación y ayuda en las estaciones de Sevilla Santa Justa y Málaga María Zambrano. Los trabajos cuentan con un presupuesto de 321.962,9 euros (IVA incluido) y se desarrollarán a lo largo de un año.

El servicio también incluye labores de atención telefónica, distribución de mercancías, manipulación de correspondencia y servicios de mensajería en las oficinas de Adif, entre otros. Quedan excluidas de este contrato todas aquellas labores de vigilancia y seguridad de personas o bienes que deben ser desempeñadas por empresas propias de este sector y que se encuentran sometidas a la Ley de Seguridad Privada. Los empleados, 4 auxiliares para Sevilla Santa Justa y 3 para Málaga María Zambrano, realizarán las siguientes tareas:

-Facilitar la movilidad a los viajeros impedidos, con discapacidad, mayores o menores.
-Recepción, orientación y acompañamiento de visitantes a las instalaciones.
-Conexión radiotelefónica con los servicios de seguridad, médicos, información, atención al viajero, objetos perdidos, etc.
-Control de billetes a los viajeros en los accesos de las estaciones y demás recintos ferroviarios.
-Requerir a los vigilantes de seguridad la inspección y control de viajeros y equipajes cuando proceda.
-Resolver requerimientos hechos a los servicios de seguridad cuando competan a la función de los auxiliares.
-Avisar a los responsables de las estaciones de cualquier avería que impida el normal funcionamiento de las instalaciones y servicios, sobre todo referido a los tornos del control de acceso.
-Comunicar en el mismo momento en que se produzcan los altercados o discusiones entre viajeros, la comisión de delitos o faltas o cualquier toda forma de deterioro del orden, a los servicios de seguridad públicos o privados competentes.
-Organización de filas de espera en viales de taxis.
-Apertura y cierre ordinario de accesos a las instalaciones.
-Control de las entradas y salidas a las instalaciones ferroviarias de personal propio.
-Control de credenciales a visitantes de las instalaciones ferroviarias.
-Control de servicios, filas de espera en taquillas y aglomeraciones.
-Activación y desactivación de suministros.
-Presencia en lugares de tránsito de viajeros.