Noticias Destacadas SPV Sevilla


16 de enero de 2016

MURCIA: Atendido un vigilante del Vega Plaza tras el incendio de la cocina de un local


El hombre resultó afectado por inhalación de humo al intentar apagar el fuego declarado a primera hora de la mañana en un negocio de restauración del citado centro comercial

El vigilante del centro comercial Vega Plaza de Molina de Segura fue atendido a primera hora de esta mañana por los servicios sanitarios de emergencias afectado por la inhalación de humo en el incendio declarado en la cocina de un local de restauración en ese lugar, informa Protección Civil. El incendio fue apagado por los bomberos y sólo afectó a una freidora, mientras que el vigilante no precisó traslado a centro hospitalario. El 112 recibía poco antes de las 7 horas la llamada de un vigilante de seguridad del centro comercial, el cual informaba de que veía salir mucho humo de uno de los locales, procedente de la cocina. Al lugar se movilizaron bomberos del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia (CEIS) y patrullas de la Policía Local y Cuerpo Nacional de Policía.

Los bomberos apagaron rápidamente el incendio, cuyo origen era una freidora y pidieron asistencia sanitaria para el vigilante, el cual había resultado afectado por el humo mientras intentaba apagar el fuego. Una ambulancia con personal sanitario de la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias le atendió 'in situ'.

ALICANTE: Los vigilantes de seguridad de la Diputación denuncian a Prosegur por impago de nóminas

Denuncian que Prosegur SIS dejó sin pagar la nómina de diciembre y el finiquito de los trabajadores tras perder la concesión

Los vigilantes de seguridad de la Diputación han presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la empresa Prosegur SIS después de que está haya dejado sin pagar la nómina de diciembre y el finiquito de los trabajadores tras perder la concesión. 
La compañía perdió el último concurso organizado por la corporación provincial, por lo que finalizó sus servicios el pasado 31 de diciembre. La firma tendría que haber pagado la mensualidad de diciembre y haber abonado un finiquito antes de cesar en sus funciones pero, a día de hoy, no ha pagado este dinero.

15 de enero de 2016

La subida salarial que nos espera en las nóminas del 2016

Estén preparados con calculadora en mano para ver donde pueden invertir el dinero de más que van a cobrar en 2016... A saber: 6,31 de salario base, 0,75 de plus de transporte, 0,45 de plus de vestuario, 0,13 de plus de peligrosidad... un total de 7,64 de subida en salario bruto, a descontar IRPF y Seguridad Social. La subida salarial que observará cualquier vigilante de seguridad en su nómina a lo largo del 2016 es una vez más pírrica y digna de países y sectores tercermundistas. Y eso de dicen los especialistas en materia laboral que la crisis empezando a superarse y eso tiene que notarse en los salarios. Todo ello gracias a las magnificas gestiones de nuestros negociadores del convenio colectivo, que una vez más lo han bordado.


Antonio Jesús Acevedo y Miguel Angel Cruz representantes electos por SPV en el nuevo Comite de Prosegur Sevilla

Nuestra enhorabuena a los compañeros Antonio Jesús Acevedo y Miguel Angel Cruz que en el día de ayer resultaron electos por SPV en las elecciones sindicales celebradas en la delegación de Sevilla de Prosegur.

Unas votaciones con alta participación de trabajadores para cubrir un Comité de Empresa de 17 miembros, de los cuales 15 corresponden al personal operativo y 2 miembros al de la oficina.

Tras el recuento de los votos emitidos por los miembros de la mesa, la composición del Comité de Empresa quedó de la siguiente manera. Personal de oficina: 2 miembros de Comité UGT. Personal operativo: UGT 7 delegados, CSIF 3 delegados, USO: 2 delegados, SPV 2 delegados, ATES 1 delegado.

En breve, tras completar el organigrama sindical que SPV tiene en Prosegur Sevilla, con el nombramiento del preceptivo Delegado/a Sindical, nuestro sindicato lanzará lanzará una circular con una valoración más exhaustiva de todo lo referido a este proceso electoral y de la composición de Comité de Empresa para el periodo 2016-2020.

Real como la vida misma...


VALENCIA: Justicia busca empresas para gestionar el servicio de seguridad de los juzgados

La actual firma adeuda las nóminas de 80 trabajadores desde agosto, un montante que pocas entidades pueden asumir.

Cerca de 80 trabajadores encargados de la vigilancia y seguridad de sedes judiciales de la Comunitat Valenciana llevan desde el pasado mes de agosto sin cobrar sus nóminas. A ello, se suma que las bajas de los empleados no se están cubriendo, por lo que son muchos los turnos que quedan sin el personal suficiente para cubrirlo. Ante esta situación, los trabajadores han pedido a la conselleria de Justicia que intervenga y rescinda el contrato de Ceca Seguridad SL, la empresa actualmente responsable de este servicio que les adeuda cinco meses de sueldo. 

Hasta ahora, la firma se escudaba en los impagos de la Generalitat. Sin embargo, el pasado 28 de diciembre Ceca recibió del Fondo de Liquidación Autonómica 600.000 euros, según confirmaron aLevante-EMV fuentes de la conselleria del ramo. «Con ese dinero tienen suficiente para pagar al menos parte de lo que le deben a los trabajadores», explicó a este diario Juan Fresneda, secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO, sindicato que ha pedido a Justicia que rescinda el contrato «por incumplimientos» del mismo. «Es evidente que esta empresa no puede continuar haciéndose cargo de estos empleados. La administración debe dejar de buscar siempre la oferta más barata y pensar en si van a ser solventes en el futuro», añadió el secretario general. 

Una mochila demasiado llena El problema ahora lo tiene la conselleria, que no encuentra ninguna firma que se quiera hacer cargo de la deuda de Ceca. Unos impagos que comprenderían las nóminas de los trabajadores desde agosto, los gastos derivados de la Seguridad Social, la fianza de 185.000 euros que hay que depositar y las pagas extra de verano y Navidad. En definitiva, una mochila de adeudos demasiado cargada. Y es que Ceca también dejó a deber varias pagas de vigilantes de seguridad de hospitales como el de Gandia o Peset, antes de que perdiera el contrato con de Sanidad este verano. 

El pasado mes de diciembre la firma Secopsa intentó negociar para quedarse con la concesión de este servicio, pero finalmente no culminó con ningún acuerdo, según indicaron fuentes de la cartera de Gabriela Bravo. Mientras tanto, la conselleria trata de recabar las pruebas de las incidencias que se están dando, como la ausencia de trabajadores en su turno, que podrían causar problemas de seguridad en determinadas sedes judiciales donde no hay casi presencia de agentes de la Guardia Civil. En el caso de la Ciutat de la Justicia los mandos policiales ya han emitido un informe en este sentido.

14 de enero de 2016

AVILÉS: Los sindicatos denuncian la inacción del Principado con la seguridad privada del hospital

El comité de empresa de la Seguridad Empresarial Navarra (SEN) denunció ayer la inacción del Principado ante los problemas que afectan a la seguridad privada del Hospital San Agustín y demás centros del Área Sanitaria III y la negativa para encontrar una solución a la situación que atraviesan y que se traduce en que los 13 trabajadores afectados ya llevan 73 días sin cobrar salario alguno, incluyendo la extra de Navidad.


«Las situaciones personales son cada vez más complicadas y la única salida que vemos a esta situación es la huelga indefinida que comenzará el 1 de febrero», recordó ayer Rafael Bravo, de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras que, junto con UGT y USO, integran el comité de empresa. El conflicto con la vigilancia del San Agustín saltó el pasado mes de diciembre, cuando los trabajadores protagonizaron una movilización para denunciar la situación que atravesaban tanto en el Área Sanitaria de Avilés, en todos los museos gestionados por el Principado y en otros equipamientos sanitarios.

A 31 de diciembre, el Principado planteó un concurso de urgencia con otras empresas de seguridad, medida de la que tan sólo quedaron descolgados los trabajadores del Área Sanitaria III. El motivo era que se encontraban todos en baja médica y que la compañía que iba a asumir el contrato reclamaba que toda la plantilla estuviese de alta. Al no producirse esa situación, rechazó el contrato. «El Principado está al corriente de pagos a SEN, que se encuentra en pre-concurso de acreedores y con las cuentas embargadas, por lo que los trabajadores no cobran. No se busca una salida a esta situación», aseguró Bravo.

Mientras el 70% de la plantilla ya regresó al trabajo, la dirección de SEN confía en iniciar un concurso de acreedores para romper la actual situación. Los trece trabajadores que se encuentran afectados se encargan de la vigilancia del Hospital San Agustín de Avilés, además de la Unidad de Tratamiento de Toxicomanías y los centros de Atención Primaria.

AVILÉS: El personal de seguridad regresa al Hospital San Agustín sin medios suficientes

Los guardas, que suman 74 días sin cobrar, prevén iniciar el próximo 1 de febrero una huelga indefinida si el Principado "no mueve ficha" Nueve de los trece vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina, de baja laboral desde hace semanas, retomaron en las últimas horas su actividad. Sus patologías se vieron agravadas por un conflicto laboral con la empresa Seguridad Empresarial Navarra (SEN), "que tiene las cuentas embargadas". Los profesionales -los que siguen de baja y los que no- suman 74 días sin cobrar. "Los que hemos empezado a trabajar estamos haciéndolo en precario. Una prueba de lo que decimos es que para cubrir cualquier incidencia en el Hospital San Agustín tenemos que utilizar nuestros teléfonos móviles personales porque los de la empresa no dan señal por impago", señalaron los afectados.

Los guardas de seguridad del área sanitaria avilesina, confirmaron, además, que con cuatro trabajadores todavía de baja "no está garantizado el servicio las 24 horas del día". El personal de seguridad está harto de seguir esperando una respuesta del Gobierno regional. Por este motivo prevén iniciar el próximo 1 de febrero una huelga indefinida y "radicalizar la situación". "El Principado solo nos da largas. Teníamos una reunión convocada para el viernes y ahora nos la han aplazado para el lunes. Está claro que no quieren vernos las caras", agregaron.

El Gobierno regional sacó a concurso el servicio de seguridad del área sanitaria avilesina hace aproximadamente quince días. "El precio máximo era tan bajo que solo se presentó una empresa y esta empresa renunció posteriormente, así que esperamos que el Principado mueva ficha", señalaron los trabajadores, que no descartan tomar tantas medidas como hagan falta para paliar la situación en la que viven. De su despacho en el Hospital San Agustín cuelga un calendario que van deshojando cada día: ayer marcaba el número 74, los mismos días que llevan sin recibir su salario, y la paga extraordinaria de Navidad.

Los trabajadores de seguridad del área sanitaria -ejercen en el San Agustín, centros de salud y en el dispensario de metadona de la calle Llano Ponte- contaron en los últimos días con el apoyo de diferentes entidades, asociaciones y sindicatos. Al mismo tiempo y ante su ausencia, en el servicio de Urgencias del San Agustín se produjeron diversos altercados.

La Xunta felicita a un vigilante de ILUNION por lo rápido que atendió a una mujer que había sufrido un ictus

Su intervención fue “esencial” para que se recuperase. El subdirector general de Coordinación de Servicios Transversales de la Xunta de Galicia, Emilio José de la Iglesia, ha felicitado a ILUNION Seguridad y a uno de sus vigilantes, Juan Blanco Castedo, por haber salvado la vida de una mujer de 75 años que, según se supo después, había sufrido un ictus.

“Quiero trasladarle la felicitación de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia por su actuación”, señala De la Iglesia en una misiva remitida el pasado 21 de diciembre. Asimismo, destaca que “la rapidez de su actuación y sus cuidados fueron esenciales” para que la mujer, “de la que más tarde se supo que acababa de sufrir un ictus”, se recuperase “totalmente” tras unos días en el hospital.

Según informó hoy ILUNION Seguridad, que cumple 25 años, los hechos merecedores de esta felicitación tuvieron lugar el 21 de agosto de 2015, en el Pazo de Raxoi, situado en la Plaza del Obradoiro de Santiago de Compostela, “cuando el vigilante observó cómo la mujer se agarraba a su hijo porque no se encontraba bien”. El vigilante le ofreció su ayuda y se hizo cargo de ella “con mimo y una sonrisa”, según relata el hijo de la mujer en una carta de agradecimiento que remitió el pasado mes de diciembre. “Demostró una profesionalidad, trato, educación, pero, sobre todo, humanidad, preparación y conocimientos” para enfrentarse a la situación, relata la misiva.

El vigilante llamó al 061 y siguió todas las pautas que le indicaron desde este servicio de emergencia sanitaria hasta que llegaron los facultativos médicos y trasladaron a la mujer al hospital. Al parecer, le había dado un ictus y la “rapidez de los primeros cuidados recibidos y la comunicación a los servicios de emergencia” fueron “importantísimos” para no lamentar males mayores. La mujer y su familia, residentes en Jaén, quedaron tan agradecidos por la atención de este vigilante, señala ILUNION, que no quisieron terminar el año sin hacerle llegar su gratitud a quien consideran, y así lo afirman en su misiva, su “ángel de la guarda”.

Esta es la “supuesta” mordida que algunos sindicatos que nos negocian el convenio consiguen una vez firmado.

Para nadie es una sorpresa la realidad de este escrito. Cierto o no, aunque ya se apresuraron a decir que esta falsificado, no es de extrañar que esto suceda.


Las sucesivas pérdidas de poder adquisitivo en los convenios, cada vez más lesivos para nuestros intereses, y el mantenimiento de UGT, CCOO Y USO en todos los comités de empresa de Aproser, dejan patente el interés de las empresas de mantenerlos en el Convenio.

Nosotros, que estaremos en aquel saco de los que denominan sindicato emergente, aunque tengamos más de 15 años de historia en el sector y una amplia experiencia en batalla, creemos que los trabajadores de este sector deben darse cuenta de una vez que su voto en las elecciones de su empresa es importante, y que nunca, NUNCA debería ir a uno de estos tres sindicatos, pues de lo contrario estaremos siempre abocados a tenerlos en las negociaciones del convenio. En fin…que cada cual saque sus conclusiones. Una imagen vale más que mil palabras...