En el día de hoy se celebrado en el SIMA (Servicio Inter-confederal de Mediación y Arbitraje), una mediación del Conflicto Colectivo presentado por APROSER, donde se ha cerrado a un acuerdo con los votos a favor de UGT y USO. CCOO y CIG han votado en contra. El acuerdo ha sido el siguiente:
1. Aplicar con efectos del 1 de enero de 2.014 los importes de las tablas de retribuciones y demás conceptos económicos que se han estado aplicando durante el 2.013.
2. Las empresas asumirán el coste de la cotización del plus de transporte.
3. Las patronales presentes asumen e instaran a sus asociados a cumplir los siguientes compromisos.
- Cierre inmediato de todas las mesas de negociación abiertas a día de hoy, sean estas ERES, Convenios de empresa o inaplicación del Convenio Colectivo.
- Paralización inmediata de los mismos procesos que estén por iniciarse.
- Retirada de aquellos procesos que estén firmados a día de hoy.
- Instar a las empresas que han suscrito un convenio, su retorno al convenio estatal, durante la vigencia de este.
- Tomar las medidas precisas en cada asociación a fin de apercibir a aquellas que inicien procesos de inaplicación o convenio de empresa por debajo de los costes del convenio estatal.
No se tendrá acta de esta reunión hasta el lunes 24 de febrero.
Prosegur España S.L. ha comunicado que tras este acuerdo ha decido paralizar de manera inmediata el inicio de los despidos colectivos, descuelgue salarial e inaplicación del convenio colectivo, cuya inicio tenia previsto para el 24 de febrero de 2.014.
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