En la mitad del proceso de negociación del procedimiento de inaplicación del convenio colectivo en Securitas Seguridad España S.A, la parte empresarial tira de pedagogía para razonar con un caso práctico la falta de competitividad que les lleva a proponer la nuevos recortes salariales y sociales. La parte social se mantiene en su postura de defensa del actual marco de convenio y solicita más información referida al año 2013, con el fin de verificar las razones expuestas por la directiva.
Las demás empresas del ramo siguen mirando de reojo el proceso negociador de Securitas por ser el primero en llevarse a cabo de las empresas de seguridad privadas que han presentado papeletas de descuelgues. Mientras tanto, los trabajadores siguen radicalizando su postura en la calle en defensa del convenio colectivo. La resolución a este escenario queda planteada para el próximo 20 de Febrero, fecha de finalización del periodo negociador. Veremos lo que pasa.
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