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    Estamos ya a las puertas de las Jornadas de Puertas Abiertas, donde hemos preparando un buen día de convivencia para todos los que forman parte de...
  • Circular de la Sección Sindical de SPV en Securitas Sevilla sobre Cuadro Vacacional 2025

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28 de mayo de 2012

SPV pone en marcha la Campaña "Con las empresas incumplidoras, TOLERANCIA CERO"





Ante la situación actual de incumplimientos laborales y sociales de muchas empresas del gremio de la seguridad privada en España, SPV ha puesto en marcha una campaña de información bajo el lema “Con las empresas incumplidoras, TOLERANCIA CERO” cuyo objetivo es dar a conocer a los trabajadores de estas empresas, sus potenciales clientes, a las autoridades públicas y gubernativas así como a la ciudadanía en general los distintos episodios de infracciones que cometen contra sus empleados y que, en la mayoría de los casos, suponen vulnerar gravemente el actual ordenamiento laboral, social y jurídico.

A través de su página web, así como de los medios propios y otros comunicación social que quieran hacerse eco, SPV dará cumplida cuenta de las empresas del ramo de la seguridad privada que incumplan con el deber de remunerar en tiempo y forma el salario a sus empleados, con las obligaciones preceptivas en materia de la Seguridad Social, las que estén recogidas en el Convenio Colectivo Estatal o las distintas leyes que regulan la profesión del vigilante de seguridad y cuales quiera otras recogidas en el ordenamiento y la protección de los trabajadores en general, incluidas aquellas que hacen referencia a la salud y seguridad en el trabajo.

Aunque estas acciones están enmarcadas preferentemente dentro de las generadas por los distintos Delegados Sindicales y de Comités de Empresa donde SPV tenga presencia así como los procedimientos y pleitos coordinados por su gabinete jurídico, también tendrán cabida dentro de la citada campaña situaciones, denuncias y resoluciones judiciales relevantes, siempre que tengan que ver con el ámbito profesional de la seguridad privada, para ello se puede utilizar el correo electrónico sevilla@sindicatodeseguridad.com con el objeto de que cualquier trabajador puede comunicar sentencias o resoluciones de las autoridades laborales y sociales que hagan referencia a incumplimientos flagrantes de cualquiera de las empresas que están recogidas dentro de la citada campaña.

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