Los trabajadores de Securitas se concentraron a las puertas del Corte Inglés de Nervión.

El pasado 8 de Enero fué la primera de las movilizaciones programadas por el Comité de Empresa de Securitas Sevilla a las puertas de los centros comerciales del Corte Inglés para reclamar unas condiciones dignas de trabajo para los vigilantes de seguridad, así como para reivindicar la readmisión de los 3 trabajadores de Securitas injustamente despedidos del Almacén del Corte Inglés (INDUYCO).

Representantes sindicales, trabajadores y familiares estuvimos toda la tarde reclamando justicia y denunciando las condiciones precarias tanto de trabajo como de salud laboral que afectan a más de 100 trabajadores de Securitas adscritos a este cliente en la provincia de Sevilla. Soportamos con dignidad y entereza el "arrinconamiento" que se le quiso dar a esta protesta legalmente autorizada, para que la ciudadanía no tuviese conocimiento de las justas reivindicaciones que este colectivo reclama. Próxima cita 15 de Enero de 2013 en la Plaza del Duque de 6 a 9 de la noche.

Continúan las agresiones a los profesionales de la seguridad privada

Agreden en tres días a dos guardas de seguridad del Carrefour de Atxuri Ver AQUÍ «Un infierno». Trabajadores de la cadena de distribución Carrefour y encargados de la seguridad del establecimiento de la plaza Santos Juanes de Bilbao, están asustados. En tres días, dos de sus vigilantes, pertenecientes a la empresa Sabico, se han visto obligados a solicitar la baja laboral a consecuencia de las heridas derivadas de las agresiones que han sufrido. La última, se produjo el martes, a las ocho menos cinco de la tarde, cuando un hombre de 39 años hirió con un recipiente de cristal al vigilante de turno que le sorprendió quitando la alarma antirrobo a una botella de licor en el interior del establecimiento de Atxuri. El agresor, considerado por la Policía como delincuente habitual, fue detenido por la Ertzaintza.

La víspera de Reyes, otro guarda finalizó su jornada laboral en un centro hospitalario, al ser atacado en el exterior del establecimiento, junto al puente de San Anton, por un grupo de unas seis personas, al parecer «de origen magrebí», según denuncian sus compañeros, cuando se dirigía a su vehículo. Se da la circunstancia de que este mismo trabajador fue asaltado también en la festividad de Santo Tomás en el exterior del supermercado. El día 22 consiguió deshacerse de sus tres asaltantes -«por su preparación física», según sus compañeros-, a pesar de «caer al suelo durante la agresión y ser amenazado con cuchillos», según consta en la denuncia presentada ante la Ertzaintza. Ese día logró salir ileso.

Piden 5 años y medio por encañonar al vigilante de una joyería Ver AQUÍ Cinco años y cinco meses de cárcel. Esa es la condena que solicita el fiscal para el presunto atracador de una joyería situada en el número 72 de la calle Real. El sospechoso, que es de nacionalidad brasileña y tiene 45 años, accedió al interior del establecimiento junto con otras dos personas que no han sido identificadas sobre las 10.20 horas del 15 de enero de 2011. Una vez que consiguió entrar en el local, encañonó al vigilante de seguridad, que consiguió pedir auxilio a otros dos empleados del negocio. La Fiscalía destaca en su informe sobre los hechos que el procesado carecía de licencia de armas y que la pistola estaba cargada y en perfecto estado de funcionamiento. Cuando los otros dos trabajadores se enfrentaron a él, según recalcan las acusaciones, accionó al menos en dos ocasiones el gatillo, pero no se llegaron a producir detonaciones. Finalmente, los otros dos atracadores, que se dirigieron a las vitrinas donde se encontraban los objetos de valor, decidieron emprender la huida sin apoderarse del botín.

Las víctimas consiguieron reducir al sospechoso, que permanece en prisión provisional desde que sucedieron los hechos. La Audiencia Provincial de A Coruña acogió ayer una vista para prorrogar el tiempo de estancia en la cárcel del detenido, ya que el juicio está previsto que se celebre el próximo mes de febrero. El representante del Ministerio público imputa al asaltante, que está asistido por el abogado Manuel Ferreiro, un delito contra el patrimonio y otro de tenencia ilícita de armas, por los que exige que sea sentenciado a cinco años y cinco meses de cárcel. La Fiscalía, además, demanda que el sospechoso indemnice a los tres empleados de la joyería con los que forcejeó con 1.400 euros. La acusación particular, ejercida por la letrada del vigilante de seguridad, asegura que el atracador es autor de un delito intentado de homicidio, por lo que pide al tribunal de la Audiencia Provincial que lo sentencie, además de a cinco años y cinco meses de cárcel, a siete años y medio de prisión. 

¿HASTA CUANDO VAMOS A TRABAJAN CON ESTA INSEGURIDAD?

UGT se manifiesta contra UGT

Las aguas andan revueltas en el sindicato de la Unión General de Trabajadores. UGT contra UGT. Militantes de este sindicato en Cádiz, que forman o han formado parte de estructuras del sindicato están “en pie de guerra” por las medidas planteadas por la ejecutiva de UGT- Andalucía, aplicando expedientes de regulación de empelo (ERE) de carácter extintivo a una parte de la plantilla, y expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) a otra. “El mismo día de los Santos Inocentes (el pasado 28 de diciembre) se hizo efectivo el ERTE, para hoy se ha producido ya el despido de 130 trabajadores, y 28 más en el 12 de enero” afirmaba Francisco Serrano Gómez, secretario general de la sección sindical regional de los Trabajadores de UGT Andalucía, donde se está aplicando la nueva Ley de Despidos, “esto no se entiende, algo insólito… incongruencia total la que tienen nuestros dirigentes sindicales” señala Serrano “pienso que han perdido un poco el norte de lo que es la actividad sindical y lo que es la defensa de los trabajadores”.“Los trabajadores de la UGT no queremos ser más que nadie, lo que queremos es que lo que estamos reivindicando en la calle no lo apliquen en nuestra propia casa” recalca el sindicalista.

Los motivos que han llevado a esta acción por parte de militantes de UGT-Cádiz han sido varios, por un lado, consideran que “el término despido por su significado, no debe formar parte de las decisiones del sindicato, y menos aún, que se utilice una reforma laborar contestada por esta organización, para despedir a compañeros con muchos años de servicio del sindicato, manteniendo muchos de ellos, no solo la condición de trabajador de UGT sino su condición de militante de UGT”. Además afirman que “la resolución del último comité provincial aprobaba un no unánime a los despidos totales y parciales, es vinculante a todos los afiliados del sindicato en la provincia” por ello exigen “su cumplimiento en todas sus consecuencias”.

“Pagar la asesoría jurídica de nuestro bolsillo” A la postre, estos militantes, ya que la mayoría no han roto el carné de UGT, no pueden contar con el asesoramiento jurídico del propio sindicato, “porque en los estatutos del gabinete jurídico de los trabajadores prohíbe terminantemente asesorar jurídicamente a los propios trabajadores de la UGT” por ello “nos tenemos que buscar un abogado externo, pagarlo de nuestro bolsillo y posteriormente presentar la correspondiente demanda con las minutas en los tribunales de Justicia” señalaba Serrano.

"Se han ido haciendo concentraciones en casi todas las provincias" señala el secretario general de la sección sindical regional de los trabajadores de UGT Andalucía. Paros parciales o más concentraciones son las medidas que se barajan para los próximos días “porque esto no se acaba aquí” ya que “es un camino largo…hasta que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía resuelva los dos conflictos colectivos que vamos a mantener”. “Nos sentimos frustrados ante la situación que está teniendo sobre todo UGT Andalucía” finalizó Serrano. El total de trabajadores de UGT afectados por los despidos, ya sea ERE o ERTE, en Andalucía ronda los 200 trabajadores, y en Cádiz supera la treintena de trabajadores, concretamente 34.

En primera persona Pilar García Pantoja, quien trabajaba en la Unión Comarcal de Jerez desde 1982 “llevo, bueno llevaba 30 años trabajando en esta casa”. Su despido se lo comunicaron el pasado 28 de diciembre “menuda inocentada” se lamentaba esta militante, que a pesar de su despido, ella sigue perteneciendo al sindicato. “Pedimos coherencia, nosotros pertenecemos a la Unión General de Trabajadores. Esto para mí es un templo (refiriéndose a la sede provincial del sindicato)…no entiendo por qué están haciendo lo mismo que Mariano Rajoy, que la patronal…algo incompresible. Nosotros estamos en contra de la reforma laboral, y ahora esto. Qué falta de coherencia, de ética y de humanidad por parte de los dirigentes sindicales UGT-Cádiz” añadiendo que “yo soy ‘ugetista’ de convicción, de sentimiento y de corazón”. "Parece ser que en casa del herrero cuchillo de palo...un palo muy gordo" apuntó.

FUENTE: andaluciainformacion.es AQUÍ

El Comité de Empresa de PROSEGUR CÁDIZ prepara Asamblea Informativa de Trabajadores

Nuestros compañeros de SPV en PROSEGUR CÁDIZ informaron recientemente que hasta el momento la dirección de la empresa no les ha trasladado información alguna en referencia a las intenciones patronales para la inaplicación del régimen salarial del convenio colectivo, salvo la comunicación entregada a cada sindicato de fecha 27 de Diciembre y que fue ampliamente difundida.

Se está a la espera de que la empresa se pronuncie y dé algún tipo de información para poder convocar Asamblea Informativa de Trabajadores con datos reales e intenciones confirmadas. El objetivo es no ofrecer a los trabajadores informaciones erróneas ni crear confusiones añadidas. El compromiso es trasladar a la Asamblea cuanta información llegue a las manos del Comité para que ningún trabajadores se puedan quedar sin ella y se puedan aclarar cuantas dudas se tengan.

Reconocimiento a la trayectoria sindical del compañero José Manuel González González

Más información en SPV Securitas Sevilla AQUÍ 

Concursos y adjudicaciones de servicios a empresas de seguridad privada

Aena saca a concurso la seguridad de 43 aeropuertos Ver AQUÍ El plazo para la presentación de ofertas por cualquiera de los 28 lotes en licitación, distribuidos en dos expedientes, se cerrará el próximo 7 de febrero. Y lo hace por 60 millones de euros por un periodo de adjudicación de un año prorrogable anualmente por dos más previo acuerdo entre las partes, según ha informado el gestor aeroportuario en un comunicado.

De estos más de 60 millones de euros, algo más de 56 millones corresponden a 26 aeródromos de la red con más de medio millón de pasajeros al año entre los que se encuentran los aeropuertos de Málaga, Palma de Mallorca o las dos instalaciones de Tenerife. Los otros 3,8 millones de euros corresponden a los 17 aeropuertos restantes que no superan esta cifra de pasajeros anual, como los de Vitoria, Madrid-Cuatro Vientos o Valladolid. El plazo para la presentación de ofertas por cualquiera de los 28 lotes en licitación, distribuidos en dos expedientes, se cerrará el próximo 7 de febrero. El ente público ha remarcado que los puntos clave se centran en incrementar la calidad del servicio y mejorar la atención a los pasajeros y su percepción de la misma, poniendo un mayor énfasis en los diferentes servicios y procesos aeroportuarios de manera que se encuentre el mejor equilibrio entre la seguridad y la comodidad de los usuarios.

Por otro lado, El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada Ombuds y, en menor medida Eulen,  para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares Ver AQUÍ. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.

La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011 y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar: 3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente. En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.

La Audiencia Nacional declara nulo el descuelgue del convenio de Falcón Contratas y Seguridad.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia declarando la nulidad del acuerdo para la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio, alcanzado por la empresa y representantes de UGT, USO y CCOO. La sentencia desestima la validez del acuerdo por dos razones principalmente:

1.- La Comisión negociadora no se ajusta proporcionalmente a la representatividad efectiva de cada sindicato. Teniendo, por ejemplo, UGT dos miembros igual que USO cuando el primero tiene mayor representatividad.

2.- No se puede dar validez a los votos del delegado de CC.OO. y USO puesto que su voto no corresponde a ellos sino a los sindicatos, dado que ambas organizaciones sindicales negociaron como Federaciones, al no tener Secciones Sindicales en la empresa.

La sentencia es recurrible en casación aunque es ejecutiva desde el momento de su publicación, y la nulidad del Acuerdo impugnado es total, obligando a Falcon, en su caso, a realizar de nuevo el proceso desde el principio.

Ver la sentencia de la Audiencia Nacional AQUÍ

Golpea y amenaza al vigilante de seguridad de un comercio que le sorprendió robando

Publicado por elmundo.es AQUÍ Agentes de la Ertzaintza detuvieron el pasado 8 de Enero a un hombre que, después de ser sorprendido robando una botella de licor, agredió y amenazó al vigilante del establecimiento del Casco Viejo de Bilbao. Según ha informado el Departamento de Seguridad, hacia las 20.00 horas de ayer los responsables de un comercio ubicado en la Plaza de los Santos Juanes llamaron a la Ertzaintza porque un hombre había agredido a un vigilante del local que le había descubierto cuando intentaba quitar el dispositivo de seguridad a una botella.

El detenido, de 39 años, había sido sorprendido cuando quitaba la alarma antirrobo a una botella de licor y entonces, cogió una segunda botella, la rompió contra el suelo y amenazó con los cristales al vigilante. Además, el presunto ladrón propinó varios puñetazos al empleado del comercio y salió huyendo. Minutos más tarde, esta persona regresó al establecimiento donde ya habían llegado los ertzainas, que le arrestaron por los delitos de amenazas y lesiones, así como también le imputaron por daños y hurto. El detenido figura en archivos policiales como delincuente habitual.

Convocatorias de pruebas de selección para Vigilantes de Seguridad para el año 2013.

Accede al BOE con la Resolución de 11 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueba el calendario de convocatorias de pruebas de selección para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades, para el año 2013, y bases de las convocatorias AQUÍ.

El gobierno dota de carácter de autoridad temporal a los empleados de las autopistas

Mientras tanto intenrior le sigue regateando a los profesionales de la seguridad privada el carácter de agente de la autoridad.

MADRID (EFECOM).- Los empleados adscritos a la vigilancia de las autopistas de peajes en España han sido conferidos por el Gobierno con el carácter de autoridad temporal para evitar el impago de estos servicios, informó la asociación de defensa de los conductores Automovilistas Europeos Asociados (AEA). La tarea ahora asignada podrán ejercerla en ausencia de los agentes públicos competentes y su versión de los hechos tendrá valor probatorio ante las denuncias.

Según AEA esta competencia está recogida en una modificación de la Ley de Seguridad Vial y de la Ley de Construcción, Conservación y Explotación de las autopistas en régimen de concesión, publicada el pasado 28 de diciembre. Para el presidente de AEA, Mario Arnaldo, "esta modificación no se justifica por el hecho de querer evitar el impago de los peajes en las autopistas, para lo cual ya existen hoy medidas legales suficientes, ya que lo que realmente se pretende es abrir, por la puerta de atrás, la posibilidad de cobrar por el uso de unas infraestructuras que los automovilistas ya hemos pagado con creces". El club automovilista precisa que la legislación española ya establece mecanismos jurídicos para combatir el impago de los peajes en las autopistas de pago.

En este sentido, dicha acción se considera desde una falta de estafa tipificada en el Código Penal a una infracción administrativa recogida en Reglamento General de Circulación y es sancionable con multas de hasta 100 euros. La responsabilidad ante estas denuncias será del titular del vehículo, en caso de que no se identifique expresamente al conductor infractor. Ver noticia AQUÍ

¡Carácter de agente de la autoridad para todos los profesionales de la seguridad privada en la nueva ley YA!