Noticias Destacadas SPV Sevilla


30 de septiembre de 2013

LOS PILARES DE PROSEGUR

En el blog de SPV Prosegur Sevilla VER AQUÍ hemos abierto una nueva sección para darle reconocimiento y dedicarle al menos una semana a la pieza fundamental e insustituible de nuestra empresa. Los verdaderos pilares de Prosegur se sustentan en el trabajo bien hecho de tantos compañeros y compañeras con una alta cualificación, que se levantan a diario dispuestos a realizar un buen servicio de calidad y entrega, a veces lidiando con unas condiciones complicadas y extremas de servicio.
 
Hay trabajos que requieren una profesionalidad y especial calidad humana. El vigilante de seguridad, por las peculiaridades de sus cometidos puede quedar englobado en ese tipo de profesión. Además, hay servicios que requieren un "plus"  añadido de atención, porque están expuestos a distintos riesgos añadidos. Queremos poner de relieve esta realidad, que no siempre tiene el hueco que se merece en las revistas que editan las empresas de seguridad privada, más enfocadas en vender la marca a sus clientes que en reconocer el esfuerzo y el afán de superación de sus trabajadores. 
 
Nos estrenamos con un centro de trabajo enclavado en una barriada popular de Sevilla como es las 3.000 viviendas. Se trata del centro de salud del Polígono Sur, con un reparto de metadona gigantesco en comparación con otro centros de salud de Sevilla, dado los munerosos casos de personas con problemas de adicción a las drogas que se atienden y el alto riesgo de exclusión social que soporta la zona. Desde la sección sindical de SPV en Prosegur Sevilla le damos la enhorabuena a los profesionales encargados de la seguridad de este centro, por realizar su trabajo con dignidad y calidad.
 
¡Enhorabuena por vuestro trabajo!

28 de septiembre de 2013

ALMERÍA: Un vigilante de seguridad encuentra herido grave por puñalada en el vientre

Un varón de origen magrebí permanece ingresado grave en el Complejo Hospitalario de Torrecárdenas tras recibir una puñalada en una paraje del municipio de El Ejido. La víctima tiene 32 años, es vecino de esa localidad y responde a las iniciales N. B. La agresión se produjo en las inmediaciones de la Carretera de Ronda de El Ejido. Un empleado de una empresa de seguridad privada descubrió al herido al pie de la calzada, cuando salía cubierto de sangre desde unos invernaderos cercanos.

La llamada de alerta a la Policía Nacional se efectuó al filo de las 23 horas del jueves y hasta la zona se desplazaron efectivos de Emergencias Sanitarias 061. La ambulancia trasladó a N. B. hasta el Hospital de Poniente y, luego, hasta Torrecárdenas, donde fue intervenido quirúrgicamente durante la madrugada para tratar de salvar su vida. N. B. presentaba una herida inciso contusa en el vientre, muy profunda y permanece ingresado en la UCI, según los primeros datos conocidos sobre el caso. La investigación está ahora en manos de la Policía Nacional de El Ejido, cuya Comisaría Local ya analiza la agresión del agresor o posibles agresores. No se descarta ninguna hipótesis.

27 de septiembre de 2013

la empresa Eulen se valora en casi 253 millones de euros


Eulen se valora en casi 253 millones de euros. Así se desprende de una operación interna de compra de acciones realizada en septiembre de 2012

Entonces, la sociedad dominante del grupo (Eulen SA) adquirió 10.844 acciones, el equivalente al 2,14% del capital social de la compañía, a uno de sus propios accionistas por importe de 500 euros cada acción, a pesar de que en la compañía no existen restricciones para la libre transmisibilidad de éstas. Según reflejan las cuentas de la compañía depositadas en el Registro Mercantil, el precio de compra de las acciones ha sido determinado en base a la valoración que un tercero independiente ha llevado a cabo mediante el método de descuento de flujos de caja. Una fórmula que se basa en la capacidad de una compañía para generar excedente de caja y que tiene en cuenta el plan de negocio futuro.

De esta forma y teniendo en cuenta que, a 31 de diciembre de 2012, el capital social de Eulen estaba representado por 505.908 acciones, el conjunto de la sociedad valdría 252,95 millones de euros. En la valoración se ha tenido en cuenta la capacidad de generar caja y el plan de negocio futuro En 2012, además de la citada adquisición de acciones, la junta extraordinaria de accionistas aprobó el 28 de diciembre una reducción del capital de la sociedad dominante por importe de 1,917 millones, mediante la amortización de 63.825 acciones, el equivalente al total de la autocartera de la empresa. Así, el capital social de Eulen ha quedado establecido en 15,2 millones de euros. Accionista de control Durante el pasado ejercicio, se produjo un cambio accionarial que llevó a la sociedad Daval Control a hacerse con la mayoría del capital social de Grupo Eulen, con 291.237 acciones, el equivalente al 57,57%. Daval Control es una sociedad de responsabilidad limitada constituida por el patriarca de Eulen, David Álvarez, junto con su hija María José Álvarez Mezquíriz, para blindar la compañía frente a los cinco hijos con los que mantiene un enfrentamiento por la gestión del grupo de servicios.

Tal y como explicaron entonces fuentes próximas a Daval Control, la creación de ésta “permite garantizar a David Álvarez que el futuro de la compañía dependerá de lo que él disponga. Podrían así quedar trastocados los planes de los hijos rebeldes de hacerse, algún día, con el control del grupo”. El resto de las acciones se distribuye principalmente entre seis de los siete hijos de David Álvarez. Tras la constitución de Daval Control, Grupo Eulen cambió la administración de la sociedad a dos administradores solidarios, que son el patriarca y su hija María José, como presidente y vicepresidenta de la compañía, respectivamente. Grupo Eulen cerró 2012 con una facturación de 1.338,4 millones de euros. El beneficio neto cayó un 25%, hasta 16 millones. 

FUENTE: expansion.com AQUÍ 

GIRONA: Tres detenidos por el intento de robo de cromos en la empresa Panini

Tres personas han sido detenidas por el intento de robo de cromos de la Liga BBVA en la empresa Panini, además de un menor que tendrá que comparecer en la Fiscalía de Menores cuando sea citado por el incidente.

Los hechos sucedieron la pasada madrugada del día 20 de septiembre, en torno a las 2 de la mñaana, cuando dos hombres de 20 años, otro de 22 y el menor citado asaltaron encapuchados la nave en el polígono industrial de Ceirà en la que se fabrican y almacenan los cromos de fútbol de la Liga. Los vigilantes de estas instalaciones llamaron a losMossos d'Esquadra que acudieron en pocos minutos, localizando el turismo en las inmediaciones del centro. La seguridad privada de panini había visto a algunos encapuchados saltar la valla del centro tras bajar de un coche.

ASÍ FUE EL ASALTO DEL ROBO DE LOS CROMOS PANINI Por la descripción de los Mossos, los jóvenes saltaron los dos metros de vallaque rodean a la instalación. Una vez dentro, saltaron otros paneles de madera con una altura de 5 metros, forzaron una ventana y posterior persiana y trataron de robar los cromos oficiales de la Liga BBVA pertenecientes a la temporada 2013-2014.

Los Mossos d'Esquadra detuvieron a estos hombres, vecinos de las poblaciones de Bordils y Ceirà, que salieron de la fabrica sin su objetivo ya que, según ha informado EFE, no consiguieron encontrar su particular botín. Los detenidos puero fuestos en libertad provisonal tras prestar declaración en los juzgados de Girona. Ninguno de ellos tiene antecedentes penales.

26 de septiembre de 2013

PP aborda Ley de Seguridad Privada con agentes del sector

Conrado Escobar, Leopoldo Barreda y Francisco Márquez de la Rubia mantendrán hasta unas 15 reuniones con patronal, sindicatos y usuarios con la idea de enriquecer el texto que se tramita en el Congreso

El portavoz de Interior del GPP señala que la nueva norma “estrechará la colaboración del sector privado y público desde el principio de la complementariedad”

Los ponentes del Grupo Popular del Proyecto de Ley de la Seguridad Privada vienen manteniendo reuniones desde la semana pasada con los miembros de este sector para conocer las aportaciones que puedan realizar sobre la norma que actualmente se está tramitando en el Congreso de los Diputados y que se encuentra en fase de enmiendas.

El portavoz de Interior del Grupo Popular, Conrado Escobar, el portavoz adjunto del GPP, Leopoldo Barreda, y el portavoz adjunto de Interior, Francisco Márquez de la Rubia, mantendrán hasta la próxima semana unas 15 reuniones con los diferentes actores del sector a fin de enriquecer el texto, en la medida de lo posible, con la presentación de enmiendas que puedan derivarse de dichos encuentros. La nueva Ley reforma una antigua norma que data del año 90 y, según explica el portavoz de Interior del GPP, Conrado Escobar, su principal aportación es que “permitirá estrechar los lazos y la colaboración del sector privado y público desde el principio de la complementariedad”. “Con esas pretensiones se busca, siempre respetando y salvaguardando la naturaleza pública de la Seguridad, afianzar las muchas vías de colaboración con la Seguridad Privada”, apostilla el diputado popular.

Como afirma Escobar, se trata de “un sector muy pujante en España tanto por el número de trabajadores como por la información que maneja”. Entre los asistentes a esta serie de reuniones programadas se encuentran, entre otros, la patronal -desde las grandes a las pequeñas y medianas empresas-, el sindicato UGT -que es el mayoritario del sector y cuyo encuentro ha tenido lugar este miércoles 25-, el sindicato USO, la Asociación de Empresarios de Aparcamientos así como organizaciones usuarias de seguridad como la Asociación de Empresas y Seguridad o la Asociación de Centros Médicos-Psicotécnicos.

FUENTE: lacerca.com AQUÍ 

El Ministerio del Interior destina a 275 guardias civiles solo a combatir la oleada de robos en el campo

Sevilla es la segunda provincia española en robos en el campo

Robó una tonelada de peras, pero en la maniobra perdió un tiquet con su número de teléfono y una factura a su nombre. Cuando fue detenido ayer, dos semanas después, el hombre, de 29 años, ya se había librado de toda la mercancía, que había vendido en varios mercadillos callejeros de Granada. Fue localizado en Pinos Puente (Granada) y está acusado de sustraer una cantidad de frutas superior a los 1.000 euros, uno de los últimos episodios de un mal que castiga cada vez más a la huerta. Para intentar frenarlo, los ministros del Interior, Jorge Fernández Díaz, y Agricultura, Miguel Arias Cañete, anunciaron ayer la creación de los llamados equipos Roca (por robos en el campo), en los que estarán encuadrados 275 agentes que solo se dedicarán a combatir los robos en el medio rural. Díaz llegó a calificarlos de “los ángeles de la guarda” de agricultores y ganaderos.

En 2012, la Guardia Civil registró 15.234 robos en este ámbito, que han aumentado un 5% en lo que va de año. Solo 15 provincias de la mitad sur del país sufrieron el 75%. Cosechas y ganado, pero sobre todo cobre, herramientas e incluso tractores son más fáciles de robar en zonas extensas de la Península vigiladas ya por los propios agricultores que forman equipos para intentar espantar a los ladrones. “Estamos en plena vendimia y luego viene la recogida de la aceituna. Veremos si el plan funciona. Por nuestra experiencia, está claro que lo único que tiene efecto es la presencia policial”, declara Montserrat Cortiñas, vicepresidenta de la Unión de Pequeños Agricultores. “Lo que hemos notado es que los robos van a grandes explotaciones. No son por hambre. Y por lo que nos cuentan [los ministros], los organizan mafias a las que tienen controladas”.

Los robos en el campo representan, según los datos de Interior, apenas el 2,5% de las infracciones que conoce anualmente la Guardia Civil, pero los agricultores están desesperados porque los ladrones les destrozan las instalaciones para llevarse chatarra (especialmente, estropean los sistemas de riego al arrancar los cables de cobre).

Desde 2010, cuando se puso en marcha el plan reforzado ahora, han sido detenidas 3.848 personas por robos y hurtos en explotaciones agrícolas y ganaderas, pero con el cierre de casas cuartel de la Guardia Civil en las zonas menos pobladas, la situación ha empeorado, coinciden los agricultores. A Teodora Mercedes Aneas, de La Plana (Castellón) le robaron el lunes 3.500 euros en efectivo a punta de cuchillo. Eran las nueve de la mañana. “Yo abro a todo el mundo y les dejé entrar también a ellos. Me empujaron hacia el porche y me ataron las manos. Me decían: '¡El dinero, el dinero!', mientras me apretaban el cuello con un cuchillo de pan. Saquearon toda la casa y encontraron 3.500 euros que teníamos preparados porque iban a venir a cobrar los obreros”, cuenta aún aterrada. Junto a su mardio, Aneas engorda ovejas y estaba sola en casa. “No paran de robar. Se aprovechan de que en el campo lo hemos dejado todo siempre fuera”, lamenta.

Uno de los aspectos que más lamentan los agricultores es que en la mayoría de casos los atracadores sustraen mercancías valoradas en menos de 400 euros para que no se les pueda imputar un hurto. Piden que se castigue a los reincidentes, a los “que hacen del robo su vida”, como define Vicent Goterris, delegado en Castellón de la Unió de Llauradors, un sindicato mayoriatario en la Comunidad Valenciana, una de las más afectadas. El ministerio de Justicia ya se comprometió en abril a endurecer estas penas. “Muchos se han tenido que pasar el verano en el melonar para vigilar su campo. Este es el trabajo de la policía”, añade Goterris.

Colaboración y complementariedad entre seguridad privada y pública

 
- CASTELLÓN 26/09/2013 Detienen a una mujer por robar en un comercio y agredir a una empleada para huir Agentes de la Policía Nacional de Castellón han detenido a una mujer, de 34 años y nacionalidad española, acusada de intentar robar en un comercio, hacer creer que se sentía indispuesta para ir al baño y trepar hasta un falso techo para huir, agrediendo presuntamente a una empleada con la que se encontró en su camino.

Según han informado fuentes de la Jefatura Superior de Policía en un comunicado, los hechos tuvieron lugar en la tarde del miércoles, cuando la mujer fue sorprendida por el servicio de seguridad del establecimiento cuando intentaba sustraer mercancía. En ese momento, esta manifestó sentirse indispuesta, por lo que le acompañaron al aseo. El vigilante que aguardaba escuchó un golpe y, al ver que la mujer no le contestaba, abrió la puerta y vio cómola mujer se había trepado por el inodoro al falso techo que comunica con el almacén.

Allí, la ahora detenida se encontró con una trabajadora a la que asestó un fuerte golpe en el abdomen para huir por el aparcamiento. Los agentes lograron interceptar a la mujer y recuperaron un termo-ventilador que llevaba en el bolso y pertenecía a la tienda, que fuevalorado en más de 120 euros. Ante estos hechos, los agentes procedieron a su detención como presunta autora de un robo con violencia. La arrestada cuenta con antecedentes policiales, algunos de ellos por hechos similares. VER AQUÍ

- ALICANTE 25/09/2013 La Policía detiene a dos hombres por un presunto delito de robo con fuerza La Policía Local detuvo el pasado martes a dos hombres de 33 y 40 años de Orihuela, como presuntos autores de un robo con fuerza en la costa. Los detenidos se encontraban en la urbanización Entre Golf, y tras el aviso del vigilante de seguridad a la policía al denunciar que dos hombres estaban desmontando una antena de telecomunicaciones, dos agentes se personaron en el lugar de los hechos.

Asimismo ante la presencia de los policías, los individuos se metieron en el interior de una furgoneta. Seguidamente los agentes les dieron el alto y fueron identificados, mientras que en el vehículo los agentes encontraron llaves inglesas, guantes, linternas y una escalera plegable. Los agentes realizaron una inspección ocular en la caseta, cuya puerta estaba forzada y la torre de comunicación estaba tumbada en el suelo junto a 20 metros de cable. VER AQUÍ

El transporte de valores a debate

BILBAO: El vigilante de seguridad de un comercio evita una agresión con arma blanca en Zabalburu


"No me di cuenta de que el hombre iba armado, aunque volvería a intervenir"

Un vigilante de seguridad de 22 años se convirtió el pasado viernes en el héroe del día en la zona de las torres de Zabalburu de la capital vizcaina. El joven evitó que una mujer fuera apuñalada por un hombre que esgrimía un cuchillo y mantenía una "actitud muy agresiva hacia ella". Tras la agresión, la víctima explicó que el hombre llevaba varios días acosándola y amenazándola para que mantuviera una relación con él. "Volvería a intervenir y a actuar igual. Es algo que te sale de dentro y ni siquiera te cuestionas lo que te puede pasar. Eso lo piensas después", asegura R. M. P., empleado de seguridad desde hace una año y medio en uno de los comercios de Zabalburu, que prefiere mantenerse en el anonimato.


Según el vigilante, en torno a las 16.45 horas del pasado viernes, el hombre que cada día pide limosna en la puerta del centro comercial le avisó de la agresión. En la puerta del establecimiento, dos personas "de color", un hombre de 28 años y una mujer de origen nigeriano y de la misma edad, estaban protagonizando un enfrentamiento cada vez más violento. "Al salir me di cuenta de que el chico mantenía una actitud muy agresiva hacia la chica, pero no me di ni cuenta de que tenía un cuchillo", afirma el vigilante de seguridad.

R. M. P. se interpuso entre ambos y separó al presunto agresor. Fue entonces cuando se percató de que iba armado con un cuchillo. "Le dije que dejara el cuchillo en el suelo, pero él no me hizo caso", narra el joven. Antes de que pudiera hacer nada, un ertzaina de la oficina de Atención Ciudadana que la Policía vasca pose en la plaza Zabalburu se personó en el lugar. "Entre los dos conseguimos reducir al agresor y quitarle el cuchillo. Después le llevamos a la comisaría, donde le detuvieron", explica el empleado.

Una vez a salvo, la víctima agradeció a R. M. P. su intervención. "Cuando estábamos en comisaría interponiendo la denuncia y declarando, ella me dio las gracias por ayudarla, pero nada más", explica el joven, que asegura conocer "de vista" a la víctima, ya que "suele estar en la plaza". Por contra, el joven cree recordar que el agresor no es habitual en la zona, "aunque tampoco puedo garantizarlo porque con lo rápido que pasaron las cosas apenas me acuerdo de su cara".

ACOSO Y AMENAZAS La víctima se personó acompañada por otra mujer en la oficina de Atención Ciudadana de la Ertzaintza en Zabalburu. Entonces, según relatan a DEIA fuentes solventes, ya presentaba un corte superficial en la parte izquierda del cuello, por lo que fue atendida por una ambulancia de Osakidetza, de Iscan, en las propias dependencias policiales. Posteriormente, fue trasladada por la Ertzaintza al hospital, donde le curaron la herida. Una vez de vuelta a la comisaría, la joven interpuso la denuncia y un ertzaina de paisano le acompañó por los alrededores para ver si localizaban al sospechoso, pero no lograron hallarle. Posteriormente, la joven se marchó para dirigirse a las galerías de Zabalburu, donde el acosador la abordó y trató de agredirla de nuevo con un cuchillo. La destreza y rapidez del vigilante evitó que el agresor llevase a cabo su propósito.

La mujer declaró que desde hacía varios días estaba sufriendo el acoso del joven de 28 años al que conoció por haberle enseñado una habitación de su vivienda para ser alquilada. Según el relato de la joven, no llegaron un acuerdo con el precio de la habitación y desde entonces la llamaba continuamente con la intención de mantener relaciones con ella, incluso, llegó a amenazarla en varias ocasiones y a seguirla. El pasado viernes, el presunto agresor se presentó en la vivienda de la víctima, en Irala, y trató de apuñalarla en el cuello, causándole un corte superficial en la parte izquierda del mismo. A partir de ahí se dirigió a la comisaría de Zabalburu con la firme intención de denunciarle. 

FUENTE: deia.com AQUÍ 

25 de septiembre de 2013

El delito de desobediencia a la Seguridad Privada en el Código Gallardón

En la versión que conocimos del Código Penal a finales del año pasado, y que comenté en otro artículo, contenía muchas medidas destinadas parece que en exclusiva a reprimir acciones de descontento social que se han producido recientemente, se incluía una modificación del delito de resistencia a la autoridad. El texto propuesto en aquel momento era: 
“Los que, sin estar comprendidos en el artículo 550, resistieren a la autoridad o sus agentes, o los desobedecieren gravemente, en el ejercicio de sus funciones, serán castigados con la pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a dieciocho meses.” [El artículo 550 trata de la resistencia activa grave, por lo que este nuevo artículo incluye la resistencia pasiva].

En la versión aprobada por el Gobierno este pasado viernes y que será remitida a las Cortes para su aprobación definitiva, se ha producido un pequeño cambio pero de importantes consecuencias. El texto aprobado queda así:

"Serán castigados con la pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a dieciocho meses, los que, sin estar comprendidos en el artículo 550, resistieren o desobedecieren gravemente a la autoridad o sus agentes en el ejercicio de sus funciones, o al personal de seguridad privada, debidamente identificado, que desarrolle actividades de seguridad privada en cooperación y bajo el mando de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.”

Es decir, que se abre la vía para que en el control o represión de determinadas acciones en la calle participen fuerzas de seguridad privada a las que deberá obedecerse con la misma consecuencia que a los funcionarios públicos. Y atención que no es sólo para el caso de resistencia activa, sino que incluso la resistencia pasiva a un empleado de una empresa de seguridad se considerará atentado.

De aprobarse así el texto, y pocas cosas indican que no lo vaya a ser, se incrementa las posibilidades de actuar de la Seguridad Privada en colaboración con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, lo que supone una equiparación en su consideración a efectos de autoridad. Seguramente veremos empresas de seguridad privada encargadas del control de manifestaciones, lo que también puede suponer de alguna manera una privatización de las funciones de Policía.

Real como la vida misma


El Círculo de Empresarios pide bajar el salario mínimo para contratar a jóvenes

La organización aboga por poder contratar a parados por menos de los 645,30 euros del SM

El Círculo de Empresarios considera que debe estudiarse la rebaja, "excepcionalmente", del salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente situado en 645,30 euros mensuales, para ciertas contrataciones de jóvenes en paro, ya que ello actuaría como un "estímulo directo" para las empresas. Ésta es una de las consideraciones que realiza la organización empresarial en un documento de propuestas en el que pretende profundizar en la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno del PP.

Aunque entiende que dicha reforma está ayudando de "manera decisiva" a una menor destrucción de empleo y a un cambio en las relaciones laborales, el Círculo opina que es necesario profundizar en el camino reformista por la necesidad de una mayor competitividad de las empresas españolas y los altos niveles de paro de la economía española. A tal fin, el Círculo de Empresarios plantea aglutinar los actuales modelos de contratación en sólo tres contratos: indefinido, contrato por necesidades empresariales (duración determinada) y contrato juvenil (formativo).

De acuerdo con su propuesta, estas modalidades podrían celebrarse a tiempo completo o parcial y las indemnizaciones por finalización de contrato tendrían que ser "similares" para "salvar la brecha" entre temporales e indefinidos. Asimismo, la organización empresarial ve "imprescindible" introducir un contrato a tiempo parcial "más flexible", con reducción de costes de Seguridad Social y que incorpore sistemas de trabajo "intermitentes" o "por llamada". En este sentido, explica que el modelo 'on call', aunque ajeno a la legislación española, se da en otras legislaciones europeas.

Revisión de las políticas de empleo El Círculo de Empresarios aboga además por una "profunda evaluación" de las políticas activas de empleo y una reordenación del gasto, "condicionando la percepción de prestaciones y subsidios a aceptaciones de ofertas de trabajo". La organización reclama además políticas que liguen salarios y productividad, al tiempo que pide al Gobierno que cumpla con su compromiso de rebajar dos puntos las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social. Entre sus propuestas también se encuentra la de reorientar la formación continua, posibilitar que las mutuas puedan gestionar las altas y bajas en situaciones de invalidez temporal derivada de contingencias comunes, y reducir las cargas y restricciones de los microempleadores a la hora de contratar a trabajadores.

Por último, el Círculo propone profundizar en la reciente Estrategia de Empleo Juvenil, mediante la aprobación de medidas específicas contra el desempleo de los jóvenes "con mecanismos efectivos que ayuden a aliviar la situación y que involucren a diversos actores de la sociedad". 

FUENTE: economia.elpais.com AQUÍ 

BADAJOZ: Dos detenidos por intentar robar en un edificio al que accedieron por la escalera de incendios

La Policía Nacional ha detenido el pasado sábado, día 21, a dos jóvenes como presuntos autores de un delito de robo con fuerza. Fueron sorprendidos mientras intentaban robar en un edificio de la avenida Enrique Segura Otaño capital pacense al que accedieron a través de las escaleras exteriores de incendio.

Los hechos sucedieron de madrugada, en torno a las 05:00 horas. Cuando los agentes llegaron al lugar, se entrevistaron con el vigilante de seguridad del edificio, quien les informó de que a través de las cámaras de seguridad había observado cómo dos jóvenes accedían al interior del edificio por su parte trasera, saltando a través de una pared y entrando por la zona de las escaleras de incendio. Tras una minuciosa inspección, los agentes actuantes localizaron a los dos jóvenes escondidos en la azotea, en los conductos de ventilación, y fueron detenidos. Uno de ellos es menor de edad.

FUENTE: digitalextremadura.com AQUÍ

24 de septiembre de 2013

Los grandes almacenes ‘infiltran’ a detectives entre sus empleados para acabar con la oleada de robos de productos

Los grandes grupos de la distribución en España están recurriendo a detectives privados 'infiltrados' entre los propios trabajadores para cortar de raíz el aumento de robos y hurtos en sus compañías. Se trata de sustracciones registradas incluso en los propios almacenes.

Según ha sabido El Confidencial Digital en fuentes del sector, el aumento de los casos de hurtos dentro de las empresas ha llevado, sobre todo a los grandes de la distribución en España, a contratar a especialistas en investigación privada para acabar con el elevado nivel de pérdidas económicas que les genera la desaparición de productos. El recurso a los detectives se ha producido tras indagaciones internas que se demostraron infructuosas. Mientras tanto, la sangría de las empresas iba en aumento. Los números rojos han llegado a alcanzar los 60.000 euros al mes en el caso concreto de una de las más conocidas grandes superficies del país.

Aumento de un 23% de los robos y hurtos El descontento a nivel laboral y personal, así como la situación económica existente y la posibilidad de obtener ingresos extras de manera fácil y continuada, son algunos de los móviles apuntados por los investigadores sobre los empleados que cometen hurtos en sus propias empresas. Así lo confirma a ECD la compañía Zenit Detectives, especializada en este tipo de investigaciones en el ámbito empresarial. Los datos en posesión de esta empresa indican que el 23% de los casos investigados en el último año han tenido que ver con infiltraciones de los detectives en las compañías: se ha tratado de robos internos.

Utilización de cámaras ocultas y seguimientos Según las fuentes consultadas, son los directores de seguridad, en acuerdo con la dirección de la compañía, los que proponen la contratación de detectives privados para que se infiltren dentro de la empresa. La llegada del equipo se aborda con el máximo secretismo y discreción, incluso entre los directivos. Su misión principal es investigar un posible hecho ilícito que determine la existencia de robos en la compañía, ya sea de forma esporádica o por asociación ilícita de parte del personal empleado con ‘cómplices’ externos.

Para realizar este trabajo, que suele alargarse durante más de seis meses, el detective se apoya en la utilización de cámaras ocultas y la realización de seguimientos. Las pruebas recopiladas por el detective privado para que la investigación sea considerada como un éxito son aquellas que involucran directamente a los empleados que han cometido el robo. ECD se ha puesto en contacto con empresas que pudieran haber recurrido a estos servicios de investigación, como Mercadona o El Corte Inglés. Admiten que sí se han producido episodios de robos por parte de sus empleados en los últimos meses, pero matizan que, en ningún momento, han infiltrado detectives en sus dependencias para descubrir y acabar con los hurtos de sus trabajadores.

Hurtos de piezas en empresas tecnológicas Aunque estos robos suelen llevarlos a cabo empleados de los grandes grupos de distribución, estas prácticas no son exclusivas de este sector. Según explica a ECD el director de Operaciones de Zenit Detectives, José María Alonso, también se detectan en “grandes empresas del sector tecnológico como la telefonía móvil o el sector industrial, capaz de producir piezas muy pequeñas, fáciles de sustraer y con un gran valor en el mercado ilegal”.

SER VIGILANTES: ¿Qué hacer si tu empresa te sanciona?





DE COMO Y CUANDO REACCIONES DEPENDERA QUE LA SANCION PROSPERE O QUEDE EN NADA


No te precipites,busca testigos y asesoramiento legal, exige acuses de recibo en caso de suspension de empleo y "cuidado" con los plazos.

1.- Exigir copia de la carta de sanción. En la copia que se queda la empresa, junto a tu firma añade “no conforme” y la fecha en que se firma y hora.

2.- Si la sanción se notifica verbalmente exigir la presencia de un delegado de personal o de un testigo. La ley permite que las sanciones leves sean notificadas verbalmente por el empresario.

3.- Si la sanción se notifica a través de buro-fax o carta certificada, anota la fecha en que la has recibido. Esta será la fecha en que empezarán a contar los plazos para recurrir judicialmente la sanción.

4.- Si antes de imponer la sanción la empresa otorga un plazo al trabajador para hacer alegaciones, no formularlas sin el asesoramiento de un abogado. Lo que se manifieste por el trabajador en fase de alegaciones antes de poner la sanción, se dará como hecho probado en el juicio.

5.- Asesórate legalmente de forma urgente.
Los plazos para impugnar una sanción son de veinte días hábiles (no se cuentan ni festivos, ni sábados, ni domingos) desde que ha sido notificada la misma, por lo que es muy importante que el trabajador busque rápidamente asesoramiento jurídico sobre la legalidad o no de la sanción.

6.- Si como consecuencia de la sanción el empresario te dice que te vayas a casa determinados días, exige documento firmado por la empresa donde conste desde qué fecha a qué fecha estas suspendido de empleo y sueldo. En caso contrario denuncia inmediatamente ante la inspección de trabajo, tu ausencia al puesto de trabajo podría ser utilizado por el empresario para alegar que se ha producido una ausencia injustificada a tu puesto de trabajo. 


FUENTE: servigilantedeseguridad.blogspot.com. AQUÍ 

Prosegur presentará su oferta integral de soluciones de seguridad en la conferencia 'ASIS 2013'

La compañía de seguridad privada Prosegur participará en la conferencia anual 'ASIS 2013', que comenzará este martes en Chicago, y dará a conocer sus líneas de negocio y su oferta de soluciones integrales a las más de 750 empresas y 20.000 profesionales que asistirán a este foro, según ha informado la propia entidad en un comunicado.
 
La compañía de seguridad privada Prosegur participará en la conferencia anual 'ASIS 2013', que comenzará este martes en Chicago, y dará a conocer sus líneas de negocio y su oferta de soluciones integrales a las más de 750 empresas y 20.000 profesionales que asistirán a este foro, según ha informado la propia entidad en un comunicado.

Asimismo, Prosegur ha reafirmado su apuesta por la especialización a través de nuevos productos que se adaptan a las necesidades concretas de cada cliente en distintos sectores como aeroportuario, distribución o financiero, entre otros. Durante cuatro días, el encuentro organizado por ASIS International presentará las últimas innovaciones tecnológicas, productos y servicios que están transformando la industria de este sector.
 

23 de septiembre de 2013

SAN SEBASTIAN: Cuatro detenidos por intento de robo de chatarra en una empresa de Bergara



Cuatro jóvenes fueron detenidos en Bergara por intentar sustraer chatarra en una empresa de la localidad. Los arrestados fueron sorprendidos por el vigilante de seguridad en el tejado del pabellón. Según el Departamento de Seguridad, alrededor de las siete de la tarde de ayer, la Ertzaintza recibió un aviso sobre un intento de robo en una empresa de Bergara. El vigilante de seguridad informó que cuando realizaba una ronda por el recinto observó la presencia de tres individuos en el tejado de la empresa mirando a través de las ventanas que dan acceso a la zona de residuos de metal. Tras increparles, los individuos huyeron a bordo de una furgoneta en la que les esperaba una cuarta persona.

Los agentes recabaron detalles sobre el vehículo utilizado por los ladrones y, mientras conversaban con el vigilante, se acercó un joven informándoles que le habían sustraído una bicicleta candada apoyada sobre un lateral de la empresa. Poco después, los ertzainas interceptaron la furgoneta en la rotonda de San Prudencio y localizaron en su interior la bicicleta sustraída, así como diversa herramienta utilizada para cometer delitos. Ante tales evidencias procedieron a la detención de los cuatro ocupantes por su presunta participación en el hurto de la bicicleta y en el intento de robo en la empresa.

MENORCA: La amenaza de movilizaciones se cierne sobre el aeropuerto por un conflicto con los vigilantes de Trablisa

La empresa de seguridad no les paga un plus reconocido por una sentencia judicial de junio de 2012
 
Los vigilantes de seguridad de Trablisa que cumplen sus funciones en el aeropuerto de Menorca se reunirán esta semana en asamblea para decidir las medidas de presión a adoptar en los próximos días. Los trabajadores quieren protestar por la decisión de la empresa de abonarles el plus por los controles de escáner sólo a quienes estén sentados frente al monitor y no a todos los que realicen el servicio. En la práctica esto supone una merma de unos 100 euros mensuales en los emolumentos de cada integrante de la plantilla de 41 personas. La decisión de la empresa se notificó al comité de empresa el pasado día 18 de septiembre y la justifican por las pérdidas que tuvo la agencia de seguridad privada el año pasado y que ascienden a 166.040,56€.

Los representantes de los trabajadores no aceptan la decisión por varios motivos. El primero es que la anterior empresa adjudicataria de este servicio en el aeropuerto ya intentó aplicar esta misma medida y los vigilantes llevaron el caso ante los tribunales quienes les dieron la razón en junio de 2012. Por otro lado el comité de empresa no acepta que las pérdidas económicas de 2012 reviertan en los vigilantes del aeropuerto ya que Trablisa no se hizo con esta adjudicación hasta junio de este año por lo que la plantilla nada tiene que ver con dicho balance negativo.

Esta nueva polémica se suma a un ya largo historial de problemas entre Trablisa y su plantilla desde que esta compañía asumió la vigilancia del aeropuerto en junio. De entrada no se asumió a un colectivo de once vigilantes procedentes de la anterior adjudicataria de seguridad, Eulenn. Estos empleados se quedaron en la calle pero sin que nadie les despidiera formalmente por lo que no han podido cobrar el subsidio del paro y están pendientes de juicio para poder hacerlo. Después se han sumado muchos otros pequeños conflictos como el hecho de carecer de un aparcamiento en donde dejar el vehículo en el aeropuerto por lo que cada vigilante debe pagarse su estacionamiento. Sin embargo, en el aeropuerto de Palma Trablisa sí compensa a sus trabajadores por este gasto. Todo ello ha llevado a la plantilla a plantearse movilizaciones para forzar un cambio en el trato que les ofrece la empresa.

Pero desde el comité de empresa se asume que no toda la culpa es de la firma de seguridad. Entienden que la política de recortes que está aplicando AENA presiona a las empresas adjudicatarias de servicios a reducir costes como sea. “Lo que no entendemos es por qué Trablisa pugnó por la adjudicación de la vigilancia aeroportuaria si no le iba a ser rentable con las condiciones que sabía que se iba a encontrar” esgrime un portavoz del comité.
 

Los sindicatos de prisiones se movilizan contra la privatización de las cárceles

Los sindicatos de funcionarios de prisiones han convocado movilizaciones esta semana para exigir al Ministerio del Interior que convoque de forma urgente nuevas plazas de ingreso en este servicio del Estado. Los actos se celebrarán este martes 24 de septiembre, con motivo de la festividad de la Merced, patrona de Instituciones Penitenciarias. Será el inicio de una campaña de protestas que los organizaciones convocantes (CCOO, UGT, CSIF, ELA y CIG) extenderán hasta que el Gobierno les garantice la supervivencia del modelo actual de la administración penitenciaria.

Los convocantes sospechan que el Ejecutivo de Mariano Rajoy quiere privatizar la gestión de las prisiones. El primer paso sería, a su juicio, la externalización de la vigilancia perimetral de los centros penitenciarios. De esa labor se encarga en la actualidad la Guardia Civil, pero en al menos 21 centros de los 83 que dependen de la Administración del Estado(Cataluña tiene las competencias transferidas de los 14 centros que hay en su territorio y opera en ellos de forma autónoma) ya hay agentes de seguridad privada realizando la vigilancia exterior de forma coordinada con efectivos del Instituto Armado.

En principio, el Ministerio del Interior había prometido a los escoltas del País Vasco que se han quedado sin trabajo por el cese de la violencia de ETA que iban a ser contratados para realizar esta labor de vigilancia en las prisiones. Sin embargo, según fuentes consultadas por este diario, los agentes de seguridad que están siendo contratados para unirse a la Guardia Civil y aprender a desarrollar esta labor no han ejercido antes la función de escoltas. El plan de Interior es que los agentes del Instituto Armado dejen de hacer esta función en todos los centros dependientes del Estado. La Guardia Civil sólo seguiría haciendo la labor de traslado de los internos, un cometido que siempre ha ejercido en exclusiva.

El primer paso de la entrada de vigilantes A los funcionarios de prisiones no les afectan estos cambios en el exterior de las prisiones, pero los representantes sindicales están convencidos de que la entrada de vigilantes privados en las cárceles y la progresiva eliminación de los empleados públicos sólo es cuestión de tiempo. De hecho, la nueva Ley de Seguridad Privada, que ya está cerca de su aprobación definitiva, abre la puerta a que las firmas del sector presten este servicio en el futuro.

Con todo, en estos momentos la mayor prioridad para los sindicatos es la convocatoria de nuevas plazas de ingreso o, en su defecto, la contratación de interinos para evitar que siga deteriorándose el servicio. La ausencia de incorporaciones les recuerda a las centrales de trabajadores el proceso que vivió Correos antes de que se decidiera la privatización de esta compañía pública. Sobre este punto se van a concentrar las protestas de esta semana. La principal se celebrará en la calle de Alcalá de la capital, frente a la sede de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

En la actualidad hay 24.000 funcionarios de prisiones trabajando en los centros dependientes del Estado. En los últimos dos años (2012 y 2013) no se ha aprobado ninguna convocatoria de oposiciones y en los dos ejercicios anteriores (2010 y 2011) el número de plazas no cubrió las bajas por jubilación que genera el sistema. Se estima que cada ejercicio se retiran entre 500 y 600 funcionarios de prisiones. En algunos centros, afirman los sindicatos, la ausencia de empleados comienza a provocar situaciones críticas.

FUENTE: elconfidencial.com AQUÍ 

22 de septiembre de 2013

ALMERÍA: Seguridad privada para combatir el trapicheo

A los negocios de la Avenida de la Estación no les ha quedado otra. Algunos de ellos han optado por contratar a personal de seguridad privada para que permanezcan durante determinadas horas en la zona y alejen, en la medida de lo posible, a los miembros de la banda del este que desde hace más de un año lleva a cabo una actividad de compra-venta 'alegal' que no pueden combatir las fuerzas del orden hasta el momento. La Policía Local hace acto de aparición bastante a menudo, pero su presencia no ha solucionado el conflicto causado. Los miembros de este grupo organizado abandonan la zona cuando ven aparecer a los agentes y vuelven cuando se han ido.

Dueños de negocios han tenido que cerrar sus puertas desde que se lleva a cabo esta actividad. Estos han confirmado en distintas ocasiones en distintas ocasiones a Diario de Almería que muchos de los clientes que antes compraban en la zona ahora no lo hacen por temor, indicando que ha habido conflictos entre miembros de la banda y clientes. Además, este medio fue testigo de una pelea entre miembros de un grupo y de otro que intentó establecerse en la zona para realizar el mismo trabajo.

Uno de los establecimientos instalados en la zona, el Cash Converters, que se dedica a la compra-venta de productos de segunda mano, envió hace ya algún tiempo, al Ayuntamiento, una propuesta para modificar la Ordenanza de Comercio Ambulante para regular el "trapicheo" que lidera un grupo de ciudadanos rumanos, y de que el edil Carlos Sánchez manifestara que ve "complicado" encontrar una solución al problema en esta normativa, los comerciantes comenzaron a fijarse en la Ordenanza de Convivencia Cívica. Aseguran que la actividad que se está llevando a cabo en la Avenida de la Estación, de compra-venta de artículos de segunda mano sin licencia, poco se diferencia de la actividad que realizan los llamados gorrillas o aparcacoches. Una situación que sí estaba recogida en dicha ley municipal y que el equipo de Gobierno aún no ha aprobado.

Los propios comerciantes de la Avenida de la Estación y los vecinos son los que mejor saben como está la situación y qué es lo que se está moviendo en la calle desde hace un par de años. Tanto es así que muchos aseguran tener vídeos que demuestran todo lo que ahora están denunciando, como por ejemplo el hecho de que además de negociar y traficar con artículos de tecnología (teléfonos móviles, radios de coches, televisores, videoconsolas, etc) también ofrecen droga a los viandantes. Tanto es así que hace apenas una semana la Policía Local se incautó de varias dosis de hachís que miembros de estos grupos de rumanos llevaban ocultas en el carrito de un bebé. Este conflicto parece agudizarse en las últimas fechas y va camino de convertirse crónico si no se establecen otro tipo de medidas que terminen alejando a esta banda de personas procedente del este.
 

Informe de la Guardia Civil sobre los ejercicios de tiro de los vigilantes que tienen depositada su licencia de armas


23 titulados universitarios se incorporan al 'Programa de Becas Verisure' de Securitas Direct

Securitas Direct ha dado la bienvenida a 23 jóvenes seleccionados para su “Programa de Becas Verisure”. Programa que dará a estos titulados universitarios la oportunidad de comenzar su trayectoria profesional en una compañía líder a nivel mundial. La jornada de bienvenida, realizada en la sede central de la compañía, acogió a los 23 titulados universitarios junto a sus tutores, con quiénes, durante los próximos meses, participarán directamente en diferentes proyectos, que les permitirán conocer de primera mano el funcionamiento de la compañía. Desde los servicios que ofrecen a sus clientes y los protocolos de actuación en la Central Receptora de Alarmas, hasta la estructura de ventas del negocio y el desarrollo tecnológico de sus innovadores sistemas de alarma.

El director de Recursos Humanos de Securitas Direct, Sergio Moreno, recibió a los jóvenes seleccionados con una charla de bienvenida e introducción a la compañía, se mostró muy ilusionado durante toda la jornada y aseguró que “los jóvenes seleccionados han sido elegidos por su talento, potencial e ilusión entre los 4.615 candidatos que participaron en el proceso de selección”.

Si bien los perfiles de los jóvenes participantes en este “Programa de Becas Verisure” son muy diversos, las expectativas profesionales ante las prácticas coinciden en la mayoría de los titulados. Clara Fernández Pérez, licenciada en Administración y Dirección de Empresas, que tendrá la oportunidad de conocer el mercado profesional dentro de la compañía, concretamente en el departamento de Logística & Compras, afirma: “Me considero muy afortunada de haber sido seleccionada para formar parte de este programa de becas y de la compañía. Me consta que es el primer año que ofrecen estas becas y me parece que han hecho muy buen trabajo: el proceso de selección ha sido muy ágil y dinámico y el plan formativo es interesante y prometedor”. .

Universia también estuvo presente durante la jornada, explicando las características e itinerario del Programa Formativo que seguirán los alumnos. Los 23 jóvenes comenzarán un periodo de formación y desarrollo en las diferentes áreas que integran los servicios de Securitas Direct: Marketing, Soporte de Ventas, Alianzas Estratégicas, I+D, Producto, IT, Operaciones, Logística y compras, Quality Assurance y Recursos Humanos. Los participantes en el programa de becas recibirán más de 400 horas de formación online especializada supervisada por un tutor y más de 1.100 horas de prácticas, a través de la Escuela de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid.

El “Programa de Becas Verisure”, realizado en colaboración con la Comunidad Laboral Universia, tiene entre sus principales objetivos favorecer el empleo juvenil promoviendo su acceso al mercado laboral, y supone el inicio de un vínculo de colaboración entre la empresa y las universidades españolas, acercando a los jóvenes al ámbito profesional. Las becas, de carácter remunerado, tendrán una duración de un año, en jornadas de siete horas, y facilitarán el acceso al mercado laboral a estos jóvenes licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Telecomunicaciones, e Ingeniería Informática e Industrial. 

FUENTE: compromisorse.com AQUÍ 

BILBAO: Un vigilante de Megapark reduce a un ladrón que pretendía llevarse sin pagar un equipo de aire acondicionado


«Parece que nunca pasa nada». Pero en realidad los vigilantes de seguridad de grandes superficies y de establecimientos comerciales en núcleos urbanos se enfrentan cada día a mil y una intervenciones. A.O.R., de 35 años, es uno de ellos y en los ocho años que lleva trabajando para Prosegur ha tenido que acudir a un centenar de juicios por haber interceptado a ladrones. «Soy muy activo y me exijo mucho», dice. La noche del pasado miércoles, cuando se encontraba en la salida de una de las grandes tiendas de Megapark, vio cómo un supuesto cliente, «algo más mayor que yo y con aspecto de drogodependiente», se iba con un gran bulto en un carro sin pasar por caja. Se trataba de un equipo de aire acondicionado valorado en unos 600 euros.Tras comprobar sus sospechas en las imágenes de las cámaras de seguridad salió corriendo detrás de él, que empujaba un carrito, y le alcanzó en el parking. Allí le estaba esperando «un cómplice con un coche para escapar». Al ver al uniformado, el vehículo se dio a la fuga.

«Nadie ayudando» «Le agarré y nos peleamos hasta que le reduje. Había mucha gente mirando y nadie ayudando». El empleado de seguridad pidió al público que llamaran al 112 y a su compañero. En la trifulca, se llevó algunos golpes, e incluso fue amenazado por el ladrón con una navaja, según señala la nota de prensa emitida ayer por el Departamento de Seguridad. A.O.R. ha llegado a ser incluso arrollado por un coche que se había dado a la fuga. El conductor tuvo la desfachatez de pedirle después que le pagara los daños que le causó en el vehículo. También se ha visto «sobrepasado» al tener que enfrentarse «a tres o cuatro individuos».

El vigilante logró colocar los grilletes al presunto ladrón «porque era un peligro para sí mismo y para mí» y esperó hasta que llegó la Ertzaintza. «Fueron rápidos, pero aún así se te hace largo, porque la situación era muy tensa». Los agentes se llevaron detenido al individuo, un hombre de 43 años, acusado de robo con violencia. En estos casos, la mayoría suelen declararse «insolventes» y «las ayudas sociales son inembargables», por lo que «aunque sean condenados a una sanción económica, no la van a pagar». «Tengo más miedo yo a que me multen si me retraso en llegar a un juicio», protesta. A.O.R. se levantó ayer «con magulladuras y un dolor en el cuello bastante majo, pero en estos tiempos que corren cualquiera se coge una baja. Ibuprofeno y a trabajar». 

FUENTE: elcorreo.com AQUÍ 

ASTURIAS: La Asociación de vigilantes de seguridad privada AVISPA entregan sus galardones


La Casa de Cultura de La Felguera fue el escenario en el que se celebró la fiesta de reivindicación del sector de la seguridad privada de Asturias. La Asociación de Vigilantes (Avispa) hizo entrega, al mediodía, de sus segundos galardones. El acto fue aprovechado por su coordinador, Jorge Fernández Cuesta, para poner en valor la labor de los trabajadores de este ámbito, «que sufren también la consecuencia de la crisis». Enumeró algunos de los problemas, como es la reducción de la carga de trabajo por parte de las administraciones públicas y apuntó: «La seguridad no es una impresión sino un gasto». Denunció también el intrusismo, la falta de apoyo por parte de las propias empresas del sector y de los sindicatos, «quienes no están ni se les espera».

Después, se entregaron los diferentes premios a personas y colectivos que destacan, en diversos ámbitos, por difundir y apoyar a los profesionales de la seguridad privada. De este modo, se concedieron reconocimientos al Colegio de Abogados de Oviedo, a la Televisión del Principado de Asturias (TPA), al Club Deportivo 092 de Oviedo, al gabinete jurídico Telum, a la Agrupación de Guardias de Caza (Asguca) y al Seprona de Lena y Avilés. 

FUENTE: elcomercio.es AQUÍ 

SEVILLA: La Guardia Civil detiene a 4 personas por el robo de cableado de cobre de la línea AVE Sevilla-Madrid

Los detenidos llevaban en una furgoneta hallada en las inmediaciones de la vía 200 metros de cable de cobre enrollado y cortado en ambos extremos, un hacha de grandes dimensiones, un juego de herramientas Tocler, una palanca metálica y unos alicates finos de agarre. Este tipo de delito provoca riesgos tanto para los trenes como para los viajeros así como para el personal de mantenimiento de las instalaciones.

La Guardia Civil ha detenido en Sevilla a 4 personas por el robo de 200 metros de cable de cobre de la línea AVE (Sevilla-Madrid),afectando directamente a 6 trenes que estaban circulando en el momento de la sustracción. Tras recibir el aviso del corte de cables en la vía AVE, en los puntos kilométricos 441,900 y 437,800, pertenecientes al término municipal de Cantillana, los agentes se desplazan al lugar y localizan una puerta abierta y localizan una caja amarilla de electricidad en el suelo a la cual le han cortado los cables que salen hasta la vía de la línea Sevilla-Madrid. Además, comprueban que también han sido cortados los cables de los railes de la vía con sentido contrario. 

Tras ello y junto a dos vigilantes de seguridad de ADIF localizaron una furgoneta en un camino cortado de la vía convencional Sevilla-Córdoba, con cuatro individuos en su interior. La Guardia Civil inspecciona dicha furgoneta y encuentra en el interior cable de cobre enrollado y cortado en ambos extremos, un hacha de grandes dimensiones, un juego de herramientas Tocler, una palanca metálica y unos alicates finos de agarre.

Por todo ello los Agentes de la Guardia Civil, detienen por un Delito de Robo con Fuerza en las Cosas a J.A.A, de 34 años, a J.J.S.V., de 28 años , K.M.G., de 20 años y a M.G.A. , de 28 años, vecinos de Coria del Rio y la Puebla del Río, entregándose a los cuatro junto a las diligencias al Juzgado de Guardia de Lora del Río. En la investigación han participado agentes del Puesto de Cantillana, Tocina, Lora del Río y Carmona, así como Vigilantes de Seguridad de ADIF. 

FUENTE: guardiacivil.es AQUÍ 

21 de septiembre de 2013

UGT Madrid presenta un ERE para despedir al 60% de la plantilla

UGT Madrid presentó el viernes pasado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 44 de las 72 personas que componen la plantilla, el 61%. Se trata del segundo que acomete el sindicatodespués del de mayo de 2012, que afectó a 30 trabajadores. En la primera reunión del viernes pasado, la dirección del sindicato presentó la documentación a los representantes de los trabajadores, en la que no se concreta ninguna posible indemnización, según explica el secretario de Administración, Carmelo Ruiz de la Hermosa.

"Hemos estado y seguimos estando en contra de la reforma laboral, y no la vamos a aplicar", señala en referencia al mínimo que fijó dicha reforma, de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades. Ruiz de la Hermosa recuerda que en el primer ERE se pagaron entre 35 y 40 días por año con topes de 15 y 18 mensualidades y que la "buena voluntad" de la dirección del sindicato para llegar a un acuerdo se plasma en su opinión en el hecho de que no se haya incluido en la documentación entregada una propuesta de indemnización concreta.

Según fuentes de la plantilla citadas por Efe, la dirección ha achacado la necesidad de plantear este ERE a la "menor afiliación" y la consiguiente bajada en los ingresos por cuotas, así como a la "falta de ayudas públicas" por parte de la Administración. Al respecto, en un comunicado emitido esta mañana UGT culpa del ERE a la "drástica reducción" o incluso el fin de muchos "programas de empleo, igualdad, a favor de la juventud, y otros" en los últimos años, programas que habían contribuido a lograr "un importante avance social". Según el comunicado, "se han realizado programas cuyo coste ha anticipado" la central sindical y que están pendientes de pago por parte de la Administración, lo que "imposibilita su viabilidad y mantenimiento de cara al futuro".

Ruiz de la Hermosa ha reiterado que el problema es "absolutamente económico", que es la falta de programas, y ha asegurado que el sindicato ha "aguantado" los puestos de los trabajadores "hasta que ha podido". "Se es consciente del perjuicio que esta decisión va a suponer para los trabajadores y trabajadoras que puedan resultar finalmente afectados y, también, para la propia organización", añade la nota.