Nuevo robo de cableado en las vías de Cataluña: cómo se vigilan las líneas del AVE

7.200 viajeros de las líneas de alta velocidad de Renfe se han quedado tirados durante horas por el robo de material ferroviario. El presunto responsable, un joven de 19 años que retiró 600 metros de fibra óptica de las vías a su paso por Santa Oliva (Tarragona), muy probablemente confundido, ya que los ladrones están interesados en el cobre para venderlo y no en este tipo de cableado.

Renfe suspendió un total de 22 circulaciones del corredor Madrid-Zaragoza-Barcelona entre las 6.00 y las 11.00 horas de este lunes 8 de agosto, tras la incidencia registrada entre Figueres Vilafant (Girona) y l'Arboç (Tarragona), según la información ofrecida por la compañía; de hecho, Cataluña registra gran parte de los robos de cableado en España y este último ha sido el segundo acto vandálico en menos de tres meses. Este caso se ha saldado con la detención del presunto autor, ya que los Mossos d'Esquadra lo han localizado por las inmediaciones tras recibir el aviso del robo; "Ha sido bastante in fraganti", aseguran fuentes de la policía catalana.

Así se vigilan desde el terreno los 3.410 kilómetros que conforman la red de alta velocidad para evitar actos vandálicos y detectar huecos por los que puedan colarse animales o intrusos, así como daños en la infraestructura que puedan poner en riesgo la seguridad de los viajeros. Adif, propietaria de la mayoría de vías férreas y material ferroviario del país, contrata mediante licitación empresas de seguridad privada para proteger las vías de posibles robos; son ellas las que han respondido a las cuestiones de este diario para elaborar este artículo tras no recibir respuesta de la empresa pública. Las que se encargan actualmente de la seguridad privada tanto de estaciones como de vías son Securitas, Prosegur, Eulen y Protección y Seguridad Técnica. En total, destina 174.214.663,47 euros a sendos contratos, según el presupuesto de la última licitación.

Una pareja de vigilantes de seguridad patrullan en coche con la rotulación de la empresa por el exterior de las vías en cada tramo. Recorren centenares de kilómetros 24 horas al día 365 días del año para revisar la seguridad de las vías. A las ocho horas de turno, otra pareja los sustituye para seguir cubriendo el tramo. Pero en el caso de los ladrones de cobre, esa pobre cobertura y la valla de algo más de dos metros de alto que delimita las vías no son suficiente. Estos acceden normalmente con facilidad y sin impedimento a las vías; tenaza en mano, crean un agujero lo suficientemente grande para entrar y salir con centenares de metros de cableado.

Una vez dentro, no salta ninguna alarma sonora, mientras que las cámaras de seguridad brillan por su ausencia, a excepción las estaciones de tren y de las subestaciones eléctricas que dan potencia a la catenaria, que sí están videovigiladas. Asimismo, los ladrones actúan de noche para anticiparse a la llegada de posibles vigilantes siendo advertidos por las luces de los coches con los que patrullan. De esta forma, los delincuentes tienen tiempo para retirar cableado desde que empiezan a manipularlo y salta el aviso en las oficinas de Adif hasta que se presenta la policía o los vigilantes bajo el requerimiento de la empresa pública. "En unos pocos minutos, pueden provocar un destrozo", reconoce Alberto García, portavoz nacional de Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, el sindicato profesional más representativo del sector.

Margen de mejora Es habitual que Adif contrate un servicio extra en un tramo "conflictivo" por la cantidad de robos que allí se producen; en ese caso, refuerza la vigilancia con una patrulla más de dos vigilantes. No obstante, pasado un tiempo en que no se produce ninguno más, los retira. "Ningún cliente, por grande que sea, gasta lo que necesita para tener la seguridad que necesita", a criterio de García, que a su vez insiste en que "es imposible que tan solo dos vigilantes eviten todos los robos en tantísima longitud de vía". Además, cuando sorprenden a los delincuentes, es habitual que estos les ataquen lanzándoles piedras de la vía o utilizando las herramientas que llevan consigo para cortar el cable; es por ello que piden un chaleco "antitrauma" y "antipinchazos" para protegerse.

Asimismo, los sindicatos reclaman que Adif aumente el número de horas contratadas para que las empresas de vigilancia privada puedan destinar más efectivos: "Hay mil formas de mejorar la seguridad de las vías, pero todo confluye en lo mismo: inversión". En marzo, la empresa pública acordó establecer espacios aéreos protegidos alrededor de las vías para evitar la intrusión de drones y así protegerse de interferencias o daños en la infraestructura. Para ello, ha licitado un contrato de 94.757,16 euros y estudia qué vías proteger de este tipo de "aeronaves no tripuladas", que han proliferado los últimos años. Drones que la propia Adif valoró utilizar en 2015 para frenar los incidentes y robos en las líneas de Cataluña, sin que haya trascendido su uso después.

FUENTE: www.niusdiario.es AQUÍ

El salario medio español se sitúa un 20,2% por debajo del de la UE, según Adecco

El salario medio español, situado en los 1.751 euros mensuales en 2021, se sitúa un 20,2% por debajo del sueldo medio ordinario bruto de los 27 países de la Unión Europea (UE), de 2.194 euros mensuales, según el VIII Monitor Anual Adecco sobre Salarios publicado este martes.

La brecha entre el salario medio español y el de la UE se ha reducido medio punto porcentual en los últimos tres años, como apunta Adecco en su informe. En términos absolutos, la diferencia entre el salario español y la media europea es de 443 euros mensuales, y en el año suma 5.316 euros. Adecco señaló en su informe que, a pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, España se sitúa en una situación intermedia. Así, 11 países de los 27 cuentan con una remuneración por encima de la española, mientras que 15 países registran salarios medios inferiores.

Por debajo de los salarios medios de 1.100 euros se encuentran los países de Europa del Este, con la retribución más baja en Bulgaria, de 562 euros, seguido de los 718 euros de Rumanía y los 798 euros de salario medio en Hungría. No obstante, Adecco señaló que dentro de este grupo existen "diferencias apreciables" entre esos 562 euros de Bulgaria y los 1.078 euros de salario medio en República Checa. Otros siete países de la UE se sitúan en la horquilla de más de 1.100 euros pero de menos de 2.500 euros. España es uno de los países que conforman este grupo, en el que también se encuentran Portugal (1.106 euros), Chipre (1.309 euros), Malta (1.329 euros), Eslovenia (1.417 euros), Italia (2.074 euros) y Francia (2.446 euros).

El tercer grupo incluye a los nueve países con remuneraciones promedio de más de 2.500 euros al mes. Son los casos de Finlandia (2.603 euros), Suecia (2.623 euros), Austria (2.788 euros), Bélgica (2.830 euros), Holanda (2.883 euros), Irlanda (2.920 euros), Alemania (3.003 euros), Dinamarca (3.458 euros) y Luxemburgo (3.502 euros).

Disparidad entre países Con estas cifras, Adecco resaltó la disparidad que existe entre los salarios medios de cada país de la UE, con diferencias de hasta 2.940 euros (si se compara el salario medio de Luxemburgo, de 3.502 euros al mes) y el de Bulgaria, de 562 euros al mes. Esa brecha supone que un trabajador medio luxemburgués gana en un mes lo mismo que uno búlgaro en más de seis meses.

En el caso español, existe una "clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la UE". De esta forma, la brecha salarial entre España y Alemania alcanzó los 1.252 euros en 2021, y en el años ascendió a 15.012 euros anuales. Por tanto, la remuneración española resultó un 41,7% más baja que la alemana. Con esta diferencia de salarios, un empleado medio español necesita trabajar 20 meses y medio para tener un ingreso similar al que obtiene un asalariado medio alemán en un año.

La comparación resulta más favorable si se equiparan el salario español y el francés, como hace Adecco en su estudio. La diferencia entre ambas remuneraciones promedio alcanza a 695 euros por mes, y los 8.340 euros al año. El salario medio español resulta un 28,4% inferior al francés. No obstante, el salario medio español es más de tres veces mayor que el búlgaro y multiplica por 2,4 el de Rumanía, según Adecco.

FUENTE: www.idealista.com AQUÍ

Vigilantes de seguridad en Renfe denuncian el “caos semanal” en Donostia con el último tren hacia Zumarraga

Cuatro personas heridas atendidas en urgencias el sábado tras una trifulca en la estación cuando trataban de identificar a jóvenes que cruzaron la vía tras saltar los tornos de acceso

Cuatro personas atendidas en los servicios de urgencias por contusiones tras recibir "golpes y pedradas". Es el saldo que dejó el sábado por la noche una multitudinaria trifulca en la estación de tren de Renfe en Donostia, donde el único vigilante de seguridad denuncia que los altercados a última hora son constantes, "un caos semanal".

Los incidentes en el servicio de Cercanías de la compañía ferroviaria, asegura, alcanzan su máxima expresión durante los fines de semana, aunque “lo de los jóvenes que viajan sin pagar, saltando los tornos, se repite a diario”. Uno de los últimos percances más graves tuvo lugar el sábado a las 22.40 horas, un minuto antes de que partiera desde la estación de Donostia el último tren en dirección a Zumarraga. Según testigos presenciales, dos de los chicos que sortearon sin pagar el control cruzaron la vía justo delante del Alvia 4177 procedente de Madrid que, entre bocinazos, se vio obligado a reducir la velocidad. “No tuvo que hacer una frenada de emergencia de milagro”, asegura Alfonso Hernández, agente de seguridad de la estación de Donostia, labor que desempeña desde hace doce años.

Estos días se encuentra de baja después de los “golpes en la rodilla, la zona lumbar y la mandíbula” que, según relata, recibió el sábado. “Se ha dicho que la bronca se originó por decirles que no podían viajar sin mascarilla. Aunque es obligatoria, ese no fue el motivo. El problema fue al tratar de identificar a esas dos personas que habían cruzado delante del convoy, algo que está prohibido. No tiene por qué pasar nada, pero se montó la gran trifulca”, reconoce.

Patadas en la tripa y tortazos Dos compañeros de seguridad que viajaban a bordo de ese último tren de Cercanías fueron quienes se acercaron inicialmente a los dos chicos mientras que Hernández trataba de llegar al mismo lugar a través del paso subterráneo. A partir de ese momento, relata el vigilante, una treintena de jóvenes que ya se habían montado en el tren -“tras saltar los tornos un poco antes”-, salieron en defensa de los chavales.

Y a partir de ahí, “patadas en la tripa, tortazos, e incluso a un compañero le quitaron la mascarilla para escupirle en la boca”. Uno de los dos jóvenes que había cruzado la vía volvió a ponerse delante del Alvia. “Empezó a tirar piedras a diestro y siniestro. Daba igual que hubiera pasajeros o no. De hecho, a un compañero le dieron en la pierna, y un pasajero resultó herido tras recibir una pedrada, por lo que tuvo que subir a urgencias con una férula en la rodilla. Salió a defendernos, y recibió lo que recibió. No hay manera de pararlos”, lamenta el vigilante.

Fuentes de Adif confirman a este periódico que "se dio un problema de orden público”, ante el cual dieron aviso “al personal de seguridad que pertenece a la contrata" de la empresa pública y a la de Renfe, "además de a los cuerpos y fuerzas de seguridad, en este caso a la Ertzaintza”. A preguntas de este periódico, la empresa lamenta que “desgraciadamente, la violencia no solo está en las estaciones de tren” y muestra su rechazo a “cualquier desorden público que derive en violencia contra los trabajadores, como no puede ser de otra manera”.

"La situación de indefensión es total" El vigilante de la estación de Donostia asegura que “la situación de indefensión es total. Hasta los mismos pasajeros nos lo dicen”. Alfonso se vio inmerso en otro incidente hace un mes. “Tuve que dejar marchar a uno de los chicos porque me vinieron quince, y está claro que por encima de todo está mi vida. Llamé al centro, pedí refuerzo, pero no lo concedieron”, censura.

Entre los implicados en los hechos, indica el responsable, hay jóvenes que han protagonizado altercados similares estos meses atrás. “Hay un chico que hace un mes le abrió la cabeza a un vigilante. Tiene un montón de arrestos, pero no podemos hacer nada, y encima nos graban porque dicen que somos agresivos”.

El sindicato ELA emitió un comunicado en el mes de junio mostrando su solidaridad y repulsa por estos hechos. “Es una muestra más de la precariedad laboral y social que vive el sector desde hace muchos años, con la obligatoriedad de ejercer funciones que sobrepasan a las que, sobre el papel, tienen. Un hecho deleznable que ha podido ser peor en el caso de que el trabajador hubiese estado solo”, señaló el sindicato en relación a una de las últimas agresiones.

Hernández asegura que hay “usuarios del servicio de cercanías que tratan de evitar coger el último tren, porque es habitual que muchos de estos chicos fumen, profieran insultos y viajen sin mascarilla”. “Hay pasajeros que nos dicen que no hay derecho, que están pagando a diario los billetes mientras que a estos señores no se les dice nada. Yo les digo que denuncien, porque nosotros no podemos hacer nada. No voy a comparar la situación con las grandes ciudades, pero todo lo que son los alrededores de la estación de autobuses de y tren en Donostia registra cada vez más problemas de seguridad”, señala el vigilante.

Critica además que, más allá de palabras, “los sindicatos no solucionan nada, y la empresa tampoco. De momento no vemos que se adopten medidas. Al revés, se está reduciendo el personal de seguridad en los trenes. Si llega un tren, me pueden ayudar los compañeros que vengan, pero de lo contrario estoy yo solo ante el peligro”.

FUENTE: www.noticiasdegipuzkoa.eus AQUÍ

Sin seguridad privada en la Plaza del Parque de Ibiza por falta de personal

Los empresarios de la Plaza del Parque de la ciudad de Ibiza han renunciado a la contratación de un servicio de seguridad privada ante la «falta de personal» que están sufriendo también estas compañías en Ibiza. Así lo explicó ayer el vicepresidente de la Asociación de Comerciantes de la plaza, Nicolás Fuget, quien lamentó esta situación pues, aseguró, «lo que está pasando ahora mismo es terrorífico».

Fuget explicó que la asociación ha contactado con varias empresas de seguridad privada de Ibiza con el fin de contratar el servicio. «No lo pueden hacer porque dicen que no tienen personal», indicó, «es algo que está afectando a todos los sectores de la isla». Y añadió: «El problema es siempre el mismo. Sin una regulación del alquiler, a nadie le interesa venir a trabajar en Ibiza. Antes había más gente para trabajar que trabajo y ahora es todo lo contrario».

Fuget, por otro lado, admitió que en estos momentos sí hay «mayor presencia policial» en la Plaza del Parque. «Se ven más policías que antes», señaló al respecto, «pero entiendo que no dan a basto con todo el trabajo y siguen siendo pocos para los problemas que tenemos aquí». En este sentido, explicó que también se ha incrementado la presencia de toxicómanos, mendigos y alcohólicos en la plaza, por lo que «los problemas son más graves». A esto sumó que «cada vez hay también más robos». Y relató situaciones «muy desagradables»: «Hay gente que se acerca a los clientes que están en las terrazas y directamente les meten la mano en el plato para cogerles la comida. Son los mismos de siempre pero ahora en verano la situación empeora».

No quedan ahí las quejas. La encargada de Unión, Rosa Negre, denunció, por su parte, la «falta de limpieza en la plaza». Una situación agravada por la presencia de varias personas que pernoctan en los bancos. «Si yo fuera turista», lamentó, «creo que no vendría a un lugar como este. Aquí solo hay yonkis y basura». Negre recordó que el pasado mes de marzo se cayó un árbol justo enfrente de su establecimiento a causa de un temporal. Los servicios municipales lo retiraron y, aunque «se comprometieron a reponerlo», aún no lo han hecho. En su lugar, ha quedado «un agujero que ahora mismo sirve de baño y de cenicero». «Con la remodelación de la plaza», recordó, «se quitaron árboles porque decían que estaban enfermos. Pusieron solo cuatro más. Y ahora el problema es que no hay verde como había antes. Están dejando que la plaza se hunda».

La encargada de Unión señaló, finalmente, las diferencias de trato por parte del Ayuntamiento hacia el paseo de Vara de Rey y la Plaza del Parque. «Parece que prefieren que Vara de Rey funcione bien de noche y que la plaza se hunda», concluyó.

FUENTE: www.periodicodeibiza.es AQUÍ

MELILLA: El SIM aduce “innumerables sanciones” para pedir la rescisión de una empresa de seguridad

Es la concesionaria de la seguridad privada del Centro de Menores de La Purísima, el de Reforma del Baluarte, los parques Hernández y Lobera, o la Plaza de Armas

El Sindicato Independiente de Melilla (SIM) ha resaltado las innumerables sanciones que ha impuesto la Inspección de Trabajo a Sureste Seguridad, la concesionaria de la seguridad privada de varias dependencias oficiales como el Centro de Menores de La Purísima, el de Reforma del Baluarte, los parques Hernández y Lobera, o la Plaza de Armas. La organización sindical ha subrayado, entre las supuestas irregularidades cometidas, desde la “obstrucción a la acción inspectora, hasta contratos en fraude de Ley o el incumplimiento al derecho de información a los representantes de los trabajadores”. Por todo ello, ha vuelto a solicitar a la CAM la rescisión de su contrato.

El SIM ha asegurado que la última sanción impuesta por la Inspección de Trabajo (IT) a la empresa murciana ha sido por la ausencia de registro de jornada y ausencia de derechos de información, consulta y participación de los representantes legales de los trabajadores. Asimismo, añadido que se ha efectuado requerimiento en materia de tiempo de trabajo en relación con los cuadrantes y en materia de entrega de uniformidad “tras constatar que incumplen ambos conceptos en la última inspección realizada”. Según el SIM, Sureste ha tenido que convertir en personal fijo a algunos de sus trabajadores, instados por la IT “tras constatar que se encontraban en fraude de Ley, pero es que ha sido sancionada por la aplicación de subactividad, por el incumplimiento de 13 horas de descanso entre jornada y jornada”. En materia de horas extraordinarias, ha indicado que al no cumplirse por la empresa la obligación de registro diario de la jornada de trabajo, “no se pudo concluir la efectiva realización de las mismas, el abono y en su caso, la compensación por descanso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores”.

Sin Plus de residencia Junto a las sanciones en materia laboral, el SIM ha rememorado que Sureste sigue sin abonar a sus trabajadores el Plus de bonificación a la Seguridad social que “viene recogido en el Pliego de Condiciones actual y en el del contrato anterior de urgencias de noviembre de 2021 a abril de 2022, lo que supone unos 80 euros mensuales desde hace diez meses”. Según ha explicado, la cláusula 6 de las Prescripciones Técnicas del contrato en vigor establece que si la empresa se acoge a la bonificación a la Seguridad Social, como así hace, debe ejecutar el acuerdo entre la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME) y los representantes de los trabajadores que, en 2014, firmaron el acuerdo de reportar en los trabajadores el 8 % del salario base. “Pues bien, esta empresa se acoge a la bonificación, pero no abona a los trabajadores la parte que les corresponde; sin embargo, la CAM solo se ha limitado a comunicarle el incumplimiento sin tomar otras medidas” ha lamentado el SIM.

En bicicletas para prohibir bicicletas El SIM ha tachado de “tomadura de pelo” la última iniciativa de Sureste de suministrar bicicletas a los vigilantes de los parques para que impidan, precisamente, la circulación de bicicletas y patines eléctricos en los mismos. “¿Con qué cara un vigilante de seguridad en bicicleta va a exigirle a cualquier ciudadano que se baje de la suya explicándole que no puede usarla en el interior del recinto?, ¿adivinan cuál va a ser la respuesta del usuario?”, se preguntan. Desde el SIM recuerdan que en el pliego de prescripciones técnicas del contrato viene reflejado que los vigilantes deben disponer de vehículos no contaminantes (“refiriéndose claramente a los segway profesionales” dice el SIM) en el interior de los parques, pero no de vehículos de prohibida circulación en dicho recinto, por lo que pone en duda la rigurosidad de la fiscalización de quien corresponda hacerla por parte de la CAM. “Si son capaces de admitir esto, entendemos perfectamente que el incumplimiento constante se produzca sin pudor alguno por parte de la empresa”, afirman.

FUENTE: melillahoy.es AQUÍ

El día a día de nuestro trabajo: testimonios del trabajo nocturno del personal de seguridad privada

Nuevos testimonios de experiencias paranormales en el Hospital Vigil de Quiñones

Vamos a trasladarnos a una de esas noches oscuras en la ciudad de Sevilla. Uno de los vigilantes de seguridad se dispone a hacer una ronda por el interior del hospital. Aquí, en esta ronda nocturna, va a ser testigo de algo que le cambiara la vida para el resto de sus días

En esta madrugada comprobará lo que algunos compañeros de trabajo ya le advirtieron que le podría pasar algún día. Tan solo le separaban tres escasos metros de la puerta principal de aquel enorme hospital cuando de repente y sin motivo aparente, la puerta se abrió sola delante de sus propios incrédulos y sorprendidos ojos. Aquel primer hecho le resulto bastante extraño, aunque posiblemente con una explicación más que razonable, o no. Teniendo en cuenta que un sensor situado en una puerta solo es capar de captar una determinada altura y peso mínimo de un volumen, no es muy normal que una puerta se pueda abrir cuando separan tres metros de distancia a una persona de este sensor situado en la parte superior del marco de la puerta.

Entendemos que este vigilante de seguridad quisiera no darle una explicación paranormal y que optara por quedarse con que alguna mosca o insecto hubiera pasado por delante del aparato y hubiese activado el sensor para abrir la puerta, pero no pudo ser esto lo que allí paso en realidad. Quizás, quien sabe si por algún motivo estaba siendo invitado a pasar por algún tipo de entidad invisible que lo estaba observando más cerca de lo que él se podría imaginar. Aquí quedó esta noche esta primera manifestación de algo insólito y extraño. En esta noche invernal de la ciudad de Sevilla comenzaría los sucesos paranormales a ocurrirle a este búho nocturno de la seguridad.

No pasaría mucho tiempo más cuando este mismo profesional de la seguridad viviría una horrible pesadilla en el interior del edificio Vigil de Quiñones. En otra de las muchas rondas nocturnas obligadas que tenía que hacer por el lugar, sería testigo esta vez de una extraña visión. El vigilante de seguridad de aquel edificio se adentró por las puertas del viejo hospital. Allí, con la compañía tan solo de una linterna de largo alcance especial para seguridad comenzaría la ronda por los pasillos del edificio. Siempre existen extraños ruidos en edificios de estas características. Bien por la antigüedad que tiene, bien por algunos animales que se cuelan por él, etc. Pero esta noche no sería un ruido lo que captaría la atención de aquel hombre sino una extraña visión.

Pasaban las 3 y media de la madrugada y Sevilla dormía tranquilamente en sus hogares. En agente de seguridad paseaba por la tercera planta de aquel lugar. Un largo pasillo, una habitación y otra a ambos lados de él y una linterna que no llegaba a alumbrar por completo aquella enorme ala. De repente un extraño bulto captó la atención de aquel buen hombre, una especie de sombra de color negro que parecía no estar quieta, es más, según nos describía el vigilante del hospital, parecía flotar en el aire en dirección opuesta a él. Creyendo que alguien podría haber entrado en el lugar, comenzó a dar el alto a aquella extraña visita, pero no hubo resultado. Es más, aquel extraño ser flotante, fuera lo que fuera en ese momento, desapareció a escasos metros del aquel incrédulo hasta entonces, seguridad del lugar.

No solo ocurriría algo de este tipo de aquel lugar. Algunos compañeros del mismo turno nocturno del lugar, dicen haber visto una extraña presencia de una religiosa vagando por los pasillos del edificio. Una monja vestida con un hábito negro y un extraño rosario entre sus manos que parece estar todavía hoy rezando por aquellos enfermos, a los que antaño cuidaban las religiosas. Hablábamos antes de aquellos extraños sucesos que viviría un equipo de producción durante el rodaje de una película. Concretamente es la famosa producción de “Solas” la que se rodó entre las paredes de este edificio encantado.

Durante las labores de creación y grabación de alguna toma de aquellas escenas, varios fueron los hechos que ocurrieron en el lugar. Desde grabaciones psicofónicas que se registraron gracias a los potentes micrófonos de las cámaras, hasta sonidos de pasos extraños cuando no había nadie en el interior del lugar, salvó los directores de aquella película y pasando por llantos y gritos de niños que no existen en el hospital actualmente. Actualmente siguen ocurriendo cosas en el interior del Vigil de Quiñones. Según los vigilantes de seguridad que se encuentran en el lugar cada noche se tienen que armar de valor para entrar y dar algunas vueltas por sus pasillos tétricos y cargados de energías extrañas.

Son todavía testigos en cada noche de como una extraña luz parece relucir en la planta segunda, ya la conocen como la extraña luz fantasmal de la segunda planta. Cada vez que la ven y van a ver qué luz es la que se han dejado encendida, al llegar justo al ala del pasillo donde parece estar aquella luminaria, se encuentran con un ala completamente oscura, sin luces ni nada que hagan reflejar aquella extraña luz. Como en todos los hospitales del mundo, cada día se registraron muertes desde la antigüedad. Quizás por ello es por lo que en la actualidad pasan este tipo de extraños fenómenos. La aparición de la extraña monja que vio aquel vigilante de seguridad en una de sus rondas nocturnas o por ejemplo, los llantos que escuchó el equipo de producción y que a posteriori, registrarían en sus micrófonos posiblemente fueran llantos de antaño y que aún hoy siguen escuchándose en aquel complejo hospitalario.

Del Vigil de Quiñones publicaba el diario “El País” el 25 de Enero de 2001: “No parece un hospital; cualquiera diría que es un hotel. 'Ni siquiera tiene olores... Ésos que son tan característicos de los centros sanitarios', observa en voz alta un trabajador que recorre los pasillos relucientes y desiertos. Son las 11 de la mañana de un viernes y las habitaciones, como las consultas, están vacías. En las salas de espera de pediatría, oftalmología o radiología, por citar sólo a algunas, destaca la soledad de los confortables sillones alineados de cuero repujado... Como si fueran reliquias de un pasado otrora glorioso. No se ve un alma por aquí. Y, sin embargo, este es el hospital militar Vigil de Quiñones de Sevilla, el segundo más importante que el Ministerio de Defensa tiene en España, después del Gómez Ulla de Madrid.

Actualmente las obras que se están realizando en su interior son un martirio para los que allí trabajan, por problemas con las contratas, las constructoras y los espectros que por sus pasillos remozados se pasean. Son 12 plantas. 83.016 metros cuadrados en los que se asienta un complejo hospitalario de primer orden. Aquí no falta de nada. Hay helipuerto, varias cafeterías, la tecnología más avanzada en algunos servicios, cirugía experimental... El confort y la calidad de las instalaciones salta a la vista”.

El Vigil de Quiñones tiene 240 habitaciones individuales y una capacidad máxima de 750 camas, de las que sólo hay en uso 280. Pero apenas se utilizan 100. Cuenta con 29 especialidades, algunas de prestigio internacional como la de psiquiatría. Aquí no se sabe qué son las listas de espera. “Aquí, llegas por la mañana y el especialista te atiende el primero; nunca hay nadie delante de ti”, dice un trabajador. Y si se trata de operarse, no hay más que avisar: los cinco quirófanos que tiene el hospital están casi siempre vacíos. Y nos siguen llegando testimonios de encuentros imposibles en su interior...

FUENTE: elcorreoweb.es AQUÍ

El valor de la seguridad

No estamos acostumbrados a que los vigilantes de seguridad tengan un valor reconocido socialmente. Justo al contrario portan estereotipos muy negativos que son objeto de sarcasmo o descalificación. Hasta en el cine se les otorga el papel del malo ingenuo.

No obstante la realidad es la contraria. Y esta es una verdad que cuesta ser reconocida por alguna razón que no interesa. ¿Por qué a los profesionales de reconocida competencia no se les reconoce el derecho a serlo? Y digo profesionales habilitados, no empleados de empresas piratas con los que se les confunde. La FTSP USO Andalucía ha manifestado innumerables veces el deseo de gritar esta verdad de forma rotunda, le pese a quien le pese. Los vigilantes de seguridad tienen un gran valor social. No solo controlan los accesos de los edificios sino que también tienen por obligación la defensa de los derechos fundamentales, al igual que las FFCC.

Es más… su labor, que esta subordinada a la de estos, llega a los lugares donde estos no pueden llegar por lo que el valor no solo está probado sino que es obvio para quien desee mirar. Pondré el ejemplo de un vigilante de seguridad de Sevilla que en el traslado de su servicio detectó un delito en la vía pública. Al cerciorarse de un robo acudió de forma inmediata y evitó su ejecución. Pero no solo eso; pudo detener a las personas presuntamente delincuentes hasta que la policía se personó y las puso a disposición judicial. De no haber sido por su actuación la victima hubiera perdido sus bienes económicos.

Y aún hay más, de este verano tenemos repetidas referencias de otros profesionales de la seguridad que han colaborado en las labores de extinción de incendios de forma meritosa. El valor de la seguridad es un recurso muy útil que se utiliza con frecuencia amén de los ojos que se conforman solo con los estereotipos. Los vigilantes de seguridad, por ejemplo, llevan décadas salvando vidas a pesar del anonimato de los medios. La FTSP USO-A lo dice bien alto: son héroes todavía mudos, que tienen mucho que contar y que deben hacerlo. La sociedad, y los medios de comunicación, deben darles una oportunidad. Sin el valor de la seguridad a aquella señora le hubieran robado o arrebatado la vida sin que nadie hubiera podido socorrerla. Gracias compañeros por vuestra labor. Sois piezas fundamentales de la defensa de los derechos fundamentales de este país.

FUENTE: diario16.com AQUÍ

Los policías llevarán cámaras personales durante sus intervenciones

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, afirma que servirán para asegurar tanto la seguridad de los agentes como la de los ciudadanos

La Policía comenzará a usar dispositivos de grabación unipersonales a partir del próximo lunes 8 de agosto. Así lo ha confirmado el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, quien ha asegurado que contribuirán no solo a asegurar la seguridad de los agentes durante sus operaciones sino también la de los ciudadanos. «Servirán para poder constatar lo acaecido», ha afirmado Marlaska durante una entrevista este viernes en TVE, quien ha revindicado que la seguridad no es «gasto» sino «inversión». En principio, las cámaras serán destinadas principalmente en misiones de seguridad ciudadana.

La Subdirección General de Logística e Innovación del Ministerio del Interior ha informado de la adquisición de los dispositivos de grabación unipersonal –Modelo AB3– destinados a la Dirección General de la Policía (DGP), cuyos agentes podrán hacer uso durante sus funciones orientadas a «garantizar la seguridad ciudadana», recoge EP. La Policía Nacional localizó al primer piloto, que no contaba con seguro, no estaba dado de alta como operador y, además, no disponía de placa identificativa

En este sentido, la asignación de dichos dispositivos se realizará «de forma colectiva» a las diversas unidades y servicios, y, según informa Interior, tendrán un carácter de «elemento de dotación policial, de carácter colectivo y de empleo unipersonal». Las cámaras se activarán manualmente por el personal que requiera su empleo, o bien de manera automática cuando «estos dispositivos estén vinculados con otros dispositivos de dotación policial».

JUPOL lo ve «con buenos ojos» El sindicato JUPOL ha expresado a EP que valora «con buenos ojos» que «de una vez por todas» la Dirección General de la Policía dote de cámaras personales a los agentes destinados en áreas de seguridad ciudadana. El sindicato ha recordado que es una petición que lleva realizando desde hace tiempo y que «una vez tras otra» había sido pospuesta por la DGP, lo cual, según ha afeado, «demuestra una vez más la escasa capacidad de diálogo» que tiene la Dirección General con las organizaciones sindicales. No obstante, la decisión de implantar los DGU ha sido acogida con «satisfacción» en JUPOL, desde donde han destacado el aumento de seguridad, «tanto física como jurídica», que van a dar estos aparatos a los policías en sus intervenciones. «Hasta el momento eran muchos los agentes que ya portaban este tipo de cámaras, adquiridas por ellos, y que les permitían grabar sus actuaciones en las calles y poder valerse de las imágenes recogidas en caso de que existiera alguna complicación durante el servicio», ha recordado el sindicato.

FUENTE: www.abc.es AQUÍ

INTERNACIONAL: Vigilante de seguridad logró frustrar millonario robo en un centro comercial de Bogotá

Valiente vigilante logró frustrar millonario robo en un centro comercial de Bogotá

El guarda de seguridad de 59 años fue brutalmente golpeado y amordazado. En un acto heroico, el hombre se enfrentó a los delincuentes y dio aviso a la policía

Un nuevo hecho de delincuencia se presentó al norte de Bogotá en la localidad de Chapinero, la valiente reacción de un guarda de seguridad impidió que unos delincuentes cometieran un millonario robo en un reconocido centro comercial que comercializa productos principalmente de tecnología. En el reconocido sector de Unilago tres delincuentes tenían planeado el robo de varios artículos de gran valor, al parecer, los bandidos pretendían quedarse escondidos hasta el cierre del establecimiento comercial y en horas de la noche llevarse docenas de artículos para posteriormente darse a la fuga con el millonario botín.

El hecho se produjo el pasado martes 2 de agosto del presente año, el centro comercial había terminado su jornada de atención, los respectivos clientes y comerciantes habían abandonado el lugar como habitualmente lo hacían o eso era lo que creía el único guarda que cuidaba del lugar, un hombre de 59 años quien esperaba cumplir su horario de trabajo sin ninguna novedad. Sobre las 11:00 de la noche, el hombre encargado de la seguridad escuchó algunos ruidos dentro del local comercial, motivo por el cual decidió ir a inspeccionar para conocer de dónde provenía el sonido y qué o quién lo había generado.

Los delincuentes tenían armas de fuego con silenciadores.

Mientras que el vigilante registraba el sitio, fue sorprendido por tres sujetos quienes se encontraban fuertemente armados, los delincuentes quienes vestían de negro tenías armas de fuego con silenciador con las cuales intimidaron al vigilante de 59 años para realizar el millonario robo. Pese a que el guarda de seguridad decidió enfrentarse a los delincuentes, los bandidos le propinaron una brutal golpiza, entre puños, patadas, y fuertes cachazos con una pistola, el hombre encargado de la seguridad del establecimiento comercial fue dejado malherido, después de la agresión el guarda fue amordazado con sus propios cordones de los zapatos fue atado de manos y amordazado para que no pudiera impedir el robo.

Después de ser amenazado de muerte, recibir el despiadado ataque y observar que los hombres tenían en su posesión armas de fuego, el valiente guarda intentó desamarrar los nudos de sus manos y su boca, con gran esfuerzo el hombre de 59 años logró liberarse de las ataduras que le habían generado los bandidos, ahora su misión era evitar el robo. El valiente empleado, quien luego de soltarse, logró activar las alarmas del centro comercial que comunicarían a la Policía Metropolitana de Bogotá para notificar sobre la irregularidad en el sitio, el fuerte sonido generó que los delincuentes abordaran el atraco y que, por el contrario, buscaran una salida de escape.

Al parecer, los ladrones saltaron por un balcón segundos después de que sonara la alarma, luego uniformados de la policía llegaron al lugar de los hechos en donde se encontraba el valiente guarda de seguridad, quien tenía en su rostro con algunos moretones y sangre, producto del fuerte ataque que le propinaron los malhechores. El coronel Salvador Iván Mesa Cerón le dijo a City TV lo ocurrido al norte de Bogotá: “En el edificio Lago 79, los sujetos esperan al cierre del edificio, ingresan a las oficinas del centro comercial, se activan las alarmas gracias a la reacción del guarda de seguridad, infortunadamente estos sujetos salen del edificio por un balcón”

Las autoridades trasladaron al vigilante de 59 años al hospital más cercano en donde recibió la atención médica pertinente y se recupera de las lesiones que le generaron los delincuentes. Uniformados de la policía se encuentran verificando las cámaras de seguridad del sector para dar con el paradero de los ladrones. Por otra parte, familiares de la víctima denunciaron que el lugar en donde trabaja el guarda de seguridad requiere de dos vigilantes.

FUENTE: www.infobae.com AQUÍ

Menos de la mitad de los trabajadores españoles ha tenido un aumento salarial en el último año

En el caso de los autónomos, las subidas salariales se aplicaron a un 23% de los encuestados por InfoJobs.

Solo un 38% de los trabajadores españoles ha tenido un aumento de sueldo en los últimos doce meses, sin que haya diferencias por sexo, edad o nivel de ingresos, según la encuesta 'Salarios y Poder Adquisitivo', publicada este miércoles por InfoJobs. Las subidas salariales son más frecuentes entre los trabajadores con contrato indefinido, como apunta el 40% de los encuestados, que en los empleados con contrato temporal o de prácticas, ya que en este grupo solo un 28% tuvo un aumento de salario. En el caso de los autónomos, las subidas salariales se aplicaron a un 23% de los encuestados.

El 32% de los participantes en esta encuesta sostiene que su mejora salarial se debió a su experiencia o su cargo, mientras que para un 26% ese aumento respondió al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Por su parte, un 17% considera que es un reconocimiento a su buen desempeño o evaluación laboral y solo un 4% de los encuestados cree que se debe al repunte del Índice de Precios al Consumo.

En el caso del SMI, su subida afectó más a las mujeres (38%), que a los hombres (17%), una situación que para InfoJobs muestra "la mayor precariedad de sus trabajos". Por edades, el 32% de los trabajadores de entre 25 y 34 años tiene subidas salariales por relacionadas con el buen desempeño o una buena evaluación laboral, en tanto que en la franja de los 35 hasta los 65 años la subida salarial es por experiencia o por cargo. Las subidas salariales por mérito son más frecuentes entre los trabajadores con mayor sueldo. Así, un 31% de los empleados con salarios por encima de 2.000 euros recibió un aumento, según esta encuesta. Sin embargo, solo un 9% de los trabajadores con salarios pro debajo de 1.000 euros obtuvo un aumento por razón de mérito.

Contexto económico actual InfoJobs también recuerda que en un contexto como el actual, con la inflación cercana al 11%, el mantenimiento de los sueldos o su aumento entre el 1% y el 5% "crea una situación económica insostenible para los hogares españoles". Entre los trabajadores que han recibido un aumento en el último año, seis de cada diez aseguran que su poder adquisitivo ha disminuido. Esta percepción es más frecuente entre las mujeres (65%) que entre los hombres (60%) y también en la franja de entre 45 a 55 años (79%). Solo un 12% manifiesta haber incrementado su poder adquisitivo.

Más del 30% de los trabajadores encuestados no recibe ninguna explicación de por qué no recibe un aumento. Sin embargo, entre aquellos que si reciben alguna razón suele, la empresa suele argumentar el contexto de inflación y la recuperación económica tras la pandemia, una subida reciente o que el resto de compañeros tampoco han tenido un aumento. El principal motivo por el que no se sube el salario a los hombres es porque no corresponde mientras que la explicación que reciben las mujeres es que la empresa no puede permitírselo. Además, las mujeres también reciben menos explicaciones acerca de su no subida salarial (36% frente al 31% de los hombres). Por grupos de edad, el 40% de los jóvenes no tuvo una subida salarial por llevar poco tiempo en la empresa, mientras que los de edad más avanzada tuvieron una mayor justificación relacionada con que la empresa no puede permitírselo (27% de las menciones).

FUENTE: www.elespanol.com AQUÍ