Noticias Destacadas SPV Sevilla


28 de febrero de 2018

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA: Detenido joven por agredir a dos vigilantes de seguridad de centro comercial

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Las Palmas de Gran Canaria a un hombre de 27 años y nacionalidad letona, con numerosos antecedentes policiales, como presunto autor de un delito de lesiones a dos vigilantes de seguridad de un centro comercial.

La Jefatura Superior de Policía de Canarias informa hoy de que los hechos se desencadenaron tras la llamada al teléfono 091 del personal de seguridad de un establecimiento capitalino, comunicando que habían reducido a una persona que les había agredidos minutos antes. Los agentes desplazados al lugar se entrevistaron con los vigilantes, quienes les manifestaron que habían sido requeridos por varios empleados de una cafetería del centro comercial, ya que un extranjero había molestado a los clientes y se encontraba orinando en la puerta del establecimiento.

Los vigilantes de seguridad recriminaron su actitud al joven, quien sin mediar palabra agredió a uno de ellos propinándole un puñetazo en la cara. Por todo ello, los policías procedieron a su detención como presunto autor de un delito de lesiones, siendo los dos vigilantes de seguridad atendidos en un centro de salud cercano de las lesiones que presentaban. Instruido el correspondiente atestado, éste fue remitido a la Autoridad Judicial competente, destaca la fuente, que agrega que la intervención policial fue llevada a cabo por agentes de la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana de Las Palmas.

MALLORCA: Los vigilantes de seguridad privada denuncian las condiciones trecermundistas para los actos de la Diada

Los trabajadores de seguridad privada denuncian las "condiciones tercermundistas" que el Govern ha contratado para los actos de la Diada. Su misión es proteger las carpas pero de noche no tienen donde guarecerse "y el frío y lluvias de estas últimas noches ha sido muy duro".

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO asegura que el Govern tiene contratado a través de una empresa privada a 12 personas para velar por la seguridad de las instalaciones montadas. "Los tiene custodiando de noche las instalaciones, a la intemperie, sin ningún tipo de protección frente a las inclemencias climatológicas. Única y exclusivamente los uniformes entregados por la empresa y la ropa de abrigo que los trabajadores se tienen que llevar para poder soportar", indican.

"No entendemos que el Govern Balear contrate un servicio que no garantice la salud y protección frente a las agresiones de las personas que lo van a desarrollar, aunque estamos acostumbrados a que lo único que se priorice sea el servicio sin importar las condiciones de trabajo en las que hay que desarrollarlo". Por ello, la Federación anuncia que interpondrá denuncia contratante, como responsable civil del Servicio contratado, por vulneración de la Legislación en Materia de Prevención de Riesgos Laborales y demás normas de aplicación.

VALENCIA: Interior forma a agentes de seguridad privada para prevenir el yihadismo


En Valencia el sector de la seguridad privada lo conforman más de 40 empresas de las que dependen más de 17.000 trabajadores


Los agentes de seguridad privada asisten a una jornada de formación en prevención de la Yihad organizada por la Delegación del Gobierno El delegado del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Juan Carlos Moragues, ha inaugurado la I Jornada de formación dirigida a los responsables de Seguridad Privada de Valencia ante la amenaza terrorista. En Valencia el sector de la seguridad privada lo conforman más de 40 empresas de las que dependen más de 17.000 trabajadores. Para el Ministerio del Interior es un instrumento muy importante en la prevención y toda ayuda suma para luchar contra la lacra terrorista.

En la jornada han participado la mayoría de las empresas y es la primera que se realiza en la Comunitat Valenciana. El objetivo desde la Delegación del Gobierno es realizar jornadas como ésta también en Alicante y Castellón. Expertos del Cuerpo Nacional de Policía han sido los que han explicado las recomendaciones del nivel de alerta 4 reforzado y les han transmitido la necesidad de contar con su ayuda. Con este tipo de jornadas el Ministerio del Interior quiere disponer de mayor información para la prevención del fenómeno terrorista y que en muchos casos puede ser vital para prevenir un acto terrorista que en muchas ocasiones se hace invisible.

Al mismo tiempo, se da respuesta a una petición de muchas de estas empresas de seguridad privada que trabajan en puntos denominados calientes donde es mayor el riesgo de un ataque terrorista como los ocurridos en toda Europa. Durante la jornada se han dado claves de actuación y sobre todo se ha incidido en la necesidad de un mayor reforzamiento posible de las medidas de seguridad en aquellos lugares públicos de gran aglomeración de gente donde tengan desplegados vigilantes.

Pero sobre todo se les ha pedido mayor fluidez y rapidez en la información que llegue a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante cualquier hecho o comportamiento que se considere de interés, ya que por pequeña que parezca puede ser clave para la actuación policial.

“Toda ayuda en la lucha contra el terrorismo yihadista suma. Necesitamos de vosotros los responsables de la Seguridad Privada para aunar esfuerzos con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad en la lucha contra esta amenaza latente en Europa como es el terrorismo yihadista que ya ha actuado en España”, explicó hoy el delegado del Gobierno, Juan Carlos Moragues, en la inauguración del curso dirigido a la Seguridad Privada. Desde la Policía también se ha alertado a las empresas de seguridad que no se dejen influenciar por los falsos rumores que circulan por las redes sociales y consultar siempre con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Desde las unidades de Información tanto de Guardia Civil como de Policía Nacional se está trabajando en la prevención del fenómeno terrorista. Fruto de este trabajo el año pasado se detuvieron a 74 presuntos yihadistas en España. Desde el año 2012 se han realizado un total de 86 operaciones contra el terrorismo yihadista con 186 detenidos. De ellos, 12 detenciones se realizaron en la Comunitat Valenciana.

SEGOVIA: Las Jornadas de Seguridad Privada contaron con 170 participantes

La Policía Nacional de Segovia ha organizado las Jornadas de Seguridad Privada, con el fin de potenciar el intercambio de información y la colaboración. Las jornadas se celebraron ayer en la Comisaría Provincial de Segovia y fueron inauguradas por la subdelegada del Gobierno, Pilar Sanz García.

La celebración de estas jornadas, a las que asistieron 170 personas del sector de seguridad privada que desarrollan su actividad en la provincia de Segovia, se encuadra en los criterios marcados por la Dirección General de la Policía para conformar espacios de actuación concertada con el sector de la seguridad privada y potenciar el intercambio de información y la colaboración.

El objetivo de las sesiones es incrementar la colaboración y la transmisión de conocimientos en situaciones conflictivas, para perfeccionar los mecanismos de actuación, así como reconocer la importancia de la actividad profesional y de los fundamentos de la colaboración con la seguridad pública. Los ponentes de las jornadas son miembros del Cuerpo Nacional de Policía destinados en la Comisaría de Segovia, con una amplia y contrastada experiencia profesional.

27 de febrero de 2018

Podemos denuncia en la UE la situación de vigilantes de seguridad en España

La delegación de Podemos en el Parlamento Europeo (PE) ha advertido hoy sobre el deterioro de las condiciones laborales del sector de la seguridad privada en España, un colectivo al que, denuncian, se niega el derecho a hacer huelga.


Podemos atribuye la precarización de las condiciones de los vigilante privados a la reforma laboral que impulsó el Partido Popular en 2012, sobre la que, anunciaron hoy, preguntarán a la Comisión Europea (CE) si cumple con la legislación comunitaria. "Nos llaman la atención las cláusulas por ejemplo sobre el sector de la imposibilidad de hacer huelga. Creemos que eso choca con una serie de directivas europeas", ha dicho el portavoz de Podemos en la Eurocámara, Miguel Urbán, que ha añadido que se trata de una serie de condiciones que "limitan claramente la capacidad de los trabajadores para reivindicar sus derechos". Urbán ha criticado igualmente que la reforma laboral facilite la "intrusión de empresas piratas" en el sector y ha dicho que su grupo está valorando llevar esta pieza legislativa ante la comisión de Peticiones del Parlamento Europeo.

Ha denunciado también que no hay una "transposición correcta de las cláusulas sociales" en el ámbito de la contratación pública de los servicios de seguridad y ha criticado los "elementos de corrupción palpables" en este sentido. "Al final muchos de los contratos se hacen en los palcos de los principales equipos de fútbol, ya sea en Las Palmas o en el Bernabéu o en cualquier otro. Eso es una forma demasiado normal de funcionar en nuestro país", ha subrayado. La delegación de Podemos en la Eurocámara ha recibido hoy a 18 representantes de 18 organizaciones diferentes dentro del sector de la seguridad privada en España, que emplea a entre 70.000 y 80.000 personas.

"Queremos poner el foco sobre un sector demasiado opaco y demasiado acostumbrado a la corrupción (...). Creemos que eso no solo debe tener un espacio en el Parlamento Europeo sino que las instituciones (europeas) se deben pronunciar sobre ello", ha declarado Urbán. El europarlamentario ha recibido a los trabajadores acompañado por el diputado de Unidos Podemos en el Congreso por Santa Cruz de Tenerife Alberto Rodríguez y las diputadas de Podemos en la Asamblea de Madrid Isabel Serra y Elena Sevillano.

Esta última se ha referido al sector como "precarizado por la reforma laboral, problemas de contratación pública y corrupción", mientras que Rodríguez, también portavoz de Empleo de Podemos en el Congreso, ha dicho que la "reivindicación mayoritaria y unánime" de los vigilantes privados es el "hachazo" de la reforma laboral a sus condiciones. En la práctica esto ha supuesto, según el diputado, "bajadas de salarios tremendas, un descontrol absoluto de regulación en las jornadas, precariedad y facilitación de despidos", por los que ha pedido "tumbar" la reforma laboral para que los convenios del sector y territoriales vuelvan a tener prevalencia sobre los de la empresa.

CÁDIZ: Seguridad privada colabora en la detención de un hombre tras intentar robar en la azucarera de Jeréz


La Policía Nacional detuvo al hombre cuando huía con material de las instalaciones, ubicadas en el polígono de El Portal.


La Policía Nacional ha detenido a un hombre que trataba de escapar tras conseguir acceder al recinto de la fabrica azucarera ubicada en el Polígono Empresarial El Portal, en Jerez de la Frontera, y apoderarse de diverso material industrial en el interior de las instalaciones.

Según ha explicado la Policía en una nota, los hechos se produjeron en la tarde del pasado sábado, cuando el servicio de seguridad privada de las instalaciones dio aviso al 091 tras detectar que un hombre se había situado en la parte posterior del perímetro de la empresa tras llegar hasta al lugar conduciendo un vehículo y haber fracturado hasta dos vallas metálicas contiguas para lograr acceder al interior del recinto, donde habría logrado apoderarse de material industria, introducirlo en el vehículo y emprender la huida antes de que los vigilantes de seguridad que se dirigían a la zona pudieran alcanzarlo.

Así, varias patrullas se dirigieron al lugar y recabaron información del servicio de seguridad, que les indicó que el autor de los hechos acababa de emprender la huida a gran velocidad por los carriles de tierra en dirección al cauce del río Guadalete. Fue interceptado más tarde por los agentes cuando trataba de incorporarse a la carretera A-2002 en dirección a El Puerto de Santa María.

Los agentes localizaron en el interior de vehículo el material robado junto con múltiples herramientas al parecer utilizadas para cometer el robo. Además, al hombre, al que le constan 15 antecedentes como autor de diversos delitos previos, se le practicó un cacheo preventivo de seguridad en el que se le intervino una navaja y un cuchillo de nueve centímetros de hoja.

FUENTE: /www.diariodejerez.es AQUÍ

MADRID: Vigilantes de seguridad de defensa protestarán el miércoles por su precaria situación laboral

Los vigilantes de seguridad que trabajan para el Ministerio de Defensa protestarán este miércoles ante la Dirección de Acuartelamientos del Ministerio de Defensa (Diacu), en Madrid, por la “grave situación” que atraviesan los empleados de la empresa Novosegur Seguridad Privada SL que trabajan en las instalaciones de Defensa y en otros organismos públicos y privados.

Esta concentración ha sido convocada a solicitud de los vigilantes de seguridad que trabajan para el Ministerio de Defensa por el sindicato Unión Independiente de Trabajadores (UIT) y cuenta con el apoyo de la Asociación Nacional de Vigilantes de Defensa (Anvidef), del Movimiento 27 VVSS Unidos, del Sindicato Libre de Seguridad (SLS), Sindicato Nacional de Trabajadores (SNT) y Sindicato de Trabajadores de Seguridad y Servicios (STSyS).

Según los convocantes, la movilización está motivada por la “grave situación” que atraviesan los trabajadores de la empresa Novosegur Seguridad Privada SL (1.500 empleados), que recientemente ha presentado un concurso de acreedores y todavía no ha abonado las nóminas del mes de enero después de haber sometido a su plantilla a bajadas de salario de alrededor del 40% e “impagos repetidos” desde que resultó adjudicataria de los contratos del Ministerio de Defensa.

FUENTE: www.teinteresa.es AQUÍ

26 de febrero de 2018

CÁDIZ: Acompañante de un paciente agrede a una sanitaria en el hospital de Jerez

El vigilante de la zona de Urgencias que la redujo también presentó un parte de lesiones

El Área de Gestión Sanitaria Norte activó a última hora de la tarde del sábado el Plan de Prevención de las Agresiones del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que incluye asistencia sanitaria y jurídica, así como apoyo psicológico, "ante un episodio de violencia sufrido por una profesional sanitaria en el área de Urgencias del hospital de Jerez". Tanto el Área como la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales mostraron ayer "su solidaridad y apoyo" a la profesional sanitaria que sufrió, en el ejercicio de su labor, "una agresión física, por parte de la acompañante de un paciente, sobre la que ya se ha cursado la correspondiente denuncia".

Tal como informaron desde el Servicio Andaluz de Salud (SAS), también ha presentado un parte de lesiones el vigilante de seguridad "tras el forcejeo para reducir a la agresora". El hospital de Jerez contaba en ese momento con cuatro vigilantes de seguridad, de los que dos se encontraban en la zona de Urgencias. Cabe recordar que "la agresión física o intimidación grave contra profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública asistencial viene siendo considerada como delito de atentado por los tribunales de justicia, y así se han dictado sentencias en estos casos, castigándose con penas de uno a tres años de prisión", recalcaron ayer. Igualmente, Salud condenó ayer "cualquier tipo de violencia, tanto física como verbal, dentro o fuera de un centro sanitario", recordando que "bajo ningún concepto o circunstancia puede justificarse este tipo de actuaciones". Tanto el director gerente del Área de Gestión Sanitaria Norte, como su equipo y el resto del personal del centro jerezano, se sumaron ayer a esta condena y mostraron públicamente su solidaridad ante lo ocurrido.

El SAS recuerda, además, que tiene a disposición de sus trabajadores un plan de prevención con "el objetivo prioritario de reducir las posibles agresiones incorporando, además de un protocolo de actuación con asistencia jurídica y apoyo psicológico, una serie de herramientas tales como cursos de formación en manejo de situaciones conflictivas, adaptaciones de locales y ubicación de profesionales y análisis de las incidencias que se producen", entre otros. En cuando a medios humanos en materia de seguridad, detallan que el hospital de Jerez cuenta "con seis vigilantes en turno de mañana y cinco en turno de tarde de lunes a viernes; cuatro de noche martes, miércoles, jueves y viernes; y sábados y domingo cuatro de mañana, cuatro de tarde y cinco en el turno de noche".

Se da la circunstancia de que el pasado sábado 17 un vigilante de seguridad privada sufrió otra agresión en Urgencias por parte de un paciente que había sido trasladado por la Policía Nacional. Igualmente, agentes del 092 detuvieron en septiembre a una pareja tras agredir al personal médico y sanitario del centro de salud de San Dionisio después de que el médico de urgencias no accediera a sus imposiciones.

ZARAGOZA: El dispositivo de seguridad privada de la estación llega hasta el Supremo

Tras 4 años de litigios sigue habiendo un vigilante 24 horas, cuando un informe policial recomendaba dos de 6.00 a 0.00.

Casi cuatro años lleva en los tribunales el dispositivo de seguridad privada de la estación de autobuses de Zaragoza. Un periplo judicial que la semana pasada llegó hasta el Tribunal Supremo.

Hace unas semanas, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) resolvió que la instalación debía estar vigilada por dos guardias privados entre las 6.00 y las 0.00 y por uno de madrugada, y no por un solo vigilante las 24 horas como defendía la estación. La Sala de lo Contencioso Administrativo zanjó así un conflicto que se inició entre la subdelegación del Gobierno de Zaragoza y la concesionaria de la estación en marzo de 2014, fecha en la que un inspector de la Jefatura Superior de Policía elaboró un informe en el que hacía constar que "el número idóneo de vigilantes" era de tres durante toda la jornada. La empresa alegó contra esta decisión y los responsables policiales rebajaron sus pretensiones hasta los dos vigilantes en las horas de más tráfico de viajeros (de 6.00 a 0.00) y de tan solo uno de madrugada. La compañía volvió a oponerse a este dispositivo, esta vez en los tribunales, pero no encontró la razón porque el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 falló a favor de la subdelegación en mayo de 2016. La parte demandante volvió a recurrir, esta vez ante el TSJA, que es el órgano que resolvió en enero dando la razón, de nuevo, a la subdelegación.

Obligados a recurrir La empresa ha vuelto a mostrar su disconformidad con la decisión judicial, esta vez ante el Supremo. La empresa presentó hace unos días un recurso de casación que aún está pendiente de ser admitido. "No nos ha quedado otra que seguir recurriendo porque no podemos hacer frente a los costes que nos supondría los vigilantes que dice el informe policial", explica Íñigo Laín, director de la estación. Según indica, la concesionaria tendría que destinar unos 100.000 euros al año para cubrir estas exigencias. "Hemos estudiado y presentado a la Delegación al menos 10 propuestas técnicas para llegar al mejor acuerdo para todos, pero no han sido tenidas en cuenta", lamenta Laín.

Según la sentencia del TSJA, la empresa acudió al tribunal "quejándose" de la situación económica y del gran desembolso que tendría que acometer. Además, señaló que en las instalaciones apenas había incidencias (tres al mes, apuntaron, "la mayoría por cuestiones sin importancia") y que la subdelegación apenas motivó sus recomendaciones de seguridad. El fallo argumenta que la estación es "una infraestructura crítica" en la que se deben garantizar medidas de protección, que deben estar basadas "en motivos de seguridad" que no pueden modificarse por cuestiones "económicas". Igualmente determina que "hay suficiente motivación" en la decisión y condena a la empresa a pagar las costas del procedimiento.

Fuentes de la Delegación del Gobierno han explicado que este tipo de conflictos con gestoras de infraestructuras como la terminal de autobuses no son habituales porque "normalmente" acatan las resoluciones policiales.Mientras tanto, Íñigo Laín insiste en el coste inasumible que le supone a la empresa el dispositivo y asevera que es una instalación segura con la vigilancia actual. Además, recuerda que en 2015 se llegaron a plantear la devolución de la concesión a la DGA y que en este tiempo han mantenido conversaciones con instituciones como el Justicia y el Defensor del Pueblo para pedir amparo. De momento, mantienen vigilancia 24 horas de forma cautelar hasta que el Supremo tome una decisión.

Diez años de la presencia de agentes de seguridad privada en los atuneros españoles que faenan en las aguas del Índico


Los guardianes del tesoro del Índico


Unos 75 agentes de seguridad privada están embarcados en la veintena de atuneros españoles que faenan en aguas del Índico, cerca de la permanente amenaza pirata

Desde hace casi diez años, miembros del Ejército y de la seguridad privada se complementan en las aguas del océano Índico para mantener a salvo de los ataques piratas a los 22 buques bajo bandera española que trabajan en esta zona en busca de atún. El inicio del dispositivo de vigilancia redujo drásticamente la piratería en el área y provocó que los principales focos de esta actividad pasasen a ser en la costa de Nigeria y la República de Indonesia. Ahora, tras varios años de calma tensa, la conflictividad regresa al océano Índico, donde el número de ataques aumentó el año pasado

La operación Atalanta contra la piratería en el océano Índico cumplirá su décimo aniversario el próximo 10 de noviembre. La urgencia por repeler la escalada de los ataques y secuestros frente a las costas de Somalia aceleró el inicio de este operativo en el que una decena de buques militares ejercen de cortafuegos en unas aguas, las del océano Índico, revueltas por la amenaza pirata. Este dispositivo de las fuerzas armadas convive prácticamente desde su inicio con el refuerzo de la seguridad privada a bordo de los pesqueros que faenan en esta zona en busca de su tesoro más preciado: el atún.

Fue a mediados de 2010 cuando el Gobierno se comprometió, tras la conmoción por el secuestro delAlakrana -el 3 de octubre de 2009 y que permaneció 47 días retenido por piratas somalíes-, a subvencionar la mitad de los gastos en seguridad privada de las armadoras. Estas ayudas permanecieron activas hasta que, una vez olvidada la traumática experiencia, fueron retiradas. Pero la amenaza pirata sigue y el sector no baja la guardia. Unos 75 vigilantes de seguridad armados se encuentran embarcados en 22 buques españoles a razón de entre tres y cuatro por barco. Los agentes conviven con el resto de la tripulación a bordo, comparten los mismos turnos de embarque (alrededor de cuatro meses) y hasta llegarían a camuflarse entre la treintena de marineros de no ser porque sus uniformes, distintos a los del resto, les delatan.

Alejados de escenas más épicas, es en el puente de mando y no en la popa donde los vigilantes desarrollan la mayor parte de su actividad. Su herramienta de trabajo es el radar, antes que el fusil de asalto. Los miembros de seguridad alternan su control del entorno mediante pantallas con salidas periódicas a la cubierta para realizar barridas con prismáticos que permitan detectar embarcaciones más ligeras, como las lanchas de fibra, que en ocasiones logran acercarse al buque sin que salten los radares. Cuando detectan alguna amenaza, los centinelas dan voz de alerta a las autoridades y ponen en marcha su dispositivo para repeler el ataque, donde el empleo de la fuerza es el último recurso.

En el caso de que el asalto se realice a unas horas del día con escasa luz, el grupo de seguridad activa un equipo que lleva a bordo de la embarcación y que dirige un fuerte haz luminoso hacia los atacantes para cegarlos. Si la medida no surte efecto y la amenaza sigue en pie, se recurre a las armas de fuego a las que la legislación otorga función de disuasión antes que de defensa propia. El incidente del Alakrana en 2009 supuso un antes y un después en materia de defensa: provocó que, en paralelo a las ayudas temporales a las armadoras, se diese luz verde al uso de armas de repetición por los equipos de seguridad privada a bordo de los atuneros.

En los últimos años el epicentro de la piratería había pasado a ser el archipiélago indonesio y la costa de Nigeria, pero durante 2017 los piratas somalíes intensificaron su presencia en aguas del golfo de Adén y del Índico y ampliaron su radio de acción hasta llegar a realizar ataques en el entorno de las islas Seychelles. "La amenaza de la piratería está siempre presente, pero en los últimos meses estamos detectando un cierto repunte", explica el gerente de la Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores (Opagac), Julio Morón. Según los datos de la Oficina Marítimo Internacional (ICC-IMB), entre enero y septiembre del año pasado se contabilizaron cuatro ataques en aguas de Somalia y dos en el golfo de Adén, mientras que entre 2015 y 2016 solo se había registrado uno.

25 de febrero de 2018

Securitas pone a prueba en Zaragoza una pulsera para proteger a los árbritros de fútbol de categorías inferiores

La UD Montecarlo fue el banco de pruebas y pionero a nivel nacional en garantizar la seguridad de los árbitros de fútbol de categorías inferiores, al querer apostar por las nuevas tecnologías en sus partidos, tras la prueba que se desarrolló el sábado en el José Luis Violeta con este dispositivo

El club zaragozano de la UD Montecarlo fue el banco de pruebas y pionero a nivel nacional en garantizar la seguridad de los árbitros de fútbol de categorías inferiores, al querer apostar por las nuevas tecnologías en sus partidos, tras la prueba que se desarrolló el pasado sábado en el José Luis Violeta por parte de la empresa Securitas, que posee una tecnología al servicio de la seguridad, en este caso a los árbitros de las categorías inferiores de fútbol, aunque el sistema puede ser utilizado en otras prácticas deportivas. El club que preside Faustino Lorente ha comprado dos dispositivos, comentando al respecto; ”Queremos que esto sirva como efecto disuasorio, para que no pasen cosas hacia los árbitros’, El ensayo consistió, bajo la supervisión del Comité Técnico de Árbitros de Aragón, encabezado por su presidente Francisco Ramo en todo momento, encolocar al colegiado una pulsera -similar a las que llevan las personas amenazadas- en este caso al experimentado árbitro de Tercera División, Diego Lara, que estrenó el dispositivo y que comentó al respecto que ”Es maravilloso porque nos da una seguridad tremenda”.

Esta pulsera está diseñada para ofrecer a este colectivo una respuesta rápida y directa de los cuerpos y fuerzas de seguridad en aquellas ocasiones en las que vean peligrar su integridad física ante el comportamiento incívico y violento de algunas personas en los campos de fútbol.

Además, su uso puede tener un efecto disuasorio, que evite la mayoría de esas situaciones tan desagradables que, por desgracia, alguna vez ocurren, siendo los árbitros los principales afectados. ‘‘El José Luis Violeta contará con dos dispositivos hasta el final de temporada, uno para el campo de fútbol 11 y otro para el campo de fútbol 7. Es un reloj con un tamaño discreto y que se puede mojar. El tema es más disuasorio, ya que colocaremos un cartel en la entrada del campos de fútbol indicando que se utiliza este dispositivo para disuadir. La inmensa mayoría de las personas se lo pensarán.’‘ comenta el delegado en Aragón de Securitas del departamento de tecnología, Julio Liso. Paco Ramo, presidente de los árbitros de Aragón, que estuvo presente sobre el terreno para ver en funcionamiento del dispositivo añadió: “Todo lo que sea seguridad hacia los árbitros lo veo muy positivo, además de servir como efecto disuasorio para evitar cualquier problema. Otra cosa será cómo se implanta”

¿Como funciona? El árbitro lleva un dispositivo de localización conectado a la central de Securitas Operation Center, y ante una situación de peligro, puede activar el botón de aviso (SOS) del dispositivo, lo que genera una alarma recibida por los operadores que ya pueden oír lo que está pasando. La central realiza entonces una llamada para confirmar o no la alarma generada, poniéndose en contacto con el árbitro por medio de la pulsera, y en su caso, poder dar aviso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, aportando la localización exacta del árbitro.

Dado el coste de la pulsera -unos 300 euros- en estos momentos inasumible para todos los colegiados, se podrían barajar varias alternativas: Que cada instalación tenga un dispositivo sufragado por el club propietario o arrendatario del campo de fútbol. Así el colegiado se pondría el dispositivo antes de cada partido, entregándoselo a siguiente colegiado o en su defecto al club si ha concluido la jornada. Y otra de las iniciativas, por la cual el Ayuntamiento de Zaragoza ha mostrado su interés por mitigar la violencia en el deporte base,sería que el consistorio sufragase el coste de la misma en las 28 instalaciones municipales, –como va a hacer próximamente con los desfibriladores- para minimizar los comportamientos incívicos.

24 de febrero de 2018

CÁDIZ: Tres vigilantes privados se encargan de la seguridad en todo el hospital de Jerez

El comité de empresa negocia un incremento de los recursos humanos y del equipamiento

Aunque admite que el de Jerez no se encuentra entre los hospitales más conflictivos de la provincia, donde los del Campo de Gibraltar están sin duda a la cabeza, el comité de Clece Seguridad, la empresa que se encarga de las tareas de vigilancia en los centros sanitarios, ha reclamado que el centro hospitalario de Jerez disponga de un vigilante más por turno, que vendría a unirse a los tres que ya existen: uno en la puerta del área de Urgencias, un segundo trabajador en las plantas y el vigilante que se encarga del control de las cámaras desde una habitación habilitada a tal fin.

El presidente del comité de empresa, Francisco José Villalón, señaló ayer que con el refuerzo que se ha solicitado y que se está negociando en estos momentos, se podría cubrir con garantías la seguridad de profesionales y pacientes del centro sanitario, ya que hay que tener en cuenta que actualmente ante una incidencia grave, el profesional que controla las cámaras tiene que abandonar la instalación para ayudar a sus compañeros. Además de un aumento de los recursos humanos, el comité de empresa y el comité de salud laboral llevan abordando desde el mes de diciembre con Clece Seguridad la incorporación de una serie de equipamientos para mejorar la seguridad. Entre ellos está la utilización de un spray de gel, "que va directamente a la cara, pero no se expande, para evitar agresiones al personal sanitario" y también un escudo antipunzón para repeler agresiones con armas blancas. De otro lado piden la utilización de un escudo en aquellos hospitales donde existen unidades de Salud Mental, caso del hospital de Jerez. Villalón explica que "se trata de un escudo convexo hacia el exterior de forma que envuelve pero no golpea. Es decir garantiza nuestra protección, pero sin causar ningún daño a la otra persona, que en definitiva es un enfermo".

El comité asegura que la empresa está haciendo todo lo posible para que a la mayor brevedad posible estén todos los trabajadores equipados y agrega que se está pendiente de la autorización de la delegación del Gobierno así como de la unidad de Seguridad Privada de la Policía Nacional y de la Subdelegación de Gobierno. Tendrían además que aprobarlo la dirección gerencia del área sanitaria. Estas reclamaciones están sobre la mesa desde hace varios meses, pero la agresión sufrida por un vigilante de seguridad el pasado sábado en el área de Urgencias del hospital por parte de un paciente ha puesto de manifiesto la necesidad de reforzar las medidas. No obstante, el comité de Clece Seguridad entiende que la agresión hacia uno de sus trabajadores en Jerez puede considerarse un caso aislado. "No es un hospital donde se produzcan muchos incidentes en cuanto a agresiones a vigilantes. Nuestro trabajo en centros sanitarios, por esas circunstancias tan especiales, requiere de mucha mano izquierda", sostiene Villalón.

Cada vez más centros de Atención Primaria con vigilantes No sólo las áreas de Urgencias de los hospitales, por sus propias características, son escenarios más proclives a que se produzcan situaciones de conflicto que acaben en incidentes, sino que también las agresiones tanto físicas como verbales al personal sanitario han ocurrido con mucha frecuencia en los centros de salud. En el caso de Jerez, San Telmo fue el primero en contar con un vigilante de seguridad, al que se unió otro profesional hace ahora un año en el centro de La Serrana, después de una sucesión de agresiones a lo largo de varios meses. El Sindicato Médico abanderó la reclamación de seguridad privada en este centro, a la que finalmente el SAS accedió. Desde el sindicato profesional aseguran que la situación ha cambiado por completo en La Serrana. "El personal se siente mucho más tranquilo. Antes incluso había profesionales que habían pedido el traslado por seguridad". El aumento de las agresiones a personal sanitario ha ido obligando a recurrir en mayor medida a la seguridad privada. Desde hace unos meses y tras dos incidentes en pocos días -el último obligó al personal médico y sanitario a refugiarse en una parte de las instalaciones- las Urgencias de Jerez Centro disponen de personal de seguridad, al igual que las de La Milagrosa. También el nuevo el centro de salud Jerez Sur cuenta con vigilante.

Novo Segur, otra empresa "pirata" que presenta concurso de acreedores

Esta empresa se ve forzada a presentar un concurso de acreedores al no poder hacer frente a los pagos de salarios y demás obligaciones laborales y fiscales.


El Ministerio de Defensa le había renovado el servicio hasta el mes de abril, causa esta que ha sometido a casi 600 trabajadores a la más absoluta indefensión. Novo segur, antes Marsegur, otra empresa 'pirata' del sector ha presentado al Comité de Empresa de Madrid la comunicación de que ha presentado concurso de acreedores. Esta empresa vinculada al empresario Miguel Ángel Ramírez, del cual ha copiado el modelo empresarial, se ve forzada a tomar esta decisión al no poder hacer frente a los pagos de salarios y demás obligaciones laborales y fiscales.

Los sindicatos UGT, CCOO y FTSP-USO, integrantes del Observatorio Sectorial de Seguridad Privada, vienen analizado este tipo de empresas, teniendo claro que bajar los precios en las adjudicaciones públicas para luego rebajar las condiciones salariales a los trabajadores no tiene ninguna lógica y es una política empresarial errónea que lleva de forma inevitable al cierre de la empresa. No se debe olvidar el importante papel que juegan las Administraciones Publicas a la hora de adjudicar sus concursos a este tipo de empresa. Fruto de las demandas de los tres sindicatos, esta empresa ya tenía sus convenios anulados por la Audiencia Nacional y Tribunal Supremo. También ha sufrido en los últimos meses sanciones y huelgas que hacían temer lo peor. En este contexto laboral -penoso- para los trabajadores de esta empresa, el Ministerio de Defensa le había renovado el servicio hasta el mes de abril, causa esta que ha sometido a casi 600 trabajadores a la más absoluta indefensión.

Una vez presentado por parte de la empresa el Concurso de Acreedores, los tres sindicatos solicitan a los clientes de Novo segur celeridad en la "rescisión de los contratos y que estos sean adjudicados a otras empresas que cumplan con el Convenio Colectivo del Sector y evitar así que los trabajadores pasen por un calvario de varios meses sin cobrar". UGT, COOO Y FTSP-USO, como representantes del Observatorio Sectorial de Seguridad Privada estarán "vigilantes y tomarán todas las medidas de presión, planteando las movilizaciones necesarias para intentar agilizar la subrogación de estos trabajadores a otras empresas y evitar así los auténticos dramas que están ya padeciendo miles de trabajadores del sector, luchando así por los derechos de los compañeros y compañeras afectados por esta empresa".

23 de febrero de 2018

LUGO: Dos vigilantes de seguridad y una cuidadora del centro de menores Santo Anxo, de baja tras sufrir agresiones

Uno de los vigilantes lleva más de cuatro meses de baja y el otro unos diez días.

Tres trabajadores del centro de menores Santo Anxo, de Rábade, se encuentran de baja después de haber sufrido agresiones de residentes en la institución. Uno de ellos es una cuidadora, que presentó denuncia, que se dio de baja en el mes de enero, después de un altercado con una chica.

Los otros dos son vigilantes de seguridad, que pasaron por el PAC de Outeiro de Rei, después de resultar lesionados cuando trataban de cumplir con su cometido en el centro. Entre sus funciones está la de reducir a los menores cuando surge algún problema que lo requiera y trasladarlos a su habitación o al módulo de especial seguimiento, donde pueden permanecer un máximo de seis horas. En el mes de diciembre del pasado año hubo algún día en el que hubo tres personas de baja como consecuencia de agresiones. La Xunta confirmó que en el centro hay tres trabajadores que están de baja médica. Sin embargo, no explicaron los motivos, alegando razones legales.

Por otra parte, Política Social informó que el menor denunciado por una compañera del Santo Anxo por malos tratos -ambos habían mantenido una relación sentimental- ya no reside en el centro, como consecuencia de la aplicación de una medida cautelar de internamiento por parte de un juzgado. Política Social reconoció que en estos momentos la ocupación de los centros de menores es muy elevada. Estos dan cobertura a situaciones de desprotección que requieren separación del menor de su familia y siempre en aquellos casos en los que no pueda permanecer con una familia de acogida, según señalaron fuentes de este departamento.

Novosegur, que está en concurso de acreedores, tenía contratas en Castilla-La Mancha

La empresa Novosegur, que ha presentado concurso de acreedores, tenía adjudicada la vigilancia del Museo del Ejército, el Archivo Militar de Guadalajara y las sedes de la Tesorería General de la Seguridad Social en Ciudad Real, pero solo ha pagado la nómina de enero a los 16 vigilantes de Ciudad Real.

Según ha denunciado el sindicato CCOO, Novosegur se hizo cargo de la vigilancia de las sedes de la Tesorería de la Seguridad Social en Ciudad Real el 1 de enero de forma "incluso escandalosa" porque la empresa acumulaba más de cien sanciones de la Inspección de Trabajo y su propio convenio colectivo había sido denunciado por el Ministerio de Empleo ante la Audiencia Nacional.

En el mes y medio transcurrido desde esta adjudicación, Novo Segur ya ha sido denunciada en varias ocasiones por CCOO, entre otras cosas por incumplir las condiciones del pliego que reguló el concurso y por no facilitar ropa ni medios de trabajo a los vigilantes. Además, Novo Segur recortó en 400 euros respecto al convenio estatal del sector la nómina de enero, que es la única que ha abonado a los 16 vigilantes de Ciudad Real. "A la ministra Fátima Báñez y a las personas que seleccionaron a Novo Segur para encomendarles la vigilancia de las sedes de la TGSS en Ciudad Real debería caérseles la cara de vergüenza", ha asegurado el responsable de Construcción y Servicios de CCOO en Ciudad Real, Alejandro Jiménez.

Respecta a las contratas del Ministerio de Defensa, Novo Segur tiene encomendadas desde abril de 2017 la vigilancia y seguridad de todas sus sedes en toda España y aunque el Ministerio anunció el pasado mes de octubre que iniciaba los trámites para rescindir la contrata "aún no lo ha hecho", ha señalado el sindicato. En el caso de Castilla-La Mancha, esta empresa no ha llegado a pagar las nóminas de enero a los vigilantes de las dos sedes que tiene encomendadas: el Museo del Ejército, ubicado en el Alcázar de Toledo, y el Archivo Militar de Guadalajara.

La empresa de seguridad ha presentado concurso de acreedores dos meses después de que el Tribunal Supremo anulara su convenio colectivo, que incluía salarios un 54 por ciento inferiores a los pactados por los sindicatos con las patronales nacionales del sector. Los sindicatos CCOO, UGT y USO acusan a Novosegur de comportarse como una "empresa pirata" y de haber contribuido a "tirar los precios" en las adjudicaciones públicas, para luego rebajar las condiciones salariales a los trabajadores.

¿Son los hospitales españoles seguros?

Pese a los avances en la lucha contra las agresiones con figuras como la de los interlocutores policiales, las agresiones a sanitarios son noticia todas las semanas. La seguridad en centros y hospitales sigue siendo una asignatura pendiente.Los expertos señalan un déficit de seguridad importante en los hospitales españoles.


La última agresión en el Hospital de La Línea volvía a poner sobre la mesa el grave problema de las agresiones a sanitarios. Un individuo agredía de forma salvaje a una enfermera, además de a un padre y a su hija, que se encontraban en el recinto hospitalario. Esta terrible lacra con nombres y apellidos se convierte de manera reiterada en protagonista de la actualidad sanitaria. Desde las organizaciones colegiales se van dando nuevos pasos. Así, esta semana los máximos representantes de los consejos generales de médicos, enfermeros, farmacéuticos y odontólogos se reunían en la sede de la OMC con los interlocutores policiales sanitarios del Cuerpo Nacional de Policía y la Guardia Civil para poner en marcha acciones conjuntas. El interlocutor policial nacional sanitario de la Policía Nacional resaltaba la necesidad de que todas las comunidades autónomas se impliquen en la implantación de las medidas de seguridad y detalló la importancia de introducir la figura del director de seguridad, puesta en marcha en 25 centros sanitarios de España.

"De los 896 hospitales, según datos del Ministerio, solo hay 25 con departamentos de seguridad constituidos" Pero tras estos últimos avances, los expertos en seguridad aseguran que todavía queda mucho por hacer. Según explica Santiago García San Martín, secretario del Observatorio de Seguridad Integral en Centros Hospitalarios, “los hospitales españoles tienen un déficit de seguridad muy importante”. El problema, según García San Martín, no son tanto los medios, sino cómo se gestionan. “Los medios muchas veces no se ponen de una manera adecuada o de una forma eficiente”. “Por ejemplo, cuando se abre un hospital se deberían analizar los riesgos presentes y, en función de los resultados, plantear medidas. Sin embargo, en España esto no existe, porque la gestión de seguridad en este ámbito no está profesionalizada, a diferencia de cómo ocurre en otros sectores como el de la industria o la banca”. Ante esta situación, García San Martín señala que, en ocasiones, la solución fácil es imitar al hospital de al lado. Una actuación, por tanto, “ineficiente”. En este sentido, este experto en seguridad considera fundamental diferenciar unos hospitales de otros y analizar en cada uno de ellos variables como los riesgos en seguridad, índice de criminalidad de la zona, etcétera.

En esta línea, el secretario del OSICH pone como ejemplo dos grandes hospitales como el 12 de Octubre y La Paz. “Ambos son similares en número de usuarios, camas, presupuestos… Sin embargo, uno tiene 68 vigilantes de seguridad en plantilla y, el otro, 15. ¿Por qué? Por todas las variables que he comentado”. Por lo tanto, para llevar a cabo una gestión eficiente y personalizada de cada centro, desde el Observatorio apuntan como principal medida la creación de un departamento desde donde se coordine la seguridad del hospital. En este sentido, García San Martín advierte que de los 896 hospitales, según datos del Ministerio, solo hay 25 con departamentos de seguridad constituidos. “En ocasiones dicha gestión se reparte y encarga al jefe de mantenimiento, celadores, prevención de riesgos laborales”.

"La lacra de las agresiones no solo es un problema que afecta al agredido, sino también al resto de la sociedad y de las organizaciones sanitarias" Con estas “particiones de seguridad solo se hace caso a la corrección y no a la prevención”, apunta este experto que subraya la importancia de un departamento de seguridad para que pueda llevar a cabo una gestión integral enfocada precisamente en la prevención. En esta línea, añade: “Si estamos ante un paciente agresivo de repetición y estamos pendiente de la consulta siguiente, solo con la presencia de un vigilante, hemos comprobado que el 80% de los incidentes se reducen”. Para Santiago García San Martín, la lacra de las agresiones no solo es un problema que afecta al agredido, sino también al resto de la sociedad y de las organizaciones sanitarias. “Por ejemplo, las últimas agresiones en La Línea han tenido como consecuencia que de las 40 plazas ofertadas para médicos, solo se hayan cubierto cuatro”.

¿MÁS AGRESIONES AHORA? En este último año ha aumentado la presencia en medios de casos de agresiones a sanitarios. Sin embargo, el secretario del OSICH considera que su número se lleva manteniendo estable desde 2007 y 2008, que fue cuando tuvo lugar el repunte. A su vez, se suma que “antes no se visibilizaba tanto. El profesional sanitario interiorizaba que era parte de su trabajo, pero eso ahora ha cambiado”.

En este sentido, desde la Federación de Sanidad de CCOO señalan la importancia de que haya un registro nacional en el que se indiquen “todos los actos agresivos, tipos, comunidades autónomas donde ocurren, etcétera”. De esta manera, “se sensibilizaría a los trabajadores de que hay un riesgo. No obstante, a día de hoy no hay un observatorio de estas características”. A su vez, desde el sindicato remarcan también la importancia de que el tema de las agresiones a sanitarios tenga una óptica desde la prevención de riesgos laborales, “ya que es un riesgo más al que están expuestos”. Por este motivo, lamentan que en las últimas acciones llevadas a cabo no se haya contado con los interlocutores sociales: “Tendríamos que haber estado allí”. Y aunque aplauden que se avancen en medidas como la figura del interlocutor policial, señalan que hay que ir a la raíz, “hacer evaluaciones de riesgo y de todas las medidas para que podamos erradicar esta lacra”.

El Gobierno licitará servicios de seguridad y auxiliares de control en edificios públicos por 73 millones

El Consejo de Ministros ha autorizado este viernes la celebración de un contrato centralizado para la prestación de servicios de seguridad y auxiliares de control en edificios de los ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de Asuntos Exteriores y Cooperación, y numerosos organismos públicos, por un importe de más de 73 millones de euros, IVA excluido.


Asimismo, se incluyen otras entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, como la Dirección Provincial de Madrid de la Tesorería General de la Seguridad Social y Gerencia de Informática de la Seguridad Social. También se suman el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y otros organismos: Servicio Público de Empleo Estatal; Agencia Estatal de Administración Tributaria; Jefatura Central de Tráfico; Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios; Agencia Española de Consumo; Seguridad Alimentaria y Nutrición; Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo; Instituto Nacional de Administración Pública; Instituto de Estudios Fiscales; Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas; Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, y Real Patronato Sobre Discapacidad.

El plazo de duración del contrato es de dos años, con posibilidad de prórroga, y su valor estimado para el periodo máximo de duración es de 73,09 millones de euros, IVA excluido.
El contrato, que será tramitado mediante licitación electrónica, integra las prestaciones de vigilantes de seguridad, mantenimiento de instalaciones de seguridad y centrales receptoras de alarma, con el fin de conseguir un tratamiento unitario de los distintos servicios que coadyuvan a un nivel adecuado de seguridad en los edificios públicos. Igualmente, como servicios complementarios a los regulados en la normativa sectorial de seguridad privada, se incluyen los complementarios de ayudantes de control. Además, el contrato se estructura en cuatro lotes y se limitará la presentación de ofertas a los licitadores a uno o dos lotes, para facilitar el acceso al contrato de un mayor número de empresas. Uno de los lotes tiene requerimientos inferiores en cuanto a la solvencia requerida, a fin de permitir la concurrencia de empresas con menor volumen de negocio.

El Gobierno señala que se hace un especial énfasis en los aspectos relativos a la calidad de la prestación, tanto en la definición técnica de los servicios requeridos, como en los criterios de valoración establecidos para la adjudicación del contrato, que incluyen, junto con el criterio económico, otros de tipo técnicos relacionados con la prestación. Igualmente, dado que se trata de servicios intensivos en personal, los pliegos de condiciones del contrato contienen cláusulas de contenido social, con el fin de favorecer el respeto hacia los derechos laborales básicos de los trabajadores a los que afecta el contrato.

22 de febrero de 2018

VALENCIA: Sindicato denunciará ante Trabajo que empresas no dan chalecos a vigilantes

Resultado de imagen de LA DENUNCIAEl sindicato Alternativa Sindical va a denunciar ante el Ministerio de Trabajo y las inspecciones provinciales que las empresas de seguridad privada incumplen la ley al no facilitar chalecos antitrauma a estos profesionales, que se enfrentan a situaciones de peligro como la vivida ayer en Valencia.

Hoy se ha sabido que dos vigilantes de seguridad del Hospital Clínico de Valencia fueron agredidos, y uno de ellos recibió un corte, al reducir a un hombre de 27 años con problemas psiquiátricos que intentó suicidarse con unas tijeras y amenazó con un gran cuchillo tanto a pacientes como a varios policías y vigilantes. Alternativa Sindical ha alertado hoy de que muchos profesionales de este sector se enfrentan a diario "con delincuentes agresivos y peligrosos" en lugares como urgencias de los hospitales, Metro, estaciones de tren o aeropuertos y estadios de fútbol, "donde deberían portar obligatoriamente un chaleco antitrauma y antipinchazo que, a la postre, ante una agresión con arma blanca pueden salvar su vida".

El sindicato ya consultó este asunto con la Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional, que le comunicó "que no tiene inconveniente en autorizar el uso de ese equipo de protección, siempre que se solicite autorización previa por parte de las empresas".

Tras constatar que las empresas no hacen caso a su requerimiento, Alternativa Sindical ha decidido interponer denuncias, tanto a nivel nacional ante el ministerio de Trabajo, como a través de las distintas Inspecciones Provinciales de Trabajo, porque esas firmas incumplen los artículos 17 y 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. EFE

VITORIA: Detenido un joven de 18 años por robar en un centro comercial y agredir a los vigilantes

Un joven de 18 años de edad ha sido detenido en Vitoria, acusado de agredir a los vigilantes de un centro comercial que lo descubrieron cuando hurtaba un producto. El arresto se produjo alrededor de las cinco de la tarde de este pasado miércoles en un centro comercial de la calle Jesús Guridi, según ha informado el Ayuntamiento de Vitoria en un comunicado.


Un joven de 18 años de edad ha sido detenido en Vitoria, acusado de agredir a los vigilantes de un centro comercial que lo descubrieron cuando hurtaba un producto. El arresto se produjo alrededor de las cinco de la tarde de este pasado miércoles en un centro comercial de la calle Jesús Guridi, según ha informado el Ayuntamiento de Vitoria en un comunicado. Una patrulla de la Policía Local se desplazó al lugar de los hechos al ser requerida por los responsables de seguridad del centro comercial, que tenían retenida a una persona por hurtar en el interior del establecimiento.

Al parecer, minutos antes habían observado a través de las cámaras de seguridad cómo dos jóvenes sustraían varios efectos. Al dirigirse a ellos, estos trataron de escapar y uno de ellos logró huir. El otro, que agredió a los vigilantes según la versión aportada por estos, pudo ser retenido. La Policía Local detuvo al joven, de 18 años, que este jueves ha pasado a disposición judicial.

JAÉN: Seguridad privada del hospital neurotraumatológico sorprenden a un sujeto mientras trataba de sustraer metadona

La Policía Nacional ha detenido a un hombre, de unos 50 años, al que acusa de ser el autor del robo perpetrado en la madrugada del pasado viernes en el centro de salud Virgen de la Capilla, ubicado justo enfrente de la Comisaría.

El arrestado fue sorprendido anoche cuando trataba de cometer hechos similares en el Centro Provincial de Drogodependencias, ubicado en el recinto del Hospital Neurotraumatológico de Jaén. Al parecer, trataba de sustraer metadona, ya que las fuentes consultadas indican que presenta una fuerte adicción a las sustancias estupefacientes. Fue retenido por los vigilantes de seguridad del complejo, que avisaron a la Policía Nacional. Una patrulla se personó en lugar poco después y procedió a la detención.

Posteriormente, y ya en las dependencias policiales, un testigo lo reconoció como el hombre que entró el pasado viernes en el centro de salud Virgen de la Capilla y que registró varias habitaciones para, finalmente, llevarse tan solo un teléfono móvil. El hombre pasó la noche en los calabozos de la Comisaría y ayer fue puesto a disposición del Juzgado de Instrucción número 2 de Jaén, en funciones de guardia durante esta semana. Se le imputaban dos delitos de robo, uno de ellos en grado de tentativa. El magistrado Antonio Valdivia decretó su puesta en libertad con cargos a la espera de concluir las diligencias. El hombre cuenta con antecedentes.

21 de febrero de 2018

MADRID: Denuncian ante Inspección la falta de prevención de riesgos laborales en el Metro

Alternativa Sindical ha denunciado ante la Inspección de Trabajo en Madrid a Metro y a las concesionarias de la seguridad del suburbano por "incumplimientos graves en materia preventiva" ante la existencia de amianto en algunos de trenes, motivo por el cual un trabajador sufre un cáncer de pulmón.

El sindicato informa hoy en una nota de prensa de que ha solicitado también que se obligue a Metro de Madrid y a las firmas de seguridad adjudicatarias Ilunion Seguridad, Ombuds y Transportes Blindados (TRABLISA) "a ajustarse a derecho" y a extender un "acta de infracción en materia preventiva". La organización sindical recuerda que la Seguridad Social ha reconocido como "enfermedad profesional" el cáncer de pulmón que padece un trabajador de Metro, originado en "la exposición prolongada al amianto que existe en algunos de sus trenes".

Según Alternativa Sindical, las empresas adjudicatarias del contrato de seguridad y vigilancia de Metro "no han realizado las evaluaciones específicas de puestos de trabajo de cada uno de los trabajadores" que prestan servicio en la red de Metro, "limitándose, en el mejor de los casos, a entregar una evaluación genérica sobre la profesión en materia preventiva". Algunos trenes, dice el sindicato, contienen componentes eléctricos con un material "altamente tóxico y prohibido en España desde 2003". Y llama la atención sobre el hecho de que, además de los empleados de Metro, "más de 2.000 vigilantes de seguridad se encuentran igualmente expuestos a este riesgo pues operan a diario en vías y trenes sin ningún tipo de protección a este nuevo riesgo detectado". Las empresas concesionarias de los servicios de seguridad de Metro, dice este sindicato, "no se han realizado estudios específicos de riesgos en los puestos de trabajo".

El viernes pasado, Metro reconoció que existe amianto en un pequeño componente eléctrico en trenes de los modelos 2.000 y 5.000 -que tienen entre 35 y 40 años- que circulan por las líneas 1, 6 y 9, aunque no supone un peligro ni para viajeros ni para trabajadores del suburbano. Metro ha reconocido también que un empleado sufre asbestosis, un tipo de cáncer, enfermedad profesional que le fue reconocida en diciembre pasado.

DONOSTIA: Los vigilantes del centro de menores de Zumarraga piden mejoras laborales

Reclaman un “plus de peligrosidad” porque los jóvenes son “violentos”

Los vigilantes del centro de internamiento de menores Ibaiondo de Zumarraga reclamaron ayer que se revisen sus condiciones laborales, especialmente sus “precarios” sueldos, a través de la retribución de un “plus de peligrosidad” y la incorporación de más efectivos al servicio. Este colectivo explicó que sus peticiones son resultado de “años de trabajo sin reconocer” en los que tampoco han tenido “derecho” a realizar “ningún tipo de huelga” debido a las especificidades de su destino y la “necesidad de cubrirlo 24 horas al día, 7 horas a la semana, con el 100 % de servicios mínimos”.

Señalan que son ellos los que se encargan de la totalidad de apertura de accesos del centro, además de los traslados de menores a distintas actividades, de cacheos y registros, de vigilar módulos y actividades, y de controlar las visitas y cámaras. En definitiva, velan por la seguridad de cinco módulos con 35 menores y 40 educadores a diario. Entre ellos se encuentran los menores detenidos recientemente por los casos de una violación múltiple en Barakaldo o el asesinato de una pareja de ancianos en el bilbaino barrio de Otxarkoaga.

“Estamos hablando de tener que tratar todos los días con menores que tienen medidas judiciales como resultado de robos con violencia, abusos sexuales, agresiones y homicidios”, añaden los vigilantes de este centro de Zumarraga, que aseguran que su trabajo adquiere su “más alto punto de importancia” cuando deben bloquear agresiones a educadores o evitar la fuga de menores internos. Aseguran que la “carga de trabajo extra” en la que en ocasiones deben soportar “insultos y lesiones” ha llevado a algunos compañeros a coger bajas laborales por motivos psicológicos e incluso psiquiátricos. Afirman que todo esto lo hacen “al mismo precio que otros compañeros de distintos servicios donde ninguna de estas cosas ocurren” ya que ellos perciben el mismo sueldo que un “vigilante de un supermercado”.

Por este motivo, solicitan que se revisen sus condiciones laborales y que se complemente su salario de 970 euros al mes con un plus de peligrosidad ya que trabajan con un “perfil de menor que es agresivo, violento” y, en algunos casos, “consumidor” de sustancias estupefacientes. Los vigilantes reclaman, asimismo, que se refuerce el servicio, fijado actualmente en siete vigilantes por turno, para evitar que el “agotamiento laboral sea tan excesivo”.

HUELVA: Seguridad privada de comercios colabora en la detención de una banda que robaba coches con inhibidores


Una banda utilizaba inhibidores de frecuencia para robar en coches en centros comerciales

La Guardia Civil ha procedido a la detención de cuatro personas como presuntos autores de varios delitos de robo con fuerza en el interior de vehículos, pertenecientes a una banda organizada, la cual se dedicaba a sustraer efectos de vehículos aparcados en estacionamientos de centros comerciales de la localidad Aljaraque y de Huelva capital.

La Operación Escolta comenzó a raíz de un incremento de los robos en el interior de vehículos entre las fechas 22 de diciembre de 2017 al 26 de enero de 2018. En el transcurso de la operación, los agentes pudieron comprobar que estas personas, tras ocupar una vivienda chalet de una zona residencial, se dirigían al parking de grandes comercios y observaban la llegada de vehículos a los aparcamientos. Estacionados estos, y valiéndose deinhibidores de frecuencia, interferían las señales de control remoto de los cierres centralizados de estos vehículos al ser accionados por sus propietarios, lo que hacía que quedasen abiertos.

Una vez que los dueños abandonaban los vehículos, miembros de la banda sustraían todo lo posible de su interior, llegando incluso a seguir a los propietarios dentro de los centros comerciales, para asegurar el robo sin ser detectados. Tras investigaciones, ha quedado probado el robo en 12 vehículos, estacionados en centros comerciales de Corrales, Bellavista y Huelva. Finalmente, contando con la colaboración de los vigilantes de seguridad de los centros comerciales afectados, se han podido identificar y detener a los presuntos autores, 4 personas que fueron detenidas el pasado 31 de enero, los cuales usaban 4 vehículos diferentes para perpetrar los robos, incautándose además un inhibidor de frecuencia, 3 armas largas simuladas, 2 armas cortas simuladas, una herramienta para violentar cerraduras, y algunos de los efectos sustraídos.

La operación ha sido llevada a cabo por agentes del puesto de la Guardia Civil de Aljaraque, y componentes del Equipo Roca IV. La colaboración de los agentes de la Guardia Civil y de Seguridad Privada ha sido fundamental para la detención de estas personas. Los detenidos y las diligencias instruidas han sido puestos a disposición de la Autoridad Judicial competente.

FUENTE: www.diariodehuelva.es AQUÍ

Revista SEGURITECNIA Nº 450 (febrero 2018)

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20 de febrero de 2018

MADRID: Vigilantes de seguridad se manifiestan en SICUR por precarización del sector

Alrededor de cincuenta vigilantes de seguridad se han concentrado hoy a la entrada de la Feria de Madrid (Ifema), en el marco de la Feria Internacional de Seguridad (SICUR), para denunciar la precarización de su sector y pedir la mejora de sus condiciones laborales.

En declaraciones a los periodistas, Bernardo Rabassa, uno de los promotores de la concentración, ha pedido "la dignificación y protección del sector de seguridad privada porque los sindicatos "no están haciendo su trabajo". Ha insistido en que el "demonizador" de esta situación ha sido el presidente del Unión Deportiva Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, quien es el "promotor" de varias empresas de seguridad "piratas" que están "medrando en la calidad del empleo". Ha hecho especial hincapié en la "denigrante" situación laboral de sus compañeros del Metro de Madrid y de Seguridad Integral Canaria, quienes han visto como sus salario y sus derechos "se están reduciendo a mínimos históricos".

Impago de nóminas, el no pago de horas extras o disminución de derechos laborales son algunas de las situaciones que han denunciado a las puerta de SICUR 2018, que será inaugurada hoy por el ministro de Interior, Juan Ignacio Zoido, y que se presenta como "uno de los más completos escaparates internacionales del sector de la seguridad integral". "Fuera de España, empresas piratas", "los piratas nos machacan y nos tratan como ratas" o "esto no es una feria, es un circo", ha sido algunas de las consignas que han gritado los asistentes, al igual que portaban banderas con el símbolo pirata. Esta concentración ha sido promovida por el "Movimiento 27" que trata de luchar por los trabajadores y trabajadoras de seguridad privada que están "cansados de tantas injusticias" y piden que le sean devueltos sus derechos jurídicos y sociales. EFE

SALAMANCA: Al menos el 35% de los vigilantes contratados por el Ayuntamiento tendrán que ser mujeres

Resultado de imagen de IGUALDADEsta cláusula será incluida en el pliego de condiciones para adjudicar el contrato municipal del servicio de vigilancia y seguridad privada como ha pedido el PSOE

El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Salamanca ha logrado en la sesión de la Comisión de Bienes y Contratación celebrada este martes en el Consistorio salmantino, propuesta que ha sido aprobada por todos los grupos con representación, incluir una cláusula en el pliego de condiciones para la adjudicación, mediante concurso público, del servicio de vigilancia y seguridad privada en las actividades que realiza la biblioteca municipal, por la que las empresas concesionarias interesadas tienen que cumplir con la obligación de que dicho servicio sea efectuado o realizado, en al menos el 35% de su tiempo, por vigilantes mujeres.

Este contrato público, cuya salida a concurso ha sido aprobada este martes, tiene una vigencia de dos años de duración a partir de su adjudicación más dos años de prórroga, y entre otros servicios, incluye las labores de vigilancia y seguridad de la Feria del Libro y la Feria del Libro Antiguo y de Ocasión organizadas por el Ayuntamiento de Salamanca en la Plaza Mayor de la capital. Una cláusula, que a petición del PSOE se debe hacer extensiva, en la medida de lo posible, a otros contratos públicos o en las políticas municipales en contratación.

La iniciativa socialista responde a la intención y el trabajo que el PSOE viene desarrollando desde siempre en beneficio y en el interés de la Igualdad efectiva en el acceso a puestos de trabajo. En este sentido, el Grupo Socialista recuerda que ya en este último Pleno municipal fue aprobada por unanimidad una moción presentada por los concejales del PSOE para la equiparación salarial entre hombres y mujeres, empezando por hacerla efectiva entre los trabajadores y funcionarios del Ayuntamiento de Salamanca y sus empresas concesionarias.

VIGO: Un ´gorrilla´ agrede a un vigilante de seguridad en un centro comercial de Alcampo de Coia

UGT denuncia que el trabajador "tuvo que emplearse a fondo" para reducirlo Un 'gorrilla' que estaba en "actitud muy agresiva" agredió a un vigilante de seguridad que estaba de servicio en el Alcampo de Coia.

Los hechos ocurrieron el pasado viernes en el establecimiento de la multinacional francesa en Coia, cuando el vigilante le indicó al 'gorrilla', "conocido en el barrio" que saliese del centro comercial y dejase de molestar a los clientes. "Estas palabras no le sentaron bien al 'gorrilla', que en un arrebato de agresividad golpeó al vigilante, que tuvo que emplearse a fondo para defenderse y reducir a este individuo", explica UGT. A continuación fue puesto a disposición da la policía. Posteriormente el vigilante de seguridad fue atendido en el servicio de urgencias, donde le hicieron curas de los cortes y arañazos que le produjo en la intervención y a continuación acudió a comisaría a interponer la denuncia pertinente por las lesiones recibidas.

UGT aprovecha para denunciar la "escalada de violencia que se está cebando sobre el colectivo de la seguridad privada" y lamenta que algunos sectores sociales valoren "injustamente" a este colectivo "por la ausencia de una normativa clara y la falta de protección jurídica al respecto de sus actuaciones".