En el día de hoy, martes 30-04-2013, se han dado por finalizada las negociaciones de los DESPIDOS COLECTIVOS por causas organizativas propuestos por la empresa Securitas en la provincia de Cádiz, ante la falta de trabajo, y que fue iniciado el pasado 9 de abril su preceptivo periodo de consultas. Ver Acta 30 de Abril de 2013 AQUÍ
Las razones por las que el Comité de Empresa ha finalizado estas negociaciones sin firmar el mismo, no obedece a cuestion de fondo, pues son consciente de la falta de trabajo de la empresa, y en su consecuencia el exceso de plantilla actual. Sin embargo, la empresa pretende elegir a los trabajadores afectados por el ERE sin un criterio claro y objetivo, (menor antigüedad propuesto por el Comité) sino atendiendo a peticiones y caprichos de clientes, en lugar del derecho de los trabajadores, ni siquiera acepta peticiones que existen por acogerse a el de forma voluntaria, u otras alternativas de prejubilaciones, traslados, permutas, etc., ni se compromete a eliminar las horas extraordinarias de todos los centros, por atender a clientes y trabajadores que no aceptan compartir y abrir las puertas de sus centros de trabajo a nuevos compañeros, con el beneplácito de la empresa.
Así las cosas, el próximo día 6 de mayo, ha sido citado el Pleno del Comité, para conocer la decisión final de la empresa.
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