Noticias Destacadas SPV Sevilla


31 de enero de 2013

Interior niega haber cerrado un acuerdo con ninguna empresa privada para vigilar cárceles



El Ministerio del Interior ha negado este miércoles que haya alcanzado ya algún acuerdo concreto con ninguna empresa de seguridad privada para encargarle la vigilancia del perímetro exterior de las cárceles. Se trata de un plan que se pondrá en marcha próximamente, pero explica que por el momento tan sólo se han producido contactos, han informado a Europa Press fuentes del Departamento que dirige Jorge Fernández Díaz.

Desde el sindicato CSI-F han denunciado por medio de un comunicado que el Ministerio ya ha adjudicado a la empresa Ombuds el control de los centros penitenciarios de Palencia, Alicante, Logroño, Salamanca, Castellón y Huelva. Este colectivo considera la iniciativa como el inicio de un proceso de privaticiación de estos servicios de vigilancia en detrimento de los agentes de la Guardia Civil que venían prestando esta función. Interior precisa que se han iniciado contactos sin haber cerrado nada con ninguna empresa en concreto y añade que no será sólo una sino varias las que participen en el despliegue.

LABORES SECUNDARIAS El Ministerio explica asimismo que el objetivo de esta iniciativa no es reemplazar por completo a la Guardia Civil, sino que agentes de seguridad privada se encarguen de labores secundarias relacionadas con el control del perímetro extrerior de los centros penitenciarios. Esta iniciativa acogerá a muchos agentes de seguridad privada afectados por la reducción de servicios de protección personal en toda España y especialmente en el País Vasco y Navarra llevada a cabo el pasado año por esta Administración.

El sindicato acusa al Ministerio de "subestimar la profesionalidad de la seguridad de los Fuerzas y Seguridad del Estado, vulnerando sistemáticamente el Reglamento Penitenciario que dice que 'La seguridad exterior de los Establecimientos corresponde a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado'". El Ministerio del Interior tomó la decisión el pasado año de poner en marcha este plan. Según anunciaron, la intención era iniciar el despliegue durante el último trimestre del año pasado, pero el proyecto se aplazó, entre otras cuestiones por la oposición de los sindicatos de prisiones a la medida, según informaron en su momento a Europa Press fuentes ministeriales.

la Xunta de Galicia promueve la formación de vigilantes en la Academia de Seguridad Pública


El ejecutivo gallego traslada a las asociaciones de seguridad privada el interés por formar a todo el personal relacionado con la seguridad y las emergencias a través de la AGASP

El vicepresidente de la Xunta y conselleiro de Presidencia, Alfonso Rueda, se reunió al mediodía de ayer en la Academia Galega de Seguridade Pública (Agasp) con las distintas asociaciones que representan a las empresas de seguridad privada en Galicia bajo la pretensión de explorar vías de colaboración orientadas a propiciar que los profesionales de la seguridad privada puedan formarse en la Agasp. En la reunión con Rueda participaron miembros de la Asociación de Empresas e Expertos en Seguridade de Galicia (Aesga), de la Asociación Empresarial de Seguridade Galega (Aemsega), de la Asocaición profesional de Compañías Privadas de Servizos de Seguridade (Aproseri) y de la Federación Española de Seguridade (FES).

En el transcurso de la reunión, el vicepresidente de la Xunta les trasladó a los representantes de los colectivos de empresas de seguridad privada el interés del gobierno gallego por formar a todo el personal relacionado con la seguridad y las emergencias en Galicia. Asimismo, también les explicó que el ejecutivo autonómico pretende establecer una estrecha colaboración entre todos estos profesionales. Subrayó que dicha colaboración permitiía ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos y diversificar la formación que hasta ahora se imparte en la academia. Por otra parte, Alfonso Rueda destacó que en la actualidad la Agasp cuenta con una galería de tiro habilitada por la Guardia Civil en Galicia para impartir clase, de acuerdo con la nueva normativa de seguridad privada. De hecho, a propósito de dicha galería, el conselleiro de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza desveló la existencia de contactos con varias academias privadas para colaborar y conveniar el uso de la galería de tiro de la Agasp por personal externo.

En la misma línea, el vicepresidente de la Xunta de Galicia recordó que la administración autonómica apuesta por la formación y la prevención para garantizar la seguridad en los espectáculos públicos, especialmente en aquellos que cuentan con una gran afluencia de personas. Hizo notar que el actual gobierno materializó este añoyo aprobando un decreto para profesionalizar a los controladores de acceso a espectáculos públicos y ya acreditó a más de 600 porteros, certificando que los locales nocturnos de Galicia estén mejor preparados para dar respuesta a posibles incidencias.

Destrozos en la antigua cárcel de Zamora tras retirar Ministerio del Interior la seguridad privada


La antigua prisión provincial de Zamora, famosa por acoger el rodaje de la película de Daniel Monzón «Celda 211», vuelve a estar «desprotegida» ante los actos vandálicos por la retirada de la seguridad privada que el Ministerio del Interior colocó en el recinto ante los casos de personas que se introducían en su interior, y que en algunos casos provocaban destrozos y pintadas en el recinto. Sin vigilancia, la cárcel «ha sufrido graves daños por parte de grupos de personas que se han colado y han dejado todo peor de lo que ya estaba», asegura un testigo presencial que ha podido entrar en las instalaciones después de que desapareciera la seguridad privada. Puertas «reventadas», mobiliario destrozado, grafittis «por todas partes» y suciedad, es la descripción que realizan los que han podido acceder al inmueble, en la actualidad desafectado y dispuesto para su enajenación.

A pesar de no tener un plan de seguridad, la cárcel tiene cerrados todos los accesos, impidiendo así que se pueda entrar al interior de un lugar «privado», según advirtieron en su momentos las fuerzas de seguridad del Estado. La cárcel de Zamora cerró sus puertas en el año 1995, después de cuarenta años de historia durante los que albergó incluso a presos peligrosos y terroristas de la banda terrorista ETA y el Grapo, cuyos miembros condenados protagonizaron una espectacular y recordada fuga en el año 1979. Tras echar el cierre, las antiguas instalaciones penitenciarias de la capital han servido como sede de escuela taller y llegaron hasta la gran pantalla al servir de escenario para el rodaje de la película «Celda 211».

El pasado verano, un grupo de jóvenes promovía la ocupación del edificio, notablemente deteriorado, como sede de actividades culturales, pero fueron desalojados y comenzó una etapa de seguridad privada en la que llegó a hablar de recuperar el edificio para fines culturales, un proyecto que hasta la fecha ha quedado sin respaldo oficial.

30 de enero de 2013

Despidos injustificados en PROSEGUR Cádiz provocan la convocatoria de una concentración


Se enrarece el ambiente laboral en PROSEGUR Cádiz, a las puertas del inicio del periodo de consultas para la inaplicación del régimen salarial, que ha sido retrasado "por cuestiones técnicas" del 31 de Enero hasta el 12 de Febrero.

Con motivo de los DESPIDOS FRIVOLOS que Prosegur está realizado en la delegación de Cádiz y el anuncio de descuelgue del Convenio Colectivo informado en Diciembre del pasado año, cuyo inicio de negociaciones a nivel estatal previstas para el 31 de Enero se ha retrasado al 12 de Febrero Ver AQUÍ, el Comité de Empresa de PROSEGUR Cádiz, ha acordado convocar una concentración a las puertas de la Delegación de la empresa para mostrar su disconformidad con lo que creemos todo un atropello el que se está acometiendo con nuestros derechos laborales conseguidos durante años de reclamaciones y protestas. A día de hoy PROSEGUR no nos ha informado COMO SE LE HA SOLICITADO con detalle de cuáles van a ser estas medidas y viéndose el pasteleo que se ha realizado hasta el momento en otras empresas con la mesa negociadora entre compañía y sindicatos firmantes, todo cabe entrever que firmaran un cheque en blanco para esta ¡AUNQUE DIGAN LO CONTRARIO! llevándonos a tiempos pasados, pues lo primero que se realiza es un despido, demostrando un claro abuso y poca sensibilidad de los momentos que puede sufrir un trabajador cuando le falta el sustento más importante de una familia como es una NOMINA.

Tendremos que estar muy atentos a los movimientos de carta que la empresa esté pensando. La verdad es que en el día de hoy no hemos ganado para sustos: cesan de la plantilla a dos trabajadores, destituyen de sus funciones al responsable de los acudas y para colmo uno de los servicios finaliza el 31 porque prescinden de la seguridad y el personal de este centro engorda aun más la plantilla sin computo. Compañeros hay que estar atento que parece que el que se mueva de la foto no sale, ó mejor dicho, quitarse de la foto que se quedan con tu cara.

COMPAÑERO/A: SI QUIERES MOSTRAR TU DISCONFORMIDAD CON LAS MEDIDAS QUE LA EMPRESA ESTÁ TOMANDO Y APOYAR EN UNIÓN A TUS COMPAÑEROS Y DERECHOS LABORALES, ACUDE A LA CONCENTRACIÓN CONVOCADA CONTRA PROSEGUR:


Día: 1 de FEBRERO de 2013.
Lugar: Delegación de Cádiz.
Horario: desde las 10,00 horas.

MÁS INFORMACIÓN: spvenprosegur AQUÍ

Se autoriza el uso de sprays a los vigilantes de seguridad de los transportes públicos de Cataluña



































































29 de enero de 2013

Empresas de vigilancia se disputan los grandes residenciales vacíos en manos de los bancos


Las 74 empresas de seguridad privada que operan en Castilla y León están empezando a cambiar el pequeño cliente que contrataba una alarma para su piso o chalé, y que ha sido su base de trabajo de los últimos años, por planes de seguridad especializados para grandes promociones de viviendas vacías sin salida inminente, cuyos actuales propietarios, bancos y cajas principalmente, ven cómo son despojadas de cableado, griferías, sanitarios, bañeras, calderas y todo tipo de elementos susceptibles de ser fácilmente transportados en una simple furgoneta. Los destrozos que se contabilizan también son importantes: puertas y ascensores reventados, pintadas y extintores arrojados a la piscina. Así que las entidades financieras recurren a estas empresas para que implanten sistemas de alarma en los pisos e, incluso, se contrata personal de vigilancia por turnos de ocho, doce o 24 horas.

La crisis, explica un especialista en el diseño de este tipo de sistemas de alarma, ha hecho que el pequeño propietario «se lo piense» y renuncie al coste de la seguridad, de forma que las empresas se buscan otros nichos de trabajo. Hace ocho años, recuerda este técnico, «todo el mundo ponía los 600 euros del contrato más los 28 euros al mes por el mantenimiento, pero ahora se está produciendo un goteo progresivo de bajas de residencias particulares, por una parte, y de negocios que cierran, por otro; sobre todo, se está notando mucho también en el pequeño comercio». De esta forma, las compañías se están especializando en instalaciones más complejas, «también porque el seguro obliga a poner alarmas, por ejemplo, en naves industriales».

Esperan un cambio legal para patrullar en propiedades agrarias Otro campo de especialización que está casi virgen es la vigilancia en el medio rural, donde se están produciendo robos de material agrícola, desde maquinaria a hilo de cobre. Eduardo Cobas, secretario general de Aproser, la asociación que aglutina a las mayores empresas de seguridad privada de España señala que, «aunque se prestan algunos servicios en este ámbito, tenemos limitaciones para trabajar en la vía pública porque así lo establece la ley. Esto tiene especial incidencia en el ámbito rural, y también hay muchos polígonos en los que no podemos prestar servicios. Confiamos en que una reforma legislativa de la Ley de Seguridad Privada nos permita superar esas trabas».

Vigilancia privada en cárceles Otro nicho de empleo por explotar y que puede dar salida a muchas licencias profesionales en este sector es la vigilancia privada en las prisiones, a la manera norteamericana. Argumenta Cobas que «ello no solo sucede en Estados Unidos, sino también en otros países. Supone una optimización de recursos que consideramos muy positiva. Desde hace años, nuestras empresas han venido prestando servicios específicos con total profesionalidad. Algunos ejemplos son los escoltas o los vigilantes de atuneros en alta mar. Siempre y cuando las empresas cumplan con todas las garantías y controles adicionales, pueden prestar sus servicios en el ámbito carcelario y en cualquier otro. Ello es totalmente factible desde nuestro punto de vista».

Trabajadores de UGT-A presentan ante TSJA y Sercla las demandas contra los ERE y ERTE


La sección sindical de UGT-A ha presentado este lunes ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos (Sercla) y las audiencias provinciales las demandas de conflicto colectivo tanto por el expediente de regulación de empleo (ERE) que entró en vigor el sábado 12 de enero para 29 trabajadores de la estructura del sindicato, como por el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), también en vigor. Fuentes de la sección sindical de UGT-A han indicado que primero han presentado ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) las demandas de conflicto colectivo, una por el ERE y otra por el ERTE, que incluyen un informe de auditoría externa sobre las cuentas del sindicato. Posteriormente se ha entregado la demanda de conflicto colectivo por el ERTE en el Sercla, al ser algo necesario.

Asimismo, se han presentado demandas individuales por parte de trabajadores afectados por el ERTE, sobre las que las fuentes han precisado que éstas se presentado en los juzgados provinciales. En concreto se han presentado 20 demandas en Sevilla; siete en Granada, cuatro en Málaga; tres en Almería; nueve en Córdoba; tres en Cádiz; y cinco en Huelva. Las fuentes de los representantes de los trabajadores han explicado que las motivaciones que incluyen estas demandas versan especialmente sobre cuestiones económicas, toda vez que consideran que "existe un descuadre entre las cuentas que el sindicato nos ha presentado y los informes que nosotros tenemos". 

Asimismo, los trabajadores alegan que ha existido "mala fe" en "la negociación de estos expedientes y a la hora de arbitrar los primeros despidos". Los trabajadores piden en estas demandas de conflicto colectivo que "se rechacen el ERE y el ERTE, se vuelva a la situación anterior y se negocie de verdad, pues hay muchos defectos de forma", agregan fuentes de los trabajadores. El ERE para los 130 trabajadores vinculados al programa Orienta puesto en marcha en colaboración con las administraciones públicas entró en vigor el pasado 9 de enero, mientras que el 12 de enero entró en vigor el ERE para los 29 trabajadores de la estructura del sindicato.


Los escoltas privados llaman la atención sobre la situación por la que están pasando



Escoltas, una situación caótica provocada por los sindicatos mayoritarios

Los escoltas estamos viviendo la época de mayor estrés en los últimos años. Ni los atentados, ni los insultos de la izquierda abertzale, ni la cantidad de horas inhumana, ni los insultos o vejaciones de algunos protegidos, ni tan siquiera la muerte de compañeros que decidieron acabar con su vida, nada nos había minado la moral como lo que nos vemos obligados a soportar ahora. Psicologicamente estamos preparados para soportar todo lo arriba descrito, pero que los "en teoría" salvadores, representantes de los trabajadores, nos pisen, para eso nadie esta preparado.

Los sindicatos UGT, CCOO y USO con mayoría de representación en seguridad privada, están informados de las tropelías de sus delegados en las empresas, pero no les parece interesar la situación de los escoltas, ya que hacen oídos sordos. Los delegados están firmando ERES sin informar a los trabajadores, y no en una empresa sino en varias, recuerdo por poner un ejemplo en una empresa en la que firmaron un ERE y luego tenia que recuperar a los trabajadores del paro porque tenia mas trabajo. Otra que actualmente esta en ERE, que firman lo que sea sin hacer asambleas y cuando un trabajador se enfrenta a algún miembro del comité le denuncia por agresión. Primero te hacen perder los nervios y luego te denuncian para ver si te pueden sacar la pasta, no les debe de llegar con lo que ganan cobrando 31 días aunque trabajen menos.

Pues todo esto las directivas de los sindicatos lo conocen porque cada afectado a ido a su sindicato a denunciarlo, pero el resultado, ninguno, como vana hacer nada si en el caso de por ejemplo OMBUDS, (anteriormente descrita) tiene 21 delegados cuando deberia tener aproximadamente la mitad. Los sindicatos cobran por delegado, lo cual implica que esta empresa ademas de DONAR jornadas sindicales a estos representantes de los trabajadores DONA dinero a la organización que representan estos grandes trabajadores. En resumen y por acabar, los sindicatos aprueban los ERES, porque cobran un tanto por ciento de cada ERE, mas cobran por los delegados que les DONAN las empresas, mas cobran por el estado, y las empresas se ahorran las indemnizaciones, los unicos perjudicados son los trabajadores. Mientras que los empleados solo pedimos lo que nos corresponde, o lo que es lo mismo NUESTRA INDEMNIZACION.

27 de enero de 2013

Reunión 25/01/13 Comisión Paritaria de Convenio Colectivo para empresas de seguridad 2012-2014



Os informamos que el pasado viernes 25 de Enero de 2013 se reunió en Madrid la Comisión Paritaria para la interpretación y aplicación del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2012 - 2014. Resumiendo, las Actas de dicha reuniones recogen las siguientes consideraciones:

En referencia a distintas controversias planteadas recientemente en cuanto a la cuantía y actualización de los incrementos retributivos a aplicar, la comisión paritaria entiende que el convenio aplicable desde el 1 de Enero de 2012, suscrito el 16 de abril de 2012, y de vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2014, toda vez, aunque esté pendiente aún de publicación, es vinculante a todas las empresas y trabajadores del sector. Como podéis ver en las actas adjuntas, la paritaria insta al cumplimiento de lo pactado en el texto 2012-2014 y al abono del 2,4% en todos los conceptos económicos desde el 1 de Enero de 2012, a todas las empresas que pudieran no estar cumpliendo con lo pactado. 

En relación con las empresas pertenecientes a las organizaciones empresariales no firmantes del convenio colectivo 2012-2014, que no están incluidas en ninguna asociación empresarial, se manifiesta la solicitud del cumplimiento de los incrementos retributivos del convenio colectivo se circunscribe al abono del 4,4% sobre todos los conceptos económicos del convenio 2009-2012 y subsidiariamente, en el caso de que finalmente se publique en el BOE el convenio colectivo 2012-2014, que actualmente se encuentra registrado y depositado en la Dirección General de Empleo, dicha reclamación se concreta en el 2,4% en todos los conceptos económicos del convenio.

También se ofrece información pormenorizada de las empresas de seguridad firmantes del convenio 2012-2014 que pudieran no estar cumpliendo con las obligaciones recogidas en dicho texto normativo y de aquellas otras no firmantes del convenio colectivo 2012-2014, que no están incluidas en ninguna asociación empresarial que pudieran no estar cumpliendo con lo recogido en el convenio 2012-2014.


¿Trabajarán finalmente los ex-escoltas del País Vasco en las cárceles españolas?


Con fecha 25/I/2013 nos hacíamos eco de una información publicada por el periodico digital "el confidencial" donde recogía que la destitución del Secretario de Estado de Seguridad, Ignacio Ulloa, daba al traste con las pretensiones del gobierno para que la seguridad privada se incorporara a las cárceles Ver AQUÍ. Un día después, este mismo medio publicaba que, según fuentes cercanas al Ministerio del Interior, los escoltas del País Vasco se incorporarán en marzo a funciones de seguridad en las cárceles, prestando servicio en 21 prisiones de todo el territorio español Ver AQUÍ

Habrá que esperar un tiempo para ver como termina finalmente este culebrón, ya que hasta ahora no hemos tenido constancia alguna de manifestaciones de responsables gubermentales que ponga luz a este asunto. El criterio de nuestra organización ha sido claro desde que a mitad del pasado año se barajó la posibilidad de que personal de seguridad privada se incorporase paulatinamente a la seguridad de las instalaciones carcelarias Ver AQUÍ

Cambios estratégicos en la Junta directiva de la asociación empresarial APROSER


El pasado 11 de enero, la junta directiva de Aproser ha procedido al nombramiento de cargos directivos de la Asociación, siendo elegidos para ostentar los cargos de representación de Aproser, los siguientes:

Javier Tabernero, Presidente (Prosegur Multiservicios)

Luis Posadas, Vicepresidente (Securitas Seguridad)

Georges López, Tesorero (Loomis)

Javier Rodríguez, Vocal (Grupo Alentis)

Aritz Larrea, Vocal (Segur Ibérica)

Emilio Javier García, Vocal (Eulen Seguridad y Mantenimiento)

Como se puede ver, vuelven a ser elegidos para la máxima representación de Aproser, a las personas mas relevantes de cada empresa, volviendo a primera linea las empresas mas relevantes (Securitas, Prosegur, etc).

En APROSER está casi la totalidad de las grandes empresas del sector de la Seguridad Privada y, en la actualidad, aglutina trece compañías que representan cerca del 80% del volumen de negocio total que genera en nuestro país el sector de la seguridad privada, lo que la convierte en la patronal del sector y la interlocutora válida por su nivel de representatividad. El Sector cuenta con 89.750 vigilantes de seguridad en activo, de los cerca de 200.000 habilitados por el Ministerio del Interior.

FUENTE: ftsp-usolaspalmas AQUÍ

Carta de opinión en apoyo a los profesionales de la seguridad privada


Agradecemos la carta de opinión remitida por Eva María Larrosa al diario El País en apoyo de los profesionales de la seguridad privada y solicitando más medidas de seguridad en su trabajo.

Me decepciona el menosprecio hacia los vigilantes de seguridad. A estos señores, sin ser policías, se les atribuyen funciones de extrema responsabilidad. Se ven expuestos a agresiones, insultos y amenazas simplemente por el hecho de realizar su trabajo. También tengo que reseñar su desprotección y agravios comparativos con el trato que se da a presuntos ladrones con penas muchas veces irrisorias. Ruego más protección al colectivo de vigilantes y más prontitud por parte de la policía en acudir a su defensa, ya que los vigilantes solo en casos muy extremos pueden defenderse con la porra o esposas, no así el policía, más provisto de armamento y protección integral

 Eva María Larrosa Rodríguez, Zaragoza 26 de Enero de 2013

25 de enero de 2013

La Universidad Politécnica de Madrid incauta 60.000 euros a ESABE por impagos


La empresa de seguridad y limpieza ESABE, cuya cúpula directiva fue recientemente detenida por el supuesto fraude de 30 millones de euros, sigue sumando citaciones judiciales y sanciones económicas. La Universidad Politécnica de Madrid ha incautado las garantías depositadas por la compañía, por un valor total aproximado de 60.000 euros, por impagos a sus trabajadores, y la entidad también tiene que hacer frente a varias multas y varias citaciones judiciales por denuncias de sus trabajadores

La empresa de seguridad y limpieza ESABE sigue sumando sanciones económicas y citaciones judiciales por impagos a sus trabajadores. La Universidad Politécnica de Madrid ha incautado las fianzas depositadas por la sección de limpieza de la compañía por impagos a sus trabajadores en la facultad de Ingeniería Agrícola, la escuelas superiores de ingenieros Navales y de Minas y también de su Instituto de Investigación del Automóvil. Unas fianzas que acumulan una cantidad aproximada de 60.000 euros, y que son incautadas por diversos impagos de la compañía, concretamente por no abonar a sus trabajadores la paga de 2011 y varias mensualidades de 2012.

La cúpula directiva de esta empresa, una de las más importantes en los sectores de la seguridad y la limpieza, fue detenida el pasado mes de diciembre acusados de haber defraudado 30 millones de euros a la Seguridad Social. Habrían montado, presuntamente, un entramado societario para conseguir beneficios ilícitos en el mercado español incumpliendo la normativa vigente. Se les acusó de varios delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, contra la Seguridad Social, falsedad documental, blanqueo de capitales, y organización criminal.

Más citaciones judiciales y multas por impagos La empresa también suma un buen número de citaciones judiciales y sanciones económicas, tanto en su rama de servicios de limpieza como de seguridad. Sólo en el mes de febrero tendrán que comparecer dos veces en los Juzgados de lo Social de Madrid por varias denuncias de trabajadores por impago. En el mes de julio los directivos de la entidad tendrán que volver a comparecer en estos mismos juzgados por una denuncia colectiva de diez trabajadores.

La entidad también ha sido sancionada varias veces en el último mes por la justicia española. La facción de la empresa dedicada a los transportes blindados deberá indemnizar a varios de sus trabajadores de Valencia con casi 100.000 euros en total por despido improcedente. Los Juzgados de Oviedo condenaron a la compañía a indemnizar a varios de sus trabajadores con 7.000 euros. Esta misma situación se repite en varias provincias repartidas por toda la geografía española donde la empresa ESABE, en sus diferentes facciones, ha prestado sus servicios.

Otro varapalo para los ex escoltas del País Vasco


El cese del secretario de Estado de Seguridad frustra el proyecto de escoltas del País Vasco como vigilantes en las cárceles

Nuevo varapalo para los ex escoltas de personalidades políticas y judiciales en País Vasco y Navarra. El proyecto de reubicarles como vigilantes en las cárceles españolas, pospuesto en dos ocasiones por el Gobierno, ha quedado desmontado tras el cese del secretario de Estado de Seguridad. Según ha sabido El Confidencial Digital, Ignacio Ulloa era el cargo del ministerio del Interior que estaba liderando ese proyecto, y ya había puesto fecha para la llegada de los primeros antiguos escoltas a las prisiones españolas.

En concreto, como ya se adelantó en estas páginas, el ex secretario de Estado fijó para el primer trimestre de este 2013 el traslado de los guardaespaldas, después de haberlo pospuesto, antes del verano, de octubre de 2012 a marzo de este año. Sin embargo, su cese ha dejado el proyecto en barrena. Así lo confirman portavoces oficiales de los escoltas, que añaden: “Ya se han realizado los cuatro cursos programados para formarnos antes de reubicarnos en las cárceles, pero ese traslado no se ha producido ni se va a producir, porque todo ha quedado paralizado tras la salida de Ulloa”. El primero de esos cursos se llevó a cabo en agosto de 2012, y tenía como objetivo preparar a los antiguos guardaespaldas para la vigilancia del perímetro de las cárceles. Ahora, con toda la formación ya realizada, los escoltas se han quedado sin ninguna salida laboral.

La “agonía” de los escoltas privados En abril de 2012, el Gobierno anunció la reducción de un 54% del número de escoltas en el País Vasco y Navarra, después del alto al fuego definitivo de ETA. La decisión provocó que pasaran de ser 789 a 364. Para los ‘guardaespaldas’ pertenecientes a la Policía Nacional y a la Guardia Civil, Interior les ha buscado nuevo destinos, en la protección de mujeres maltratadas o en otras comunidades autónomas, pero los escoltas privados se encuentran ahora sin ningún tipo de trabajo. Las fuentes consultadas por ECD explican que, a día de hoy, “hay unos 200 ex escoltas privados en ambas comunidades, que están encontrando grandes dificultades a la hora de reincorporarse al mercado laboral”. En concreto, “todos aquellos que han intentado montar su propio negocio están siendo sometidos a la presión y al boicot de los grupos abertzales, que en los pequeños pueblos nos tienen localizados y nos están acosando”.

Uno de los ex escoltas a los que ha tenido acceso este diario cuenta un caso personal: “He abierto un bar y gente a la que yo echaba de los plenos del ayuntamiento por intentar agredir e insultar a la personalidad a la que yo protegía me están haciendo la vida imposible, haciendo de caciques con los vecinos para que no entren en mi establecimiento”.

24 de enero de 2013

Nuevas fechas para continuar con las concentraciones en el Corte Inglés


Carta a Helena Revoredo, Presidenta de Prosegur


FUENTE: seguridadsemanal AQU ÍMe gustaría que conocieras la realidad de la empresa, se está haciendo un terrible mal a mucha gente, a muchos compañeros los están despidiendo para que así TU empresa, de la cual tanto te enorgulleces (y no es para menos) y que te hace recoger premios, continúe contratando gente nueva para seguir recibiendo las cuantiosas subvenciones que da el Gobierno.

Gracias a la gestión despiadada de los que mandan, familias enteras conocerán el paro, la desesperación y la impotencia de saber que su despido fue injusto, si Helena en tu querida empresa despiden personas casi a diario, esa misma empresa que creó una fundación con el objetivo de ayudar a construir una sociedad más solidaria y con menos desigualdades.

Dime, si no es injusto para tus empleados ver como asciendes al puesto número dos en el ranking de mujeres más ricas de España mientras nosotros no paramos de trabajar en condiciones propias de otra época. No quiero despedirme sin decirte la verdad, lo que todos sabemos y que algunos no quieren ver, tu empresa llegará a ser una más porque lo que la hacía diferente éramos nosotros, a los que ya no tratáis como antes. “Para nosotros lo importante son las personas, el capital humano. Contamos con los mejores profesionales, no sólo por su preparación sino por su espíritu de equipo” ¿Dónde quedó eso?

Muy pronto Prosegur no podrá ofrecer nada diferente que otra empresa del mercado de la Seguridad Privada porque ahora el valor se lo dáis al mercado y no a lo que de verdad os importaba. Me despido, solo quería que supieras que quizá aún estás a tiempo de rectificar y actuar y pensar como lo hacías en 1976.

Avelino Arroyo redactor de Seguridadsemanal.com


Piden cárcel para un vigués que pegó al vigilante de un centro comercial que le pilló robando


23/01/2013 Un joven vigués acusado de agredir al vigilante de un centro comercial que le pilló robando se enfrenta más de un año de prisión acusado de robo con violencia y lesiones. El acusado no compareció a la vista oral, que se celebró en el Juzgado de Penal 1 en su ausencia aunque con la presencia de su abogado defensor.

Los hechos tuvieron lugar el pasado mes de septiembre, cuando un vigilante vio a través de las cámaras de seguridad que el acusado, al quien acompañaba una joven, cogía varios productos. Ayer en el juicio explicó que cuando se acercó, el acusado le propinó puñetazos y patadas muy alterado y tuvo que pedir refuerzos. En el forcejeo, que acabó sobre el mostrador de una óptica que resultó dañado, el vigilante resultó lesionado en un brazo.

23 de enero de 2013

La CIG organiza "la Marcha por la Dignidad" para denunciar la situación laboral del sector



Un grupo de vigilantes de seguridad de la confederación Intersindical Gallega CIG ha iniciado el pasado 22 de Enero la "marcha por la dignidad", actividad que culminará el 26 de Enero en Santiago de Compostela para protestar por la situación laboral por la que pasan los trabajadores de la seguridad privada. La marcha, que recorrerá en 5 etapas más de 120 kilómetros, busca denunciar la intención de las principales empresas del gremio de realizar bajadas salariales, incrementar la jornada laboral, eliminar pagas extras o congelar la antigüedad, y el uso excesivo de los despidos colectivos y ERES entre otras medidas. 

La marcha por la dignidad es parte del calendario de movilizaciones de la CIG en defensa del empleo y de unas condiciones de trabajo decente. Contra las pretensiones de las principales empresas del sector, la CIG ha advertido ya de que se opondrán rotundamente a cualquier intento empresarial de acuerdo salarial de descuelgue por debajo o con condiciones inferiores a las del convenio estatal.

Sequor presenta concurso de acreedores y abre la vía para que los vigilantes cobren finalmente



Su propietario J.J Prados del Pino, dueño también de Esabe, sigue en busca y captura por estafar 30 millones a la Seguridad Social

Hoy iban a iniciar un encierro indefinido en A Coruña y en Lugo, pero finalmente los trabajadores de Sequor Seguridad han decidido desconvocarlo. Tras varios meses atrapados en una esperpéntica situación laboral, su futuro empieza a despejarse. La empresa, propiedad de Juan José Prados del Pino, buscado por la Justicia por estafar 30 millones de euros a la Seguridad Social, presentó ayer finalmente concurso de acreedores.

Con este paso se abre la vía para que los vigilantes puedan reclamar los meses de salario y el finiquito que se les adeudan. En los casos más graves, como los encargados de seguridad del IES Universidade Laboral de A Coruña, llevan un año sin percibir su sueldo.

En Galicia, las centrales sindicales estiman que más de un centenar de trabajadores han sido perjudicados por las prácticas del empresario Juan José Prados del Pino, propietario también de la empresa de seguridad Esabe. 

Acta Nº 2 del descuelgue de Segur Ibérica


Como podréis ver los “CARA DURAS” de los sindicatos mayoritarios a las primeras de cambio están diciendo en pocas palabras que firmaran el descuelgue que le imponga la patronal "por el bien de todos". La CIG sí que está en su sitio y, como no podía ser menos, ya ha avisado a la patronal claramente y sin segundas palabras que " no va a negociar ningún convenio de empresa con descuelgue salarial por debajo o con condiciones inferiores a las del convenio estatal..."

Compañeros, habrá que irse acostumbrando ya que esta misma papeleta nos espera en todas las empresa que se están descolgando, porque se van a sentar a negociar los mismo de siempre y con el mismo resultado. Tiempo al tiempo.

NO DEJES QUE TE ROBEN MAS, DEJA DE PERTENECER A ESOS CARA DURAS QUE MES TRAS MES TE COBRAN UNA AFILIACIÓN PARA DESPUÉS VENDERTE A LAS PRIMERAS DE CAMBIO.

22 de enero de 2013

Carta de un trabajador afectado por los despidos colectivos al Consejero Delegado de Securitas


A finales de Diciembre de 2012, uno de los trabajadores afectados por los despidos colectivos realizados por Securitas Seguridad España S.A, remitió una carta dirigida al máximo responsable de la compañía en el territorio español como Consejero Delegado, D. Luis Posadas, a través del correo electrónico de la oficina del defensor del empleado que tiene abierta esta empresa para atender consultas, denuncias y otras preocupaciones que tienen que ver con las relaciones laborales entre la compañía y sus empleados.

Escrita con el corazón, y siguiendo una de las reglas de oro de esta empresa, que marca la importancia que tiene las personas en su proyecto empresarial, el trabajador les traslada a Securitas en primera persona la impotencia y frustración que ha supuesto su despido después de 15 años de servicio, con la confianza de que su comunicación llegase a buen puerto y fuese correspondida.

Pasados unos días sin tener noticias de Securitas, el trabajador nos solicitó la posibilidad de poder dar conocimiento público a esta comunicación sin respuesta. Al no tratarse de ningún asunto ofensivo ni descortés, y realizada con educación y buenas maneras, atendemos la petición de este compañero que quería trasladarle a Securitas los sentimientos y reflexiones que ha tenido como consecuencia de los dramáticos momentos vividos tras su inesperado despido. Entendemos que como como trabajador de tantos años aportando su granito de arena al engrandecimiento de la empresa Securitas, el compañero se había ganado sobradamente el "derecho" a poder trasladar a los máximos responsables de esta empresa su amargura y preocupación por la situación laboral en la que se queda.

En la carta de este compañero bien puede verse reflejada la realidad y sentimiento de los más de 300 afectados por los despidos colectivos ejecutados por Securitas a finales de 2012, los cuales merecen todo nuestro respeto y consideración.


Continúa la investigación de Mercedes Milá sobre el entramado de Esabe y Prados del Pino

El negro panorama del 2013 en una sola imagen


"Año 2013: El sector de la seguridad privada al borde del abismo" Así ven el futuro la inmensa mayoría de trabajadores de nuestro gremio.

¡NO más agresiones a los profesionales de la seguridad privada!



Ante la desprotección y la inseguridad de nuestra profesión, suceden a diario agresiones a profesionales de la seguridad privada.
¿HASTA CUANDO?

-20/01/2013 Arrestan aun individuo tras robar una paletilla y agredir a un vigilante: Agentes de la Policía Nacional procedieron a la detención, en días pasados, de un hombre de 36 años y con antecedentes policiales al que atribuyen intentar sustraer una paletilla de cerdo ibérico sin pagar en un conocido centro comercial de Granada agrediendo a un vigilante de seguridad y causándole lesiones cuando este le interceptó.

Los hechos se desencadenaron cuando el hombre salió de la línea de caja sin abonar la cuantía de la paletilla y dándose a la fuga hacia la salida del centro comercial. En esos momentos, el vigilante que se encontraba de servicio corrió hacia el hombre con la finalidad de que devolviese el género. Cuando llegó a la altura del individuo, este, sin mediar palabra propinó un codazo al vigilante en la boca, resistiéndose violentamente a las conminaciones del vigilante. Durante el forcejeo el vigilante logró reducir al individuo con la ayuda de otro compañero, sufriendo una fuerte contusión en la boca y herida en la mano derecha. El vigilante hubo de ser asistido en urgencias médicas como consecuencia de las lesiones sufridas en la intervención. El detenido fue puesto posteriormente a disposición de la Autoridad Judicial. Ver AQUÍ

-17/01/2013 Amenaza a un vigilante con "hacerle comer" un billete de 10 euros tras se sorprendida robando: Agentes de la Policía Nacional han detenido a una mujer venezolana de 33 años como presunta autora de un delito de amenazas, atentado y resistencia y desobediencia. Tras ser sorprendida hurtando género amenazó al personal de seguridad, llegando a querer “hacerle comer” un billete de 10 euros a uno de ellos. También ofreció resistencia a la intervención policial. Los hechos sucedieron en un centro comercial de Castellón. La detenida habían intentado sustraer género y al ser sorprendida entró el cólera y agredió al personal. Ver AQUÍ

-16/01/2013 Ataca a un vigilante de seguridad en un centro comercial de Palma: Un hombre, en evidente estado de embriaguez, se comportó de manera extremadamente violenta en un parking de un centro comercial de Palma. El motivo era que no recordaba dónde había aparcado su coche. En primer lugar destrozó el sistema de control principal de la barrera. A continuación arremetió contra un vigilante de seguridad. La Policía Nacional le detuvo como presunto autor de los delitos de daños y lesiones.

El incidente ocurrió en torno a las 21.50 horas del lunes en Portopí. Un individuo completamente fuera de sí destrozó el sistema de activación de la barrera del aparcamiento, valorado en unos 6.000 euros, hasta dejarlo completamente inutilizado. Cuando un vigilante de seguridad se dirigió hasta el lugar de los hechos, el sujeto se abalanzó sobre él. Mientras les atacaba, balbuceó que no encontraba su coche. Otro guarda acudió hasta el lugar para conseguir reducirle. Agentes del Cuerpo Nacional de Policía se desplazaron al aparcamiento y le detuvieron. Ver AQUÍ

21 de enero de 2013

La "Conexión Portuguesa" de los recortes en la multinacional Securitas



17/01/2013 Securitas Portugal ha confirmado esta mañana que ha iniciado un proceso de reducción temporal de la jornada laboral (despido) que afectará 210 empleados de la localidad de Madeira. La compañía sueca revela que "la falta de pago por parte de algunos clientes, la rescisión de algunos contratos y la reducción de los vigilantes totales resultantes, fueron las razones que llevaron a esta situación, naturalmente relacionado con la crisis económica y financiera que ha afectado a la economía mundo y, de manera particular, la economía portuguesa y la Región Autónoma de Madeira, en particular ".

"A pesar de los grandes esfuerzos realizados por los directores de Securitas para captar nuevos contratos, éstos no han tenido éxito, en su defecto, en los últimos tiempos, conseguir nuevos contratos para absorber mano de obra excedente resultante de estas situaciones",  Securitas establece que "tomó esta decisión para proteger los intereses de los trabajadores y evitar así la terminación de la relación profesional con ellos".

Ahora los vigilantes tendrán un horario de trabajo reducido que pasa de las 40 horas a la semana a 32 horas, es decir, se reduce de cinco días trabajó la semana a cuatro días a la semana. "Los directores de Securitas espera que la economía comience a mostrar signos de mejoría a lo largo de este año y que los trabajadores afectados por la situación pueda ser restaurada tan pronto como sea posible", concluye el comunicado. Esta reducción de horas de trabajo implica también una reducción de salario, dejará fuera a varios empleados docena de puestos en los aeropuertos y puertos de Madeira y también ahorrará a los empleados con funciones de supervisión y de gestión.

Los vigilantes de Esabe podrán cobrar el paro al darles de baja la Seguridad Social


Los vigilantes de seguridad de la empresa Esabe, cuya cúpula empresarial fue detenida en diciembre pasado por un fraude a la Seguridad Social por importe de 30 millones, podrán cobrar el paro una vez que la Seguridad Social ha decidido darles de baja de la empresa de oficio. Como la empresa no había despedido a estos trabajadores, a muchos de los cuales adeudaba ya cantidades de más de 5.000 euros de sus nóminas -como sucedía con los vigilantes de los juzgados de Sevilla-, los vigilantes se hallaban en una situación sin salida, ya que no percibían sus salarios y tampoco las prestaciones por desempleo. El portavoz del Sindicato de Trabajadores de Seguridad (STS), Antonio Fernández Acacio, explicó ayer que la Tesorería de la Seguridad Social ha accedido a dar de baja de oficio a un grupo de ocho trabajadores y a reconocer el paro desde el mes de noviembre pasado, un acuerdo que el representante sindical cree que puede extenderse al resto de trabajadores afectados por la situación de Esabe.

Un grupo de vigilantes de seguridad peregrinan a Santiago para reivindicar sus derechos



Un grupo de vigilantes de seguridad, inicialmente una docena, comienza este lunes una marcha reivindicativa a lo largo de varias etapas del Camino de Santiago para denunciar la situación laboral del sector, que ven "muerto" por la "reducción" de los derechos como trabajadores. Precisamente, los integrantes de este grupo tienen previsto portar un ataúd, hecho por ellos mismos, y una cruz para visualizar que "está muerto" su sector. "Tanto la patronal como las empresas de seguridad están empezando a realizar descuelgues salariales, expedientes de regulación de empelo o despidos", advierten, para a renglón seguido, indicar que esto todo termina en "la precarización de los derechos del trabajador".

Este lunes, a las 9.00 horas, el grupo de guardias de seguridad saldrá de O Cebreiro y tiene previsto realizar 31 kilómetros hasta Calvor. La última etapa será el sábado, día 26, y constará de 20 kilómetros entre Pedrouzo y Santiago de Compostela. A su llegada a la compostelana Praza do Obradoiro, en la última etapa en la que esperan que este grupo de vigilantes se incremente, los participantes tienen previsto realizar, a las 17.00 horas, una "gran chorizada" por la "dignidad del colectivo".

Revista Seguritecnia nº 393


20 de enero de 2013

Continúan las concentraciones a las puertas de los centros comerciales del Grupo Corte Inglés


El pasado 15 de Enero de 2013 tuvo lugar la segunda de las concentraciones programadas por el Comité de Empresa de Securitas Sevilla para protestar por la política de presión y acoso sobre los trabajadores de desarrollan su trabajo en los distintos centros comerciales que el grupo Corte Inglés tiene en Sevilla y su provincia y para reivindicar la readmisión de los trabajadores despedidos del almacén INDUYCO. Al igual que en la primera ocasión, la autoridad competente ubicó la concentración en una de las puertas laterales del centro comercial solicitado, en vez de la puerta principal, como nos hubiera gustado. A pesar de este contratiempo, nos adaptamos al sitio autorizado y desarrollamos la protesta informando y haciendo llegar a la ciudadanía nuestras reivindicaciones

En próximos días comunicaremos las siguientes fechas de las concentraciones, una vez nos llegue la autorización de la Subdelegación del Gobierno. A pesar de que las dos primeras acciones se acordaron en su día el seno del Comité de Empresa con el acuerdo de todos los sindicatos con representación, las organizaciones UGT y USO se descolgaron desde el primer momento y no asistieron a ninguna de ellas. En las nuevas convocatorias solicitadas quedará claramente reflejado los sindicatos que apoyan esta iniciativa, para que no haya confusión alguna.

SECURITAS responsable civil subsidiario de las lesiones provocadas por uno de sus vigilantes


Declaran responsable de la agresión a la empresa de seguridad, si el vigilante no pudiese hacer frente al pago de la indemnización.

La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Zaragoza ha condenado a tres años de prisión, como autor de un delito de lesiones, al vigilante de la empresa de seguridad privada Securitas L. R. M. R. Agredió sin motivo a un hombre de origen magrebí H.A que estaba de compras en una tienda del hipermercado Continente el 9 de julio del 2011 y, a golpes de porra, le provocó la atrofia de un testículo que ha supuesto la pérdida funcional del órgano. La víctima sufre como secuela un síndrome ansioso-depresivo que le causa un sentimiento de incapacidad para mantener relaciones sexuales.

La sentencia condena al vigilante a indemnizar a la víctima con 33.270 euros y declara responsable del pago de la indemnización, si el vigilante no la cubre, a la empresa de seguridad. El tribunal absuelve al otro vigilante que se sentó en el banquillo de los acusados A.M.U. para el que la acusación particular pedía una condena de cuatro años y medio de prisión.

19 de enero de 2013

Helena Revoredo, presidenta de Prosegur, una de las mujeres más ricas de España.



Helena Revoredo, viuda del fundador de Prosegur y actual presidenta de la compañía, es una de las mujeres más ricas de España, junto a la cofundadora de Inditex, Rosalía Mera, según el índice de millonarios que elabora Bloomberg. Revoredo, que controla la mitad del capital de la compañía a través de la sociedad Gubel SL, cuenta con una fortuna estimada en 2.100 millones de dólares, aunque hasta ahora no había aparecido en ninguno de los ránking que elaboran las publicaciones financieras.

Su fortuna se coloca todavía por debajo de la cofundadora del imperio Inditex, que se calcula en unos 5.500 millones de dólares. El exmarido de Rosalía Mera, Amancio Ortega, es la tercera persona con más dinero del planeta. Según Bloomberg, la fortuna de Revoredo, que nació en Argentina, procede de la importante revalorización que han experimentado las acciones de Prosegur en los últimos tiempos, en paralelo con su expansión en Latinoamérica.

Solo en el último año, Prosegur, que cuenta con una flota de 4.200 furgones blindados, ha subido en bolsa un 32 por ciento. La ventas del grupo se incrementaron en un 9,7 % en 2011 hasta los 2.800 millones de euros. Más de la mitad de las ventas se generaron en Latinoamérica. Revoredo cuenta además con una participación del 0,3 por ciento en el Banco Popular, entidad de la que es consejera.

Prosegur fue fundada en 1976 por el marido de Revoredo, Herberto Gut, y salió a bolsa en 1987. Una década más tarde, el fundador murió en un accidente de coche. En 2004, Revoredo fue nombrada presidenta de la compañía, y su hijo, Christian Gut, consejero delegado cuatro años más tarde.

FUENTE: eldiario.es AQUÍ

18 de enero de 2013

Detenido un individuo por agredir a un vigilante de seguridad en un partido del Granada



Granada, 17 ene (EFE).- La Policía Nacional ha detenido a un hombre de 46 años por la presunta agresión a un vigilante de seguridad del Granada Club de Fútbol durante un partido. Los hechos ocurrieron durante el partido que se celebró el pasado 5 de enero entre los equipos de Granada y Valencia, cuando al parecer una persona comenzó a increpar a los dirigentes del equipo granadino que estaban visionando el encuentro en el palco del estadio, ha informado hoy la Policía Nacional en un comunicado.

Ante el incidente, se requirieron los servicios de los vigilantes de seguridad y de las unidades de intervención y prevención de la Policía Nacional que había allí. El vigilante de seguridad se entrevistó en un primer lugar con la persona que al parecer estaba causando molestias a los dirigentes. Tras recriminarle su actuación e intentar calmarle, esta persona adoptó una conducta agresiva hacia el vigilante, al que agredió en una mano y golpeó en la cara.

La Policía identificó a los supuestos autores y cursó las correspondientes sanciones administrativas de la ley del Deporte. El vigilante de seguridad se dirigió a un centro hospitalario porque sufrió la fractura de un dedo y varias contusiones en la cara, según la Policía, que detuvo al presunto autor de los hechos, quien fue puesto a disposición judicial.


¡Queremos YA una nueva legislación que mejore la protección a los profesionales de la seguridad privada y les dé cobertura efectiva en sus actuaciones!

Constitución de la Comisión Negociadora del descuelgue salarial en SEGUR IBÉRICA


Metro Sevilla baraja ajustes por la pérdida de viajeros en 2012



¿Qué efecto tendrá en Metro Sevilla la pérdida en 2012 de más de un millón de usuarios en contratas como la de seguridad privada?

Pedro García, La Razón La crisis ha llegado al metro, un medio de transporte que desde su puesta en marcha y hasta 2011 sólo había hecho crecer. El paro, la falta de actividad económica, la bajada del consumo... todo termina influyendo, incluso la marcha del Sevilla FC, aunque parezca una tontería. Los resultados del suburbano sevillano en 2012 se han resentido hasta el punto de haber perdido ya un millón de viajeros en los once primeros meses del año. Consecuencia: Metro de Sevilla, la concesionaria de la Junta que ofreció en 2011 dos millones de beneficio, se plantea realizar ajustes para no arrojar pérdidas.

Según los datos de transportes de viajeros del Instituto Nacional de Estadística, a lo largo de noviembre el metropolitano sevillano desplazó a 1.195.000 personas, un descenso con respecto al mismo periodo del año pasado del 9%. Una tendencia que se ha repetido cada 30 días, prácticamente desde enero. Así, en el conjunto de 2012 la cifra de usuarios de la Línea 1 asciende a 12.747.000. En 2011 se acumulaban ya 13.700.000 y cerró diciembre con una cifra global de 15 millones de viajeros.

¿Por dónde pasarán esos previsibles ajustes? Hay dos opciones principales, ambas controvertidas, para paliar una pérdida de ingresos del 6,25%: reducir gastos de personal o subir unas tarifas que no se han tocado desde 2010. Los 180 empleados que componen la plantilla de Metro de Sevilla –al margen se generan 215 empleos indirectos– han iniciado recientemente la renovación del convenio colectivo. En los primeros contactos, la empresa ya ha esgrimido la pérdida de viajeros como un argumento de negociación. «Afectarnos nos va afectar, ya lo han dejado caer», admite Ángel Sobrino, presidente del comité de empresa, que recuerda que entre las reivindicaciones siempre ha estado la escasez de personal. En cualquier caso, recuerda que la empresa tiene solvencia y que los empleados «nos merecemos una mejora» de las condiciones. Actualmente, por ejemplo, los trabajadores sólo disfrutan de un fin de semana de descanso al mes.