Nos informan nuestros compañeros en Prosegur Sevilla de lo tratado en el último pleno del Comité de Empresa celebrado el pasado 12 de Septiembre. Entre lo más sobresaliente destacar la queja de SPV por entender que la empresa estaba dando un trato discriminatorio a trabajadores con cierta antigüedad a los que no se les ofrecía la posibilidad de ir al Sevilla F.C. Nuestra representación entiende en este caso se está aplicando un interés meramente económico por encima de los intereses de los trabajadores. El comité traslada a la comisión de cuadrante este tema para que estudie más a fondo.
Nuestra representación solicitó formalmente la apertura de expediente para la concesión de premios para los vigilantes de seguridad condecorados el pasado 15 de Mayo por la Unidad Terrotorial de Seguridad Privada. También se requirió la entrega del Plan de Vacaciones para el año 2014, y que se traslade información a la plantilla sobre los Planes Individuales de Formación (PIF)
Nuestra representación solicitó formalmente la apertura de expediente para la concesión de premios para los vigilantes de seguridad condecorados el pasado 15 de Mayo por la Unidad Terrotorial de Seguridad Privada. También se requirió la entrega del Plan de Vacaciones para el año 2014, y que se traslade información a la plantilla sobre los Planes Individuales de Formación (PIF)
No hay comentarios:
Publicar un comentario