SEVILLA: Protestas contra Grupo Control a las puertas del Centro de Acogida de Refugiados

En el día de hoy delegados y representantes de los sindicatos CC.OO, STS-A y SPV se han reunido a las puertas del Centro de Acogida de Refugiados, donde presta servicio la empresa de seguridad GRUPO CONTROL, para protestar por las condiciones laborales que soportan trabajadores y trabajadoras de esta empresa en la delegación de Sevilla.

"Esta empresa ha impuesto a la fuerza unas condiciones laborales muy por debajo de lo que marca el convenio colectivo, con subida del computo de trabajo, recortes de vacaciones y de pagas extraordinarias, además de incumplir reiteradamente lo que marca la ley en materia de retribuciones de haberes salariales" decían los afectados a las personas que se interesaban por los motivos de la protesta, tanto viandantes como funcionarios del propio CAR.

"Además, dependiendo de la provincia y del servicio que sea, GRUPO CONTROL aplica a su personal unas condiciones más o menos beneficiosas que otras, creando situaciones de agravio comparativo de difícil justificación". Los sindicatos convocantes de la protesta, en unidad de acción, seguirán organizando otras acciones para denunciar el tremendo daño que empresas como GRUPO CONTROL, está haciendo al colectivo de los trabajadores y trabajadoras de la seguridad privada. "Estas y otras empresas del mismo perfil, están haciendo su agosto en tiempo de crisis, ofertando servicios de seguridad con un precio competitivo, a costa de la precariedad y el sufrimiento de los vigilantes de seguridad, que son los que soportan en sus carnes los recortes que hagan falta para que la empresa pueda tener unos costes muy ajustados, siempre al margen de lo que marca el convenio colectivo del sector.

Los organizantes lamentan especialmente que desde las distintas administraciones públicas se apoye y se les de cobertura a este tipo de empresas, que están fomentando con sus malas prácticas una figura emergente: el vigilante de seguridad "Low Cost", que por sus condiciones económicas y retributivas forman parte del sector de asalariados que se sitúan a la cola del panorama laboral, a pesar de tener que dar la cara y realizar un servicio al mismo nivel que las empresas que sí cumplen el convenio.