Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Seguridad Privada.

En la mañana de ayer se ha firmado el preacuerdo del Convenio de Seguridad Privada, que tendrá vigencia hasta Diciembre de 2016.

- Firma de un nuevo convenio con vigencia del 1 de julio de 2015 a 31 de diciembre de 2016, lo que automáticamente implica la pérdida de vigor de los descuelgues salariales vigentes en la actualidad.

- Aumento de un 0,7% en las tablas salariales desde 1 de enero de 2016.

- Incremento en la tabla salarial, desde el 1 de julio de 2016 del importe equivalente a los pluses de transporte y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias, como consecuencia de la renegociación del Convenio en el año 2013 (en el caso del vigilante de seguridad representó 282€, lo que significa que en 2016 se recuperarían 141€ y en años sucesivos ya se percibiría el importe completo) abonándose en cada mensualidad (lo que en la práctica significa 23,5€ mensuales).

- Modificación del artículo 45, asumiendo el contenido de la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los pluses en vacaciones y retirada del recurso planteado ante el Tribunal Supremo contra dicha Sentencia.

- Modificación del valor de los pluses del artículo 69, de tal forma que se reparta el importe fijado inicialmente en el Convenio para 11 meses en 12.

- Introducción de una disposición transitoria para el cálculo de los pluses a abonar en las vacaciones disfrutadas del 1 de julio de 2015 al 30 de junio de 2016, al confluir dos regulaciones diferentes.

- Incorporación de una cláusula de garantía en términos que penalicen a cualquier empresa que proceda a elaborar un convenio colectivo propio, o utilizar cualquier mecanismo de inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial, con el ánimo de no hacer frente a estos incrementos.

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