Mas recortes "A LO BESTIA"

SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA RECORTA EL SUELDO Y LOS DERECHOS APOYÁNDOSE EN LA REFORMA LABORAL 

Comienzan los "atentados" de las empresas del sector contra los derechos de los trabajadores apoyándose en la recién estrenada "Reforma Laboral". La empresa SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA ha logrado "sacarle" un acuerdo al Comité de Empresa en el que se recorta a lo bestia, no solo el salario de los trabajadores, sino también sus derechos. Podéis ver con todo detalle el acuerdo en el archivo anexo, que bien puede ser calificado de "brutal y canallesco". No es de extrañar en un Comité de Empresa como el que ha puesto su firma en dicho texto, donde la mayoría de sus miembros son mandos intermedios...

Iniciativas como la que se ha culminado en la empresa S.I.C. son un claro exponente de hasta donde puede llegar la Reforma Laboral en manos de empresarios "sin escrúpulos". Aunque esta empresa no es la primera en meterle mano a las modificaciones de las condiciones del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores en vez del descuelgue salarial (FALCON ya ha iniciado el plazo de consultas) sí que sobresale por la agresividad de sus acuerdos, todos en contra de los intereses laborales y sociales de sus trabajadores. Entre otras medidas, el acuerdo supone una descomunal modificación de las condiciones laborales, a saber:

Reducciones del salario base en 150 euros. 

Aumento de la Jornada mensual a 184 horas. 

Precio de horas extras: 6 € . 

Eliminación de la mejora de convenio en los casos de Incapacidad Transitoria. 

Eliminación radical de los pluses de festivos, nocturnidad, noche buena/vieja. 

Eliminación radical de los pluses de transporte y vestuario en los meses de de vacaciones. 

¡¡¡ ESTO ES SOLO EL PRINCIPIO !!!

Accede al documento entre S.I.C y Comité de Empresa AQUÍ