Noticias Destacadas SPV Sevilla


27 de mayo de 2022

VOTA A SPV EN LAS ELECCIONES DE SECOEX EN LA DELEGACIÓN DE SEVILLA EL 30.05.22


SPV INFORMA

Si formas parte de la plantilla de Secoex Sevilla, te recordamos que este próximo lunes 30 de mayo tienes una cita en las elecciones sindicales para elegir al nuevo Comité de Empresa. Será en las oficinas de la delegación, en la calle Arquitectura 11 del parque empresarial Nuevo Torneo.

Es una oportunidad para elegir con tu voto con qué representantes quieres contar para que defiendan tus intereses. Es muy importante, ya que ellos serán la representación de los trabajadores y podrán acordar y negociar en nombre de los mismos, tomando decisiones en asuntos como el calendario laboral, prevención de riesgos laborales etc. Por ello deberás conocerlos, ya que serán los que estarán en contacto directo con la dirección de la empresa.

Desde SPV pedimos tu voto para que confíes en nuestra candidatura electoral, te aseguramos que lucharemos por conseguir las mejores condiciones laborales para todos los compañeros. El lunes que viene podrás escoger a las personas que decidirán por ti durante los próximos cuatro años.

Acude y Vota al Sindicato Profesional de Vigilantes
Con SPV nunca te sentirás solo/a

26 de mayo de 2022

CÁDIZ: Críticas a la gestión del ayuntamiento con los vigilantes de seguridad de dependencias municipales

El PSOE de Cádiz critica la gestión del Ayuntamiento de Cádiz con los vigilantes: "Empieza a ser surrealista"

El concejal del PSOE, Óscar Torres, ha exigido al equipo de gobierno que se centre en “resolver los continuos problemas laborales que tiene en el Ayuntamiento” en lugar de dedicarse a hablar continuamente de la gestión de otras administraciones, y ha puesto como ejemplo la complicada situación por la que atraviesan los vigilantes de las dependencias municipales que, de nuevo, están viendo cómo las empresas más solventes de su sector no se están presentando a la licitación del servicio por las condiciones económicas propuestas

Óscar Torres ha puesto el foco en el pliego de urgencia para la readjudicación del servicio de vigilancia de las dependencias municipales que tiene abierto actualmente el Ayuntamiento para una duración de nueve meses, “y sobre el que algunas empresas punteras del sector ya han mostrado su renuncia por el escaso beneficio que supone para el licitante”. El portavoz ha pedido al alcalde y al concejal de personal, Demetrio Quirós, que escuchen las continuas advertencias de los sindicatos para evitar cometer los mismos errores que con Mersant, “porque las consecuencias más inmediatas es que los trabajadores ven dañados sus derechos fundamentales y sin cobrar sus jornadas laborales”, ha argumentado el portavoz. De hecho, a estos trabajadores se les adeudaya hasta el momento cinco nóminas, “una situación insostenible para cualquier familia, y que el alcalde, como máximo responsable político de las contrataciones del Ayuntamiento, no puede permitir”, ha aseverado Torres.

Además, Óscar Torres ha recordado que hace cuatro meses los socialistas ya presentaron una propuesta a Pleno para que el equipo de gobierno redactase a la mayor brevedad posible el Pliego de Prescripciones Técnicas para el Contrato de Servicio de Vigilancia y Seguridad en varios centros municipales así como en eventos y actividades organizadas por las delegaciones del Ayuntamiento de Cádiz. “Entonces ya advertimos que se debe garantizar una contratación responsable y de calidad que proteja a los trabajadores y eso pasa porque el presupuesto sea adecuado al mercado para permitir la viabilidad económica del contrato”, ha explicado el portavoz, quien ha incidido en los continuos problemas de impago de nóminas de la empresa actual, Mersant, que fue la única licitante en el pliego de 2019 “y sobre la que ya conocemos los terribles problemas que ha supuesto para los más de 40 trabajadores de vigilancia, que están pendientes de ser subrogados ”, ha concluido Torres.

BARCELONA: Un vigilante de seguridad herido tras una actuación en el metro


Detenido tras intentar colarse en el metro con un kilo de marihuana en la mochila

Un vigilante y un interventor han resultado heridos durante la inmovilización en la estación de Maria Cristina

Un hombre ha sido detenido este mediodía en la estación de metro de Maria Cristina (L3) tras intentar colarse en el transporte público con un kilo de marihuana en la mochila. Un vigilante y un interventor han sufrido heridas leves cuando intentaban inmovilizar y retener al infractor cuando intentaba huir. Los hechos han ocurrido a las 12:15 horas, según confirma a esta redacción Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). El operador del metro explica que el hombre no tenía billete, se mostraba "muy nervioso" y que ha intentado huir. En ese momento un interventor y un vigilante "se han hecho daño mientras intentaban reducir el usuario". El primero ha sufrido un golpe en la rodilla y el segundo ha resultado herido en un brazo.

DENUNCIA Ambos empleados han sido atendidos por una ambulancia y el interventor presentará una denuncia. Fuentes del sector de la seguridad privada explican que, una vez reducido, el hombre ha pedido que viniera a su mujer. Los Mossos d'Esquadra han acudido a la estación y se han llevado detenido a este hombre. Al cierre de esta noticia, la policía catalana aseguraba no tener información sobre la detención e informaba de un vigilante que denunciaba haber sido agredido por un usuario.

NUMEROSAS AGRESIONES Las últimas semanas están siendo especialmente complicadas para los vigilantes de seguridad del metro de Barcelona. Varias agresiones, como el mordisco que recibía ayer un vigilante, vuelven a poner el foco en los ataque sufridos por estos empleados. Una de las reclamaciones del sector es conseguir el estatus de agente de autoridad, un escenario que podría estar muy cerca tras el anuncio hace unos días del ministerio del Interior de hacerlo efectivo antes de terminar el 2022.

OVIEDO: Los vigilantes del SESPA advierten al principado de que pone el servicio en manos de empresas pirata

Los trabajadores de Mersant Seguridad acumulan meses sin cobrar y piden la cancelación del contrato y una nueva adjudicación

Los trabajadores de la empresa Mersant, que prestan servicios de seguridad privada en los equipamientos del Servicio de Salud del Principado (SESPA) en el área sanitaria VIII, se han manifestado este miércoles frente al Hospital Valle del Nalón, en Riaño dando continuidad a las movilizaciones iniciadas hace ya más de un mes, para protestar por el impago de cinco nóminas.

Le piden al Gobierno del Principado, que se cancele el contrato con una empresa a la que atribuyen el calificativo de "pirata", se adjudique el servicio y subrogue a los trabajadores en una nueva adjudicataria. Explican que así se ha hecho con quienes para Mersant en la Casa Malva de Gijón, la ciudad de vacaciones de Perlora, y las propias oficinas del SESPA, incorporados a sus puestos con otra empresa desde el pasado 5 de mayo. No entienden por qué lo que funciona para estos contratos no funciona con el resto. Han denunciado intrusismo porque celadores están desempeñando sus funciones en el hospital del Nalón, y por el mismo motivo han denunciado también la vulneración de su derecho a la huelga.

El Supremo dictamina que las empresas de seguridad privada no pueden requerir los antecedentes penales a sus trabajadores

El Alto Tribunal sostiene que no hay norma de rango legal que ampare esta práctica.

El Tribunal Supremo ha declarado que es contrario a derecho que las empresas seguridad privada requieran a los trabajadores de nueva incorporación un certificado o declaración escrita de que carecen de antecedentes penales.

La Sala de lo Social rechaza el recurso que presentó Securitas Seguridad España S.A. contra la sentencia de la Audiencia Nacional que condenó a la empresa a eliminar la práctica de todos sus centros de trabajos de solicitar a los trabajadores de nueva incorporación un certificado o declaración de que carecen de antecedentes penales en los últimos cinco años en los países en los que se ha residido. En línea con la sentencia ahora confirmada, el tribunal explica que los antecedentes penales son datos de carácter personal que están sujetos al deber de confidencialidad por lo que su conocimiento no es público y se trata de datos protegidos por el derecho fundamental a la protección de datos que emana tanto del artículo 18.4 de la Constitución como del artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.

La sentencia, ponencia de la magistrada María Luz García Paredes, recuerda que el tratamiento de los antecedentes penales para fines distintos a la prevención, investigación, detección o enjuiciamiento de infracciones penales o de ejecución de sanciones penales sólo puede realizarse cuando esté amparado por una ley. Y en este caso, añade el tribunal "no estamos ante una situación en la que la empresa tenga una ley que le ampare para requerir de los trabajadores sus antecedentes penales".

El tribunal incide en que en el marco de la relación laboral que afecta a vigilantes de seguridad privada se olvida que los antecedentes penales son requisitos de acceso a las pruebas de selección para obtener la habilitación profesional de quienes aspiran a ejercer como vigilantes de seguridad y esta expedición de la habilitación profesional solo es competencia administrativa. "Al vigilante de seguridad le basta con acreditar estar en posesión de la tarjeta de identidad profesional para poder atender las funciones que con ella pueda desarrollar , de forma que hasta que no se le retire ese documento público de acreditación profesional, por el procedimiento correspondiente, ya sea para inhabilitarle u otra situación que le aparte de poder desempeñar dicha actividad, no tiene por qué poner de manifiesto ante el empleador otros datos distintos a la de estar en posesión del documento de habilitación" .

Del mismo modo, la sentencia señala que es la Administración la competente en su caso para extinguir las habilitaciones tan pronto como tenga conocimiento fehaciente de la existencia de antecedentes penales, "ésta debe actuar en consecuencia y, en definitiva, tramitar el correspondiente procedimiento administrativo para extinguir las habilitaciones que fueron concedidas. Esto es, la competencia de control del cumplimiento de los requisitos necesarios para mantener la habilitación del personal de seguridad privada lo es de tipo administrativo y solo mediante esta intervención se puede proceder a la extinción de la habilitación que va a impedir el desempeño de la actividad profesional a la que se anuda". En consecuencia, la Sala concluye que no hay norma de rango legal que ampare la actuación de la empresa para recabar los datos personales relativos a condenas o infracciones penales dolosas, con independencia de que la información haya sido consentida por el trabajador porque se trata de datos personales que gozan de protección especial.

De vigilante de seguridad a heroína: salva la vida de dos niños y un bebé en un incendio en Dénia, Alicante

El incendio se inició en el jardín de la vivienda en la que se encontraban los niños, que no podían salir, inundándola de humo.

Yolanda Pérez, una vigilante de seguridad en Dénia, se ha convertido en una heroína tras salvar la vida de dos niños y un bebé en un incendio en esta localidad de Alicante. El incendio se inició en el jardín de la casa en la que se encontraban los niños. Cuando la vigilante vio la escena, entró sin pensárselo.

El fuego se produjo en el jardín de la casa, lleno de maleza y basura. En pocos minutos, las llamas se propagaron por la urbanización donde Yolanda Pérez e Inmaculada Millet, dos vigilantes de seguridad, estaban de servicio. "Vimos humo y pensamos que algo estaba pasando", relata Yolanda.

Dentro de la casa estaban dos pequeños de 7 y 5 años y un bebé de 5 meses Cuando las dos vigilantes llegaron, se encontraron a una vecina intentando apagar el fuego con unas garrafas de agua, sin tener "consciencia del calibre de las llamas". "Vi todo el humo y, cuando la madre me dijo que los hijos estaban arriba, no me lo pensé", afirma Yolanda que, en un acto heroico, entró al rescate. Dentro de la casa se encontraban una niña de 7 años, un niño de 5 y un bebé de 5 meses. Los tres estaban atrapados, sin poder salir. La vivienda estaba en llamas e inundada de "humo negro", haciendo que el aire fuera "prácticamente irrespirable".

Yolanda se encontró a la niña llorando, al bebé en una cama y al chico dormido en un sofá que quería "salir con las zapatillas puestas". Envolvió al bebé en una sábana y, cogiéndolo en brazos, lo sacó de la casa junto con sus hermanos, convirtiéndose en la heroína de Dénia. Una vez fuera, los tranquilizó con la ayuda de su compañera. Después, ayudaron a los equipos de emergencia a apagar el fuego. Los pequeños y su madre viven en una de las tres viviendas ocupadas de esa urbanización. Ninguno ha sufrido daños.

Granada tiene el doble de agentes de seguridad privada que de Policía y Guardia Civil juntos

Disponen de 7.000 vigilantes frente a los 1.832 guardias del instituto armado y 1.154 policías nacionales

La provincia granadina dispone de siete mil agentes de seguridad privada. La cifra no resulta baladí si se tiene en cuenta que suma más del doble que todos los efectivos de Guardia Civil y Policía Nacional juntos, 1.832 guardias y 1.154 policías que son 2.986 efectivos, según los datos ofrecidos el pasado noviembre por el Gobierno en una contestación a una pregunta parlamentaria.

«Nuestra colaboración con la Policía Nacional, Guardia Civil y policías locales es cada vez mayor y días como el de hoy en el que se hace un reconocimiento público al sector son muy importantes. Formamos un sector cada vez más importante», señala Eleuterio Gutiérrez, presidente de la asociación nacional de directores de empresas de seguridad privada Siglo XXI. Policía Nacional organizó ayer un acto en la Cámara de Comercio para premiar a 71 efectivos de estas empresas con el objetivo de reconocer la buena labor en materia de seguridad que desarrollan en la provincia de Granada. El acto estuvo presidido por el jefe superior de Policía Nacional de Andalucía Oriental, José Miguel Amaya, y la subdelegada del Gobierno, Inmaculada López Calahorro, y compartieron esta presidencia el comisario provincial, Jorge Infantes, y el coronel jefe de la Comandancia, Francisco García, junto con Eleuterio Gutiérrez y el comisario de Seguridad Ciudadana, José Luis Delgado.

Pablo Feixas, uno de los siete mil agentes de seguridad privada, habló en nombre de sus compañeros para reivindicar más formación y reciclaje, una jubilación más racional para el trabajo que desempeñan, su reconocimiento como agentes de la autoridad, la eliminación de las empresas privadas y colaboración con las fuerzas de seguridad del Estado pero de forma recíproca. Por parte del sector empresarial, Manuel Fernández Ramírez, pidió una mayor inclusión de la mujer en el sector, así como de los discapacitados. El comisario provincial, Jorge Infantes, recibió un doble reconocimiento, por un lado, la subdelegado elogió su papel en el impulso de la creación de la comisión mixta de seguridad privada y, por otro, el sector de la seguridad privada le entregó una placa por su buen hacer en su carrera profesional y en especial en su paso al frente de la comisaría provincial. La seguridad privada tiene 25 empresas en Granada y factura más de 25 millones de euros. «Si este sector no existiera, habría que inventarlo», apunta Rafael Pozas, director provincial de Levantina Seguridad.

25 de mayo de 2022

El vigilante apuñalado en Igualada: «El agresor iba a matarme, no tengo ninguna duda»

OKDIARIO entrevista, de la mano de Cake Minuesa, a José Manuel Sánchez, el vigilante apuñalado en Igualada por un inmigrante dominicano que, desde este pasado lunes, está en prisión provisional.

El juez, vistos los hechos y los vídeos aportados por la defensa, ha decidido mantener en la cárcel y prisión provisional sin fianza, al sospechoso de homicidio contra José Manuel Sánchez.
El agredido asegura a Cake Minuesa que: «Intenté, tras el apuñalamiento, buscar al culpable para que no se escapara; porque esta persona iba a matarme, no tengo ningún género de duda». Añade que «la puñalada iba con bastante mala baba».

El abogado del vigilante clama contra la Generalidad catalana porque sostiene que «en el Metro, los vigilantes tienen a un compañero cerca, pero en el ferrocarril el compañero más próximo está a una hora y es una identidad pública, no deben estar tan abandonados al delincuente». Además, el abogado argumenta la decisión del juez: «Es una agresión premeditada, por eso el juez ha decidido mantenerlo en la cárcel», «No hay arrepentimiento espontáneo, no le ha valido como atenuante» «se sienten impunes».

Un efecto "indeseado" de la reforma laboral: la rotación de los fijos discontinuos supera a la de los temporales

La ratio de rotación mensual de los contratos fijos discontinuos es del 32% 
mientras que la de los contratos temporales se sitúa en el 15,5%

La dinámica recuperación del empleo tras la pandemia y la última reforma laboral en activo desde hace cinco meses han modulado las cifras de contratación, disparando los indefinidos, aunque el análisis de los datos arroja luces y sombras en la calidad del empleo creado. El aumento de la contratación indefinida y la reducción de la temporal son un hecho. La primera ha crecido un 325,8% interanual y la segunda se ha reducido en un 37%, según los últimos datos de Empleo.

Yendo al detalle de los contratos indefinidos, la mayor subida se la anotan los fijos discontinuos (207.288), que se incrementaron en abril en un 158,98% con respecto al mes anterior mientras que los indefinidos lo hicieron en un 58,28% (512.967). El grado de rotación contractual (ratio de número de contratos en función del nivel de ocupación) es, sin embargo, significativo al intentar medir la calidad del empleo. Según destaca el Observatorio trimestral del mercado de trabajo del Grupo Adecco en su primera edición, la ratio para los indefinidos fue de un 5,09%, 1,66 puntos más alta que el mes anterior, para fijos discontinuos, de un 32,38%, 10,79 puntos más en el mes y para los temporales, de un 15,64%, disminuyendo 14,4 puntos con respecto a marzo de 2022.

Es decir, la ratio de rotación de contratos en los fijos discontinuos ya es mayor que la de los contratos temporales, "lo que parece ser un efecto indeseado, pero no por ello imprevisto, de la reforma laboral", señala el informe. Javier Blasco, director del Adecco Group Institute indica que aunque es un hecho que la reforma laboral está transformando el mercado "hay bastante consenso en que la lectura de que la generalización del contrato indefinido -ordinario y, sobre todo, fijo discontinuo- producirá estabilidad y acabará con la precariedad, es un análisis sobre el que parece tendrán que pesar meses para ver el resultado final".

Los nuevos temporales Desde Adecco también destacan el uso de la contratación de duración determinada. Los contratos de obra o servicio, que terminarán de desaparecer en septiembre, han disminuido un 88,64% con respecto al mes anterior pero los contratos por circunstancias de la producción (que buscan sustituir a los eventuales) han disminuido sólo un 8,04% mientras que los de sustitución (anteriormente de interinidad) han disminuido un 23,38%. Además, los de circunstancias de la producción constituyen la mayor parte de los contratos temporales (43,9%).

La reforma laboral parece impactar también en los contratos formativos: los contratos de formación en alternancia (que sustituyen a los formativos/aprendizaje) disminuyen un 33,76% y los de obtención de práctica profesional (que sustituyen a los antiguos de prácticas) disminuyen un 40,28%.

ARAGÓN: Un vigilante, agredido en el centro de menores de Marcilla con una piedra: "Casi me matan"

El hombre, que lleva trabajado apenas una semana, ya ha sufrido dos episodios de violencia por parte de los menores acogidos.

El centro de menores de Marcilla (COA) sigue en el ojo del huracán. A pesar de que se pretenda revestir todo de una aparente normalidad, lo cierto es que no dejan de llegar informaciones sobre los problemas que a diario se vive en en centro de menores.

Tal es el caso de un guardia de seguridad que lleva seis días trabajando en el centro y ya ha sido agredido dos veces. El guardia, que prefiere mantener su identidad en el anonimato, ha relatado para Navarra.com qué es lo que ha vivido en este corto espacio de tiempo. "Llevo seis días trabajando allí y ya me han agredido dos veces. Casi me matan", empieza diciendo, sorprendido por la permisividad que rodea a todo lo que tiene que ver con los menores. "Hacen lo que les da la gana con el consentimiento del director. Él pone las normas pero nadie se preocupa de que las cumplan. Tienen que estar en la cama a las 12 de la noche, pero a las 4:30 de la madrugada están todos despiertos, se escapan cuando quieren, se saltan la valla, deambulan por el pueblo, pegan y roban a los chicos, acosan a las chicas...", relata.

El guardia cuenta también cómo fueron las dos agresiones. "La primera, el sábado de madrugada. Un menor le pegó a una monitora, luego se quería escapar. Yo no le dejé salir y él intentó agredirme. Me defendí, pero cogió una piedra del patio del jardín y me la tiró a una rodilla. Me hizo una herida. traté de inmovilizarlo, pero sacó una cuchilla. Llamamos a los forales y también forcejeó con ellos. Al final lo redujeron y se lo llevaron. Pero al día siguiente, el domingo, parece que sus amigos del centro quisieron vengarle. Me asaltaron tres menores, uno con una piedra y otros dos con palos. El de la piedra me dio por la espalda sujetando la piedra con la mano en toda la cara. Comencé a sangrar por la nariz. Fui al médico y me dijo que casi me rompe el hueso del pómulo y que si me llega a pillar con la boca abierta me habría roto la mandíbula".

Más de 48 horas después de la agresión el hombre tiene todavía el mentón inflamado y ligeramente amoratado por el golpe, pero sobre todo " la cara desde la nariz hasta la oreja derecha completamente dormida". "He ido con el parte de lesiones al médico de la mutua y me ha dicho que sólo tenía la cara inflamada y que en dos días podré volver a trabajar, pero es que, hasta que no pase una desgracia mucho más gorda, parece que nadie está dispuesto a hacer nada", se lamenta. El vigilante fue directamente después del suceso a interponer una denuncia en la comisaría de la Policía Foral de Tafalla por la agresión sufrida.

El guardia va más allá y relata cosas que ha vivido en este corto espacio de tiempo: "Se van al pueblo y compran droga. El dinero lo sacan de robar. Hace poco entraron en un bar rompiendo el cristal. Les da igual que haya cámaras de videovigilancia. A ese se lo llevaron detenido, pero al día siguiente estaba otra vez en el centro". El hombre relata algún otro episodio reciente: "El otro día llamaron a la médico porque uno de los chicos estaba inconsciente. Los chicos decían que había bebido agua del río. Yo traté de incorporarlo, pero no respondía, le levanté uno de los párpados, y tenía las pupilas totalmente dilatadas. La doctora dijo al llegar que mientras no estuviera la Policía Foral presente, ella no iba a subir, pero una de las educadoras del centro dijo que ese comentario no venía a cuento".

El problema, según indica, es que "les consienten todo, y la culpa muchas veces las tienen ellas mismas, porque les dan demasiado cariño, pero yo he visto como se mofan de ellas y les hacen gestos obscenos". Asimismo, relata otro episodio reciente ocurrido en Marcilla. "La otra noche la Guardia Civil dio el alto a uno de ellos que iba conduciendo por el pueblo el coche del centro sin carnet". El vigilante reconoce que las agresiones que padeció hubieran podido evitarse si hubiera tenido más compañeros. "Es imposible vigilar a 45 chicos entre dos guardias. Se necesitarían, como mínimo, cuatro personas".