Los vigilantes de seguridad que prestan sus servicios en los Centros de Acogida al Refugiado (CAR), han sido subrogados a la empresa pirata, ‘SINERGIAS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD’.
¿Qué delito han cometido estos compañeros nuestros, para que el Ministerio de turno, haya determinado que la opción y la oferta más beneficiosa para la Administración, era esa empresa? ¿Para qué Administración? Es evidente que para el dueño de la empresa si. No para la administración en sus casas de estos vigilantes que para empezar, ya en la primera nómina, han detectado esta importantísima diferencia salarial, que afecta tan notoriamente a sus ingresos, que difícilmente van a llegar a fin de mes, para unos salarios ya de por si exiguos.
“Y que no quede por que desde la FTSP-USO en general y desde la FTSP-USOCV en particular, no lo hayamos advertido por activa y por pasiva, hayamos mantenido reuniones, concentraciones y denuncias para advertir de las practicas antilaborales de esta empresa pirata además de otras. Pues ni por esas, las diferentes administraciones públicas continúan mirando hacia otro lado, inmersas en su negocio.
Diferencia entre el convenio estatal y el de Sinergias
En la tabla adjunta teneis mas detalles, bajo estas lineas el resumen y la diferencia entre el convenio estatal y el de Sinergias.
Convenio Estatal Convenio Sinergias Diferencia
Salario base: 908.24 677.7 230.54 €
Peligrosidad :18.84 15 3.84 €
Plus transporte: 107.78 10 97.78 €
Plus Vestuario :87.82 5 82.82 €
Prorrata de Pagas: 231.77 130.03 101.74 €
Increíble.
TOTAL 1354.45 837.73 516.72 €
Como podéis observar, tanto en la tabla adjunta como en este resumen, estas son las diferencias entre lo que se cobra con el convenio estatal y el atraco del convenio de Sinergias. Esto son cantidades brutas, es decir, a 837.73 €, hay que aplicarle, los descuentos correspondientes de cotización y tributación.
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