20 de diciembre de 2015
19 de diciembre de 2015
VIGO: La Policía Nacional desarticula una trama que acreditaba cursos a vigilantes de seguridad
A Coruña, 19 dic (EFE).- La Policía Nacional ha desarticulado en Vigo una trama que certificada cursos de formación a vigilantes de seguridad de la provincia y ha imputado a la directora de un centro de formación y a tres responsables de una empresa de seguridad por los presuntos delitos de falsificación en documentos oficiales. La investigación comenzó a mediados del pasado mes de febrero con la denuncia de un vigilante de seguridad, que al finalizar su relación laboral con la empresa comprobó que tenía certificado un curso sobre seguridad en eventos deportivos y espectáculos públicos del año 2013 que no había realizado, informan fuentes del Ministerio del Interior.
En el transcurso de las pesquisas, otros dos vigilantes denunciaron tener certificados varios cursos que no habían hecho, por lo que la Unidad de Seguridad Privada inició una investigación más amplia e interrogó a una treintena de personas para verificar posibles irregularidades por parte del centro de formación y de la empresa de seguridad para la que trabajaban todos los afectados. Esta cartillas las expide la Dirección General de la Policía y son propiedad de los vigilantes, si bien en el momento que entran a formar parte de la plantilla de una empresa se le entregan a esta en régimen de depósito.
El responsable de la entidad deberá anotar en ellas las diferentes situaciones administrativas del vigilante, así como los cursos de formación o actualización que este realice o reciba, y cuando finaliza la relación laboral se devuelve a su propietario, añaden las mismas fuentes. Finalmente, los agentes remitieron al Juzgado de Instrucción número 1 de los de Vigo un total de 17 cartillas profesionales presuntamente falsificadas, lo que permitió imputar a cuatro personas por un supuesto delito de falsificación de documentos oficiales, a la directora del centro de formación como autora material de los hechos y los otros tres responsables de la empresa de seguridad como cooperadores necesarios. Además, la Unidad de Seguridad Privada solicitó diversa documentación y descubrió que la empresa de seguridad había utilizado bonificaciones en el abono de sus cuotas a la Seguridad Social por la formación ficticia recibida por los vigilantes.
Los agentes comunicaron todo ello a las autoridades por si el Servicio Público de Empleo Estatal o la Inspección de Trabajo condenasen a la empresa a la devolución de las cantidades bonificadas, así como a cumplir las sanciones económicas correspondientes. Como resultado del estudio de toda la documentación requerida al centro de formación, los investigadores averiguaron también que este había expedido dos diplomas a una persona de Murcia para que se presentase a las pruebas de vigilante de seguridad, si bien toda la formación se había realizado en la modalidad "a distancia", algo prohibido por la normativa de seguridad privada. EFE
MADRID: Expertos de Prosegur y profesores de la UCM imparten un curso para formar a directores de seguridad
Expertos de Prosegur y profesores de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) han impartido la primera edición del Curso de Formación Continua en Dirección de Seguridad, un título propio de la compañía que se desarrolla en colaboración con el Centro Superior de Estudios de Gestión de la universidad y que busca ofrecer una formación especializada para futuros directores del sector de la seguridad.
En esta primera edición han participado 25 profesionales de Prosegur. El curso se ha impartido a lo largo de este año y ha contado con 450 horas lectivas con materias divididas en seis módulos como el de Marco Jurídico y Plan de Seguridad; y Deontología profesional y fenomenología delincuencial. Los completan Normativa de Seguridad Privada, protección de datos, seguridad lógica e informática y análisis de riesgos; Organización de la seguridad, protección contra incendios y planes de autoprotección; Especialización de la Seguridad; e Infraestructuras críticas y centros de control. Los primeros módulos se impartieron, en su mayor parte, en las aulas de la Universidad Complutense, mientras que la segunda mitad del curso tuvo lugar en las instalaciones de Prosegur. Además, 200 horas del curso se desarrollaron de manera online. El claustro de profesores ha estado compuesto por 15 profesores de la UCM que se encargaron de impartir las materias transversales y 20 personas de Prosegur que se centraron en los contenidos más prácticos y especializados. En total, han sido 35 los profesores que han ofrecido a los alumnos una doble visión teórico-práctica.
Prosegur considera una "prioridad" la formación de su plantilla y el Curso en Formación Continua en Dirección de Seguridad viene a sumarse a su oferta de formación a la que tienen acceso los empleados de la compañía. Solo en 2014, la Universidad Prosegur impartió más de dos millones de horas de formación presencial y online.
La Generalitat de Catalunya extiende la mano a la seguridad privada para hacer frente al yihadismo
Jané ha hecho este ofrecimiento en un acto para reconocer el trabajo a las empresas de seguridad privada que se ha celebrado este mediodía en el Complejo Central de los Mossos d'Esquadra, en Sabadell. El conseller de Interior ha puesto de relieve la importancia de la labor que realizan empresas dedicadas a la seguridad privada al controlar algunos puntos del espacio público.
"En un momento grave de amenaza del terrorismo yihadista, que nos preocupa, queremos reiterar la mando tendida a todas las fuerzas y cuerpos de seguridad para colaborar activamente y seguir compartiendo información", apunta Jané. "También hago extensiva esta mano tendida a la seguridad privada, porque aquí no sobra nadie, y se realizan tareas en muchos ámbitos estratégicos, también en sectores e infraestructuras sensibles del país", ha añadido. "Ellos pueden ayudar muchas veces en este trabajo para hacer frente a la amenaza yihadista", ha añadido el conseller catalán de Interior.
FUENTE: abc.es AQUÍ
FUENTE: abc.es AQUÍ
18 de diciembre de 2015
Antonio Jesús Acevedo Blanco, elegido nuevo Secretario General de SPV Sevilla
El Comité Ejecutivo de SPV Sevilla eligió en el día de ayer al compañero Antonio Jesús Acevedo Blanco como nuevo Secretario General, quedando así completado el proceso de re estructuración iniciado en el último trimestre de 2015.
El nuevo Comité Ejecutivo para un mandato de cuatro años lo conforman un total de 13 integrantes, trabajadores pertenecientes a distintas empresas de seguridad y afiliados a SPV Sevilla, de los cuales el 25 % son de nueva incorporación con referencia al último Comité Ejecutivo. El nuevo Secretario General aprovechó la oportunidad para presentar un borrador con las líneas maestras de su programa de trabajo.
El Comité Ejecutivo de SPV Sevilla quedó compuesto de la siguiente manera:
SECRETARIO GENERAL: Antonio Jesús Acevedo Blanco
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN: Antonio Cid Polonio
SECRETARIO DE ACCIÓN SINDICAL: Miguel Angel Cruz Jimenez
SECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN: Juan Francisco Vazquez Reyes
SECRETARIA DE IGUALDAD: Cristina López Carrasco
SECRETARIO DE RELACIONES INSTITUCIONALES: Manuel Rodríguez Jaén
SECRETARIA DE ACCIÓN SOCIAL: Sonia Dominguez Sánchez
SECRETARIO DE MOVILIZACIONES: Manuel Vega Noriega
SECRETARIO RELACIONES CFSE:José Luis Olivares Gamero
VOCAL EJECUTIVO: Manuel Gamero del Valle
VOCAL EJECUTIVO: José Catalán Nuñez
VOCAL EJECUTIVO: Manuel Bermudez Pozo
VOCAL EJECUTIVO: José Miguel Ortega Guzmán
BARCELONA: Detenido por apuñalar al vigilante de seguridad de un club de alterne de Barcelona
está acusado de un delito de homicidio en grado de tentativa, robo con violencia y atentado a agentes de la autoridad
Los Mossos d'Esquadra han detenido esta madrugada a un hombre tras apuñalar gravemente al vigilante de un club de alterne situado en el distrito de Les Corts de Barcelona y darse a la fuga en una motocicleta que ha robado tras cometer la agresión.
Según ha informado la policía autonómica, el agresor, de 30 años y nacionalidad británica, está acusado de un delito de homicidio en grado de tentativa, robo con violencia y atentado a agentes de la autoridad. El suceso ha ocurrido alrededor de las 05.30 horas de este viernes, cuando los agentes de la comisaría de Les Corts han recibido un aviso informando de que en un local de prostitución del barrio había un hombre herido con una cuchillada en la pierna.
Al llegar al lugar, los agentes han comprobado que se trataba del vigilante de seguridad del club nocturno, que ya estaba siendo atendido dentro de una ambulancia del Sistema de Emergencias Médicas. Una segunda víctima, que también estaba en el lugar, manifestó a los policías que un hombre que iba con la ropa manchada de sangre le ha puesto un cuchillo en el cuello y le ha sustraído el ciclomotor. Con esta información, los Mossos han iniciado una operación para localizar y detener al presunto autor.
EN DIRECCIÓN CONTRARIA Y SIN CASCO Poco más tarde, sobre las 05.45 horas, una patrulla de paisano del Grupo de Delincuencia Urbana de la comisaría del Eixample ha localizado a un hombre en la Gran Via que circulaba con un ciclomotor en dirección contraria y sin casco. Cuando se han dispuesto a detenerlo, el hombre ha tirado el ciclomotor al suelo y se ha subido en un taxi que ha marchado en dirección a plaza de Espanya.
Al llegar a la plaza los agentes han podido detener el vehículo, momento en el que el hombre ha salido del taxi y les ha amenazadocon un cuchillo, aunque finalmente lo han podido reducir y detener sin que ninguno de los implicados resultara herido. La Unidad de Investigación de la comisaría de Les Corts se ha hecho cargo de las investigaciones con el objetivo de esclarecer los hechos, mientras que el detenido pasará a disposición judicial en las próximas horas.
MÁLAGA: La principal sede de la Junta pasa dos años sin escáner de seguridad
Los cientos de usuarios y los cerca de 800 funcionarios que pasan y trabajan a diario en el edificio de Usos Múltiples de la Junta de Andalucía en Málaga han pasado dos años los controles de seguridad del edificio sin percatarse, la mayoría, de que cuando atravesaban el arco de detección de metales parte del protocolo que realizaban era un paripé.
Y es que durante todo ese tiempo el escáner y el detector de metales manual que advierte elementos peligrosos, armas o hasta explosivos no ha funcionado, pese a que pasaran bolsos y mochilas por él, hasta que una protesta de los propios vigilantes de seguridad ha señalado públicamente la responsable competente en este caso concreto del escáner; la propia Junta, y a la empresa del servicio por otras carencias más, de que se estaba incumpliendo flagrantemente la ley. Anteayer mismo, tras colocar pancartas por el edificio llegó, de repente, el tan deseado escáner, curiosamente.
Mientras tanto la profesionalidad del grupo de trabajadores que ejercen la seguridad privada en este edificio no se ha relajado. Si no han contado con este imprescindible artilugio de trabajo para asegurar uno de los espacios públicos de más tránsito de público de la ciudad, se las han valido para hacer cacheos aleatorios. Es sólo una de las muchas carencias advertidas en la seguridad de este edificio, donde también se encuentran oficinas de altos cargos de la Junta y delegados, a los que la plantilla de trabajadores de Templar, la empresa que presta estos servicios, ha hecho lo posible porque no notaran la inseguridad desde hace meses.
Estos trabajadores han visto cómo también se les adeudaban nóminas y cómo han venido sufriendo atrasos desde que en mayo esta empresa asumiera el servicio tras un concurso, que fuentes sindicales aseguran que «ganó con todas las de la ley». Templar no les ha surtido hasta ahora de los correspondientes uniformes, que ellos mismos van apañando como pueden, de pilas para los mandos que abren las tres plantas de parking o de nuevos walkie-talkie esenciales para la comunicación entre ellos y que han tenido que suplir con sus propios móviles. El Sindicato Andaluz de Funcionarios se solidarizó con la situación la pasada semana cuando se unió a las reiteradas protestas de los vigilantes del edificio. El SAF presentó un escrito ante el delegado del Gobierno andaluz por entender que la instalación, «carece de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la salvaguarda del personal que en el mismo desarrolla su servicio».
La misma central sindical sumó el agravante de la «situación de alerta en la que nos encontramos» por los recientes atentados terroristas, hecho que calificó como «sumamente preocupante» además de que «este personal de vigilancia no haya recibido instrucciones ni protocolo de actuación en esta situación», habiendo sido advertidos los propios vigilantes hasta por la Policía Nacional de la coyuntura de máxima alerta que pesa en este tipo de edificios. El mismo escrito se refiere a la desmotivación del personal por «retrasos continuos en el cobro de sus salarios y falta de medios necesarios para desarrollar su labor como no tener escáner, desde hace dos años, vigilantes sin uniformes, sin detector manual de metales. sin intercomunicadores», señalaron. «Yo tengo un uniforme de invierno ahora porque un compañero nuestro se ha dado de baja y me ha dejado su jersey, porque no he tenido manga larga hasta hace poco. Hay otros que no han tenido manga corta, que no han tenido ni chaquetón, ni zapatos cuando estamos regulados por una ley orgánica que dice hasta el tipo de material del uniforme», defendió ayer David García, el representante sindical de los vigilantes de seguridad.
«Los walkies no funcionan. Estamos incomunicados. La gente viene aquí a veces de mal humor y en temporadas altas donde por aquí pasa mucha gente, cuando surge una intervención, pues tenemos problemas para comunicarnos, para pedir refuerzos. Las linternas que hemos tenido son de hace veinte años. Y así tantas cosas», reiteró. Pero según García lo que más les está costando asumir son los impagos de dos salarios que llevan atrasados, «y más en unas fechas señaladas como ésta». «Lo peor es cuando te levantas, vienes para el trabajo y ves que tienes que poner dinero de tu propio bolsillo para pagar la gasolina. Te desmotivas», argumentó.
La empresa Templar hasta ahora no da explicaciones claras sobre a qué se deben los reiterados problemas de liquidez. «El mismo administrador de la empresa nos ha llegado a decir que él tampoco cobra y que no sabe nada y que no le llamemos más para estas cosas», relató García. Con éstas los trabajadores se están viendo en la tesitura de reunirse con la administración y solicitarles que rescinda el contrato con la actual empresa de vigilancia para que queden subrrogados a una nueva. «Nos han dicho que el día 20 tomarán una decisión en este sentido, si la empresa sigue actuando de esta manera». Según se intuye por parte de los mismos afectados la cuantía que la Junta abonó a Templar tras ganar el concurso podía estar empleándola para 'tapar' otras deudas.
La Junta de Andalucía contrata a empresas de seguridad insolventes y los trabajadores pagan las consecuencias
Templar vigilantes de seguridad no paga a sus trabajadores y la junta le sigue contratando
¿Hasta cuando?
El "representante" de los trabajadores que no te representa.
En las empresas de al menos 6 trabajadores se puede nombrar a los conocidos "delegados", es decir a los representantes de los trabajadores. Puede haber de varios tipos y en diferente cantidad: delegado/s de personal, comité de empresa y delegado/s sindical/es. Pero todos ellos son representantes de los trabajadores; si bien no necesariamente de todos los trabajadores, dependiendo del caso; pero ese sería tema de otro artículo. Normalmente, los representante de los trabajadores a efectos de los procedimiento que se indicarán luego son los que se nombran tras un proceso de elecciones sindicales, que para eso están. Para simplificar, en este artículo se les va a llamar "delegados" a todos, independientemente del tipo y de la cantidad.
Algunos trabajadores creéis que no tiene demasiada importancia quién sea "el delegao" ni lo que diga ni lo que haga. Quizá porque os creais que su papel es parecido al del delegado del curso del cole. El delegado del cole podía opinar sobre la fecha de los exámanes, sobre si el lunes se hacía puente porque lo dice la clase o sobre si a la excurisión hay que llevar bocata o te lo tienen que dar; pero al final quién podía decidir y decidía era el profe, la auti¡oridad escolar o el director o quién fuera... menos el delegado que digamos que tenía voz pero no voto. Es decir que en el cole realmente poco importaba quién fuera el delegado. Pero el trabajo no es el cole.
De hecho, la importancia de los delegados en las empresas ha aumentado mucho tras las reformas laborales del 2010, 2011 y 2012, porque pueden firmar una serie de procedimientos colectivos en nombre de todos los trabajadores:
1. Convenio de empresa, que tras la reforma del 2012 es preferente sobre cualquier convenio sectorial. El convenio es donde se establecen detallejos sin importancia como los salarios y la jornada máxima, entre otras muchas cosas.
2. Descuelgues del convenio sectorial. Por ejemplo, dejar de aplicar los salarios durante un tiempo.
3. ERE (despidos colectivos).
4. ERTE (suspensión temporal de contratos y reducción temporal de jornada).
5. Modificación colectiva de las condiciones de trabajo que estén por encima del convenio; como salario, jornada, horario...
6. Cambio colectivo de funciones.
7. Traslado colectivo.
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