Elecciones Sindicales en Securitas Sevilla
SPV informa todos los trabajadores y trabajadoras de la plantilla
Con fecha 2 de mayo se constituyó la Mesa Electoral para las Elecciones Sindicales en Securitas Sevilla. Según acuerdo de los componentes de la mesa, las votaciones tendrán lugar el 4 de junio de 2019 (martes) con horario de 08.00 a 21.00 horas.
Desde la Sección Sindical de SPV en Securitas Sevilla creemos que este es el momento para cambiar el actual estado sindical. Como bien sabéis, llevamos mucho tiempo denunciando que no estamos de acuerdo con la línea que se ha estado llevando por la mayoría de la parte social en la legislatura que ahora termina, situación especialmente agravada en el último año, donde una serie de señores se han dedicado a saltarse a la torera al comité de empresa y se han echado descaradamente en manos de la empresa, firmándole todo lo que le han puesto por delante, entre otras cosas el ultimo calendario vacacional y el último plan de formación.
Desde SPV creemos que de cara al futuro la plantilla de Securitas Sevilla necesita un Comité de Empresa fuerte y unido, lo más plural posible, y no como hasta ahora. Es fundamental que en la nueva representación nadie pueda dar carpetazo de nuevo a este órgano tan importante, y que ninguna opción de las que salgan de las urnas se pueda dedicar otros cuatro años a pastelear con la empresa al margen del resto de representación sindical.
De todo esto, y de la configuración final de la candidatura que estamos elaborando para estas elecciones sindicales, queremos hablar en la Asamblea de la Sección Sindical de SPV en Securitas Sevilla, a celebrar con fecha 13/05/19 en la sede social de nuestro sindicato, a partir de las 10 de la mañana. Cualquier duda puedes mandar un email a spvsecuritassevilla@gmail.com, o contactar con Antonio Cid (Comité de Empresa) 609097766 o Jose Luis Olivares (Sección Sindical) 625299442.
Ahora tú tienes la oportunidad de cambiar las cosas con tu voto.
Ahora es el momento de darle la espalda a los aprovechados del comité.
Ahora podemos demostrarle a la empresa que no pueden manejar a su antojo a la representación de los trabajadores.
Si no te gusta el actual rumbo del comité,
AHORA lo puedes CAMBIAR.
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