Falcon Contratas y Seguridad vuelve a perder en los juzgados

EL TRIBUNAL SUPREMO LA OBLIGA A RESTABLECER LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CUMPLIR EL CONVENIO

Falcon ya habia perdido este asunto en otras instancias judiciales, y finalmente, como no podia ser de otra manera,el Tribunal Supremo ha desestimado las pretensiones de esta "Santa Empresa", obligandola a restablecer las condiciones de trabajo supendidas en su momento. Queda anulado el "acuerdo con sus agentes sociales" de fecha 21/06/2012 por el que FALCON pasó a inaplicar las condiciones de trabajo previstas en el Convenio Colectivo del Sector de Seguridad.

Por tanto,en lo sucesivo la empresa debe abonar con normalidad lo dispuesto en el Convenio Colectivo vigente e indemnizar a los trabajadores por todo este período las diferencias entre lo que efectivamente ha abonado hasta ahora y lo que tenía que haber abonado en cumplimiento del Convenio Colectivo que regula el sector.

FUENTE: ser vigilante AQUÍ