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En el día de ayer, en vísperas de la reunión que hoy tienen convocada las Patronales y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad, y que como ya adelantamos sería en la que se produciría el acuerdo sobre el mismo, una de las Organizaciones Sindicales, queriendo adquirir protagonismo y notoriedad adelantó a través de las redes sociales el supuesto acuerdo al que habrían llegado las partes y las subidas salariales pactadas.
Es por ello que nos hemos visto en la obligación de hacer un rápido balance de esta actuación, porque creemos que es digna de valorar e interpretar por la importancia que tiene para l@ vigilantes de seguridad todo lo que rodea a la Negociación del inminente nuevo Convenio Colectivo. En primer lugar, nos parece penosa y sonrojante la puesta en escena a través de un vídeo en la que uno de sus miembros, seguramente liberado, con una notoria carencia en técnicas de comunicación tanto desde la faceta verbal como gestual, informa del inminente Acuerdo para la firma del nuevo Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad, utilizando insultos e improperios a las personas y Organizaciones Sindicales que no pensamos como ellos ni apoyamos lo pactado en dicho Acuerdo, evidenciando una pésima praxis democrática.
En segundo lugar, y ya entrando en materia de los Acuerdos supuestamente alcanzados, se nos intenta vender la subida salarial alcanzada como algo digno de destacar, tomándonos por ingenuos o idiotas, palabra esta última utilizada durante la alocución. En concreto, manifiesta que la subida consistirá en un aumento del 16% para los próximos cuatro años, y adelanta que la subida para el año próximo será del 6%, arrogándose que con esta se va a cobrar entre 1200 y 1400 €uros más que este año. Lo que nos oculta el susodicho son las posteriores subidas anuales durante los siguientes años, las cuales son significativamente inferiores, seguramente de la siguiente manera, a falta de confirmación, pero no diferirá mucho;4% para el año 2024, 3% para el año 2025, 3% para el año 2026.
Con una inflación del 9% en el pasado mes de Septiembre, y que casi con toda probabilidad estará por encima del 6% al finalizar este año, sonroja este optimismo y esa autosuficiencia y prepotencia mostrada por esta Organización Sindical al respecto a través de su Llegados a este punto es digno que recordemos, ellos también, lo sucedido con las subidas pactadas en los dos anteriores Convenios, y las consiguientes pérdidas económicas acaecidas para l@s vigilantes de seguridad;
Además nos manifiestan que en las Incapacidades Temporales se van a rebajar los complementos de las de baja duración, que son las mayoritarias en el Sector, con lo cual las Patronales ahorrarán costes y por tanto compensarán en parte la subida pactada. Nos resulta también muy curioso que en el vídeo se ensalce en repetidas ocasiones la “gran subida salarial alcanzada” en esta negociación, cuando en la anterior reunión de la Mesa de Negociación, precisamente esta Organización Sindical manifiesta que “…….el problema del sector nunca han sido las subidas salariales”.
En fin, en el día de hoy se producirá el Acuerdo para la firma del nuevo Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad para el período 2023-2026, y os informaremos de ello en nuestra siguiente entrega de nuestra “Saga Literaria Laboral PARIPÉ NEGOCIADOR”, el cual ha quedado hoy consumado.
SUS INSULTOS NOS HACEN MÁS FUERTES, SU NEGOCIACIÓN MÁS POBRES…..
| IPC 2021 | SUBIDA PACTADA CONVENIO | DIFERENCIA NEGATIVA |
| JULIO 2,9% | 1% | -1,9% |
| AGOSTO 3,3 | 1% | -2,3% |
| SEPTIE 4% | 1% | -3% |
| OCTUBRE 5,4% | 1% | -4,4% |
| NOVIEM 5,5% | 1% | -4,5% |
| DICIEM 6,5 | 1% | -5,5% |
| IPC 2022 | SUBIDA PACTADA CONVENIO | DIFERENCIA NEGATIVA |
| ENERO 6,1% | 2% | -4,1% |
| FEBRERO 7,6% | 2% | -5,6% |
| MARZO 9,8% | 2% | -7,8% |
| ABRIL 8,3% | 2% | -6,3% |
| MAYO 8,7% | 2% | -6,7% |
| JUNIO 10,2% | 2% | -8,2% |
| JULIO 10,8% | 2% | -8,8% |
| AGOSTO 10,5% | 2% | -8,5% |
| SEPTIEM 9% | 2% | -7% |
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