Se inició un periodo de consultas que ha finalizado hoy con un acuerdocon la sección sindical regional, que ha sido ratificado por los trabajadores y en el que se recoge una reducción de afectados de los 49 empleados previstos a 28. Los afectados por el despido percibirán una indemnización superior a la legalmente establecida que será de 33 días por año con elmáximo de 14 mensualidades. Además, los trabajadores afectados por el ERE se integrarán en una bolsa de trabajo, con compromiso de contratación en un periodo de dos años, con la que se cubrirán las posibles necesidades de personal que en un futuro pudiera tener el sindicato.
UGT señala que ambas partes se consideran muy satisfechas por el acuerdo, fruto de la negociación y el diálogo, ya que afecta al mínimo posible de trabajadores, máximo deseo de la Comisión Ejecutiva Regional y de los representantes de los trabajadores.
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