BIZKAIA: ELA convoca cuatro días de huelga en la seguridad privada de la Diputación de Bizkaia

Denuncia de precarización en la seguridad privada

Los paros tendrán lugar los días 17, 18, 19 y 20 de febrero

El sindicato ELA ha convocado cuatro días de huelga en la seguridad privada de la Diputación Foral de Bizkaia para denunciar la precarización del sector y exigir la mejora de las condiciones laborales de la plantilla. Los paros tendrán lugar los días 17, 18, 19 y 20 de febrero.

Denuncia de precarización en la seguridad privada ELA ha criticado que el sector de seguridad privada es la contrata «menos valorada» dentro de los servicios de la Diputación, con diferencias salariales de hasta 500 euros. Según el sindicato, la plantilla de Alse Seguridad, empresa subcontratada para la gestión de este servicio, se ve obligada a doblar turnos para obtener un salario digno.  Además, ELA ha señalado que los trabajadores deben asumir tareas impuestas tanto por la empresa como por la Diputación sin una mejora en sus condiciones.

Falta de respuesta de la Diputación y la empresa

ELA ha solicitado reuniones con responsables de la Diputación de Bizkaia y con la dirección de Alse Seguridad, sin obtener respuesta, lo que ha llevado a la convocatoria de la huelga. El sindicato ha llevado a cabo varias concentraciones previas en defensa de los derechos de la plantilla y continuará con las movilizaciones hasta lograr mejoras en el sector.

FUENTE: radiopopular.com AQUÍ

SPV gana las elecciones sindicales en la empresa COFER Seguridad S.L. en la delegación de Sevilla

La candidatura electoral de SPV que concurrió en el día de ayer en las elecciones de la empresa COFER Sevilla, ha resultado la ganadora de los citados comicios, quedando en primer lugar por encima de los demás sindicatos participantes en el proceso electoral, CC.OO., CSIF y Solidaridad.

En concreto, la candidatura de Sindicato Profesional de Vigilantes, encabezada por el compañero Víctor Rodríguez, obtuvo dos de los cinco miembros de comité a elegir en el nuevo Comité de Empresa. El resto de los sindicatos obtuvieron un miembro cada uno. Desde el Comité Ejecutivo de SPV Sevilla agradecemos sinceramente a todos los trabajadores que han confiado en nuestras siglas a la hora de ejercer su derecho al voto. Asimismo, damos la enhorabuena a todos los compañeros que han sido elegidos para representar a la plantilla de COFER. Confiamos que el nuevo comité se volcará en la defensa de los trabajadores y en mejorar las condiciones laborales de la plantilla. Especialmente dar la enhorabuena a los dos compañeros de SPV, Víctor y Juanfran, que han salido electos.  

Así serán las bajas médicas a partir de 2025: Un nuevo sistema que evaluará la situación de cada trabajador

La Seguridad Social implementa un innovador sistema para supervisar las incapacidades temporales

La Seguridad Social ha introducido un nuevo mecanismo para optimizar el control de las bajas médicas, conocido como incapacidad temporal. Esta medida, publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado, busca mejorar la gestión de estas situaciones y garantizar una supervisión más eficiente. El objetivo principal es asegurar que los procesos de incapacidad temporal se manejen de manera más efectiva, beneficiando tanto a los trabajadores como a las empresas. Se espera que, en un plazo de tres meses, se establezca una comisión encargada de supervisar la implementación y funcionamiento de este nuevo sistema.

Vigencia Con la nueva norma sobre la mesa, la incapacidad temporal tendrá una vigencia de 18 meses. La Seguridad Social permite bajas de 360 días, más 180 días más de prórroga cuando el INSS determine que la recuperación del trabajador tendrá lugar en ese periodo de tiempo, en total, 540 días. Cuando estos hayan finalizado, el trabajador será sometido a un examen para resolver si puede reincorporarse a su faena o no y, en este caso, recibir el pertinente grado de incapacidad permanente.

Este cambio responde a la necesidad de adaptar y modernizar los procedimientos relacionados con las bajas laborales, garantizando una mayor transparencia y eficacia en su gestión. La creación de esta comisión representa un paso significativo hacia la mejora continua de los servicios ofrecidos por la Seguridad Social.

FUENTE: www.elperiodicomediterraneo.com AQUÍ

En las elecciones de COFER SEVILLA vota al SPV

Si eres vigilante de seguridad y trabajas en la empresa COFER SEGURIDAD Sevilla, tienes una cita ineludible en las elecciones sindicales del próximo lunes 10 de febrero, desde las 08:00 hasta las 21:00 horas en las oficinas del parque empresarial Nuevo Torneo. Si quieres conseguir que salga de las urnas un equipo de trabajo potente, comprometido y entregado a la causa de dignificar nuestra profesión, no lo dudes, solo tienes una opción:

¡VOTA AL SPV!

 

El 10 de febrero elecciones sindicales en la empresa COFER Seguridad Sevilla

El próximo lunes 10 de febrero se celebrarán elecciones sindicales en la empresa COFER Seguridad S. L. donde SPV presentará una candidatura de compañeros comprometidos la defensa de los derechos de los trabajadores, especialmente preparados para desarrollar su compromiso en el sector de la seguridad privada, al ser un grupo con una dilatada experiencia profesional.

Desde nuestra forma de entender el sindicalismo, basada en la cercanía, el compromiso, la lucha por nuestros derechos y la defensa a ultranza del trabajo digno, te animamos a ejercer tu derecho al voto y especialmente a elegir la papeleta electoral del SPV. No necesitamos comité de empresa servil y que no le plante cara a la empresa, al contrario, nos hacen falta compañeros valientes, comprometidos y que den la cara ante la empresa en defensa de los trabajadores.

EN COFER, EL 10 DE FEBRERO VOTA AL SPV

horario de votaciones desde las 08:00 a las 21:00 horas

 

Requrimiento de la Inspección de Trabajo a la empresa XCLAYMAN Security S.L.

A instancia del SPV y tras la pertinente denuncia, La inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social extiende requerimiento en material laboral a la empresa XCLAYMAN SECURITY S. L. para que cumpla lo legislado en materia del pago de anticipos.