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La Inspección de Trabajo de Ceuta ha tomado medidas reglamentarias contra la empresa EULEN SEGURIDAD S.A. tras una denuncia presentada por FeSMC-UGT Ceuta. La compañía fue sancionada por no entregar los cuadrantes de trabajo a un empleado con un mes de antelación, como exige el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada. Esta acción busca garantizar los derechos de los trabajadores y conciliar la vida laboral y familiar.
La empresa EULEN SEGURIDAD S.A. ha sido sancionada por la Inspección de Trabajo de Ceuta debido a su incumplimiento en la entrega de cuadrantes de trabajo a un empleado con la antelación requerida por el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada. Esta acción se llevó a cabo tras una denuncia presentada por FeSMC-UGT Ceuta, el sindicato que representa a los trabajadores del sector de seguridad privada. La organización sindical destacó que la empresa no había entregado los cuadrantes de trabajo con un mes de anticipación, como lo establece el convenio colectivo aplicable.
La medida tomada por la Inspección de Trabajo tiene como objetivo garantizar los derechos de los trabajadores y asegurar que se cumplan las disposiciones del convenio, que incluyen la entrega de los cuadrantes un mes antes de que entren en vigor. Esta acción busca proporcionar a los empleados la oportunidad de conciliar su vida laboral y familiar al conocer con antelación sus horarios de trabajo. El sindicato FeSMC-UGT ha asegurado que continuará velando por el cumplimiento de estas disposiciones y la defensa de los trabajadores en el ámbito laboral. La Inspección de Trabajo, por su parte, seguirá realizando las actuaciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales en beneficio de los empleados.
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