Ya está vigente el nuevo contrato de aprendiz, enfocado para la supuesta realización de prácticas en empresas. Ha entrado en vigor el pasado 19/11/20011 curiosamente el día antes de la celebración de las Elecciones Generales. Sin derecho a paro, sin vacaciones, sin jornada máxima, sin indemnizaciones, vamos todo un chollazo para nuestros jóvenes, eso sí el sueldazo merece la pena, son 426 eurazos al mes... todo un "contrato". Las comillas se deben a que ni siquiera es un contrato, siendo en realidad la resucitación de la antediluviana figura del "aprendiz". Todo está en el RD 1543/2011 una normativa muy al gusto de la patronal española.
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