A estas alturas ya todos deberíamos de saber que en esta nomina de paga extra han venido los primeros recortes de los pluses de transporte y vestuario respectivamente. Para los que aun están un poco perdidos, vamos aclarar y refrescar la memoria haciendo un resumen. La comisión paritaria del día 22/03/2013, de forma unánime, pone de manifiesto la siguiente interpretación para el correcto abono de las pagas extras de los años 2013 y 2014.
Paga de Beneficios de 2012: Abonada en Marzo 2013, incluye pluses de transporte y vestuario según tabla salarial de 2012.
Paga de Julio 2013: Se abonará en concepto de los últimos 6 meses devengados de 2012 (Incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Así que cobraremos en esta paga unos 78 € aprox. por los dos pluses
Paga de Navidad 2013: Se abonará en relación a la tabla salarial de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Beneficios de 2013: Se abonará en Marzo de 2014 en relación a la tabla salaria de 2013, es decir, sin transporte y vestuario.
Paga de Julio de 2014: Se abonará en concepto de los últimos 6 meses devengados de 2013 (No incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2014 con la inclusión de nuevo de los pluses de transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2014: Se abonará de acuerdo con la tabla salarial de 2014, es decir, incluyendo transporte y vestuario.
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