Noticias Destacadas SPV Sevilla


29 de febrero de 2016

El Gobierno de Asturias incluirá cláusula de protección social en contratos de seguridad

El consejero de Presidencia y Participación Ciudadana del Gobierno de Asturias, Guillermo Martínez, ha anunciado hoy que, a partir de ahora, los contratos de seguridad incluirán en sus pliegos de condiciones una cláusula de protección social acorde con las directrices fijadas por el Consejo Consultivo del Principado. No obstante, ha aclarado que lo sucedido con la empresa Seguridad Empresarial Navarra (SEN), que era la adjudicataria del servicio del Área Sanitaria III de Avilés y que entró en concurso de acreedores, no es imputable al Gobierno del Principado.

El consejero ha dado así respuesta en la Junta General a una pregunta planteada por el diputado del Grupo Parlamentario Podemos Andrés Fernández Vilanova sobre qué medidas plasmará en las condiciones de los contratos de los trabajadores de seguridad del Hospital San Agustín "para impedir que la seguridad de las instituciones públicas quede en manos de empresas de carácter especulativo y fraudulento". El consejero ha negado los conceptos incluidos en el enunciado de la pregunta del diputado de Podemos porque dan a entender que la seguridad de las instituciones públicas está en manos de empresas especulativas o fraudulentas y el Gobierno de Asturias no está conforme con ello.

Guillermo Martínez ha recordado que el Principado desbloqueará el conflicto que sufre el colectivo de vigilantes del Hospital San Agustín mediante una especie de "contrato puente" al que seguirá otro definitivo. El primer contrato dará comienzo el 14 de marzo, por la fórmula del negociado, es decir con la participación de empresas del sector que serán invitadas con este propósito. A continuación, a partir del 18 de abril, le seguirá un contrato ordinario, de modo que Guillermo Martínez cree el asunto se aborda con la fórmula más ágil posible.

En su turno de réplica, el diputado Fernández Vilanova ha mostrado su satisfacción por que se vaya a incluir a partir de ahora la referida cláusula de protección social pero ha pedido más garantías en la contratación de las empresas que gestionan los servicios de seguridad, que, entre otras cuestiones, evite bajas temerarias en el proceso de adjudicación. No obstante, ha insistido en que, en su opinión, "las empresas que cobran y una vez embolsado se dan a la fuga bien se podría comparar su proceder al de la piratería concursal" ha dicho el representante de Podemos.

RESULTADOS PROSEGUR: Revoredo y su éxito en seguridad: gana 183 millones (+15,5%)


En 2015, los mejores fueron España y Argentina.


Las ventas de la compañía de seguridad ascienden a 3.959 millones (+4,7%), gracias a los aumentos en sus tres líneas de negocio. Alarmas, el que más crece (+15%), hasta los 208,5 millones, seguido de Gestión de Efectivo (+6,1%) y Sistemas Integrales de Seguridad (+2,5%). Por áreas, Hispanoamérica factura 2.361 millones, por el aumento del Área Argentina (+42,5%) y el crecimiento orgánico positivo en Brasil. Mientras, en Europa y Asia Pacífico, las ventas ascienden a 1.598 millones, destacando los 896 millones obtenidos en España. Remuneraciones. La presidenta y el Ceo, Revoredo y su hijo Christian, los más afortunados: cobran 620.000 euros y 1,3 millones, respectivamente.

A la vista de los resultados de 2015 remitidos este lunes a la CNMV, Prosegur refleja una vez más el éxito de Helena Revoredo (en la imagen) en la seguridad como negocio. Esta mujer nacida en Rosario (Argentina) es una de las más ricas de España y se ha convertido en una gran empresaria: va a cumplir ocho años al frente de la compañía fundada en 1976 por su marido, Herberto Gut, ya fallecido. Además, es consejera de Endesa, Banco Popular y Mediaset España. Pasemos a las cifras. La compañía de seguridad ha ganado 183 millones, un 15,5% más que en 2014, cuando la cifra fue de 159 millones. Un aumento que se debe, sobre todo, al buen rumbo en España y Argentina.

Por su parte, las ventas de Prosegur han ascendido a 3.959 millones (+4,7%), gracias a los aumentos registrados en sus tres líneas de negocio. Éstas son: Sistemas Integrales de Seguridad (SIS), Gestión de Efectivo y Alarmas, que representan el 50,1%, el 44,6% y el 5,3% del total de las ventas, respectivamente. Alarmas es el negocio que más crece (+15%), hasta los 208,5 millones. Claro que el mayor volumen de ventas fue para SIS, que ha facturado 1.985 millones (+2,5) y el segundo, para Gestión de Efectivo, con 1.766 millones (+6,1%).

Por áreas geográficas, Hispanoamérica es una zona clave, como ya se vio en las cuentas presentadas hasta septiembre. Allí la facturación ha sido de 2.361 millones, por el aumento del 42,5% registrado en el Área Argentina -incluye Argentina, Uruguay y Paraguay-, hasta los 990 millones. Conviene subrayar el crecimiento orgánico positivo (+0,4%) presentado en Brasil, a pesar de las dificultades económicas que vive dicho país, hasta los 895 millones. Por el contrario, en Colombia la situación no es tan favorables, pues los ingresos caen a 111 millones (-18,5%). Mientras, en el área de Europa y Asia Pacífico, las ventas han ascendido a 1.598 millones (+1,1%), destacando los 896 millones (+4,7%) obtenidos en España. Su segundo mercado en esta zona es Francia y Luxemburgo, cuyas ventas descendieron un 8,2%, hasta los 213 millones, y el tercero, Alemania, con 211 millones (+1,6%). Por su parte, la facturación del área formada por Singapur, China y Australia creció un 8,7%, hasta los 132 millones.

Respecto a la deuda neta, tenemos que señalar que sigue reduciéndose: a 31 de diciembre se situó en los 616 millones, 21 millones inferior a la de hace un año. Por tanto, su ratio es de 1,3 veces/Ebitda. Paralelamente, la compañía de seguridad privada ha remitido a la CNMV el informe anual de remuneraciones. La presidenta y el Ceo, Helena Revoredo y su hijo Christian Gut, han sido los más afortunados: cobraron 620.000 euros y 1,3 millones, ligeramente por encima de las cuantías del año anterior (608.000 y 1,2 millones). Tras ellos, destaca Isidro Fernández, con 296.000 euros, y el presidente de Bankinter, Pedro Guerrero, con 147.000 euros; ambos recibieron 2.000 euros más que en 2014. En total, el Consejo de Administración de Prosegur se repartió 2,8 millones, que contrastan con lo poco que cobran los empleados de seguridad (1.100 euros/mes por 12 horas/día).

28 de febrero de 2016

Prosegur compra el 33,33% de la sudafricana SBV Services por 18,8 millones

La compañía de seguridad privada Prosegur ha completado la suscripción de acciones representativas de un 33,33% del capital social de la compañía sudafricana de transporte de valores SBV Services por 320 millones de rands sudafricanos (18,8 millones de euros), según ha informado la compañía en un comunicado.

Gracias a esta operación, Prosegur desembarca en el continente africano, "el único en el que hasta ahora no tenía presencia", y cuenta con ABSA Bank Limited, FirstRand Bank Limited, The Standard Bank of South Africa Limited y Nedbank Limited como socios en la compañía. Según Prosegur, sus aportaciones y la colaboración entre ambas empresas serán fundamentales a la hora de consolidar y extender la presencia de SBV Services en el continente africano.

Prosegur considera que la experiencia y el conocimiento del mercado que tiene SBV Services hacen de esta compañía el socio "ideal" para entrar en el mercado sudafricano. Asimismo, y con la finalidad de financiar parcialmente esta adquisición, Prosegur ha formalizado un préstamo a un plazo de 4 años con amortización 'bullet', por importe de 272 millones de rands sudafricanos (15,9 millones de euros), el tipo de interés referenciado al índice Jibar, que hasta el momento es de 6,9920%, más un margen fijo. Además, la compañía de seguridad privada ha señalado que su división logística de valores y gestión del efectivo facturó 1.308 millones de euros al cierre de los nueve primeros meses de 2015, lo que representa un 44% del total del grupo.

27 de febrero de 2016

Europa recorta en defensa mientras gasta más en seguridad

Los atentados yihadistas de París han llevado a la UE a conceder flexibilidad en el gasto

Frente a las demandas de la UE de austeridad, los líderes piden más flexibilidad presupuestaria para proteger mejor a la ciudadanía. 

Europa se enfrenta al desafío de conjugar la caída continuada de su gasto en defensa, un descenso que se ha acentuado especialmente tras la crisis económica y financiera de 2008, con la necesidad de aumentar su presupuesto en seguridad ante la amenaza del terrorismo yihadista, que en 2015 ha golpeado con furia el Viejo Continente. 

Las importaciones de armas en Europa cayeron un 41% durante el periodo comprendido entre 2011 y 2015 con respecto a los cinco años anteriores, según un estudio del Instituto de Investigación para la Paz Internacional de Estocolmo (SIPRI) publicado esta semana. “La caída es en parte resultado de las presiones económicas que han forzado a Estados como Grecia a reducir de manera considerable la compra de armamento”, estiman los autores del informe, unas limitaciones que han obligado a algunos países a hacer mayores recortes. Mientras que en el último lustro Reino Unido ha disminuido sus importaciones de armas en un 17%, Grecia lo ha hecho en un 77%.

La reducción en la compra de armamento es paralela a la disminución del gasto en defensa en general. Según el SIPRI, que solo tiene datos actualizados hasta 2014, desde 2008 Francia ha recortado esta partida presupuestaria en un 3% y Alemania, en un 1,4%. Mayor ha sido la caída en Reino Unido, con un descenso del 13%. El año pasado, según un reciente informe del Instituto Internacional de Estudios Estratégicos (IISS), la caída de la inversión en defensa ha continuado: un 12% en Francia, un 16% en Alemania y un 9% en Reino Unido, los tres únicos países europeos cuyos presupuestos en defensa figuran entre los diez más altos del mundo. Los tres primeros son Estados Unidos, China y Rusia.

Sin embargo, los atentados yihadistas de París del pasado 13 noviembre, en los que murieron 130 personas, han llevado a la Unión Europea a conceder flexibilidad para que los Estados impulsen sus programas de seguridad. Tan solo cuatro días después de la cadena de ataques, el presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, dio margen presupuestario a Francia para reforzar la lucha antiterrorista, si bien el presidente francés, François Hollande, ya había proclamado meses antes su elección de seguridad frente a austeridad con el anuncio de un incremento en el gasto de defensa.

Alemania también intenta seguir la senda marcada por Francia. El pasado enero, la ministra de Defensa, Ursula von der Leyen, propuso un gasto extra en seguridad de más de 100.000 millones en los próximos 15 años. Y Bélgica, origen de varios de los autores de la matanza de París, ha anunciado más inversión en la lucha antiterrorista para reforzar el despliegue policial e incrementar los programas de prevención de la radicalización y desradicalización.

En el este de Europa, la amenaza expansionista de Rusia, que en 2014 se anexionó Crimea, ha sido la que ha empujado a Polonia y a los países bálticos a reforzar sus programas de defensa. Aunque Varsovia ha disminuido su compra de armamento en un 61% entre 2011 y 2015 con respecto al lustro anterior, en 2013 adoptó un programa de modernización militar de 10 años y encargó a Estados Unidos un lote de misiles de largo alcance y un sistema para reforzar la defensa aérea, según el SIPRI. Estonia, Letonia y Lituania, aunque a menor escala que Polonia, también han hecho un mayor esfuerzo presupuestario para renovar su armamento.

La seguridad privada defiende su rol contra la amenaza terrorista en Sicur

La Semana Internacional de la Seguridad (Sicur) ha celebrado hoy una jornada técnica donde se abordado la problemática de la amenaza del terrorismo yihadista y cómo la seguridad privada juega un "papel fundamental" en la lucha contra el terrorismo global.

Durante la conferencia, según un comunicado, se ha señalado que se trata de un escenario "complejo" ya que la amenaza se extiende "por todo el mundo, menos en América Latina" y los principales objetivos de las amenazas terroristas se enmarcan en "grandes ciudades y espacios con una importante afluencia de personas". Carola García-Calvo, investigadora del Real Instituto Elcano y profesora de Estudios de Terrorismo y Políticas de Seguridad en la Universidad Pontificia de Comillas, ha destacado que las sociedades se encuentran ante "una amenaza diversa y más extendida que nunca", la "tercera fase del terrorismo global".

En relación con España, García-Calvo ha asegurado que el país cuenta con "un porcentaje de movilización menor que otros países de nuestro entorno". El perfil del yihadista actual en España, según esta experta, es "inminentemente autóctono": el 40,5% ha nacido en nuestro país y de este porcentaje, el 75,8% en Ceuta y Melilla, con una media de edad de 28 años. García-Calvo ha insistido en el "importante" papel que juega la seguridad privada en la lucha contra el terrorismo, ya que se maneja un "gran flujo de información" por parte de las organizaciones terroristas.

"Entre el 50 y el 60% de los servicios que prestan la empresas de seguridad privada son estratégicos, por lo que la calidad tiene que ser un factor decisivo", ha asegurado Eduardo Cobas, secretario general de Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser). EFE

CÁDIZ: Policías y vigilantes privados buscan maneras de cooperar


Más de 200 personas participan en unas jornadas que persiguen una mayor integración. 

La Policía Nacional destacó ayer el éxito cosechado por las primeras jornadas jornadas formativas en materia de seguridad privada, desarrolladas en Algeciras. En las sesiones celebradas han participado más de 200 personas del sector de la seguridad. Las jornadas han tenido lugar en el auditorio Millán Picazo, organizadas por la comisaría de Algeciras y la Unidad Central de Seguridad Privada, destinadas a todas las entidades de seguridad privada que operan en la provincia de Cádiz.

El objetivo de las jornadas ha sido expandir el modelo de colaboración y cooperación 'Red azul' y, a su vez, reafirmar la labor que desarrolla la Policía Nacional como primer operador de seguridad pública del país en las instalaciones del puerto algecireño.

La iniciativa es fruto de las actividades llevadas a cabo por la Policía Nacional en el cumplimiento de su plan estratégico y ha consistido en la intervención de los máximos responsables de las diferentes especialidades policiales de la comisaría, el jefe del puesto fronterizo del puerto de Algeciras y de miembros de la Sección Operativa de Colaboración de la Unidad Central de Seguridad Privada. Con estas actividad se pretende reforzar la necesaria cooperación del sector privado de seguridad con la Policía Nacional, en beneficio de la seguridad nacional. 

El plan Red azul promueve un proceso de cambio que pretende alcanzar un modelo profesional de complementariedad y corresponsabilidad para aprovechar los recursos del sector privado en la seguridad pública. Su finalidad es reforzar la integración de los servicios y capacidades de la seguridad privada como recurso externo del sistema nacional de seguridad. 

26 de febrero de 2016

DESPIDO: Entrevista a una compañera de Securitas Seguridad España S.A.,

Entrevista a una compañera de Securitas Seguridad España S.A., en el programa de Canal Sur “ Andalucia Directo “, por despido estando embarazada. El programa es de una hora de duración y la entrevista está sobre el minuto 50´ espero que se de vuestro agrado, recordando que es muy importante para el Sector de Seguridad Privada que una compañera tenga el valor de contar en directo el atropello sufrido por esta empresa.

Accede a la entrevista en el programa alacarta de Canal Sur (minuto 50) AQUÍ

25 de febrero de 2016

SICUR: 25 países enseñan en Madrid sus novedades tecnológicas en seguridad


CÓRDOBA: Piden más seguridad privada tras las últimas agresiones en el hospital provincial

Satse reclama que se aumente la dotación sanitaria en los servicios con más riesgos y que el servicio de seguridad esté disponible durante las 24 horas

El personal sanitario del hospital Reina Sofía de Córdoba ha reclamado a la dirección del centro que tome medidas después de las últimas agresiones sufridas por algunos profesionales. En concreto, y según ha informado el Sindicato Profesional de la Enfermería Satse, profesionales de la Unidad de Salud Mental del Hospital Provincial han presentado ante la directora gerente, Marina Álvarez, un escrito de queja y de peticiones a la vez que de declinación de responsabilidad ante las agresiones producidas recientemente y las que se puedan producir tanto entre pacientes como a los profesionales.

Según Satse, el escrito lo suscriben la inmensa mayoría de los profesionales y en él denuncian la situación de los sanitarios que prestan servicio en la unidad de Salud Mental del Hospital Provincial, donde el déficit de personal, junto con otros factores de tipo estructural como son la ausencia de agentes de seguridad las 24 horas y la dificultad para la localización de los celadores, hacen que la intervención de la directora gerente “se haga necesaria”. A estas peticiones hay que añadir un documento colectivo con las firmas del personal de Salud Mental de otro centro hospitalario cordobés, también dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en Los Morales donde manifiestan “la vital importancia de disponer de vigilante de seguridad las 24 horas, cosa que ahora no ocurre”.

Ante ello, el Satse reclama necesario aumentar la dotación habitual en una enfermera y un auxiliar por turno, así como mantener siempre la presencia física del personal de seguridad, “ya que no existe cobertura de los mismos las 24 horas como la hubo en otro tiempo, para de esta manera dar amparo a situaciones como la ocurrida el pasado fin de semana del 13 al 14 febrero”. Ese fin de semana, dos sanitarios fueron agredidos en la Unidad de Salud Mental del hospital.

Satse concluye que “la falta de respuesta por parte de la Dirección Gerencia y la Dirección de Enfermería supondría una dejación de sus funciones, ya que esta Unidad es susceptible de la aparición de estos conflictos, exigiendo que prioricen la calidad asistencial y la seguridad, dejando a un lado la cuenta de resultados económicos a costa de pacientes y profesionales”.

LANZAROTE: La Policía Nacional detiene a un hombre tras robar en hipermercado y agredir a vigilante de seguridad

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Arrecife a A.L., de 49 años de edad y nacionalidad extranjera, como presunto autor de un delito de robo con violencia en un hipermercado. Al detenido le constan hasta 23 antecedentes policiales por hechos similares. Se dio a la fuga cuando el vigilante de seguridad se percató de que estaba robando.

Fue este trabajador del establecimiento comercial quien denunció los hechos y explicó a los policías cómo observó a un individuo, "conocido de los trabajadores por sustraer habitualmente en dicho comercio, abandonarlo precipitadamente". "Tras preguntarle si llevaba algún objeto oculto, el individuo dejó caer un perfume y abandonó el establecimiento a la carrera, siendo perseguido por el vigilante de seguridad, que lo alcanzó poco después", relata la Policía.

"El presunto autor amenazó al vigilante con contagiarle el VIH-SIDA, produciéndose un forcejeo en el que propinó varias patadas y puñetazos al empleado", explica el cuerpo policial. Tras ese forcejeo, el individuo consiguió huir definitivamente. Las gestiones policiales posteriores permitieron identificar a este hombre, que fue detenido días más tarde en una conocida calle de Arrecife. Instruido el correspondiente atestado policial, el detenido fue puesto a disposición de la Autoridad Judicial competente, quien decretó su libertad con cargos. La intervención policial fue llevada a cabo por miembros de las Brigadas Locales de Policía Judicial y Seguridad Ciudadana de la Comisaría de Arrecife.

BILBAO: Denuncian que el Ayto. de Barakaldo pretende subastar las condiciones laborales de la seguridad privada

CCOO acusa al PNV de subastar condiciones laborales de los trabajadores de seguridad privada

El sindicato CCOO ha denunciado que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Barakaldo (PNV) "pretende subastar las condiciones laborales" de los trabajadores de seguridad privada, servicio cuya prestación se ha licitado.

CCOO ha presentado una moción, avalada por PSE-EE, EH Bildu e Irabazi, para incorporar garantías laborales en dicho proceso de licitación, según ha informado la central sindical. El contrato afecta a la vigilancia del ayuntamiento y otras instalaciones municipales, como el cementerio y los pantanos de Artiba y Oiola, que prestan 29 trabajadores con una antigüedad entre los dos y los treinta años.

CCOO ha destacado que la adjudicación de este contrato será a favor de la empresa que presente el precio mas bajo, criterio conocido como "subasta", sin valorar en las propuestas otras cuestiones de tipo técnico o social. Además, ha denunciado que en el pliego para la adjudicación del servicio no existe ninguna cláusula para considerar "temerarias" las ofertas por debajo de un porcentaje determinado, "teniendo en cuenta que el coste fundamental del servicio es el del personal.". También ha criticado que no se establezcan "cláusulas de exigencia del mantenimiento de las condiciones laborales durante toda la vigencia del contrato".

LAS PALMAS: Tres vigilantes de ILUNION sofocan un incendio en el aparcamiento de un hospital materno infantil

Tres vigilantes de ILUNION Seguridad, antes Vinsa y que cumple 25 años, sofocaron recientemente un incendio ocurrido en el aparcamiento del Hospital Materno Infantil de Las Palmas de Gran Canaria e impidieron que las llamas se propagaran el complejo sanitario, en una intervención que mereció la felicitación de los bomberos y la policía local.

Los hechos ocurrieron el pasado 2 de febrero, cuando un joven se acercó al vigilante Heliodoro José M.O., que se encontraba montando servicio en el área de urgencias pediátricas del canario Hospital Materno Infantil, y le alertó del humo que salía de un turismo en el aparcamiento anexo al citado complejo materno. Inmediatamente, el vigilante Heliodoro José M. O., acudió al aparcamiento y localizó el turismo, que estaba envuelto en llamas, por lo que llamó al 112 y a su jefe de equipo, Antonio Ramón R.B.

Heliodoro José M.O. y otro hombre que se encontraba en el aparcamiento tomaron la manguera de emergencia y extinguieron las llamas, que afectaban tanto en el exterior como en el interior del coche. Fue en ese momento cuando llegaron los vigilantes Marco L.G. y Antonio Ramón R.B. para apoyarle. Con manguera y extintor, ambos comenzaron a apagar las llamas que ya habían alcanzado otros tres vehículos adyacentes al siniestrado. Posteriormente llegaron varias unidades de los bomberos que finalizaron la extinción y, tras realizar las comprobaciones oportunas, abriendo las correspondientes diligencias.

Una vez que la situación estuvo controlada, tanto los bomberos como los agentes de la policía local que se personaron en el lugar de los hechos felicitaron a estos vigilantes de ILUNION Seguridad, pues su rápida intervención impidió que las llamas se propagaran por otros vehículos estacionados en el aparcamiento y por el complejo materno infantil.

24 de febrero de 2016

Reunión de la dirección de Prosegur SIS Sevilla con la representación de los trabajadores por los recientes despidos

En el día de ayer en las instalaciones de PROSEGUR SIS Sevilla la Dirección de la empresa mantuvo reunión extraordinaria con la Representación Legal de los Trabajadores motivada por el despido por causas objetivas de cuatro trabajadores.

En resumen la Dirección de la empresa PROSEGUR SIS en Sevilla expresó que el hecho del despido de cuatro trabajadores por causas objetivas está plenamente justificado por la pérdida constante de servicios, la reducción del volumen de facturación en la Delegación de Sevilla y la imposibilidad de recolocar los Trabajadores despedidos en otros servicios pues los clientes exigen "perfiles" concretos.

La Dirección de la empresa expresó también que los despidos continuarán debido al criterio de la Empresa PROSEGUR SIS de "reorientar su política laboral", sin indicar concretamente qué trabajadores se verán afectados. La Dirección de la empresa llama a consulta a la Representación Legal de los Trabajadores al objeto de "trabajar juntos" en la medida de orientar la situación conforme al criterio empresarial de flexibilizar las condiciones de trabajo y maximizar recursos.

Desde nuestra Sección Sindical ante la determinación de la empresa por seguir con el proceso de despidos constantes creemos que las valoraciones sobran. Hemos expresado a la Dirección de la Empresa nuestra disconformidad con el criterio empresarial y el inicio de campañas legales y reivindicativas del Derecho Fundamental de los Trabajadores recogido en nuestra Constitución: EL DERECHO A UN TRABAJO DIGNO.

SEGUIREMOS INFORMANDO
SPV-PROSEGUR SIS SEVILLA

CÁDIZ: Policía Nacional organiza en Algeciras las primeras jornadas integrales de Seguridad Privada

La Policía Nacional desarrollara durante los próximos días 24 y 25 de febrero unas jornadas formativas dirigidas a profesionales del sector de la Seguridad Privada. El acto tendrá lugar en el auditorio Milán Picazo, situado en Paseo de la Conferencia s/n, de Algeciras. Las jornadas han sido organizadas por la Unidad Central de Seguridad Privada y la Comisaría de Algeciras.

Las charlas serán impartidas por agentes de la Policía Nacional adscritos al grupo de Cooperación Policial de la Unidad Central y a las Brigadas Operativas de la Comisaría Local de Algeciras. Con estas jornadas se pretende ofrecer una formación especializada y de calidad al personal que trabaja en el ámbito de la seguridad privada, desde el punto de vista tanto legislativo como operativo, donde se tratarán temas de interés para el sector como pautas operativas, cooperación con Policía Nacional e Infraestructuras Críticas.

Las jornadas, compuestas por cuatro horas lectivas, se impartirán en 4 sesiones, para que la formación pueda llegar al mayor número posible de personas del ámbito de la seguridad privada. Las sesiones programadas en los días indicados serán en jornada de mañana de 9:30 a 14:00 horas y de tarde de 16:30 a 21:00 horas. Aquellos interesados podrán ampliar información o hacer llegar su solicitud en el correo electrónico: algeciras.segpriv@policia.es indicando su nombre, apellidos, DNI, TIP, así como día y jornada a la que desean acudir.

AVILÉS: Los vigilantes recelan del "contrato puente" que les propone el Principado

"El tiempo es muy caro; ya llevamos 116 días sin cobrar y la solución ahora es firmar un convenio el 14 de marzo", critican los trabajadores en huelga


A. P. G. / M. MANCISIDOR Más que una puntada definitiva, los trece vigilantes de seguridad del Hospital San Agustín consideran un simple hilván la solución que les ha ofrecido el Gobierno regional para acabar con el conflicto laboral en el que viven inmersos desde hace meses. La Consejería de Presidencia que lidera Guillermo Martínez les ha propuesto la firma, el próximo 14 de marzo, de un contrato por la fórmula del negociado o "puente", que consiste en un contrato temporal con una empresa del sector.

A continuación, a partir del 18 de abril, le seguiría un contrato ordinario, previo concurso. Los parlamentarios asturianos debatirán mañana en la Junta la propuesta de Martínez, que ayer visitó la Escuela de Emprendedoras de Avilés e incidió en que el conflicto laboral de los vigilantes "está desbloqueado". Subrayó que ambos contratos contemplarán la subrogación de los vigilantes de la empresa Seguridad Empresarial Navarra, en concurso de acreedores.

Los afectados, sin embargo, no lo tienen tan claro. "El tiempo para nosotros es carísimo, llevamos 116 sin cobrar y hasta el día 14 de marzo faltan 21. Por este motivo, nosotros creemos que no hay nada solucionado", manifestó José Iglesias Rico, vigilante de seguridad, que incidió: "Si esto se soluciona el 14 de marzo, la primera nómina, y de quince días, la cobraremos en abril". Los trabajadores están en huelga desde hace más de un mes, el mismo tiempo que llevan acampados en señal de protesta a la puerta de Urgencias del San Agustín. Ayer, se movilizaron como cada martes y jueves desde hace semanas en el complejo sanitario, y seguirán haciendo los próximos días. Continuarán igualmente durmiendo entre lonas.

"La supuesta solución que aporta el Principado hace que nos baje la moral, pero vamos a seguir adelante adoptando las medidas que sean necesarias porque, entre otros apoyos, tenemos 6.000 firmas que nos dan ánimo para seguir adelante", recalcaron los vigilantes, que ayer ofrecieron una rueda de prensa conjunta con responsables del sindicato Comisiones Obreras (CC OO).

Petición de dimisión El secretario general de Comisiones de Construcción, Jeremías Dos Santos Zapico, sostuvo que la medida propuesta por el consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, se podría haber aplicado desde el momento que estalló el conflicto. "Cuando exigimos inmediatez vuelven los plazos, ahora el 14 de marzo, un tiempo que a nosotros nos parece excesivo", dijo, al tiempo que advirtió de que el sindicato exigirá "rigurosidad y urgencia" en el contrato por la fórmula del negociado. El secretario general de CC OO de Avilés, José María Guzmán, precisó, al igual que su colega, que la solución del conflicto laboral que afecta a 13 vigilantes de seguridad se ha alargado "adrede". Cargó a su vez contra el director de Interior, Rafael Abril: "Ha demostrado ser soberbio, incompetente y vengativo. Así que mejor estaba en su casa".

Los vigilantes del seguridad del área sanitaria avilesina continuarán mientras tanto durmiendo a la intemperie. Sopesan además iniciar los trámites judiciales oportunos para cobrar los salarios atrasados, que dependen de la empresa SEN. Aunque, a día de hoy, lo que desean es trabajar, y cuanto antes mejor. CC OO avanzó que seguirá facilitando bonos a los vigilantes "para amortiguar su situación económica".

MELILLA: El 90% de los contratos de seguridad entre Eulen y la Ciudad Autónoma son “fraudulentos”

El 90% de la contratación de servicios de seguridad de Eulen con la Ciudad Autónoma de Melilla es “fraudulenta”. La Guardia Civil que dirige la investigación de la ‘operación Tosca’ considera que varios cargos públicos del Gobierno local actuaron de forma “deliberada, planificada y orientada a beneficiar arbitrariamente” a Eulen “sorteando concursos públicos”.

Lo hicieron, según el Instituto Armado, adjudicando a dedo y al margen de la ley cerca de 10 millones de euros mediante contratos menores. Los presuntos responsables son los ex consejeros Ramón Antón y Francisco Javier Calderón, así como Guillermo Frías y Daniel Conesa, actuales miembros del Gobierno del Partido Popular en Melilla.

“El uso fraudulento de la contratación menor, fraccionando el objeto del contrato, habría sido la tónica general en las relaciones contractuales entre la Ciudad Autónoma y Eulen”. Son las conclusiones de la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil que investiga la operación Tosca, concretamente la pieza separada número 1 del caso centrada, principalmente, en los servicios de vigilancia prestados por la empresa a la Administración.

Millones de euros adjudicados e manera "arbitraria y fraudulenta" El Instituto Armado considera que, entre 2004 y 2008, el Gobierno de Melilla adjudicó a Eulen “millones de euros de una manera completamente arbitraria y fraudulenta”. Lo hizo “sorteando concursos públicos”, al margen de la ley, mediante contratos menores. Una práctica que también se repitió entre 2008 y 2013. En total, cerca de 10 millones de euros, el 90% de la contratación.
Los agentes tienen claro quiénes son los responsables de esta “conducta deliberada, planificada y orientada a beneficiar a Eulen durante años”. Los investigadores apuntan a los ex consejeros de Seguridad Ciudadana Ramón Antón y Francisco Javier Calderón, actual presidente de la Fundación Melilla Ciudad Monumental. También señalan a otros cargos del Gobierno del Partido Popular en Melilla actualmente en sus puestos. Ellos son Daniel Conesa, actual consejero de Hacienda y Administración Públicas, y Guillermo Frías, viceconsejero de Hacienda. Serían responsables de presuntos delitos de prevaricación y fraude.

Connivencia del interventor de la Ciudad Autónoma La Guardia Civil muestra en los informes su sorpresa por esta conducta de los cargos públicos que califica de “endémica” y “extraordinariamente anormal”. De hecho, apunta que estas irregularidades en la contratación son “fácilmente detectables por la Intervención en cualquier Administración Pública”. Por este motivo, el Instituto Armado destaca que todas estas conductas al margen de la ley “tuvieron que contar con la absoluta connivencia y cooperación del interventor de la Ciudad Autónoma de Melilla. El uso de la contratación menor no es la única ilegalidad descubierta, según la Guardia Civil. Ha detectado la suspensión de concursos públicos, licitaciones amañadas y desvío de fondos por trabajos no realizados para beneficiar a Eulen.

La ‘operación Tosca’ investiga en Melilla arbitrariedades para beneficiar a Eulen “sorteando concursos públicos"


23 de febrero de 2016

Securitas presentará en el Salon Internacional de la Seguridad SICUR 2016 sus novedades en Soluciones de Seguridad

SICUR 2016 se celebrará del 23 al 25 de febrero y en la presente edición, la compañía también mostrará el nuevo portal web para el cliente de Mobile, los últimos cambios de sus soluciones de Vídeo Remoto y las novedades de Securitas Connect.

Securitas estará presente en SICUR 2016, el Salón Internacional de Seguridad, donde darán a conocer sus novedades en Seguridad, entre las que destacan la apuesta por los drones, la protección contra incendios o las soluciones Trailback.

NOVEDADES EN SICUR 2016 Securitas presentará una nueva aeronave no tripulada (RPAS), fabricada en fibra de carbono, con cuatro hélices y sistema de vídeo estabilizado, equipado con cámara de visión y cámara térmica. Con esta aeronave se pueden realizar tareas de vigilancia en instalaciones como infraestructuras críticas, pantanos, puertos y entornos donde haya una masa forestal importante. En Securitas entienden que los RPAS van a cambiar de forma significativa el concepto de la seguridad, y van a incidir especialmente sobre el concepto de la vídeo vigilancia y la respuesta a cualquier tipo de incidencia.

La detección de fuego con análisis de vídeo inteligente es una de las nuevas soluciones que Securitas llevará a la feria y que combina la Protección Contra Incendios con la Vídeo Verificación de Alarmas de Incendio. La señal de alarma llega al Securitas Operation Center, donde un vigilante de seguridad se encarga de realizar los avisos y llamadas pertinentes. Además, la presencia en el stand de sus bomberos y un vehículo polivalente de PCI serán la parte más llamativa de su área de Protección Contra Incendios, una de las apuestas más recientes.

Las nuevas soluciones de Trailback, la plataforma de Track & Trace de Securitas, están vinculadas a la seguridad de dispositivos móviles (instalados en vehículos o llevados por personas). Se trata de servicios aplicables a logística y transporte por carretera, así como protección de vehículos y mercancía de reparto o distribución capilar, vehículos de emergencias, maquinaria y también soluciones para protección de personas que desempeñan su labor en escenarios de riesgo.

Mediante una aplicación interactiva, los visitantes podrán conocer el funcionamiento y la utilidad de los dispositivos de seguridad que se instalan tanto en la cabina como en el remolque de los vehículos de transporte por carretera y cómo se activan los protocolos de respuesta desde nuestro SOC (Securitas Operation Center), ante los saltos de alarma por salida de ruta, ataque con inhibidor, botón del pánico (en ese caso pisón del pánico, ya que se activa cuando el conductor lo pisa), detección de gases narcotizantes, intrusión en cabina, apertura de puerta de carga, movimiento no autorizado del remolque o desconexión de piña (elemento que conecta la cabina y el remolque.

Securitas también mostrará su portal web de Mobile y la nueva solución de báculo móvil con sistema de intrusión. Securitas Mobile, su servicio de vigilancia itinerante, permite dinamizar los servicios dando movilidad a los vigilantes en todas las franjas horarias, haciendo rondas de seguridad.

La combinación de Mobile con diferentes tecnologías constituye una manera eficiente de solucionar las necesidades de determinadas empresas que, por su tipo de actividad o la ubicación y características de sus instalaciones, no encuentran solución a sus necesidades con un servicio de seguridad al uso, como ha explicado la compañía. Asimismo, La compañía dará a conocer las nuevas funcionalidades de Securitas Connect, la herramienta de gestión de la seguridad que conecta a cliente, gestor de Securitas y equipo operativo.

Clasificar los tipos de incidencias, identificando los lugares donde se producen, su frecuencia, los motivos más habituales y los tiempos de respuesta y dedicación del servicio de seguridad es de vital importancia para ajustar la operativa y organizar al equipo de Securitas para que realice sus funciones con la mayor eficacia. En la actualidad Securitas cuenta con más de 1.200 usuarios conectados, como ha explicado en un comunicado.

Por último, Securitas hará demostraciones de diferentes Soluciones de Vídeo Remoto, como la protección perimetral remota, las rondas de vídeo vigilancia, el control de accesos remoto, la gestión de usuarios en instalaciones desatendidas (como Estaciones de Servicio), la protección de personas que trabajan en zonas aisladas o de riesgo.

Innovaciones tecnológicas de Securitas en SICUR 2016


22 de febrero de 2016

CEUTA: El CNP inicia un procedimiento contra un empresario por poner videovigilancia en los polígonos


La Jefatura Superior interrumpe la instalación de las cámaras que estaban siendo ubicadas en las calles del recinto.

La Delegación del Gobierno confirmó ayer que la Policía Nacional ha abierto un procedimiento contra la instalación de cámaras de videovigilancia en los polígonos del Tarajal. A pesar de la prudencia que rodea este caso, la Jefatura Superior ha adoptado como medida cautelar la suspensión del establecimiento de este sistema en el recinto que alberga los almacenes, tal y como informó la representación de la Administración General del Estado en la ciudad autónoma.

El Cuerpo Nacional inició este procedimiento porque el comerciante que contrató a la empresa encargada del montaje lo hizo, presuntamente, sin cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Este periódico intentó contactar con la Comunidad de Propietarios de los Polígonos del Tarajal sin éxito. 

La captación de imágenes con fines de vigilancia es una práctica extendida, según recoge el Ministerio de Justicia en un informe sobre la videovigilancia y sus implicaciones jurídicas. Estos mecanismos generalmente persiguen garantizar la seguridad de los bienes y las personas o se utiliza en entornos empresariales con la finalidad de verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales. Ambas finalidades constituyen bienes valiosos dignos de protección jurídica, pero sometidos al cumplimiento de ciertas condiciones. La utilización de medios técnicos para la vigilancia repercute sobre los derechos de las personas lo cual obliga a fijar garantías.

La aplicación de la legislación a estos sistemas plantea cierto grado de dificultad en todos los ámbitos, como reconoce la cartera que ocupa en funciones Rafael Catalá. Por una parte, el responsable debe ser capaz de identificar si el uso que hace de las videocámaras se encuentra sujeto a la ley. Por otra, resulta complejo informar al titular de los datos y hacerlo con criterios homogéneos, comprensibles y fácilmente identificables. En los polígonos del Tarajal, los intereses empresariales rivalizan con el mantenimiento de la seguridad nacional ya que el paso de mercancías está enclavado en el perímetro fronterizo. 

Delegación remite a las leyes de Seguridad Privada, Seguridad Ciudadana y Protección de Datos La Delegación del Gobierno en la ciudad autónoma, consultada por la infracción en la que, al menos, un comerciante supuestamente habría incurrido con la instalación del sistema de videovigilancia, remitió ayer a la Ley de Seguridad Privada, la de Seguridad Ciudadana y la de Protección de Datos para conocer en qué caso puede constituir un incumplimiento. No obstante, requirió cautela puesto que el procedimiento iniciado continúa abierto, tal y como le trasladaron desde la Policía Nacional.

21 de febrero de 2016

BILBAO: Detenido un individuo en Barakaldo por robar en un comercio y agredir a un vigilante de seguridad

Un individuo de 23 años de edad fue detenido este pasado viernes en Barakaldo, acusado de un delito de robo con violencia, por agredir a un vigilante de seguridad tras intentar llevarse sin pagar diversos productos de un comercio, valorados en más de 400 euros, según ha informado el Departamento vasco de Seguridad.

Poco antes de las tres de la tarde de este viernes, la Ertzaintza recibía el aviso de los responsables de un comercio ubicado en el complejo Megapark, según el cual tenían retenido a un individuo que había intentado llevarse sin pagar diversos productos y, además, había agredido a un vigilante de seguridad que había intentado impedírselo. 

Personada una patrulla en el lugar, los responsables del comercio explicaban a los agentes cómo el sospechoso había intentado abandonar el local con una bolsa de grandes dimensiones, pero, al pasar por el umbral, había saltado la alarma de robo. En ese momento, el sujeto había echado a correr, perseguido por uno de los vigilantes de seguridad, que le daba alcance instantes después. Al ser alcanzado, el sospechoso se había revuelto contra el vigilante, forcejeando con él y provocándole diversas heridas y laceraciones, aunque sin conseguir escapar. 

Los responsables, tras el suceso, habían comprobado que dentro de la bolsa el sospechoso llevaba una caja manipulada para sortear los sistemas de alarma, en cuyo interior había introducido diversos artículos de la tienda valorados en más de 400 euros.  Ante estos hechos, los ertzainas identificaban al sospechoso como un varón de 23 años de edad y, a continuación, procedían a su detención bajo la acusación de un delito de robo con violencia.

19 de febrero de 2016

CÓRDOBA: Declaran nulo el despido de una vigilante de seguridad al haberse producido mientras estaba embarazada.


"Es nulo porque tiene por causa única su condición de mujer que quiere ser madre, lo que entraña, sin más, una intolerable discriminación por razón de sexo", dicta el magistrado


El Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba ha declarado nulo el despido de una vigilante de seguridad de una empresa, que desarrollaba su labor en el Centro de Internamiento de Menores Sierra Morena, por ser "discriminatorio" al haberse producido mientras que la trabajadora estaba embarazada. Según informa el sindicato CSIF, el juez ha considerado que el despido de la vigilante, que se produjo en abril de 2014, "es nulo porque tiene por causa única su condición de mujer que quiere ser madre, lo que entraña, sin más, una intolerable discriminación por razón de sexo".

En consecuencia, el magistrado ha señalado que "la nulidad del despido, habida cuenta del mismo por razón del sexo de la actora --pues entraña directamente con la voluntad de la misma de ser madre--, es harto evidente". Por este motivo, el juez ha ordenado a la empresa la "inexcusable readmisión de la trabajadora en su mismo puesto de trabajo, en las mismas condiciones anteriores a su despido y con abono de los salarios dejados de percibir hasta su cautelar readmisión".

En la resolución judicial se ha indicado que la empresa "deberá pagar 3.000 euros" en concepto de "daño moral" a la empleada, a fin de "resarcir suficientemente a la víctima y restablecerla, en la medida de lo posible, en la integridad de su situación anterior a la lesión, así como para contribuir a la finalidad de prevenir el daño". Asimismo, se da la circunstancia de que "esta trabajadora fue despedida dos días antes de que se presentara la candidatura de CSIF para las elecciones sindicales en la empresa", ha indicado el sindicato.

El responsable del Área de Seguridad Privada de CSIF Córdoba, Rafael Fernández, ha mostrado su "sorpresa" y su "malestar" por la forma de actuar de la empresa en este asunto y le ha instado a dar cumplimiento al Plan de Igualdad y al Protocolo de Acoso, firmados recientemente con los sindicatos mayoritarios.

Revista Cuadernos de Seguridad Núm. 308 (Febrero 2016)


18 de febrero de 2016

MADRID: La Comunidad destina 20,6 millones para reforzar la vigilancia del Metro

La Comunidad de Madrid reforzará la vigilancia en todos los recintos de Metro con un nuevo contrato de seguridad, adjudicado a la empresa Ombuds por importe 20,6 millones en los próximos tres años, en los que se aumentará más de un 3% las horas de vigilancia, especialmente los fines de semana.


El 97% de las incidencias de seguridad tienen que ver con las acciones de grafiteros, sobre todo en los depósitos, y los servicios de seguridad consiguen frustrar ocho de cada diez intentos. El pasado año se evitaron 933 intentos de pintar ilegalmente las instalaciones, trenes, recintos o cocheras de Metro, según ha detallado hoy el consejero de Presidencia y portavoz del Gobierno, Ángel Garrido, en rueda de prensa tras el consejo de Gobierno. El nuevo contrato para los próximos tres años incluye un incremento en la patrulla de vigilancia móvil y una bolsa de horas de libre disposición para refuerzos extraordinarios en depósitos de trenes, talleres, espacios museísticos y en las oficinas.

Metro tiene otro contrato de vigilancia por el que más de 8.000 cámaras velan por la tranquilidad de los usuarios de la red, que se divide, a estos efectos, en ocho zonas geográficas. Según la última Encuesta de Percepción del Servicio, los viajeros sienten más seguridad y han valorado este servicio "con un notable" durante el primer trimestre de 2015. En dicha encuesta, la opinión sobre la calidad de la seguridad aumenta con respecto a las anteriores hasta un 7,26 sobre 10, frente al 7,13 registrado a finales de 2014.

Signos que te servirán para sospechar de que te pueden despedir de tu trabajo

La crisis laboral ha hecho que muchas personas pierdan, por desgracia, su trabajo. Si sospechas que vas a ser despedido, estos signos te pueden indicar si estás en lo correcto o no.

El mundo laboral lleva siendo complicado muchos años. Cada día más precario y más despidos en medio de una crisis que ha arrebatado millones de puestos de trabajo o recortado sueldos. Puede que quedarse sintrabajo sea una de las situaciones más dramáticas para una persona, pero, por desgracia, parece que está a la orden del día. En el día a día del trabajopueden darse situaciones de lo más desmotivadoras que pueden ser el germen de un futuro despido. Si te pasan estas cosas en tu trabajo y sientes que algo no va bien, posiblemente debas temerte lo peor y muchas veces sinmayor justificación que la de la mala situación económica. 

Los mensajes encriptados de tu jefe Hay frases que resultan completamente desconcertantes si tu jefe las pronuncia sin venir a cuento, sobre todo estas que te vamos a contar a continuación. Tienen más sentido del que aparentan y es que posiblemente puedan indicar que vayas a ser despedido en poco tiempo.  "Creo que deberías dedicarte más a ti mismo" o "creo que deberías encontrar un puesto de trabajo más acorde contigo", son las frases más comunes que van en la línea de un futuro despido más cerca de lo que se podría llegar a pensar. Si la actitud del jefe o de la jefa ha cambiado sustancialmente hacia este tipo de discursos... Lo peor está por llegar.

INFORME UCSP: Número mínimo de vigilantes de seguridad para la prestación de un servicio de seguridad


17 de febrero de 2016

JAÉN: Las cooperativas de Úbeda contratan a vigilantes de seguridad para hacer frente a los hurtos

La última aceituna se protege en el tajo con guardias de seguridad

Tres de los vigilantes de seguridad contratados por los cooperativistas de Úbeda posan con el vehículo todoterreno en un olivar durante las labores de vigilancia. (Jesús Delgado)

La Comandancia aún carece de datos oficiales, pero la gente tiene la sensación de que existen muchos robos de aceituna. Oficialmente, la Guardia Civil indica que, cuando acabe la campaña, se hará balance en la Subdelegación. Sin embargo, los guardias que patrullan los pueblos afirman que este año hay más amigos de lo ajeno en los tajos. Los olivareros creen lo mismo. Algunos acuden a los cuarteles para denunciar los robos. Los hay, incluso, que en más de una ocasión. Otros, ni siquiera eso. Se cabrean cuando ven que la aceituna que tenían en las ramas o en el suelo ya no está.

Ignacio Diez es vigilante. Pertenece a la empresa Sansegur Seguridad, que ha recibido el encargo de vigilar una amplia extensión de fincas de La Loma —de los términos de Úbeda, Sabiote y hasta Torreperogil—. Los socios de las cooperativas La Unión, Santa Eulalia, La Carrera y Virgen de Guadalupe no quieren que le roben la aceituna. Por eso, pagan a seis guardias de seguridad, que se mueven en tres vehículos, por sus olivares. No es el primer año, pero ahora se han tenido que incrementar los medios porque tienen la sensación de que existen muchos robos y que, también, la Guardia Civil no tiene ojos en todos lados.

“Nos movemos por los tajos. Si no conocemos a las personas que recogen, les pedimos la documentación y verificamos que están en una parcela de su propiedad o, lo que es lo mismo, que no se apropian de lo ajeno”, afirma Ignacio Díez. Sabe que los robos se producen por el día y por la noche, pero su experiencia le hace establecer unos patrones: “Las noches de luna llena tenemos más cuidado. Hay que estar atentos porque existe más luz y son propicias para que se produzcan hurtos. No obstante, hay otros que se producen a pleno día”. Tanto Ignacio Diez como sus otro cinco compañeros conocen bien el terreno. Se lo patean todos los días e, incluso, tienen bastante claro de quiénes son los olivos. Asimismo, los agricultores tienen sus teléfonos. Si ven algo raro, los llaman para que acudan. “No podemos decir que no se haya producido robo alguno. Resulta imposible ser efectivos al 100%, pero sí que se han realizado bastante pocos. La gente sabe que estamos rondando por el campo y, además, que nos avisan. Creo que otros olivareros deberían tomar este ejemplo porque da buenos resultados. De hecho, cada vez existe menos Guardia Civil, por lo que los servicios de guardería o de vigilancia son efectivos”, concluye Ignacio Díez.

LOS AGRICULTORES. Los olivareros tienen muy claro que la última aceituna es la que más “se pierde”. “Siempre que acabo más tarde, veo que me tocan. Ese es uno de los riesgos que tenemos que asumir”, afirma Ángel Carrascosa, un agricultor que tiene su explotación olivarera en la capital jiennense y en el término municipal de Jimena. Precisamente, esta es una ley no escrita que los agricultores tienen grabada “a fuego” en la cabeza: “En las últimas semanas de campaña es cuando se llevan la mayoría de la aceituna”. Sus representantes no se olvidaron de esta premisa que rige en el campo de Jaén. Por eso, en la reunión que mantuvieron con el subdelegado, Juan Lillo, y con los miembros de las fuerzas de seguridad fueron rotundos: “Todavía hay gente que no ha acabado de recoger el fruto, por lo que la rebusca se debe de mantener hasta el 1 de marzo”. En cambio, no hay mucha gente que ya lleve aceituna a la almazara. Se ve a alguno, pero casi todos han terminado. Pero mezclar la rebusca con el final de la campaña de algunas fincas se interpreta como facilitar los robos en las explotaciones. “Dicen que están rebuscando, pero vienen a robarte”, afirman los agricultores.

José Consuegra es el presidente de la Cooperativa La Unión de Úbeda, una de las más grandes de la provincia. “Los socios hemos optado por, en estos días, incrementar el sistema de vigilancia. Son seis hombres que se dan vueltas por el campo para detectar robos. Si los encuentran, llaman a la Guardia Civil. Muchos dicen que van a rebuscar, pero, en realidad, los ves con sus mantones dispuestos a quitarte la aceituna. El sistema de seguridad lo pagamos los socios y estamos mucho más tranquilos. Robos cero resulta imposible. Alguna vez sí que nos quitan, pero sí que se reducen bastante”, manifiesta.

BARCELONA: Condenada una discoteca por no garantizar la seguridad de los clientes



El tribunal destaca que en la planta donde se produjo la agresión no había ningún vigilante

El 26 de diciembre del 2011, la joven C. B. T. recibió un fuertebotellazo en la frente durante la discusión con otra mujer, Y. A.J., en el interior de la discoteca Arenas Sala VIP de la Gran Via deBarcelona. La lesionada ha sido indemnizada hace unas semanas. Pero no por la agresora, sino por la empresa que explotaba el local. Y es que la Audiencia de Barcelona había condenado a esta sociedad como responsable civil subsidiario. El motivo: no se adoptaron las medidas para garantizar la seguridad de los clientes, pues en la planta en la que se produjo la pelea no había vigilantes. Fuentes jurídicas tildaron de inusual esta resolución.

El tribunal condenó a la agresora, Y. A. J., como autora de un delito de lesiones agravado por el uso de un instrumento peligroso (una botella de cerveza) a dos años de prisión. Los jueces no le impusieron más pena al considerar que se habían producido dilaciones indebidas en la tramitación del proceso. La Sección Séptima de la Audiencia de Barcelona también condenó a la empresa que gestionaba en ese momento el local y laaseguradora al pago, con carácter subsidiario, de una indemnización de 7.666 euros, más los intereses legales. Como Y. A. J. se declaró insolvente, ha sido la compañía de seguros la que, hace una semanas, ha desembolsado el dinero. En este sentido, la sentencia recoge la tesis de la acusación particular de la abogada Mireia Balaguer Bataller.

RESPONSABILIDAD CIVIL La resolución señala que la responsabilidad civil subsidiaria de la empresa deriva de un artículo del Código Penal que contempla esta medida en los casos de delitos o faltas cometidos en los establecimientos de los que sean titulares, cuando por parte de los que lo administran o de sus empleados “se hayan infringidos los reglamentos de policía o las disposiciones de autoridad que estén relacionados” con el hecho delictivo. En este sentido, la sentencia recoge un fallo del Tribunal Supremoque sostiene que quien se beneficia de las actividades de otra persona (en este caso la discoteca) que puede provocar un riesgo para terceros (la agresión) “también debe soportar las consecuencias negativas”.

Los magistrados inciden en que la lesión se produjo en el interior del local y que “los titulares de la explotación no adoptaron las medidas necesarias para asegurar la seguridad de los clientes”, pues en la planta baja donde sucedió la discusión no había vigilantes de seguridad, ni persona alguna encargada de la misma. Ni antes, ni después de la agresión. La herida tuvo que se auxiliada “únicamente” por sus amigas. Una vez controlada la situación, todas ellas subieron a la planta superior, lugar donde tuvo la primera intervención los miembros de  seguridad que se limitaron a indicar una sala donde poder esperar la ambulancia.

FALTA DE CONTROL Los jueces detallan que, por lo tanto, en la planta baja de la discoteca donde sucedieron los hechos no “existía control alguno por parte del personal de seguridad”, dejando dicha parte del local “desprovista de cualquier medida de seguridad” y, por tanto, no se adoptaron las medidas necesarias para evitar una eventual agresión. Prueba de ello es que se produjo.

En opinión del tribunal, esta conducta “omisiva” supone una clara infracción “del deber” de los titulares del negocio de llevar a cabo la actividad del local en “condiciones de normalidad y seguridad de sus clientes”, más teniendo en cuenta que en fechas tan señaladas, fiestas navideñas, era fácil suponer un aumento de clientes y por ende de mayores incidentes merecedores de un incremento de las medidas preventivas de vigilancia y control si fuese necesario”. Si se hubieran tomado medidas de prevención, al entender de los jueces, no se hubiera producido la agresión.


FUENTE: elperiodico.com AQUÍ

AVILÉS: Dos vigilantes en huelga salvan de una paliza a una mujer cerca de urgencias

La Policía Local detuvo a un vecino de La Luz de 35 años como autor de un supuesto delito de violencia machista contra su pareja, de 36

solidaridad. Los vigilantes de seguridad del área sanitaria cuentan desde ayer con el respaldo de los representantes de otros servicios externalizados del Hospital (limpieza, cocina, ambulancias y cafetería) y de la propia sección sindical de Comisiones Obreras del San Agustín, que se han sumado a la acampada en el San Agustín. RICARDO SOLÍS

Myriam MANCISIDOR Víctor Manuel Gallardo Medina y José Luis Díaz García son dos de los trece vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina que desde hace días pasan las noches acampados a la puerta de Urgencias. En la medianoche del lunes, ambos se convirtieron en ángeles de la guarda para una joven de La Luz que, según su relato, estaba siendo agredida por parte de un hombre en las inmediaciones del servicio de Urgencias. El resultado de su improvisada actuación fue la detención por parte de la Policía Local de F. J. G., un hombre de 35 años y vecino de La luz, por un presunto delito de violencia machista contra su pareja, de 36 años y también de La Luz. "Hicimos lo que teníamos que hacer por humanidad y porque somos vigilantes de seguridad, profesionales", subrayaron.

Gallardo y Díaz estaban descansando ya en sus tiendas cuando oyeron voces en el exterior procedentes de las inmediaciones del área de Urgencias, de una zona con escasa iluminación próxima a donde tienen instalado el campamento. "Nos asomamos a ver qué estaba ocurriendo y vimos a un hombre dando patadas y puñetazos a una mujer, que estaba en el suelo", precisan. Entonces los vigilantes olvidaron el conflicto laboral en el que están inmersos y los más de cien días sin sueldo y salieron en defensa de la mujer, presunta víctima de violencia machista. Víctima y agresor llegaron a Urgencias en el mismo coche, siempre según el relato de los vigilantes.

Su intervención logró calmar al supuesto agresor. "Intentamos entretener al chaval mientras le pedimos a un celador que llamara a la Policía", dijeron los héroes del San Agustín. El portavoz de los vigilantes, José Iglesias Rico, agregó: "Si esto mismo llega a ocurrir en otra zona del hospital igual estamos hablando de una fallecida. Él la empezó a golpear con los puños y las manos cerca de la acampada, por eso mis compañeros pudieron ver lo que pasaba". Rico incidió en la profesionalidad de los vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina. Y se preguntó: "Si hay una desgracia, ¿quién sería el culpable?". Los vigilantes de seguridad que evitaron que los supuestos golpes que recibió la avilesina fueran si cabe más traumáticos prestaron declaración ayer en el Juzgado de Avilés. Por la mañana también ofrecieron una rueda de prensa conjunta con Comisiones Obreras (CC OO) en la que participó el secretario general de la unión comarcal de este sindicato, José María Guzmán Pacios y el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios, Jeremías Dos Santos.

Los representantes de la central denunciaron el lamentable suceso y pusieron el acento en el deterioro de la seguridad en el Hospital San Agustín y, por extensión, en el área sanitaria avilesina como consecuencia de la falta de vigilantes. Los responsables de CC OO en la comarca denunciaron ayer la "pasividad" del Principado ante el conflicto laboral del colectivo de vigilantes y la tardanza en reaccionar, al anunciar que todavía están a la espera de un informe jurídico para dar una solución al contrato de este servicio. Los vigilantes del área sanitaria avilesina acumulan 107 días sin cobrar y 27 jornadas de huelga. Los trece afectados pertenecen a la empresa Seguridad Empresarial Navarra (SEN), que era la adjudicataria del servicio en el área. Dicha empresa entró en concurso de acreedores y el Principado se vio obligado a sacar en el mes de diciembre varios contratos de emergencia, allí donde esta compañía estaba presentado sus servicios. En el caso del servicio de vigilancia del Hospital San Agustín, sólo una empresa, Prosetecnisa, se presentó al concurso, pero rechazó a la semana seguir adelante con el contrato.

Ante esta situación, Guzmán Pacios urge al Gobierno regional una solución para el conflicto de los vigilantes de seguridad. En caso contrario advirtió: "Lo sacaremos fuera del Hospital". Descartó, no obstante, avanzar qué acciones tomarán si el conflicto sigue enquistado. Desde ayer, los vigilantes acampados cuentan con el respaldo de representantes de otros servicios externalizados del hospital y de la propia sección sindical de Comisiones Obreras del San Agustín. A pesar de las malas condiciones meteorológicas su intención es "seguir ahí hasta que el conflicto se solucione". Tesón no les falta y apoyos tampoco.

Comisiones Obreras considera que el concurso de vigilancia puede sacarse por la vía de urgencia, decisión que el Principado demora a la espera de un informe técnico que lo corrobore. "Están alargando un conflicto que afecta a los vigilantes, tirados de cualquier manera, y también a los profesionales del área sanitaria y a los usuarios", denunció Guzmán Pacios. Jeremías Dos Santos Zapico, por su parte, señaló: "Si la falta de seguridad en un hospital no tiene carácter de urgencia, ¿qué lo tiene?". Acusó a su vez a la Administración regional de adjudicar a la oferta más baja los servicios. "Es un procedimiento perverso alegando la crisis, porque las empresas saben que no pueden cumplir", argumentó. Aprovechó además para destacar la responsabilidad de los trabajadores, a los que calificó de "grandes profesionales".

De la profesionalidad de Víctor Manuel Gallardo Medina y José Luis Díaz García y, por extensión, de los once vigilantes de seguridad en huelga indefinida se hablaba ayer en el Hospital San Agustín y en la calle. Profesionales del centro sanitario, pacientes y familiares de los enfermos valoraron la actuación de los guardias que frenaron con su actuación una supuesta paliza a una joven de La Luz. Para los vigilantes, por desgracia, esto es el pan de cada día. "Se desconoce nuestro trabajo, pero el número de intervenciones que se hace en un hospital es elevado. Hay broncas, robos, bastantes robos en las plantas de hospitalización, personas que llegan con navajas, katanas y hasta con armas de fuego. A esto hay que sumar el abrir y cerrar puertas, poner alarmas...", concluyeron los vigilantes, que esperan algún día despertar de su mal sueño en la tienda de campaña.

16 de febrero de 2016

El Grupo Parlamentario de Podemos se reúne con sindicatos y trabajadores de seguridad privada


Madrid, 15 feb (EFE).- El grupo parlamentario de Podemos se ha reunido esta tarde con sindicatos y trabajadores de la seguridad privada para abordar los problemas del sector, así como elaborar una hoja de ruta conjunta y llevar una iniciativa a la Asamblea de Madrid, según un comunicado de Podemos.

En la nota, la diputada de Podemos Isabel Serra explica los principales problemas del sector: "Nos encontramos con trabajadores que cobran salarios de 700 euros por 40 horas de trabajo semanales". Además, añade, "las empresas se descuelgan del convenio estatal de seguridad privada, pese a que la Comunidad de Madrid incluye en los pliegos la obligatoriedad de que las empresas que realicen el servicio cumplan el convenio". "Sin embargo", según Serra, "la Comunidad se salta el reglamento de las Administraciones Públicas por contratar con empresas sobre las que hay sentencia firme, por ejemplo, Integral Canaria, por defraudar a Hacienda y Seguridad Social".

La iniciativa parlamentaria acordada con sindicatos y trabajadores, que Podemos quiere presentar próximamente, solicita que la Comunidad de Madrid incluya en los pliegos de contratación de seguridad privada criterios laborales que "como mínimo" cumplan el Convenio Estatal de Seguridad Privada y el cumplimiento del Reglamento de Administraciones Públicas.

Por parte de Podemos han asistido a la reunión las diputadas Isabel Serra y Elena Sevillano; y por los sindicatos, representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores, del Sindicato de Trabajadores de Seguridad y Servicios, del Sindicato Libre de Seguridad, el Sindicato Autónomo de Trabajadores de Empresas de Seguridad, de la Unión Independiente de Trabajadores, de Espacio de Participación Sindical, de USO y UGT. EFE