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En las últimas semanas PROSEGUR ha sido objeto de varias informaciones que muestran la cara y la cruz de una de las empresas de seguridad más solventes del panorama nacional e internacional pero que, como el resto de compañías del sector, no deja de tener sus luces y sus sombras.
El pasado 5 de Octubre se publico que Prosegur ha sido galardonada con el III Premio Internacional al Mejor Modelo de Negocio que organiza la consultora Development Systems en colaboración con APD Ver AQUÍ. El Jurado, presidido por María Dolores Dancausa, actual CEO de Bankinter, analizó las más de sesenta candidaturas recibidas, y entre los factores clave que inclinaron al Jurado por este reconocimiento fueron que el Modelo de Prosegur se haya convertido en el referente global de soluciones de seguridad y en la empresa líder en los 15 mercados en los que opera en América, Europa y Asia. Todo ello, sustentado en un crecimiento medio anual superior al 15% durante los últimos 20 años. Asimismo se dio a conocer que Prosegur repartió el pasado 18 de octubre un dividendo bruto de 0,0255 euros por acción a cuenta de los resultados de 2011, según informó la compañía de servicios. En su comunicación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Prosegur recordó que el dividendo total de 1,02 euros por acción que acordó repartir en la junta de accionistas celebrada el pasado mes de mayo, equivale a 0,102 euros brutos por título después del desdoblamiento de acciones realizado con efectos bursátiles del pasado 6 de julio. Ver AQUÍ.
Por otro lado, la web de CC.OO en Prosegur Madrid, denunció la aplicación de despidos objetivos a trabajadores de la citada delegación madrileña, concretamente ante la reducción por parte del cliente Bankia en uno de sus servicios la plantilla ha quedado reducida y lejos de ubicar al personal sobrante en otro servicio ha decido aplicar el despido objetivo, que según la nueva reforma laboral seria 20 días por año trabajado con un límite de 12 mensualidades Ver AQUÍ. También fue noticia destacada la denuncia interpuesta a Prosegur en el Parlamento Europeo por vulneración de legislación laboral por despidos masivos en el área latinoamericana, a raiz de un huelga de ocho día organizada por los trabajadores para mejorar sus condiciones de trabajo elementales Ver AQUÍ
Por otro lado, la web de CC.OO en Prosegur Madrid, denunció la aplicación de despidos objetivos a trabajadores de la citada delegación madrileña, concretamente ante la reducción por parte del cliente Bankia en uno de sus servicios la plantilla ha quedado reducida y lejos de ubicar al personal sobrante en otro servicio ha decido aplicar el despido objetivo, que según la nueva reforma laboral seria 20 días por año trabajado con un límite de 12 mensualidades Ver AQUÍ. También fue noticia destacada la denuncia interpuesta a Prosegur en el Parlamento Europeo por vulneración de legislación laboral por despidos masivos en el área latinoamericana, a raiz de un huelga de ocho día organizada por los trabajadores para mejorar sus condiciones de trabajo elementales Ver AQUÍ
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