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29 de marzo de 2014

El pésimo Convenio de Empresa de Grupo Control Sevilla

El colectivo de los trabajadores de la seguridad privada nos encontramos en unas circunstancias complicadas fruto de las condiciones laborales pactadas en convenio colectivo entre patronal y la parte social que dice representarnos. Estas condiciones se agravan aún más en algunas empresas como es el caso de Grupo control. En Sevilla la anterior representación sindical (CC.OO) les firmo a a la empresa unas clausulas a nivel local, recogidas en el convenio de empresa con vigor hasta finales de 2014. Un pésimo acuerdo que han colocado a la plantilla de Grupo Control Sevilla en una situación de desventaja no ya en referencia a otras empresas del sector, sino a las condiciones que se disfrutan en otras delegaciones de nuestra misma empresa. A grandes rasgos, el convenio de empresa de Grupo Control firmado para la provincia de Sevilla de aplicación desde el 01/09/2013 hasta el 31/12/2014 recoge entre otras medidas:

- PAGA DE BENEFICIOS: Se elimina la paga de beneficios y, crean una paga de producción que está supeditada a una serie de condicionantes (beneficios de su servicios) y además condicionadas con el cuadro de sanciones El Vigilante novel o de nueva creación no tendrá derecho a cobrar.

- VIGILANTE NOVEL: Se una nueva categoría, Vigilante novel o de nueva incorporación, a los que les pagan 700€ de salario base, sin pluses.. A los de nueva habilitación la duración en esta categoría es de 1 año y a los que ya han trabajado la duración de este salario es de 9 meses. Se les reduce el plus de transporte a 75,50€ en el 2013 y a 75.50 en el 2014 y el plus de vestuario es de 31€ durante los años 2013 y 2014.

- VACACIONES: 30 días de vacaciones al año en detrimento de los 31 contemplados en el convenio sectorial estatal.

- COMPUTO MENSUAL: Pasa de las 162 horas establecidas en el convenio sectorial estatal a las 166 horas.

Todas estas medidas, contenidas en el Convenio de Empresa de Grupo Control Sevilla,  y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla en enero de 2014, fueron refrendadas por el anterior representante de los trabajadores (CC.OO) y que las últimas elecciones se presentó bajo las siglas de ATES, sin llegar a salir electo.

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