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A TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A. DELG. DE SEVILLA
Conforme al compromiso adquirido con la plantilla, desde la Sección Sindical de SPV en Securitas Sevilla, os damos traslado de lo tratado en la reunión del Comité de Empresa celebrada el pasado 08/11/2023, para que así sea conocido por todos.
De los 17 miembros que configuran el comité asistieron 15, con las ausencias de el compañero electo por la oficina UGT y el segundo delegado de STS-A. Por parte de las secciones sindicales asistieron las 5 formaciones con representación en el comité. (CSIF, SPV, STS-A, UGT y CC.OO. Comenzó la reunión con la sustitución de un miembro del COMITÉ DE SALUD LABORAL, solicitada a petición voluntaria del cesante por motivo personales. Tras la presentación de candidatos y la consiguiente votación quedo elegido el compañero José Luis Moreno Celestino.
-Sobre el pago de las HORAS DE ASISTENCIA A JUICIOS en el pleno se comenta la disparidad de criterio utilizado por la empresa a la hora de abonar esas horas a los compañeros que tiene que asistir a los juzgados. Se dan las circunstancias que, dependiendo del servicio o el cliente para que se preste servicio, Securitas abona entre 2 a 4 horas. Se acuerda que la representación legal del comité realizará un escrito de aclaración a la dirección de la empresa y para solicitarle que unifique la forma de proceder en estos casos y que se abone a todos lo mismo, un mínimo de 4 horas por asistencia a juicio.
-Seguidamente se comenta que estamos a la espera de noticias de los CURSOS DE RECICLAJE PARA EL 2024 así como la entrega de información previa de los mismos. Estamos a la espera de esta documentación para convocar un pleno extraordinario del Comité de Empresa. También se le ha solicitado que se nos aporte el ESCALAFON de la empresa a fecha 01/01/24.
-En referencia al tema de disparidad de criterio entre la empresa y la representación de los trabajadores sobre el cálculo de pago por día de INCAPACIDAD TEMPORAL y cálculo de pago de los PERMISOS RETRIBUIDOS, los compañeros de CSIF nos indican que ya han presentado dos escritos sobre este tema a registro en la empresa, estando a la espera de la respuesta de la empresa. Se acuerda por unanimidad preparar denuncia sobre la errónea aplicación que hace Securitas sobre los permisos retribuidos (se encarga STS-A)
-Se debate en el pleno la presentación de una propuesta a la empresa para que abone un plus para aquellos casos de PENOSIDAD DE EVENTOS y el PLUS DE TRANSPORTE en servicios eventuales, refuerzos, etc. Se acuerda por unanimidad trasladar a la empresa la solicitud para que este tipo de casos especiales sean remunerados con su plus correspondiente, para la cual habría que entablar una negociación. Los compañeros de STS-A prepararán el escrito a registrar.
-Sobre la entrega de CUADRANTES ANUALES, se le va a solicitar a la empresa la entrega de esta documentación de los servicios considerados fijos y estables, conforme marca el convenio colectivo. (SPV se encargará de elaborar esta petición.)
-En el apartado de Ruegos y Preguntas, se comenta el caso de un miembro del comité de empresa que en el trascurso de una reunión fue insultado gravemente por un directivo de Securitas. Se acuerda por unanimidad elevar un escrito de protesta por la actitud inaceptable que tuvo el citado directivo. (SPV se encargará del documento).
VALORACIÓN DE SPV Se valora positivamente el ambiente de trabajo existente entre las distintas representaciones sindicales y los acuerdos que se han logrado alcanzar en esta primera reunión del comité de empresa. Al margen del resultado de las elecciones, que ha otorgado una amplia mayoría de gobierno, desde nuestra Sección Sindical continuaremos trabajando para los compañeros/as de la delegación de Sevilla, con las herramientas que nos ofrece la libertad sindical. Estamos en disposición de arrimar el hombro en el comité y aportar nuestro esfuerzo en todo aquello que consideremos que va en beneficio de la plantilla, de la misma manera que alzaremos la voz cuando creamos que las cosas no se estén haciendo bien.
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