La diputada de Izquierda Unida en el Grupo Confederal de Unidas Podemos, Eva García Sempere, ha registrado una serie de preguntas dirigidas al Gobierno sobre la situación en la que se encuentran los trabajadores de la empresa de seguridad Ombuds, -adjudicataria de los trabajos de vigilancia de los museos estatales, en particular del Museo del Greco de Toledo y el Museo Sefardí- que se han visto afectados por el impago de sus nóminas en los meses de junio y julio, además de la extra de verano.
De la misma manera, los empleados de la misma contrata que trabajan en el hipermercado de Eroski, en Toledo, tampoco han cobrado estas nóminas, según ha podido conocer este medio. En nota de prensa IU se hace eco de un comunicado conjunto de las federaciones de servicios de los sindicatos CCOO y UGT en el que alertan de que la empresa de vigilantes de seguridad Ombuds, “controlada por el fondo de inversión estadounidense JZI y la familia Cortina, ha entrado en concurso de acreedores, al parecer, tras fracasar las negociaciones con los bancos para obtener nuevas líneas de financiación”. La empresa adeuda las nóminas de junio, julio y la paga extra a sus 8.000 empleados y empleadas.
“Esta empresa es la adjudicataria de los trabajos de vigilancia de los museos estatales, en particular del Museo del Greco de Toledo, en el que recientemente se produjo un accidente laboral con el resultado de la muerte de un trabajador por no funcionar el desfibrilador del museo”, ha recordado la representante de IU. “No son pocos los trabajadores y las trabajadoras de empresas de seguridad que reclaman sus salarios atrasados por impago de las empresas después de haberse adjudicado contratos presionando a la baja en el precio a costa de los salarios”, ha explicado.
Por ello, la diputada de la formación de izquierdas ha preguntado al Gobierno sobre “cuántos trabajadores y trabajadoras de la empresa de seguridad se ven afectados por el impago de las nóminas de junio, julio y extra de verano” y si va a tomar alguna medida para “garantizar el pago de estas nóminas”. Además, ha preguntado si existe algún mecanismo en los pliegos de condiciones de las licitaciones “para garantizar el abono de las nóminas en caso de impagos”. Por último, tras trasladar todo el apoyo de la formación a los trabajadores que actualmente se encuentran en “estos momentos tan delicados”, ha exigido que en los pliegos de licitaciones que se realicen con empresas se contemple la propia cobertura de los trabajadores en situaciones similares.
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