Los escoltas privados llaman la atención sobre la situación por la que están pasando

Escoltas, una situación caótica provocada por los sindicatos mayoritarios

Los escoltas estamos viviendo la época de mayor estrés en los últimos años. Ni los atentados, ni los insultos de la izquierda abertzale, ni la cantidad de horas inhumana, ni los insultos o vejaciones de algunos protegidos, ni tan siquiera la muerte de compañeros que decidieron acabar con su vida, nada nos había minado la moral como lo que nos vemos obligados a soportar ahora. Psicologicamente estamos preparados para soportar todo lo arriba descrito, pero que los "en teoría" salvadores, representantes de los trabajadores, nos pisen, para eso nadie esta preparado.

Los sindicatos UGT, CCOO y USO con mayoría de representación en seguridad privada, están informados de las tropelías de sus delegados en las empresas, pero no les parece interesar la situación de los escoltas, ya que hacen oídos sordos. Los delegados están firmando ERES sin informar a los trabajadores, y no en una empresa sino en varias, recuerdo por poner un ejemplo en una empresa en la que firmaron un ERE y luego tenia que recuperar a los trabajadores del paro porque tenia mas trabajo. Otra que actualmente esta en ERE, que firman lo que sea sin hacer asambleas y cuando un trabajador se enfrenta a algún miembro del comité le denuncia por agresión. Primero te hacen perder los nervios y luego te denuncian para ver si te pueden sacar la pasta, no les debe de llegar con lo que ganan cobrando 31 días aunque trabajen menos.

Pues todo esto las directivas de los sindicatos lo conocen porque cada afectado a ido a su sindicato a denunciarlo, pero el resultado, ninguno, como vana hacer nada si en el caso de por ejemplo OMBUDS, (anteriormente descrita) tiene 21 delegados cuando deberia tener aproximadamente la mitad. Los sindicatos cobran por delegado, lo cual implica que esta empresa ademas de DONAR jornadas sindicales a estos representantes de los trabajadores DONA dinero a la organización que representan estos grandes trabajadores. En resumen y por acabar, los sindicatos aprueban los ERES, porque cobran un tanto por ciento de cada ERE, mas cobran por los delegados que les DONAN las empresas, mas cobran por el estado, y las empresas se ahorran las indemnizaciones, los unicos perjudicados son los trabajadores. Mientras que los empleados solo pedimos lo que nos corresponde, o lo que es lo mismo NUESTRA INDEMNIZACION.

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