La Mesa Negociadora del Convenio se reunió para reformar algunos aspectos del acuerdo firmado el 21 de Febrero.
Modificación al Art. 41 relativo a la jornada de trabajo, la famosa horquilla. Tras un año de aplicación, el texto ya no les vale y pasan a un sistema mixto, por un lado, los trabajadores que tengan cuadrante anual seguirán rigiéndose por la horquilla mensual, y por otro, los que no lo tengan, se regirán por una jornada de 162 horas mes, eso sí, obligados a recuperar en dos meses la jornada dejada de realizar el mes anterior, como estuvo siempre, pero añadiendo una especificación concreta a los defectos de jornada en los últimos meses del año.
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