Noticias Destacadas SPV Sevilla


29 de noviembre de 2010

¡A LA RICA SUBVENCIÓN!

El gobierno “emborracha” de millones a UGT y CC.OO



Según una información publicada por el diario ABC, los sindicatos UGT y CC.OO fueron los grandes beneficiarios de las subvenciones repartidas por el Ministerio de Trabajo a mitad de año en concepto de «subvenciones para el ejercicio 2010 a las organizaciones sindicales». Lo curioso es que están destinadas a «fomentar, mediante la financiación, la realización de cualquier tipo de actividad dirigida a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de los trabajadores». Es decir, simplemente por cumplir con su labor.

El año pasado, estas mismas ayudas aportaron a las arcas de CC.OO. 6.397.610,94 euros, y 6.080.603,57 a las de UGT. Por detrás, muy lejos, el sindicato nacionalista vasco, ELA, y USO que rozaron, cada uno, el medio millón de euros, y CSI/CSIF, que se quedó en 381.376,65.

No es extraño que, con tal borrachera de subvenciones, estos sindicatos estén todo el día bombardeándonos con su publicidad en radios, TV y prensa, así cualquiera. Tampoco es del todo raro el buen rollo y el “feeling” que se traen con los distintos gobiernos del Estado Español, de los que en el año pasado “heredaron un chorro de millones”

En concreto CC.OO recibió 96.183.980,0 euros y UGT 96.117.804,59 euros en subvenciones diversas. Muy cuantiosas fueron las concedidas por el Ministerio de Trabajo por realizar sus actividades (más de 6 millones a cada uno de ellos). A ellas se añadieron las subvenciones por participar en los órganos consultivos del ministerio: 1.804.638 para CC.OO y 1.075.269 para UGT. Sólo las administraciones públicas repartieron entre las organizaciones sindicales 28.908.000 euros para cursos de formación.

En Andalucía, por ejemplo, se aprobaron ayudas mediante convenios de colaboración para la formación profesional (8.002.262 para CC.OO y 8.021.823 para UGT) a las que se unen subvenciones públicas para planes intersectoriales de formación con un montante de 9.850.542 para CC.OO y 9.851. 005 para UGT. Y subvenciones públicas para planes sectoriales en un total de 3.421.7772 CC.OO y 3.421.752 para UGT.

26 de noviembre de 2010

LA REFORMA LABORAL AL DETALLE

¡ BARATO, BARATO!

I.- PRINCIPALES NOVEDADES EN MATERIA DE DESPIDO

1. Se amplían las causas para despedir.
2. Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos.
3. Se facilita el despido expres por causas objetivas, para eliminar los salarios de tramitación.
4. Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.
5. En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y las indemnizaciones caso de incumplirse.

II.- CONSECUENCIAS PRÁCTICAS PARA TODOS LOS TRABAJADORES FIJOS ACTUALES

1. Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad en el empleo, y una reducción sustancial de la indemnización por cese.
2. La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores fijos con mayor antigüedad.
3. Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato despedir a los trabajadores
que, simplemente, cambiarles el horario o los días de trabajo, o un traslado a
otra localidad.
4. En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los trabajadores fijos
cuesta lo mismo que despedir a los temporales.

III.- CONSECUENCIAS PRÁCTICAS PARA LOS CONTRATOS DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

1. Se facilita la utilización del despido express, sin causa y con indemnización rebajada, y
sin abono de salarios de tramitación.
2. Se subvenciona el cese de estos trabajadores a cargo del Fogasa. El ministerio admitirá
expresamente que la subvención se abone aunque la empresa reconozca que no tiene razones
para el cese y el despido sea improcedente.

La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un coste para la empresa
de 25 días de salario por año de servicio, en lugar de los 45 días por año del despido improcedente.

25 de noviembre de 2010

CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE EL NUEVO CONVENIO

Estimados/as  Compañeros/as:

Como ya sabrás, recientemente se ha cerrado el texto del convenio estatal para la seguridad privada que comprende a los años del 2009 al 2012, cuya firma se estampó finalmente por las centrales sindicales de UGT & USO el pasado 18 de Noviembre de 2010. SPV SEVILLA cree que el nuevo convenio no hace sino rematar a un sector malherido y que deja en una situación precaria a un colectivo de más de 100.000 trabajadores.

Una vez confirmados los peores augurios, SPV SEVILLA prepara una campaña  para explicarles pormenorizadamente a los trabajadores del sector qué contiene el texto del convenio. Esta campaña, de carácter indefinida, comprenderá acciones reivindicativas con el fin de sensibilizar al colectivo de los trabajadores de la seguridad privada contra los corresponsales de la precariedad y el abandono por el que pasa el sector. SPV SEVILLA se compromete a organizar periódicamente actividades informativas y de protesta para recordar a los compañeros vigilantes quienes tienen la culpa de todos sus males. De igual manera, tendremos especial atención en recordar, ante la celebración de elecciones sindicales en cualquier empresa del sector, que votar a UGT & USO es dar apoyo y cobertura a los corresponsales de la situación tan penosa por la que pasa nuestra profesión y te convierte en cómplice de sus errores.

Es por ello que, dentro de esta campaña, SPV SEVILLA promoverá el rechazo a la firma del convenio. Ya sabemos por experiencia que, a partir de ahora, intentarán compensar el “CONVENIO DE LA VERGÜENZA” con cursos gratuitos y otras golosinas regaladas por el gobierno. Ha llegado el momento de sacarles los colores a estos sindicatos Pro-Patronal y mostrar el más enérgico rechazo al convenio de seguridad.

AHORA TE TOCA A TI, COMPAÑERO…
REBÉLATE Y PARTICIPA

18 de noviembre de 2010

FIRMADO EL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA

¡Malditos Bastardos!

Aunque llevaba un largo tiempo hibernando en la nevera, ya olía malamente. Ya tenemos Convenio y la verdad, a cualquier vigilante que tenga uso de razón, deja sin palabras la poca vergüenza puesta de manifiesto por las partes firmantes. Las patronales del sector encantadas, que se embolsan unos beneficios que para nada comparten con sus empleados, haciendo gala de una avaricia poco común, todo ello, gracias a la crisis y la benevolencia de unos sindicatos, que una vez más cumplen a la perfección el papel que se les ha asignado desde el primer minuto de la negociación del convenio: dejar tirados y en una situación precaria a un colectivo de más de 100.000 trabajadores.

Así pues, ya lo saben, una vez más, nuestros “amigos”, autoproclamados “Sindicatos Mayoritarios”  han vuelto a firman con la opinión en contra de los trabajadores y todo ello, gracias a los votos con los que les dimos en urnas la representatividad. Hoy, todo el sector tiene solo un grito de lamento: ¡Malditos Bastardos! Nos ha venido a la mente la película de Quentin Tarantino para darle un nombre definitorio a lo que ha hecho el sindicato UGT —y su acólito USO— en la negociación de nuestro CONVENIO COLECTIVO. Para el que se asombre y le pueda parecer que es ofensiva (nada más lejos de nuestras intenciones) tal denominación, le remitimos a lo que dice el DRAE, en su primera acepción, de la palabra bastardo: «Que degenera de su origen o naturaleza». Y esto es así, puesto que este sindicato, en sus orígenes, se constituyó para transformar la sociedad, para establecerla sobre bases de justicia social, de igualdad y de solidaridad. Todo muy loable pero, visto lo visto, una auténtica farsa.

SPV promoverá acciones de protestas indefinidas para recordar a los compañeros vigilantes quienes tienen la culpa de todos sus males. Ya sabemos por experiencia que, a partir de ahora, intentarán borrar de nuestras mentes este episodio tan lamentable con cursos gratuitos y otras golosinas regaladas por el gobierno. Nosotros nos comprometemos a ser la memoria permanente de nuestro sector y gritar a los cuatro vientos: ¡Malditos Bastardos!, ¡Malditos Bastardos!...

COMPAÑERO; cuando te toque ir a ejercer tu derecho ciudadano en las elecciones sindicales de tu empresa recuerda: si votas a UGT y a USO estás dando tu apoyo y tu voto al quién te dejó tirado y eres cómplice del convenio basura por el que, lamentablemente, se regirá en los próximos años nuestro sector. Si votas a CC.OO apoyas al hermano de sangre del que ha puesto su firma y ha ejercido de su compinche en la mesa de negociación. CC.OO no firma pero calla y se beneficia de su “honrado silencio”. Pero no vamos a consentir que CC.OO se vaya de rositas.

AHORA TE TOCA A TI, COMPAÑERO…
GRITA CON NOSOTROS: ¡MALDITOS BASTARDOS!