Con la presente comunicación, desde la sección sindical de SPV os informamos que ya se encuentra publicado oficialmente el cuadro vacacional para el año 2025. Ponemos a disposición de la plantilla este documento, para que todo aquel trabajador/ra pueda confirmar si se le han consignado los periodos vacacionales que se solicitaron en su momento. En caso de no haber sido así, desde SPV le ofrecemos asesoramiento gratuito a quién lo necesite, y ofrecerle las distintas alternativas existentes para revertir esta situación.
Desde la sección sindical de SPV, en su momento mostramos nuestra disconformidad por el acuerdo alcanzado entre CSIF y CC.OO con la dirección de la empresa para las vacaciones del año 2025. Al igual que otras secciones sindicales con representación en Securitas, consideramos que la mayoría del comité le ha firmado sobre la marcha, de un día para otro, un acuerdo vacacional a la medida de la empresa, sin negociación alguna, aceptando el 100 % de la propuesta de la empresa. Un acuerdo continuista, donde quedan sin resolver las incidencias que se han detectado de años anteriores, y que da "carta blanca" a la operativa, para hacer y deshacer a su antojo en el asunto de las vacaciones.
Todo ello, como decimos sin negociación ninguna, tras una reunión de apenas media hora del comité de empresa, donde incluso ya traían el acta preparada, y evitando a toda costa la tradicional reunión de la dirección de la empresa con los sindicatos con representación, cuyo objeto ha sido siempre trabajar en común el borrador propuesto por la empresa para buscar como mejorarlo. Desde la sección sindical de SPV estaremos muy pendiente al desarrollo de todo lo concerniente a las vacaciones anuales, pues como sabéis, con independencia del acuerdo que Securitas haya llegado con sus sindicatos, la legislación vigente deja bien claro los derechos que tiene cualquier trabajador a disfrutar de sus vacaciones en las fechas que consideren oportuno.
Ojalá nos equivoquemos, pero mucho nos tememos que igual suerte tenga el plan de formación para el año 2025, donde se corre el riesgo que la mayoría del Comité le valide a la empresa una formación que en los últimos años ha ido perdido calidad y en la que se ofrece los mismos cursos de siempre, repetidos, una formación descafeinada, al estilo low cost, que no interesan para nada a la plantilla, y donde, si puntualmente aparece alguna formación un poco más atractiva, los puestos para estos cursos se ocupan desde antes de su publicación, como ya se denunció a la empresa por nuestra parte en el año 2024.
SEGUIREMOS INFORMANDO
VER Circular conjunta STS-A, UGT y SPV sobre vacaciones Securitas Sevilla 2025 AQUÍ
VER Circular S.S. SPV en Securitas Sevilla sobre vacaciones 2025 AQUÍ
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