La intervención del SPV-SEVILLA y de nuestro bufete jurídico ha conseguido que quede sin efecto una sanción disciplinaria impuesta por VIGILANT a un compañero, tras la celebración telemática del acto de conciliación ante el SERCLA.
La empresa había mantenido la sanción pese a nuestras alegaciones, en las que cuestionábamos la falta de concreción de los hechos y de acreditación de una conducta negligente del trabajador. Desde el sindicato continuamos con su defensa hasta conseguir este resultado. La acción sindical y el respaldo jurídico son fundamentales para defender los derechos de la plantilla frente a sanciones que consideramos injustificadas.
SPV-SEVILLA. Defendemos tus derechos.

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